臨時勞務合同（通用20篇）

臨時勞務合同

一、勞務合同的定義

勞務合同的含義有廣義和狹義的理解。有學者認爲，根據給付的標的，合同可以分爲三大類，第一類是以財產爲給付標的的合同，例如買賣合同、贈與合同、借用合同；第二類是以勞務爲給付標的合同，例如承攬合同、委託合同、保管合同、僱傭合同；第三類是以共同從事一定工作爲目的的合同，例如合夥合同。第二類合同可以稱爲廣義的勞務合同。廣義的勞務合同即是指一切與提供活勞動服務(即勞務)有關的協議。狹義的勞務合同僅指僱傭合同，即是指雙方當事人約定，在確定或不確定期間內，一方向他方提供勞務，他方給付報酬的合同。

廣義的勞務合同大部分都已成爲有名合同，受《中華人民共和國民法典》的調整，雙方的具體權利義務在合同中都有明確的規定，如行紀、居間、保管、運輸、承攬、建築工程承包合同等。狹義的勞務合同僅指一般的僱傭合同，由民法來調整。在這裏，作爲民事案由的一種，規定的是狹義的勞務合同，即僱傭合同。勞務合同是指勞務提供人與勞務接受人依照法律規定簽訂協議，勞務提供人向接受人提供勞務活動，接受人向提供人支付勞動報酬的合同。勞務合同糾紛即爲以一方當事人提供勞務爲合同標的，在履行合同過程中，因勞務關係發生的糾紛。

二、臨時勞務合同（通用20篇）

隨着法律觀念的日漸普及，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能促使雙方規範地承諾和履行合作。那麼合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編爲大家整理的臨時勞務合同（通用20篇），希望能夠幫助到大家。

臨時勞務合同1

甲方（名稱）：

經營性質：

地址：

法定代表人：

乙方（姓名）：

性別：

年齡：

民族：

文化程度：

籍貫：

省市縣鄉村現住址：

居民身份證號碼：

甲方因施工生產需要，經上級部門批准同意把施工工地臨時用工統一承包給乙方。根據《企業臨時工管理暫行規定》經雙方協商同意自願訂立本合同。

第一條 合同期限

合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日

第二條生產崗位及任務

乙方同意並服從甲方所安排的工作崗位，在崗位承擔任務。

第三條勞動紀律及安全責任

甲方應依據國家的有關規定製定相關的規章制度，乙方必須嚴格遵守，服從管理，並按要求操作。

1、凡用工人員必須嚴格按其要求的操作規程去做，對違反所造成的一切後果自負，給甲方造成損失的按價賠償。

2、乙方必須愛惜自己所使用的機械設備，未經主管領導批准不得交予他人使用。

3、在工地施工人員必須嚴格聽從工地負責人的指揮，不得擅自做主去做任何與工作無關的事情。因其所造成的損失由乙方自行負擔，甲方不負任何合同。

4、乙方必須按甲方要求的工作時間按時上下班，工作期間不得做與工作無關的事情，任何工種、任何人員在工作時間內不得喝酒，一經發現，立即終止合同。

5、乙方在工作時間內所發生的一切不安全事故由乙方自行承擔。

6、乙方統一承包臨時用工的其施工安全由乙方自行監管，因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理，與甲方無關。

第四條勞動報酬

按國家規定根據乙方崗位所承擔的勞動強度，定爲每月元。支付方式爲現金，按月支付。

第五條福利待遇

在合同期內，如需甲方代繳養老保險的，甲方代爲繳納，費用由乙方支付。

第六條其他約定

1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用電需要的，乙方必須按甲方要求嚴格用水、用火、用電規定去做。因違反要求所發生的一切後果自行承擔一切責任。

2、甲方爲乙方提供就餐必須遵守就餐時間，不得大聲喧譁，如提前和錯後就餐的提前通知。

3、各崗位職責付本合同後頁。

第七條違約責任

任何一方違反合同，給對方造成損失的對方有權追究另一方責任，按實際損失金額進行賠償。

第八條勞動爭議

因本勞動合同發生的爭議按企業勞動爭議有關規定提請勞動仲裁，或向法院訴訟。

在合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有牴觸時按國家現行的法律、法規、政策執行。

本合同自簽訂之日起生效。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

臨時勞務合同2

用工方（甲方）

單位名稱：

住所：

聯繫電話：___________________

勞務方（乙方）

姓名：

性別：

身份證號碼：

家庭住址：

戶籍所在地：

聯繫方式：_______________

甲乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關係。本服務協議屬於勞務協議，不在《中華人民共和國勞動法》調整範圍內，而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關係的基礎上，根據《民法通則》、《合同法》和其他相關法律、法規，自願簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

一、協議期限

本協議期限自________起，至________爲止，歷時________。

二、勞務內容

乙方承擔的勞務內容爲：________________________________________。

三、勞務要求

1、乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。

2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規範和各項規章制度。

3、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。

4、對於因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

四、勞務時間、勞務報酬及福利

1、根據乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務關係建立的同時告知乙方應遵守的各項規章制度。

