年度雙擁工作總結

不經意間，一段時間的工作已經結束了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！是時候認真地做好工作總結了。相信很多朋友都不知道工作總結該怎麼寫吧，以下是小編幫大家整理的年度雙擁工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！

年度雙擁工作總結 1

今年街道雙擁工作，按照xx區雙擁夠年工作要點的重要指示，深化雙擁活動形式、豐富雙擁內容、拓寬雙擁領域，始終堅持以人爲本，大力加強軍民融合，謀求互利雙贏，不斷鞏固和加強軍政軍民團結。爲街道社會經濟發展做出更大貢獻。

一、做好基礎雙擁工作，保持雙擁工作長足發展。以軍民互動的形式開展雙擁工作，把軍民共建活動納入精神文明建設工程。街道內做好雙擁宣傳工作，營造良好的工作氛圍。

二、積極做好軍轉幹部、退役士兵、隨軍家屬安置、軍人隨遷子女入學、軍轉幹部的接受工作。

三、認真做好優撫對象的優撫撫卹金和定期生活補助的發放工作，預計投入經費140萬餘元。認真核對經費發放情況，按照區相關部門的要求按時發放。

四、做好“八一”、春節等節假期間的雙擁走訪、慰問工作。特別是對病重或生活困難的優撫對象進行重點慰問和關心，促使轄區內優撫對象的生活水平不斷完善。

今年來，我科在街道黨工委、辦事處的領導下，深入貫徹落實黨的十八大精神，落實安全管理目標責任制，狠抓安全隱患排查整治，確保轄區安全生產形勢持續平穩發展，取得了明顯成效。主要工作總結如下：

一、落實安全生產“一崗雙責”責任制

年初，全面落實各級安全管理責任制，分別與9個社區工作站、3個股份公司以及8個重點企業單位簽訂了《2014年度安全管理目標責任書》；各社區工作站、股份公司也與各自管轄的企業、工廠、門店等單位簽訂了《安全管理目標責任書》，層層抓落實。分別召開2014年第一、第二、第三、第四季度防範重特大安全事故會議，全面部署各季度安全生產工作。今年第1～4季度，分別對各社區開展安全生產“一崗雙責”工作落實情況進行了深入細緻的檢查。考評中，有針對性地溝通了相關情況，提出了客觀、中肯的意見，並圍繞如何切實完善安全生產“一崗雙責”制度、有效落實安全生產責任制、進一步加強安全生產基礎工作等方面提出了改進建議。

二、認真開展各項安全生產檢查整治專項行動

1、認真抓好春運期間安全生產工作。春運期間，東湖汽車站發出各類長途車共3610班次，發送乘客26498人次。整個東湖轄區的春運各項工作平穩有序，未發生任何重特大安全事故。

2、認真開展春節、元宵節嚴禁銷售、燃放煙花爆竹專項行動。春節、元宵期間，共出動巡查人員22人次、收繳各類煙花爆竹48斤、查處違法人員2人。

3、認真開展“九打九治”打非治違專項行動。①組織執法檢查企業75家、製衣廠33家，疑似無照15家已移交市監部門查處，處罰1家企業，罰款3000元；②組織排查各類經營門店1098家，發現“三合一”50家，已通報消防部門查處；③聯合公安、交警、執法部門開展電動單車非法營運“雷霆”、“百日”整治行動，共查扣電動車66輛，摩托車3輛，三輪車15輛，現場拍照違停車輛107輛；④對轄區4個加油站進行安全檢查；⑤檢查轄區傢俱廠1家，涉及木材加工企業2家，發現的43條隱患已完成整改；向涉及各類粉塵企業發放《溫馨提示》300份，要求股份公司加強日常管理；⑥對大望、梧桐山村在建3個工地開展安全檢查；⑦開展危房專項普查工作。經普查統計：疑似危樓11棟、瓦房57間；危房1棟、瓦房329間（目前，已責令督導大望、梧桐山股份公司以及相關部門做好危房安全監控，採取有效措施，防止危房內住人）；⑧開展城中村安全用電專項整治工作。共出動檢查人員285人次，檢查“城中村”和“插花地”配電房8間、各類生產經營場所238家，發現安全隱患85家，已整改43家，待整改42家；⑨針對轄屬9個社區的公共區域（場所）普遍存在消防器材不足、應急指示配備不足的突出問題，街道撥出專項經費，落實相關部門購置abc滅火器、水喉鉗、消防扳手等消防器材一批並分發到各社區。

4、開展整治大望、梧桐山片區製衣作坊“回潮”專項行動。一是成立了專項整治行動領導小組；二是制定專項整治工作方案，進一步明確專項行動的整治時間、整治內容和整治方式以及整治工作要求；三是有效地督促各“回潮”製衣作坊業主、經營者按照有關要求予以停業、搬遷、取締，做到逐家逐戶清理；四是聯合各職能部門相互配合、齊抓共管、聯合執法。對三個股份公司222家集體物業製衣廠進行了整治，共出動人員3500人次，責令停工58家，立案處罰4家，罰款18000元，清理兩棟六層集體物業廠房內製衣廠25家，面積達2250平方米，在檢查中發現的電路、消防設施、消防通道、警示標誌等1500多條隱患都得到了整改。截至目前，共清理整治民宅內製衣作坊78家，查扣電動製衣機78臺。

