實用的聘用合同彙總7篇

隨着法律法規不斷完善，人們越發重視合同，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那麼大家知道合法的合同書怎麼寫嗎？下面是小編整理的聘用合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

甲方： 身份證號：XXXXXXXXXX

乙方： 駕駛證號：XXXXXXXXXX

甲乙雙方在自願、平等的基礎上，經協商一致，共同達成以下條款：

一、甲方聘請乙方爲私人專職司機，駕駛車輛號牌爲：。

二、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另籤勞動合同。

三、其中試用期爲三個月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用後，自願將身份證、戶口本複印件交由甲方留存。

五、甲方每月向乙方支付工資，底薪爲 ＿＿元/月，按每天拉貨次數每車提成＿＿元，每月＿＿日爲發薪日，甲方應按時支付工資。乙方請假在三天以上的，該月按實際出勤天數計發基本工資。

六、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪胎等（費用由甲方支付），要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，一律不準私自出車或私自將車轉交他人駕駛，不得有任何理由拒絕及拖延出車，如有違反發生事故，一切責任由乙方個人承擔，同時甲方有權解除合同。

八、車輛晚上應停放在指定位臵，車鑰匙放在指定地點，特殊情況下停不到指定位臵時，也應停放在有人看管的停車場內，否則發生車輛損壞、丟失一切責任由乙方承擔。

九、乙方應嚴格遵守交通法規和操作規程文明行車，不超速駕駛、不疲勞駕駛。

十、如乙方要求解除勞動合同，應當提前15天通知甲方。

十一、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日

聘用合同 篇2

甲方(用人單位)名稱：_________________工商執照(或事業單位)編號

法人(負責人)代表：_________身份證號碼

乙方(勞動者)：____________性別：_____出生年月：___________

居民身份證號碼：________戶口所在地址：______________

常住地址：___________

用人單位合同編號：年（）號

用人單位勞動總編號：

爲確立勞動關係，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國教師法》和國家及省、市有關法律法規規定，經雙方自願協商同意，簽訂本合同。

一、合同期限

本合同有效期自年月日至年月日止。其中，試用期從年月日到年月日止。

二、工作內容

甲方根據需要安排乙方從事教師崗位工作。乙方應勝任教師崗位工作，並提高職業技能，完成教學任務。

三、教學保護和教學條件

甲方應提供符合國家法律法規規定的工作場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬

(一)甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，並根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資爲元/月，試用期後工資爲元/月。並於每月日支付給乙方。

(二)乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

五、工作紀律

甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一爲嚴重違反勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵佔甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄露本單位教學及營運商業祕密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學生造成損害的。

5、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的。

6、其他違反甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。

六、教學合同的變更、續訂和終止

甲乙雙方經協商同意可以變更教學合同的相關內容;教學合同期滿或教學合同終止條件出現，教學合同即行終止。如經雙方協商同意，可以續訂教學合同。

七、教學合同的解除

(一)經甲乙雙方協商一致教學合同可以解除。乙方解除教學合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除教學合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的;

3、教學合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原教學合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更教學合同達成協議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除教學合同;

1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

2、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

八、違反教學合同的責任

1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金5000元。

乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束後，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。培訓費用及需要工作的年限(從學習之日起計算工作年限)表如下：培訓報銷的費用總額必須工作滿的年限培訓報銷的費用總額必須工作滿的年限

200元以下爲1年;20xx——4999元爲8年;200——999元爲3年;5000——9999元爲10年;1000——20xx元爲5年;10000元以上爲12年。

九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定執行。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、塗改無效。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：

甲方：(蓋章)

法人：(簽字)

授權代理人：(簽字)乙方(簽字)：

年月日

聘用合同 篇3

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

家庭住址：

身份證號：

爲了做好學校冬季取暖工作，甲乙雙方根據國家有關法律、法規及政策規定，依法確定乙方的勞動關係，明確雙方的勞動權力、義務，經雙方協商簽定本勞動協議，望共同遵守執行。

一、勞動期限：20xx年10月25日至20xx年4月1日

二、工作內容及要求：

1、甲方聘用乙方從事採暖鍋爐的司爐、維修、管道保養和水處理工作。

2、乙方在工作中因本人操作不當以及發現問題而不及時處理，所造成的一切損失和後果均有乙方負責。

3、乙方要重視自己的生命安全和身體健康狀況，如有不適應本工作的疾病，不得與甲方簽訂協議。如因隱瞞疾病不報，或違反操作規程而導致工作期間出現的意外事故，一切後果由乙方個人承擔。

