博文谷

位置:首頁 > 事務文書 > 工作總結

園林綠化個人工作總結

年終總結是人們對一年來的工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今後工作和實踐活動的一種應用文體。下面是關於園林綠化個人工作總結的內容,歡迎閱讀!

園林綠化個人工作總結

篇一:園林綠化個人工作總結

園林綠化個人工作總結  xxxxxx集團物業公司,主要負責集團公司的後勤事務管理以及重點綠化工程建設和綠化養護管理檢查和指導工作,近年來,物業公司以“強班子、建隊伍、夯基礎、上水平、精服務”的總體工作思路,進一步統一思想、提高認識、明確任務、落實責任,周密部署、精心實施,着力營造全民動員、全社會參與的強烈的氛圍,迅速掀起綠化礦山,美化家園的新熱潮,較好地完成了省、市下達的義務植樹任務,完成了礦區綠化的任務,主要做法如下:

一、抓重點、樹形象

我們深刻認識到,綠化工作是礦區整體工作的一個重要組成部分,隨着礦區經濟的發展和我市城市化的推進,人們對環境的要求越來越高,必須下大力氣搞好礦區的綠化、美化,爲羣衆創造良好的環境,提高生活質量切實把綠化工作作爲爲職工羣衆辦實事、提高礦區文明程度、造福子孫後代的調度來認識,精心組織,狠抓落實,做到三個到位,一是組織到位,綠化工作放在重要的位置,對綠化工作進行專門安排,進一步明確了管理責任,細化了措施,各單位進一步提高認識,採取有效措施,把綠化工作的目標任務落到實處,不少單位實行了領導綠化點掛牌制,使礦區的綠化工作,真正納入正常化、規範化的軌道。二是措施到位,爲了提高礦區的職工的綠化意識,我們利用廣播、報紙、電視、宣傳欄、黑板報等形式,進行了全民義務植樹和礦區綠化的宣傳活動,圍繞年初確定的目標、任務,深入宣傳發動,透過廣泛宣傳發動,掀起了綠化熱潮,全礦區正逐步形成愛綠、知綠、護綠,積極參與創建的良好社會風氣,逐步形成綠化工作人人有責、積極參與的局面。爲綠化工作的開展,營造了良好的輿論氛圍。三制度到位,爲了適應礦區綠化工作的發展需要,對礦區綠化工作實行了集中統一管理,制定了《xxxxxx集團綠化管理工作暫行規定》我們制定並認真執行了領導決策、工作職責、理論學習、職工培訓、考覈獎懲等一系列工作制度十餘項;同時,還建立了政研會、情況通報、總結評比等規章制度;有力地確保了各項工作任務的全面落實。由於組織得力,措施到位,制度健全使全公司各項工作得到了協調發展和共同進步,既改善了職工工作、生活環境,提升了單位形象,也使得職工業務素質和職業道德素質有了明顯提高,職工精神面貌煥然一新。

二、重建設、強基礎

一是加強機構建設。建立專門的機構,實行綠化工作責任制,是多年來綠化工作穩步發展的基本經驗。去年以來,根據礦區改革發展的實際,我們物業公司配備了專門的技術人員,公司所屬各單位,也都相應調整加強了綠化工作管理機構,由專人負責綠化的日常工作,做到上下結合,齊抓共管,分工負責,有條不紊,確保了綠化工作的正常開展。如朔裏礦、岱河礦、海孜礦、童亭礦等單位,把礦山綠化、美化工作列入礦黨委、礦行政的重要議事日程,黨委書記、礦長親自參與制定綠化規劃,礦綠化委員會統籌安排綠化管理及佈置綠化規劃和檢查實施,實行承包管理,

責任到人,不僅注重於植樹,更注重於管理,岱河礦還成立了盆景花草協會,豐富礦工的精神生活,淨化美化了職工宿舍和住宅樓的環境。二是加強綠化隊伍建設,建立綠化專業隊伍,抓好綠化工作的基礎。在近年來爲適應礦區綠化工作的快速發展,重新組建了30個綠化專業隊伍,爲了提高綠化管理隊伍的整體素質,今年按照集團公司部署計劃,採取請進來送出去的辦法對綠化工作人員進行了全面的培訓,先後舉辦了園林綠化技術培訓班和苗圃技術培訓班,組織了崗位技術比武和技術練兵活動,提高了綠化工作的技術含量,使全公司的綠化工作有了後勁,爲綠化工作長足的發展奠定了基礎。三是加強內部管理制度建設,加強建設是綠化工作協調發展的重要保證,我們結合礦區綠化工作的實際,建立了一套行之有效的綠化工作管理制度,實行專管和羣管相結合,制定了《綠化承包責任制》、《礦區綠化達標檢查驗收考覈辦法》等多項制度,並嚴格各項制度的落實,用制度規範綠化工作,有效地促進了綠化工作的開展。

