關於保潔合同模板彙編5篇

在人們越來越相信法律的社會中，合同的法律效力與日俱增，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那麼一般合同是怎麼起草的呢？下面是小編爲大家收集的保潔合同5篇，希望對大家有所幫助。

保潔合同 篇1

發包商（甲方）：南寧市江南白沙大道14號萬隆車城

承包商（乙方）:南寧家惠美保潔

依據中華人民共和國有關法律法規，本着誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方承包甲方保潔工作事宜，簽訂本合同。

一、保潔服務內容

2. 工作內容： 清洗二手汽車

3.雙方約定合同期限： 20xx 年 4 月 16 至 20xx 年 4月 16 日 ，4. 時間爲：9：00—11：00.

5、人員配置: 2名保潔人員

6.休息方式:每逢下雨天視爲休息日.或接到甲方通知不用上班的情況下也視爲休息日.

二、保潔服務費及支付方式

1.每名保潔員每月服務費用￥ 1800 元，兩名保潔員每月服務費用共計人民幣爲￥3600元大寫金額參仟陸佰元整. 甲方應在每月 20 日前以現

金的方式向乙方支付上月的服務費.

2. 乙方在休息時的保潔服務費,由甲方照常支付每月規定的兩名保潔員每月服 1.乙方服務區域爲： 南寧市江南白沙大道14號萬隆名車城 務費用共計人民幣爲￥3600元大寫金額參仟陸佰元整.

乙方帳戶名稱：開戶行： 賬號： 3 .乙方在收取服務費時，應提前3 日向甲方開具收款收據，乙方按時開具收據是甲方按時支付費用的前提條件，如因乙方未能按時提供收據而導致甲方無法及時支付費用的，一切責任均由乙方承擔，乙方無權就此要求甲方承擔違約責任或單方解除合同。

三、甲方權責

1．甲方有權對乙方保潔情況進行檢查。如發現有不符合標準之處，應責令乙方保潔人員隨時進行整改。若不及時整改，將書面通知乙方並視情況扣減服務費，直至終止合同。

2．甲方無償爲乙方保潔人員提供用水、用電、提供存放保潔工具和更換工

作衣的場所。

3．甲方有權視情況需要提前 24 小時通知乙方保潔員加班，日常加班費按每人每小時40元，國家法定節假日加班按國家規定，給予三倍工資標準。

四、乙方權責

1．乙方保潔人員應做到服裝乾淨，儀表整潔，舉止大方，態度和藹，文明禮貌，服從甲方有關人員監督管理。

2. 乙方保潔人員在保潔過程中，須恪守職責，不得干擾甲方的辦公遵守甲方的企業規章制度，如有違反，全部責任由乙方承擔並賠償由此給甲方造成的全部損失，同時甲方有權解除本協議。

3. 乙方應與保潔人員簽訂勞動合同，保潔人員的工資、獎金及各種福利待遇、社會保險等均由乙方負責。

4. 保潔人員應遵循乙方的安全生產規定，在保潔過程中，除不可抗力及甲方有重大過失外，所發生的人身事故、責任與費用等均由乙方自行承擔。

5．如保潔人員請假，需由乙方另行安排其他人員負責頂班，確保每天按排兩名保潔員在崗。以確保保潔工作的正常開展

五、違約責任：

1. 甲方應按合同約定時間向乙方支付項目款項，因甲方無故拖欠、違約的，應賠償每天合同總額1%違約金.

2.乙方提供的保潔人員如不符合本合同約定的人數，甲方有權按照缺崗天數及數額扣除相應服務費用。

3. 乙方未按約定調換或補足保潔人員，或調換後仍不符合約定的，甲方有權單方解除合同，乙方應支付甲方相當於本合同約定年費用總額的 2 %的違約金。

4. 因乙方保潔人員的過失或故意行爲，造成甲方或第三人經濟損失的，乙方承擔連帶賠償責任，且甲方有權解除合同。

六、合同期限

本合同期限爲 壹年，自乙方保潔人員開始工作之日起計算。任何一方擬提前解除合同，需提前兩個月書面通知對方而無需承擔違約責任，雙方結算費用後合同終止。未按約定單方解除的，需要承擔年費用總額10%的違約金。

七、爭議解決方式

因本合同的效力、解釋和執行而產生的任何爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方有權向甲方所在地人民法院起訴。

八、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議。補充協議是本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份，雙方各持一份.雙方簽字蓋章之日起生效，均具同等法律效力。

