財政所長年度個人工作總結

忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回顧過去這段時間的工作，收穫頗豐，好好寫寫工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧。爲了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，以下是小編爲大家收集的財政所長年度個人工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財政所長年度個人工作總結 篇1

財務部是公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年裏全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在覈算、管理方面做了應盡的責任。爲了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理

規範了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金佔用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來覈算的模糊成本。

二、會計基礎工作

(1)認真執行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審覈，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，年底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

(2)按規定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。

三、財務覈算與管理工作

(1)正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，保持與稅務部門的溝通與聯繫，取得他們的支援與指導。

(2)在緊張的工作之餘，加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作爲一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”爲起點，做到細緻入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，透過行使財務監督職能，拓展財務管理和服務職能，實現財務管理零死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然精細化財務管理是一項極其複雜的事情，其實，正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”。

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成爲歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收穫，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作爲財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，

下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作爲公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行爲、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!。

財政所長年度個人工作總結 篇2

今年來，本人在鎮黨委、政府和市財政局的領導、支援下，能發揮好一名財政所所長的工作職責，帶領全所同志，較好的完成了各級交付的收支任務，鎮財政職能得到充分履行，隊伍建設進一步加強，自身也得到充分鍛鍊。經過本人的努力，財政所的工作得到了組織和羣衆的好評，財政收入連續幾年高幅增長，各項支出序時實現。xxx測評一直保持在前三名之內，財政所被市政府評爲“文明單位”，被市局評爲“先進財政所”。現將近年來的工作學習情況小結如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質。

平時工作中，我始終把加強政治理論學習當作一件重要事情來做，力求透過學習，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。積極參加黨員先進性教育活動，學習了規定篇章，撰寫了心得體會，透過對自身存在問題的剖析，找到了今後工作中努力的方向，真正保持黨員的先進性和模範性。

二、勤思考，敢探索，不斷提高工作能力。

積極響應市局創建學習型機關的號召，在市局規定的時間內，取得了自學考試本科文憑，透過了會計師資格考試和計算機中級考試，自身的素質和能力得到了提高。積極響應鎮財政管理體制改革，參加鎮財政集中管理辦公室負責人崗位競爭，使自身得到了鍛鍊。日常工作中儘量擠時間，多學習，勤思考，始終讓自己的觀念、意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲於應付。針對農村稅費改革後鎮財政職能轉變的問題，及早理順思路，從舊的收支管理職能中跳出來，以服務經濟、培植壯大財源爲着眼點，透過加大園區投入和做好客商服務，促進了我鎮經濟的發展，財政收入大幅提高，經濟發展取得了前所未有的成績。

三、立足本職，做好工作。

1、帶好隊伍

平時，注意發揮好羣體的作用，合理分工，明確職責，嚴格考覈，確保各項工作順利開展。能團結同志，關心職工，始終讓財政所這支隊伍保持奮發向上的工作熱情和良好的工作勢頭。

2、制定落實好各項制度

爲保證財政所高效運轉，本人注意抓好所內分工，落實好工作職責，建立健全好各項制度。幾名所長既有分工，又相互牽制。本人分工預算管理工作，能親自參加各項活動。今年來稅收收入保持30%左右增幅，各項支出均序時實現，保證了社會經濟發展的需要，鎮財市管、部門預算均紮實推進，並得到市局好評。

3、當好領導參謀，做好服務工作

作爲一名財政所所長，本人在組織好財政收支的基礎上，更注意立足全鎮經濟社會發展大局，謀求發揮好鎮財政引導調節作用。積極配合推進好部門預算管理，正確理順政府與部門的分配關係，強化部門自求平衡的職責，努力克服部門等靠要的思想。實施一年來，不僅正常運轉經費能及時保證，還更大的激發部門尋求發展的熱情。財政所、土管所、計生辦、文化站將相繼遷入新址辦公，外部形象大大提高。籌化好稅收收入徵管工作，溝通好國稅、地稅部門的關係，努力保證稅收收入有序增長。定期分析財政稅收形勢，及時向領導回報，在保正常運轉的基礎上，儘量擠資金，確保重點項目資金需要。近年累計投入1000多萬元，用於工業園區建設，培育了新稅源增長點。順應政府要求，積極籌措資金，及時辦理好土地證照。累計爲近30家企業辦理土地證，資金流動量近5000萬元，無一家企業因土地證照延誤而受影響，爲搬經招商保姆式服務盡了自己一份努力。

四、注重自身形象，始終保持清正廉潔。

平時能以身作則，模範遵守所內各項制度，嚴格執行財政幹部“十不準”，加強內部牽制和審計稽覈制度的落實，做到資金使用集體討論，保證透明公開。堅持按預算辦事，對預算之內的支出儘量序時予以安排，對超預算無預算支出，待按正常程序追加指標後，才予以列支。工作中儘量減少自由支配權，避免資金分配中的不公正現象。能管好自己，逢年過節堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中，不拉幫結派，不參加任何小團體活動，真正做到勤政廉政。

