關於僱傭合同彙總6篇

在人們愈發重視契約的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那麼相關的合同到底怎麼寫呢？以下是小編收集整理的僱傭合同8篇，希望對大家有所幫助。

僱傭合同 篇1

甲方：榆林市明傑農業開發有限公司

乙方： 身份證號：

甲乙雙方因甲方在榆陽區馬合鎮麻生圐圙村開辦養豬、養羊場，需要飼養員從事飼養豬羊工作，經其平等自願、友好協商，現達成如下條款，以資雙方共同信守。

一、工作崗位及工作內容：

1、工作崗位：專職飼養員。

2、工作內容：飼養豬約頭，飼養羊約只。

二、僱傭人員及僱傭時間：

僱傭人員1人，限男性;一年以上。條件要求：年齡在58歲以下，身體健康，工作勤快，有責任心。

三、工資待遇及發放方式：

月工資4000元，按月發放，試用期一個月，試用期月工資爲3000元，如試用期滿留用，所欠1000元作爲押金待日後離開補發。

四、合同簽訂：

1、簽訂方式：一年一簽

2、簽訂期限：於 年日起至年月 日。

五、雙方權利和責任：

甲方權利和責任：

1、甲方有權要求乙方按照甲方的要求及相關技術標準飼養豬、羊。

2、甲方不得無故遲發、少發或不發乙方的工資。

3、甲方應確保乙方的工作穩定，不得無故和乙方解除合同。

4、甲方應給乙方提供住宿、做飯、用水、用電、取暖設備以及飼養所用機械等條件。

乙方權利與責任：

1、乙方有權給甲方提出有利豬羊的飼餵方法。

2、飼養豬先期以上料槽飼餵，進入飼餵糧食期每天需在兩次以上，仔豬以單獨圈養爲宜。每天檢查食槽內的剩餘食物及雜物，應及時清除，不得在槽內長時存放，以免導致食物變質引起病害。

3、每隔兩天清掃一次豬場、羊圈，注意場所衛生，符合養殖場衛生標準。

4、每天早晚清點豬羊數量，以免丟失。

5、在指定地點放養羊，禁止踩踏、啃食周邊草地、莊稼，晚上加添一定數量的夜草。

6、根據季節、天氣變化及時做好工作安排，冬季提前存儲羊子吃的乾草、飼料。乙方須在氣溫降低時給豬場加取暖，確保豬場所定的溫度要求。

7、每天觀察豬羊變化，如出現疾病應馬上採取措施。

8、做好工作場地安全工作，例如水、電、設備的維護。

六、具體要求：

1、乙方應遵守甲方的管理制度，僱傭期間無假期，全天時間在養殖場和牧羊地，盡職盡責完成工作任務。

2、乙方在工作期間一定要注意人身安全，在用水、用電、燒火取暖等方面一定要按規範操作，由於麻痹大意造成損失及安全事故由自己承擔。

3、離開工作場所、外出等個人行爲的安全問題自行負責。

4、乙方應做好人員出入登記備查工作，包括豬場工作人員及領導等。確保養殖場監控長期處於正常執行狀態，若出現故障應及時向甲方報告。

5、如因乙方個人原因致使養殖場遭受損失(包括丟豬、丟羊)，按數值賠償。

6、正常生病，不能履行職責時可告知甲方另選他人，生病由其兒女負責護理、治療。

七、其他

1、在合同履行期限屆滿前一個月內，若雙方有繼續合作的意願，應補充簽訂書面合同。

2、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業，如不能認真履行甲方有權進行單方面辭退，並扣除所有工資。

3、本合同期限爲一年，乙方一旦簽定必須履行完成，如因個人原因中途退出，甲方不支付乙方工資。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字後生效。

後附乙方身份證複印件

甲方：榆林市明傑農業開發有限公司

乙方：

乙方兒女代表：

聯繫方式：聯繫方式：聯繫方式：年 月 日

僱傭合同 篇2

甲方： 身份證號碼：

乙方： 身份證號碼：

因工作需要，甲方聘用乙方從事種植養殖一體化生產勞務，根據有關規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本合同，共同執行。

一、合同期限:

本合同有效期限自 年月日起至 年月日止;

二、用工約定:

1、勞務用工合同期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽合同。甲方不再留用,勞務用工合同即終止;

2、勞務合同期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或

口頭形式通知甲方。

三、工作職責:

1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;

3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生；

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出於個人行爲而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任；

四、工作時間:

1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬；

2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理（曠工者每個工作日扣發20元工資）；

3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議；

五、勞動保護和勞動條件:

1、 甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方；

2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方；

3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導；

4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任；

六、勞動報酬:

