【精】外聯部工作總結

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，讓我們一起來學習寫總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？以下是小編爲大家整理的外聯部工作總結，歡迎閱讀與收藏。

外聯部工作總結1

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，外聯部十二月份工作總結。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉眼間，又到了期末。學生會的工作也已接近尾聲。本學期的工作是忙碌的，大家一起跑兼職，拉贊助，平時經常交流經驗，並且多次開展部內與部門間的聯誼活動!

十二月是一個快樂的月份，我們迎來了聖誕節和元旦兩個節日。這個月外聯部的活動、工作也相當豐富。月初，組織幹事參加了學生會內部的聯誼趣味活動，幹事們積極主動報名參加。當然本月份跑兼職，拉贊助的工作也是免不了的。經過一些經歷後，同學們的能力已有了很大的提升。這是非常可喜的!歲末年終，借鑑學習部的經驗，部長與副部開始對幹事們這半年來的工作進行細緻地量化評分，並最終由總評分數最高的八名幹事當選爲本學期的“優秀幹事”。此舉公平、公正、公開，讓大家沒有爭議，心服口服。

總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，但是外聯部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步：大學是我們走向社會的橋樑，在這裏我們不但要學會書本上的知識，更重要的是要學會把書本與實際有機的結合起來，在學中用，在用中學。外聯部是一個聯繫學校內部，各大高校，社會團體的部門。擴大學生會影響，溝通學生會各部門是他的職責。但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。

本學期，外聯部工作圓滿完成。在今後的工作中，外聯部將繼續保持優秀的傳統，積極配合主席團和各個部門的工作，努力更正不足的地方，更有效的進行各項工作。希望各位能多多批評指導。不過我相信，在團委老師的指導下，透過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，並正確的處理問題，成爲一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，社團聯合會的天空更晴朗。

外聯部工作總結2

經過一個寒假，進入了新的學期。對於上一學期的工作，在寒假期間也進行了反思。在那裏進行總結。

先從應徵開始。剛進入大學時有一些忐忑，並沒有充足的自信，所以對於應徵外聯部幹事並沒有十成的把握。緊張地進入面試，看到大家的發揮後開始對自我的本事有了些許定位。經過總結前面同學的經驗教訓順利經過面試，正式成爲外聯部的一員。第一次開會之後也很慶幸自我能夠加入這樣一個團結的團體，也從點點滴滴中學到了一些與人相處的方法。與此同時，也爲自我樹立了在外聯部的目標——認真做好每一件自我應當要做好的事情。圓滿完成這一年到兩年的外聯部生涯。

緊之後，外聯部的工作就開始了。

首先是商家調查表。前輩們都在減輕我們的壓力，告訴我們商家調查並不難做。記得第一次去的時候我甚至連進到店裏的勇氣都沒有。好不容易進去了卻緊張地連話都說不好。一齊搭檔的同志一向鼓勵我，我才慢慢進入狀態。到了市區以後，我才稍微有一點放鬆了。商家調查一向持續了將近一週的時間。在這一週裏，我們將永川的商業區幾乎都跑遍了。每次回到學校後都覺得很累。可是商家調查確實不難，絕大多數商家還是會幫我們完成商家調查表。所以在疲憊的同事也能體會到些許成就感。經過進行商家調查，我學到了一點與陌生人打交道的技巧，也更瞭解了商家作爲商人的利益趨向性。當然，商家調查最重要的就是爲之後拉贊助的工作積累了寶貴的商家資源和經驗，是初出茅廬的我們對於外聯部的工作有了些許認識。我認爲最重要的是在這期間我也更加清晰地認識到了我身上的兩個缺點。第一，缺乏耐心。當碰到連續幾家商家都拒絕幫我們填寫商家調查表時，就會產生不耐煩的情緒。給接下來的工作帶來了不好的影響。第二，有時的確定過於主觀。有一兩次看到店面的招牌、門面、店內的狀況等就主觀確定其不會爲我們填寫調查表。之後經過證實，表面的現象很多時候都是不準確的。

接下來就進入了學風建設月。我們踏上了首次拉外聯的征途。藉助前次商家調查後的結果，我們首先挑選了當時調查情景較好的商家進行談判工作。拉外聯的工作並不像商家調查那樣簡單。商家作爲從商人士，必定會對投入能帶來多少回報來研究問題。而永川衆多的大學衆多的活動衆多的外聯選擇和商家多次投資

學校活動的經驗都成爲我們工作的困難之處。商家多次投資都沒有得到回報，故不願再將資金用在這一方面。汲取做商家調查時的教訓，我告誡自我必須要有耐心，要客觀看待每一次的交談。我們一家家的跑，不放棄任何一個可能成功的機會。思考交涉過程中的每一個細節，並想盡一切方法改善自我說話的方式，介紹的語氣和交流過程中的語氣表情等等。就在我們進取合作，抓緊所有課餘時間跑外聯，不放棄努力。最終，最終在幾近絕望的時候找到了東科酒店。經過介紹、交談，最終拉到了五百元地贊助。當時的心境此刻都仍覺得很清晰，可是卻找不到適宜的形容詞來形容當時的狂喜。經過這次的成功，我第一次真切地體會到什麼事成就感，什麼是天無絕人之路，什麼事只要努力就會有收穫，什麼事機會只給有準備的人。也學到了團隊合作的方法和他的重要性，團隊是一個互補互助的存在。一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收穫。

之後在學風建設月中，我們部同組織部共同承辦了“我的大學”演講比賽。從制定方案、邀請嘉賓，到會場佈置、會場秩序維持，再到活動總結、商家反饋。每一步都是都是成功舉辦一個活動的重要組成部分。而在學生會工作過程中，進取主動的工作態度對我們來說是十分重要的，不管是部門自我的活動，還是學校安排和組織的，或是與其他部門共同舉辦的，認真的工作態度往往是決定工作成功與否的最重要條件之一。

在以上這樣的活動中，我一點點的學習着，也一點點的提高着，雖然處事的經驗還不是那麼的豐富，研究事情的方面也不是那麼的周全，但我相信隨着時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷着進取向上的良好態度和精神一向努力着。

外聯部工作總結3

時光飛逝，一個學期的學生會工作已經圓滿完成。在本學期，我擔任學生會副主席兼外聯部部長的職務，深感責任重大，對每一次任務都兢兢業業，不敢有絲毫怠慢。在校領導、團委老師的帶領下，積極完成每一項工作。首先，將本學期所作具體工作總結如下：

