外聯部學期工作總結

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼總結要注意有什麼內容呢？下面是小編幫大家整理的外聯部學期工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

外聯部學期工作總結1

當部長的第一個學期，不管是忙碌還是輕閒，學生會的工作都在有條不紊的進行着，我們依然在學生會這個溫暖的集體裏快樂學習着，成長着。在這個學期裏，我們外聯部的主要活動就是辦了個考研講座。

首先說說我們外聯部的新成員吧，用個時髦點的詞就是他們相當“給力”。七個部員，雖然基本上都是比男生，但都還挺聽話，表現都不錯，不管是其他部的活動還是本部活動都在積極主動地參與幫忙。聽到其他部長們誇他們，真心的他們感到驕傲。本學期本部沒有什麼特色的活動，基本上就是在盡全力做好自己的本職工作。部員在外面拉來一個考研班的贊助，我們以給其提供教室做考研講座的宣傳形式來爲其達到宣傳目的，並保證各年級比例人數，透過此方式來贏取400元的贊助費用。部員前期的表現暴露出他們還是沒有很強的決斷力，不過在講座的前序工作中表現的都非常好，會場秩序也保持的非常好。最難能可貴的是受到了贊助方的認可並給予了高度的評價。讓合作方滿意，並達到雙贏的局面是我們外聯追隨的目標，這也是本次活動最成功的地方。

總的來說，在這學期的工作中一些部員的表現還是不錯的，大家合作的非常好。不足的是這學期沒有什麼新穎的活動，部員並沒有得到很好地鍛鍊。在新的學期裏希望能在做好本職工作的同時在多一些新的活動。我相信自己更相信外聯這個團隊，相信在新的學期裏外聯會有更精彩的表現。

外聯部學期工作總結2

又一個新的學期即將結束，時間過得真快，從納新開始，到裁人，到現在所留下的人，從大家陌生的匯聚在一起工作，到現在都能彼此熟悉，從開始的不理解，不服，到現在的互相幫助，任勞任怨。經過了許多活動的洗禮，我們也在漸漸成長，從青澀到成熟。也瞭解到學生會是一個小型社會，在這個社會裏我們慢慢適應其中，學會有用的東西，認識到許多不同的人，瞭解許多不同的事情，增長見識。學到好的，摒棄不好的。

在這個學期中，我部的工作在不間斷，也都有序的在進行中。最基本的工作還是簽到，查課，值班，還有送請帖等。雖然很枯燥乏味，但卻是能體現一個人的工作態度，是否能堅持，並尋找其中的快樂所在。剛開始在這些方面可能還比較欠缺，但經過長期的磨合，我部人員能很快的將自己心態調整好，及時改正自己錯誤的地方。

優良學風班，我部也參與其中，所以班會便是是我部的重頭戲，我們要負責整個系的班級有序的進行，並進行整理，方便最後優良學風班的評選統計。出過錯之後，馬上糾正，做到最好。

今年舉辦了許多上屆來不及舉辦的活動。我部也都參與其中，配合他們很好的工作。當然我們也有自己舉辦的的活動，比如和8系聯辦的跳蚤市場。我部人員都盡心盡力的付出，投入其中並和其他系的人溝通良好，完成活動的進行。

還有就是贊助的問題，這是我們這學期唯一沒做好的工作，我們很抱歉，原因很多，我部也不想多做解釋，總體而言，是我部的問題，我們會深刻檢討自身問題，爭取在下學期能做的好。

在做好本職工作的同時，相信我們會在下學期更好的完成好自己的工作。

外聯部學期工作總結3

很快一個學期就要接近尾聲了，外聯部在製作系學生中本着爲師生大衆服務、爲系部各項活動服務的宗旨。透過一個學期的努力爲系科的外聯部工作取得了相應的成績，爲進一步做好以後的外聯工作，現將學期的外聯工作總結：

本學期我院影視製作系舉辦了爲期一個月的文化體育藝術節，期間我外聯部積極配合系部各項活動，我部外聯幹事外出爲活動拉取贊助經費，經過大家的團結努力和相互配合下我們成功的拉取了一千元整的贊助經費，得以讓此次系部活動成功圓滿的舉行。

隨說我們外聯部此次拉的贊助經費並不是很多，但我們部門卻相當團結互助，這點是一個部門能取得地位性成功的一個很好的優點，我希望我們能再接再厲，將這個優良傳統的很好的保持下去。

本外聯部在以往的工作中存在一些方面的不足，但總體上已基本完成本學期的工作任務，對此，我部感到自豪與榮耀。在接下來的工作中，本部依然秉承以爲廣大師生服務、爲學院發展服務的宗旨，以實踐自我、服務同學的目的，以做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信的工作理念積極開展工作。戒驕戒躁，充滿自信，做好工作計劃，迎接下個學期。

外聯部學期工作總結4

學生會外聯部幹事期末工作總結

“學生會”在我上大學以前從未聽說的一個名詞，考上滁州學院進校軍訓沒幾天就聽說了“學生會”，也瞭解了一些關於學生會的一些相關資訊。就在軍訓結束後學校和我們機電學院的學生會便開始了招新的“會員”了，我踊躍的報名參加、競選，很榮幸自己能加入成爲外聯部的一名幹事，在外聯部呆了有三個月了，經歷了很多事，也收穫了很多，無論是風雨還是笑容，我們都勇敢走過，這也許會成爲我人生中一筆不小的財富。

外聯部是一個優秀的平臺，這個地方很能鍛鍊人，出去拉贊助是我的工作，我從倪志全部長那認識到怎樣才能拉到贊助，怎樣才能使商家信服，讓人家心甘情願贊助我們活動，學到了很多方法，初始的羞澀難以啓齒到自信、落落大方的面對商家，我在短時間內成長的很快，外聯部給予了我很多，部長同樣如此。

如果說九月招新是“養兵”那十月外聯部是真正的練兵。這個月我係開展了大型活動有“迎新生”籃球賽，“十佳主持人”大賽還有即將舉行的元旦晚會，我部成功地爲這些活動爭取到經費或獎品，發揮了我部在學生會中的積極作用，體現了外聯部在學生會中必要性。

拉贊助可以說是很讓我們這些新干事頭痛的問題，畢竟我們剛從書中走出來，與社會接觸不是那麼的頻繁，也不知道如何向商家開口，然而就這艱難的一步是倪志全部長帶着我們邁出去的，所以我代表外聯部幹事向您道一聲謝謝。

起初，覺得外聯部很累，但現在覺得外聯部做事很值，因爲我們得到的遠多於我們失去的。瞭解社會，特別是商家，商品的資訊可能會助於我們的生活，可是事情沒我們想的那麼容易，先後去了好多店，理髮店、飯店、服裝店、眼鏡店，就連藥店也去過。有的成功了，但更多的是失敗，有的老闆委婉地拒絕我們，也有的對我們很兇，我們只有默默承受，這也許是對我們的一些考驗吧。透過這些我學到了很多無形的資產，有了些許經驗，我很榮幸成爲外聯部的一位幹事，這是可遇而不可求的。

我在外聯部中一點一滴地工作着，一點點進步着，雖然處世經驗還不是那麼的豐富，考慮問題不是那麼周全，但我相信隨着時間的推移在倪志全部長的帶領下和我們自身的不斷努力，我相信外聯部一定會在學生會中獨佔鰲頭，稱霸一方！