以上是本人今年來工作學習中的一點做法和體會，對照黨員先進性的標準，仍有一定的差距。主要表現在一是由於自身知識能力的限制，決策能力尚待提高。往往是思考得多，實施得少，取得的成效少；二是組織協調能力需要進一步鍛鍊，在個別事關全局的大事上，往往還需要主要領匯出面才能協調處理；三是有時還存在抓大放小的現象，收入徵管方面還沒有做到應收盡收，財政管理涵蓋的範圍還比較窄。今後工作中我將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負黨和人民的重託。

財政所長年度個人工作總結 篇3

xx年，我所在鎮黨委、政府的正確領導及上級主管部門的精心指導下，經過全所幹部的共同努力、紮實工作、在組織收入、增收節支、加強內部管理方面取得了可喜的成績，順利完成了全年各項工作任務。回顧全年，我所主要抓了以下幾點工作：

一、徵管收入工作

根據縣計劃會議精神，我鎮財政收入任務爲505.69萬元，其中烤煙稅145萬元、煙花稅261萬元、其他地方稅收96.1萬元、財政兩稅代徵3.59萬元，這些指標的下達，要想圓滿地完成，壓力很大。但是我們想一方事業的方達必須要有一方財政的保證.我們變壓力爲動力，做到人人身上有擔子，個個身上有責任，完善了崗位責任制，明確了各人的`任務和工作目標，較好的完成了財政各項任務。

二、財源建設工作

爲了壯大地方經濟實力，開拓稅源，增強發展後勁。我們把財源建設作爲經濟工作的中心來抓。以治理經濟環境來擴大招商引資;以壯大傳統產業來增強發展後勁。我們對我鎮22家煙花企業、油市二礦、兩家磚廠都建立了稅源檔案及紙質臺帳。

三、補貼發放工作

涉農補貼是我們黨和國家的又一項主要支農惠民政策，涉及到千家萬戶。我所根據縣局的檔案精神，做好補貼的發放工作，全年我所發放補貼共發放補貼48項，發放金額540萬元。

四、鄉財縣管工作

在財政收入增長甚微而支出大幅上漲，收支矛盾尖銳的情況下，我所爲鎮領導當好參謀，積極出謀劃策，增加收入，尤其是增加可用財力，並精心調度資金，保證幹部職工工資及時發放，保證政府工作的正常運轉。

五、村財鄉代管工作

xx年的村財鄉代管工作加大了對各村項目資金的監管工作，對各村一事一議資金的使用效率進行了全面評估，並對我鎮11個村的一事一議項目工程的事前、事中、事後進行了全程監管，切實履行了財政監督職責。

六、兩稅化債工作

xx年農業兩稅化債工作是我所的一項重要工作，我所透過多次排查摸底，對欠稅對象進行最終確認，確定了我鎮的兩稅化債金額爲33萬元，將於12月底全部兌付到位。

七、加強幹部隊伍建設

打鐵還須本身硬，財政幹部必須要作風硬，業務精。我所今年對幹部作風從嚴要求，基本上做到了人人廉潔，沒有曠工等現象發生;動員全所幹部加強學習，支援幹部參加各種業務方面的進修和培訓，全所業務素質有明業提高。

回顧全年，我所工作經過全所幹部的不懈努力，取得了一定的成績。但也還存在一些問題和困難，如收支矛盾尖銳，收入任務大，稅源總量小，學習力度不大等等。面臨這些問題和困難。

財政所長年度個人工作總結 篇4

一、積極組織收入，嚴格控制支出

今年以來，針對嚴峻的宏觀形勢，我們頂住了壓力，根據年初確定的財政收入目標任務，把積極摸排稅源，加強稅收管理工作爲工作的重點，與國、地稅部門緊密聯絡，採取廣泛宣傳稅法的有關知識，交換資訊，分析稅源結構，齊抓共管。2013年1-10月，全鎮累計完成稅收22826萬元。其中：地方稅收9687萬元。

在狠抓財政收入的同時，今年，我鎮財政形勢十分嚴峻，工作中我們堅持“保人員、保重點、保急需”的原則，還採取積極有效措施控制財政支出的增長，並出臺了《天凝鎮機關公務接待管理制度（試行）》，規範了公務接待辦法，明確了公務接待範圍，接待程序，即一律食堂就餐並有統一標準等等，透過採取一系列的有效措施使有限的資金用到了刀刃上，從而給我鎮財政減輕了壓力，保證了鎮黨委和政府的工作能夠正常運轉。

二、狠抓惠農政策，落實惠農資金髮放

我們堅持“多予，少取”的方針，着力改善民生。支農力度不斷加大，投入結構不斷優化，惠農政策取得實效。一是認真落實惠農政策，糧食直補、農資綜合補貼、家電下鄉等9個涉農補貼項目資金全部透過“一折通”直接打卡發放到農戶，總共發放各類資金478.44餘萬元，受益對象14300餘戶。二是推進城鄉醫療制度改革，安排資金834.86萬元，確保新型農村合作醫療、城鎮基本醫療保險和城鄉公共衛生服務等政策落實。三是切實做好城鄉社會保障，投入城鄉低保、撫卹安置、五保供養、社會就業等保障性資金451.87萬元，有效緩解城鄉低收入人羣生產生活困難，促進城鄉下崗、失業人員充分就業。