1、學生會納新工作及成立大會。

在開學的第二週，學生會進行納新工作。我主要負責各部門的協調以及外聯部的面試工作。經過層層篩選，從報名的100餘人當中挑選出15名精英作爲新一屆外聯部的幹事。9月16日，學生會在報告廳召開新一屆成立大會，由我擔任大會主持。同時，作爲外聯部部長，帶領新一屆的外聯幹事們向大家進行展示。我們透過多語種、多角度向大家展示了外聯。同時，外聯部將學生會各部門的部長、幹事的聯絡方式彙總，印發了新一屆學生會聯絡表。

2、召開部門例會、制定部門制度，完善部門聯絡、宣傳平臺。

9月14日，外聯部召開了第一次全體會議。我向幹事們全面的介紹了外聯工作，並分配好講解任務，規定檢查時間。同時，我也向幹事們制定了外聯部的工作制度，開會不能遲到、講解稿要認真熟悉，講解時要聲情並茂等等。我讓幹事們將每次開會的內容都認真做好記錄。並安排了聯絡員負責外聯部的聯絡工作。我讓幹事們開通了外聯部的郵箱、博客，將每次活動都記錄其中，做到更好的宣傳外聯部的工作。

3、落實熟悉、檢查講解稿工作，並完成校園講解稿的修改、英文翻譯。

透過檢查，讓幹事們都熟悉了校園講解稿。同時，我要求他們不僅僅會講自己分配到的景點，應全盤熟悉整個校園，做到有條不紊，一個人可以完成全部講解工作。在呂校長的幫助下，我們於11月27日將講解稿修改完成，併到校園中的各個景點實地講解，進一步熟悉。我們也完成了校園講解稿的英文翻譯工作，並要求幹事們熟悉英文稿。

4、接待南開大學資訊學院師生一行。

南開中學被設爲“重走張伯苓之路”活動的必經地之一，9月28日，南開大學資訊學院的團委老師帶領幾名學生到我校參觀。我帶領外聯部的幹事們認真完成了接待任務，爲南開大學資訊學院的師生們講解校史，並以“重走張伯苓之路”爲主題舉行座談。

5、做好校運動會協場工作並致校秋季運動會閉幕詞。

9月26日，我校舉辦了校秋季運動會。我帶領學生會各部幹事進行維持秩序、協場等工作。在閉幕式上，我代表學生會致閉幕詞。

6、參加紀念南開大學九十週年校慶活動。

10月11日，我同學生會主席楊嘯宇到南開大學資訊學院參加紀念南開大學九十週年校慶活動。活動以“回顧南開往事，展望美好未來”爲主題召開座談會，共話南開的歷史發展與南開精神，爲南開九十華誕送上最美好的祝福。

7、參加“小外”校慶聯誼工作。

10月18日，天津外院附校舉辦45週年校慶工作。南開中學作爲兄弟學校由外聯部寄去賀信，使兩校進一步溝通，友誼進一步發展。

8、完成“南開校友文物徵集展”講解工作。

10月21日，南開校友文物徵集展在範孫樓展室拉開帷幕，爲期兩週。我安排三名外聯幹事擔任了講解員工作。我們利用大課間時間去範孫樓展室聽羅明錡教授對各個展品的介紹，並根據羅教授的介紹和自己的理解寫出了介紹詞，向前來的參觀的各位領導、老師和同學們進行講解。

9、參加實驗中學“主持人大賽”。

11月24日，實驗中學舉辦“主持人大賽”。爲了增進兩校友誼，同時，向兄弟學校學習寶貴的經驗，取長補短，學生會派了5名幹事到實驗中學作爲嘉賓參加活動。回來後，幹事們認真總結經驗，提出了我們今後辦活動的一些建議。

10、接待新加坡南洋理工大學校長一行。

11月28日，新加坡南洋理工大學校長一行來我校訪問，由外聯部承擔校史講解工作。從精心設計的參觀路線，到對每一項講解內容的精心安排，外聯部圓滿的完成了此次接待任務。

11、接待日本靜岡學園高等學校一行。

12月4日，日本靜岡學園高等學校訪問我校，在歡迎儀式上，我代表全體師生致歡迎詞，向他們表示熱烈的歡迎，並祝願他們的南開之旅順利、愉快。

12、完成“校園開放日”的接待工作。

12月7日爲我校的“校園開放日”。在這一天，南開區的各所學校校領導都來我校參觀。作爲南開學生的代表，外聯部認真完成了接待任務，用切身的行動展現了南開學生的風采。

13、舉辦第xx屆“誰與爭鋒”辯論賽初中組部分比賽。

從12月11日起，外聯部主辦了第xx屆“誰與爭鋒”辯論賽初中組部分比賽，爲期一週。我安排幹事們分別完成主持、計時等各項工作。併到初中年級向參賽選手講解比賽規則及注意事項，確保比賽的順利進行。12月18日，在報告廳進行決賽。氣氛熱烈，同學們的參與度很高，並由來自西藏昌都地區的老師們擔任嘉賓，對整場比賽做了專業的點評。決出冠軍一名，亞軍一名。

14、主持“紀念南開中學話劇百年暨話劇節閉幕式”大會。

1月30日，我校舉辦“紀念南開中學話劇百年暨話劇節閉幕式”大會。旨在向各位領導、家長以及同學們宣傳南開百年的話劇歷史，並作出對新的百年的希冀。我擔任了大會的主持工作，圓滿地完成了任務。

作爲學生會副主席兼外聯部部長，我在本學期的工作可以總結爲兩點：

第一：組織、協調好學生會各部門之間的工作。

作爲學生會的領導者，我在全力處理和協調好各部門之間的關係，團結整個學生會使之成爲一個有機整體，使各部門能夠相互配合地完成好各項工作。明確各部門的分工，合理安排各部門的工作重心。同時，調動起各部門部長、幹事的工作熱忱，以各盡其能、共同參與爲原則。使學生會成爲一個有機、合理執行的學生組織。學生會各部門之間的工作會有互相幫助也會有互相沖突，這個學期，尤其是在時間、場地、人事上儘量不做衝突。在運動會、話劇節等各種各樣的校際大型活動中，發揮學生會的集體優勢，保證各項活動的順利完成。

