博文谷

位置:首頁 > 事務文書 > 工作總結

鐵路班組春運總結範文(精選6篇)

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼總結有什麼格式呢?下面是小編爲大家整理的鐵路班組春運總結範文(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

鐵路班組春運總結範文(精選6篇)

鐵路班組春運總結1

在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下,按照全省鐵路建設領導小組第七次會議、市徵地拆遷動員會精神,縣直有關部門和沿線鄉鎮黨委、政府與設計、建設單位密切配合、主動協調、狠抓落實,總體進展順利,爲全面完成各項預定目標打下了良好基礎。

一、加強領導,全面做好徵地拆遷工作

縣委、政府高度重視,全面安排部署我縣境內段的徵地拆遷工作。一是調整充實縣鄉鐵路建設領導小組及其辦公室的工作職員,將責任心強,業務能力過硬,熟悉政策,會做羣衆工作的幹部調整充實到各級鐵建領導小組和辦事機構中,具體負責轄區內的徵地拆遷和施工協調工作;二是制訂了長昆客專鐵路建設《徵地拆遷和各項協調工作實施方案》,明確工作目標,基本完成了張家田特大橋、高梘槽特大橋、白塔鋪特大橋、大平地隧道4個先行開工的控制性工程用地的供給;其他路段永久性用地在正逐步完成;房屋拆遷工作在有序進行。三是落實工作責任,明確鄉鎮黨委書記是長昆客專鐵路建設徵地拆遷工作的第一責任人,鄉鎮長是直接責任人。同時縣人民政府與沿線各鄉(鎮)簽訂了《長昆客專馬龍縣境內段徵地拆遷及施工環境保障工作目標管理責任書》,將目標任務層層分解落實到鄉鎮、到村組、到個人。

二、積極協調配合,全面做好各項工作

施工單位進駐我縣以來,我縣各級黨委、政府高度重視,縣委、政府領導親臨現場指導,縣鐵建辦、各相關部門主動對接,積極協調,幫助施工單位落實項目部駐地、施工用便道、混泥土拌合場、鋼筋加工棚等臨時用地,爲長昆鐵路開工建設打下基礎。到目前止,爲在我縣境內施工的6個分部累計提供用地3689.59畝,其中,永久用地1754.72畝,臨時用地1934.87畝。累計落實施工便道6條。累計房屋測量26758.69m2,實際完成拆遷3723.04 m2。累計遷墳224冢。完成了被徵地農民社會保證金的《規劃方案》和撥付第一批資金的手續,完成了向縣人大作貸款資金和財政調整預算的報告以及林地的報批手續。配合滬昆客專曲靖指揮部及中鐵十二局、二十局完成溝渠、道路的改移現場踏看確認工作,協調各施工部門認真清理地方勞務工費和沙石料款拖欠情況,並及時報政府領導及相關部門,全面做好撤場後相關事宜,及時解決因撤場可能導致的矛盾和糾紛。

三、進一步完善徵地拆遷各項業務,做好徵地拆遷補償兌現工作

根據我縣鐵路建設進展情況,舉辦了徵地拆遷業務培訓會,加強政策學習,增強業務能力,使有關征地拆遷工作職員儘快進入角色,及時開展工作。與此同時,印製分發徵地協議、拆遷協議、臨時用地租用協議、各種實測表格2500餘份。截止目前,全部到位徵地拆遷資金3500萬已全部兌付完畢。

四、投資完成情況

今年計劃完成投資10億元,到目前止實際累計完成3.3億元。完成計劃投資的33%。

五、存在問題

一是縣國土局通知,在長昆鐵路建設中,被衛星航拍到鐵路建設施工臨時用地佔用了基本農田,要求退出並恢復原貌。據統計我縣在長昆客專鐵路建設中佔用基本農田的臨時用地341.91畝。根據長昆鐵路建設的實際情況,我縣無法將施工臨時用地全部提供在非基本農田保護區內,此問題縣鐵建辦於去年十二月以馬鐵請【20xx】01號報市鐵建辦,並由滬昆鐵路雲南有限公司曲靖指揮部召集縣鐵建辦、土地局、施工方召開協調會議,目前,縣國土局已對該問題採取了一系列措施。但制約徵地拆遷工作的因素任然存在。

二是徵地拆遷資金不到位,無法保證對已量地和房屋拆遷及時補償兌現,導致少數羣衆不理解,時常引起堵工事件,增加工作的協調難度。

三是工作經費嚴重緊缺,很難確保我縣縣鄉工作機構正常運轉,目前到位經費僅67萬元,經費嚴重不足,縣鄉工作機構運轉非常困難。

四、由於受宏觀經濟政策的影響,對已開工的項目進行階段性停工,可能造成拖欠砂石料款和農民工工資等問題。

六、下步工作重點:

