幼兒園年度退管工作總結範文

時間不知不覺，我們後知後覺，辛苦的工作已經告一段落了，這是一段珍貴的工作時光，我們收穫良多，制定一份工作總結吧。相信很多朋友都不知道工作總結的開頭該怎麼寫吧，下面是小編爲大家整理的幼兒園年度退管工作總結範文，歡迎閱讀與收藏。

我園根據上級退管工作計劃精神，以開拓創新的姿態，制定出適合本園實際的工作計劃，並在實踐中積極貫徹落實老年人保護法，以人爲本，努力提高“爲老”服務的質量，擴展“爲老”服務的內容，關愛生病退休教職工，依法維護退休教職工合法權益，爲構建和諧社會貢獻一份力量。現將一年工作總結如下：

一、取得領導支援，加強組織建設

幼兒園始終把“老年工作有人抓，老年人的事情有人管，老年人的困難有人幫的精神”作爲我們工作目標。我們在退管工作中做到“三個到位”：認識到位、感情到位、行動到位。爲此，幼兒園園長親自掛帥，重大事項親自過問和參與，並由退管主任抓具體工作，每年制定退管工作計劃，可以說：幼兒園退管工作是在制度化，規範化的條件下有條不紊的展開。

二、維護合法權益，關心落在行動

1、我園退管會充分認識到，重視老年人，愛護老年人，幫助老年人是各級黨政領導都要擔負起的法律責任，也是構建和諧社會不可缺失的部分。因此，我們繼續做好了退休教師住院醫療互助的投保工作，切實維護退休教職工的合法權益。

2、我們還根據上級的要求和退休教師的實際情況，認真安排和落實好年初的'“送溫暖”和暑期的“送清涼”活動，把黨和政府對退休教師的關懷及時送到退休教師的心裏。

3、我們還認真組織好退休教師回孃家活動，從多方面創造讓老教師們見見面的平臺，營造讓老教師們敘敘情的氛圍。

4、教師節和春節，我們邀請退休教職工回孃家與全體教師一起聚餐，共慶自己的節日。

5、對於一些生病住院或患慢性疾病不能來參加活動的退休教職工，幼兒園黨政領導及工會幹部及時上門探望，並送上慰問金及實物。如沈月仙老師的愛人硬腦梗住院，黨政領導及時上門探望，併發放慰問金，使沈老師感受到組織的溫暖。

三、鼓勵老有所爲，繼續發揮作用

1、學校鼓勵退休教工老有所爲，繼續爲教育和社區精神文明建設作貢獻，每年六一節，我們總要請老教師們來幼兒園，既當嘉賓，又當遊園活動的協助者，讓老教師們發揮餘熱，讓老教師們和孩子們一起永遠保持年輕的心態。

在今後的工作中要不斷與時俱進、以人爲本，繼續努力爲退休教工創造一流的服務。只有在不斷地服務中才能使各項工作更貼近退休教師的生活、更貼近退休教師的需求。我們的工作應做得更周密、更細緻，讓快樂的心情永遠伴隨他們，也衷心地祝願每一位退休教工越活越精彩、越活越年輕。