外聯部學期工作總結5

我在步入大學的第一個學期，有幸進入經院社聯的外聯部，在一個暖和的集體中學習與成長，一個階段的工作告一段落後，在此進行總結。

一．校內組織的聯繫工作在過去這一學期的工作中

我們建立了與校內各院系、組織和社團最新的通聯網絡，確保每次活動都可和時聯繫到相干的院系組織，並且在學生組織需要的情況下，及時提供幫助。但是，從我本身的工作經歷中，也反映出來一些不足的地方：在取得了個人所負責院系或組織的通聯方式以後，覺得任務完成了，與他們之間的交換反倒變少了，平時的聯繫也大多是簡單的節日問候，對一些組織的結構或通聯方式的變更資訊不能及時獲得，在活動需要時才發現題目，跟進的工作做得不是很到位。在今後的工作中，我會從更多方面關注學校各院系、學生組織和社團的動態，及時獲得資訊，真正做到增進社團與社聯的交換與聯繫。

二．各大高校的聯繫工作在這一學期的工作剛剛開始的時候，高校聯絡方面的主要任務是建立各大高校新一屆社聯的通聯網絡

我主要負責的高校是湖北京大學學，透過量方面的渠道成功得到了其聯繫方式，並且與其外交部的一位幹事保持着頻繁的交換。不過由於雙方的時間題目，始終沒有機會出訪湖北京大學學，只是接待了他們的來訪，在下一學期的工作中一定要彌補這一遺憾。在上一學期高校聯絡工作的中期，主要是以小型出訪團參加其他高校的活動和接待高校來訪的工作爲主，沒有出現大的失誤，美滿完成任務。透過這些出訪和接待的工作，學習到了一些待人處事所需的基本素質，思惟更加有條理性。在上一學期工作接近尾聲時，我們迎來了一年一度的秋之韻閉幕晚會，我主要負責聯絡和接待高校的工作，所做的預備比較充分，在力所能及的範圍內儘可能地爲高校出訪團提供方便，得到了所負責高校出訪團的認可。活動結束後，及時進行了跟進，瞭解了高校出訪團對此次活動的評價和建議。

三．校外商家的援助工作在上一階段的對外工作中，我把主要精力放在了商家資源庫的建立上

但是就我個人的工作結果來看，實在不盡如人意，我粗略計算了一下，爲建立商家資源庫，我所跑過的大大小小的商家不下二十個，但是表示會考慮的商家只有七個，真正表現出合作意願的商家僅僅兩個而已，這樣的比例足以說明我工作的方式方法存在着不可忽視的題目。因而，我利用工作結束後的這些空閒時間，看了很多期電視求職節目，也找到一些金牌銷售，跟在他們身邊看他們如何與人交換，並且透過與他們的討論來學習一些營銷技能，時間不長，但是獲益匪淺，也找到了工作時題目的癥結所在，希望能把這些總結出來的經驗化作實踐，爲今後的工作服務。人只有在不斷的總結和思考中才能不斷進步，希望在新的一年裏，透過不懈地努力可以學到更多東西，不斷充實自我，並且能夠與同事們一起完善社聯這個暖和的大家庭。

回顧這一個學期，時間不長，但卻有着很多很多從前不曾有的奇異經歷。從最開始的筆試及口試：剛進大學，雄心壯志，這組織那社團我都想經歷感受，因而拿着一沓登記照填了各式各樣的報名表，也是這樣，社聯這個詞闖進了我的生活。很榮幸的，各大組織的筆試我都透過了，可到口試的時候，由於時間安排的題目，我放棄了很多機會，惟獨堅持社聯外聯，我當時想我就賭這一把了！我盡全力在口試中表現自己，很興奮我賭贏了，從此成爲一位社聯人，我喜歡這句話，不社聯，無以爲青春。

外聯部學期工作總結6

我們五系學生分會外聯部這一學期的工作即將接近尾聲，我們部這學期雖經歷了部長的調動，但在部門工作方面我們卻毫不懈怠，工作業績良好，大學外聯部終學期工作總結。我們在工作中一直都牢記爲五系的各項活動和業績宣傳的使命，工作認真負責，爭取創新，並且我們也一直爲引導正確的校園文化而不斷創新和努力着。

在這學期中，我們外聯部經歷了從招新到組建的過程。我們在召開部門例會時向幹事們說明了部門的工作職能和作用。首先，做好五系內部的協助工作爲本部的常規工作.協助五系的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排.比如說迎新工作,迎新晚會,院的運動會等。要加強與院內其他部門的聯繫和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同爲同學服務。其次，擴大影響。1.展現風采--抓住一切的機會展現自己.主要是透過加強活動的交流爲主.第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團幹部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人蔘觀學習.第二,爭取在這個學期,與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動,內容可能傾向於外聯經驗的交流.具體內容及時間安排還有待確定.2、擴大影響--主要是透過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的活動來達到目的.目前的設想有,透過我們學院自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者透過我們學院牽頭的形式,其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,以達到目的.最後是要加強聯繫。1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支援和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們學院搞好學生工作，爲學院活動提供資金支援,打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的，工作總結《大學外聯部終學期工作總結》。2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯繫。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累纔能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯繫。

總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，但是外聯部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步：大學是我們走向社會的橋樑，在這裏我們不但要學會書本上的知識，更重要的是要學會把書本與實際有機的結合起來，在學中用，在用中學。外聯部是一個聯繫學校內部，各大高校，社會團體的部門。擴大學生會影響，溝通學生會各部門是他的職責。但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。

本學期，外聯部工作圓滿完成。在今後的工作中，外聯部將繼續保持優秀的傳統，積極配合主席團和各個部門的工作，努力更正不足的地方，更有效的進行各項工作。希望各位能多多批評指導。不過我相信，在團委老師的指導下，透過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，並正確的處理問題，成爲一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，社團聯合會的天空更晴朗。

外聯部學期工作總結7

時光如梭，轉眼新學生會外聯部已經成立快一個學期了，在這一學期中，外聯部的工作讓我們學會了很多東西，也使我們意識到了自己還需要充實。

在工作伊始，不知道怎麼工作，找誰去拉贊助，面對商人該說些什麼，這些對我們而言都是一片空白，而談到技巧更是極度缺乏，

雖然在下山拉贊助過程中會受到商家的連連拒絕和打擊，但因此我們都吸收了許多經驗教訓，這一切的一切都將指引我們以後的工作。迎新晚會時，我們實踐部在緊張的學習中，正確地處理着工作與學習的關係，本着工作學習兩不誤的原則，經過周密的策劃和工作實施，成功地與市中區吉品街的“新恆志羽絨服裝超市”成爲合作伙伴，這一點我們都很高興，畢竟在付出後我們嚐到了小小成功的喜悅。我們成績的提高不僅來自於自己的努力，更重要的是系裏領導和老師的關心，教育和幫助，特別是上任部長時硯，還有幾位副部長教給我們許多寶貴的經驗，使我們的工作越來越順，越來越熟，我們也越來越熱愛外聯部。隨着我們工作開展時間的延長，我們接觸的人日益增多，瞭解的視野逐漸豐富，我們的看待問題的角度就在於不同的人的接觸中不斷全面，我們處理問題的方式也在對不同的瞭解中漸漸成熟。

