直銷員銷售合同範本

合同(Contract)，又稱爲契約、協議，是平等當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關係協議。合同作爲一種民事法律行爲，是當事人協商一致產物，是兩個以上意思表示相一致協議。下面是直銷員銷售合同範本，請參考！

直銷員銷售合同範本

甲 方：

法定代表人：

地 址：

乙 方：

居民身份證號碼：

家 庭 住 址：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同爲期限勞動合同。

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期爲 月。

二、工作內容

第二條 依據甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經甲乙雙方協商同意，可以變換工作崗位。

第三條乙方應按照甲方要求，按時完成規定工作數量，達到規定質量標準。

三、工作時間及休息休假

第四條 甲方安排乙方執行（選一）

執行標準工時制，乙方每日工作時間_小時，每週工作_小時。

綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過_小時，平均每週工作不超過_小時

第五條 乙方在合同期內享受國家規定各種休息休假權利，甲方應保證乙方每週至少休息一天。

三、勞動條件及勞動保護

第六條 甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護法律、法規及規章，爲乙方提供必要勞動條件和勞動工具，制定工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

第七條 甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規章制度教育及培訓。

四、勞動報酬

第八條 乙方試用期工資標準爲人民幣_元。

第九條 乙方試用期滿後，甲方根據本單位工資制度，確定乙方實行綜合工資制：（1）基本工資爲_元；（2）提成工資：按照月銷售量考覈，具體爲_.

第九條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日爲每月_日，不得剋扣或無故拖延。甲方支付乙方工資，應不違反國家有關最低工資規定。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。

第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關標準，或勞動合同標準，支付乙方工資。

五、社會保險

第十一條 甲應按國家和海口市有關社會保險法律、法規和政策規定，爲乙方辦理有關社會保險手續；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定爲乙方辦理社會保險相關手續。

第十二條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

六、勞動紀律

第十三條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律；各項規章制度應向乙方公示。

第十四條 乙方應做到：

（一）嚴格遵守甲方制定規章制度，完成勞動任務；

（二）服從甲方安排，忠於職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方祕密，全心全意爲甲方服務；

（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據單位規章制度，給予相應紀律處分，直至解除本合同；

（四）積極參加甲方組織培訓，提高自身素質。

七、勞動合同變更及解除

第十五條 有下列情形之一，甲乙雙方應變更勞動合同並及時辦理變更合同手續：

（一） 甲乙雙方協商一致；

（二）訂立本合同所依據客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行；

（三） 訂立本合同所依據法律、法規、規章發生變化。

第十六條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件；

（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方規定或者本合同約定可以解除勞動合同；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方經濟利益造成重大損害；

（四）乙方患病或者非公負傷，在規定醫療期滿後，不能從事原來崗位工作；

第十八條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

（一）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（二）本合同訂立時所依據客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議。

第十九條 有有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內；

（二）甲方違反國家法律法規，嚴重侵害職工合法權益；

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件；

（四）甲方未依法爲乙方繳納社會保險費。

八、勞動合同終止、續訂

第二十條 有下列情形之一，本合同終止：

（一）合同期限屆滿；

（二）乙方達到法定退休條件；

（三） 乙方被依法勞動教養或追究刑事責任；

第二十一條 有下列情形之一，應續訂本合同並及時辦理續訂手續：

（一）甲乙雙方同意續訂勞動合同；

（二）本合同期限屆滿後，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續訂勞動合同。

九、違約責任

第二十二條 合同期內，任何一方違反本勞動合同，給對方經濟損失，應依據產生損害後果和責任大小，給予經濟賠償。

第二十三條 甲方出資培訓和出資招接收乙方，違反本合同約定解除合同賠償標準爲人民幣_元。

第二十四條 乙方因存在本合同規定第十五條第（二）項、第（三）項規定情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失，應當承擔賠償責任。

第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業祕密事項，給甲方造成經濟損失，應依法承擔賠償責任。

十一、勞動爭議處理

第二十六條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其它

第二十七條 以下規章制度作爲本合同附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。

（一）______；

（二）______.

第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行閱讀，其內容均已熟知，並積極自願履行。

第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協商解決，必要時簽訂補充協議。

第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公 章） 乙方（簽字）

法定代表人（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日