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師範生個人頂崗實習總結(通用5篇)

艱苦的實習生活已經告一段落,想必我們吸收了許多新的思想,需要好好地寫一份實習總結了。在寫實習總結之前,可以先參考範文,以下是小編收集整理的師範生個人頂崗實習總結(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

師範生個人頂崗實習總結(通用5篇)

師範生個人頂崗實習總結1

不知覺很多人的實習宣告結束了,由於自己是一個學期的代課,對於我來說日子還得繼續,挑戰與學習仍在繼續。以下簡單聊聊初爲人師的我在這段日子的一些簡單感悟。由於摘自實習日記,時間銜接可能會出現些許不順。

不得而知當初放棄縣中高中部的實習而選擇附中初中部代一學期的課是對還是錯。但爲了那份履歷或許某些時候總得做出某種取捨。從九月開學至今,幾個多月的時間就這樣悄然而過,學習、探索、感悟、收穫,在實習這步入社會成爲一名正式老師最後一站,作爲菜鳥的自己每一天似乎都在這種無知與懵懂中穿梭。

緣於跟普通實習生有所差別的身份,每天都在不同的身份角色間調整。備課,給學生上課,聽各位前輩的課,一直堅持認爲如果一個實習生在一個完整實習期間未能把所有同科組的課聽完,這是一種不合格的體現。或許他們未必所有的地方都會比自己高明,未必所有方法策略都值得見鑒,但每一位前輩的身上一定可以顯現出某種閃光的地方,當我們懂得把每處閃光吸收匯集,我們就會收穫集某成者的收穫。我想無論何種科目,對知識的嚴謹是每一位實習者或者正式老師所必須具備的品質。特別對於歷史生,由於隨着考古技術的日益增進,對某種歷史觀點的看法某種程度上處於動態的演進中。可能很多爭議的東西會存在於我們的知識體系中,所以對於備課的老師來說務必嚴謹全面瞭解顯得尤爲重要。印象特別深的一次,當講到誰第一次使用天然火時,在參照備課參考書後就直接想當然跟學生講是北京人,並用多媒體展示並讓學生記錄。但是突然有一天,一道習題引起其他老師的爭議,在查閱更爲詳細資料後,只能跟學生更正說,第一次使用天然火是元謀人而非北京人。更正的時候,就有學生在下面說到老師當時你明明很肯定說是北京人的,所以我們都選它。那種感覺讓人挺壓抑,對於很多學生特別是初中生,他們對老師的信任程度是非常大的,初次知識的印象對他們來說非常重要。

很多人說年輕步入成熟這個過程需要某種代價,但其實假若代價是因爲自己的疏忽而致,某種程度上可以用咎由自取才評價。很不幸,自己就成功中招自取樂一回。話說人雖在初中,但心裏一直想着能有機會在高中歷史課堂過把癮。終於機會來了,在跟一位高一老師的申請後,老師爽快地給了哥一節課兩個班。雞動、興奮,因爲終於可以試試高中課堂的感覺。下載各前輩的參考課件,備、學、做,忙活半天,還想着躍躍欲試在高中部聽課學到的全程探究模式。但恰恰在這種籌備中犯了一個對於實習老師來說很致命的錯誤只做課件不認真做教案。這種做法最致命的地方在於課本的內容體系並未能在頭腦中有一個清晰的脈絡。同時還僅僅一廂情願地認爲一定會有多媒體在等待着我。悲劇的種子在此時已經悄然埋下。

上課的時間到了,揹着筆記本,開啟,打算插線,突然悲劇了,投影儀不翼而飛了,原來自始至終這個班都不存在多媒體,搞半天的課件已經被當成了廢料。弱弱地跑下去問老師:怎麼辦?老師倒也客氣:沒事,看看你沒有多媒體怎麼臨場處理。其實事後想想,可能老師也是一種試探性吧,因爲昨天下午說給他看課件的時候隻字未提到多媒體,只是很明確說第一節讓我自己練一練,第二節在另外一個班在過來指導,但是悲劇的是他早早就坐在後面看我的一舉一動。