在工作中，我們將堅持以下幾點原則：

1、根據學生會的工作安排，制定並實施本部工作計劃，撰寫本部工作總結。

2、積極主動的搞好與學生會其他部門及兄弟系之間的關係。

3、在我係的重大活動中，及時散發請貼，在必要情況下，爭取社會力量的支援。

4、在與其它系合辦活動中負責協商具體細節。

5、完成主席交給的其它工作任務。

外聯部的工作使我們更加成熟，它賦予我們的交際能力將有益於我們的一生，對於我們今後的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。 選擇外聯部，我們都無怨無悔，儘管我們曾犧牲大量的休息時間去忙工作，答案是我們始終堅信老師和師哥師姐們告訴我們的話“來到外聯部，你就得痛並快樂着”。雖然我們的工作能力有了巨大的提高，但我們的工作始終仍然艱苦，只爲了預約的機會不能浪費，我們也曾在陽光的暴曬下在正午忙碌，只是爲了趕時間，儘管如此，我們始終不能放棄，將這項工作踏踏實實的做到最好。

最後，希望新一年的學生會工作順利，外聯部成員團結向上，積極進取，爲旅遊與資源環境系創造更多的輝煌！

外聯部學期工作總結8

20xx年9月，我們迎來了一個新的學年。這也是我們外聯部的一個新起點，是我們部建設的一個里程碑。在大一新生的軍訓結束後，系學生會的納新工作就已經如火如荼的開展起來。外聯部在此次的納新中，經過精挑細選，共選出8名優秀的大一干事。爲我們外聯部增添了新的力量，並且男生佔到大多數。

金秋的十月是收穫的季節，由於大一干事第一次嘗試拉贊助工作，所以工作非常積極踊躍，在這個月的“清點點杯籃球賽”中，經過不懈努力，外聯部拉到了非常可觀的贊助：名軒小苑提供贊助費200元，牙科門診提供贊助費200元，清點點網絡會所提供贊助費1800元，總計2200元。除以上活動外，我們外聯部還參與了“清點點杯”籃球賽積分監督工作、土木系演講比賽橫幅設計、策劃“土木系學生會秋遊”等一系列有意義的活動。

到了十一月份，土木系的各項活動也逐漸增多。我外聯部決定與外校公關部開展一次學術交流，這需要系學生會各部門之間的分工配合，努力做好交流前期準備工作，以便這次跨校交流工作順利開展，爲以後我校與外校開展聯誼活動奠定良好基礎。

在12月份，我們土木系和會計系將舉辦元旦聯誼晚會，在這個月中，我們外聯部主要負責爲元旦晚會經費拉贊助，在這期間，我部幹事共拉到贊助費四百五十元及若干禮品。

總結這一學期的所得，我們認爲我外聯部較出色的地方有如下幾點：

1、幹事們的考勤制度得到完善，每次例會除去有特殊情況的幹事不能按時到場外，其他的所有幹事都準時參加。

2、幹事們的積極性一直都很高漲，與往年相比，部裏面的沒有出現虎頭蛇尾的情況。無論是開學初期還是期末將至，所有的幹事都一直在努力爲工商學院土木系的每項活動積極準備，爭取贊助。

3、在“清點點杯籃球賽”中，我外聯部幹事表現出色，業績突出。我們外聯部每個成員都付出了非常大的努力，最終我們得到了可喜可賀的成果。大一的新委員也得到了充分的鍛鍊，我們拉到的贊助成果也得到了老師和學生會團委的一致好評，這使得外聯部在學院學生會的地位、整體實力和口碑都有很大的提升。

雖然我們部在這學期的工作中有突出表現，但也同樣存在着一些缺點和不足：在人員的運用上不合理。外聯部的幹事個個都是人才，但每次工作中有出色表現的卻總是那幾個幹事，原因在於我們總是把任務交給那些曾經有突出表現的幹事們，這使得其他幹事們的積極性受到打擊，而且沒有機會去施展自己的才能。

針對以上幾點不足，我們打算在下學期做到如下改進：

1、我們會提前爲學校的活動做準備，寫策劃。以便幹事們有更充分的時間去準備工作。

2、我們會完善部內的用人制度，使得每名幹事都有發揮的機會。這同樣會讓我們看到幹事們不同的特點與才能。

3、讓幹事們在會上都積極主動的發言，給他們更多的機會去鍛鍊自己的口才和心理素質。

整體來說外聯部在這一學期中的表現還是非常出色的。針對這學期發現的問題和不足，我們會積極的去調整和改正，使外聯部真正成爲土木系學生會引以爲榮的部門，讓外聯的口號和精神繼續傳承和發揚下去！

最後預祝土木系學生會的隊伍不斷壯大，並在下學期的工作學習中寫下輝煌的一筆！

外聯部學期工作總結9

時光飛逝，一個學期的學生會工作已經圓滿完成。在本學期，我擔任學生會外聯部副部長的職務，深感責任重大，對每一次任務都兢兢業業，不敢有絲毫怠慢。在校領導、團委老師的帶領下，積極完成每一項工作。首先，將本學期所作具體工作總結如下：

回首過去，我們外聯部在過去的近半年裏取得了各個方面優異的成果。不僅在工作上有較突出的業績，而且部員的綜合能力上也得到了很大的提高。

一、學生會招新

由於外聯部工作的特殊性，需要較多人和較多時間投入工作，故在新生剛來時就納新。第一批幹事都很積極地投入工作，也都得到了一定的成長和鍛鍊。而本學期初的正式納新，又爲我部注入了新的血液，使外聯部工作更進一步如火如荼地延續着，最終取得了比過去更佳的成果。外聯工作是忙碌艱辛的，但卻是一個鍛鍊人的地方。大家一起努力互相幫助、一起拉贊助。開會交流各自成功的經驗、分析失敗的原因。汗水和歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情、永不言棄是推動部門工作不斷進步的動力。在工作中得到鍛鍊，在共事中收穫友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。

二、外聯部部門培訓

從11到12這兩屆，我們部門的老一輩都嘔心瀝血，可謂是傾囊相助，帶13的上戰場，拉贊助，培訓寫活動方案及贊助方案。到現在，活動方案，贊助方案，總結，計劃，現在他們各個都沒問題了，在這幾點上，我們外聯部是做的不錯的。同時，針對剛邁入大學不久的新生，及時瞭解他們入學後的心理變化和隨之而來的心理問題，並有針對性地進行輔導，可以幫助他們儘快地適應大學生活，進入大學狀態，這對他們的大學四年的生活是十分有益的。

三、運動會外聯與運動會工作

在主席團的指引下我們外聯部一直把運動會外聯作爲工作的重心，先後與多家商家合作使運動會資金有了一定的保障，同時也對我們學院做了有力的宣傳，運動會外聯的兩步走戰略是今年外聯取得成功的必要方針；在運動會期間我們外聯部依然擔任大本營總體策劃工作，從校運會大本營的總體佈置到大本營活躍氣氛的小遊戲，總體來講我覺得此次活動還是相當成功的。運動會期間我個人的脾氣比較暴躁可能對有些學幹有點過分，在此我表示深深的歉意！

四、外聯與遊園會工作

在運動會的圓滿結束後，我們學院又迎來了一個更加大型的活動，那就是我們的相思花月夜主題遊園會。外聯部依舊對遊園會進行贊助招商，雖然最後效果不是特別的理想，但是我們外聯的每個幹部都在用心的做此次的招商。在招商之餘外聯部也與體育部一起負責遊戲區前期的工作及中期場地佈置與開展期的總體巡視。在各部門的通力合作下我們的遊園會取得的圓滿的成功，但此次活動外聯部也存在一定的問題，在下面我會做具體的分析。

