就業合同範文集錦6篇

在當今不斷髮展的世界，合同的用途越來越廣泛，它可以保護民事法律關係。那麼問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編爲大家整理的就業合同6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

就業合同 篇1

甲 方：___________________________________（企事業單位） 乙 方：_______________________________ （團中央有關部門、省級團委有關部門、團市（地）委、學校團委）

甲乙雙方經平等協商，就合作建立共青團“青年就業創業見習基地”事宜簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、合作目的

第一條 建立共青團“青年就業創業見習基地”，目的是接收應屆大中專畢業生、已畢業未就業大中專畢業生、下崗失業青年和青年農民工進行就業見習，爲其積累工作經驗、提高就業創業能力創造條件，爲企事業單位選人搭建平臺。

二、合同期限

第二條 本合同期限爲三年，自20 年____月____日起，至20 年____月___日止。合同期滿是否續簽由雙方協商確定。

三、合作方式與內容

第三條 甲方願在合同期限內，與乙方合作建立____個共青團“青年就業創業見習基地”，每個基地每年提供的見習崗位不少於10個。

第四條 乙方或乙方委託市（地）級、縣（區）級團委按照甲方崗位需求招收青年，並選派到甲方進行見習，見習時間爲2至3個月。乙方所選派的青年應身體健康。

第五條 見習期間，見習人員的見習活動包括業務培訓和工作由甲方安排和管理，乙方予以協助。

四、甲方的權利和義務

第六條 制定見習管理制度，同見習人員簽訂見習協議。

第七條 安排見習人員具體見習崗位，見習期間可根據實際需要進行調整，但不能安排超越見習人員年齡體力、承受能力的工作和高危崗位，也不應以短期勞務用工爲主要目的安排見習內容。

第八條 負責見習人員在崗期間的管理，有權要求見習人員遵守企事業單位各項規定。

第九條 乙方提供的見習人員名單報甲方後，甲方在見習人員到崗前爲見習人員辦理人身意外傷害保險，保險金額不低於________元人民幣；參照當地最低工資標準或最低生活保障標準按月足額爲見習人員發放基本生活補助，具體金額由甲方同見習人員簽訂見習協議規定；有條件的單位爲見習人員見習期間的食宿提供便利；尊重見習人員休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障見習人員在見習崗位的安全。

第十條 對見習人員進行必要的培訓和指導，培訓內容及時間由甲方確定。

第十一條 見習結束時，應爲見習人員出具見習鑑定。

第十二條 在同等條件下，優先錄用見習人員。

五、乙方的權利和義務

第十三條 乙方協助甲方對見習人員進行管理，加強見習人員政治思想教育和安全教育，督促見習人員保守甲方商業祕密、技術祕密和遵守甲方有關規章制度；安排專門人員對見習人員見習情況進行聯繫和跟蹤，發現問題及時與甲方溝通，共同協商解決辦法。

第十四條 面向青年公佈甲方見習崗位資訊，向甲方提供見習人員名單（包括姓名、性別、民族、年齡、在讀學校或畢業學校、所學專業（技能）等資訊），組織見習人員到甲方進行見習。

就業合同 篇2

甲方：_________

乙方：_________（學員）

爲了保障全部學員的就業安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自願的原則，雙方簽訂如下協議：

一、甲方職責

1．嚴格按照簡章規定的收費標準進行收費。

2．提供足夠的師資和良好的教學環境，並根據教學要求安排相應的實習。

3．制定完善的規章制度，嚴格管理學生。

4．提供必要的生活設施和活動場所。

5．學習結束，經考覈合格者，爲畢業學生頒發相應證書。

6．全面負責畢業學生的就業安置工作，並提供_________年的跟蹤服務。

二、乙方職責

1．瞭解招生要求、教學環境及辦學條件後，憑入學錄取通知書繳費註冊。

2．交費入學後不退費。

3．要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規章制度，特別是不得私自外出、外宿。

4．就業安置採取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業機會。不得連續_________次無理拒絕就業安置。