一是加大階段性停工宣傳,完善保護措施,減少復工時的損失,避免引發各種事件和上訪事件。

二是加強與施工單位的溝通協調,共同解決徵地拆遷工作遇到的困難和問題,做好疏導和穩定工作,營造良好的鐵路建設環境。

三是完善相關征地拆遷補償業務工作,確保徵地拆遷補償進展及時足額準確兌現。

四、努力按上級鐵建辦下達的任務進度表加快落實。

五、把工作重點轉移到房屋拆遷和安置上來。

鐵路班組春運總結2

20xx年春運,xx鐵路班組黨支部根據單位黨委的部署要求,以全路和路局春運電視電話會議精神爲指導,以“整設備、嚴標準、塑形象”活動爲載體,緊密圍繞“三個出行”目標,樹立“旅客至上、用心服務、真誠待客”三種理念,倡導“敢於擔當、主動作爲、迎難而上”三種作風,進一步強化“開放辦春運”理念,突出落實“兩滿意”和服務旅客貨主“最後一公里”的便民舉措,動員廣大幹部職工以實際行動,投入到主體實踐活動中,順利完成了春運各項工作任務,主要開展以下工作:

一、學習動員,營造氛圍。

一是組織鐵路班組全體幹部及班組骨幹召開春運動員會,認真傳達了路局總經理1號令,並要求記名傳達到每一名員工,確保人人知曉,嚴格執行。同時就今年春運的形勢、壓力進行分析及春運路風、社會輿論等工作進行重點部署。

二是緊密圍繞“三個出行”目標開展好黨員公開承諾,動員黨員幹部職工要樹立“旅客至上、用心服務、真誠待客”理念,倡導“敢於擔當、主動作爲、迎難而上”作風,進一步強化安全風險管理,落實便民利民措施,確保奪取春運全勝。

三是根據單位20xx年春運“三個出行”的xx條便民細化措施,運用學習動員、宣講教育、座談討論、談心交流等方式,組織全員開展好集中學習教育,確保每位幹部職工明確“三個出行”的標準要求、措施辦法、作業規範,增強落實“三個出行”目標的積極性和主動性。

二、加強隊伍建設,確保穩定。

一是堅持解決思想問題和解決實際問題相結合,準確掌握職工思想動態,着力解決好職工羣衆反映強烈的突出問題,把職工羣衆實際困難放在心上,積極爲職工羣衆排憂解難,充分調動廣大職工羣衆的工作積極性和主觀能動性,爲實現“三個出行”目標凝聚力量。

二是動員鐵路班組全體幹部利用春運添乘期間,特別是“兩會”期間深入瞭解一線職工的困難和訴求,根據職工的心理和思想動態,從中找出職工在工作上、生活上存在的主要矛盾和思想障礙,從而做到對症下藥,有針對性地開展談心教育工作,使全體職工思想統一到春運戰線上,確保職工隊伍穩定。

三是針對城際列車春運期間班組乘務員多,在異地入住公寓鋪位緊張問題,及時與xx、xx東公寓聯繫,做好協調工作,確保鋪位充足。同時針對春節期間在外用餐問題,提前與xx、xx地區飯店聯繫,確保春節期間有飯店給乘務員送餐。

三、優化服務,提高滿意度。

一是堅持全面服務。大力倡導開口服務、微笑服務、熱情服務、主動服務和應急服務,積極熱情幫助旅客解決旅行中的困難;進一步規範服務人員言行舉止,堅決摒棄過去服務工作中的“生、冷、硬、頂”現象,堅決杜絕粗暴待客。

二是落實重點服務。圍繞“方便出行”落實便民利民服務舉措,不斷優化旅客乘降組織,加強重點旅客服務,努力開展方便旅客出行的舉措。春運期間,遇旅客出行高峯期,鐵路班組每天組織8名左右的青年志願者服務小分隊,利用接班學習或退乘休班時間,到站臺、列車上開展志願者服務活動,爲旅客提供便民利民的愛心服務。

三是積極開展好特色服務,努力爲旅客營造“溫馨出行”環境。鐵路班組嚴格規範乘務員服務言行,大力倡導微笑服務、熱情服務、主動服務,並動員各線列車要結合實際情況,因地制宜開展特色服務,努力營造溫馨旅程。特別是在除夕這一天,各班組都把列車佈置得喜氣洋洋,並開展一些猜謎語、個人才藝展示、踩氣球、包餃子、搶紅包等與旅客互動的文藝活動,努力營造一個溫馨、舒適的旅途時光,讓同樣在列車上過年的旅客能有在家的感覺。

四、加強宣傳引導,凝心聚力。

一是建立支部通訊員微信羣,及時轉發單位春運期間宣傳工作要點,動員通訊員積極採寫資訊,同時做好在線指導及審覈把關,確保資訊質量,並嚴格落實宣傳紀律,防止造成不良影響。

二是圍繞“安全出行、方便出行、溫馨出行”的總體要求,加強鐵路服務理念、服務標準和承諾、提高服務質量重要舉措、活動成效四個方面的宣傳,深入挖掘列車圍繞“三個出行”開展的新舉措,做出的努力及職工的感人事蹟,凝聚力量,營造全力以赴奮戰春運的良好氛圍。春運期間,支部向黨羣辦報送資訊xx篇,受各主流媒體正面報道xx篇,單位簡報採用通訊稿xx篇。

三是加大對內宣傳,透過召開支部會議、隊務會、學習會、出退乘點名會等多種方式,深入開展形勢任務教育,並充分發揮微信羣作用,透過層層轉發單位電子刊到鐵路班組、班組每一個微信羣中供幹部職工閱覽。同時,透過在學習室粘貼簡報,在列車園地粘貼職工先進事蹟等形式,大力宣傳春運一線的廣大幹部職工奮戰春運、拼搏奉獻的精神風采,以點帶面,凝心聚力、攻堅克難,確保完成春運各項目標任務。