5、認真組織開展上級各部門佈置的專項整治工作。今年以來開展的專項整治有：消火栓排查整治、城中村安全用電排查整治、傢俱製造行業安全生產排查整治、汽修行業排查整治、粉塵作業場所安全生產大檢查、建築安全大排查、安全生產大檢查、重大火災隱患集中整治、針對“7.18”事故開展的安全大檢查、房屋陽臺護欄安全大排查及城中村、物業小區、臨街門店等場所佔用、堵塞消防車道、疏散通道消防隱患專項整治。以上各項整治都保質保量的完成。

一、民政工作

（一）低保救濟：每月低保審覈、申報、發放工作。目前低保戶76戶，90人，月共計發放3.7餘萬元；

（二）老齡工作：高齡補貼1019人，合計14.917萬元；

（三）優撫工作：

1、每月按時請領資金髮放“參戰參試”、“三屬”、傷殘復原軍人、失業軍轉幹人員的生活補助。

2、每季度按時審覈發放一級傷殘復原軍人醫療補助。

3、對54名傷殘復原軍人換髮新傷殘證

4、到區民政局優撫科錄入優撫對象檔案資料。

（四）社區重點工作

1、網格化管理工作逐步完善。

2、城市社區治理居民自治工作

透過1—3月份對居民自治項目的摸底、調查和徵集，4月份進行項目篩選和核定，5月初各社區定出項目整治方案並針對方案已全面推開。

3、城鄉環境綜合治理工作

按照城鄉環境綜合治理的工作要求，年初各社區根據自己的'實際，結合居民自治工作，制定出切實可行的可操作性的工作方案，並工作方案進行實施和管理。

4、轄區便民服務中心1—6月份累計錄入服務項目1000餘條，評價爲優的佔100%。

5、政務大廳微博發出數200餘條。

年度雙擁工作總結 2

一、特殊工時審批工作。

嚴格把關特殊工時審批，確保行政行爲合法有效。依照《xx區實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批管理辦法》的規定，從收件、受理、調查到複覈、審批等各個環節嚴格把關，使特殊工時審批工作進一步制度化、規範化。一年來特殊工時審批業務均在法定時限內完成，審批工作無違反法律法規以及有關規定的行爲，審批結束後及時整理資料做好歸檔工作，工時審批卷宗資料齊全清晰明瞭。

同時，加強對審批後企業的調查管理，監督、指導企業嚴格執行批准的特殊工時制度，保障員工身體健康和合法權益，執行特殊工時制度的企業沒有發生由此引發的重大勞資糾紛。截止至20xx年xx月xx日，一是完成特殊工時審批業務xx宗，其中不定時工時審批xx宗，綜合工時審批xx宗。審批涉及勞動合同約定工資高於xx市職工上年度月平均工資三倍以上，且可以自主安排工作、休息時間的人員、外勤、長途運輸、餐飲業一線工作人員等崗位xx人次。二是接聽申請特殊工時工作制諮詢xx多人次，接待來訪諮詢xx人次。

二、大力推進集體協商，促進企業簽訂集體合同。

我局繼續大力推進集體協商，促進企業簽訂集體合同，推動xx區勞動關係和諧穩定發展，以推進區域性和行業性集體協商爲主，推進規模較大企業單獨開展集體協商爲輔，以點帶面，擴大覆蓋面，有序推進集體協商工作。配合各級工會加大集體協商制度宣傳力度，促進企業簽訂集體合同。同時有針對性地督促、指導、服務本轄區內有較大影響的企業和員工人數規模較大的重點企業開展集體協商。截止至20xx年xx月xx日，共審查集體合同xx份，涉及企業xx家次，涉及員工xx人次。其中審查企業集體合同xx份，涉及企業xx家次，涉及員工xx人次；審查區域性集體合同xx份，涉及企業xx家次，涉及員工xx人次。接待企業來訪諮詢裁減人員備案業務共xx人次。

三、企業薪酬調查。

圓滿完成20xx年企業薪酬調查工作。指導樣本企業填報數據，督促樣本企業按規定的時間報送數據，負責對數據質量進行審覈並上報，上報企業家數xx家，是全市唯一一個完成市局下達任務數的單位。

四、做好勞動爭議調解的相關工作。

自20xx年xx月，着手推進企業調解力量，選定在xx市藝星珠寶有限公司作爲我區企業勞動爭議調解組織的試點企業，雙方就制度建立、調解室選址等問題進行協商，於20xx年xx月xx日正式掛牌成立“xx市藝星珠寶有限公司勞動爭議調解委員會”。同時，爲了使調解員能自我約束、自我管理和自我規範，也爲了讓公衆清楚瞭解調解員的職能和制度，我局給十個街道下發了《勞動人事爭議調解員行爲規範（試行）》、《勞動人事爭議調解工作程序》以及《基層勞動人事爭議調解組織工作職責（試行）》三項制度，勞關科已將三項制度製成掛牆檔案發放至各個街道，並督促其上牆公佈在辦公場所內。

五、做好重點幫扶企業工作。

根據全局的統一部署，勞動關係科積極開展重點企業幫扶工作，走訪幫扶企業，指導完善規章制度，規範勞動用工管理，堵住漏洞，降低法律風險，督促企業建立集體協商機制。