網站建設工作總結（精選5篇）

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什麼感悟呢？爲此要做好工作總結。好的工作總結都具備一些什麼特點呢？下面是小編爲大家整理的網站建設工作總結（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。

網站建設工作總結1

本人自9月初來到深圳電信網絡建設部，加入接入網團隊，經過兩個多月的學習，現已開始逐步接手工作。現主要負責兩個區分的固網接入項目及營業廳項目。新的工作，需要具備大量專業知識，本人在領導同事的幫助下，個人在綜合能力方面有了很大的提升。現將個人工作總結如下：

接入網科室工作方式項目經理負責制，項目經理負責全區分固網接入項目，項目全程負責。從項目管理到技術評定到各方協調，涉及的知識複雜，同時要求熟練掌握各操作系統等。一名優秀的接入網項目經理，必須是掌握各項技能的複合型人才，我要學習的還很多，不僅要熟練掌握相關專業知識，還要加強管理技能、提高協調能力；不但要保證施工質量還要確保施工安全等。加入科室以來，主任及科室各位同事在工作上對我悉心指導，不僅僅是單純的工作指引，還有對我學習成果的考覈，使我工作中的不足能夠及時改正，對此深表感謝。

在項目管理上，我從項目流程入手，從立項到設計，從施工到驗收，從轉資到送審，瞭解各個環節涉及的流程，及處理相關流程進度所要掌握的操作系統。項目進展中，協調項目所涉及的各部門，各單位的關係及責任，及時做好對監理、設計、施工等單位工作人員的管控。另外對項目建設中所涉及物資，包括物料領用控制，採購，材料平衡等做好跟進及管理。

技術方案學習上，以市場爲導向，滿足各類業務需求，如：家客圈地、擴容，集團客戶專線、集線通、沃企，營業廳項目，光改項目，三化類項目等。不同業務需求各自對應詳細方案設計，這也要求我學習不同方案所採用的接入方式，如：FTTH，FTTO，FTTB，pon+**的接入。同時根據不同接入方式對設備的需求，學習相關設備的功能。另外，本人負責科室部分工作進度統計以及省公司考覈指標統計覈算，如ERP回填考覈，投資額度使用進度考覈等，月底及時覈算分公司數據，提前進行相關考覈指標提升，省公司考覈結果公佈做到及時溝通，確保分公司考覈數據無誤。日常通報做到及時更新各項目進度並每天通報，規範進度表每週更新並敦促相關填表人員完善表格以方便大家使用。

不足之處，在轉資，結算，送審等方面，缺少實操經驗，所負責項目還未進行這一進度，只能是紙上談兵；對項目全程沒有一個整體概念，沒有對項目進行經驗總結，協調各個環節進度；技術上對部分設備還不瞭解，對於部分設備工作原理了解少之又少，不能構成一個全網絡工作模式概念。距離成爲一名優秀的項目經理我還有很多方面要繼續學習，在今後的工作中，我會更加嚴格要求自己。

網站建設工作總結2

“抓內涵，塑形象”，網站是我部的對外形象，招生就業以及科研評估，網站都是不可或缺的重要組成部分。同時，也是我係全體師生展現自我，積極進取，溝通交流的平臺。

我部網站建設主要包括系況簡介、新聞動態、黨團活動、教學管理、學生管理、師資隊伍、學生風采等版塊內容。從十月份接手網站工作到現在兩個月有餘，在領導的精心指導與全系老師的幫助支援下，一共發表更新文章一百多篇，各種資訊來源可靠，內容準確，時間及時，具有嚴肅性、權威性。平均每天都有新資訊的上傳與分享，包括美文欣賞，培養提高全系師生的文學素養，陶冶情操；新聞動態，及時發現我們身邊的炫彩，讓大家瞭解綜合，關注綜合；學生管理，除了一些日常的工作總結與工作計劃，還蒐集各種精華資料輔導學生的學習生活，促進學生的健康快樂成長；黨團活動，展現學生風采，凸現綜合青春活力；學習資料，包括全系教職工的學習資料和學生的學習資料，努力提高全系師生的思想政治文化高度，並深入貫徹落實相關檔案精神；以及教學科研等內容，彰顯我部教學特色，展示我部教學科研成果，體現我部精英教師的業務水平。每篇文章都經過精挑細選，然後反覆琢磨修改，最後徵求大家意見及時上傳。

