稅收處員工履職工作總結
反思不足更具價值。經過深刻反思,回首成績固可自勉。檢討出主要存在以下問題:一是主動、自覺地系統學習黨的政治理論不夠,實際工作中運用黨的政治理論分析問題、解決問題的能力還有待強;二是對處裏同志關心不夠,工作要求多,思想生活關心少;三是工作中有時過於苛求完美,以致出現急躁情緒。今後我將主動針對這些不足,積極探索,認真加以解決,新一年度的工作中,從實際出發,不拘泥於已有成績,團結全處同志,積極進取,發奮工作,爲開拓我市國際稅收工作新領域,爲我處幹部職工創造良好工作環境,做出新的.努力,創造新的業績。
市局領導的指導下,機關各處室的大力支援和配合下,與國際處全體成員一起,緊緊圍繞全局中心工作,認真學習,自覺履行職責,一年來。紮實勤奮工作,較好地完成了各項工作任務。
一、認真學習做好表率。
根據形勢和工作需要,一年來。認真學習政治理論和業務知識。一是認真學習黨的xx大”和xx屆三中全會精神,學習科學的發展觀,透過學習使自己理論水平、政策水平得到提高,貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性得到加強。二是加強了業務學習。先後參加省、市局舉辦的多期培訓班及各種業務會議,自己平時也有意識地加強了國際稅收知識的學習,業務水平得到較快提高,使自己把握工作、指導工作的能力得到進一步增強。
二、創新思維謀求發展。
爲使我市國際稅收工作邁上新臺階,今年以來。始終把“敬業”作爲工作目標,把“勤奮”作爲內在驅動力。克服困難、開拓創新,埋頭苦幹,使我市國際稅收工作取得了顯著成效。
一是反避稅工作首次成功透過總局立案,實現了市反避稅領域新的突破;
二是建立我市反避稅案源數據庫,爲我市今後反避稅選案工作、反避稅分級分類管理打下良好基礎,填補了市在這一領域的空白。
三是積極主動與市地稅、外管局、外經局協調,首次建立市國稅、地稅、外經、外管四部門協作聯繫機制。機制建立後先後從外管局獲取了XX年度和XX年上半年非貿易對外付匯數據,從外經局獲取了XX年以來的股權轉讓資訊,並積極與市外管局聯合對全市(含六縣)銀行付匯業務人員進行培訓,從支付源頭加強非居民稅收監管力度,收到事半功倍的效果。今年全市非居民稅收達到2800萬元,比去年同期增長24.3%。
四是全省率先建立了稅收情報案源報送制度和情報線索聯絡員制度,爲豐富稅收情報。
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