4、乙方在上下班路途中的人身安全由乙方自行負責，與甲方一概無關。

5、乙方應按照有關規定，定期校驗、檢查或更換安全閥、壓力錶和各種安全附件，確保其發揮正常的技術功能，若乙方未及時檢查，所導致的一切後果均有乙方個人承擔。

6、嚴格執行鍋爐房八項制度及六項執行記錄。並認真做好日執行情況記錄。

6、嚴格執行學校的供暖時間，服從學校總務處人員的管理安排。在鍋爐正常執行的情況下，做到回水溫度大於60度，整天室內溫度不得低於國家規定的標準（16度）

7、在司好鍋爐的同時，要經常觀察各種設備的執行情況，並做好相應記錄，一旦發現異常情況，要及時處理，用時回報，決不能影響正常供暖。

8、牢固樹立節約意識，爲學校節約一滴水，一度電，一斤煤。愛護勞動工具，發現浪費現象，給予100—200元的經濟處罰。

三、勞動報酬和勞動時間

1、乙方必須按學校規定執行上下班簽到制度，不按時簽到者，按空崗計算，並扣發日工資。

2、按規定乙方每月工作15天，甲方執行月工資，每月工資元。

3、乙方按甲方規定的時間工作，做到有事有病要請假，不能因私事影響工作。（乙方有事必須向學校管理人員或主管領導請假，請假一律憑請假條請假，託人或口頭請假一律無效，）

4、未經學校允許，乙方不得麼自調班。

5、乙方不享受帶薪休假制度。春節期間的工資按國家相關制定執行。

四、合同終止與獎罰

1、本採暖期結束，合同終止。乙方若單方面終止此協議，必須在30天之前，向甲方提出申請，否則甲方有權扣發1—2個月工資。

2、因乙方違反操作規程，不按時供暖，造成暖氣管道凍裂、供暖設備設施損壞或發生不安全事故，甲方有權終止合同，並按有關規定追究乙方責任，暖氣設備維修所產生的人工費、材料費均由乙方承擔。

3、因乙方違反操作規程或工作態度不嚴謹等原因造成的自身傷害，責任由乙方完全負責。

4、因乙方玩忽職守，造成供暖效果不好，師生不滿意，經甲方確認後，每次罰當日值班鍋爐工100元。。

5、乙方要24小時值班，若有空崗（應24小時有人值班）或遲到、早退、無故脫崗誤工者，罰款100元，雙休日期間發生此類現象，加倍罰款200元。

6、嚴禁乙方在崗喝酒或酒後上崗，違者扣發3天日工資（期間若發生不安全事故，乙方承擔全部經濟責任和法律責任）。

五、其他未盡事宜，甲乙雙方協商解決。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

聘用合同 篇4

甲方（聘用單位）：

乙方（受 聘 人）：

地 址：

家庭住址：

法定代表人：

身份證：

根據法律相關規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月

_______日止，合同期滿聘用關係自然終止。

第二條 工作內容

乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位工作。乙方的工作內容爲：

1. 全面履行企業會計職責，負責公司各種票據的收集、分類、製作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

2. 編制有關財務報表，完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析，做到準確無誤。

3、與稅務機關進行報稅，負責稅務辦理，協調處理好與稅務機關的關係。

4. 負責銷售貨款督催、結算。

5. 進行年度公司清產覈資工作。

6. 根據公司領導佈置，提供會計分析資料。協助部門經理進行零星採購，招工和辦公室值班等工作。

7. 完成公司領導交辦的其他工作。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

3．甲方根據企業生產和經濟發展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。

4．乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。

5．乙方上崗後應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，並接受甲方職能部門的有關考覈。

6．乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和主人翁精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。

第四條 工作報酬

從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的基本工資爲人民幣 元/月，甲方每月 日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。

第五條 工作紀律

1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象, 愛護公司的設備和設施。要自覺的保守企業祕密, 不準將公司的財務報表、產品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和複製。並不得在