第二：認真完成外聯部的各項工作任務。

外聯部的工作，可以用十個字概括，即“溝通校內外，聯絡你我他”。外聯部是學校與外界的一座橋樑，它負責吸收外界一切優秀的東西，將其帶回學校，同時，將我校的優勢及特色展示給外界。它是學校的形象代言人，主要負責對外接待、聯誼工作。帶領訪問團參觀校園，能夠流利地向參觀者講解校史，展現出我們南開園的魅力;參加兄弟學校的各種活動，將兄弟學校的長處吸收進來，做好與兄弟學校的聯誼工作。同時，在我校舉辦活動時，外聯部負責對外邀請和接待工作。同時，也主辦校內比賽。在本學期，無論是校內還是校外的活動中都可以看到外聯部的身影。對外，完成了“校園開放日”、接待新加坡南洋理工大學校長，參加實驗中學主持人大賽等多樣的活動。校內活動中，外聯部主要承擔了“誰與爭鋒”辯論賽的工作。

總結這一個學期的工作經歷，多樣的活動使我受益匪淺，增長了見識以及工作能力。但是，在工作中也有許多缺點和不足，現總結入下：

1、在工作過程中，我想我還是欠缺踏實和穩重。對於每一項的活動的細節，我還應該更加周全的考慮，更加充分地準備，只有這樣才能帶領幹事圓滿的完成工作任務。例如在舉辦辯論賽過程中會場的佈置，各種設備的協調，就顯得有些手忙腳亂，在今後的工作中應該多加註意。

2、外聯部的工作性質，決定了在工作過程中會有很多突發情況。我想，我還欠缺對突發事件的應對能力。並且，應該儘量避免自忌的個人情緒。

3、擔任過多次大會的主持工作，覺得自己的臨場發揮並不盡如人意。很多時候自己的一念之差可能會導致很多尷尬的局面。就例如學期末的話劇百年大會，我在報幕的時候發生了嚴重的錯誤。覺得自己的心理素質還有臨場能力都應該再加強，只有這樣才能不辜負老師對我的信任。

4、應該加強對自我和幹事的管理。學生會是學校的代表，幹事們的一言一行都會在同學當中起到影響。我覺得我應該從自身做起，規範言行舉止。首先應該做到對老師有禮貌，尊敬師長。我想我應該更加註意細節，在細微之處做的更加完美。

5、應該加強聯絡傳達能力。在本學期的工作中，也出現過人手不夠等情況。我覺得我在對幹事的聯絡、傳達方面做得還不夠好。應該避免事情無人可做的局面，要加強同幹事們的聯絡。

6、我認爲，我應該加強同各部門的協調。避免很多時候很多活動從各部門無法抽調出人，各部門之間的各種衝突。作爲我個人，也應該加強同學生會主席、外聯部副部長之間的配合，使工作做的更加完美。

7、外聯部涉及到很多對外聯誼的活動。我覺得我應該在幹事們人身安全等問題上做更多的考慮。在每次活動完成之後，我都會給他們發短信確保他們平安到家。今後應更加加強在安全方面的注意。

一個學期的學生會工作已經圓滿完成，透過總結，使我自己明確了新的學期該如何去做，如何發揮自身優勢，避免各種缺點。我在努力的提高自己、完善自己。希望在新的學期，在校領導、團委老師的帶領下，學生會越辦越好!我自身也將再接再厲，爭取更大的進步!

外聯部工作總結4

時光匆匆流逝，眨眼間已接近20xx年的尾聲。今年的時間一點點減少，我們在青團的經歷卻是在一點點積累。在這即將過去的一年中，有許多事情值得我們回味。回首這一年，外聯部一直在幕後積極做着自身的本分工作。工作也得團裏的肯定，而且部門成員的素質及能力上也得到了一定的提高。

外聯部是青團工作最爲特殊的部門，需要投入較多的時間和精力。同時在日常工作中需要一定的技巧和堅韌的毅力，良好的溝通能力。爲了更好地開展部門工作，在青團整體招新工作完成後，我們部門也積極在新生志願者選拔一批幹事爲外聯部注入了鮮活的血液。這些幹事都積極的參與部門工作，跟隨部長和副部們一起去聯繫商家進行洽談，爲青團的各種活動拉取贊助，提供物資支援，爲青團耕耘，爲公益活動揮灑汗水。

大學不同於初中和高中，同學們來自全國各地。爲使13級新生更好的瞭解我們河南工業大學，熟悉學校環境，在開學之際，外聯與華碩電腦、優樂自助餐、喜樂多蛋糕店、實惠複印店、蓮花公園溜冰場等商家達成共識，由他們出資，贊助製作迎新手冊發放給大一新生。該手冊上印有工大地圖以及相關在工大的日常學習生活常識等內容，以便同學們參觀校園和日常參考，熟悉即將生活四年的地方，同時讓他們感受到了學長學姐們的熱情歡迎，感受到了在進入大學的欣喜同時感受到工大學生的熱情與溫暖。

爲了解決舊衣物丟棄，焚燒等環境污染問題，河南省學校藝術教育協會，衣往情深公益項目辦公室，鄭州晚報等單位聯合鄭州各高校共同舉辦了“衣路有你”舊衣改造設計大賽。舊衣改造設計大賽既可以提高大學生的動手創作能力，又可以給他們提供一個很好的展示才能的機會，還可以投身公益，把募捐的舊衣物轉變成我們的生活用品，充分的發揮它們的價值，做到循環利用。()河南工業大學青年志願者服務團響應號召，積極承辦。外聯部在此次活動中主要負責河南工業大學分賽區的相關物資的外聯贊助。在與周邊商家多次協商後，成功地得到了優樂自助餐的贊助，爲此次大賽提供了一定的物資物資支援。同時我們部門派出多個團隊及個人參加這個賽事，積極展現大家的才能。

爲了幫助同學們解決當前大學生普遍存在的學習英語問題是隻會做英語習題，不會說也聽不懂。在與邁斯通教育機構多方協商後，在我校舉辦一次公益英語講座，把他們的方法和經驗帶給大家。這次講座是由邁斯通優秀講師講演，旨在幫助同學解決在學習英語過程中的困擾，矯正發音，自主提問，面對面交流，並介紹了一些有效的學習英語的方法和經驗。參加這個英語講座，同學們都感到受益匪淺。能夠更好地學習英語，掌握英語這門語言，從容面對各種英語考試，真正的運用英語去溝通交流。