2、甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬爲_______元/月，甲方於每月_______日前支付。乙方在正常出勤並付出正常勞務後，有權獲得相應勞務報酬。

3、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代爲扣繳。

4、乙方作爲勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部檔案中涉及的員工其他福利或待遇均不適用於乙方。

五、協議的解除與終止

1、在本協議期限內，任何一方均有權提前1個月通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需按上款規定提前通知乙方。

3、在沒有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協議的約定提供必要的勞務報酬，且經乙方書面催告後10日內仍未支付的，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的限制。

4、本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。

5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反有關法律規定的前提下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作爲其他合法用途。

六、其他

1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務關係完全是真實、自由的意思表示且不會違反原單位的規章制度，也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務關係對甲方進行法律追訴。

2、因甲乙雙方之間建立的關係是勞務關係而不是勞動（合同）關係，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

3、乙方承諾：在用工期限內及解除勞務合同後2年內，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密資訊，包括但不僅限於經營管理資訊、項目內容及各項數據資訊，等。否則，乙方應賠償甲方因此而造成的全部損失。

4、雙方如因履行協議發生爭議，應首先友好協商解決。協商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

甲方：（簽章）

代表/代理人：

_______年___月___日

乙方：（簽字）

_______年___月___日

臨時勞務合同3

用人單位: (簡稱甲方)

職工姓名: (簡稱乙方)

根據 《中華人民共和國勞動法》、《合同法》和鄉鎮企業法等法律，法規的規定，按照平等自願，協商一致的原則，訂立合同，共同遵守。

一、 合同期限:

合同期限既從 年 月 日起至單項工程完工之 日止。

二、工作內容:

乙方同意按甲方生產工作需要，在 工作。因生產經營變化和工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容.乙方認爲不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同。

三、甲方爲乙方提供生產，工作條件:

1、甲方負責對乙方進行思想、道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

2、甲方根據本企業規定發給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內。

四、勞動報酬及福利:

甲方按乙方工作內容(單項工程完工)完成後，甲方支付乙方勞務費，總計人民幣小寫： 大寫： 。

五、勞動紀律:

在合同期間乙方由甲方負責管理，乙方必須遵守國家政策法規，遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育，如乙方不遵紀守法，甲方有權根據企業規定和國家的有關政策和規定進行處理。

六、合同的變更、解除、終止:

本合同在履行過程中，如遇新的情況發生或出現，經雙方協商同意，可以變更合同內容。合同期內，雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同，必須提前2天通知對方，經同意後方可以辦理解除勞動合同手續。合同期滿終止執行，如因生產工作需要經雙方同意，可續訂合同。

甲乙雙方履行本合同發生爭議，由雙方協商解決，解決不成可在自解決發生之日起30日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一分，經雙方簽字生效。

甲方(公章)：_________  乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________  法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日  _________年____月____日

臨時勞務合同4

用工方（甲方）:

招用臨時工(以下簡稱乙方)

姓名:

性別:

年齡:

現住址:

身份證號碼：

根據勞動法相關規定，結合甲方具體情況，經甲乙雙方協商一致，簽訂本勞務合同。由雙方共同遵守:

一、合同期自 年 月 日起至 根據工程進度需要 止。

二、勞動報酬

1、根據乙方工作性質和工作內容，甲乙雙方經協商確定工資定爲每日 元（含社會保險、高溫補貼）。

即：乙方每日工資=基本工資+社會保險+高溫補貼

2、社會保險已計入乙方每日工資之中，由乙方自行購買，與甲方無關。

3、乙方月工資按日計算，並於每月 日前準時發放。

三、甲乙經協商確定乙方的工作時間爲：

上午：7:30-11:30 下午：14:00-18:30

四、甲方有權根據工作需要和乙方的工作能力隨時調整乙方的工作崗位。經試用 天，乙方不能適應甲方工作需要的，甲方有權解除本勞動協議。

五、乙方應遵守甲方施工現場各項規章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：

1、乙方按甲方要求的質量標準，在安全施工的前提下，按時完成施工生產任務。

2、乙方在施工現場不服從指揮，違反施工操作規程及浪費施工材料的，甲方有權視情節給予50-200元的罰款，情節嚴重的予以辭退。

3、乙方盜竊施工現場物品，甲方有權解除勞務合同，並依照相關法律法規進行處理。

4、乙方不得擅自離崗，不得工作中或中午喝酒、打架鬥毆，否則，甲方有權解除合同或予以辭退，並視情節輕重處以50-200元的罰款。

5、乙方在施工生產中應愛護工具和設備，如有損壞照價賠償。

6、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設備，如違章作業，造成事故責任自負，與甲方無關。

7、乙方進入施工現場應佩戴安全帽，一經發現乙方未戴安全帽進入施工現場，甲方有權處於每次50-200元的罰款。因乙方未佩戴安全帽，造成損害的由乙方自行負責，與甲方無關。