五、嚴格路風管理,確保形勢穩定

一是落實路風管理責任,鐵路班組黨政正職要親自上手,對本部門路風隱患進行一次全面排查摸底,針對排查出的問題,及時採取有效措施,切實抓好超前防範,並認真組織幹部職工簽訂《春運路風責任狀》。

二是加強春運路風宣傳教育,以單位新編《路風學習手冊》、路風宣傳漫畫爲內容,開展全員路風警示教育和紀律教育,組織幹部職工重溫總公司《鐵路路風管理辦法》、路局《嚴禁以票謀私若干規定》、及單位路風工作“九條禁令”,並透過算政治賬、經濟賬,讓職工認清觸碰路風“高壓線”的危害,形成路風高壓態勢。

三是加強添乘檢查監督,要求全體鐵路班組幹部在添乘期間加強餐營、服務、運輸等重點工作的檢查監督,一旦發現問題及時嚴肅處理,以免造成影響。

六、加強走訪慰問,及時解決困難。

一是開展好“心繫職工情,溫暖送進家”的主題實踐活動,切實關心改善職工生活,讓大家感受到組織的關懷和溫暖,充分調動職工保安全、戰春運的積極性和主動性。

二是做好關心職工生活,協助安排春節期間出乘的班組組織好會餐,在元宵節當天給在線上的班組準備好湯圓。

三是做好第二屆“列車好聲音”的人員挑選及排練。

七、凝聚青春力量,展示先鋒作爲。

一是開展好“凝聚青春正能量、三個出行當先鋒”主題實踐活動,以培育青年團員成長成才爲重點,發出倡議,精心組織,充分發揮突擊隊作用,爲旅客開展便民利民的志願者服務,調動班組職工戰春運、保安全、保服務、保路風的積極性。

二是開展好“元宵我們在一起,xx青春伴你行”活動,讓乘務員和旅客在列車上度過一個溫馨、愉快的元宵節。

三是做好“xx好聲音”參賽選手的報名工作。

八、工作計劃。

一是認真總結20xx年春運工作,堅持實際、實用、實效的原則,進一步完善春運工作常態化機制,不斷更新理念,改進工作作風,提升服務質量。

二是深入學習貫徹全國“兩會”精神和總公司、路局、廣梅汕公司工作會議精神。

三是抓好清明節期間的旅鐵路輸服務,加強幹部添乘包保,強化日常輿情盯控,確保安全穩定、隊伍穩定和輿情穩定。

四是積極組織參加單位工會舉辦的“列車好聲音”比賽活動及“廣鐵好聲音”參賽活動。

鐵路班組春運總結3

今年我局春運工作在市委、市政府、市交通局等各級主管部門的正確領導下,在總公司和各職能科室的大力支援與配合下,堅持“以客爲主、安全爲先、方便有序、服務滿意”的春運工作指導原則,精心組織、嚴密部署,各施其責、協調配合,合理安排運力,克服了諸多困難,切實保障了人、車進出暢通有序和各種生產安全的正常目標,圓滿完成了春運各項工作任務。

春運期間,我局共安全發送班次21265,完成客運量51.036萬人,實現營運收入近五百萬元,其中人頭費淨收入爲133997.5元,同期相比增長100%。個

一、領導重視,工作責任落實

爲加強我局春運工作的組織和統籌協調,創建臨湘和諧客運。上級單位一:制定了春運工作方案和應對措施,加強了客運組織與協調;二:制定了緊急預案和對策,以備各種突發事件和異常情況;三:及時掌握春運動態及時處理春運、安全生產中出現的各種重大問題;四:完善了日常工作制度和春運值班制度。1月19日,總公司召開了春運動員大會後。我局貫徹落實總公司春運工作佈署,並在吳總、安全科長的主持下召開了站務公司春運工作動員大會,制定了《站務公司春運實施方案》、《春運站場應急預案》,簽定了春運職工崗位責任狀,層層落實責任。

二、合理調運,滿足客運需求

由於從1月19日至1月29日強降溫雨雪惡劣氣候的影響,對我局客運交通運輸能力提出了嚴峻考驗,透過統籌安排,合理配置運力。保證了我局在春運期間車輛的正常運載。高峯客流和突發客流的變化規律,也得到了合理安排,保證了重點地區、重點線路和重點方向的旅客運輸,沒有出現旅客滯留情況,滿足了旅客出行運輸需要。

我局加強了半封閉式管理,及時解決春運期間發生的各種“急、難、險”情況,保證了學生流、民工流等重點客流的出行需求。各營運車輛在保證正常班次的基礎上,積極預備充足的機動運力,調用部分符合客運資質的客運車輛參加春運加班和包車客運。春運期間,加班車次數爲965班次。我局狠抓營運車輛安檢管理和駕駛員安全教育、培訓,確保春運運載安全。