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

2、執行定時工作制的乙方爲甲方工作,甲方每月1200元人民幣支付給乙方；

七、有下列情形之一,甲方可解除本協議

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的；

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的；

3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行爲的；

4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的；

5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的；

6、乙方有違反計劃生育政策的；

7、甲方宣告解散的；

九、其它:

1、雙方必須嚴格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根據情況給予經濟補償;

2、本合同經甲、乙雙方簽字後生效;

3、本合同未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致後,進行修訂和補充;

4、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

201×年 月日

僱傭合同 篇3

甲 方：山東XXX公司 乙 方： 商超負責人：ABC 身份證號：

因本公司(日照商之星酒業有限公司)業務發展的需要，我公司與導購員雙方友好協商，本着平等自願的原則，甲方同意聘用乙方爲促銷員，達成合同條款如下。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

一、 合同期限

本合同有效期自：年月日至年月日止。合同期滿即終止執行。其中試用期時間爲領取導購上崗證到甲方商品離開賣場轉移到名煙名酒櫃組，之後轉爲正式聘用。當因實際工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂或解除合同。

二、 工作崗位

經雙方協商，乙方在合同期內在甲方指定的山東濟南QWE購物廣場（以下簡稱QWE購物廣場）內從事導購員工作。

三、 工作內容

乙方根據甲方規定負責在QWE購物廣場從事以下幾項工作：

1) 甲方在QWE購物廣場各種商品的銷售

2) 甲方在QWE購物廣場各種商品的接貨、退貨和盤點

3) 甲方商品的衛生和商品陳列，保持場地和貨架的乾淨整齊

4) 及時傳達QWE購物廣場的各種資訊給甲方，如活動促銷、店慶、場內管理人員變動、競品資訊等。切實做好溝通QWE購物廣場與甲方溝通的資訊渠道。

5) 其他QWE購物廣場需要的工作

四、 勞動報酬

根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成爲：

1) 基本工資：試用期爲每天元，正式聘用期爲每天元

2) 提成：紅酒供貨價基礎上提%，洋酒供貨價基礎上提%（此提成按實際銷售部分提成，即採用實際銷售商品的供貨成本計算）

五、 勞動紀律

1) 乙方應熱愛本職工作，忠於職守，接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌，不斷提高服務質量，爭創最佳服務，維護甲方的形象，在任何情況下都不得與顧客爭吵。

2) 乙方應遵守甲方各項制度及員工守則，執行甲方的業務工作流程。同時乙方在QWE購物廣場時應遵守QWE購物廣場的管理規定。如因乙方違反甲方工作制度和工作流程造成的損失應由乙方承擔。如因乙方違反QWE購物廣場的管理規定而造成甲方承受QWE購物廣場處罰的，此部分處罰應由乙方承擔或賠償。

3) 乙方應嚴格執行甲方的商品價格體系，落實甲方的銷售政策，按照甲方促銷活動規定使用贈品。如乙方盲目追求銷售提成濫用活動政策和促銷贈品，甲方有權扣除乙方此部分業務銷量，不予計算此部分銷售提成，並要求乙方賠償贈品。

4) 乙方應遵守甲方與QWE購物廣場的考勤管理，如有請假需事先告知甲方商場業務負責人。乙方不得無故曠工、脫崗，如乙方無故曠工、脫崗一次罰款50元。

5) 乙方應認真填寫甲方提供的“商場銷售明細記錄表”，配合甲方的統計分析工作。此“商場銷售明細記錄表”爲甲方計算乙方工資和提成的重要工具。如因記錄不明確或不實造成銷售數據有誤的，後果由乙方承擔。

6) 乙方應對自身崗位負責，保管並維護好甲方商品，防止出現商品丟失、破損、染污等。同時應及時整理排列貨架。如因乙方責任造成甲方商品丟失破損的，乙方應對甲方按照商超供貨價進行賠償。

7) 乙方不得擅離職守，如發生因乙方擅離職守而不事先告知甲方並與甲方交接工作造成甲方損失的，應由乙方負責賠償。

六、 合同解除

1) 符合下列情況之一的，乙方可以解除本合同

甲方不按照本合同規定向乙方支付勞動報酬

2) 符合下列情況之一的，甲方可以解除除本合同

乙方嚴重違反甲方和QWE購物廣場的管理規定，或有嚴重損害甲方利益的行爲。

乙方工作積極性和業績連續3個月下降的，造成甲方不能實現銷售利潤的。

本合同一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字後生效。

簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現自願簽字確認。

甲方蓋章：山東XXX公司 乙 方： 商超負責人簽字：ABC 身份證號：

僱傭合同 篇4

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________性別：____________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日家庭住址：_________________