8、乙方在無正當理由情況下，自動離職的，甲方有權不予支付工資。

9、因乙方消極怠工，甲方有權處以每次50-200元的罰款。情節嚴重的，甲方有權予以辭退，並保留向乙方追償因此造成損失（包括但不限於工期延誤等）的權利。

六、甲乙雙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發生爭議時雙方協商解決。

七、本協議爲祕密協議，乙方未經甲方同意擅自將本協議內容透露給任何第三方，甲方有權解除本勞動協議並向乙方追償因此而造成的損失。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各儲存一份。

甲方簽字： 乙方簽字：

時 間：

臨時勞務合同5

甲方：__________________

身份證號碼：__________________

乙方：__________________

身份證號碼：__________________

乙方自願申請到甲方從亊裝卸勞務工作，經甲方面試合格後錄用，甲乙雙方在自願、公平、協商一致的基礎上訂立如下合同：

一、乙方的職責和義務

1、由於甲方業務主要是做體力的搬運工作，勞動強度大，工作環境差，常年工人進出流量大，所以甲方以臨時聘用勞務工爲主體，乙方臨時到甲方工作時，培訓期爲_________個月，培訓開始後_________日內自行離開者，只發放生活費每天_________元。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度，如因工作需要，甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作，乙方必須服從。

3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的，應提前一天向單位請假（特殊情況除外），無故曠工_________天扣款_________元，連續曠工_________天以上者做辭退處理，甲方不再另行安排工作。

4、乙方工作時不得在廠區內吸菸，發現一次扣款_________元。

5、乙方工作時不服從安排，出工不出力，偷懶耍猾，小偷小摸，打架鬧亊或向車船主索要財物，經常違反甲方的管理制度者，予以辭退，並解除乙方與甲方的勞動關係。

6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架鬥歐發生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任，並作辭退處理。

二、甲方的職責

1、甲方按時發放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價中的'_________%作爲養老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼（其中：養老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%）算入工資中與當月工資一併發放，養老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方，應提前五天向辦公室報告，可以結清工資。

2、乙方在甲方工作時，享受傳統節日（端午節、中秋節、春節）的福利。

3、乙方工作時造成的工傷亊故（以醫院出具的有效證件爲準）其住院治療費_________元以上的由甲方全部承擔，養傷期間發給生活費每天_________元、

本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

臨時勞務合同6

用工單位: (以下簡稱甲方)

招用臨時工(以下簡稱乙方)

根據國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規定，本着平等自願、協調一致的原則，簽訂勞務合同。內容如下:

一、合同期爲自 年 月 日至 年 月 日止。

二、乙方承擔施工生產任務，按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下，按時完成施工生產任務。

三、乙方應遵守甲方規定的施工現場各項管理規章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：

1、每月出勤必須達到28天，每月出勤1-5天內的按日工資的70%年底結算。

2、簽訂合同辦完臨時用工手續。出勤在150天以內的辦理臨時用工手續的費用由乙方自負，出勤在150天以上的辦理臨時用工手續的費用由甲方支付。

3、臨時工交抵押金50.00元(在第一個月工資扣除)，施工結束後，一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。

4、對於在施工現場不聽從領導的正確指揮，違反施工操作規程及浪費施工材料的工人，甲方有權視情節進行罰款處理，情節嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付)。對於在工作中表現好的工人，甲方將酌情進行獎勵。

5、小拿小摸、偷賣施工現場東西，解除勞務合同、扣除

6、在施工現場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架鬥毆，如有此現象發生，將對其解除合同、辭退，視情節輕重處以50-200元罰款。

7、乙方在施工生產中要愛護使用工具和設備，如有損壞按價賠償。

8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設備，如違章作業，造成事故責任自負。

四、甲方爲乙方提供下列勞動工資、福利待遇：

1、勞動報酬爲計時、計件工資，工資按月支付。

2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執行。

3、勞動保護按國家有關規定臨時用工規定執行。

4、甲方必須執行國家勞保規定，提供勞動安全和衛生設施，保護職工的安全和健康。

5、甲方對乙方的試用期爲一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權辭退。

6、乙方在無正當理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權不予支付工資。

7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發生爭議時雙方協商解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各儲存一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

臨時勞務合同7

甲方：

乙方：

居身份證號：

聯繫電話：

現居住詳址：

鑑於甲方業務發展需要，僱傭乙方提供勞務服務，經雙方協商依據《合同法》訂立此《臨時勞務僱傭合同》。

一、合同期限

第一條、本合同於 年 月 日生效，期限爲 年，其中試用期至 年 月 日至。如雙方需要，可在合同期滿前一個月續簽《勞務僱傭合同》。

二、甲乙雙方的責任和義務

第二條 乙方同意根據甲方的需要，承擔崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對待該崗位之特別規定(詳見《崗位職責》的標準。