三、強化監管,確保運輸安全

市委、市政府、交通局、總公司高度重視我局春運安全,我局認真貫徹“安全第一,預防爲主”的方針,把運輸安全作爲春運工作的重中之重,強化安全監管。春運期間我局增加武警力量加強各項安全工作、有效的阻止了乘客乘車擁擠、站場閒雜旅客的清理和候車室及至周邊的治安管理。進出站口加強“三品”檢查力度,堅決查堵攜帶易燃、易爆、危險品進站乘車。堅決禁止不符合安全標準的車輛參加春運載客出站。嚴格車輛“三不進站”、“五不出站” 和反超載等安全管理規定。加強客運市場的規範管理,整頓運輸秩序;加強稽查管理和執法監督,切實保護廣大消費者和守法經營者的合法權益。春運期間,我局設立了2個春運固定稽查點,加強客運車輛的安全檢查,杜絕超載客車上路行駛,嚴厲查處交通違法行爲,使路面行車秩序做到了平安、暢通、有序,其中:查出酒後駕駛4次,客車超員11次。春運期間我局安全形勢平穩,未發生任何場內安全事故 。

四、以客爲主,提高服務質量

春運期間,我局牢固樹立和落實以客爲主的服務理念,採取切實有效措施,努力提高服務質量和服務水平。各部門樹立“親民、爲民、便民、利民”的形象。加強了對站務人員、司乘人員的教育與管理,推行規範化服務,保持站容站貌、車容車貌整潔衛生,秩序良好。採取預售和預訂客車票、增設售票視窗、延長售票時間,增設便民措施,爲老、弱、病、殘及軍人提供專項服務,加強了運輸調度指揮,保證車輛的正班正點。客運站領導現場值班,及時幫助有困難的旅客。各崗位人員都提供優質服務,提升了安檢、報班、廣播、上客程序服務快速化,保證車輛正點出行。實現了“黃金週”無旅客滯留的目標,努力爲旅客營造溫馨、舒適的出行環境,受到了社會各界的肯定和好評。

五、開源節流,力增營收

人頭費是我局主要營收之一,今年爲了創造營收更高增長點。我局將往年春運期間人頭費5元/人增加到10元/人,實現了人頭費翻一翻的目標。春運期間,我局長途客車加班965車班次。

今年的春運工作雖然取得了比較圓滿的成效,但安全形勢仍然嚴峻。春運工作中還存在些薄弱環節和安全隱患。政府主管部門要加大監管、運管稽查力度,相關部門要採取強有力的措施,切實督促整改,促使客車運輸的和諧良性發展,消除客源爭紛。爲我局達到更好的提高運輸能力和服務質量提供優質環境。

鐵路班組春運總結4

一年來,鐵路部門在車站黨政正職的正確領導下,緊緊圍繞運輸生產工作目標,狠抓日常基礎管理,完善管理制度,認真開展各類安全專項活動,以落實現場作業有效控制爲切入點,突出關鍵,把握重點工作,實現了全年安全和效益雙豐收。同時,以“樹標塑形”活動爲載體,全面提高全站鐵路幹部職工服務質量和業務素質,取得了豐碩的成果。全年旅客發送人完成xxx萬人,客票收入完成6618億元。

一、全年工作成績回顧:

1、完善管理制度,從整章建制入手。五月份,對鐵路臺賬、規章、預案和管理制度重新進行了制定,編制了鐵路工作管理細則,鐵路崗位作業標準和作業流程,非正常情況的應急處理預案等。另外,集中向各種日常工作中勞動紀律和作業標準方面的慣性違章“開火”。例如針對着裝不規範,離崗、竄崗、接送車出務不及時、候車室巡視次數不足和質量不高等問題修訂了“一般違章”的範圍,要求當班的候車室工作人員加強巡視,巡視人員要及時發現並勸導吸菸旅客進吸菸室,發現重點旅客進行重點照顧,並對照規定抓落實,每月對值班員量化違章指標,嚴格考覈。針對換班、連班頻繁,部分職工疲勞作業存在安全隱患的現象,部門制定了“職工換班連班登記簿”,要求換班連班每月最多一次,並提前報班組長或鐵路主任批准。透過一系列完善的管理制度,在築牢安全防線,規範日常管理方面發揮了積極作用。

2、夯實安全基礎管理,確保專項整治收到實效。今年以來,部門按照上級要求認真開展了“八查八整四加強活動”、“安全大檢查大反思”、“全國安全生產月”、“安全專項整治”等各項活動,爲夯實安全基礎,與各項活動有機結合,部門透過黑板報、交接班、部門會議等形式使安全教育常學常新,使安全條例深入人心,收到實效。另外,針對不同活動,我站結合本站實際,側重點也不同。在此次“八查八整四加強”活動中,我們重點加強“口子”的管理,平過道的管理,關鍵時段關鍵崗位的管理,並制定出了《車站封閉式管理辦法》和《車站平過道管理辦法》。針對“八查”,吸取以往經驗,採取邊查邊整改邊落實的方式,認真對待查出的每一個問題,做到所有問題都有整改措施,都有責任部門和責任人,都有整改期限和消號時間。對安全隱患突出的.問題納入“安全隱患問題庫”,進行重點攻關,制定過渡措施,確保安全生產;此次“八查八整四加強”活動中鐵路部門共發現各類安全隱患和問題xxx個,其中車站自行努力解決的問題xx個,車站權限範圍之外需上報車務段解決的問題xx個。透過認真開展專項整治活動,確保了日常工作的持續可控。