外聯部成立至今只有四年，缺乏比較固定的大型社會商家資源 。爲進一步推動校青團的活動及自身建設，需要一定的贊助方長期贊助。在於中國電信高新區大學校區負責人接觸和協商後，電信願意和我們一起在學校針對電信的相關業務結合我們的活動做宣傳，同時給予帳篷，音響的相關物資的租借贊助。在瞭解到青團日常事務通知學生浪費大量的電話費之後，電信決定針對青團建立局域網，使青團電信用戶之間打電話免費，以及提供一定的實習崗位等。11月，外聯部成功地與電信公司建立起長期的合作關係。共同開展 “用電信卡，送手機”的優惠活動，並且針對青團的學生給予特大優惠。我們也根據電信公司的情況向大家告知這次電信公司針對我們推出的系列優惠活動。大家根據自己需求自行到電信營業廳諮詢和辦理。

外聯部不僅做事認真、工作嚴謹，對部門成員的要求也比較高。在日常工作中我們外聯部制定出詳細的規章制度、例會制度和幹事考覈規範，爲今後工作的順利開展奠定基礎。外聯部要求每一位成員，每月最少做一次志願服務活動。要求每一小組，每月交一定份額的有可能合作的商家的詳細資訊。要求部委待人接物時，禮儀要得體等。每一位部委也都嚴格遵守這些要求，用高標準要求自己。外聯部是一個跟社會接觸較深的部門，部委在外聯部也都學到了不少社會經驗。外聯部不僅做好分內的贊助工作，還幫助其他的兄弟部門，協助他們完成任務。

今年外聯部在我們部長的帶領下，順利地完成了本年度的工作，切實做到了以務實的工作態度爲廣大同學服務，充分發揮橋樑紐帶作用，在工作上取得很大成功，得到了老師和青年志願者服務團的充分肯定，當然也存在着不足，比如內部人員外聯贊助業務的素質，活動的積極性等等。在今後的工作中，我們會以開拓進取的精神協助青年志願者服務團開展各項活動。多與其他部門合作，多其他社團組織的聯繫工作，完善不足之處，爭取下一年外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。從而協助青年志願者服務團逐步走向更加成熟、成功的道路。

外聯部工作總結5

新的學期，學院迎來了大批的新同學。趁着新同學的積極性和熱情，我們在分團委學生會老師的領導下，進行部門招新，爲我們部注入了新的血液，也爲我們本學期更好的開展學生會的工作奠定了良好的基礎。

這學期裏，在分團委學生會的老師領導下，我們部的新老部員積極投入到工作中，成功舉辦了 “新生才藝展示”、 “迎新晚會”、“元旦狂歡夜”，等幾場晚會，得到老師的好評和支援。另外，我們積極加強與社會和其他院校、系聯繫，促進大家更好的交流，同時在外界樹立好的形象。於此同時，我們外聯部作爲一個對外連接的視窗，我們部門的每一個成員都積極的去聯繫商家，尋求與他們建立長期合作的關係，有助於我們以後長期的開展活動。

下面將本學期的具體工作總結如下；

第一、9月份，與學生會其他各部門一起迎接新生，爲他們營造一個好的氛圍，讓他們感受到國演這個大家庭的溫暖 ，感受到學生會同學們的熱情。

第二、9月份，學生會各部門開始納新，在紀檢部的監督下，我們進行了納新，在經過筆試面試的雙重考驗下，我們部最終納入了14位新成員，爲外聯部注入了新血液。

第三、10月份，爲了更好的展現新生們的活力，體現他們各自的才華，我們部配合文藝部和其他部門舉辦了“新生才藝展’晚會。晚會當天，新老成員，積極參與到工作中，使晚會舉辦的非常成功，得到學校領導和老師的讚許.

第四、11月份，我們部們與文藝部一起聯合主辦了“迎新生晚會”讓新生們更好的融入XX這個大家庭。也充分顯示了師哥師姐們的熱情和對他們的關懷。在這次的晚會中，我們部門的成員積極尋求贊助商家，爲晚會購置所需物品，搭建舞臺等。

第五、12份，

（1）我們與新都衛生局取得聯繫，參與到一些獻血活動中，在活動中我們部門積極服務，幫助衛生局的工作人員，充分展示了當代大學生的風采，也樹立了學院良好的形象。

（2）12月1日，艾滋病宣傳日，我們部在分團委、學生會老師及衛生局領導的幫助下進行舉行了一系列的宣傳活動，在校內和校外都受到同學們和廣大新都市民的好評。

第六、12月份，我們部和其他各部門一起舉辦了“元旦狂歡夜”，的晚會，主要以互動爲主，參加的同學在一起表演節目，聊天，互相交流，一起慶祝新年的到來。大家在一起，感受XX帶給大家的溫暖。在此活動中，我們部們尋求到贊助商家，爲我們提供了狂歡的物品，同時也帶給大家更多的歡喜與快樂！

第七、1月，參加兄弟院校，石油大學的元旦晚會，晚會中，我們部帶去精彩的舞蹈，迎來了在場的歡呼聲，此次晚會促進裏兩校之間的友好合作關係，有利於大家一起互相學習和取經，更助於以後的合作與交流！

以上就是外聯部本學期的工作總結，這一學期，我們部在分團委、學生會老師的帶領下，取得了很好的成績。爲學生會的工作做出了外聯部應做的努力。樹立了我院在兄弟院校及社會上的良好形象，同時也加強了同學們的交流合作能力。我們在以後的工作中，也一定會乘勢而上，繼續努力！加油！外聯部！！

外聯部工作總結6

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，外聯部工作總結。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉眼間，又到了期末。一學期來，外聯部在社團聯合會的領導下，認真完成了社團聯合會交給的各項工作，大家團結一致，認真完成團委的各項任務，回首這個學期，我們的收穫是頗豐的。

在團委老師的指導下，社團聯合會的支援和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯部有了進一步長足的發展。外聯部從基礎性的機構發展到創新性活動，都有了由量到質的飛躍。下面，將學生會本學期的工作總結如下：

