大學習大討論活動總結

經歷了有意義的活動後，我們會積累一些相應的經驗，這時候，最關鍵的活動總結怎麼能落下。但是活動總結有什麼要求呢？以下是小編爲大家整理的大學習大討論活動總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

大學習大討論活動總結 篇1

一、領導重視，統籌安排。

在接到通知後，我公司立即召開司務會商討此次活動的相關事宜，併成立了由經理室爲主要領導的活動領導小組，具體負責此次活動的相關工作，明確分工，責任到人。

二、統一思想，做好動員

爲了奠定此次主題教育活動堅實的思想基礎，提高員工主動學習的自覺性，支公司召開全體會議進行了思想動員和發動,宣佈了支公司“大學習、大討論”活動實施方案，並要求各部門要結合工作實際,進行再發動,使全體員工認識到這次教育活動的重要性和必要性，爲活動的開展營造了良好的學習氛圍。

三、統籌安排，確保學習工作兩不誤

一是各部門在開展活動中，要求提高認識，增強政治責任感和使命感，堅持高標準、嚴要求。

二是統籌安排活動各個階段和各個環節的工作,做到有機銜接、前後呼應。統籌安排大學習大討論活動和日常工作。

三是抓好集中學習。堅持集中學習與自學相結合，各級各部門每天安排半天時間進行集中學習，每次集中學習要明確專題並做好學習記錄，領導班子成員要帶頭談體會、談認識、談思路、談措施。統籌安排好學習討論活動與其他工作，確保學習討論和推進工作“兩不誤、兩提高、兩促進”。

四是認真總結提高。在活動結束後，及時進行總結，確保把學習討論成果轉化爲抓落實、轉作風、促發展、爭先進位的實際行動。

四、活動取得的成效

此次“大學習、大討論”活動使我公司內部員工精神面貌得到了一個很大的提高，優化了工作環境，提高了個人服務水平。

一是規範了部分人員不穿工作服、不佩帶胸牌等問題，所有工作人員着裝整潔統一，達到了整體統一的目標。二是堅持說普通話，用文明用語，如您好、請坐、對不起、請稍等、再見等，對客戶做到熱情、耐心、細緻、周到，切實將主題教育活動貫穿到了整個工作過程中。三是使廣大幹部、員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強宗旨意識和職業道德觀念，提高政治理論和業務素質。四是增強了全體員工的服務意識和創新意識，在學習過程中，每個人都認真對自己的工作進行了自我完善，改進了工作方式，在工作中力求創新，提高了自我工作意識。

在今後的工作中，我們將繼續以“大學習、大討論”活動爲指引，切實加強內部管理，完善崗位責任，不斷鞏固、深化、提高教育活動成果，把“大學習、大討論”活動的工作理念貫穿到工作當中，打造高素質員工隊伍，爲實現公司首季開門紅，和加快城市建設提供強有力的保障。

大學習大討論活動總結 篇2

開展合規大討論活動以來，我認真學習了相關篇目，我深刻的認識到，合規是在特定的歷史時期形成具有中國銀行金融特點的教育方式及與之相適應的治理制度和組織形式。下面，就這次學習的收穫，我談點我的體會：

一、加強合規的主要目的，是透過提高企業的凝聚力、向心力，降低金融風險，實現企業效益的最大化。工作中要樹立正確指導思想。要在追求盈利的同時重視資金的安全性和流動性，防止出現爲了片面追求高速業務增長而忽視風險防範。要堅持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環節，經常開展有關規章制度的學習，有針對性地進行黨風廉政教育，不斷增強依法合規經營的意識，利用金融系統身邊發生的案例進行現身說法，使每位同事始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

二、開展合規文化建設大討論活動對規範操作行爲，遏制違法違紀和防範案件發生具有積極的深遠的.意義。一方面，當今社會是一個知識經濟社會，各種新事物不斷涌現，新業務、新知識更是層出不窮。形勢的發展要求我們不斷加強學習，全面系統地學習政治理論、金融業務、法律法規等各方面的知識，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質，更好地適應業務提速發展的需要。另一方面，認真履行崗位職責，要注重加強對政治理論、經濟金融、法律法規等方方面面知識的學習，不斷提高自身的綜合素質，增強明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。

三、要提高對合規文化的熟悉程度，員工是合規建設的主體，又是合規的實踐者和創造者，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建設好優良的合規體制，更談不上讓員工遵紀守法。應該透過組織相應的系列活動，使全體員工正確把握合規文化的真正科學內涵，自覺地融入到農信社的合規建設中去，促進依法合規經營。

總而言之，"合規大討論"的學習提高了我的思想意識和業務規範的提升，我將爲農信社的未來發展努力工作!