【精選】聘用合同範文5篇

在不斷進步的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，合同協調着人與人，人與事之間的關係。那麼合同要怎麼擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編爲大家整理的聘用合同5篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

聘用合同 篇1

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人員)：

甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限爲 1 年，自 20xx年5月1日至 20xx 年4月 30日止。

二、聘用崗位

甲方聘用乙方在計生辦從事工作。

三、工資福利

甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準500元/月。

四、聘用合同的變更

甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

五、聘用合同的解除

(一)甲方、乙方雙方經協商一致，可以解除本合同。

(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：

1、在試用期內的;

2、被錄用或者選調爲公務員的;

六、聘用合同的續簽

本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同。

七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇2

甲 方：羊獬村委會 乙方（姓名）：

身份證號碼：

依據中華人民共和國有關法律法規，本着誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，甲方聘用乙方爲羊獬村治安巡邏隊人員，特簽訂本合同。

一、治安巡邏服務內容

乙方必須服從甲方要求，提供治安巡邏服務，執行治安巡邏安全防範任務，承擔相應的巡邏服務責任。

二、甲方責任

1、爲乙方提供必備的值班室、辦公桌椅等。

2、按合同約定的時間和方式向乙方支付工資，每月________元。

3、如乙方不聽從甲方指揮或工作失職，甲方可解除此合同。

三、乙方責任

1、乙方負責甲方所在村區域的治安巡邏、安全護衛工作，服從甲方安排。

2、發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，乙方應及時處理並報告甲方，採取措施保護髮案現場，協助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任範圍內的其它突發事件。

3、落實防火、防盜、防破壞等安全防範措施，發現責任區域內的安全隱患，及時報告甲方並協助予以處理。

4、乙方負責值班室的辦公用品、器械的完好，如丟失或損壞照價賠償。

5、聘用期內如乙方發生意外和疾病都由乙方自行負責，與甲方無關。

四、依據本合同，經公安機關確定是由於乙方巡邏員進行治安巡邏工作時的過失或故意行爲，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。

五、甲、乙雙方因合同履行發生其他爭議時，雙方應協商解決，協商不成可透過司法途徑解決。

六、本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同行法律效力。 甲方（蓋章）： 乙方（姓名）：

乙方家屬簽字：

簽訂日期：_____年___月___日

聘用合同 篇3

1. 服從總檯領班的工作安排，按規定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務。

2. 認真地進行交接班工作，不清楚的地方要及時提出，備用金班班交接，前帳不清後賬不接。

3. 作好班前準備，認真檢查電腦、打印機、計算器、掃描儀等設備工作是否正常，並作好清潔保養工作。

4. 掌握房態和客房情況，積極熱情地推銷客房。

5. 快速準確地爲客人辦理入住、延房、換房及退房等手續，開房時主動向客人講清房價，避免客人誤解，並需做好客人驗證手續和開房登記。

6. 準確熟練地收點客人現金、支票，打印客人各項收費帳單，及時，準確地爲客人結帳並根據客人的合理要求開具發票。

7. 爲賓客提供所需要的資訊，熱情、周到、細緻地幫助客人解決各種需求。

8. 妥善處理客人的投訴，當不能解決，及時請示上級主管。

9. 協調好同事之間的關係，更好的作好對客服務工作。

10. 嚴格按照帳務規定處理各種記帳。服從上級主管的安排，認真完成任務。

11. 正確處理客人的留言等。

12. 每天整理“離店帳未平”客人帳務，對非正常情況進行彙報。

13. 嚴格遵守現金和票據管理制度。

14. 做好櫃檯的清潔工作及終端機的維護保養。

15. 密切注意大堂的情況，如有異常及時向上級主管和安全部彙報。

16. 做好本崗位的清潔衛生。

經甲、乙雙方友好協商，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執行。

一、基本情況：

1、甲方聘請乙方擔任

2、聘用期爲：從年 月日到 年 月 日止。

3、甲方每月付給乙方基本工資爲人民幣 元（￥）。

二、甲方的權利和義務：

1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境及約定的待遇。

2、乙方接受甲方領導和監督，如乙方違反相關店規，甲方有權利對乙方做出正當處罰（具體參照的規章制度）。

3、乙方的休假方法

三、工資發放：

甲方每月日以現金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當日開始計算工資。

四、合同的續定、變更、解除和終止

1、如乙方單方終止合同，必須書面向甲方申請，甲方透過後，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權要求乙方以貳個月的工資作爲補償。