1、外聯部工作制度建立。開學初，外聯部在所有幹事討論的基礎上，擬定了本學期社團外聯部的工作制度，充分明確了權責的劃分、外校的聯繫、以及日常工作中的一些注意事項，工作總結《外聯部工作總結》。

2、外聯部的招新。本學期的社團聯合會外聯部的招新工作依舊是面向全學校進行的。招新於九月份全面展開，分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及幹事統計等方面來進行。全校各個學院都有我們的幹事，讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。

3、外聯部的活動。4月5日由飛揚音樂社和外聯部聯合主辦一場別開生面的音樂演出。這場音樂演出旨在提高同學們對音樂的欣賞能力。歌手們和樂隊分別唱了幾十首膾炙人口的歌曲，吸引了不少同學駐足觀看。外聯部在5月18日的“舞動激情——Happy Hour”社團文化節閉幕式上分別邀請了來自其他外校的嘉賓來觀看演出，同時有海事職業技術學院和青年幹部管理學院的表演節目，各個學校在社團上分別進行了交流。外聯部本學期加強了和外校社團之間的聯繫，在社團文化節期間分別和外校的社團之間開展了形式多樣的活動。同時外聯部也被邀請參加了各個學校的社團文化節，受益非淺。

總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，比如由於種種原因，直到現在，外聯部和各社團仍舊沒有很好的合作；外聯部現在做事情的程序不是很清楚；外聯部現在沒有凝聚成一個整體，各幹事顯得很獨立等。當然同上學期相比，外聯部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，在團委老師的指導下，透過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，並正確的處理問題，成爲一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，社團聯合會的天空更晴朗。

外聯部工作總結7

20xx年，我部在圓滿完成學院的任務的同時，也在多方面鍛鍊外聯部成員，並豐富了部員的生活，使部員真切感受到作爲外聯部一員的意義，由此更進一步激發了外聯部幹事的工作熱情，爲20xx年工作的開展奠定了基礎。同時，也希望外聯部接能在此基礎上更進一層樓!爲學院、爲同學們做出更多貢獻。爲此，外聯部做好了20xx年的工作計劃：

一、商業聯繫

1、外聯部的工作是長期、持久的。平時應多注意與校園周圍的商家和與學生息息相關方面的商家保持密切聯繫。外聯部應該充分發揮帶頭作用，組織舉辦一些活動，如聯繫參觀一些知名廠家，邀請外界知名人士進行互動型講座，採訪傾談其成功經驗。

2、建立完善的商家資料檔案，並與商家保持聯繫。

二、校內外交流

1、加強校學生會各部門的友好聯繫並與其他院系學生會進行積極溝通，推進高校聯誼的進度。

2、聯繫我院學校畢業的優秀學生，建立長期聯絡透過開展交流會、講座或者採訪等，分享成功心得。

3、加強與學校老師的溝通和交流，鍛鍊外聯部的溝通能力。

三、工作任務

1、認真的完成新一屆的外聯部招新工作。

2、進一步的對部員進行培訓。

3、進行每季度的愛心公益活動。

4、進行高校聯誼。

5、做好採訪校園明星的工作。

6、爲同學尋找提供兼職機會。

在以後的工作中外聯部一定會更加努力，將工作做到最好。相信在外聯部的積極努力下，外聯部將會在新的一年裏爲服務全院師生做出更大的貢獻，外聯部全體成員祝各位老師工作順利，各位同學們學習進步!爲了學生會的明天，我們一起加油吧!

外聯部工作總結8

歲月如梭，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成爲學生會外聯部這個大家庭中的家長。一學期來，在外聯部的工作中，我收穫很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想，是該好好總結一下了。

初進職師院學生會。如同一個陌生的一葉小船來到了長江，儘管有導航燈的指引，但還是看不清前進的方向，而隨波逐流。在工作伊始，不知道怎麼工作，找誰去拉贊助，面對商人該說些什麼，這些對我們而言都是一片空白，而談到技巧更是極度缺乏。我們每個人都想鍛鍊自己，克服自己的一些心裏障礙，但是在這裏要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這裏沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力後甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯部，是學生會最爲活躍的部門之一，“全心全意爲廣大同學服務”爲宗旨外聯作爲一種團隊的文化，資訊的共享，能使我們彼此獲得更大的發展。外聯的主要職責在於與外界商家合作，爲學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，併爲學生會提供一定的活動資金;外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協助，所以我們與各部搞好關係是非常必要的;外聯部將會盡可能的發揮本部的作用，與有可能成爲合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關係，以便爲我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位;外聯部對外代表着院學生會乃至學院的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應儘量在校內外樹立誠實守信、精煉能幹的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，並與各部保持密切聯繫。

話說招新時報我們外聯部的人最多，可名額有限。透過面試我們強中選強，最後選定16名幹事。對於我們的幹事，我只想說聲你們好強。在職業生涯規劃大賽和健美操大賽時我只是開會跟他們講述了下情況，不久就得知他們已經成功了，太出乎我的意料了。他們很聽話也很勤奮，分配的任務都能完成。記得新生才藝大賽時，辦公室要求我們晚上就要把邀請函送到各學院主席和文藝部長那裏。可那天晚上下着傾盆大雨，我跟他們說明情況，他們

一個個沒有半點抱怨，拿着邀請函和聯繫方式就去送了，那時真的被他們感到了。在戶外素質擴展中，雖然我們沒有取得很好的成績，可他們的積極性和認真性還有團結性都在我眼睛裏。

在外聯部的半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收穫：

(一) 就我而言外聯工作其實並不是不難，要分清楚，自己需要什麼，對方會給予什麼幫助，在雙贏的基礎上談問題，同學的利益是主要的，但外部的利益是要多加考慮的，使對方損失最小，利益最大就可以了.

(二)做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當的發表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與並嚴正回絕.有理有度，有實有據，有氣有節. 適當分析問題，不要偏激，多想，多做!靈活辦事!

