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考覈表中的個人總結(精選7篇)

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?以下是小編爲大家整理的考覈表中的個人總結,希望能夠幫助到大家。

考覈表中的個人總結(精選7篇)

考覈表中的個人總結1

歲末年終,不由得使我靜下心來回顧及反思在過去一年時間裏的工作。

在一年來,我堅持黨的教育方針,認真學習黨的十八大精神,認真學習新的教育理論,廣泛接受各種知識,形成比較完整的知識體系,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟。下面是本人對本年度的總結和對新的一年的工作展望。

一、政治思想方面:

積極參加各級各類培訓,認真學習黨的十八大精神,及時更新教育理念。新的教育形式不允許我們在課堂上照本宣科,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但從書本中汲取營養,還注重集體的政治理論學習,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師

二、教育教學方面:

上一年度我擔任畢業班的物理教學,面對農村初中學生基礎薄弱、自覺性不強等現實因素,不斷改進和創新教學的方法和理念。

課餘時間認真專研教材;課前認真備課特別注重和同組同級教師集體備課,認真聽取同行及專家所給的建設性意見和建議;課上學習使用先進可行的教學方法——“導學式”課堂教學模式;課後認真批改作業,做到堂堂清、條條清。

透過堅持不懈的努力終於換來回報,學生的成績得到質的提高和飛躍。

三、工作考勤方面:

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

四、業務進修方面:

隨着新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之餘,擠出時間自學物理教育專業本科順利畢業並拿到學位,現在擁有雙本科學歷,還積極各類現代教育技術培訓初步掌握了多媒體課件製作,積極撰寫教育教學論文,開設公開課進行業務交流等,從多方面提高自己的業務能力。

社會對教師的素質要求越來越高,在今後的教育教學工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,爲美好的明天奉獻自己的力量。

本人自評等級爲:優秀!望領導進一步考察!

考覈表中的個人總結2

光陰荏苒,轉眼間,一年的教學工作已接近尾聲。

回顧過去的一年,有許多值得總結和反思的地方。爲了更好地做好今後的工作,本人總結經驗、吸取教訓,就本年度的工作總結如下:

一、思想工作方面

本人堅決擁護黨的領導,堅持黨的教育方針,積極參加各種思想、政治業務學習活動,勇於解剖自己,分析自己,正視自己。

在工作中,本人嚴格遵守學校的各項規章制度,尊敬領導、團結同事,對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

二、教學工作方面

在教學工作中,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,認真寫好教案。

每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快。

課後及時對該課作出總結,寫好教學後記。爲了提升自己的理論素養,我不但自己訂閱了體育雜誌進行教學參考,而且還借閱大量有關中學體育教學理論和教學方法的書籍,對於裏面各種教學理論和教學方法儘量做到博採衆家之長爲己所用。

三、教學業績方面

我的努力得到了回報,所任班級初三學生中考體育成績喜人,初一學生的體質健康標準合格率達95%以上。

在課餘運動隊訓練方面,我帶領學生堅持業餘訓練,並做到訓練有計劃、階段有測驗、測驗有記錄、帶領學生科學系統的進行訓練。在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作,使家長能夠讓學生訓練,使學生能夠安心訓練。

總之,在本學年的工作中,在學校領導的正確領導下,我取得了一定成績,但也不免存在一些不足,我將發揚優點,克服不足,爭取在新的一年裏取得更大的成績。

考覈表中的個人總結3

20xx年已經過去了,在各科室同志的支援和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,爲做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。

來公司,已經快三年的時間了,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是對公司心存感激,因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,還學習到了如何做人、如何爲人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,並將受益終生。所以我懷着一顆感恩的心在工作着、學習着。下面我對本年度來的工作進行一下總結與歸納,如有不妥之處請領導批評指正。

一、認真學習,努力提高

一年來,我首先是認真學習了黨的會議精神,深入貫徹落實科學發展觀,弄清工作的方向、目標和任務,緊跟時代潮流,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。

我努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作;透過學習---思考---提高,自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。

二、腳踏實地,努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作爲辦公室一員肩負着領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。

一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟悉本職業務,勝任工作。在工作之餘,透過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對調查研究的瞭解,使自己能夠做好工作。

其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋樑,做好辦公室工作,對全縣工作的正常運轉起着重要的作用,爲此,無論是什麼工作,在工作中,堅持做到“六個不讓”,即:不讓領導佈置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發生,不讓前來聯繫工作的通知在我這裏受到冷落,不讓任何小道消息從我這裏傳播,不讓辦公室的形象在我這裏受到損害。

第三是注意形象。辦公室是縣委機關的視窗,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因爲自己的過失而影響到整個機關的形象。

三、端正作風,擺正位置

在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。

在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

透過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

1、對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;

2、工作的創造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮鬥的精神;

3、學習掌握新政策、新規定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;

4、調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。這些不足,我將在今後的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。

總之,一年來,透過努力學習和不斷摸索,我的收穫很大。

我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,有的時候也覺得自己有經驗,或是由着自己的判斷來處理事情,所以出現了不少的問題,給領導添了不少麻煩,使自己當時也很丟面子,最後在領導的幫助下都解決了問題,事後才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當,我決心在今後的工作中要多提高自己的素質與休養,多學習爲人處世的哲學,才能夠超越現在的自己,爭取更大的進步!