此時還未輪到我細想怎麼收場,上課的鈴聲已經響起,學生已經到位,詫異地看着這位不知道從何地來的冒牌老師。雖然此時還在頭腦濛濛地想着怎麼弄這節課,情急之下做了事後爲稱爲唯一亮點的舉動:這節課我們的內容是抗日戰爭,現在給大家三分鐘快速瀏覽教材。明眼人一眼就看出這只是拖延時間給自己緩衝的伎倆而已,正式的歷史課堂幾乎不用這種匯入。簡單的調整後,硬着頭皮,可想而知凌亂應該是必須的。對於歷史這門講究線索與體系的學科來說,條理性是極其重要的一環。一節課下來,只能更多采取擴展知識面吸引學生注意這一招才掩飾和彌補準備的不周。所以縱然課堂氣氛很好,對課堂控制與調動尚算可以,但是其實從教學的效果上來說卻不能算是成功,甚至可以說是失敗的。雖然不幸在第一節課因爲多媒體的救場而尚算成功把一節課上完,但是教訓卻也是深刻的。

雖然很不幸這節課成爲向實習生反面教材的案例,但在這種失誤中學到很多值得反思的東西。首先是專業,對於一名老師來說專業素養尤爲之關鍵,這種素養應該包括很多方面的內容,處理教材、教案,進行教學設計等等方面都極具需要專業素養的體現。歷史知識體系的建立,歷史線索的梳理都應該在課前的備課環節中得到紮實的處理,這種處理能讓我們在面對突發的情況是能夠得到更好的應對。有一個細節讓我印象深刻。課後在請求老師進行指導點評的環節中,老師給我展示了他剛剛進行聽課的記錄。大大出乎我意料,慢慢寫完兩面字,密密麻麻包括我上課的匯入,各環節的處理。試想對於一位在重點學生當上主任級別的老師,這種態度本身就是一種很值得稱道的品質,聯想起當時發現的其他各位老師去聽課時的評課記錄,也是如此認真詳細,相形見絀之下可見一般。

其次應該是臨場反應,我想對於一個老師在長期的從教過程中肯定會遇到很多突發的事件,臨場的反應顯得尤爲之重要。縱然每一個人處理的方法各異,但清醒是必不可少的,只有讓自己冷靜下來才能更好找到解決的方法。或者有時候內心適當表露出一種老師與學生之間的某種更爲之高一級別的心態也未嘗不可。最後應該是全面,想問題做事情多考慮幾分,多想幾個會怎樣,該怎樣。假若當時早點聯想到如果多媒體會怎樣,想到該怎樣,我想縱然面對突發的應變時也會更爲之從容與淡定。犯錯某種程度上說不是死罪,重要的是能在每一次的不足與教訓中反思,從中獲得某些有益的啓示。在反思中尋找到某種避免重複的方法。

當前社會對教師這一職業的總體印象大致爲工作安穩、清閒、無壓力。誠然,對於一名獲得編制的老師,在和諧社會理念下,失去工作的概率微乎其微,安穩程度係數確實較高。但從一個多月來的見聞上看,教師行業並非外界所設想般無壓力,起碼對於一位有上進心、渴望在體制下獲得更好位置,更好生存的老師來說,教師行業的壓力與殘酷同樣存在。

緣於讓我們三個菜鳥更好融入與學習,在一次全校歷史科組例會上,三菜鳥也應邀旁聽。此次會議出例行的交流外,一大重點是評比年度優秀與先進。評比過程就讓作爲菜鳥的自己感受到這一行業的某種生存之道。評比的第一環節是自我推薦,自己向大家說明想要參與評比的項目。我們發現出來自薦的老師無一例外都是在上一年中高考中取得優異成績的。他們每個人陳述時間都非常短暫,大致都圍繞自己所帶的是2A班或3A班,平均分多少,比年級其他班高多少,高分層次率多少,很短的介紹,對業務能力的要求與重視可見一般。

突然想起一位xx歷史師姐所說的她剛步入從教學校時一位前輩跟她說的話:學歷在從教前三年會帶給你某些便利或不適,但但三年後一切只能靠自己。由於未親身經歷,對此話的未能有更好的體會。但至少我相信或許我們可以靠某些擁有的規則便利去比別人獲得更好更舒適的過程,但在目前高考唯分數至上的體制下,對業務要求如此高的情況下要想獲得尊重、更好的生存,唯有讓自己比別人更強更好的水平。數字有時很冰冷,但數字有時又很實在。擁有規則便利的人起點更好,同等條件下平臺更寬更廣。與之相比公平起點的人過程更難、更長,但無區別的是假若希望透過教學改變自己,業務能力的要求至高至重。人際會幫你助推,但考試背後冰冷的數字會更爲之彰顯希望。