第四條 乙方應按照職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考覈。

第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中的必需的工作條件。

第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用由乙方自行解決繳納，乙方自行承擔法律後果。

如甲方因此被有關機關行政處罰，有權就經濟損失部分向乙方追償。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附件規定和約定。

第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險，如乙方不能執行本合同條款，費用由乙方自理。

三、勞務報酬

第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應的勞務報酬;

1、因乙方過失給甲方造成經濟損失的;

2、乙方違反公司管理規章制度;

3、雙方約定的其它情形;

四、合同的終止與解除

第十二條 合同期滿如未續簽，

則視爲《勞務僱傭合同》自行解除。

雙方應及時辦理相關手續。

第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞務合同。

1、嚴重違反甲方規章制度、紀律。

2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

3、被依法勞教或追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容;

1、乙方有義務向甲方提供真實的個人資訊與相關證明。否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給於經濟賠償。

2、甲方有權隨時對公司的規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

3、甲方可以在合同期內，根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等也做相應的調整。

第十六條 本合同附件如下;

1、乙方的身份證複印件;

2、甲方管理《規章制度》、《崗位職責》;

第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

年 月 日

臨時勞務合同8

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

家庭聯繫地址：

鑑於甲方需要，僱傭乙方爲甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：

第一條:本合同於 年 月 日生效，期限 年，

第二條 乙方工作崗位職責要求：

1.____打更(全天24小時)。

2.每天打掃____大院、樓道及衛生間，保持清潔衛生。

3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。

4、要高度警惕，對行跡可疑者，要堅決阻攔，不讓入內，把好第一關。

5、負責接收郵件、報紙雜誌等外來物品。

第三條：甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準爲 元/月。

第四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責任的。

第五條 在合同存續期間，由於乙方自身原因所導致的生病、死亡，甲方不負主要責任。

第六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

年月 日

臨時勞務合同9

甲 方： (購買主體)

乙 方： (供應方)

丙 方： (見證方)

根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定。甲乙雙方在平等、自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同，共同遵守。

一、工作崗位

1、簽訂本合同前，乙方應向甲方提供健康證明，____________複印件及簡歷表。

2、乙方的工作崗位：

3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位，應協商一致，並辦理合同變更。

二、合同期限

經雙方同意，確定本合同期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)

本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從 年 月 日起至 年 月 日止(試用期 個月)。

三、勞動報酬

1、試用期工資額： 元。

2、試用期過後的工資額爲 元(包括社會保險費單位負責部分)。

3、甲方實行國家規定的標準工時____度。即每日工作不超過8小時，每週工作不超過40小時。甲方因工作需要，經與乙方協商後，可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按50元/天的標準計算。

4、甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

5、試用期期間，乙方要按規定參加社會保險，但費用由乙方負責，甲方可協助乙方辦理社保代扣代繳手續。乙方如自願放棄參保，甲方不負任何責任。

6、試用期期滿後，甲方按規定給乙方購買社會保險，但購買社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除，乙方負責的個人部分由乙方負擔。

四、合同的變更

1、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

2、甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，並辦理書面變更手續。變更後的合同文字由甲乙雙方各執一份。

五、合同的解除、終止和補償

1、在試用期間，乙方提供的工作質量不符合甲方的要求，造成合同無法履行的，甲方有權立即解除合同，對乙方不作任何補償。

2、乙方因個人原因或工作能力喪失，致使工作無法正常進行的，甲方有權解除合同。屬於試用期間的，甲方對乙方不作任何補償。屬於試用期過後的，甲方對乙方補償一個月基本工資。

3、合同期滿，雙方未續簽的，合同自行終止，甲方補償乙方一個月基本工資。

4、在合同履行過程中，乙方因違約或重大過失造成甲方經濟損失的，甲方有權解除合同，並按規定追究乙方賠償損失。

六、其他事項

1、合同簽訂後，乙方因個人原因自願不按規定購買社會保險的，乙方要向甲方提交申請書，由此產生的一切責任由乙方負責，甲方不負任何責任。

2、乙方在合同期內提出辭職的，需提前一個月內告知甲方。

3、本合同在履行過程中發生爭議，由甲、乙方協商解決，協商不成的，可以直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。

4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，在丙方見證下，經甲、乙方雙方簽字並簽章之日起生效。

甲方：(蓋章)

乙方(簽名或蓋章)：

丙方(簽名或蓋章)：

年 月 日

臨時勞務合同10

甲 方：

甲方地址：

乙方：___________________________

居民____________號碼：____________________________________

乙方地址：__________________________________________

鑑於乙方爲國有企業改____內退人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

本合同書依法訂立即具有法律約束力。

一、合同期限

第一條 本合同期限爲________年，自______年_____月______日起至______年___月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但乙方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《職位說明書》)的標準。

第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 乙方應定期接受甲方的績效考覈。

第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作必要的工作條件。

第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條 乙方確保與原單位無勞資糾紛，如因此給甲方造成損失，乙方負責賠償。