(三)一次成功的贊助不是一個偶然發生的故事，它是學習、計劃以及一個贊助合作代表的知識和技巧運用的結果，需要你在背後付出很多努力;

(四)在取得一鳴驚人的成績之前，必先做好枯燥乏味的準備工作，有些同學對剛開始的“跑”有很大的興趣，他們把它看做了逛街，但是時而久之他們就厭煩了，甚至產生了放棄的念頭;

(五)對與公司產品有關的資料、說明書、廣告等，均必須努力研討、熟記，同時要收集競爭學院、社團的宣傳資料等，加以研究、分析，以便做到知己知彼，如此才能真正知己知彼.採取相應對策，我們初生牛犢總是過分的自負，總相信自己臨場的發揮，弄一些小聰明，最後卻是空手而歸;

(六)選擇客戶，衡量客戶的購買意願與能力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。

着眼我們現在外聯的工作其實不免有些單調，但是我們過的充實。風雨裏我們齊頭並進，陽光裏我們共同灑脫!一張張永存的照片……一張張熟悉的笑臉……一個個出去工作的搭檔……

在工作中，我們將堅持以下幾點原則：

1、根據學生會的工作安排，制定並實施本部工作計劃，撰寫本部工作總結。

2、積極主動的搞好與學生會其他部門及兄弟系之間的關係。

3、在我係的重大活動中，及時散發請貼，在必要情況下，爭取社會力量的支援。

4、在與其它學院合辦活動中負責協商具體細節。

5、完成主席交給的其它工作任務。

外聯部的工作使我們更加成熟，它賦予我們的交際能力將有益於我們的一生，對於我們今後的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。選擇外聯部，我們都無怨無悔，儘管我們曾犧牲大量的休息時間去忙工作，答案是我們始終堅信上屆外聯部長告訴我們的話“來到外聯部，你就得痛並快樂着”。雖然我們的工作能力有了巨大的提高，但我們的工作始終仍然艱苦，只爲了預約的機會不能浪費，我們也曾在下着雨刮着風的晚上忙碌，只是爲了趕時間，儘管如此，我們始終不能放棄，將這項工作踏踏實實的做到最好。

最後，希望新一年的學生會工作順利，外聯部成員團結向上，積極進取，爲職師院創造更多的輝煌!

外聯部工作總結9

在經歷了夏末的烈日，金秋的洗禮和初冬的的考驗之後，外聯的又一個學期即將走完。回望總結這一個學期的外聯工作，每一個外聯人的心中都充滿着感慨與激動。期初，我部門的招新工作在系團委的`領導下按部就班的進行，一大批新鮮的血液注入了外聯這個大家庭中。每一個新干事都抱着對外聯生活無比憧憬的心情投入到了繁忙的工作之中。每星期一次的例會，也是外聯的兄弟姐妹們交流經驗，總結教訓的場所。部長在會上進行工作指導，每一次例會都是每一個部員新的成長曆程。

在埋頭工作的同時，我部門也存在着少許的不足。也許是幹事們剛進入學生會的緣故，大家對工作不是很瞭解。與其他兄弟院系和兄弟學校的外聯部門聯繫不是非常緊密。忽略了一些合作的機會。其次，沒能把尋找贊助商的目光放的更廣，相信網絡世界應該還會存在更多的合作資源。

相信，寒假過後，在新的學期，新的征程，我們部會在工作中不斷改善自身的不足，取長補短，認清自己的目標，明確我們的發展方向。我們相信成功更容易光顧磨難和艱辛，正如只有經過泥濘的道路纔會留下腳印。相信透過努力，在新的征程中我們一定能取得更加輝煌的成績。

團學是學生的視窗，外聯部是學生會的動脈，我們深知肩上責任的重大，我們在燕郊播下了希望的種子，希望來年的春天，種子將會發芽開花結果。“沒有最好，只有更好”。來年，我們還將懷着最積極向上的態度和最飽滿的精神努力的工作着，不辜負系團委和同學們對我們期望。同時我們也堅信我們外聯部會越辦越好。

外聯部工作總結10

轉眼進入外聯部已經半年多了，在這不短的時間裏，我也接觸了不少事情與人，也讓我學到了很多。

當初加入外聯部，是爲了鍛鍊自我的膽量和口才。我深知，要想在社會立足，沒有過人的膽量和精湛的口才是不行的。在應對公司面試的時候，需要我們展示的是我們的硬件和軟件。所以推銷自我很關鍵。外聯部的工作正好給我一個鍛鍊的機會。經過這個工作，我見到我很多原先沒有見過的人，也做了一些我原先以爲自我不會做的事情。

外聯部最重要的任務就是拉贊助。其實，“贊助”這個詞我以前只在電視裏見到過。我想像中的贊助就是動動嘴皮子就能拉成功的。等到落到我身上的時候，事情真的出乎我意料的困難。首先，怎樣開口就讓我猶豫好一會兒;其次，怎樣將話題轉到贊助上也讓我爲難;最終，就是在商談價錢方面怎樣替我們爭取最大的利益。這一些問題都是我沒有碰到過的，所以第一次難免有些畏懼，甚至有一段時間只要一提到拉贊助我就會很頭疼。凡是都有第一次，經歷第一次的挫折，第二次在應對的時候肯定有更多的頭腦去應付。萬事開頭難，吃一塹長一智啊。在之後拉贊助的過程中，在一次又一次的失敗和總結中，在克服自我膽怯的缺點中，我積累了更多的經驗和勇氣，我變得更成熟。我想，這教會我的是:沒有人能隨隨便便成功，只要有付出就會有收穫，有時失敗也是另一種成功。

雖然我加入社聯才半年多，但我此刻遇到的人和事是我的很多同齡人所沒有也不會在這個年齡段遇到的。我相比他們來說，我更有優勢，我也更懂得朝什麼方向去努力。有這麼多人的幫忙和鼓勵，我有信心做得好。在今後的工作中，我要更加努力，更加用心，我必須會學到我想學的，做到我想做的，取得我要的成功。期望大家和我一齊共勉，創造下一個完美的明天!