5．離校後未經甲方批准不得私自回校上課或住宿。

三、違約責任

1．甲方違約，經協商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。

2．乙方違約，經甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行爲，則提交司法機關處理。

本協議一式兩份，經雙方簽字後即行生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（學生）（簽字）：_________

法定代理人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

就業合同 篇3

爲進一步加強城鎮靈活就業人員的管理服務，指導城鎮下崗失業人員多形式實現靈活就業；做好其社會保險的`建立和續接工作，提高實現靈活就業後的相關就業服務，經甲乙雙方協商，達成如下協議：

一、甲方的權利和義務

（一）甲方的權利

1、協議期間，甲方有權要求乙方提供靈活就業及社保關係接續的相關材料；

2、協議期間，甲方有權安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務

3、協議期間，甲方有權對乙方實行跟蹤管理；隨時掌握其就業狀態；

4、協議期間，甲方有權要求乙方配合支援有關方面的工作

（二）甲方的義務

1、甲方在協議期間，積極主動給予乙方的指導幫助，並實行限時服務；

（1）進行在就業政策指導，提供在就業政策諮詢；

（2）提供靈活就業技能培訓；

（3）提供就業資訊（勞務資訊）；

（4）指導有關養老保險和醫療保險的接續事宜。

2、及時或定期審覈乙方提供的相關材料品，並實行限時服務。

3、按規定及時向傻瓜機就業部門申報相關補貼手續。

4、協議期滿，主動向乙方提供是否續簽協議事宜。

二、乙方的權利和義務

（一）乙方的權利

1、協議期間，享受國家和省政策規定的在就業培訓、職業指導、職業介紹、勞務中介服務。

2、協議期間，依照國家政策，享受社會保險補貼。

3、協議期間，免費享受再就業政策指導和再就業政策諮詢服務。

4、協議期間，接受甲方在基本養老保險和醫療保險關係續接工作方面的指導。

5、協議期滿可向甲方提出續簽或終止協議。

6、協議期間按規定可不進行失業登記，不繳納失業保險，且不享受失業保險待遇、符合規定的人員應領未領得失業保險金與再次失業後應領的失業保險金一併續領。

7、乙方根據自身年齡、文化、技能及身體條件、在協議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業方式。

A、1社區保潔、2社區綠化、社區保安、社區就業協管（資訊）員；

B、1公共物業管理、2公共市場管理、3、公共交通管理

C、1託老、2托幼、3病人看護；

D、1家政服務、2配送服務、3保健服務E、1商場服務員、2餐廳服務員；F、社區內外自主擇業

（二）乙方的義務

1、協議期間，應主動到所在社區勞動保障工作站進行靈活就業登記。

2、協議期間。按季度報告靈活就業狀況及收入情況。

3、協議期間，按時履行繳納的基本養老保險費。

4、協議期間，按時完成甲方交給的臨時性任務。

5、協議期間，要配合支援甲方的工作。

三、協議終止

最新靈活就業協議書範本最新靈活就業協議書範本

協議期間，乙方被用人單位錄用並簽訂1年以上《勞動合同 》的，視爲實現穩定性就業，本協議自然終止。

四、本協議一經簽訂，雙方共同遵守，相互支援，相互理解

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份

六、協議期限

第一次簽定：從年月日至年月日

甲方：乙方：

負責人簽名負責人簽名

時間：年月日時間：年月日

第二次簽定：從年月日至年月日

甲方：乙方：

負責人簽名負責人簽名

時間：年月日時間：年月日

第三次簽定：從年月日至年月日

甲方：乙方：

負責人簽名負責人簽名

時間：年月日時間：年月日

就業合同 篇4

甲方：（簡稱甲方）

乙方：學生 家長 （簡稱乙方）

爲適應社會主義市場經濟發展的需要，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國職業教育法》等有關規定，經甲、乙雙方協商，乙方自願申請報讀新世紀教育集團下屬院校南充理工學校舉辦的二00五級中專專業學習。學制三年，三年合計交學費5400元（大寫伍仟肆佰元整）。畢業合格後由甲方根據乙方誌願和乙方自身條件負責推薦就業。