3、注重業務培訓,全面提高職工素質。鐵路工作是車站的視窗和形象,必須注重職工整體素質的提升。車站狠抓全員性“對規達標”。透過加大職工貫標和執行標準化的力度,採取有效的方式推進“三標”工作。部門組織開展全員參與的對規達標競賽活動,透過實操演練、技術比武產生一批模範和業務能手。在今年車務段鐵路技術大比武中我們一舉奪冠,包攬下鐵路團體及所有鐵路工種的第一名。從管理和考覈上抓“三標”建設,透過嚴格的管理考覈,使幹部加大抓標準化作業執行力度,使職工增強標準化作業自覺性。

4、明確xx重點,確保新圖實施順利平穩。根據根據上級提速調圖檔案要求及總體部署,站領導高度重視,把執行新圖作爲當前重點工作親自抓。全員培訓,確保職工切實掌握提速調圖情況。制定了詳細的培訓計劃和安排,於3月22日開始對全站鐵路系統幹部職工進行第六次提速調圖及新《技規》、新《行規》培訓,使職工熟悉列車車次、列車編組及在本站的到開時間、作業內容等,防止錯辦。爲確保組織有序。一是車站要求在調圖期間鐵路、運轉部門針對新圖的變化情況切實做好行車組織、旅客乘降、售票等工作。遇到突發事件(如因列車時刻調整導致旅客漏乘、秩序混亂等情況的發生)要做到快速反映,果斷處理,確保提速調圖順利實施。二是規定計劃室接收調度命令後要以書面形式傳達給相關部門並書面籤認。三是爲搞好計劃運輸,確保售票有序,車站明確規定了專人接受命令、專人複覈編組、票額、站順,專人複覈命令並輸入計劃、主管幹部複驗作業組織原則和方式,達到源頭操作準確無誤。

5、以“樹標塑形”活動爲載體,促進鐵路服務質量整體上臺階。爲使“樹標塑形”活動收到實效,我站以落實“首問首訴”負責製爲主線,認真貫徹執行。“首問首訴”即是指第一個接受旅客詢問、第一個受理旅客投訴的責任人,應負責詳細耐心解答,或介紹到相關部門或指點到相關地點,及時給予旅客答覆,提供人性化服務。其宗旨是有求必應、有應必辦、有辦必果。爲使此項給大多數旅客帶來便利的服務確實貫徹落實,車站高度重視,結合本站實際制定出《車站“首問首訴”制管理辦法》,車站對如售票房、進出站口、值班站長臺等重點崗位的工作人員就如何接待旅客問詢、投訴的業務技能進行研討和培訓,嚴格制度考覈,及時爲旅客排憂解難,提供優質、快捷的服務。同時要求值班站長在受理旅客投訴時注意工作方法,做到有耐心、有愛心、有誠心,真正做到把旅客當親人。兩個黃金週期間,我站因問訊服務不滿意造成的旅客投訴共計xxx件,較去年同期下降xxx,投訴旅客的滿意率達到了xxx,並實現了旅客高層零投訴。

6、服務“八藝”盛會,展示鐵路良好形象。10月份以來,爲了做好“八藝節”分會場的接待工作,根據車務段的統一安排,提前籌備,負責其乘坐火車返乘貴賓的票務工作及來賓的接待服務工作,做到了接待熱心、安排細心、服務貼心,保證了所有乘車貴賓來的高興,走的滿意,圓滿完成了“八藝節”的各項組織工作。爲確保八藝節期間貴賓返程票額需求,僅靠車站的少量票額是遠遠不夠的,車站未雨綢繆,主動向八藝節主委會彙報情況後,與市有關領導親自到鐵路局走訪,向路局領導彙報情況並請求支援。車站安排鐵路主任、計劃室提前每日與組委會聯繫,將到會人員所需票務進行統計,認真細緻地編制票務計劃,對自站能解決的由車站提前安排計劃,對自站無法解決的立即上報局票務中心,安排專門視窗,做好車票購買、取送工作,百分百滿足了八藝節用票需要,以優質的服務,便捷的途徑做好了與會人員的返程工作,這一工作得到組委會和市領導的高度讚賞。八藝節期間,共接待返程貴賓票務38批,計xxx人。

7、加強綜合治理,美化淨化周邊環境。首先,環境衛生方面。車站聘用環保隊全面負責各營業場所的公共衛生,要求職工負責自己崗位衛生,做到了站容整潔、窗明地淨、備品定位。其次,加強設備檢查維修。鐵路部門對鐵路站房、候車室、設備設施進行了兩次次全面檢查,將發現的問題及時上報專人整修,對售票房內地板進行更換,對候車室、行包房、售票房的房屋頂漏雨進行了維修;對旅客飲水茶爐進行了全面清洗、除垢和消毒;對崗位和候車室空調、取暖器集中進行了整修和維護。另外,對全站的消防設施設備也進行清查,發現安全隱患,及時整改。在六月份的全局衛生車站評比中,我站由於工作突出,被評爲全局的“衛生先進車站”。

二、存在的問題:

1、鐵路安全基礎管理工作有待進一步提高和加強。特別是對鐵路人員安全法規和安全業務等方面的學習和教育要加強。

2、職工隊伍整體素質還有待進一步提高。職工整體素質差異較大,對新入路的同志,我們還要加強業務知識和服務標準的教育和訓練,對老同志我們也將要求其做好傳幫帶,加強政治、業務學習,不斷提高服務質量。

