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徵兵工作年終總結

時光過得飛快,不知不覺中,又到了一年的末尾了,回顧這一年的工作,相信大家都取得了碩果吧,該好好總結一下過去一年的工作了!相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧!下面是小編爲大家收集的徵兵工作年終總結,希望能夠幫助到大家。

徵兵工作年終總結

徵兵工作年終總結1

一、領導重視,統一思想和認識

針對今年兵員徵集對象主體的調整變化,兩類兵役制兵員同時進行以及畢業生即將離校的新狀況、新特點,學校人武部部長沈少蕾、副部長吳臣軍多次向學校分管領導張永羣副校長專題彙報徵兵工作狀況,用心主動和學生處、招生就業處等相關部門協商研究,及時下發《關於做好我校2009年就屆畢業生招收士官入伍的通知》、《關於做好我校2009年應屆畢業生預徵對象(冬季義務兵)徵集工作的通知》等檔案;同時,學校成立了徵兵工作領導小組,黨委副書記、校長王鍵任組長,黨委副書記雷廣寧、副校長張永羣任副組長,人武部、學生處、招生就業處等職能部門和各學院分管學生工作的負責同志爲成員。2009年6月11日上午,學校專門部署徵兵工作會議,雷廣寧副書記和張永羣副校長分別就徵兵工作的好處、要求及徵兵的工作計劃等進行了佈置和動員,要求全校上下提高認識,統一思想將徵兵工作作爲一項政治任務;要求廣泛動員,各部門密切配合;要做到分工明確,職責到人,克服一切困難,努力爲應屆畢業生預徵入伍帶給方便條件,熱心服務,工作到位。

二、採取多渠道宣傳徵兵政策,確保每一個畢業生知曉政策

學校人武部根據有關檔案精神,針對我校外地實習學生較多且分散在各地的特點,採取多種切實有效的宣傳措施,確保徵兵的資訊和政策、要求及時傳到達每個學生。讓每位畢業生了解此次徵兵的好處及相關政策。首先在東、西校區宣傳欄張貼徵兵公告,同時在校園網上予以發佈。其次各教學院部由專人(輔導員)透過電話、資訊、同學轉告等聯繫方式,告知在外實習和已基本確定就業單位的畢業生。

三、嚴格把關,分工負責,確保兵源質量

六月中旬,徵兵工作報名登記時,按照學校人武部下發檔案的要求,各學院首先審查學生個人申請書,徵求學生家長對學生入伍的意見;武裝部工作人員逐個逐項的進行初審,對身高、年齡、體重、視力等進行詢問和目測,組織學生體檢及政審材料,並及時做好預徵工作解釋工作;學生處負責覈實學歷、學位;財務處、學生處負責審查學生貸款狀況。

四、各部門密切配合,落實到位

今年,我校畢業生離校和在校生放假基本上在同一時光段,此時,招收士官、預徵對象的工作正在緊張進行之中,針對這個實際問題,學校領導及時召集人武部、後勤集團、學生處等有關部門的`負責人,現場辦公,把學校的招待所、小餐廳讓出來,安排畢業生集中食宿,統一管理,爲應徵畢業生帶給良好的服務環境,解決他們的後顧之憂。

徵兵工作年終總結2

溫泉街道在市武裝部的直接領導下,在街道黨委、街道政府的關心支援下,緊緊圍繞確保新兵質量這一核心,加大了國防教育宣傳力度,嚴把徵兵操作環節,在全街道有關單位的全力支援下,較爲順利地完成了20xx年兵員徵集工作,共向部隊輸送優秀青年19名,其中團員18名,高校以及高校新生2名,新兵綜合素質有了顯著提高。

一、加強組織領導,確保完成任務。

街道黨委、政府高度重視徵兵工作,從加強組織領導,建立健全機構,徵兵工作展開前,街道上及時成立了領導小組,街道黨工委副書記徐峯任組長,街道武裝部長張仁敬任副組長,組員包括街道專武幹事,派出所和邊防所民警共三名同志。7月27日,組織召開了徵兵工作動員大會,傳達了全市徵兵工作會議精神,並結合我街道實際,周密安排工作,街道上及各村認識到位,領導到位,措施到位;加強對預徵人員的教育和管理工作,特別是上站體檢人員精心安排和組織保證了人員上站要求,專門召開預徵人員會議,提出要求和注意事項,由武裝部專武幹事親自帶車,保證上站人員體檢安全;全力以赴抓好徵兵工作,確保了徵兵工作的順利進行。

二、加大宣傳教育力度,提高適齡青年積極性。

街道把搞好徵兵宣傳教育,作爲增強全民國防觀念,提高兵員質量的基礎性工作來抓。按照市徵兵辦下發的宣傳教育計劃,利用街道廣播,村主要地段張貼標語,懸掛橫幅等形式,廣泛深入地宣傳兵役法和優扶政策法規,並在報名期間到戶登記做好發動宣傳工作,確定預徵對象35人,營造了關心和支援徵兵工作的良好社會氛圍,有效地激發了我街道適齡青年報名參軍的熱情。

三、嚴格政策規定,抓好各階段徵兵工作。

街道把徵兵工作作爲年度重點工作,年初,在民兵整組時,把適齡青年情況進行了摸底,在兵役登記時把全街道221名適齡青年進行了具體細緻的登記和掌握,兵役登記率達到100%。初考初審,細緻瞭解有參軍意向的青年的病史及表現等情況,最終,參加體檢者33名。徵兵開始後,加強對預徵對象的教育管理;堅決按時完成預徵對象和各階段工作任務,並及時上報有關資料;嚴格把好政審關,按照市武裝部的要求,對23名初審合格人員按規定程序和條件政審,保證了徵兵的質量。在徵兵期間到起運各個環節,認真按照市武裝部要求,嚴密組織,及時通知人員集中,有條不紊的開展徵兵工作。

四、遵守徵兵紀律,堅守廉潔徵兵。

徵兵工作開始前,按照市武裝部的要求,街道武裝部長和專武幹事簽訂了廉潔徵兵承諾書,應徵青年以及家長簽訂了廉潔承諾書,並在街道選拔了三名廉潔徵兵監督員,大力宣傳廉潔徵兵,透明徵兵。做到了模範帶頭落實上級關於廉潔徵兵的規定,堅決杜絕在徵兵中以權謀私、弄虛作假、吃拿卡要、暗箱操作和濫用職權;公開公示徵兵工作政策、體檢結果、政治考覈結果和定兵人員名單等,自覺接受羣衆監督;認真受理羣衆來信來訪和舉報投訴,及時做好政策解釋和查處情況回覆。

今年徵兵工作,從7月份開始,9月16日結束。總結過去的經驗和不足之處,發揚以往徵兵工作的優良作風,克服存在的困難,建立完善相應的措施。20xx年在市人武部領導下和街道黨委、街道政府的正確指導下,營造良好的“當兵光榮”氛圍確保了新年度徵兵工作任務地圓滿完成,給上級機關部門交了一份滿意的答卷。

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