五、外聯的日常工作

1、每週進行部門會議

內容簡要：

1）、上週工作進行總結反思以及對下週工作進行安排和部署；

2）、部門成員在工作中的問題及心理動態調整；

3）、與其他組織成員的相處方式；

4）、拉贊助的一些技巧心得分享；

5）、會議記錄、工作總結等材料書寫格式；

6）、策劃書等材料的書寫；

7）、彙報本週的招商進行情況，並分佈跟進任務

2、每週進行學生會

例會簡要：

例會嚴肅而不失活潑的氣氛，我們及時收集成員們在日常工作中出現的問題，集中解決。讓大家在交流中共同進步、共同提高。

3、總結工作中存在的問題和不足：

1）、外聯工作在很大程度上是被動的，很多時候是在活動急需資源匱乏的情況下倉促行動，這樣就陷入了一種不得不爲的境地，使得與商家的談判往往事與願違。

2）、活動策劃書做得比較粗糙，無法吸引商家的眼光。

3）、我們的創新意識還有待提高，我們由於經驗的侷限性，一直停留在完成工作的階段，自身獨特的創新想法較少，使得部門的工作沒有突破性。

4）、有些幹部在沒有拉到贊助就有泄氣了，沒有繼續保持當初的激情。

5）、與各兄弟部門的交流仍存在不足，溝通還不夠密切。

4、今後工作啓示

1）、在開展外聯工作時，變被動爲主動，加大自我推廣、自我宣傳的力度，即便沒有大型的活動，也要積極的開展對外聯繫，展示我學生會風采的同時積極搜尋市場資訊，最好努力和商家達成長期合作關係，從而方便我們部門工作乃至各項活動的順利開展。

2）、學生會中各項活動的開展，需各兄弟部門提前以書面形式通知我部，及時遞交活動策劃書，多多與我們進行溝通，從而保證活動贊助及時到位。

3）、提高我們部門幹部對工作的激情，增加幹部對工作的意識。

4）、在今後的工作中，我部將始終堅持有所繼承但不守舊、有所創新但不躍進、實事求是、與時俱進。

（附）本學期資助情況爲：

與阿倫團購合作：獲資助600元；

與唱響量販式KTV合作：獲資助現金500元及代金券1500元； 與北野造型店合作：獲資助126元；

與柳螺飄香餐飲店合作：獲資助人民幣300元及紅茶、綠茶飲料各50杯；

與南寧市美之家形象設計會所合作：獲資助700元；

與舞美莎恩精品舞蹈健身會館合作：獲資助300元；

與饗噹噹合作：獲資助500元；

在本學年未完之前，我部在圓滿完成學院交給任務的同時，也在多方面鍛鍊我部成員的同時，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作爲外聯部一員的意義，由此更進一步激發了所有幹事的工作熱情，爲本學期接下來工作的開展奠定了基礎。也願我部接下來的工作能在此基礎上更進一層樓！爲學院、爲同學們做出更多貢獻。

外聯部學期工作總結10

這個，還是認真而樸素地總結一下。雖然，好像在外聯部打了幾個月的醬油，但是心得體會還是挺有的。

首先，談論一下外聯部的位置和工作性質。外聯部就是一個公關的部門，其責任在於維持整個學生會的經濟。而我們嘛，就是公關人。公關，實在點說，就是把我們的“臉”放到別人的桌子上，讓人看看，讓人感興趣，讓人覺得有合作潛力，讓人從腰包裏掏出錢，在你這張臉上貼點傳單啊，橫幅啊，海報啊……這張臉是什麼？這很重要，它的本質是西南交通大學機械工程學院學生會。你就是整個學生會的代表，你的言談舉止，你的氣質形象，你的處事方式……。總之你在外面和商家交流過程中的一切行爲都是在給這張臉上化妝，化的好，是拉成贊助的必要條件。所以我們外聯的工作性質就凸顯出來了：帶着爲了幾萬學生豐富快樂的大學生活的崇高責任心，以持久的激情和動力，去與商家保持友好而公平的合作，拉到贊助經費，保證活動順利進行。哈哈~是不是很偉大？鞠躬盡瘁，死而後已！

其次，說一點個人拉攢助的心得。這幾個月，還是跑了很多商家的。失敗了n多次，成功了n—n+2次左右。實在話，本人沒用心去做，很水很水很水，因爲一些讓我快崩潰的事，期間，差點想自己退了外聯。現在想來，幸好哦，不然退了我就後悔了。不過呢，經驗還是有的，因爲我自認爲總結經驗的能力還有可以~哈哈~吹牛了~好了，回到正題，打字手都冷了，以下是總結出來的心得：

1，預估贊助對象。就是選取和活動聯繫點多，相當的贊助商範圍。

2，選擇聯繫方式。方式無非就這麼幾種：壓着馬路到處找，打電話，聯繫以往合作的商家，找關係（你是啥子公司老闆的兒啊女啊，就方便，不過不提倡）。這裏，壓馬路最好耍，也最浪費時間，也最沒有效率，也最容易現場擺平，適合小中型活動，學校周邊的商家很多都被拉煩了，所以壓馬路更要注意兩種商家，一種是啥子都不懂的，又想在學生中作宣傳的，那你就嚴肅地去好好宰他一頓。呵呵，開完笑的，我的意思是在這種商家上容易拉到贊助，要重點對待，還有一種就是做過很多次贊助的了，比如第五元素，基本每年都做贊助，又有錢，這種就要“先下手爲強”，與其保持長期合作。推薦的方式是打電話，現在資訊查詢很方便，查詢到最多的是總機的號碼，我們需要市場部經理的電話，這中間就需要轉接，在電話裏如何簡潔，折重的表達我們的意圖很重要，讓別人感覺很有必要轉接更重要。這就看說話技巧了，把活動的規模，影響，時間等等用最精煉的話講出來。

3，跟進談判。如果是壓馬路的話，就要帶上活動策劃，贊助策劃，合同等等。然後與商家談就是了。如果是電話的話，就要爭取儘快進行面談。

4，面談中的注意事項和技巧：

①切記混戰。比如兩人前往談判，最好一人爲主，一人爲輔；一人攻，一人防；一人膽大，一人心細；一人突破。一人補漏。分工合作，攻佔敵營~

②察言觀色。就是觀察對方的反應，不是看表面，而是去揣摩內心。比如他提出有什麼不滿意的地方啊，這不合適那裏又不合適啊。這一般並不是代表他不想提供贊助，恰恰相反，表露出了他有一定的興趣。我們如何採取下一步行動，就要根據對方的心理活動進行，他想吃糖，就給他點甜頭，哄哄騙騙，手到擒來。察言觀色需要經常練習，如果不能熟練使用，切忌自己隨意猜測，這時候做到臉皮厚是很不錯的選擇。

③準備充分。談判之前要做好各方面的準備：着裝，行爲舉止，合同，策劃，時間，如何介紹活動，尋找與贊助商的切合點等等。好的準備是成功的一半嘛。

④禮節禮儀。出去時給別人看的，我們要展現大學生應有的禮儀和風采。這會給贊助商留下好的印象，也很好的鍛鍊了自己的處事能力。這裏順帶一提，雖然我們是大學生，但也不要看低自己（學生會），我們和贊助商是合作關係，平齊的。所以，有禮而不卑，很重要。

⑤說話技巧：多聽少說，把說話的機會留給對方，揣摩對方想法；使用開放式問題，聽取對方意見，而不是把自己的意見擺出來讓對方選；漸進性詢問，瞭解對方的利益核心點，從而改變策略，進行突破；真誠交流，切忌誇耀，虛浮，隨意吹噓；從問題着手，站在商家的角度，以自己的承受範圍，提出問題的解決辦法，不要死扣着原方式不放；重點討論，不要在無關緊要的問題上糾結；吐字有節奏，清晰，不要緊張，說話說重點，有條理，簡明易懂；就這些，其他的暫時想不出來。