九、雙方認爲需要約定的其它事項：

甲方聯繫地址 ：

電話：

乙方聯繫地址 ：

電話：

如任何一方聯繫方式或通訊地址有誤或變更而導致另一方無法通知的，由此造成的損失由過錯方負責。

甲方：乙方:

負責人簽字： 負責人簽字：

簽署日期： 簽署日期：

甲方（章） 乙方（章）

保潔合同 篇2

甲方(委託人)：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務：_________

委託代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

聯繫人：_________

電話：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

乙方(受託人)：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務：_________

委託代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

聯繫人：_________

電話：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

甲乙雙方就_________區域日常保潔事宜，經友好協商，本着平等互利、雙方自願的原則簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 服務項目

名稱：_________

所在地：_________

作業面積：_________

第二條 服務期限

乙方將於_________年_________月_________日至_________年_________月_________日對甲方位於_________市_________的辦公區域(或家居)進行保潔服務。

服務時間一共爲_________天。

如因整體工程延期，交叉施工等不可抗拒原因造成的延期，以甲乙雙方協商的最終日期爲準。

第三條 保潔費用

1、_________，其費用爲：_________元;

2、_________，其費用爲：_________元;

3、_________，其費用爲：_________元;

本次保潔服務費用共計人民幣：_________元，(大寫)：_________。

第四條 付款方式

1、甲方在合同生效後，如未發現保潔質量問題，以轉賬支票方式於每月_________日前(如遇休息日或節假日，付款日期順延)全額向乙方支付當月的日常保潔服務費人民幣_________元整。如發現保潔質量問題，甲方按照月保潔費的10%先行扣款，然後雙方協商。

2、甲方於每月_________日(如遇休息日或節假日，付款日期順延)向乙方支付代乙方收取客戶有償特約服務費用的_________%;扣除的_________%作爲甲方應收的管理費。

3、合同履行完畢，乙方享有在協議的時間內獲得服務費用的權利。乙方有責任向甲方開具有償特約服務的發票和收據。(注：發票和收據由乙方提供)。

第五條 具體保潔項目

1、日常清潔：辦公樓內科室衛生、樓內衛生、樓上樓下廁所，洗手盆及周邊下水道，辦公樓區域，門窗玻璃，_________等。

2、定期保潔：廁所每日沖洗、消毒、除臭，洗手間每日清掃、擦拭、消毒，_________。

第六條 甲方的協助

甲方有爲乙方服務提供便利的義務，以保證乙方工作的順利進行：

1、甲方儘可能委派專人負責現場全過程監理，並儘量避免交叉施工。

2、乙方進場時，甲方應協助乙方將工程區域內所有物品現狀點驗清楚，特別強調物品有無損壞，貴重物品有無保管好等因素。

3、乙方進場後，甲方需提供水源、安全用電、照明、以保證正常施工;提供乙方員工更衣就餐、設備存放的房間;提供必要的物料倉庫、辦公用房及辦公電話一部，電話費由乙方支付。

4、協助乙方解決工作現場遇到的特殊問題。

第七條 工作總結與計劃

乙方派出一名主管負責人負責日常保潔工作質量檢查和保潔工作緊急情況的處理，並於每月_________日之前將當月的保潔工作總結和下月的保潔工計劃以書面形式報告甲方。

第八條 質量承諾

1、乙方保證認真完成《清潔標準及定期作業指導書》規定的作業項目和標準，確保衛生質量，達到客戶滿意。

2、乙方在保潔工作中未達到保潔的質量標準(實際上經過限期整改可以達到保潔質量標準的)，經甲方兩次口頭警告通知，仍未達到標準，將以書面形式通知乙方，每發出一次書面通知，甲方將扣除乙方當月保潔服務費的0.5%-1%。

3、乙方在承包的保潔工作範圍內，甲方如因保潔工作未達到保潔質量標準，被有關社會職能部門(環衛、城管等)處罰，該罰款由乙方承擔。

第九條 服務人員安排

1、乙方在本區域內服務總人員不少於_________人，非公共區域內日常保潔工作(如：有償特約服務)由乙方從公司總部另調人員完成，並保證各項工作質量。

2、乙方作業人員須經專業培訓和具有專業知識人員擔任。

3、乙方員工要統一着裝，衣帽整潔，配戴本公司名牌，進入工作現場的出入證上甲方配發，遵守甲方各項內部規章制度，乙方不得在甲方服務區域內未經甲方同意擅自承攬業務。

4、乙方員工在工作期間不得隨意離開工作崗位，若乙方主管負責人不在作業現場，乙方臨時負責人應接受甲方主管保潔負責人的監督指導，並按甲方的.保潔工作標準進行檢查。

保潔合同 篇3

甲方(用工單位)：

地址：

郵編：

法定代表人：

職務：

聯繫電話：

委託代理人：

職務：

聯繫電話：

單位聯繫人：

聯繫電話：

乙方(派遣單位)：

地址：

郵編：

法定代表人：

職務：

聯繫電話：

委託代理人：

職務：

聯繫電話：

單位聯繫人：

聯繫電話：

根據《中華人民共和國協議法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自願、公平、誠實信用的基礎上協商一致，簽訂了本協議以共同遵守。

