幼兒園聘任合同樣板
甲方:
乙方:
根據雙方意願,甲方招聘乙方爲____藝術幼兒園員工,聘任期限爲一年,合同期滿後續籤。
1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任____工作。並嚴格遵守園方各項規章制度,根據幼兒園要求服從安排,保質保量完成工作任務。
2、甲方每月5日前以貨幣形式依照本園工資標準支付乙方上月工資。
3、乙方嚴重違反紀律或規章制度,不能勝任工作、不稱職或嚴重影響幼兒園聲譽的,甲方可以隨時解除合同;甲方以非法手段強迫勞動或不能按照本合同規定支付勞動報酬,乙方可隨時通知甲方解除合同;在本合同有效期內,經甲、乙雙方協商一致,本合同可以解除。如乙方不再續簽,需提前一個月以書面形式通知甲方。
4、乙方在提出辭職一個月內,未經甲方同意對工作不負責,造成影響者,乙方要賠償甲方的損失(數額爲乙方當月的實得工資)。乙方以任何方式外泄本園機密、重要檔案、資料和教材以及本園技術手段的,需賠償損失。
5、乙方的勞保福利保險已在工資及獎金中對兌個人,甲方不再額外支付。
本合同自簽定之日起生效,一式兩份,雙方各執一份。
甲方: 乙方:
委託代理人:
x年x月x日
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一、聘方(甲方):新世紀幼兒園 法人代表(負責人):
應聘方(乙方): 住址:
身份證號碼:
聯繫電話:
二、聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日(一年)
三、聘請待遇:
1.每月 ( ) 元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金:按園教師考評方案兌現.
四、其它事宜:
1.甲方根據本幼兒園工作需要,安排乙方從事----------工作。乙方嚴格遵守幼兒園的`各項規章制度,按時、按質、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,爲人師表、率先垂範。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利於幼兒園工作的現象,學校有權中途解聘並酌情扣除其未發款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故,甲方承擔經濟損失的30%,乙方承擔70%。
2.押金:乙方一個月工資80%
3.乙方在聘期內未經幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項,同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4乙方在本園外(如往返路途中)所發生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。
5.乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職,次協議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿位續聘並交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發,否則酌情處理。
8.本協議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。
甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)
合同簽定日期: 年 月 日。
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