三、做好“一事一議”財政獎補工作

我所將此項工作當作一項重要的民生工作來抓，不斷加大對村“一事一議”財政獎補工作的宣傳力度，使這項工作深入人心，在議事過程中,所裏同志始終參與其中，並組織各項目村及時召開了村民代表大會,提高廣大村民進行“一事一議”工作的積極性。同時，積極爭取縣對我鎮“一事一議”工作的支援力度，2013年我鎮6個村開展了“一事一議”公益事業項目，共爭取上級獎補資金358萬元。使農村面貌有了較大改善，受到了農民羣衆歡迎，有效的推進了社會主義新農村建設。

四、加強村級財務管理，逐步規範村級支出

認真落實上級相關檔案精神，緊緊圍繞現代農業發展、農民權益維護和農村社會穩定大局，今年，我所聯合鎮紀委對二十二村進行了全面的資金帳目與村級報帳員覈對清查，覈實了每個村的資產、資金、債權和債務等，進一步加強農村集體資金、資產、資源（簡稱“三資”）規範管理、農民負擔的監督管理，大力推進土地規模經營，規範有序推進土地流轉，今年共調處各類土地承包矛盾和糾紛11件，穩定完善農村土地承包關係，全面推進了村經濟合作社股份合作制改革等方面的工作，有效保障了農村集體經濟組織和農民羣衆的合法權益。

五、做好領導交辦的其他各項工作

一是當好領導參謀。在工作中，找準自身定位，認真當好配角，積極發揮好相關財政政策法規，在招商引資、項目建設、土地規劃等方面爲鎮領匯出謀劃策，同時，注重協調國、地稅部門關係，主動服務企業。

二是開源節流，樹立過緊日子理念。2013年我鎮財政支出努力圍繞保運轉，保開支，側重民生三個重點，堅持“量入爲出，有保有壓”的原則，先保剛性支出，再保其他一般性支出這一原則，合理按排各項支出，由於調度得當，保證了鎮域經濟健康發展。

三是建好稅收臺賬，摸清家底。所裏指定了人員，每月專門負責全鎮範圍內的企業稅收臺賬，並對全鎮主要企業開展稅收入庫情況調查分析，認真做好有關稅收入庫統計及預測工作，做到有據可依，確保應收盡收。

四是進一步加強投融資管理，確保財政資金平衡。今年以來金融經濟形勢嚴峻，政府性融資難道進一步加大，針對以上情況，我們配合好鎮主要領導，積極研究政策動向，改變思路調整平臺建設方向，與金融機構合作，整合資源進行融資，按照銀行要求主動調整項目包裝，滿足融資要求，着力平衡各方資金需求。

六、加強財政幹部隊伍建設

在努力搞好本職工作的同時，注重廉潔自律方面的建設。一是建立了一系列的學習制度，養成良好的學習習慣，樹立良好的學習觀念，不斷提高財政人員政治理論素質、業務素質，真正建設成學習型、服務型財政隊伍。二是增強財政幹部的影響力和滲透力，讓以“依法、依規、依程序”爲核心的財政行爲，以“公開、公平、公正”爲核心的財政制度，以“信心、善心、責任心”、“感恩、寬容、廉潔、憂患”爲核心的財政精神。打造一支嚴謹務實、勤政廉潔、團結和諧、依法理財的財政隊伍。

20xx年財政工作思路：

一、繼續深化財政改革，加強財政監管

一是做好財政預決算工作。嚴格執行年初預算，確保全年收支平衡。二是嚴格執行財政預算和收支兩條線管理；三是繼續加強資金監管，進一步推進財政資金使用的安全性、標準性和有效性；四是嚴格依法理財，嚴格執行各項財政法規，實在做好財政資金的事前、事中、事後監督管理工作。

二、積極配合鎮政府向上爭取項目和資金，增強鎮級財力

在保障日常工作正常運轉的前提下，我們還要尋求新的發展，爲此，鎮財政所將和鎮有關部門與上級部門的加強密切聯繫，力求上級部門的支援和政策傾斜，多方籌措資金，不斷增加可支配收入，爲我鎮各項事業的發展和進步提供有力的財力保障。

三、做好各類涉農補貼項目的登記、覈查、上報和發放工作

“一卡通”補貼資金。做好糧食直補、農村低保等補貼項目工作，嚴格按照程序進行操作，確保數據真實、準確、無誤，與銀行密切配合，將各項補貼資金及時、足額地發險放到農戶手中。

四、開展“爭先創優”和創“市級標準化財政所建設”活動

按照“強素質，樹形象，爭一流”的要求，進一步加強財政幹部隊伍建設。樹立起學習、責任、服務、廉潔六種意識；倡導即思想上“務實”，工作上“求穩”，作風上“慎行”，學習上“戒惰”，生活上“修身”五個作風。