3、綜合治理存在隱患。車站目前尚未實行全封閉式管理,仍有少數閒雜人員從站內兩邊“口子”進出,擾亂正常的旅鐵路輸安全,需要鐵路和公安密切配合,採取措施從源頭上防止盲流進站,維護站內秩序。

以上問題我們將在站段領導的的正確帶領下,有針對性地進行整改,並透過加強安全管理,強化素質教育,嚴格規範作業標準,努力提高車站鐵路工作整體水平,在吸取往年經驗的基礎上,興利除弊,爭取08年創造出更好的社會效益和經濟效益。

鐵路班組春運總結5

20xx年我市春運工作在省春運領導小組的指導下,在市委、政府的領導下,按照“以客爲主、安全第一、服務至上、保障有力”的總體要求,各地、各級職能部門全力以赴投入春運工作。春運40天,全市長途運輸共安全發送旅客1036.04萬人次。其中:汽運共安全輸送旅客929.75萬人次,火車共安全輸送旅客102.4萬人次,航運安全輸送旅客3.89萬人次。整個春運未發生一起責任死亡事故,未出現一起旅客長時間滯留現象,未發生一例重大服務質量投訴,確保了春節期間廣大旅客走得安全、走得及時、走得有序、走得滿意,確保了生產生活物資運輸暢通。圓滿地完成了春運目標任務。具體工作總結如下:

1、領導高度重視:

農曆大年初一,市主要領導親自致電,親切慰問春運值班人員,要求各地、各單位發揚優良工作作風、值好班、服好務。市政府副市長、市春運領導小組組長黃德剛多次部署批示,要求認真搞好春運工作,市政府副祕書長、市春運工作領導小組常務副組長鄒凱軍多次及時協調解決各地各單位提出反映的問題和困難。市交通運輸局、市交警支隊、xxxx車務段、市汽運總公司、市工交公司、xxxx機場分公司等春運一線部門均成立了以本部門主要領導爲組長、分管領導爲副組長的春運領導小組,明確了科室工作職責,將任務落實到了有關單位和個人。各縣(市)區也都成立了工作機構。

2、確保春運安全:

春運期間,全市道路、鐵路運輸各項安全指標均較好於去年,未發生一起死亡3人以上重大安全事故。xxxx車務段開展了安全大檢查活動,完善好設施設備,維護好站車秩序,加強“三品”查堵,確保防火防爆安全。做好臨客覈對,嚴防錯辦。進行資訊聯控,強化行包運輸安全,現場安全卡控,各站在遇到非正常情況下,能沉着應戰,全段未發生因應急處置不到位而引發的旅客傷害服務質量投訴;市汽運公司強化GPS監控值班,春運期間實行24小時監控,嚴格執行“車在執行人在崗”監控值班制度;強化了車站封閉式管理,嚴格落實“三不進站、六不出站”制度,加強“三品”檢查和例保檢查,真正把“三品”堵在站外、車下,確保了廣大旅客的乘車安全;xxxx機場完善了通信、導航、氣象、弱電的設備設施,規範了對講機應答臺帳記錄,完善了春運期間冰雪、低雲低能見度等複雜天氣的預警工作機制,與公安局建立了淨空應急處置聯動機制,明確了發生突發情況時雙方聯動處置預案;走訪市氣象局,建立了升放繫留氣球等升空物體相互通報機制,並且每天兩次對端淨空進行巡視,監控煙花、氣球等物品的燃放情況。xxxx市公交公司與公安、武警及社會力量密切配合,採取切實有效措施,集中力量做好反扒防竊工作,嚴禁易燃、易爆、有毒有害等危險物品進站上車,做到層層防範,確保城市公共客運交通運營秩序和營運安全。市交通運輸局春運前夕,組成由局黨組成員帶隊的檢查組,深入全市客運、公交、危貨運輸企業進行安全檢查,對檢查發現的問題進行通報並要求企業限期整改,對所有參加春運的車輛進行全面檢查,對不符合技術條件的車輛一律不得參加春運。交警支隊加強道路交通安全管理,緊緊抓住320、105國道、主要省道和縣鄉農村道路3類重點道路,結合道路交通安全大檢查,對企業、車輛、駕駛人和道路四方面源頭開展了大排查,抓住重點路段、重點時段、重點車輛和重點駕駛員,加大整治力度,強化路面管控,細化措施、強化責任,全力確保道路安全順暢。

3、運力投入齊全:

春運40天,我市道路運輸共投放運力1381輛,機動車177輛,發送班次28.06萬班,同比上年增加1.01萬班,未發生一例旅客滯留事件。鐵路運輸方面:xxxx站開行127趟(比20xx年86趟增開41趟),其中高鐵51趟(圖定32趟,臨客19趟),普速76趟(圖定47趟、臨客29趟)。上海方向高鐵15趟,普速18趟;廣深方向高速、普速各6趟。G4768次萍鄉開往上海虹橋預留xxxx站上客,並預留了高峯線加開D6397/8次、G5101/2次2對列車。航運方面:共保障航班452架次,因天氣原因取消 8架次;完成貨郵吞吐量7.3噸。城市公交方面:公司每天安排80輛機動車輛,針對中心城區1路、2路、3路、4路、5路、6路、7路、8路、9路(內外)、10路、11路、17路(內外)在客流高峯期加密班次,確保高峯期乘客不滯留。

