銷售員用工合同

隨着廣大人民羣衆法律意識的普遍提高，人們運用到合同的場合不斷增多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼大家知道正規的.合同書怎麼寫嗎？以下是小編精心整理的銷售員用工合同，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

1、工作時間安排：

電腦城上班時間爲上午9：00am—下午6：30pm，杜絕遲到早退。

2、試用期工資及結算標準：

1）底薪800元/月（不包吃住），試用期限爲一個月。

2）試用期間，未滿一個月自動離職者，不結算工資；試用期不計提成。

3、底薪的遞增標準：

試用期滿，底薪漲至1000元/月（不包吃住）。

1）每半年底薪遞增50元，以些類推，無上限。

2）遞增的底薪工作滿一年後予以支付。

4、每月提成的支付標準：

1）單次銷售監控器材或者裝機，利潤高於100元的按20%的標準計入提成。

2）單次銷售利潤低於100元，不計入提成；

3）單次利潤不是整數的按整數計算，如：420元按400元計算。

4）電腦城內部及外面電腦同行的監控器材銷售收入不計入提成。

5）提成收入於下個月中旬予以支付。

5、獎金分配製度：

工作滿一年，發放500元獎金。

1）工作獎金300元，分配標準視全年遲到早退/工作失誤的考覈情況進行遞減。全年有10個免費基準分，若扣完還有遲到早退/工作失誤/請假等現象，則每次遞減10元。

2）合同期滿前，提前一個月申請離職，培訓出合格的員工順利交接工作，可獲得獎勵200元。

6、福利制度：

1）每月有2天休息，在不影響工作的前提下，可自行安排時間。

2）工資統一結算時間爲每月15日。

3）若適當延長下班時間，不計加班。

4）國家法定節假日若未安排休息，可支取獎金100元/次。

5）年假天數視電腦城內部安排而定，多出的天數作請假處理。

請認真閱讀以上內容，明白雙方的責任和義務。

甲方：乙方：

年月日