看到成績與進步的同時，我們還更應該注意到在這段時間內網站建設工作存在的些許問題，努力借鑑各兄弟院系以及兄弟處室網站工作的經驗，做好自身素質的提高。首先，從我部網站自身來說，網站系統功能老化，且程序執行緩慢，影響到網站資料的更新與處理。同時，網站版塊結構組合不夠優化，許多經典文章的發表受到限制，學生作品的上傳也不能得到很好的展示。然後，針對我部的實際情況來說，小中專、五年制學生年齡小，大中專學生在校時間短，而且升學壓力大，系部社團和協會活動幾乎不存在，單靠學生自發的組織活動實爲有限，所以在網站資料選材上來說相對侷限性比較大，不夠豐富。再加上我自己由於其他工作佔據了大部分的時間空暇，相對於網站建設來說時間調配不夠均衡，所以對網站工作的思考顯得不夠深入。

爲了保證能夠在新學期的網站建設工作中更上一個臺階，針對其間存在的問題，我做好了以下工作計劃：

1、完善網站版塊建設

新學期，在徵求大家意見後，對網站的版塊建設需做出適時的調整。網站的建設應該根據系部具體情況的變化，定期定時做好網站系統的維護與修改，包括網站版塊的修改與刪減，網站程序執行的優化，體現我部中專辦學的特色。根據時局變化，本着“以人爲本”的辦學理念，廣泛徵集學生意見，及時添加一些他們喜歡，而又能爲他們的發展提供廣闊空間的版塊，讓學生也能夠參與到系部的網站活動中。

2、充分發揮學生幹部的作用。

學生幹部雖然年齡小，基礎知識薄弱，知識構成簡單，但他們是所有活動的最直接參與者和承辦者，他們最瞭解一線的活動資料，我們應該本着培養鍛鍊與應用齊頭並進的工作理念，積極發揮學生幹部的作用，讓學生幹部能真正的長大，能擔當起系部的相關活動，並能從不斷的鍛鍊中得到進步。學生幹部舉辦活動的同時，應該有專門的“系部小記者”進行攝影和資料的採集及上傳，然後由系部網站工作的老師最後對稿件進行篩選和修改，並及時與學生幹部進行溝通、交流，共同優化系部網站建設。

3、合理調配工作時間，定期與大家進行網站工作經驗的交流。努力提高工作效率，把工作融入到生活中，發現身邊的炫彩閃亮點，做到及時有效上傳各種有效資訊。並注意與其他老師分享心得，借鑑經驗，把網站工作的點滴當成生活的調味劑，而非工作負擔。我們綜合教學部的網站建設工作，會一如既往的遵照校方的要求，貫徹執行校方的方針政策，並結合自己的實際情況，努力做得更好，做出自己的特色，打出自己的品牌。

網站建設工作總結3

屈指一算我來公司已經快兩個多月了；時間過得也真快，這段時間在公司裏我學到了不少東西；首先公司給我的感覺很好；同事之間都非常團結；領導也不和我們擺什麼領導架子。我在這裏工作也很開心，工作起來也有勁；很有上進心，同事對我也很好，也經常幫助我，不管是生活中還是工作中。

我們的工作中存在着競爭，但是我沒有讓它成爲惡性的；相反是良性的；高經理也說到過，我們每個人都有自己的特點；利用得當可以互相配合可以發揮出我們團隊最大的優勢，在濟南網站這一圈裏沒有幾個是我們的對手！我覺得這幾個月我們做到了；從纔來時的六點下班，再到七八點走都很正常，這些想象都是我們努力的表現！

說完了公司說一下我自己，說實話；我的優缺點非常明顯，優點可以幫助我取得成功；但缺點卻是我的最大絆腳石；甚至有時候是致命的打擊！因爲本身是農村的所以適應能力要強一些；我的思維有時也和別人不一樣；有簡單方法決不去想笨方法；能省則省；能簡則簡；我的缺點就是粗心大意；有的時候粗心的讓人可怕；本身做網站就是一個細心地活，一樣的頁面要做出不一樣的風采；這是行規是無人可以撼動的；但我卻有着這樣的缺點，現在比才來時好多了；纔來時一個網站檢查了好幾遍沒問題了；結果又出問題了；現在檢查幾遍沒問題了以後也就問題不大了；工作中沒條理性雖然有但是原因也不一定全怪我；因爲我不僅要負責做網站還要修改哪些有問題的網站；有時修改做還要難，要摸清人家的思路；不像自己做的那樣拿過來就能改！對公司我提一下幾點建議：