在目前教育體系下,要想從一名菜鳥逐步成爲一名有一定地位的老師,離不開優秀的業務能力。教而優則仕,成爲目前各位各類學校的不成爲規矩。這種規則某種程度上促進良性競爭維護公平,卻也帶來不利的影響,對教育對學生帶來損失。因爲大批透過教學能力、業務能力證明了自己取得教學進階別的老師被抽調從事行政管理工作。隨着他們級別的.上升,他們逐漸減少課程的教學,慢慢遠離教學一線,乃至最後徹底告別教學,專門從事行政工作。所以在很多很多學校,年輕的菜鳥們認真專研教學、發表教學論文,中高考取得成績,升教學級別(中學一級、進階),科組長、級組長、副主任、主任、副校長,這條成長的模式下,無一例外到了後期這些教學的骨幹能手隨着行政級別的提升,他們都會擔任越來越少的教學課程。

這種充斥着目前校園的普遍現象,有着其存在的道理與侷限。內行人領導學校工作,由於過來人的特定經歷,讓他們在管理的過程中知道真正需要什麼,更爲之實際。同時這種晉升的模式某種程度上也能激發從教者的熱情,畢竟在目前情況下,行政人員擁有比普通從教者更爲之好的待遇與資源。但以此同時,大量高素質的教學能手脫離或減少教學對學生對學校教育都不得不說是種損失,只是這種矛盾體由於尚未找到更好更爲之行之有效的替代模式只能長時間存在與執行。

如果說一位教師在邁向成熟的過程中需要具備的品質、贏得尊重的東西有很多很多的話,業務能力則是其中不可或缺的環節。教師應該說是一個很寬容的行業,無論你是不思進取亦或奮發有爲,都能擁有你存在的土壤。擁有編制的低風險,會消磨或侵襲某些人的進取心,這也或許是爲什麼外界對這一羣體羨慕的地方所在。但無論如何,既然選擇,就該擁有某種追求

師範生個人頂崗實習總結2

還記得那天上完課,還沒走出教室,一個學生家長便走進來,徑直走向後排的一名男同學,見此狀,我還以爲學生們之間發生了矛盾誰把家長叫來了,趕緊上前去準備攔住他。令我意外的是,原來他是那位同學的爸爸,來這兒是爲了給孩子教學費,沒找到班主任,就到教室裏來了。看到我以後,他說的第一句話就是:“老師,好好管他啊,他要是淘氣就打他,往死裏打,沒事!”我笑了,不是因爲他的話已經不屬於這個時代了,而是他言語中透漏着的信任與希望。有這樣樸實的學生家長,怎能不感到幸福?

還記得回到宿舍,我們三個就開始忙綠地準備飯菜,那個時候我們都還不怎麼會做,但是當我們端出我們的成果時,大家相視而笑,比吃滿漢全席還要高興。在這裏,我們三個不僅在生活上相互扶持,更在工作上互相幫助,一起面對我們遇到的所有難題,一起分享我們的喜怒哀樂,就像一個屋子裏的親姐妹。有這麼相親相愛的家人,怎能不感到幸福?

還記得駐縣老師、巡迴指導老師和校領導大老遠地來到我們的實習學校關心我們的生活、指導我們的工作,時時刻刻把我們放在心上,關懷備至。有這麼溫柔細心的老師們,怎能不感到幸福?

還有我的父母,還有我的朋友,還有村子裏的大哥大姐……有太多的人,他們給我的幸福是我用再多的語言也描述不完的,我都記在了心裏,把它們化爲了我前進的力量,才能一直走到現在。馬上就要面臨實習結束,這才發現“行李箱”變得更加飽滿、更加沉重,裏面除了來時攜帶的熱情與希望,多了份不捨,更被塞滿了自己的收穫與成長。

師範生個人頂崗實習總結3

經歷了一個半月的中學實習生活,讓我初嚐了身爲一名教師的酸甜苦辣。回顧和學生們一齊走過的日子,不禁想起自己的中學時代,也深感如今的學生比我們過去多了一份頑皮,一份靈活,一份大膽。學生的潛質一代比一代強,要求也越來越高。因此,要想在學生中樹立起好老師的形象,還需要走一段不尋常的摸索之路。

在實習期間,我們的主要任務是班主任工作和教學工作。班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者,也是學校管理的中間力量和骨幹分子,對良好班風和校風的構成起到舉足輕重的作用。

作爲一個班主任又怎樣使自已的工作上臺階、上水平、上檔次呢?實習期間擔任班主任工作,我有這樣一個認識,班主任對學生的思想教育工作,實質上是一個與學生實行心理溝通的過程,只有真正瞭解了學生的內心世界,做到有的放矢,方法得當,才能到達教師對學生的成長帶給幫忙指導、學生對教師的工作給予配合支援的目的,從而收到好的教育效果。下方談談自己切合學生心理實際進行思想教育工作的一些嘗試下方談談本人在實習班級工作中的一點體會。