2、合同期滿後，再續合同，需提前一個月通知對方：如乙方未提前一個月向甲方申請離職，甲方有權在合同到期後不再與乙方續簽

合同；如甲方未提前一個月書面通知乙方離職，乙方有權在合同到期後不再與甲方續簽合同。

3、乙方嚴重失職、營私舞弊，從實例事件中對甲方利益造成重大損害的時，甲方可隨時解約，並追究賠償。

4、本合同終止或解職除時，乙方應將甲方交其使用保管的物品、工具、，如數交還甲方，如有損壞，應按原定的單價予賠償。

五、 本合同一式二份，甲、乙各執一份。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規定，本着互相諒解的精神，共同協商處理。合同經雙方簽字後生效。

甲 方： 乙 方:

籤 字： 籤 字：

簽訂日期： 簽訂日期：

衛 生 分 配

吧檯：吧檯、前臺衛生隨時髒隨時清潔乾淨

布草送來以後，吧檯負責送到布草間

配合送布草清洗清點牀單數量

清洗毛巾，摺疊晾曬工作

客人退房及時察看房間電原是否關閉，東西是否遺缺 根據天氣及時開關廣告燈等

客房：要及時當天退房的清掃工作

要清倒垃圾工作

走道的垃圾筒清倒工作(每週一次)

如遺漏每間罰款50元

每月10日左右全體大掃除

聘用合同 篇4

學校是教育人才的.主陣地，教師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提，是提高教學質量。創建名牌學校的關鍵。爲了依法維護雙方權益，經雙方商議，特訂立此協議書，具體事宜如下：

一、聘方（甲方）：xx幼兒園法人代表：

被聘方（乙方）： 籍貫 姓名：

二、聘用期限：自————年－－月——日至————年——月——日

三、聘請待遇：

１、每月－－－元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

２、獎金：按學校教師考評方案兌現。

四、其它事宜：

１、乙方要服從學校（甲方）的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，爲人師表、率先垂範。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利於學校工作的現象，學校有權中途解聘並酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。

２、押金：乙方一個月工資

３、乙方在聘期內未經學校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

４、乙方在本校內外所發生的一切事故，甲方不付任何責任。

５、乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效。

６、甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。

７、乙方聘期已滿位續聘並交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。

８、本協議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

年 月 日

聘用合同 篇5

甲方：

乙方：

甲方因工作需要聘請乙方爲本單位臨時小車司機，經甲乙雙方協商同意，制定如下合同。

一、合同期限

本合同有效期一年，自 年月目起至 年月日止。期滿後如續聘，需重籤合同。在合同有效期內，如遇國家勞動人事政策改變或調整，出現不能繼續履行合同的情況，則合同自動終止。

二、工作內容

甲方同意聘請乙方爲本單位臨時小車司機。乙方同意爲甲方提供駕駛服務，保證甲方工作需要，每次甲方小車管理員派車視同工作出車。

三、甲乙雙方的權利和義務

甲方的權利和義務：甲方享有對乙方的工作調配權、人事管理權；應承擔爲乙方提供必要的工作條件，購買車輛保險和相關行車費用（行車費用一月一結，由乙方填寫一月出車單，報甲方審覈認定後，按路橋通行費、停車費票面予以報銷），依法提供正常休假和勞動報酬的義務。

