關於僱傭月嫂合同3篇

隨着法律知識的普及，合同出現的次數越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你所見過的合同是什麼樣的呢？下面是小編整理的僱傭月嫂合同3篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

僱傭月嫂合同 篇1

僱用(甲方)：電話 身份證號：月嫂(乙方)：電話 身份證號：

由於 ____________(甲方)有僱用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，___________(乙方)願意爲甲方提供“月嫂”服務，並承諾爲甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。爲了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項

1 服務期限：

______年______月______日起至______年______月______日止，共計___天(因產婦預產期無法完全精準，要求乙方根據具體生產日期略調節服務時間，總計天即可。具體調節由甲方和乙方根據具體情況商量決定)。

2 服務費用：

甲方應支付乙方服務費共計 元整人民幣。簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金 元整人民幣，餘款在服務終止日全額付清。

3 乙方月嫂工作時間：

正常爲每天24小時間斷性服務，時間長，責任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務內容，保讓月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護理工作，服務時間每月爲26天。

4 服務內容：

(1)照顧產婦

A安排產婦膳食，合理調劑飯菜花樣，平衡營養，促進產後康復及乳汁分泌;

B 給產婦洗衣服(不洗內褲、襪子、以防細菌感染);

C 做好產婦的健康護理及產期常見病的預防;指導產婦實施母乳餵養和乳房護理(乳房按摩等，防止乳房下垂、鬆弛)及產後宮縮、惡露觀察與指導，幫產婦掌握母乳餵養的方法及嬰兒餵哺常識;

D 產婦室內環境指導和協助刷牙、梳頭、沐浴等;

E 教產婦學做產婦操，產婦形體恢復指導，以利於產婦的宮頸復位;

F 做好產婦的心理指導。

(2)照顧嬰兒

A 新生兒的科學餵養、護理、觀察;

B 給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣物、拆洗嬰兒被褥及新生兒護理，如做好臍帶護理，臀部護理，保持乾爽，防止感染等;

C 育兒常識及嬰兒用品的消毒等;

D 嬰兒預防接種;

E 新生兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓練等科學育兒工作;

F 及時爲嬰兒更換衣服、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;

G 掌握嬰兒生長髮育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的.身體狀況(如食慾、食量、大小便等)觀察記錄。

H 培養嬰兒良好的生活習慣。

二、甲乙雙方的權利和義務

1 甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作範圍內，安排乙方工作。

(2)甲方有權要求乙方體檢，並提供有效的健康證明。

2 甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費

(2)配合乙方做好月嫂工作，並提供合理的協助;

(3)爲乙方提供食宿。

3 乙方的權利

(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬;

(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4 乙方的義務

(1)嚴格按照服務內容爲甲方提供服務;

(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

三、終止合同

在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，並按工作天折算費用給乙方：

1 不服從甲方合理工作安排的;

2 未經甲方同意，乙方擅自離崗;

3 被證明有偷盜行爲的;

4 不能勝任相應工作的;

5 身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

6 違反國家法律、法規

在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，並要求甲方按工作天折算費用：

1 甲方的工作安排違反國家法律、法規;

2 甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行爲。

四、其他約定：

1 簽訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)

2 由於乙方的違法行爲或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失;

3 乙方在服務期間(包括路途中)，由於自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責;

4 服務期結束後，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方諮詢時，乙方應予以解答。

5 若乙方在服務期間表現良好，甲方願無償爲乙方提供客源。

6 甲乙雙方欲中途解除合同，需提前一週通知合同另一方。雙方應協商一致方可解除合同，否則若甲方違約，定金不再退還，若乙方違約，須雙倍退還定金。

五、因履行本合同發生爭議的解決辦法:

雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

六、本合同自甲乙雙方簽字後生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲 方： 乙 方：

常住地址：

日 期：

常住地址： 日 期：

僱傭月嫂合同 篇2

月嫂僱傭合同

僱用（甲方）：____________電話：

身份證號碼：______________

月嫂（乙方）：____________電話：

身份證號碼：______________

由於____________（甲方）有僱用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，__________（乙方）願意爲甲方提供“月嫂”服務，並承諾爲甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。爲了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

