關於員工承諾書4篇

在充滿活力，日益開放的今天，承諾書使用的情況越來越多，承諾書由標題、啓語、正文、結語、署名、日期六部分組成。你寫承諾書時總是沒有文字可寫？下面是小編精心整理的員工承諾書4篇，希望能夠幫助到大家。

員工承諾書 篇1

　　員工不購買社保（申請）承諾書

員工姓名： 身份證號碼： 單位名稱：浙江愛寧包裝有限公司

簽定勞動合同日期： 年 月 日至 年 月 日 申請不購買社保日期： 年 月 日至 年 月 日

本人進入浙江愛寧包裝有限公司（以下簡稱“公司”）後，成爲該公司正式員工，現就本人有關社保購買事宜做出如下承諾和要求：

一、本人承諾，公司不必爲本人繳納任何社會保險，因此而導致本人未享受到社保待遇的後果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關，一切後果自負。

二、本人簽訂本承諾書完全出於自身真實意願，自簽訂之日起，即時生效。

　　申請人（簽字）：

　　公司審批人： 公司蓋章： 日期： 年 月 日

（本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽訂之日起，即時生效，具有法律意義。如單方違約，自願承擔一切法律後果。）

員工承諾書 篇2

作爲XX車間的一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是車間的一分子，安全遵章守紀是我對企業應盡的義務；作爲從事化工行業的一名員工，我深刻認識到了化工生產電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業多，勞動條件和環境相當複雜，本身潛伏着諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化爲人身事故。因此，我鄭重承諾在以後的工作中將做到以下幾點。

1、履行崗位安全責任，爲企業安全負責、爲部門安全負責、爲員工安全負責、爲自己安全負責。

2、自覺遵守國家、行業和公司的各種管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做鬥爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守交通安全管理的各項法律、規章、制度、規定，不疲勞開車、不酒後開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看資訊。

4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。

6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥倖心理。

7、支援公司QHSE部和上級安檢部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行爲的批評和建議並及時改正。不抱牴觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行爲的`人員。

8、主動制止同事的不安全行爲，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

10、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

員工承諾書 篇3

甲方：————————（以下簡稱甲方）

乙方： -----------------------（以下簡稱乙方）

爲了杜絕員工安全事故的發生，甲乙雙方本着平等自願的原則，經充分友好協商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協議，以資雙方共同恪守。

1.甲方要經常向乙方進行安全常識方面的教育，告知員工要保護好個人人身安全和財產安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發生。

2.在酒店工作或培訓期間，乙方離開工作及生活區域（請假、臨時假、休假、私自外出等）如發生意外由乙方自己承擔損失，甲方概不負責。

3.乙方在工作期間要時刻注意自身安全，禁止攀高和危險遊戲，禁止做危險動作等，如果發生人身傷害等意外完全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任。

4.甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，並時刻監督和引導乙方不得有上述行爲，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進行違法或動（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國家司法機關追究的，而由當事人本人承擔一切經濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。

5.酒店倡導吸菸有害健康，工作和學習區域內禁止吸菸，確需吸菸者必須在酒店制定的地點（吸菸區）吸菸，不可隨意亂扔菸頭，並且要把菸頭徹底熄滅，避免火災的發生，如發生意外由乙方自行承擔一切經濟賠償責任和個人損失，甲方概不承擔任何責任。

6.在酒店工作期間，未經批准，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規則，發生交通事故，而造成人員傷亡者，由本人承擔一切經濟責任及法律責任,甲方不承擔任何責任。

7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識，提高警惕，放慢速度，要做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規定,在門前發生任何意外和人身傷害，則由本人自行承擔一切責任，甲方不承擔任何責任。

8.酒店嚴禁任何人攜帶（如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切後果由當事人承擔經濟責任和法律責任，甲方概不承擔任何責任。

9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執行酒店制定的工作操作規範和工作流程，而如未按照酒店所指定的操作規範違規工作，造成事故損失的，一切責任由當事人承擔，酒店概不承擔任何賠償責任。

10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規定，有下列情形之一而發生人身意外傷害的均有本人承擔一切後果。

（1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建築和設施的；

（2）員工將身體探出窗外的；

（3）員工因飲酒而發生事故的；

（4）在宿舍私接電線、違規使用電器的；

（5）尋釁滋事、打架鬥毆的；

（6）個人有病隱瞞不報而引發人身傷害的；

（7）員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續，在外發生人身意外傷害的；

（8）因個人原因未保管好個人貴重物品（現金） 而丟失的

（9）員工違章違紀造成其他不良後果的；

11.本協議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協議條款及附件爲本協議組成部分，與本協議具有同等法律效力。。

12.協議自雙方簽字之日起生效，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

代表簽字：

年 月

乙方：責任員工

員工簽字：（按手印）

年 月 日

員工承諾書 篇4

爲了規範新金融的發展，維護投資者合法權益，促進行業持續健康發展， 我們謹代表本司鄭重承諾：

1、嚴格遵守國家法律、法規，依法合規開展經營活動。

2、完善公司治理和內控制度，自覺擔負風險管理責任。

3、嚴格保障客戶資金安全，做到客戶資金與自身資金的有效隔離。

4、嚴格執行資訊披露機制，公開透明地充分披露產品和平臺資訊。

5、審慎甄別客戶身份和評估客戶風險承受能力，全面瞭解客戶風險偏好和投資需求，爲投資者定製最優資產配置方案。

6、建立多維度的資訊安全保障體系，保證客戶資訊安全、防止資訊的滅失、毀損和泄露，保護客戶隱私。

7、提倡公平、有序競爭，自覺接受社會各界監督和批評，不製造虛假負面資訊詆譭競爭對手，不採取不正當手段謀求利益，共同營造良好的行業發展環境。

除以上七點自律承諾外，我們在此呼籲行業共同透過陽光、透明、公開的方式，切實做好自律、互律、他律，共同創造新金融行業的美好未來。

　　承諾人：××公司

　　20xx年4月27日