一、獎罰適當。

我知道一個優秀的班主任,時刻就應用“愛”去開啓學生的心靈,很多時候我們的一個笑容,一個課餘誠懇的交談,有時是一個眼神,一句鼓勵的話,都會對學生產生長久的影響,你愛的奉獻會得到愛的回報,但我們細想一下,這樣的學生有多少,真正能感悟到你老師的愛的學生,絕對孺子可教也。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱,淡薄了紀律的約束,這在實習中我也是有所體會的。這天我們應對的不是幾個學生,而是六十二人的班級沒有嚴明的紀律,如何有良好的班風?在我們的教育工作中,懲罰也是教育的一種手段。當然,懲罰個性要慎重,我認爲當我們懲罰學生時,就應注意以下幾個方面:①首先必須要注意尊重學生的獨立人格,保護好學生的自信心、自尊心,好的就是好的,錯的就是錯的,不好一錯百錯,全盤否定;②懲罰的目的是警示學生什麼不能夠做,做了會有什麼後果,不是爲懲罰而懲罰學生,而是爲教育學生而懲罰學生,換句話說,懲罰是手段,教育才是目的。

二、組織開展活動的魅力。

良好班羣衆的建設務必依靠活動來實現,活動能夠產生凝聚力,密切師生關聯,使每個學生髮揮主體的用心性,這時進行羣衆主義教育、健康的競爭心理教育是行之有效的;在我班,凡是學校組織的活動,班主任和我都給予高度的重視,如校運會的報名與訓練班主任與我都親身參與當中,開動員大會,一齊與學生訓練。告訴他們不用把名次的好壞,放在第一位,只要我們盡力了就行了。心理學等理論告訴我們:在競賽活動中,一個人的目標期望水平不能過高,也不能過低,只有中等水平的期望值才能使參賽者持續最佳的競技狀態,對於我們每個同學來講,活動的目的不是拿名次,而是看我們如何對待競爭,是否有參與意識,是否全身心投入了,是否能做到問心無愧。在活動中進行教育,同學們易於理解也能很快轉化爲行動。抓裝活動”這個最佳的教育時機,精心設計教育資料,就能收到意想不到的教育效果。

三、主題班會

經過一個星期的準備,我主持了我實習的第一次班會,這也是我第一次主持的班會。這次班會的主題是“安全教育”。在班會上,同學們用心發言,讓我深深的體會此刻的中學生已經有了很豐富的安全常識。例如,上體育課的注意事項,交通安全,地震、颱風來襲需要注意哪些等等,他們都回答的頭頭是道。這不僅僅讓學生自己找出自己的不足以便改正,更讓學生在學期初就定下新學期的大體計劃,更有目的地進行學習。這也培養了學生上講臺的心態。雖然沒有每一個學生在班會上都發言,但是我堅信每一個學生都有了自己的新的計劃、新的打算。每一個學生都對上臺發言的同學都深有感受。教學更是實習的重點,以下是我實習的一點心得。

第一是預備階段。先熟悉實習班級的狀況,認識班上的每個學生以及他們學習狀況。然後,認真聽指導老師上課。此刻的聽課的感覺和以前完全不一樣:以前聽課是爲了學習知識;此刻聽課是學習教學方法。目的不一樣,上課的注意點就不一樣,此刻注意的是指導老師的上課方式,上課的思想。之後,根據在大學所學的教育知識和在中學實習聽課所學到的,自己在已有的基礎上備課,試講。做足了上講臺的準備。

在經過了前兩週的聽課、試講後,第三週我正式走上講臺,第一次感覺自己所學的知識派上用常作爲一名教師,還有一個天職就是教書,無私地把知識傳播給學生。這也是我們實習的重要資料——授課。我初次體會到當老師的辛苦。上一節課,要經過“備課(寫教案)——上課——批改作業——理解學生反饋的資訊——評講、鞏固練習”這樣一個流水線。看起來簡單,可其中每個環節又有很多小細節,最主要的是“上課”。這個環節,也就是我們一向在探討的“課堂教學”。能夠培養學生的合作精神,又能調動他們的用心性,提高學習效率。

隨着計算機的發展和教學軟件數量的增加,計算機在教學中的應用越來越廣泛。利用計算機來演示教案,能夠使學生更直觀地掌握幾何中的性質、定理、判定等命題。從而能夠做到更高密度的知識傳授,大大提高課堂利用率。因此,爲了適應現代教學需要,我們務必掌握有關的計算機知識,製作教學課件,並把它應用在課堂上。