　一、甲乙雙方約定事項

1．服務期限：

自______年____月____日起至______年____月____日止，共計２８天。乙方在工作期間沒有休息日，如有由於特殊原因需要請假或工作中私自離崗，工資將會做相應或加倍扣除。（乙方的具體工作時間根椐產婦實際生產日期可適當提早或推遲）

2．服務費用：

甲方應支付乙方服務費共計_________元整人民幣。（法定節假日無加班費）

支付的時間爲服務期終止日：______年______月______日。己方應向甲方開具收據。

3、乙方工作時間：

由於乙方工作性質特殊，需24小時對產婦及嬰兒進行護理。

4．服務內容：

(1)產婦：

A、產婦的生活護理，清洗產婦的衣服，協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露；

B、產婦的乳房護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，教會產婦如何清潔乳房和雙手後擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺餵姿勢，指導產婦實行母乳餵養、按需哺餵；

C、製作產婦的營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產後康復及乳汁分泌；

D、爲產婦綁繃帶，指導產婦做產後恢復操，促進子宮復原、惡露排出並幫助產婦體型的復原； E、經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理，及

時安撫產婦，避免產後抑鬱症的出現；

F．隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

G.其他必要的產婦護理工作。

(2)嬰兒：

A、照料寶寶的日常起居，包括餵奶、喂水、換尿布、洗澡；爲寶寶每天按摩、撫摩，鍛鍊身體；洗滌並消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等；

B、健康方面的專業護理，包括臍帶結紮部位的消毒，臀部護理，保持乾爽，防止感染；隨時對嬰兒的身體狀況（如食慾、食量、體溫、大小便等）觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒並協助治療；

C、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，並對某些新生兒疾病有預防措施；

D、寶寶的情感和潛能開發，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產婦爲寶寶做嬰兒操，鍛鍊寶寶的四肢協調能力，開發大腦並給予寶寶美妙的情感撫慰；

E、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。

F.其他必要的嬰兒護理工作。

二、甲乙雙方的權利和義務

1．甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作範圍內，安排乙方工作;

(2)甲方有權要求乙方體檢，並提供有效的健康證明。

2．甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費；

(2)配合乙方做好月嫂工作，並提供合理的協助；

3．乙方的權利和義務

(1)嚴格按服務內容爲甲方提供服務；

(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

(3)服務期結束後，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方諮詢時，乙方應予以解答。

　三、終止合同

在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，並按工作天折算費用給乙方：

1．違反國家法律、法規；

2．不服從甲方合理工作安排的；

3．未經甲方同意，乙方擅自離崗；

4．被證明有偷盜行爲的；

5．不具備相應的產婦嬰兒護理常識，不能勝任工作的；

6．身體患有傳染病或其他疾病，不能繼續從事月嫂工作的；

7.工作漫不經心，對產婦或嬰兒可能或已經造成損害的；

8.其他侵害產婦、嬰兒或甲方家人權益的行爲。

四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，並要求甲方按工作天折算費用：

1．甲方的工作安排違反國家法律、法規；

2．甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行爲。

　五、其他約定：

1．簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）；

2．由於乙方的違法行爲或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

3．乙方在服務期間（包括路途中），由於自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

4．服務期結束後，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方諮詢時，乙方應予以解答；

　六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字後生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：________________（簽字） 乙方：________________（簽字） 常住地址：____________常住地址：____________

聯繫電話：____________聯繫電話：____________

日期：________________日期：________________

僱傭月嫂合同 篇3

僱傭月嫂協議

僱傭（甲方）： ，身份證號： 聯繫電話： 月嫂（乙方）： ，身份證號： 聯繫電話：

甲方僱用乙方爲母嬰護理員（月嫂），自20xx年 月 日至20xx年 月 日，服務費共計元。在本協議簽訂之日，甲方支付乙方定金 元。如甲方違約不再僱用乙方，乙方不予退還該定金；如乙方不能按時給甲方提供服務，則需雙倍返還給甲方定金。

甲方：

乙方：

20xx年9月 日