第一條 服務內容

第二條 協議期限與人數

1、甲乙雙方約定協議期限按照以下條款執行：

(1)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止;

(2)協議期滿如雙方沒有終止協議的書面請求，在《勞務派遣續訂確認書》簽署後自動按整年度延續，依此類推;

2、派遣人員人數及名單以每月實際發生和結算單載明的爲準，並由雙方共同覈定增減變動。

第三條 服務地址

第四條 甲方承擔的費用及其支付方式

1、派遣費佔每月固定費用的 %;

2、每月固定費用的計費方法：

(1)以實際派遣人數爲依據，按照每月 元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數額以當地社保經辦機構每年覈定的繳費基數和比例爲依據;

(2)若乙方委託甲方代發派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委託書的規定代發，並書面通知乙方代發數額，代發數額從固定費用中扣除;

3、甲方於每月 日支付乙方上述費用;

4、其他費用

(1) 依法應由用人單位支付的經濟補償金;

(2) 工會經費及殘疾人保障金;

(3)《工傷保險條例》規定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發生工傷事故(含職業病)後，先由甲方墊付醫療、賠償等法定費用，在工傷認定之後，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。

第五條 崗位和時間

1、崗位描述：

2、工作時間：

甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應根據國家有關規定並支付派遣人員加班工資或安排補休。

第六條 甲方權利

1、派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關責任;

2、派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員並作協議背書：

(1)在試用期內不能勝任甲方的工作要求;

(2)派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;

(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;

(4)工作失職，給甲方造成經濟損失;

(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;

3、甲乙雙方協商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作爲本協議附件;

4、出資對派遣人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任，並事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施;

5、派遣人員給甲方造成的經濟損失，有權向其索賠，對方有義務給予協助;

6、有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實性、有效性;

7、凡甲方要求在本協議第六條2、情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經雙方協商一致後，方能停止委派或更換派遣人員;

8、對擬派遣人員的身體健康情況有知情權;

9、根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動，應書面通知乙方並進行勞動用工備案。

第七條 甲方義務

1、出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證;

2、須依據協議約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇;

3、於每月 日將上月派遣人員的勞務報酬發放清冊交乙方;派遣人員的工會經費及殘疾人保障金由甲方依法繳納;

4、按月將派遣人員的考勤審覈與勞務報酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委託甲方代爲發放，代發數額從固定費用中扣除並以書面形式通知乙方;

5、應支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數以本地社保經辦機構每年覈定的參保基數爲依據;

6、應如實告知乙方和派遣人員、服務的場所、人員、數量、規模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人;

7、爲派遣人員提供符合國家規定的勞動工具和必要的勞動保護用品;

8、對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任;

9、派遣人員出現工傷、職業病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規定執行;甲方應協助乙方做好工傷認定、勞動能力鑑定的申報理賠工作;

10、派遣人員發生工傷事故後，先由甲方墊付醫療、賠償等相關費用，待乙方按社保規定程序報銷後，按社保覈定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規定的由用工企業應支付的其他所有費用部分;

11、派遣人員發生工傷事故後，甲方必須在24小時內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜;如果由於甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬於工傷認定，由甲方承擔全部經濟法律責任。

第八條 乙方權利

1、可委託甲方代發派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委託甲方代發的，甲方應按乙方出具的委託書的約定代發，並書面通知乙方代發金額，代發金額從每月固定費用中扣除;

2、維護派遣人員的合法權益;

3、對甲方不履行協議的，有權追究違約責任。

第九條 乙方義務

1、應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄;

2、出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證;

3、應與派遣人員建立勞動關係，簽訂勞動協議，乙方進行勞動用工備案，並負責檔案資料收集整理;

4、負責爲派遣人員辦理社會保險，甲方應支付的相關社會保險費用，標準由乙方按相關規定計算並書面通知甲方;

5、派遣人員發生工傷事故的，乙方接到甲方通知後，按《工傷保險條例》妥善處理，並負責辦理申報和理賠事宜;由甲方承擔用工單位的賠償責任;在勞動部門做出工傷認定後由乙方負責社會保險基金支付或商業保險賠付部分的申報理賠等事務;