⑥欺騙。這裏的欺騙不是去騙人，而是去誤導，比如你在贊助合同的某一條上一直不肯讓步，而你一但最後讓步，就會讓對方感覺佔了很大便宜~~額~~~

⑦客觀說話。要會承受壓力，一切用客觀說話，不要輕易讓步。我們賣的又不是歪貨！

⑧萬不得已，不可亮出底牌。亮出底牌，必爲最後爭取寸土寸土，告訴那些贊助商，我不能再少啦，家裏還有孩子，老婆，老爹老孃，要養！故一亮底牌，必提要求！

⑨充分利用手裏的牌！怎麼打，能獲取最大利益，這是考驗大家的能力了。

⑩還有什麼呢？想不到了，就差不多這些了。還要做ppt，煩啊，纔拿到資料，明天就要交。這折騰的！不寫了！

5，後續合作。不能簽了這次的約，合作了一次，就完了。要學會和商家建立關係，說不定，你進社會了，他們都成了你的資源呢？嘿嘿~

最後，還是寫點想對學生會，外聯部說的心裏話吧。雖然我真的在部裏面表現平平，但感情還是有的。從進大學之前，我就知道學生會啊這些，都太浮雲了，我們都是大學生，進了學生會，還是一名大學生，當了部長，當了學生會會長，我們還是大學生，還是學生！給自己的定位要明確。沒什麼值得驕傲。我們懂的都太少了，外聯部，就出去找找商家，談談合作，說點話，談判的水平不如一在社會上打滾了幾年的小商小販；活動部。就組織點活動，佈置點場地，寫點策劃；美工部，出點宣傳……。我在這裏，不是說學生會不好，不重要，沒有用！相反，我想說的是，我慶幸來到學生會！來到學生會做了這些微不足道的事，我就是一名簡簡單單的大學生，在學生會，在外聯部，我沒學到什麼技巧。但我卻明白了：責任！對，其實，說實話，學生會100來號人，包括會長在內，都一樣，和沒進學生會的都一樣，就一未經受社會的籠子裏面的金絲鳥，不算什麼。所以呢，我們要定好自己的位子，利用爲學生服務的條件，塑造自己的人格，興趣，原則！這些纔是最主要的。進學生會，不是去什麼勾心鬥角，不是去什麼刻意搞人際關係，不是去自以爲是，高談闊論。不是去爲自己的利益而競爭，不是爲了一定要當部長當會長，不是爲了要在自己的簡歷上留下一座豐碑！是爲了，那種更重要的東西，一生受用無窮的東西。

　　xx

　　xx年12月22日

外聯部學期工作總結11

時間一晃而過，彈指之間，本學期即將結束。在新一屆主席團領導下，我係各類學生工作順利開展，並獲得了良好的成績。在本學期，勤工外聯部依照學生會的工作宗旨和活動安排，積極配合學生會各部門的工作。完成既定任務並組織一定的學生活動。引導學生髮展，倡導大學生學習與能力的共同提高，豐富大學生活。現將我部承辦的活動總結如下：

　主要活動：

1、爲“河南城建學院第二屆田徑運動會”建能系拉取贊助。

爲認真貫徹落實中央7號檔案精神和《學校體育工作條例》，大力開展全民健身與“華光”體育活動，進一步增強我院廣大師生員工的健身健康意識，豐富活躍校園文化生活，根據我院20xx年工作安排，報經院領導同意，茲定於20xx年4月20—22日在體育場舉辦“河南城建學院第二屆田徑運動會”。

本屆運動會是在新建的標準體育場進行，從競賽項目設定到參賽人數、從組織管理到競技水平，必將是我院體育史上的第一次，也是全面檢閱我院廣大師生員工精神風貌與管理水平的一屆盛會。

在運動會前一個半月，我們與中國銀行建設路支行的陳經理取得了聯繫，第一次電話溝通爲他們講解了第二屆運動會的規模與影響，起初他表現出一定的興趣，經過幾次電話溝通，我們約定時間與他在市區面談，我們詳細介紹了我們活動的優勢與影響，也與我們達成了一定的意向，經過幾天我們談了具體的條件。但是，由於條件對於我們有一些苛刻，經商議我們放棄了與他們的合作。至此，我們沒有達成合作。

經過此次活動，雖沒有成功取得贊助，但我部成員的能力得到了提高與錘鍊，爲以後的活動打下了基礎。

　2、系徽設計大賽

爲增強我係學生的藝術意識，提高學生的'動手能力，我係特舉辦了建能繫系徽設計大賽，有三十多分作品參加了比賽，最終評選出一等獎、二等獎、三等獎共六名。此次活動增強了學生的動手實踐能力並開拓了學生的思想藝術。

3、爲“送畢業生晚會”尋求贊助

在這個充滿生機的五月，又一屆的畢業生將離開他們的母校，去奮鬥拼搏新的生活。兩系以此爲契機主辦20xx年送畢業生晚會，由我建築環境與能源工程系及電氣與電子工程系團總支承辦。兩系策劃了“20xx年送畢業生會晚會”，透過此次比賽爲了讓更多在校大學生有充實自我、展示自我的空間，讓更多的同學瞭解，立足校園文化建設營造良好的校園文化氛圍爲廣大學生提供展示自我的良好舞臺和一個發揮智慧享受文化藝術的舞臺，旨在積極拓展文化素質教育，提升高校學生的人文素養豐富校園文化。

爲給系送別生晚會取得活動資金，在以往合作的基礎上，我們聯繫了中國郵政平頂山郵局，進過溝通，他們正在開展“小包裹、大愛心”的愛心捐助活動，結合我們晚會，我們就此達成意向，最後，郵局將贊助900元作爲活動的部分資金。

此次活動，我部全體成員都積極參與其中，活動也取得了圓滿成功。對我不成員的交際能力、應變能力、對銷售的認識、對創業的認識等等都有很大的提高。

半個學期的時間短暫而又漫長，系學生會在這一學期中取得了驕人成績，值得所有系學生會的成員爲之欣喜。我部也在這半年的工作鍛鍊中成長和成熟了。瞻望未來，我們充滿信心，豪情滿懷。今後的工作中，我們將在各級領導和主席團的領導下再接再厲、不斷進取、恪盡職守、主動創新，在全力配合學生會各部門工作的同時，爭取更好地爲廣大同學服務，爲系學生會的發展繼續作出自己應有的貢獻。

外聯部學期工作總結12

本學期，在 李老師和黃佩的正確領導與支援下，在我們社團全體幹部的共同努力下，我們社團本着以“服從領導、團結同學、勇於創新、紮實工作”爲準則，認真的做好各項工作任務，自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高。現將本學期的工作情況彙報如下：

20xx年9月，我們迎來了一個新的學年。隨着金融系和貿易系兩個大系的合併，我們社團這個隊伍也日益正規起來。同時這也是我們外聯部的一個新起點，是我們部建設的一個里程碑。

在大一新生的軍訓期，我們社團的納新工作就已經如火如荼的開展起來。我們社團一共招了20名大一的新生，其中，外聯部在此次納新中，經過精挑細選，共選出4名優秀的大一干事，男女生各兩名，爲我們外聯部增添了新的力量。

