博文谷

位置:首頁 > 事務文書 > 年度總結

領導年終總結髮言稿範文(精選3篇)

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,在這將近一年的時間中我們透過努力的工作,也有了一點收穫,該好好總結一下過去一年的工作了!可是到底怎麼寫才能引起領導的關注和重視呢?下面是小編整理的領導年終總結發言稿範文(精選3篇),希望能夠幫助到大家。

領導年終總結髮言稿範文(精選3篇)

領導年終總結髮言稿1

尊敬的領導、各位員工:

大家下午(晚上)好!

爆竹聲中辭舊歲,新年伊始萬象新。20XX年已經落下帷幕,新的一年又開始了。首先,我要在這裏祝大家身體健康,萬事如意,閤家幸福!

今天我們歡聚一堂,一起回顧我們攜手走過的風雨歷程,總結經驗,展望未來。三年前,由於受金融危機的影響,以及公司主要供貨商被收購等原因,我們經歷了一段非常艱難的時期。公司業務一直下滑,爲擺脫困境、謀求發展,公司不得不對我們員工的隊伍進行了改革和調整。經過三年的調整和全體員工的不懈努力,20XX年我們終於取得了令人矚目的成績,公司業務恢復了上升勢頭。(此處可添加公司取得的業績)經過三年的辛勤耕耘,我們終於打了一場勝戰。

一個成功企業的背後,往往折射出一個先進的管理理念,全體員工的辛勤勞動和樂於奉獻的精神。這些成績的取得,是因爲我們公司擁有一支不怕困難、艱苦奮鬥、全心付出、高效辦事的員工隊伍,這份成績,是屬於大家的!在這裏,我要真心地向大家說聲“謝謝”!沒有你們的風雨同舟、患難與共,就沒有公司的今天的成功和未來的輝煌。三年來,大家任勞任怨、發揚了不怕苦、不怕累、不拋棄、不放棄的精神,沒有因爲公司發展困難而放棄公司,而是選擇了迎難直上、默默奮鬥。你們是公司最寶貴的財富,我爲有大家這樣的員工而感到感動、驕傲、自豪,同時也正是因爲有這樣優秀的員工隊伍,我對公司的未來更是充滿希望、信心百倍!

古人說,勝不驕、敗不餒。三年前,我們遇到挫折和失敗,沒有灰心氣餒。現在我們透過努力取得了這樣成績,值得高興,然而決不能因此而沾沾自喜,不思改革不思進取。而是應該總結成功的經驗和不足,再接再厲,向更高、更好的目標而努力。今天,除了要爲這份優秀的成績單而慶賀,我們也要反思一下我們目前工作中所存在的不足。

公司面臨着機遇和挑戰,爲在20XX年取得更好的成績,實現公司的發展壯大和持續快速發展,獲取更大的經濟利益,我們要繼續努力實現以下幾點:

1.完善公司企業文化的構建。先進的企業,必然需要優秀的企業文化,透過不斷學習和更新知識,才能促進企業的發展。在未來的工作中,希望每一位員工能繼續發揚“艱苦奮鬥、團結合作、勇於挑戰、敢於創新”的精神,構建我公司誠信、優質的服務形象,爲公司創造新的財富。

2.擴大公司業務範圍。公司要發展,就必須不斷擴大業務範圍,建立以顧客爲中心的理念。根據市場發展要求和顧客需求,開展目標顧客策略。首先要建立客戶數據庫,收集老客戶的資訊,維持原有客戶,與原來的客戶保持良好的聯絡與溝通。同時,從不同的地方努力挖掘新的客戶資源,以此來擴大公司的業務範圍。

3.規範管理,加強公司制度建設。爲推動公司的發展,未來我們必須堅持明確分工、落實各部門的責任範圍、細化管理、強化責任,使每個人都能提高工作效率。同時要根據分工情況,建立和完善各種管理規範和獎懲制度,提高公司的運作效率。

4.回報員工。人才是公司最寶貴的財富。未來的工作中,公司會更注重對業務出色的優秀員工進行獎勵的表彰。

領導年終總結髮言稿2

各位員工:

大家好!首先在這裏給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,閤家幸福!