乙方的權利和義務：乙方享有國家法定休假權、按約定取得勞動報酬和福利權。乙方需承擔以下義務：

1、遵紀守法，嚴格遵守甲方的各項規章制度。

2、嚴格遵守交通規則，嚴禁酒後駕駛，嚴禁在車內吸菸，禁止在行車途中接打電話，確保行車安全。

3、小車歸庫除特殊情況外，原則上要在每天下班後停放在指定地點。

4、忠於職守，自覺加強車輛保養，保持車況良好，車容整潔。

5、每月按燃油包乾定額在定點加油站的油卡上充值，除特殊情況外不再另行加油。

6、小車需要維修時，乙方必須事先向甲方提出申請，經小車管理員驗審，報分管領導同意後，由甲方隨同乙方一起到政府採購點維修。修理完畢後，按政府採購規定辦理相關結算手續。

7、服從甲方的管理，服從工作分配，積極完成甲方交辦的其它工作任務。

8、不得以單位名義在外牟取個人利益，如出現相關經濟糾紛，應承擔相應責任。問題嚴重的，甲方有權對其予以辭退。

四、工資及福利待遇

1、工資。甲方支付乙方工資人民幣 元／月。

2、通訊補助。保證手機暢通，甲方給予乙方通訊補助 元／月。

3、安全責任獎（年底覈定後一次性發放）。甲方給予乙方安全責任獎200元／月。其獎勵情況是：

(1)乙方若在月度內有一起違章記錄，甲方按50％扣發安全責任獎。

(2)乙方若在月度內有二起以上違章記錄，其當月安全責任獎全部扣發，並自行承擔每次違章罰款。

(3)乙方若在月度內出現一起由交管部門認定的負同等責任的安全事故，甲方主要負責人找其談話提醒其注意安全問題並扣發年終績效獎勵。乙方若在月度內出現一起由交管部門認定的負主要責任的嚴重安全事故，應承擔相關責任，甲方對其予以辭退。

4、全勤獎。甲方給予乙方全勤獎 元／月。需嚴格坐班制度，因事外出報辦公室負責人同意，並與全勤獎掛鉤，一月兩次未坐班的扣發50%，兩次以上則全部扣發。

5、出車補助。乙方因工作需要，在公休日因公出車，甲方給予乙方補休安排；確實不能補休的，甲方給予乙方出車補助，其標準爲平日 元／天，節假日 元／天。

6、食堂補貼。甲方給予乙方食堂補貼費 元／月。

7、政策性社保費。甲方給予乙方政策性社保費 元／月，由乙方自行交納社保，甲方不再承擔乙方社保繳費。

8、福利待遇。乙方享受1 3個月工資福利待遇，發放標準爲不含出車補助的月基本工資；績效獎勵發放標準，需經黨組會討論透過、全體機關幹部民主測評合格後，一次性發放。

甲方每年在車險中爲乙方購買人身意外傷害險。乙方因公、因私負傷，醫療費均由保險公司的意外傷害險承擔，甲方不再另外承擔乙方醫療費。乙方因傷病需要停止工作治療時，經甲方同意後給予3個月的治療期，乙方3個月後不能返回工作崗位，視同自動解除合同。

8、甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。

五、合同中止的條件

1、本合同有效期滿後自動終止，續簽合同另行商定，如出現以下情況，雙方不再另外續簽合同：①機關幹部滿意測評度在50％以下；②乙方自願放棄本工作崗位。

2、乙方因傷病停止工作達3個月以上者，自動中止合同。

3、乙方在合同期間嚴重違反工作紀律、失職瀆職、違法亂紀，甲方可隨時中止合同並責令乙方承擔相應責任。

4、甲方車況經車管部門檢測不能上路行駛、車輛因變更或報廢后，合同自動解除。

5、甲乙雙方因其它原因不能繼續履行合同，應提前1個月以書面形式通知對方，履行完必要的財務手續後辦理離職手續，離職時雙方不得提出任何本合同約定外的附加條件。

六、其它的事宜

本合同執行中出現爭議，提交黃陂區仲裁分會仲裁。

本合同自簽訂之日生效。一式二份。甲乙雙方各執一份。

甲方簽章：

乙方簽字：

合同簽訂日期： 年月日