踏着自信的步伐，我們社團的工作如期舉行，首先，我們開展了一個自強活動月的活動，其中包括感恩篇章、義務勞動篇章和勵志篇章等等，令我最記憶猶新的是感恩篇章，記得當時還有好多老師參與到我們活動的隊伍之中，也正是由於老師們的參與，我們社團那次的活動舉辦的非常成功，同時也得到了許多老師和同學的稱讚。還有勵志篇章，我們請到了楊春甫老師來爲我們做了一次關於如何創造人生境界的講座，記得當時老師講完後，全場一片掌聲，這次講座我們也取得了很好的成功。再接着就是做義工的篇章，記得當時我們社團幾乎所有的成員都參加了，另外還帶了許多其他的也人加入了我們的隊伍，那次做義工我們是在附近的老年公寓進行的，所以開展起來還比較簡單，主要就是幫助那些需要幫助的老年人做一些力所能及的小事，再者就是陪他們聊聊天，談談他們的過去以及現在的生活狀況，很快，我們一天的義工活動就結束了。另外，我們後來還出去拉了一次贊助，儘管當時的收穫甚少，但是從那次拉贊助的體驗中，我們也瞭解到了做任何事都不是那麼簡單的，無論做什麼事我們都要有一顆敢於闖，敢幹拼搏的精神。

經過一段時間的訓練之後，我們的翅膀也逐漸的強健了，我們開始和其它的社團開始進行了聯誼活動，其中包括和計科系自強社的一次聯誼，透過那次聯誼我們與那邊從此也結下了比較深厚的友誼，同時也實現了我們社團最初對外發展的目的。在大一干事的策劃下，我們開展了一次“地球日廢物利用，答題送獎品”的活動，儘管這次活動開展時存在一些問題，但是我們對於這次活動還是比較滿意的，因爲這畢竟是他們第一次自主策劃自主開展的活動，所以活動結束後，我們給予了他們很大的讚揚和鼓勵，希望他們下次能夠做的更好。另外，在我的策劃之下，我們又開展了一次做義工的活動，這次我們幫助的對象主要是一些現處於自閉中的兒童，儘管我們這次做義工的地點有點遠，並且這次的難易程度也相對於前一次有點大，但是我們的那些幹事們卻絲毫沒有不想去的意思，相反的，他們中還有好多人都很想去幫助那些正處於自閉中的孩子們。透過這次做義工的活動，我也真切的體會到了我們社團成員的愛心。

在我們社團裏面，沒有所謂“官大一級壓死人”的作風，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。 每逢要開展什麼大型活動的時候，幫忙佈置會場，外聯部幹事隨叫隨到;其他部門組織一些活動需要幫助，外聯幹事更是義不容辭，這不僅展示了他們男生的氣概，同時也顯示了我們外聯部的能幹和強健。

本學期在部員們的共同努力下，我部圓滿完成了各項工作，分別有着不同程度的收穫。

外聯部學期工作總結13

自20xx年下學期以來，外聯部在系黨委和系團委的領導下朝着積極向上的方向欣欣向榮的發展，完全改變了以往的無所作爲、光講不練的工作作風。大步向前的系統的強化內部的文化特色和規範化管理，同時也建設了一種具有經濟貿易系專業特色的實踐性舞臺。

（一）個人

本人自本學期擔任外聯部部長以來，堅持團委的領導，認真履行團委的各項規章制度，以科學的、理性的理念帶領着部門在團委認真的工作，我認爲，作爲外聯部部長我做到了以下幾點，這也是我本學期一直堅持的事情:

一、 個人總結：

1、 端正自己的態度、履行自己的職責：

要想在這羣90後的大一干部面前有自己的威信，有讓別人的信服的個人形象，就必須完全的提高自己的幹部素質和辦事、想事能力。不論作爲那個部門的部長領導人，都要去了解這個和我們相隔一個年代的新生幹部的思想。凡事不要強行進入，也許，當你換一種方式去解決、安排一件事情過程、結果可能都不會一樣，雖然目的一樣，但是，我們應該去了解幹部的思想。

以前，當自己是副主席的時候，凡事都以一種命令、必須的態度去做事、安排事情，但是當自己親身去感受、接近我們的幹部的時候，才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要瞭解了我們的幹部，深入到了我們的幹部當中，作爲一個領導者才具有發言權。

作爲副主席、作爲外聯部部長，我們要承擔起一定的責任，要對我們的幹部負責，要對我們的團委有責任心，這樣你纔會對我們的共做有感情，做事情纔會堅持到最後，做到最好。

只有端正了自己的態度、履行了自己的職責，纔不會愧對於自己的職位，無悔於上級的支援和信任。

2、 凡事不可只說不做，要和幹部一起奮鬥在第一線：

外聯部作爲團委的一份子因爲部門的特殊性和獨特性，所以也就形成了許多我們部門的本身責任，例如，爲活動籌集活動經費、與其他院系和別的學校建立起工作和活動的合作與交流。而這些事情是非常繁瑣和累的事情，例如，本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動因爲經費原因，我們部門的成員在寒冷的、下着雨的天氣裏戴着工作牌，穿着正裝在校內、校周圍、星沙、火車站去拉贊助，我不管結果怎麼樣，但是像這種事情我們作爲領導者的應該和他們站在一起。爲什麼他們可以承受風雨和勞累，我們卻不去？不要以爲自己是部長，是副主席就可以什麼都不做了，只有你和部門的人員在他們最需要你的時候你和他們在一起，這樣部門纔會更加具有團聚力，這個部門的人才會緊緊的和你團結在一起。

上次我們系的某位同學因車禍而需要醫療費，我們部門的人員連續三天在外來設點募捐，寒冷的冬日肆意的侵襲着，點點的冰雨飄飄的灑落着，雖然因爲這個事情我們的多個幹部病倒了在崗位上，但是沒有一個人有怨言，第二天依舊帶病進行着工作。我也一直和我們的幹部堅持在一起，如果這個時候我也離開，躲着辦公室溫暖的空調房裏，我想我部門的幹部不會有這麼大的積極性堅持這麼久。

只有凡事和我們的幹部站在一起、奮鬥在一起，確實的和他們感同身受，這樣我們的幹部纔會一直和我們在一起，擰成一根強有韌勁的繩！

3、 處理好和幹部工作上的關係，優化好和幹部生活中的面容性格：

作爲一個領導者，我在作爲外聯部部長的同時，不斷的確定主導領導核心作用，在工作上嚴格要求每個人的工作態度。因爲換領導者的原因，我上任將部門的某些人的職位進行了調整，將部門的做事不積極、沒激情的幹部，屢教不改的清除了我們團委的幹部隊伍。因爲我個人認爲，一個良好的開始是成功的一半，當然，也有很多的幹部經過我和他們的悉心交流後有了很大的進步和改觀。只有在工作中嚴化了他們的行爲和辦事能力，纔可以使我們的部門人員都呈現一種積極向上的態度。

在工作之餘，我們作爲學長、學姐，要以一種哥哥姐姐的形象，知心朋友的態度去和他們交往、交流。將自己在學校學到的各種工作經驗細心、負責的教授個他們，因爲，沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的，對什麼都無所知的，只有我們給他們引導了好的目標，他們纔可以更好的適應這個學校、專業、工作、生活。

做他們的情感專線，每個進入大學的人都會期待着一份自己美好的愛情發生，但是畢竟年齡不夠成熟，心裏不夠成熟，往往在愛情面前都比較迷茫，我們作爲過來人，看到的體會到的都可能比他們多，所以，一定要正確的去引領他們的感情取向。