一、 甲方職責

1、責督基地學校按國家頒佈（或經教委批准）的教學計劃對乙方進行教育培訓，除乙方自動棄學、傷病輟學、違紀停學以外，督促學校保證98%以上的學生合格畢業，並按四川省或重慶市教委規定發給全國通用的中專畢業證書。

2、甲方在乙方職業品德優良、職業觀念正確、學歷及職業技能合格畢業、身體健康的前提下，提供三個以上用人單位供乙方選擇，直到乙方根據自身條件滿意就業爲止。

3、除乙方自動放棄推薦或達不到崗位要求又拒絕甲方合理的推薦外，根據雙向選擇，公平競爭的推薦原則，凡合格畢業生在畢業後三個月內確屬甲方原因未能成功推薦就業者，由甲方賠償其雙倍學費10800元（大寫壹萬零捌佰元整）。

4、乙方到用人單位之日起一年內，若非乙方個人原因造成失業，甲方免費爲其再推薦就業，乙方從就業之日起六年內，憑《畢業生就業合同書》可享受甲方在全國各地辦事機構的優惠服務。

二、 乙方職責

1、乙方在簽訂合同後，無論乙方因何種原因要求終止合同，甲方不退任何費用，乙方在學習期間，凡因違紀被開除或因自身原因退學者，甲方不退任何費用且本合則自行終止。乙方爲取得畢業證書或自願放棄就業（含在就業推薦期間自行聯繫到用人單位），甲方不予推薦，也不退任何費用。

2、乙方必須按照甲方的要求進行學習和訓練，並達到相應的考覈標準和獲得畢業證書。若乙方品優而學習成績和技能未達到合格，但仍要求推薦就業者，可申請由甲方根據乙方自身條件推薦就業。

3、乙方在接受甲方推薦過程中，本着社會需要第一，個人志願第二的擇業原則，根據自身條件積極配合用人單位和學校工作。凡因乙方不能達到崗位需要、拒絕推薦或接受推薦後自行離職，概由乙方自行負責。

4、乙方就業必需的證件費、交通費、住宿費等相關費用由乙方自理

5、凡簽訂此就業合同且進行律師見證者，需繳納律師見證費100元（大寫壹佰元整）。

三、因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應透過友好協商解決；雙方協商不成，可將爭議提交當地仲栽機構或向當地人民法院提起訴訟。

四、 本合同自雙方簽字之日起生效。經商定，乙方請家長作爲其履行義務的擔保人。

五、 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

就業合同 篇5

甲 方乙 方:

法定代表人：

性 別

出生日期年 月 日

甲方地址 居民身份證號碼

家庭住址

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型爲----期限合同。

本合同生效日期 年 月 日，其中試用期3 個月。

本合同終止。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位（工種）工作。

第三條 乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執行雙休工作制。

執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間 不超過法定標準工作時間。

執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條 甲方爲乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第七條 甲方的薪酬應遵循按勞分配原則。

第八條 從事該崗位職責範圍內的工作；主要包含以下內容：一、在一個年

度內完成 臺公司主營機器的銷售任務。二、在一個年度內銷售 萬 包配套設備的藥片。三、每臺銷售機器平均費用控制在 內，如超出從薪酬中扣除，如有結餘，給予獎勵。四、乙方工作期間，不得銷售其他公司任何產品，如因特殊情況醫院需要，需徵得甲方同意方可實行。五、爲客戶提供後期服務及協助公司應對各種事宜。六、彙報工作進度。

第九條 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定及要求執行。

第十條 工資及獎勵措施

本公司採取按完成任務比例階梯式給予酬勞模式，如下

1、完成任務100%，即年銷售達到 臺設備和銷售達到 萬包藥片，給付工資萬薪酬。

2、完成任務80%至100%，即年銷售達到至 臺設備和銷售達到 萬包至 萬包藥片之間，按情況給付 萬至 萬薪酬。

3、完成任務50%至80%，即年銷售達到 至 臺設備和銷售達到萬包至 萬包藥片之間，按情況給付 萬至 萬薪酬。

4、乙方每月從薪酬先中支付 元，結餘部分薪酬的%留作保證金，保證離開公司三年內不做與本公司相同或者類似產品。結餘部分年終時支付。

第十一條獎勵措施：

1、每多銷售 臺設備及 萬包藥片，獎勵 萬元，累進制上不封頂。

2、依據給公司帶來的經濟利益，年終會拿出專門資金，對錶現優秀的銷售經理進行獎勵，最高有10萬元的額外現金獎勵。

五、勞動紀律

第十二條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度 ：嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十四條 因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排、調配或者解除合同事宜。

