勞動合同內容怎麼寫

勞動合同的結構項目和主要條款如下：

××勞動合同(合同標題)

1·訂立合同雙方名稱：

招聘方：用人單位名稱(簡稱甲方)。

受聘方：姓名(簡稱乙方) 。

2·序言：寫明簽訂本合同的依據、目的等。

3·勞動合同有效期限，其中包括試用期限及有關條款。

4·工種、職務和勞動內容。

5·勞動報酬。寫明計酬方式、付酬時間等。

6·勞動條件、工作時間

7·勞動紀律。

8·政治待遇、福利待遇、勞動保護、勞動保險。

9·勞動合同的變更或解除。

10·違約責任。

11·雙方商定的其他事項。

12·爭議解決的方式。

13·雙方簽名、蓋章，註明簽訂日期、地點。

由於我國目前的現狀，受聘人常處於招聘方的權屬之下，實際上缺乏雙方平等的資格，因此，有些招聘方在合同內容方面做手腳，損害受聘方的利益。而受聘方或由於對勞動合同內容缺乏瞭解，或因急於尋找一份工作，往往墜入招聘方設定的陷阱。所以受聘方在簽訂合同時，一定要使用格式規範、內容完備的.合同文字。合同的主要條款應兼顧當事人雙方的權利和義務，不可有意偏袒一方而使另一方的權益受到侵害。措辭要準確，表意要清楚，不能含混籠統，不能有歧義。