律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,並透過你們,向一直大力支援我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願。

20xx年,是不平凡的一年。南通潤創歷經坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波,員工情緒極不穩定,生產任務又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創人齊心協力,共同前進。總公司也抽調了一批技術骨幹,加入到潤創的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也採用了一系列方法,成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組,透過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。透過提前做好生產計劃,提前落實產前工作,優化生產流程,加強產前、產中控制,確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,透過大家的共同努力,到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。

20xx年全年產量86萬件,超過了xx年的84萬件。透過把生產目標和品質管理績效考覈相掛鉤,確保了我們的質量,全年終期一次查驗合格率在93.5%,離年初目標96%也差一點。總之,透過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管,公司現保持着健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右,同比xx年上升了25%。公司還確立了一週六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外,本着人人蔘與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。

我們取得的成績來之不易,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支援,更離不開我們每一位員工艱苦奮鬥地拼搏。我一直認爲,奮鬥的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因爲有你們纔有潤創的今天。

成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發現我們的不足,以便我們今後改正,以便我們今後進步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行爲還不夠規範,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一次大錯;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今後,我們將透過細緻的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態;進一步規範生產流程,實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,並且制定目標有依有據。在接下來的工作中,我們將主要透過這些方法來解決我們存在的問題。

20xx年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20xx年,公司的發展前景廣闊,我們的生產規模目標爲16條生產線,員工總人數450人,年產目標146萬件;經營模式目標爲外貿、內銷模式共同有序開展;並造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面,我們將透過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下,我們肩上的擔子很重,我們的'任務很艱鉅。

在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展:

首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將透過多種途徑,比如靠我們的員工宣傳公司,以人帶人,也可藉助我們外地新居名員工,透過他們,給我們帶他們家鄉的人。其次,就是要完善公司體制。以目標計劃爲導向,工作細化,主要透過GS、PDCA考覈,有效地實施績效考覈。第三,實現管理的本地化,這主要體現在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四,發揮IE工作組優勢,在實際生產過程中,我們的IE組將發揮積極的作用,遇到比較難的工序,提前對員工進行培訓,班組人員不夠,IE組及時介入,以補不足,並嘗試單件流生產模式。第五,加強培訓,對員工進行安全生產、規範操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以透過外請專業講師,內部觀看資料片等形式來進行,爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六,在文化建設方面,我們多聽取廣大員工的意見,把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業。還有就是業務部、採購部等部門將要轉移到我們潤創公司,爲我們實現外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎,而且我們這邊已經派出專門人員在總公司接收培訓,也是爲採購部的創建打下基礎的。最後,就是要我們的所有員工,敢於嘗試,敢於挑戰,齊心協力,共同衝刺年度經營目標。

我堅信,有總公司作爲我們堅強的後盾,有我們優秀的潤創員工的努力奮鬥,我們必然會續寫又一頁華麗的篇章。潤創的發展歷史將永遠記住我們曾爲之付出努力的心血和汗水。

不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要爲我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現全公司每年年產值上漲130%,20xx年成爲上市公司的宏偉藍圖,我們的道路依然還很遠。我堅信,只要我們從自我做起,關注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的理想目標就會離我們越來越近,我們就能實現由量變的積累達到質變的昇華。

昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示着明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,爲實現我們宏偉藍圖而奮鬥!最後,在新春佳節即將到來之際,我再一次衷心地祝願大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!

謝謝大家!

領導年終總結髮言稿3

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

大家晚上好!春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日裏,我們匯聚在此,共同慶祝20**年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表**公司,向全體員工和一直支援我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝願大家在新的一年裏,身體健康,工作順利,萬事如意!

我們走過了坎坷,走過了荊棘,我們體驗嚴冬暖夏,春暖花開。在這不平凡的年裏,公司有你們才走過了風雨,經歷了彩虹,見證了陽光!廣大職工對公司的支援和信任,讓公司在這一年裏戰勝了困難,收穫了豐碩成果!

在過去的年,作爲公司的飛躍階段,我們面臨着很大困難,外部市場的激烈競爭,內部質量技術攻關問題,給我們造成了很大的壓力,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在各部門緊密協調配合下,還是取得了一個豐收的!

我們超額完成了生產年度計劃,爲公司開啟了市場大門,這就是我們的勝利,我爲全體員工感到自豪,並向所有支援和配合我們的供應商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!

新的一年,競爭與發展同在。我們將以“追求、持續、改進”的企業精神爲指導,堅持“綠色新能源”的企業宗旨,爲實現“弘揚環保理念,助力健康生活”的企業使命而不懈努力,力求實現“***行業的領跑者”的企業願景。爲廣大客戶提供更優質的產品和更高效的服務!

20**新年,新氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是可喜的。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。年,敲起了戰鼓;春,吹響了號角!我們把願望寫在今天,聽事業的號角響起,一起在明天的跑道上衝刺!不管汗,流多少,也不怕血,灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,企業夢想併爲此奮鬥到底!最後,凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎龍年!

再次祝願全體員工及家人新年快樂,萬事如意!

謝謝大家!