1、加大一下硬件設施的投入，說實話我和劉惠麗的電腦真的該換了；工欲善其事，必先利其器，古人早已告訴我們要想幹好事情先要把做事情的工具弄好；電腦的問題看似不大卻嚴重影響我們的工作效率；好的電腦一天不用重啓；但我們的一天不卡那都得求上天保佑！

2、要有專門的硬盤進行對網站的備份；不要網站一出事；各個電腦找一遍太麻煩了；還不一定能找到；我們可以這樣所有網站在給客戶傳到正是空間的同時也備份到這個硬盤裏面；那樣網站以後一旦出現什麼錯誤；備份一傳就ok了；也不用這麼麻煩又是找ftp又是找備份；還得重新修改！這樣既省時又省力；客戶的問題解決的也快！

3、我們的薪資和晉升制度要落實一下；一旦規定好了除特殊以外情況就不再動了；那樣都知道自己的目的和目標；不爲別的爲這個也會努力工作；一個好的正規公司就應該有自己明確的薪資和晉升制度！

4、我們都是才畢業的一羣學生兵，所以無論是社會經驗也好；還是人生閱歷也好；工作經驗也罷；都與老員工有着很大的差距，所以不僅在平時工作中老員工幫一下新同事，公司也要抽出一定的時間讓老員工帶一下新員工；就像周鵬培訓唐超一樣；那樣我們提高的速度纔會快；我們提高了；公司也就隨之提高了！別的暫時沒有了；希望那天咱公司壯大了；組個足球隊下班以後一塊踢踢球鍛鍊一下身體；一坐一整天啥身體不鍛鍊也會跨！我第一個報名啊！！

網站建設工作總結4

想提升企業網站營銷水準，新支隊網站建設公司新支隊認爲一定要做好以下幾點：

第一，要掌握客戶的`心理

新支隊網站建設公司新支隊建議企業網站建設之前一定要針對潛在的網絡客戶羣體進行一次深入的調查研究，以最好的掌握客戶心理狀況，把握企業網站建設重點難點，逐一應對，個個擊破，要把客戶所關心的所期望的所苦苦找尋的放在至關重要的位置，新支隊網站建設。

第二，不賣弄玄虛，只用心服務

企業網站建設切忌追求一些玄虛的網站建設功能，新支隊網站建設公司新支隊認爲企業網站建設，用心服務比一心只追求新奇功能要來得實在得多。

第三，善於收集分析數據

新支隊網站建設公司新支隊認爲想要解決問題，首先必須明瞭問題的所在之處。企業網站建設數據分析是幫助網站提升營銷能力的最佳方法，數據的收集與分析不容小視。

第四，敢於實踐，善於總結

無論是人類個體還是社會羣體都是在不斷的實踐，不斷的失敗，不斷的總結之中進步與成長的，企業網絡營銷同樣如此。新支隊網站建設公司新支隊認爲同樣的方案，同樣的模式不一定適用於所有的企業，因此，企業網絡營銷一定要勇於實踐，不怕失敗，善於總結方可找到一條真正適合自己的道路。

第五，留心觀察，不怕改變

新支隊網站建設公司新支隊認爲別人之所以會成功一定有別人的優勝之處，哪怕是同行，哪怕是死對頭，我們也要放下異心，虛心學習，主動轉變錯誤的思想理念與行動指導以求共同進步，創造和諧的市場環境是所有有素質有道德的企業應盡的責任。

第六，多與客戶交流，傾聽客戶心聲

客戶是上帝嗎？不是的，真正的客戶其實是企業最好的朋友，因爲信任企業所以選擇企業，因爲期望企業有更大的進步所以纔會敢於提出要求，新支隊網站建設公司新支隊認爲客戶想要得到更好的服務就需要主動向企業提出要求，企業想要得到進步，穩住客戶就要多與客戶交流，傾聽客戶心聲。

第七，抓住社會動態，迎合市場變化

能抓住社會變化方向，迎合市場需求進行轉變的企業才能永遠保持旺盛的氣息，新支隊網站建設公司新支隊相信廣大企業之所以積極加入網絡營銷正是因爲要迎合市場的需求，迎合客戶的需求，但網絡營銷需要更加靈活的變動。

