美容導師目標責任合同書模板
甲方:
乙方:
爲了推動公司產品在全國市場的銷售,進一步完善產品售後服務的各項工作,並且規範美導的工作及促進業績的達成,現簽訂美導目標責任合同書,以茲共同信守,並自願承擔違約責任。
一、合同期限
(一)本合同有效期壹年,自______年_____月_____日起至____年____月____日止。
(二)期滿乙方應向甲方辦理解約手續或重新簽訂目標責任合同書。
(三)乙方如違反甲方之規定或合同任何條款,甲方有權隨時終止本合同。
二、業務範圍
(一)乙方負責甲方產品在全國市場範圍的售後服務工作及協助區域經理的銷售工作。
(二)乙方負責在各省開發區域經銷商和產品特許加盟店售後服務工作。
(三)乙方負責協調各區域供需方的關係及銷售網絡的健全及維護。
三、基本工資
(一)乙方每月完成與甲方所相定的銷售基礎任務爲人民幣 30000 元,甲方付給乙方每月人民幣 元正式錄用的基本工資。
(二)乙方休假自行安排在所屬區域市場進行,公司不另行安排補休,甲方每月10-15日爲發放上月薪資日期(節、假日順延)。
四、銷售提成部份計算及發放標準
(一)新開客戶銷售回款總額按比例提成獎勵加盟店8 %(無代理區域),經銷商4%。
(二)乙方主管售後服務區域所屬客戶月返單(補貨)銷售提成比例爲回款額提取2 %。
(三)甲方每月依據乙方的銷售回款總額,提取規定的比例給乙方作爲銷售獎勵:次月10-15日提取獎勵總額的50%;季度提取獎勵的30%,(但要在乙方主管區域所屬乙方本人開發的'客戶在無退貨和無違反公司制度情況下);剩餘20%甲方在合同期滿時給乙方一次結算,(乙方如在合同期滿前辭職,甲方取消乙方在年終的20%提成獎勵)。
五、市場相關補助計算及工資發放方法
(一)乙方在市場期間甲方給予乙方每天 30 元人民幣補助。含住宿、市內交通、傳真工作報告等費用(出差在途中不足24小時當天不發放補助)。乙方在市場期間,每月以實際出勤天數計算補助。
(二)乙方如果當月按時完成基礎銷售任務人民幣30000元,甲方發給乙方績效工資300元。
(三)乙方當月完成公司基礎銷售任務30000元,月薪金=底薪+績效工資(提成按上述另計)。
(四)乙方當月銷售業績20000萬元(包括新老客戶),其薪金爲底薪80%
(五)乙方如果當月超額完成任務10000元以上,即回款額達到40000元以上
1甲方發給乙方底薪補助維持不變。
2甲方發給乙方績效工資800元。
3甲方發給乙方提成爲實際回款額乘3%
(六)方如果當月超額完成任務20000元以上,即回款額達到50000元以上
1甲方發給乙方底薪補助維持不變。
2甲方發給乙方績效工資1600元。
3甲方發給乙方提成爲實際回款額乘2%
(七)方如果當月超額完成任務30000元以上,即回款額達到60000元以上
1甲方發給乙方底薪補助維持不變。
2甲方發給乙方績效工資2600元。
3甲方發給乙方提成爲實際回款額乘2%
(八)方若回款未達到基礎任務,但累計新開發業務達到30000元以上,底薪補助維持不變,提成分開計算,回款按2%計算,新業務:加盟店8%,代理4%
(九)方若回款未達到基礎任務,但累計新開發業務達到40000元以上,底薪補助維持不變,提成分開計算,回款按2%計算,新業務:加盟店8%,代理5%
六、相關責任:
(一)乙方當月銷售目標任務低於人民幣10000元時,甲方隨時有權辭退乙方。
(二)乙方絕對服從甲方或乙方主管部門的工作安排和調度,服從公司或主管部門安排留駐代理商、經銷商、加盟店服務的時間。(特殊情況例外)
(三)乙方有敦促代理商每月每季適時進補貨的責任。
(四)乙方在參與代理商、經銷商、加盟店的合約書簽訂時,必須在確認欄簽名確認後再返回甲方,由甲方代表簽字蓋章後合約書方可正式生效。
(五)乙方有按時彙報工作及回傳工作計劃給甲方的責任(電話彙報及回傳工作計劃,每週不能少於二次)。
(六)乙方不得借支或收取代理商、經銷商的任何款項及借調任何產品,否則甲方按乙方所收取款項和產品處以同等價值十倍以上的罰款。
七、離職手續及相關事項:
(一)乙方辭離職需提前30天提出書面申請,報甲方人力資源部備案,所有辭職程序要按照甲方的公司制度進行。乙方入職前要閱讀公司制度及瞭解有關市場銷售人員的規定。
(二)乙方呈報申請後,需在崗位等待甲方人員辦理交接手續,簽署保密協議書,方可離職。
(三)如乙方違反上述規定,甲方有權開除乙方並不作任何通告。
(四)乙方在合同期內辭離職,雖已經得到公司領導同意亦屬乙方單方違約行爲,甲方有權向乙方處罰1個月工資(以當月的月薪爲準)或等額的款項作爲違約金,同時乙方不能獲發所有提成獎勵以及各項補貼,不能報銷各項差旅補助等費用。
八、甲方所發的公文和制度等檔案作爲本合約的附件,同樣具有約束效力,乙方要服從和履行之。
九、本合約一式二份,由甲、乙雙方各執壹份,本合同條款解釋權在雪瀅美化妝品有限公司。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
年 月 日
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