4.優質服務貼心。

各單位牢固樹立和落實以客爲主的服務理念,努力提高服務質量和服務水平。xxxx車務段圍繞“三個出行”,完善“心連心”、“明月”、“仙女湖”服務檯等服務品創建工作,在進站驗證口或查危口設定“特殊重點旅客服務點”,爲重病、急病、提拿行李較多旅客,提供親情化、人性化服務。春運期間被中央電視臺正面報導7次,省部級報導35次,表揚信1封。爲特殊重點旅客服務15次,全段好人好事308件。市汽運公司爲打造優質服務品牌,提升企業形象,公司今年創新服務手段---開通鄉鎮晚班車。針對外省返鄉旅客乘坐長途客車夜間抵達,袁州片區年前開通了鄉鎮晚班車,所有長途班線到達xxxx後一律進xxxx總站下客,安排專人值班,提前開啓候車室電燈、空調、提供開水,並做好旅客上車的引導工作,並聯系公安部門在晚間協助駐點值班,保障旅客生命財產安全。市公交公司在城市主幹道有條件的公交站臺新建公交電子站牌,透過GPS調度系統掌握線路執行情況,並配置有語音播報到站資訊功能。設立乘客投訴諮詢服務專線,及時處理乘客的各種疑難問題,做到急乘客所急、解乘客所需。市人保部門透過電視、公交車、新聞、網絡、報紙、橫幅等多種渠道發佈用工資訊,引導返鄉民工就地就近就業。對所有縣以上公共服務機構免費向農民工提供求職登記、崗位諮詢、職業介紹、職業指導、自主創業等服務。利用農民工返鄉探親的機會,集中組織農民工進行職能技術培訓,提升農民工的就業本領。市救助管理站共救助流浪乞討人員511人次,其中危重病人、精神病人60人次,未成年人12人次,護送返鄉45人次。

5.宣傳氛圍濃厚。

我市廣泛利用電視、廣播、報紙、網站等媒體,及時向社會發布春運動態,及時提供交通安全法規、安全注意事項、勞動力市場需求等資訊,爲廣大旅客出行提供參考和幫助。市春運辦透過發文、發資訊等多種方式,及時報導我市春運部署、各地、各部門春運落實、省春運領導小組對我市春運督查、市春運領導小組對各地、各部春運督查等方面情況;宣傳部門在電臺、報紙、網絡等媒體上報導春運有關政策規定,春運一線企業的新變化,春運期間涌現的好人好事和工作亮點等;xxxx車務段各站透過互聯網、電視臺、報紙等新聞媒體主動向社會發布鐵路旅客列車開行、能力安排、餘票情況,在售票大廳明顯位置或站前廣場向旅客公佈互聯網、電話訂票及不同售票方式、車次所對應的車票預售期等。市汽運公司春運前夕,公司組織相關單位人員,以市場爲出發點,深入各大廠礦、企業、院校、鄉鎮等客源集中地廣泛宣傳,調查客源流時、流向情況,科學布點,組織售票,聯繫包車。xxxx支隊積極透過“雙微”平臺、電視媒體、報刊、宣傳單、農村大喇叭等多種媒介和途徑廣泛開展宣傳,向社會發布資訊60餘條,製作了宣傳單、卡片、宣傳冊等350000餘份發放。航運部門春節前深入機場周邊村莊、學校進行淨空宣傳,發放宣傳畫冊,爲春運期間的淨空保護打下基礎。氣象部門及時發佈氣象資訊,預報霧霾等惡劣天氣狀況,積極引導市民安全、方便、快捷出行。市運管局春運期間發放春運指南5千餘份、宣傳資料2餘萬份, 透過微信、手機短信等方式發出提示資訊50條以上,引導廣大羣衆安全有序出行。

6.“打非”執法有力。

爲了維護春節道路運輸市場秩序,打擊機動車輛非法運輸經營,保障經營者和廣大人民羣衆的合法權益,全市運管、公安、交警、城管等部門嚴格執法,重拳出擊,嚴厲打擊非法營執行爲。市汽運辦從公司機關抽調24人配合運管機動稽查組,在轄區內的6個高速入口設卡,實行24小時全天候輪守,對上下高速的異地非法營運客車進行查堵。市運管局春運以來安排32名執法人員,分成8個組,對xxxx中心城區進行24小時全天候常規執法。共查處違規違法車輛269輛,其中大客30輛、非法營運車輛114輛、摩托車3輛、出租車10輛、貨車113輛。有效地打擊和震懾了非法營執行爲,確保了節日期間人民羣衆出行安全和運輸市場秩序良好,弘揚了正能量。

xxxx年春運工作已經結束,我們雖然做了一些工作,但離上級要求和羣衆的希望,還有一定差距。我們將進一步總結經驗,梳理情況。針對薄弱環節完善措施,完善制度,完善條件,把我市的春運做得更好。

鐵路班組春運總結6

x月x日上午,全局春運暨月度工作電視電話會議結束後,我段立即對照會議精神,進一步完善方案和措施,對春運及2月份工作進行了再研究、再部署。

1、迅速傳達學習會議精神。我段結合大交班會的召開,召集段領導班子、各科室及各車間負責人,全程收聽收看了會議,並在會後立即結合段2月份重點工作安排和我段春運組織實施方案,對會議精神進行了傳達,再次明確了各部門包保分工責任,將x局長重要講話上載到段網,要求認真組織開展傳達學習和貫徹落實。