外聯部工作總結11

自20xx年下學期以來，外聯部在系黨委和系團委的領導下朝着積極向上的方向欣欣向榮的發展，完全改變了以往的無所作爲、光講不練的工作作風。大步向前的系統的強化內部的文化特色和規範化管理，同時也建設了一種具有經濟貿易系專業特色的實踐性舞臺。

（一）個人

本人自本學期擔任外聯部部長以來，堅持團委的領導，認真履行團委的各項規章制度，以科學的、理性的理念帶領着部門在團委認真的工作，我認爲，作爲外聯部部長我做到了以下幾點，這也是我本學期一直堅持的事情:

一、個人總結：

1、端正自己的態度、履行自己的職責：

要想在這羣90後的大一干部面前有自己的威信，有讓別人的信服的個人形象，就必須完全的提高自己的幹部素質和辦事、想事能力。不論作爲那個部門的部長領導人，都要去了解這個和我們相隔一個年代的新生幹部的思想。凡事不要強行進入，也許，當你換一種方式去解決、安排一件事情過程、結果可能都不會一樣，雖然目的一樣，但是，我們應該去了解幹部的思想。

以前，當自己是副主席的時候，凡事都以一種命令、必須的態度去做事、安排事情，但是當自己親身去感受、接近我們的幹部的時候，才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要瞭解了我們的幹部，深入到了我們的幹部當中，作爲一個領導者才具有發言權。

作爲副主席、作爲外聯部部長，我們要承擔起一定的責任，要對我們的幹部負責，要對我們的團委有責任心，這樣你纔會對我們的共做有感情，做事情纔會堅持到最後，做到最好。

只有端正了自己的態度、履行了自己的職責，纔不會愧對於自己的職位，無悔於上級的支援和信任。

2、凡事不可只說不做，要和幹部一起奮鬥在第一線：

外聯部作爲團委的一份子因爲部門的特殊性和獨特性，所以也就形成了許多我們部門的本身責任，例如，爲活動籌集活動經費、與其他院系和別的學校建立起工作和活動的合作與交流。而這些事情是非常繁瑣和累的事情，例如，本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動因爲經費原因，我們部門的成員在寒冷的、下着雨的天氣裏戴着工作牌，穿着正裝在校內、校周圍、星沙、火車站去拉贊助，我不管結果怎麼樣，但是像這種事情我們作爲領導者的應該和他們站在一起。爲什麼他們可以承受風雨和勞累，我們卻不去？不要以爲自己是部長，是副主席就可以什麼都不做了，只有你和部門的人員在他們最需要你的時候你和他們在一起，這樣部門纔會更加具有團聚力，這個部門的人才會緊緊的和你團結在一起。

上次我們系的某位同學因車禍而需要醫療費，我們部門的人員連續三天在外來設點募捐，寒冷的冬日肆意的侵襲着，點點的冰雨飄飄的灑落着，雖然因爲這個事情我們的多個幹部病倒了在崗位上，但是沒有一個人有怨言，第二天依舊帶病進行着工作。我也一直和我們的幹部堅持在一起，如果這個時候我也離開，躲着辦公室溫暖的空調房裏，我想我部門的幹部不會有這麼大的積極性堅持這麼久。

只有凡事和我們的幹部站在一起、奮鬥在一起，確實的和他們感同身受，這樣我們的幹部纔會一直和我們在一起，擰成一根強有韌勁的繩！

3、處理好和幹部工作上的關係，優化好和幹部生活中的面容性格：

作爲一個領導者，我在作爲外聯部部長的同時，不斷的確定主導領導核心作用，在工作上嚴格要求每個人的工作態度。因爲換領導者的原因，我上任將部門的某些人的職位進行了調整，將部門的做事不積極、沒激情的幹部，屢教不改的清除了我們團委的幹部隊伍。因爲我個人認爲，一個良好的開始是成功的一半，當然，也有很多的幹部經過我和他們的悉心交流後有了很大的進步和改觀。只有在工作中嚴化了他們的行爲和辦事能力，纔可以使我們的部門人員都呈現一種積極向上的態度。

在工作之餘，我們作爲學長、學姐，要以一種哥哥姐姐的形象，知心朋友的態度去和他們交往、交流。將自己在學校學到的各種工作經驗細心、負責的教授個他們，因爲，沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的，對什麼都無所知的，只有我們給他們引導了好的目標，他們纔可以更好的適應這個學校、專業、工作、生活。

做他們的情感專線，每個進入大學的人都會期待着一份自己美好的愛情發生，但是畢竟年齡不夠成熟，心裏不夠成熟，往往在愛情面前都比較迷茫，我們作爲過來人，看到的體會到的都可能比他們多，所以，一定要正確的去引領他們的感情取向。

也許會有人覺得作爲一個領導者是不是去引領的太多了？我想這種想法是不正確的，如果你什麼都不知道，你有怎麼做一個合格的領導者？對什麼事情都要有一定的瞭解，這樣當我們的幹部請教我們的時候我們就不至於說不知道，你去問別人的事情。

4、着力培養部門、團委主要幹部：

要重點發現和培養團委的主要幹部，將他們的工作態度嚴格要求，並着力重點培養他們在部門的領導能力和影響力，因爲只有在現在他們的領導能力和影響力建立起來，當我們做交接的時候他們纔可以更好的去帶領部門，讓其他人更好的支援他，和他一起戰鬥到一起。

5、用激將法提高部門的工作積極性：

在我剛剛接受外聯部的時候，因爲龍少林和我的工作作風和辦事方法的不同，所以部門很多人對工作的積極性不高，我採取“用心良苦”的方法和他們開交流會，座談會，加上從生活部調來做事非常積極人幹部去刺激其他幹部的積極性和做事端正的態度，起到了很好的作用，經過一段時間的實施後，部門裏面的大部分人都端正了自己的態度，改變來了以前的工作作風。

二、個人需要改善的：

1、對待部門幹部態度不好：

有時候我會不分場合的嚴重的批評幹部，甚至罵人，這點習慣非常不好，我也一直在努力的改變這種事情。之所以對他們這麼態度不好我有我有我的想法。我認爲，這一屆的幹部和我們根本的做事、想事的態度和主觀能動性完全不同，如果你不去安排一件事情，並親自監督、做他們是不會動手的，不會按照你所要求的做好。而且他們還一副什麼都懂的態度，對你的想法不屑一顧，總以爲我們是囉嗦的、廢話多的。

2、不注意身份和形象：

有時候在公共場合吸菸、嚼檳榔，和其他門打鬧，不注意言語。以後一定要改變這種事情的發生，杜絕這種事情灌輸到其他幹部，特別是大一干部的身上。

三、個人計劃：

1、做好團委主要幹部的培養：

隨着本學期團委工作的接近尾聲，我要在部門重點培養幾個人的領導能力和影響力。同時加強他們對日常團委學生會工作的熟悉度，是他們具有隨便調遣安排到那個部門都能勝任在這個崗位上的工作。