三、綠xxx、美礦山

多年來,我們圍繞“內強素質,外樹形象”的要求,以創建國家級文明單位爲目標,確立了以人爲本的原則,認真總結多年來礦區綠化美化的經驗,進一步強化精品意識,高起點規劃,高標準設計,大手筆綠化,大範圍推進公共綠地、單位綠地、居住區綠地的建設,提高了礦區綠化品位與檔次,形成總量適宜、頒佈均衡、植物多樣、特色鮮明的格局,營造了優美的礦區環境,較好地樹立了礦區的.形象。一是合理規劃設計。認真做到礦區綠化與礦區總體發展規劃密切結合起來,做到“三同時”,即同時設計、同時預算、同時施工,在下達年度綠化任務時,實事求是地提出綠化總的指導思想,按總構思進行實施,取得了明顯的效果。如,國家級文明單位雷鳴科化公司和機電裝備公司等單位,在設計綠化佈局時,組織工程技術人員和綠化專業人員,邀請有關部門專家,對綠化工作進行長遠規劃,將老區和家屬區綠化列入基本建設改造之中,做到綠化和基建相配套,一次到位,使點、線、面協調發展。在全礦區的綠化佈局中,堅持和羣衆性文明創建活動結合起來,使之成爲礦區綠化的主體,同時根據綠化功能的不同,按照擴大綠地,實現綠化、美化、淨化的要求,充分利用空地,合理佈局,以植物造景,建設園林景點爲主,目前,礦區各大麥、礦,都建立了集綠化、美化、淨化爲一體的園林景點,提高了綠化工作的檔次,受到職工家屬的好評。強化綠化管理,在綠化工程管理上,以提高綠化品位爲目標,加大了工程招投標管理力度,在景觀綠地、公共綠地的建設上,始終堅持實行設計方案招標制,好中取優,提高品位。在工程施工上,全面推行了工程招投標制、中標後一年包活的責任制,提高了綠化工程的質量和植物的成活率。在綠化工作的日常管理上,各單位綠化部門嚴格執行各項管理制度,按照有關標準對綠地進行養護管理,保質樹木花草生長繁茂和綠化設施完好,同時,實行全員承包,劃分區域,使每棵樹、每一棵草、每一棵花都落實到人。各單位按照“誰綠化、誰管理、誰受益”的方針,動員有條件的部門和單位積極認建綠地。採取共建、捐建、認養、冠名等形式,鼓勵和吸引廣大職工參與綠化,調動了廣大職工參與綠化管理的積極性。各基層單位大力開展“環境衛生達標、爭創文明單位”活動,積極參與綠化管理。由於礦區綠化工作管理到位,使礦區綠化帶錯落有致,別具一格,既美化了礦區環境,又促進了企業檔案建設,使礦區環境更具現代氣息。

結合實際,是保證綠化工作向深層次發展的保證。去年以來,我們本着適地適樹,以綠爲主,以植物街景爲主,橋、灌、草、花相結合的原則,選用適合本地自然條件的植物,並適當配置泉、石、雕塑等景物,取得了綠化、美化、淨化的良好效果。因此,綠化工程的建設,應因地制宜,實事求是,借鑑國內外先進經驗,根據本地特殊的條件和生態環境進行設計,探索適合本地的色的管理模式。只有這樣才能保證綠化工作向深層次發展。當然,由於目前各單位經濟效益有所不同,具體條件有所差異,礦區的綠化工作還存在新、老區發展不平穩現象,雖然建成了一批精品工程,但有的前段時間,仍然有綠量缺口。要提高礦區綠化的整體水平,必須高起點、高標準,下大力氣解決綠化工作發展不平穩現象,全面提高綠化品位與檔次,進而全面提高礦區的環境質量。

篇二:園林綠化工人個人工作總結

本人自xx年3月參加工作以來,認真工作,對自己的崗位一直盡忠職守,鍛鍊吃苦耐勞的精神,不斷提高自己的專業知識和操作的能力,在各位前輩和師傅們的指導下,在領導及同事們的幫助下,透過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績已成長爲一個具有較強業務能力的技術人員,現將本人四年以來的工作、學習情況彙報如下:

一、態度端正,嚴謹科學。

搞園林工作是一項非常艱苦的行業,日曬雨淋,屬室外作業者,而對着焰熱的夏日,和連綿不斷的秋雨,都要不懈地工作,我們曾被稱爲高檔農民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中帶細,所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的。

二、認真加強學習。

不斷加強學習,素質進一步提高。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。認真加強思想政治學習。不斷加強黨性黨風教育,保持政治上的堅定性,堅持學以致用,以理論指導實踐,進一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強全心全意爲人民服務的宗旨意識,在思想、行動上和黨中央保持高度一致。特別是近年來,認真學習“三個代表”重要思想、及黨的十八大精神以及各種黨的基本理論;儘可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。只有不斷的加強學習,不斷提高自己的工作能力,才能在人才競爭中找到一席之地。所以,四年來,我除了做好本職工作外,還在工作之餘認真學習各種園林方面的知識,希望能成爲一名優秀的綜合人才