在實習中,我還只是採取傳統的講授法,一共上了八節代數課,還有A、B班的練習課,覺得還是A班的效果好。課堂上若學生對我的提問有所反應的話,就是對我最大的回報。因此,在課堂上務必注意學生的反應。我認爲,要隨時掌握學生的學習狀況,分析原因,從而改善自己的教學方法和確立教學資料

總之,教師是一個崇高而神聖的職業,要當一名好的教師更不容易。在此次實習中,我也看到了自己的不足之處。社會的不斷進步,使學校對教師的要求越來越高,尤其是師範生將面臨更大的挑戰,“學高爲師,行正爲範”的內涵也在不斷地加深。這就要求我們不斷完善自己,準備全身心投入將來的教育事業。

師範生個人頂崗實習總結4

在20xx年到20xx年上半個學期,在學院領導的努力下,我們得到了到各個桂林市見習的機會。我們小組6個人見習的地點就是桂林市中山中學,指導老師是中山中學教學經驗豐富,富有責任心的龐四平老師。

“師者,傳道授業解惑也”“教師是人類靈魂的工程師”帶着這樣的目標和驕傲,我開始了我的教師見習之旅,在第一次和指導老師見面的時候龐老師就把他的計劃和目標講給我們。在上半個學期我們主要的目標就是學會備課和上課的一些技巧,下半個學期就是賦予我們實踐的機會,上講臺講課。這個學期結束了,我們的目標也達到了。

剛開始第一次去中學的前幾天,龐老師先告訴我們他所要上的內容,然後叫我們試着備課,寫教案,然後到中學的時候龐老師就把他自己的備課資料給我們看,還講了怎樣運用資料來完成一堂課。經過這樣的對比我發現了自己在備課方面的不足。備課這一環節之後就是帶着備課資料去聽課。認識了自己的不足,聽課就有了針對性聽龐四平老師講課,再回顧我的任課老師的授課方式,我從中吸取了許多經驗,發現了每個老師都會有不同的教學風格,或許這就是教無定論的真正含義。我深深佩服老師在課堂上的應對自如,他透過講述他身邊的故事和例子,加上幽默風趣的語言,雖然沒有多媒體的幫襯托,但課堂氣氛依然很活躍。在聽課過程中,我深感,教學是一門藝術,課堂語言是這種藝術的傳達方式。聽課的過程,是積累經驗的過程。在瞭解教學流程的同時,也應注意教學方式和組織教學能力的積累。

這學期的見習體驗使我受益頗多,也對自己做了一場絕好的檢驗。作爲一名物理老師,基礎知識要紮實,知識面要寬廣,平時要做有心人,多多細心觀察生活,留意身邊的事情,並將他們靈活的運用滲透於教學之中。十年樹木,百年樹人,我的教師生涯剛剛開始,知識是無止境的,我會時刻不忘超越自己,面對教育事業,我將帶着滿腔熱情,不斷前行,在下學期的見習中不斷努力,不斷完善自我。

師範生個人頂崗實習總結5

對於師範生來說,實習是我們邁入教師生涯的第一步。雖然這次的實習與以往不同,但也讓我初次感受到作爲一名老師的職責所在。

在教學實習中,讓我感受最爲深刻的是教師除了在課堂上真正做到以學生爲主體,充分調動他們的學習主動性和積極性外,還必須積極使用行之有效的教學方法,這樣才能確保課堂教學的成功。針對線上的特點,在教學過程中我必須儘量使課堂生動活潑,調動他們的學習積極性,多與學生互動,防止學生們在線下做一些與學習無關的事情,從而大大降低學習效率。因此在課堂上我們需要設計更多的問題,儘量多抽取學生起來回答問題。

在真正課堂教學中,總免不了緊張,一開始我經常在講課過程中忘記下一步該說什麼。我也想過把大學所有學過的知識,所有平生知道的知識都用上,但真正上了講臺以後,才發現自己的知識是如此缺乏。因此更應該不斷改變自己的教學技巧,上網查閱資料,不斷的進行學習,豐富自己,爲課上做好充足的準備。

在協助班主任工作中,讓我深深體會到了作爲一名班主任的不易。班主任工作很瑣碎,很繁雜。由於初中年級學生的心智還不成熟,在生活和學習,紀律等方面都需要班主任進行實時的監控。因此,班主任必須在完成自己的教學任務的同時,更要在很多其他方面的工作上花費時間。

老師作爲傳道解惑者有其獨特的工作內容,在教學方法方面也會根據學生的不同而發生改變。這些也更是我們需要學習的地方,所以在今後的實習生活中我們應該加強相關知識的學習。