第十條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十一條 甲方每月按時以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬，報酬以雙方約定爲準。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

2、乙方違反公司管理制度的;

3、雙方約定的其它情況。

四、合同的終止與解除

第十二條 合同期滿如未續簽，則視爲《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其它內容

第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

一、乙方有義務向甲方提供真實的個人資訊與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。

二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考覈，考覈不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時，乙方應按照美國東方生物技術有限公司《人力資源管理制度》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十六條 本合同的附件有甲方制定的《人力資源管理》及有關規定。

第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

法人或委託代理人

(簽字或蓋章)：_________________________

簽訂日期： 年 月 日

乙方(簽字)： ___________________

臨時勞務合同11

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同。

一、合同期限

本合同於________年____月____日至________年____月____日，期限半年。

二、工作內容和工作地點

1、乙方同意根據甲方工作需要，在____縣林業局，從事電腦操作工作。

2、乙方應按照甲方確定的崗位職責，按時完成工作任務，並達到規定的工作標準。

三、甲、乙雙方的義務和責任

1、乙方同意根據甲方工作需要，承擔電腦操作工作。

2、乙方應接受甲方的績效考覈。

3、未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

4、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

5、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

四、勞務報酬

甲方每月支付乙方勞務報酬，標準爲1000元月。

五、合同的終止與解除

1、合同期滿如未續簽，則視爲《勞動合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

六、勞動爭議處理

雙方在履行本合同過程中發生勞動爭議的，甲、乙雙方可以協商解決。

本合同一式二份，甲乙各執一份。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）

簽訂日期

臨時勞務合同12

甲方：

住址：

乙方姓名：

性別：

年齡： 民族：

住址：

居民身份證號碼：

甲方因成昆鐵路貨車外繞線工作需要，招用爲臨時勞務用工，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商同意簽訂本合同，並共同遵守如下條款：

一、 合同期限

本合同爲以完成一定的工作任務爲期限，自 日起至成昆鐵路貨車外繞線工程項目施工實際需要爲止。

二、甲方的權利和義務

1、甲方根據相關的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。如果乙方不遵守甲方的規章制度，不服從管理，或出現違反國家法律法規的行爲，甲方有權解除同乙方的勞動合同。

2、甲方嚴格按合同要求和甲方的規章制度，依法依規保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資。

3、甲方有責任提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

4、甲方本着公開公平公正原則，依照國家有關規定和項目經理部管理制度對乙方進行獎懲。

三、乙方的基本權利和義務

1、嚴格遵守國家法律法規和甲方的規章制度，不得弄虛作假，獲取上崗資格。

2、根據甲方要求，保質保量地完成甲方分配或交付的任務。

四、勞動時間甲方根據國家規定和工作的需要，合理安排乙方工作時間，乙方應服從項目部的統一安排，不得以種種理由推脫，否則甲方有權視情節輕重程度給予處罰或解除勞動合同。

五、勞動崗位及報酬：

1、勞動崗位：

2、勞動報酬：實行月工資制，月工資標準按/月，按乙方實際在崗時間考勤發放，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資。

3、在勞動合同期限內，如單位遇有15日以上息工現象，甲方將通知乙方解除合同。

4、如遇建設單位資金撥付延遲，甲方未能當月支付乙方工資，應向乙方說明，但最遲不能超過三個月。

六、勞動保險

1、甲方支付給乙方的工資已包含各種社會保險費用，不再額外支付乙方的任何社會保險費用。

2、乙方個人社會養老保險金由乙方自行繳納。

七、安全

1、乙方在聘用期間應自覺按照安全規定操作，確保自身和他人安全，遵守交通規則，愛護車輛，遵守甲方規章制度。

2、乙方有權對管理人員違章指揮、強令冒險予以拒絕。

3、如果乙方擅自違反安全規定、違規操作造成經濟和安全後果，由乙方承擔相應的經濟和法律責任。

八、勞動合同的變更與解除

1、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更，合同履行中如有未盡事宜，經雙方協商另行補充，與本合同具有同等效力。

臨時勞務合同13

編號：

甲方（單位）名稱：

乙方（工人）姓名：

甲方因工作需要，同意招用乙方爲臨時工，經雙方協商同意自願訂立本協議，並共同遵守如下條款：

一、 協議期限

自 年 月 日起至年 月 日止。協議期滿，本協議自行終止。如甲方需要繼續留用，經雙方協商可以續訂協議，並辦理簽訂手續。

二、 工作任務

甲方根據工作需要，安排乙方在崗位，承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協議手續。

三、勞動時間與勞動報酬

（一）勞動時間：甲方實行每週嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。

（二）勞動報酬：按單位的相關管理規章制度，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定爲每月 元，標準工時爲21.75天。乙方不享受獎金及其它福利。