2、成立了以段長、黨委書記爲組長,段其它領導班子成員爲副組長,各科室負責人爲成員的段春運領導小組,在搶修調度車間設立春運調度指揮中心,成立了三個春運包保組,制定了包保分工表,分區段全面掌握包保車間、班組、生產動態和臨客值乘工作,提出工作要求,及時協調解決需段解決的問題;要求各包保組深入現場,上車下線,檢查現場安全生產狀況,每週添乘包保區間機車1次、作業車2次,及時掌握設備執行狀況。各車間幹部也對管內班組和設備劃分了包保責任;分別明確了春運期間機關各科室的職責並按職能分工牽頭開展工作。

3、按專業分工合理統籌,排定了段春運期間值班表,明確了幹部值班要求,對春節值班採取區段責任分工負責制,xx-xx區段值班地點爲xx,xx-xx區段值班地點爲xx,兩個值班點分別負責該區段春節期間搶險現場領導、供電調度和生產調度臺坐檯指揮和節日期間生產現場的檢查慰問。值班幹部確保手機24小時暢通,保證正常工作的開展,並隨時準備應對突發事件。

4、深入貫徹國務院、鐵道部、路局春運有關安全工作精神,落實好成鐵安電[20xx]x號、機電[20xx]x號電報通知要求,組織幹部、職工認真查根問底,對照反思,開展好 “強基礎、抓管理”百日安全、百日勞動安全、節前安全、作業車安全等專項整治活動;深入開展安全教育、隱患排查、“兩違”檢查、施工配合檢查及春運設備整治、軌道作業和霧季行車安全整治等工作,確保實現春運安全穩定。

5、加強設備整治,及時消除缺陷,確保設備穩定。各專業結合冬季氣侯特性,對段管內設備開展一次全面檢查,重點檢查線岔區設備交叉狀態、有無碰弓情形,斜拉線、直吊索、分段絕緣器狀態;變配電所主導流回路、二次端子緊固狀態、交直流系統、遠動設備;電力貫通線杆基基礎、隔離開關、線路危樹;車站信號、通信、售票系統、候車室電源狀態;軌道車“三項設備”;取水設備、揚水設備、淨水設備、消毒設備、上水設施狀態。發現隱患及時排除,保證供水電設備以良好的狀態投入春運。

6、抓好春運期間日常生產組織。一是增加巡視密度和力度,安排專業能力強的人員,加強對接觸網、電力設備的步行巡視,在“天窗”內安排軌道作業車車巡,防止接觸網“鬆、脫、落”。二是做好各施工點質量卡控,透過網檢車和激光測試儀對施工後設備參數進行一次全面檢查,對施工中發現的設備隱患逐一登記銷號,雙方簽字確認。三是加強軌道車的監控裝置使用,加強高寒地區軌道車的防凍措施,強化霧季行車管理,堅持每天庫內檢查起車制度,包保幹部要要加強軌道車的添乘抽查工作力度。四是落實好冬季野外作業、登高作業的防寒防凍等勞動安全措施,開展勞動人身安全預想活動。五是組織好臨客值乘的組織工作和人員管理,消滅路風事件,確保路風“零暴光、零投訴”。六是檢查消防設備、易燃易爆和毒品、化學品的儲存和使用,加強春運期間的內部安全保衛工作,加強站車秩序的宣傳教育。

7、全力做好應急搶修工作。一是對所有預案進行再次檢查和修訂,提高預案的可行性和針對性。各車間組織開展一次事故、故障預案的全員學習和典型事故故障的搶修演練活動。二是加強應急搶險工具、材料、車輛檢查,確保狀態良好。對搶險用工具材料進行一次全面清理補充並派專人保管,專料專用;按定額配備發電機和照明器材;對軌道車輛、汽車進行全面檢查,確保油料充足,狀態良好。三是成立以車間主任、技術員、熟練工爲骨幹的春運搶修組,搶修出動時間白天10分鐘,夜間15分鐘。四是做好冰雪凝凍天氣應急組織,做好應急發電機的管理和維護,組織好發電、維護人員、相關工具、材料和8小時以上的燃油,確保特殊情況下能隨時投入使用。五是做好應急救援資訊通報和傳遞,發生事故故障時,車間要立即組織搶修,並在10分鐘內向段生產調度和供電調度彙報,當班調度及時通知值班領導、技術科、安全科、搶調車間值班幹部在10分鐘內到達調度室指揮組織搶險。

8、貫徹落實年初系列會議精神,統籌推進其它重點工作。一是廣泛學習宣傳系列會議精神,把全路、全局今年面臨的形勢、任務目標、具體工作傳達到每一名幹部職工,統一思想,凝聚力量。二是結合路局確定的各項目標任務和我段實際,制定全年工作任務目標,落實具體措施、責任人和完成時間,確保全年工作有序推進。三是要將路局下達的預算目標倒排計劃,層層分劈,逐級下達,落實到人,同時加大增收節支力度,確保成本有序可控。四是安排好節日期間職工生活,解決春運值乘人員的後顧之憂,做好各項後勤保障工作,開展節前慰問和“送溫暖”活動,確保慰問一線職工100%全覆蓋。六是做好春節前後的信訪穩定工作,再次排查和梳理不穩定因素,堅持“零報告”制度,確保實現“兩杜絕、兩減少”。