6、對派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應協助甲方對派遣人員進行索賠。

第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關係

1、違反甲方依法制定並公示的勞動紀律及規章制度;

2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

3、被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;

4、患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的;

5、派遣其它人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

6、協議訂立時所依據的客觀情況發生變化或不可抗力，致使本協議無法履行的;

7、有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行爲的;

8、按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關係的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。

第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關係

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、甲方採取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;

3、甲方未按照法律法規規定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。

第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發票

第十三條 違約責任

協議簽訂後，雙方任何一方都不得私自終止協議，如一方私自終止協議，或未按協議履行的，屬於違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。

第十四條 甲方如發生下列情形之一者，乙方有權單方面解除終止協議並不承擔任何經濟法律及違約責任

1、甲方隱瞞其單位經營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規等行爲的;

2、甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;

3、甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;

4、甲方有違反安全生產操作規程的;

5、甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。

第十五條 其它事項

本協議有效期內，經雙方協商一致，可以變更協議內容，變更內容不得侵害派遣人員的利益。

本協議一式四份，雙方簽字蓋章後生效，雙方各執兩份。雙方因履行本協議發生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。

甲方(用工單位簽章)：

乙方(委派單位簽章)：

日期

保潔合同 篇4

官坪幼兒園保潔員聘用合同 甲方：麟遊縣官坪幼兒園（以下簡稱甲方） 乙方：（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律、法規，本着誠實守信的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方爲甲方提供保潔服務事宜達成如下協議：

第一條 保潔時間及要求：

1. 樓內每天清掃兩次，並做到長效保潔。

2. 甲方安排的工作不準無故拖延或有低阻情緒。

3. 通訊工具保持24小時開機。遇到衛生打掃，隨叫隨到。

4. 寒暑假應根據甲方安排，隨時進行衛生清掃。

第二條 保潔區域：

1. 室內辦公樓及保教樓所有公共區域衛生及公共廁所衛生。

2. 室外所有公共區域衛生。

3. 甲方臨時安排的工作。

第三條 根據班子會議研究，保潔員工資按如下標準支付：

1. 學期內保潔員1500元/月。

2. 寒暑假按學期內工資的60%支付即900元/月。

第四條 勞保及福利待遇：

1. 甲方應定期爲保潔員購置勞保用品，並及時發放。

2. 福利待遇同教師。

第五條 合同期限及其它事項

1. 乙方在保潔工作中遇傷亡，甲方不負任何責任。

2. 合同有效期爲年至 年月日，合同期滿聘用關係自然終止。

本合同一式三份，甲方辦公室及財務室存檔一份，乙方一份。經甲乙雙方簽字生效，同時具備法律效力。

甲方（蓋章）：乙方簽字：

甲方法人：

20xx年日20xx年日

保潔合同 篇5

甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：

一、工作崗位和工作（工種）

1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在 崗位從事 工作；

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

二、合同期限（試用期限）

1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期滿聘用關係自然終止；

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間

1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時；每週休息2天；

2、甲方由於經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

四、工資待遇

1、乙方試用期工資 元/月；試用期滿乙方起點工資爲 元/月。

2、甲方於每月 日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護和工作條件

1、甲方爲乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所；

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行爲，有權提出批評檢舉和控告。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

六、社會保險和福利待遇

1、在乙方試用期合格後，甲方按深圳市社會保險的有關規定，爲乙方辦理社會保險。

2、乙方因工緻傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。

3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。

4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度

2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。

4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業祕密。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

（一）經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的；

2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、乙方被依法追究刑事責任的；

5、法律、法規規定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，需裁減人員的；

2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化。致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金

（四）有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

3、法律、法規規定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同；

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、法律、法規規定的其他情形。

（六）乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

（七）有下列情形之一的，勞動合同自行解除；

1、甲方依法被宣告破產；

2、甲方依法解散或依法被撤銷；

3、乙方死亡；

九、法律責任

（一）甲方的法律責任

1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規定日期。除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低於市政府公佈的當年最低工資標準的。要補足低於標準部分，同時，對低於部分每日另按其總額的1%補償員工。

3、甲方違反本合同第六條第1款未爲乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失。

（二）乙方的法律責任

乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失；

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用；

2、甲方爲其支付的培訓費用；

3、對經營和工作造成的直接經濟損失。

十、其它事項

1、雙方認爲需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：

2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的。按現行勞動法律法規執行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準

甲方蓋章： 乙方簽名：

授權代表簽名： 身份證號碼：

合同簽訂時間： 年 月 日