（一）甲方不爲招用的臨時工繳納社會統籌保險。

（二）乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。

（三）根據工作崗位需要，並參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品。

（四）甲方爲乙方提供午餐補助。

四、勞動紀律

（一）按時上下班，不得遲到早退。

（二）愛護單位財產，不無故損壞公物。

（三）聽從指揮，服從調動。

（四）保質保量完成任務。

五、勞動協議的變更、終止、解除和辭職

（一）甲方因轉產，調整生產項目或者由於情況變化，可以變更協議的相關內容。

（二）協議期滿後即終止執行，並辦理終止協議手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂協議。

（三）有下列情形之一的，可以解除勞動協議：

（1）雙方一致同意的；

（2）乙方不符合錄用條件或乙方不願意供職的；

（3）乙方非因工負傷，治療終結兩個月仍不能復工的。

（四）有下列情形之一的，本協議自行解除：

（1）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處於法定整頓期間的；

（2）乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

（五）乙方在協議期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；

（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；

（2）違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；

（3）服務態度惡劣，損害甲方利益的；

（4）有、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行爲，尚未構成刑事責任的；

（5）無理取鬧、打架鬥毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：

（1）經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的；

（2）甲方不按協議規定發放工資或連續兩個月不支付工資的；

（3）人格受到甲方負責人侮辱的；

（4）甲方不履行勞動協議，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。

六、違約責任

甲方違反協議有關條款或無正當理由在協議期內辭退乙方的，按國家有關規定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資。

乙方違反本協議有關條款給甲方造成經濟損失的，乙方按照實際損失予以經濟賠償。

本協議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協議未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，經鑑證與本協議具有同等效力。

本協議自鑑證之日起生效，一式貳 份，甲乙雙方各持 壹份，塗改或未經合法授權代簽無效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

年 月 日

臨時勞務合同14

甲方（用人單位）

名 稱：

法 定 代 表 人（主要負責人）

地 址：

工商登記註冊類型：

乙方（勞動者）

姓 名：

性 別：

身 份 證 號 碼：

文 化 程 度：

住 址：

聯 系 電 話：

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同。

一、使用崗位及期限。

甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限爲 即自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，從生效日起的首三個月爲試用期，試用期爲 年 月 日 至 年 月 日。

二、工作內容。

（一）乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責，完成任務。

（二）乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件。

（一）甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。甲方應爲乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

（二）甲方應當向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，和必要勞動保護用品，以保證乙方在安全健康的環境下工作。

（三）如果乙方的工作內容涉及職業危害，則甲方應向乙方如實告知該等職業危害及可能發生的後果，並且應當依法採取相應的防護措施。並將對乙方進行專門的培訓或教育。乙方應該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

（四）甲方根據乙方崗位的實際實際情況，依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。

四、工作報酬。

（一）乙方月工資（工資已包含五險一金費用，乙方拿到工資後自行到相關部門辦理相關手續）爲 元。

（二）甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用，按甲方有關制度確定並支付。

五、工作紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

（一）勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。

（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續簽勞動合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在使用期內被證明不符合使用條件的；

2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續超過三天的；

3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公（工）負傷，醫療期滿後不能從事原工作的；

2、乙方不能勝任崗位工作，經培訓後也不能勝任的。

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

（五）有下列情況之一的，甲方不得依據本條第（四）款的規定解除或終止勞動合同：

1、乙方患病或者負傷在醫療期內的；

2、乙方因公負傷並被確認喪失或部分喪失工作能力的；

3、國家法律、法規另有規定的。

（六）乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的，勞動合同自行解除。

（七）乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1、在使用期內，甲方未支付工資的；

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本合同，從而導致本合同無效的；

4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的；

5、甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權利的；

6、甲方違反法律、行政法規強制性規定的；

7、國家法律、法規另有規定的。

（九）經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

七、違反勞動合同的責任。

甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

八、其他

1、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相牴觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

2、本合同依法訂立後，雙方必須嚴格履行。

3、本合同履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4、其他未盡事宜請參閱公司各項規章管理制度。

5、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執一份。

甲方（蓋章）

乙方（簽章）

年 月 日

臨時勞務合同15

用人單位: (簡稱甲方)

職工姓名: (簡稱乙方)

根據 《中華人民共和國勞動法》、《合同法》和鄉鎮企業法等法律，法規的規定，按照平等自願，協商一致的原則，訂立合同，共同遵守。

一、 合同期限:

合同期限既從 年 月 日起至單項工程完工之日止。

二、工作內容:

乙方同意按甲方生產工作需要，在 工作。因生產經營變化和工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容.乙方認爲不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同。

三、甲方爲乙方提供生產，工作條件:

1、甲方負責對乙方進行思想、道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

2、甲方根據本企業規定發給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內。

四、勞動報酬及福利:

甲方按乙方工作內容(單項工程完工)完成後，甲方支付乙方勞務費，總計人民幣小寫： 大寫： 。

五、勞動紀律:

在合同期間乙方由甲方負責管理，乙方必須遵守國家政策法規，遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育，如乙方不遵紀守法，甲方有權根據企業規定和國家的有關政策和規定進行處理。

六、合同的變更、解除、終止:

本合同在履行過程中，如遇新的情況發生或出現，經雙方協商同意，可以變更合同內容。合同期內，雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同，必須提前2天通知對方，經同意後方可以辦理解除勞動合同手續。合同期滿終止執行，如因生產工作需要經雙方同意，可續訂合同。

甲乙雙方履行本合同發生爭議，由雙方協商解決，解決不成可在自解決發生之日起30日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一分，經雙方簽字生效。

甲方(公章)：_________  乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________  法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日  _________年____月____日

臨時勞務合同16

甲方：

乙方：

甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自願簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

合同期限爲____年，自_____年____月___日至_____年____月___日。

二、乙方工作內容

乙方同意服從甲方的生產（工作）需要，在______崗位，承擔生產（工作）任務。

三、甲方的權利與義務

（一）負責乙方的日常人事管理；

（二）負責支付乙方工資，每日_____元。

四、乙方的權利與義務

（一）接受甲方的管理，並按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

（二）享受合同規定的工資待遇；

（三）在簽訂本合同時自願遵守甲方的有關規定。

五、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任務、考覈不合格；

2、甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的；

3、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；

2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；

3、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；

5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；

6、僞造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

8、其它違反國家、學校、甲方規定的。

（三）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方未按規定支付勞動報酬的；

2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

（五）有下列情況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿；

2、合同期內乙方死亡；

3、乙方按國家規定應徵入伍的；

4、法律、法規規定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關法院起訴。

七、其他

本合同經雙方簽字後生效，本合同一式____份，甲、乙雙方各執_____份。

甲方：

_____年____月___日

乙方：

_____年____月___日

臨時勞務合同17

甲方：

地址：

乙方：

地址：

根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定，經甲乙雙方平等協商，現就乙方根據甲方需求，爲甲方提供臨時勞務人員相關事宜達成以下協議：

一、工作內容：

____

二、工作要求

1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應的施工作業人員，無條件參與工作；用工人數、標準、方式等由甲方根據工作開展的實際情況確定。

2、乙方在施工過程中應服從甲方現場管理人員指揮，嚴格按照相關安全規範及項目組織措施等進行作業。

3、乙方人員需服從甲方的管理，保守甲方的機密，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。

4、因乙方人員過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

三、勞動報酬及支付方式

1、經雙方友好協商，本合同按包乾價人民幣執行；

2、支付方式：

四、協議的解除與終止

1、在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協議。

3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議不受提前通知的限制。

4、本協議到期或過期，如雙方未續簽，協議自行終止，不需提前通知。

5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續後方能離開，否則，甲方不予以支付任何費用。

五、爭議解決

雙方約定，在履行合同過程中產生爭議時，雙方應友好協商解決；如協商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）

乙方：（蓋章）

年 月 日

臨時勞務合同18

甲方：

乙方：

性別：女

居民身份證號碼：___

出生日期：________年____月____日

在甲方工作起始時間________年____月____日至________年____月____日止。

家庭住址：____編碼：籤於甲方業務發展的需要，僱傭乙方爲濟寧____公司提供勞動服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同於________年____月____日生效，期限________年，其中試用期一個月（至________年____月____日止），並交納合同違約金50.00元整，合同期滿時退回。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不在續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔____公司辦公樓保潔崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考覈。

第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人工作。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，甲方可以代繳代辦，其費用均由乙方承擔。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬，標準爲580.00元月（含月獎金30.00元）。乙方在試用期間的勞務報酬爲月。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1、因乙方的過失給甲方照成經濟損失的；

2、乙方違反公司管理制度的；

3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿未續簽，則視爲《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成嚴重損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

一、乙方有義務向甲方提供真實的個人資訊與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同。

二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考覈，考覈不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

六、乙方違反工作操作規程造成人身意外傷害均由其本人負責，與甲方無任何責任。

七、職工人身意外傷害險：公司將根據不同工種進行辦理，保險費由公司墊付，員工服務期滿________年的由公司承擔，不足________年離職由職工全額承擔，保險手續轉移個人。

八、服裝的管理：合同簽訂時交納服裝墊付金100.00元，合同期滿時退回。

九、本合同到解除日期時，乙方應按照《濟寧____公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

十、乙方離職應提前一個月向主管遞交書面辭職報告，經逐級審批同意後，由管理部通知本人領取離職審批單。未經程序審批離職的、自動離職，離職人員的經濟損失自負；離職人員自動離職時如帶走公司財產者，追究其法律責任。

第十一條本合同的附件如下：

第十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法人或委託代理人：

簽定日期：________年____月____日

簽定日期：________年____月____日

臨時勞務合同19

甲方：______________________________

乙方：______________________________

根據國家勞動法律法規和有關勞動政策條例規定，甲乙雙方本着平等，自願和協商一致的原則簽訂本協議。

一、協議期限

本協議自____________年________月________日起至________________年________月________日止，協議期滿，協議自行終止，如需續簽，由甲乙雙方協商確定。