網站建設工作總結5

網站建設的目的是在於宣傳地稅形象、提供納稅服務、拓展政務渠道。今年上半年，哈密地區地稅局在自治區地稅局和哈密地委、行署的正確領導下，積極加強對地稅網站的管理，保證其安全、有效、可靠執行，爲廣大企業和羣衆提供公開、透明、高效的公共服務，促進中心轉變職能，改進管理方式，提高行政效率，進一步推進了我局各項工作再上新的臺階。現將2012年上半年網站建設工作情況彙報如下：

一、領導重視，精心組織

領導重視是網站建設不斷向前發展的重要保證。隨着多元化申報特別是網上申報等辦稅服務的開展，網站已成爲稅務機關與納稅人之間的辦稅平臺、資訊交流的互動平臺、稅收宣傳的平臺，同時也是稅務機關合理利用人力資源加強管理提高效率降低徵稅成本的重要手段和途徑。一直以來，我局領導高度重視網站建設的長遠發展，把我局資訊網站建設擺在重點工作的議事日程，年初更就如何建立、建好網站，先後召開專門了多次座談討論會，集思廣益，進一步確定了網站建設的初步構思，各部門分工明確，每項資訊內容都責任到人。並出臺網站資訊獎勵辦法，鼓勵幹部職工積極踊躍投稿，在爲納稅人提供全方位公共稅收服務的同時，進一步發揮了網站的宣傳陣地和橋樑紐帶作用。

二、強化激勵機制，努力提高網上資訊發佈量

考慮到網站建設涉及到徵管資訊化、納稅服務、稅收宣傳和計算機技術等諸多方面，我局着力從制度化入手，不斷建立健全了網站建設相關制度，對網站欄目設定、資訊傳遞的程序時限、部門職責、監督檢查、考覈獎懲等方面都實行了規範化、制度化的管理。

一是將政務資訊作爲單項工作納入對各科所的年度考覈評比中，以提高廣大幹部職工對資訊報送工作的重視度；二是進一步完善我局的資訊報送考覈評比辦法，擴大網上應用，確保網上資訊的數量；三是規範上網資訊；四是全體稅務幹部要積極參與網站建設，從提高工作效率、優化稅收服務、強化稅收管理出發，爲網站的建設出謀劃策，提出合理化意見和建議，不斷完善網站功能、豐富網站內容，形成人人關心網站，個個參與網站建設的氛圍。透過管理“辦法”和相關激勵措施的出臺，有效地保證了網上資訊發佈的數量及規範有序、及時準確。

三、推進政務公開，全面、及時、規範公開內容

區局在網站設定了“政務公開”頻道，及時全面地發佈各類行政管理和稅務管理資訊，增強了地稅工作的“可視化”程度，有力保障了地稅人員和納稅人知情權、監督權。爲進一步方便納稅人查詢涉稅資訊，我們在網站內容安排上急納稅人所急、想納稅人所想，始終以“納稅人想知道的，納稅人應該知道的都可以在網站中查詢到”的目標。此外，在“局長信箱”、“納稅諮詢”等互動區，安排專人受理、專項承辦和限時回覆，積極爲納稅人答疑解惑，受理納稅人的舉報、投訴和對地方稅收工作的意見和建議，透過和納稅人積極互動，構建和諧徵納關係。

四、存在的不足

上半年，我局在做好網站建設工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但由於受到管理、人員不夠等方面因素的影響，與區局領導的要求還存在一定的差距。目前，存在的比較突出的問題有：一是網上辦事的力度還不夠，政務公開不及時；二是網上資訊公開的全面性遠遠不足；三是政務公開依然還不夠深入，資訊更新仍然存在不及時、不全面、不規範的問題，不能發揮政務公開的新渠道作用；四是個別幹部職工收集和寫作資訊的積極性有待進一步提高。

五、下一步工作打算

第一，我們要牢固地樹立舉全局之力辦網站的思想。統一思想，提高認識；第二，進一步構建資訊化的共建，資源共享；第三，深入推進政務資訊公開，完善監督機制，使地稅網站成爲納稅人獲取資訊的首選渠道。第四，加強資訊及時報送工作，確保網站資訊更新及時。