第十五條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲、乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十六條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2．嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4. 被依法追究刑事責任的。

第十八條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1．乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲

方另行安排的工作的；

2．乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；第十九條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。第二十條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1．在試用期內的；

2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3．甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十一條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。第二十二條 乙方因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發給乙方不低於企業上年月人均工資三個月的醫療補助費，患重病和絕症的還應增加醫療補助費。

第二十三條 乙方違反本合同約定的條件或不能保守與本公司商業祕密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

第二十四條 本合同未盡事宜或與今後國家、貴陽市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋 章)乙方(籤 章)

法定代表人

簽訂日期：年 月 日

就業合同 篇6

甲方：

乙方：三亞熱島假期會議會展服務有限公司

甲乙雙方經友好協商，就乙方爲甲方提供體驗式培訓服務的有關事項達成如下一致意見：

一、服務內容：

1、培訓時間：自20xx年＿月＿＿日至20xx年＿月＿＿日止，共計＿日。

2、培訓地點：

3、培訓內容和程序：（見培訓方案）

二、費用與支付：

1、費用

培訓費用：參加人數共計人，每人培訓金額，

總計金額人民幣￥元，（大寫）。

費用說明：費用包括前期調研費、培訓課件開發費用、場地器材使用費、培訓師費用、培訓後期服務費、稅金、中餐、保險費；

2、支付方式：

1、甲方在本合同簽署時支付％培訓費用，共計人民幣，剩餘費用須在培訓後3日內付清。

3、在協議人數範圍內，如果培訓當天實際參加人數減少，則付款人數按協議人數計算；如果培訓當天實際參加人數增加，則付款人數按實際人數計算。

三、雙方權責：

1、由於活動的特殊性，活動期間，甲方所有人員必須按照乙方培訓中規定內容行事，或服從乙方培訓人員的安排。

2、甲方應妥善使用和保管乙方提供的各種活動器材，如有故意損壞，必須按價賠償；同時，甲方應保障營地和周圍環境的清潔。

3、甲方須在活動前2個工作日內提供所有參訓人員的名字及身份證號碼，供乙方爲其購買保險；否則將視作甲方自動放棄保險權利處理。

4、乙方組織及安排甲方按培訓計劃進行活動，並儘量按甲方的現場要求，及時做出調整以使甲方滿意；但相應地，乙方亦保留根據現場天氣、安全等因素而對培訓做出調整的權利。

5、在合同簽署後，甲方欲修改培訓活動日期的，必須在培訓活動實施前3個工作日之前書面通知乙方，然後根據雙方協商確定修改日期，確認後作爲本合同的附件。

6、甲乙雙方確定參加培訓人數之後，乙方即爲甲方預定住宿及餐飲，若甲方實際參加人數有所減少。則乙方爲甲方多預定的住房和餐飲數量，由甲方自行處理，其產生的費用均由甲方如實支付。

7、甲乙雙方均有義務對本合同所規定的條款和價格保密，不得向任何第三方透露。

8、在培訓過程中，乙方應對甲方的安全負責，若甲方人員遭到意外傷害，則乙方應承擔由此造成的保險條款內的全部醫療費用。費用按保險公司的賠付條款執行。

四、爭議的解決與合同形式：

1、本合同執行過程中，有任何爭議之處，雙方將盡量協商解決，如有不可協調之處，任一方可向當地法院起訴；

2、本合同壹式兩份，雙方各執壹份，經雙方代表簽字生效，附件同正文具同等法律效力。

五、備註：

甲方：乙方：

電話：電話：

傳真：傳真：

地址：地址：

代表人：代表人：

時間：時間：