其他企業兼職。

3、由於乙方無視約定的勞動紀律, 給本公司帶來較壞社會影響和經濟損失的, 甲方除按法律制度追究乙方責任外, 不受本合同期約束, 解除與乙方的勞動合同。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。

5、乙方應保守甲方有關生產、經營的技術資料。乙方離開本企業，三年內不得在與本企業業務相似的企業工作，否則甲方有權追究其法律責任。

第七條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按法律規定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準。

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

代表（簽字）：

簽約時間： 年 月 日

聘用合同 篇5

根據《道路危險品貨物運輸管理規定》和《中華人民共和國交通行業標準》，結合我公司實際管理情況，爲了確保車輛無安全事故的發生，特制定本合同。

1、危險品貨物運輸的押運員應持證上崗。

2、運輸過程中沒有采取有效措施造成貨物損失的應按損失金額賠償，造成社會及管理部門追究及影響的，就承擔相應的`法律程序。

3、配合駕駛員對車輛的消防器材、拖地帶、電源開關、危險品標誌牌、輪胎等進行檢查。

4、在運輸途中要每兩小時進行檢查，發現問題及時採取有效措施，並如實填寫好安全行車日誌。

5、在裝車過程中要準確填好裝車數量、嚴禁吸菸、必須穿防靜電服。

6、定期進行安全教育學習，並進行考試培訓，不合格者不予以錄用。

7、本合同一式兩份，本合同自簽訂之日起有效。

8、本合同有效期爲20xx年元月1日至20xx年12月31日。

公司名稱：運輸有限公司 押運員（簽字）：

20xx年 1月 1日

聘用合同 篇6

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方爲正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理之。

二、乙方這職務或工種爲 。

三、乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內地省份機構及境外機構；

（四）應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日爲７小時，每週五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規定實行社會保險制度，併爲乙方投保。

八、甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

九、乙方之工作報酬：

（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定爲等，並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

（二）甲方得參考下列事項調整乙方職等：

１、乙方每月工作考覈記錄；

２、乙方工作職務（或工種）變換情況；

３、甲方盈利狀況；

４、勞力市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

十、乙方每月工資由甲方於次月５日發放，若工資發放日適逢週日或假日，甲方得提前或推後１日或數日發放。

十一、甲方因業務萎縮時有權終止本合同，並提前１個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方１個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

十二、乙方主動提出解除本合同時，須提前１個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發１個月工資。

十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。

十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於 年 月 日起生效。

十五、本合同爲長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

十六、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局爲第一審理機關。

訂立合同書人

甲 方： 簽約代表人： （簽字） 職 稱：

乙 方（姓名）： （簽字） 身份證號碼： 戶口所在地地址： 聯絡方式：

聘用合同 篇7

甲方(聘用單位)：(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人) ： (以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：

(1)自 ，合同期爲 年。合同期滿聘用關係自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

第二條 工作崗位

1.乙方受聘爲兼職 ,全面負責教練部業務及管理工作。

2.根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，甲方有權調整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動保護

1. 甲方實行每週工作 時，每週6天的工作制度。

2. 甲方爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3. 乙方一旦受聘,爲了便於宣傳推廣包裝,甲方有權免費使用乙方圖片及視頻作爲永久宣傳使用。

第四條工作報酬

1. 經甲乙雙方協商，乙方的工作崗位是兼職健身教練，每月工資參照績效制度，每月發工資時間爲次月的15號。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律、法規。

2. 乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3. 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定給予處罰。 第六條聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前十天以書面形式通知受聘人。

A.乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。

B.乙方不能勝任該工作崗位,連續兩個月不能完成私教績效任務的。

C. 乙方不履行聘用合同的。

6.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

A.乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

B.女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

C.法律、法規規定的其他情形。

7. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。並且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執行。

第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

1.乙方不能勝任工作，經過調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當於半個月的工資作爲乙方給甲方的經濟補償金。

2.乙方需遵守競業規則，若乙方在職期間或離職後去同行業其他公司，乙方不得以任何原因引導教練員及私教客戶去他方，否則乙方須賠償五萬元作爲甲方的經濟損失補償，同時，甲方保留追究一切經濟損失的權利。

第八條其它事項

本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。 本合同的未及事項，按國家有關規定執行。 雙方認爲需要規定的其他事項。

甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字):