凝聚力活動的策劃書
時光在流逝,從不來停歇,一段時間的工作已經告一段落,前方等待着我們的是新工作目標和挑戰,是時候認真思考策劃書如何寫了。你所見過的策劃書應該是什麼樣的?以下是小編收集整理的凝聚力活動的策劃書,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
凝聚力是一個團體發展壯大的靈魂,正如歌詞中唱的那樣“團結就是力量”,只有擁有了一支具有很強向心力、凝聚力、戰鬥力、的團隊,擁有了一批彼此間互相鼓勵、支援、學習、協會成員,協會才能不斷前進、壯大。
新的一批協會成員將要接替今後的日常活動,相互協作性關係到今後協會正常運作,協會成員的團結凝聚力更是每個成員不可缺少的基本條件;加強協會成員的向心力是這一時期重要的任務。因而,開展一次活動來加強協會成員的交流增強每個成員的工作積極性;另一方面可以緩解枯燥無味的協會活動所帶來的成員負面情緒。
一.活動階段:
1.聘請一名拓展教練,以拓展活動形式開展活動;
2.活動項目以體現團體精神爲題材,適當增加一點競爭項目;
3.每位成員應積極參與,積極協作,共同完成任務。
二.分享階段;
1.每位成員把自己在活動中的所想所感以口頭形式表述;
2.每位成員找出自己在活動中最應感謝的人和最敬佩的人,分別對他們進行感謝和讚美;
3.找出在活動中幫助過自己的人,對他進行感謝和表揚;
4.可以以分組形式或以配對方式進行。
三.交流階段:
1.每位成員隨機找一夥伴並指出他的優點和很好的一面,由全體成員進行認可讚揚;
2.成員自己找出自己的不足和缺點,由全體成員幫助其進行改正和教授方法;
3.每位成員寫一篇心得,內容包括今後協會的發展,自己的發展和今後的工作態度。
活動目的:
1.增加團體的協助和凝聚力;
2.增進協會成員的交流,相互進行學習;
3.發掘成員的優缺點,合理進行職責分工;
4.增強成員之間的感情,加深相互間的信任;
5.緩解協會活動的單一性,增進協會思想文化建設。
預期問題:
1.活動參與人數少,成員主動性不強;
2.成員協作性不強,活動預期效果不大;
3.時間不能統一;需要的場地不能一定;
體現一個集團凝聚力的方式最好不過是共同參與活動,在參與活動的同時要每位成員說出他們的心裏想說的,能夠使活動更加有意義。每位成員在活動中積極參與可以鍛鍊相互協作性;並且,說出他的想法可以使大家共同交流學習,體會深刻的'含義;凡是看到別人的優點勝過指出別人的缺點,去讚美一個人的才能,顯得自己大度而又增加了人際關係;自己的缺點只有自己認識到了才能很好改正,而自己提出讓別人幫助改正,既結識了幾位好友而又改正了自己的缺點,兩全齊美;知恩圖報,幫助過別人不必掛在嘴上,受到別人幫助應當牢牢記得,懷有一顆感恩的心去共事,更是大度的體現。團結的目的在於更好的體現自我價值,自我價值的存在更離不開成員間的協作;定期的活動增加成員間的協作性,更能體現團體的凝聚力;團體要有特色,纔有自己的天地,希望這樣的活動能夠給協會增加一點活動氛圍,辦好自己的獨有特色。
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