二、工作任務

1、根據工作需要和乙方專長，甲方負責分配乙方在____________部門(分店)擔任____________工作。

2、因工作變化，甲方有權調整乙方工作崗位，工種，乙方如無正當理由，應服從安排。如乙方認爲難以適應調整，可申請辭職。

3、乙方必須遵守法律，法令，遵守用工單位制定的規章制度，履行崗位職責，完成工作任務。

三、勞動保護和紀律

1、甲方必須按照國家有關勞動保護規定，對乙方進行安全操作規程教育及培訓，同時根據工作崗位需要，應按規定進行培訓、考覈、持證上崗。

2、乙方應服從甲方的管理，自覺遵守國家政策法令，遵守勞動紀律和甲方的各項規章制度，努力完成工作任務。

3、甲方對乙方完成任務成績顯著的，應予獎勵;對違犯勞動紀律的，應予批評教育，情節嚴重的，給予保職停薪。

4、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考覈和獎懲。

四、勞動協議的終止、解除、變更

1、乙方終止，提前解除或變更本協議，須提前30天通知甲方，經協商同意後辦理有關手續。

2、乙方患病或非因工負傷，傷病痊癒，不能從事原工作或醫療期滿尚未痊癒的，應解除勞動協議。

3、乙方因嚴重觸犯國家法律，違反規章制度，不服從工作調動的，即可辭退。

五、違反協議承擔責任

1、甲方違反協議規定，經勞動仲裁機構認定後應立即糾正。

2、乙方違反協議，給甲方造成經濟損失的，應根據其後果和責任大小，予以適當賠償。

雙方在履行勞動協議中發生勞動爭議時，按國家有關勞動爭議處理的規定辦理

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份

雙方需約定的其他事項

公司下達的各項任務指標乙方應努力完成。

甲方：______________________________

乙方：______________________________

____________年______月______日

臨時勞務合同20

勞務需要方（以下簡稱甲方）：

勞務提供方（以下簡稱乙方）：

身份證號碼：

上列甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

一、勞務關係的法律釋義

鑑於甲方爲國家行政機關領導的事業單位，上列乙方不屬於甲方事業單位的編制人員，甲乙雙方未建立行政隸屬關係和從屬關係；乙方所提供的勞作活動是甲乙雙方兩個平等主體透過本協議建立供需形式的社會民事權利義務關係，所形成的臨時性勞務關係並不屬於《勞動法》的調整範圍；本協議的簽訂是取決於雙方當事人的意思自治，經協商一致確定以書面形式進一步明確雙方勞務關係期間的權責約定。

二、工作任務

1、乙方在甲方物業管理部從事 崗位工作。

2、乙方的崗位職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行。

3、乙方應積極完成工作任務，尊重甲方的工作紀律和恪守職業道德。

4、因甲方業務生產的情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

三、工作時間( 根據不同崗位與工作任務按實際情況打鉤 )

以崗位坐班製爲基本原則；基本工作時間爲每日八小時。

以彈性工作制爲基本原則；在完成甲方指定工作任務的基礎上，乙方可靈活自主地安排作息時間。

四、勞動報酬

雙方協商一致確認，甲方每月向乙方支付一次性勞務報酬 元人民幣。

五、特別約定

鑑於本協議爲勞務協議，原則上甲方不爲乙方購買或代繳社會保險，若乙方自願參保的，由乙方自行解決。

六、雙方權利與義務

（一）甲方權利與義務

1、按協議約定，按時發放乙方的勞務報酬，不得拖欠、剋扣乙方應得的待遇工資；若遇節假日時，月工資順延發放。

2、爲乙方提供勞動活動的場地環境或工作條件；爲保障乙方的勞作開展，甲方爲其提供無償住宿的待遇。

3、根據民法中“誰受益誰負責”的原則，對乙方在工作時間承擔勞作過程中人身傷害的風險，但勞作過程以外的時間，甲方不承擔乙方人身傷害的風險。

（二）乙方權利與義務

1、根據甲方指示認真履行工作職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。

2、享受協議約定的勞務報酬。

3、在簽訂本協議時自願遵守甲方的有關該崗位的規章制度。

4、依法享有國家法定假日的休假權利。

七、本協議的解除

乙方有下列情況之一，甲方可以書面形式通知解除本協議：

1、不按時、按質、按量完成工作任務；損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的。

2、連續曠工時間超過七天或一年內累計曠工時間超過三十天的。

3、故意隱瞞有患病史，勞務工作期間患病，非因工負傷等不能從事原工作的情況；若乙方在醫療期間，甲方可以適當給予人道主義的資助。

4、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的。

6、違反國家法律規定被依法追究刑事責任的。

本合同經雙方簽字後生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份爲憑。

甲 方（蓋章）

乙 方（籤捺）