郵政編碼：_____________________________

鑑於甲方業務發展的需要，僱傭乙方爲_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條 本合同於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

第四條 乙方每週工作時間爲________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考覈。

第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準爲_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

四、合同的'終止與解除

第十一條 合同期滿如未續簽，則視爲《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

（一） 乙方有義務向甲方提供真實的個人資訊與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。

（二） 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

（三） 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

（四） 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

（五） 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考覈，考覈不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

（六） 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條 本合同的附件如下：

附件一 《保密協議》；

附件二 《崗位職責書》；

附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：________

法人或委託代理人簽字或蓋章：________

乙方（簽字）：________

簽訂日期：_________

僱傭合同 篇5

甲方：_________________________

乙方：_________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑑於甲方業務發展的需要，僱傭乙方爲_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方每週工作時間爲________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考覈。

第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準爲_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

乙方在試用期間的勞務報酬爲轉正後的80%-90%或雙方約定 。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續簽，則視爲《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人資訊與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。

(二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考覈，考覈不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

(六)本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條本合同的附件如下：

附件一《保密協議》;

附件二《崗位職責書》;

附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：____________

法人或委託代理人

簽字或蓋章：______________

乙方(簽字)：____________

簽訂日期：________________

僱傭合同 篇6

甲方（聘用單位）名稱 帶河二小

乙方（受聘人員）姓名 何白濤 性別__男 出生日期 19xx 年 2 月_9_日

家庭通訊地址： 帶河居民段

第一條 崗位聘用合同期限

本合同期限類型爲有固定期限聘用合同。

自 20xx年 5 月 12 日至 20xx年 7 月 11 日止。

第二條 工作任務與目標

1．乙方必須根據《帶河二小門衛制度》和《帶河二小門衛崗位職責》的要求，認真履行《帶河二小20xx年門衛安全工作目標管理責任書》。

2. 乙方願意按照本合同書約定及甲方關於本崗位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

第三條 工作條件

甲方支援乙方履行崗位職責，在國家法律、法規、規章和學校能力允許的前提下，爲乙方提供崗位必要的工作條件。

第四條 崗位待遇

1.門衛實行聘任制，在聘任期間學校按月對其工作進行考覈，以每月人民幣50元作爲工作考覈津貼。

2.門衛工資實行包乾，乙方完成甲方規定的工作任務，每月工資300元（大寫：人民幣叄佰元整），按月發放，不享受其它福利待遇，幾種保險150元，根據本人申請發放給乙方，由乙方自己交付。

3.門衛生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

4.門衛對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩週內提出辭呈申請。如門衛工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。

5.合同期滿後，學校根據門衛職業道德、工作能力、工作態度等情況進行聘任期間綜合考覈，成績突出將繼續聘用。否則解除合同。

第五條 乙方的職責和義務

1. 門衛必須服從學校的安排。 遵紀守法，禮貌待人，熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 細心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。

2. 校園安全無小事，責任重於泰山。凡因門衛工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。

3. 學校實行封閉管理，門衛必須堅守崗位。特殊情況可請假（事假一天25元，病假一天20元）。其他節假日學校工作需要，可視爲加班並給予補助。校門必須定時關閉，非特殊情況不得隨意開門。

4.門衛必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，並問清來意，向學校領導報告。家長來訪要問清情況，報經學校領導或教師同意方可入內。

5.學生在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經門衛驗明身份登記後方可出校。住讀生星期一到校，週五下午放學；走讀生嚴格憑證出入，若有證件遺失，門衛有權要求學生補辦，並做好登記，及時報告安全領導小組。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。

6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閒雜人員,一律不準進入校園。

7.負責門衛室和校門口公共衛生，負責校門開關等日常事務。

8.遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣。協助安全領導小組做好突擊檢查，做好服務教師的工作。

9.發現異常情況或可疑行爲要及時向班主任或學校報告, 發現不文明行爲要及時制。

10.物品出入須有學校證明並做好登記，發現可疑情況可扣其物品和運輸工具，及時報學校處理。

第六條 崗位待遇減發、停發及合同解除

1．乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成後果，要承擔相應責任。根據《帶河二小門衛制度》、《帶河二小門衛崗位職責》和《帶河二小20xx年門衛安全工作目標管理責任書》的規定進行考覈，減發或停發有關報酬。

2．乙方不能認真履行職責和義務的，甲方有權解除合同；

3．乙方嚴重違紀受到刑事追究者，本合同自行解除；

第七條 違約責任

本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第八條 本合同經甲乙雙方簽章後生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，學校安全領導小組備案存檔一份。

甲方（負責人簽字、單位蓋章） 乙方（簽字）

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