三、不斷進取,與時俱進

在這一年中,盡心盡力,較好地履行了自己的工作職責。主要從事:

1、花卉的養護工作。

在花卉養護中嚴格要求自己堅持做到眼勤、嘴勤、手勤。不斷學習養護技能,遇到問題先動腦,自己能解決的自己解決,解決不了的虛心向師傅們請教,從而掌握養護中的專業技能,在每天的養護中,對長勢不好的植物花卉精心照顧;對造型不美的植物,選定條件進行整枝修剪;對面臨絕種的花卉,進行扦插繁殖,使品種增加;在自己的花卉責任區域內每天最少要轉上2圈,觀察花卉的生長動態,掌握花卉在生長中的長勢情況,才能夠對症下藥,使每天的工作都做到很充實。

2、自行培育迷你植物及各色觀賞植物

⑴從今年年初開始,本人用自己的積蓄分次購進了幾批迷你植物,學名應該叫多肉多漿植物,本着自己對這方面的喜愛開始了我的肉肉養護研究繁殖工作。這類小傢伙的生命力相當的頑強,而且形態稀奇古怪,這類植物的品種據說有上萬種之多,這就是我之所以喜愛它們的原因,但養護起來可不是什麼簡單的問題,因爲第一次接觸這類植物,剛開始養護的不當導致一些品種面臨退化甚至死亡,後來經過自己蒐集資料,到網上論壇吸取別人經驗,加上自己努力動手動腦,這些小傢伙又重新露出了笑臉。而且在我的努力下無論是帶刺的掌類還是無刺的多肉植物在不同的季節裏都開出了自己奪目的花朵。只是這樣我又覺得還不夠,老是花錢去買太費錢,我開始嘗試自己配土,自己繁殖,學習相關的技術技巧,透過自己的努力繁殖出了一些品種,也從中學習到了許多經驗,更爲自己找到了許多的樂趣。

⑵透過自行購買特色花卉種子,主要以觀果類植物爲主,從去年開始這項工作我一直在做,目的很明確以學習爲主,多向前輩請教方法、技巧,更重要的是培育出來的成品可以在節日擺花上使用,也爲部門的開銷奠定了一定的基礎。

⑶透過向師傅學習養花的技巧,自行購買或自行去別的公園尋找花卉品種,開始研究大麗花的養殖技術,今年繁育的大麗花全部生長健康並且都已開花,這跟個人的努力和師傅們的幫助是分不開的,這項工作我將繼續開展下去,使品種再多一些,爲的是明年國慶節在花卉佈置上能夠正常使用。

3、辦公室小院及各部門的室內租擺工作

這項工作我是今年後半年接管的,前期對這項工作不是很專業,也出現了植物養不好等諸多問題,後來經過總結經驗,向他人請教養護管理措施,總結出了自己的經驗,也和實際工作正常的接上了軌,我會更加努力的去總結經驗,完成好此項工作。

4、全園節日花卉佈置及市總工會節日花卉佈置的設計及施工

這項工作近兩年來是我主要負責的一項比較重的工作。從前期準備、設計、方案到後期的施工、管理我全部參與其中,而我主要負責擬定的有兩塊工作,一是,不管是工會還是文化宮的花卉佈置,所有的設計效果圖、設計方案、設計預算都由我一個人負責,這些都可以叫前期的準備工作;二是,在施工中,像一些比較大的花壇或花境以及繁瑣不好出的圖案都需要定點放線,我每次施工都到現場根據設計圖現場指揮,並親自勾勒出具體圖案以後,再讓施工人員進行擺放。這項工作雖然辛苦,但我覺得快樂,因爲我不僅可以學習自己想要學的技術,重要的是在這之中與人與事更能搞好人際關係,培養團隊合作的精神;在較好的完成了這一項重大的工作之後,得到了領導的肯定,尤其是得到了上級工會領導對我們擺花工作的認可,對我們的花壇給予了很高的評價,我們再苦再累都值得,而我自己更是很榮幸,又是很驕傲。

時間又給予我一次總結的機會,每一次進步都是在不斷的反覆總結經驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時,結合自己好的工作經驗,爲新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以後我會更加努力,爭取在業務上不斷提高自己的技術水平。隨着社會的進步,時代的發展,我們要不斷升值自己,讓自己在這個競爭的社會處於不倒地位,與時俱進,施工工藝的不斷創新和施工方法的日新月異的變化,我們只有適應、征服,創造才能不會被社會所淘汰。

標籤:園林綠化