2、做好一個副主席、部長應該承擔的責任：

作爲領導者，團隊的核心，我一直奉行“用我的愛專注於學生會，用我的情奉獻給經貿系”的信念工作，我也將一直的將我的態度延續下去，做好、做強我們外聯部、團委學生會。

（二）部門

部門總結

一、部門人員情況概括

這個學期，我們部門的一個目標就是培養外聯精英，在以往的外聯部或者其他部門存在許多不做事、不想事的人，所以，這個學期我們部門完全要杜絕這種現象，把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊伍，不要影響其他人的積極性。

在我接手外聯部的時候老幹部是9人，現在老幹部5人，退出4人。新干部（當時在考覈期）是16人，現在12人，退出4人。也許是我的個人工作沒有到位，或者處理事情的態度不好，導致有人退出，在此做出檢討。

二、部門內部職能分化：

1、 本學期，我們部門繼續延續了部門的內部公司化管理，成立了“精英公司”，內部設：總經理、助理、企劃處、財務處、營銷處、人事處等部門職位，積極提高部門成員的專業知識運用性。

2、 成立“營銷協會”內部設：會長、理事長、副會長、祕書長、財務處、市場調研與企劃處、宣傳與營銷處處長。

3、 每週有專人負責例會記錄材料、交流會、工作總結的書寫和上交，而且是輪流式的，完全培養他們的材料書寫的規範性和高質量性。

三、部門內部規章制度建設：

1、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部（營銷協會）幹部考覈條例》

2、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部（營銷協會）規章制度》

3、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部（營銷協會）工作制度》

4、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部關於成立營銷協會的申請書》

四、部門開展活動及文化建設：

本學期我們部門大部分工作都是圍繞着團委學生會的活動而展開的，但是也有我們部門開展的具有代表性的、有意義的活動開展，並且去得了很好的效果和實際效益。

1、“首屆美容護膚知識講座”活動

在這次活動中我們部門和女生部充分發揮幹部的主觀能動性，讓他們投入到這次活動中來，去賣門票、去安排活動，佈置會場。並且在這次活動後取得了很好的反映效果。

2、“情暖冬日，愛心捐款大聯盟”活動

在這次活動中我們充分的發揮了我們部門的長處，積極的去募捐最多的愛心捐款，雖然很多幹部因爲寒冷的天氣病倒了在工作崗位上，但是他們還是繼續帶病依舊堅守，這種幹部是值得表揚的。

3、 與電子系“共謀發展，攜手前進”主題交流會

在本學期，我們和電子系的團委外聯部開展了一次交流會，從這次交流會中我們學習到了他們的贊助思維、工作思路，等等。也找到了我們的不足和差距，認識到了危機感。

五、部門幹部培訓會：

1、“學生幹部應具備哪些”的主題培訓會

①：具備的條件：a：熱心 b：能幹 c：合羣

②：在人與人的關係中應該養成的習慣：a：禮貌用語 b：真誠 c：感謝 d：尊重 e：合作理念

③：在人與社會關係中應該養成的習慣：a：低調的做人，服從決定 b：在身處的環境多做好事 c：多閱讀、觀看、傾聽 d：按規則辦事

④：在人與自然的關係中應該養成的三個基本行爲習慣：a:自己不做隨地吐痰、亂扔垃圾、傷害小動物等對環境有害的事情 b：節約不浪費 c:保護環境衛生。

⑤：在人與自我的關係中應該養成的五個基本行爲習慣： a：做人講道理，做事有計劃 b:不向困難低頭 c:不遷就自己的毛病 d:天天鍛鍊身體，乾乾淨淨迎接每一天 e:愛動腦筋，以創造爲快樂。2、“當今學生幹部的情況”的主題培訓會①：學生幹部容易存在的問題②：學生幹部應該具備的素質

③：樹立良好的幹部形象

3、“學生會應用公文規範書寫”的主題培訓會

①：通知、總結、會議記錄等材料書寫

②：策劃書、贊助書等材料的書寫

③：學習、研究其他學校的贊助書、策劃書的式樣及長處

六、部門財務、贊助情況：

商品、活動

數量

總價（元）

剩餘

退貨

收益（元）

備註

口罩

321

521.5

26

84

160

熱水袋

10

100

2

20

垃圾袋

80

160

54

52

康匯食府贊助餐票

60

300

38

110

閃亮之星噴繪

1

180

建陽山莊贊助噴繪和200元現金

辯論賽橫幅

2

100

閃亮之星橫幅

7

350

總計收益

342

以上是部門本學期的收入情況，另外支出情況因爲本學期未能完全結束，部門準備利用現在的經費進行一次聚會，因爲大家爲了團委的活動都辛苦了，我想利用經費慰勞下大家。

部門計劃

本部門在延續本學期的良好勢頭的同時，要有創新，要有所作爲，這樣才能在團委學生會立於不敗之地，才能充分發揮我們的優勢，增加我們的影響力和決策力。計劃如下：

1、創立自己的文化活動品牌：

文娛部有“閃亮之星”，組織部有“水果拼盤”，體育部有籃球賽，外聯部也要創造自己的品牌活動：

①：“美容護膚知識講座” 這樣的活動每年都可以開展一次，特別是大一新生入學不久後，因爲開展比較簡單，操作性比較強，效果好！

②：“週末愛看電影”活動 每週週末在報告廳展開一場看最新的電影活動，票價爲最低的去吸引大家的興趣。

2、創立部門的營銷團隊：

雖然本部門現在的“營銷協會”的相關事情都已經準備好了，但是還未得到正式檔案的批准，我部計劃下個學期正式的成立，並執行。

3、加強與其他院系、學校的交流和學習：

已經不是自我發展，自我陶醉的社會，我們也要緊跟時代的步伐去開啟門迎接、接納被人的長處，光接納不夠，我們還要走出去與別人交流。

4、培養、選拔新一屆的領導班子

團委的工作馬上結束了，我們要把部門裏面表現突出的，做事能力強、想事能力強的人，對待工作認真負責，有激情的人，富於感情的人作爲團委主要幹部的接班人。

以上是本人作爲經濟貿易系團總支學生會副主席、外聯部部長對個人和部門的總結，以及對個人和部門的計劃。

在此也藉此機會感謝系部、團委學生會對我的鼓勵和支援以及信任，也感謝對我們部門的支援和鼓勵，我相信在系黨委和團委的正確領導下定將能夠揚帆遠航，創造我們經貿系的又一個華美的樂章！