也許會有人覺得作爲一個領導者是不是去引領的太多了？我想這種想法是不正確的，如果你什麼都不知道，你有怎麼做一個合格的領導者？對什麼事情都要有一定的瞭解，這樣當我們的幹部請教我們的時候我們就不至於說不知道，你去問別人的事情。

4、着力培養部門、團委主要幹部：

要重點發現和培養團委的主要幹部，將他們的工作態度嚴格要求，並着力重點培養他們在部門的領導能力和影響力，因爲只有在現在他們的領導能力和影響力建立起來，當我們做交接的時候他們纔可以更好的去帶領部門，讓其他人更好的支援他，和他一起戰鬥到一起。

5、用激將法提高部門的工作積極性：

在我剛剛接受外聯部的時候，因爲龍少林和我的工作作風和辦事方法的不同，所以部門很多人對工作的積極性不高，我採取“用心良苦”的方法和他們開交流會，座談會，加上從生活部調來做事非常積極人幹部去刺激其他幹部的積極性和做事端正的態度，起到了很好的作用，經過一段時間的實施後，部門裏面的大部分人都端正了自己的態度，改變來了以前的工作作風。

二、個人需要改善的：

1、 對待部門幹部態度不好：

有時候我會不分場合的嚴重的批評幹部，甚至罵人，這點習慣非常不好，我也一直在努力的改變這種事情。之所以對他們這麼態度不好我有我有我的想法。我認爲，這一屆的幹部和我們根本的做事、想事的態度和主觀能動性完全不同，如果你不去安排一件事情，並親自監督、做他們是不會動手的，不會按照你所要求的做好。而且他們還一副什麼都懂的態度，對你的想法不屑一顧，總以爲我們是囉嗦的、廢話多的。

2、 不注意身份和形象：

有時候在公共場合吸菸、嚼檳榔，和其他門打鬧，不注意言語。以後一定要改變這種事情的發生，杜絕這種事情灌輸到其他幹部，特別是大一干部的身上。

三、個人計劃：

1、做好團委主要幹部的培養：

隨着本學期團委工作的接近尾聲，我要在部門重點培養幾個人的領導能力和影響力。同時加強他們對日常團委學生會工作的熟悉度，是他們具有隨便調遣安排到那個部門都能勝任在這個崗位上的工作。

2、 做好一個副主席、部長應該承擔的責任：

作爲領導者，團隊的核心，我一直奉行“用我的愛專注於學生會，用我的情奉獻給經貿系”的信念工作，我也將一直的將我的態度延續下去，做好、做強我們外聯部、團委學生會。

（二）部門

部門總結

一、部門人員情況概括

這個學期，我們部門的一個目標就是培養外聯精英，在以往的外聯部或者其他部門存在許多不做事、不想事的人，所以，這個學期我們部門完全要杜絕這種現象，把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊伍，不要影響其他人的積極性。

在我接手外聯部的時候老幹部是9人，現在老幹部5人，退出4人。新干部（當時在考覈期）是16人，現在12人，退出4人。也許是我的個人工作沒有到位，或者處理事情的態度不好，導致有人退出，在此做出檢討。

二、 部門內部職能分化：

1、 本學期，我們部門繼續延續了部門的內部公司化管理，成立了“精英公司”，內部設：總經理、助理、企劃處、財務處、營銷處、人事處等部門職位，積極提高部門成員的專業知識運用性。

2、 成立“營銷協會”內部設：會長、理事長、副會長、祕書長、財務處、市場調研與企劃處、宣傳與營銷處處長。

3、 每週有專人負責例會記錄材料、交流會、工作總結的書寫和上交，而且是輪流式的，完全培養他們的材料書寫的規範性和高質量性。

三、 部門內部規章制度建設：

1、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部（營銷協會）幹部考覈條例》

2、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部（營銷協會）規章制度》

3、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部（營銷協會）工作制度》

4、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部關於成立營銷協會的申請書》

四、 部門開展活動及文化建設：

本學期我們部門大部分工作都是圍繞着團委學生會的活動而展開的，但是也有我們部門開展的具有代表性的、有意義的活動開展，並且去得了很好的效果和實際效益。

1、“首屆美容護膚知識講座”活動

在這次活動中我們部門和女生部充分發揮幹部的主觀能動性，讓他們投入到這次活動中來，去賣門票、去安排活動，佈置會場。並且在這次活動後取得了很好的反映效果。

2、“情暖冬日，愛心捐款大聯盟”活動

在這次活動中我們充分的發揮了我們部門的長處，積極的去募捐最多的愛心捐款，雖然很多幹部因爲寒冷的天氣病倒了在工作崗位上，但是他們還是繼續帶病依舊堅守，這種幹部是值得表揚的。

3、 與電子系“共謀發展，攜手前進”主題交流會

在本學期，我們和電子系的團委外聯部開展了一次交流會，從這次交流會中我們學習到了他們的贊助思維、工作思路，等等。也找到了我們的不足和差距，認識到了危機感。

五、 部門幹部培訓會：

1、“學生幹部應具備哪些”的主題培訓會

①：具備的條件：a：熱心 b：能幹 c：合羣

②：在人與人的關係中應該養成的習慣：a：禮貌用語 b：真誠 c：感謝 d：尊重 e：合作理念

③：在人與社會關係中應該養成的習慣：a：低調的做人，服從決定 b：在身處的環境多做好事 c：多閱讀、觀看、傾聽 d：按規則辦事

④：在人與自然的關係中應該養成的三個基本行爲習慣：a:自己不做隨地吐痰、亂扔垃圾、傷害小動物等對環境有害的事情 b：節約不浪費 c:保護環境衛生。

⑤：在人與自我的關係中應該養成的五個基本行爲習慣： a：做人講道理，做事有計劃 b:不向困難低頭 c:不遷就自己的毛病 d:天天鍛鍊身體，乾乾淨淨迎接每一天 e:愛動腦筋，以創造爲快樂。2、“當今學生幹部的情況”的主題培訓會①：學生幹部容易存在的問題②：學生幹部應該具備的素質

③：樹立良好的幹部形象

3、“學生會應用公文規範書寫”的主題培訓會

①：通知、總結、會議記錄等材料書寫

②：策劃書、贊助書等材料的書寫

③：學習、研究其他學校的贊助書、策劃書的式樣及長處

外聯部學期工作總結14

一轉眼間，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成爲學生會外聯部這個大家庭中的一員。一學期來，在外聯部的工作中，我收穫很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想，是該好好總結一下了。

外聯部，的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛鍊自己，克服自己的一些心裏障礙，但是在這裏要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這裏沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力後甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯部，是學生會最爲活躍的部門之一，“全心全意爲廣大同學服務”爲宗旨外聯作爲一種團隊的文化，資訊的共享，能使我們彼此獲得更大的發展。外聯的主要職責在於與外界商家合作，爲學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，併爲學生會提供一定的活動資金；外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協助，所以我們與各部搞好關係是非常必要的；外聯部將會盡可能的發揮本部的作用，與有可能成爲合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關係，以便爲我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位；外聯部對外代表着社聯乃至學院的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應儘量在校內外樹立誠實守信、精煉能幹的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，並與各部保持密切聯繫；外聯部是一個長期、持續的工作，需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集資訊。開展在同學在的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點爲出發點與同學及贊助商進行雙向溝通，保持密切聯繫。

在外聯部的半年付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收穫和小成就：小收穫：

（一）就我而言外聯工作其實並不是不難，要分清楚，自己需要什麼，對方會給予什麼幫助，在雙贏的基礎上談問題，同學的利益是主要的，但外部的利益是要多加考慮的，使對方損失最小，利益最大就可以了。

（二）做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當的發表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與並嚴正回絕．有理有度，有實有據，有氣有節，適當分析問題。

（三）一次成功的贊助不是一個偶然發生的故事，它是學習、計劃以及一個贊助合作代表的知識和技巧運用的結果，需要你在背後付出很多努力。

（四）選擇客戶，衡量客戶的購買意願與能力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。小成就：9月15日，我係迎來了12級新生；10月20日，我係全體學生及輔導員到石景林進行了秋遊活動；11月5日，爲豐富我係同學的課餘生活，增強同學的體質，促進同學們的集體意識和團隊合八屆團總支學生會；12月24日，我係在籃球場舉辦了第八屆卡拉OK大賽理工好聲音。

着眼我們現在外聯的工作其實不免有些單調，但是我們過的充實。風雨裏我們齊頭並進，陽光裏我們共同灑脫！一張張永存的照片……一張張熟悉的笑臉……一個個出去工作的搭檔……

雖然本外聯部在以往的工作中存在一些方面的不足，但總體上已基本完成本學期的工作任務，對此，我部感到自豪與榮耀。在接下來的工作中，本部依然秉承以“爲廣大師生服務、爲學院發展服務”的宗旨，以“實踐自我、服務同學”的目的，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”的工作理念積極開展工作。戒驕戒躁，充滿自信，做好工作計劃，迎接下個學期的到來。

在過去的半年我們一同走過，在今後的日子裏，我們更是心連心，手挽手創造我們的輝煌！

外聯部學期工作總結15

自20xx年下學期以來，外聯部在系黨委和系團委的領導下朝着積極向上的方向欣欣向榮的發展，完全改變了以往的無所作爲、光講不練的工作作風。大步向前的系統的強化內部的文化特色和規範化管理，同時也建設了一種具有經濟貿易系專業特色的實踐性舞臺。

一、部門人員情況概括

這個學期，我們部門的一個目標就是培養外聯精英，在以往的外聯部或者其他部門存在許多不做事、不想事的人，所以，這個學期我們部門完全要杜絕這種現象，把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊伍，不要影響其他人的積極性。

在我接手外聯部的時候老幹部是9人，現在老幹部5人，退出4人。新干部(當時在考覈期)是16人，現在12人，退出4人。也許是我的個人工作沒有到位，或者處理事情的態度不好，導致有人退出，在此做出檢討。

二、 部門內部職能分化：

1、 本學期，我們部門繼續延續了部門的內部公司化管理，成立了“精英公司”，內部設：總經理、助理、企劃處、財務處、營銷處、人事處等部門職位，積極提高部門成員的專業知識運用性。

2、 成立“營銷協會”內部設：會長、理事長、副會長、祕書長、財務處、市場調研與企劃處、宣傳與營銷處處長。

3、 每週有專人負責例會記錄材料、交流會、工作總結的書寫和上交，而且是輪流式的，完全培養他們的材料書寫的規範性和高質量性。

三、 部門內部規章制度建設：

1、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部(營銷協會)幹部考覈條例》

2、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部(營銷協會)規章制度》

3、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部(營銷協會)工作制度》

4、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部關於成立營銷協會的申請書》

四、 部門開展活動及文化建設：

本學期我們部門大部分工作都是圍繞着團委學生會的活動而展開的，但是也有我們部門開展的具有代表性的、有意義的活動開展，並且去得了很好的效果和實際效益。

1、“首屆美容護膚知識講座”活動

在這次活動中我們部門和女生部充分發揮幹部的主觀能動性，讓他們投入到這次活動中來，去賣門票、去安排活動，佈置會場。並且在這次活動後取得了很好的反映效果。

2、“情暖冬日，愛心捐款大聯盟”活動

在這次活動中我們充分的發揮了我們部門的長處，積極的去募捐最多的愛心捐款，雖然很多幹部因爲寒冷的天氣病倒了在工作崗位上，但是他們還是繼續帶病依舊堅守，這種幹部是值得表揚的。

3、 與電子系“共謀發展，攜手前進”主題交流會

在本學期，我們和電子系的團委外聯部開展了一次交流會，從這次交流會中我們學習到了他們的贊助思維、工作思路，等等。也找到了我們的不足和差距，認識到了危機感。

五、 部門幹部培訓會：

1、“學生幹部應具備哪些”的主題培訓會

①：具備的條件：a：熱心 b：能幹 c：合羣

②：在人與人的關係中應該養成的習慣：a：禮貌用語 b：真誠 c：感謝 d：尊重 e：合作理念

③：在人與社會關係中應該養成的習慣：a：低調的做人，服從決定 b：在身處的環境多做好事 c：多閱讀、觀看、傾聽 d：按規則辦事

④：在人與自然的關係中應該養成的三個基本行爲習慣：a:自己不做隨地吐痰、亂扔垃圾、傷害小動物等對環境有害的事情 b：節約不浪費 c:保護環境衛生。

⑤：在人與自我的關係中應該養成的五個基本行爲習慣： a：做人講道理，做事有計劃 b:不向困難低頭 c:不遷就自己的毛病 d:天天鍛鍊身體，乾乾淨淨迎接每一天 e:愛動腦筋，以創造爲快樂。

2、“當今學生幹部的情況”的主題培訓會

①：學生幹部容易存在的問題

②：學生幹部應該具備的素質

③：樹立良好的幹部形象

3、“學生會應用公文規範書寫”的主題培訓會

①：通知、總結、會議記錄等材料書寫

②：策劃書、贊助書等材料的書寫

③：學習、研究其他學校的贊助書、策劃書的式樣及長處

六、部門計劃

本部門在延續本學期的良好勢頭的同時，要有創新，要有所作爲，這樣才能在團委學生會立於不敗之地，才能充分發揮我們的優勢，增加我們的影響力和決策力。計劃如下：

1、創立自己的文化活動品牌：

文娛部有“閃亮之星”，組織部有“水果拼盤”，體育部有籃球賽，外聯部也要創造自己的品牌活動：

①：“美容護膚知識講座” 這樣的活動每年都可以開展一次，特別是大一新生入學不久後，因爲開展比較簡單，操作性比較強，效果好!

②：“週末愛看電影”活動 每週週末在報告廳展開一場看最新的電影活動，票價爲最低的去吸引大家的興趣。

2、創立部門的營銷團隊：

雖然本部門現在的“營銷協會”的相關事情都已經準備好了，但是還未得到正式檔案的批准，我部計劃下個學期正式的成立，並執行。

3、加強與其他院系、學校的交流和學習：

已經不是自我發展，自我陶醉的社會，我們也要緊跟時代的步伐去開啟門迎接、接納被人的長處，光接納不夠，我們還要走出去與別人交流。

4、培養、選拔新一屆的領導班子

團委的工作馬上結束了，我們要把部門裏面表現突出的，做事能力強、想事能力強的人，對待工作認真負責，有激情的人，富於感情的人作爲團委主要幹部的接班人。

以上是本人作爲經濟貿易系團總支學生會副主席、外聯部部長對個人和部門的總結，以及對個人和部門的計劃。

在此也藉此機會感謝系部、團委學生會對我的鼓勵和支援以及信任，也感謝對我們部門的支援和鼓勵，我相信在系黨委和團委的正確領導下定將能夠揚帆遠航，創造我們經貿系的又一個華美的樂章!