考覈表中的個人總結4

在部門領導的正確帶領下,與同事們的齊心協力、共同努力、大力支援與密切配合下,使我的工作取得了必須的成績。對於不利於團結的話不說。現將一年來的工作總結如下:

一、學習方面

全面提高了自己的思想道德素質和科學文化素質;全心全意爲局裏的大事小事服務、處處事事以羣衆利益爲重,增強了職責感和自覺性。在工作中,透過學習以及相關業務知識,不斷提高自己的綜合素質。

二、工作方面

1、電話方面:對待上級部門的來電,問清什麼事,什麼要求,及時向領導彙報。對待__來電,問清什麼事,都是讓他們透過__發郵箱給我,節約了傳真紙。對待其他單位或個人來電,問清什麼事,禮貌回答,和單位相關的事情及時向部門領導彙報。通知開會,每次都是按照領導的要求及時準確地通知。

2、接待方面:始終堅持禮貌禮貌待客,做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲,爲單位樹立了良好形象。用心做好接待客人的後勤工作,確保客人的食宿和考察等。

3、協助方面:服從領導安排,用心協助文祕、人事等相關工作;其他單位每次使用我們單位的大廳,按照部門領導的安排用心協助,保障了衛生環境,安全等。

4、外出方面:注意自身安全,禮貌問事,仔細聽別人講檔案的要求和目的,不明白的事情,及時給相關負責人打電話問清,有效地落實了工作任務。

5,其它方面:實事求是,從不亂說話,亂造謠。始終堅持以人爲本的原則

三、下一步工作計劃

(一)用心及時落實局領導和部門領導安排的工作任務。

(二)全力協助部門領導的工作。

(三)繼續加強學習和實踐,提高辦事效率,加強溝通潛力。

(四)維護社會穩定,加強民族團結。

(五)嚴格遵守單位規章制度。

考覈表中的個人總結5

時光荏苒,從16年8月踏上三尺講臺至今已一年多了,拋去曾經初入社會的稚氣,回想曾經的幾分期待,幾分擔憂,而今這些似乎都已成爲值得緬懷的回憶。過去一年的努力工作和不斷的學習,使我不斷進步和成長,獲益良多。

一、思想品德

作爲人類靈魂的工程師,需要良好的師德。因此一年來我堅持進行品德修養的學習,提高自身的'思想覺悟,形成自身正確的人生觀價值觀。我深知具有人格魅力的重要性,並一直努力去做到。平時,我虛心向學校老師學習教學經驗,共同進步。

二、教學工作

作爲一名新老師,我認識到不斷提高,增加知識的深度和廣度以及自身的學識的重要性。所以,工作以來,我不斷學習,絲毫不敢鬆懈,除了參加新教師培訓,一有空閒時間,我便潛心研究教學方法,學習教學技術,將所學的教學理論與教學實踐相結合。雖然在這一年的工作中,我的教學方法還不是很成熟,但我已學到了很多並將繼續學習。在這一年裏,我擔任七年級的語文和歷史與社會的教學工作。我積極虛心的聽取指導師及其他同事的意見,並進行及時的調整。

“興趣是最好的老師。”我平時的教學工作中認真備課,並及時反思,針對學生課堂上出現的問題,進行改進,致力於營造活躍的課堂氣氛。在教學中注意與學生的交流、適時的引導學生,致力於營造“快樂語文”課堂,讓學生快樂學習並學有所獲。

三、班主任工作

要成爲一名合格的教師,不僅要懂得“教書”,更要懂得“育人”。七年級學生剛由小學進入初中,很多方面還處於很懵懂的階段,班中有許多學生吵鬧、調皮乃至執拗,所以任務更是艱鉅。

班主任的日常工作有監督學生早讀,初一就應該培養學生良好的學習習慣。第二節課後,廣播操開始,老師也要到操場監督學生做操。主題班會是班主任工作的重要部分。我們組織一節主題爲“認識自我、寬待他人”的主題班會。經過本節班會,學生更加了解自己,認識自己,也開始寬容他人,會多用禮貌用語了。

回顧班主任工作,我的最大感觸是:對學生要有一顆包容的心。犯錯誤是學生的不可少的。每一個學生都在錯誤中成長。對犯錯誤的學生,要加以批評,也要給予改正的機會。

經過一年的工作與學習,我自感收穫頗豐,但還是有很多不足的地方等待我去提高。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而探索。”在今後的工作學習中,我會繼續不斷的努力,改善不足發揚優點,在教育的路上越走越好。

考覈表中的個人總結6

這一年的工作結束了,我深刻的認識到了自己的進步,年終之際對也需要考覈,回想過去一年工作當中,我還是有足夠多的成長,我希望在接下來的工作當中可以接觸到更多的職責,雖然這一年的時間比較快,但是我還是深刻的意識到自身能力的提高,這也是我應該要有心態,現在我也是堅持做好了很多,也總結一下。

以後我一定會維持好的狀態,未來我也一定會讓自己做的更好,現在我回顧這一年來的工作,我每天認真的做好自己分內的職責,在這方面我清楚的感受到了這些細節,未來還應該要努力去做好的,我也是清楚的感受到了自己的成長,在這個過程當中我努力維持好的狀態,一年來我的業務能力是有了非常大的提高,對於我而言這是很有意義,我希望可以把這些做的更好,這一年的時間雖然是比較快的,但是我一直都對工作抱有期待,透過這樣的方式,我清楚的感受到了自己分內的事情,以後我也一定會更加的努力,這也是對我個人能力最好的證明,我希望可以維持好接下來的工作方向,我努力維持好工作狀態,這一年我的進步還是比較大的,我清楚的感受到了這一點,在這方面我需要去思考。

由於在時間上面我把自己的工作做的相對還是不錯的,在這樣的環境下面努力去做好,我感覺真的很有意義,在這一點上面不斷的提高,我渴望能夠在這樣的環境下面讓自己慢慢的積累工作經驗,這對我而言確實是非常的有意義,現在我回想起來的時候,也是有了非常大的提高,在這樣的環境下面我努力的完成了很多事情,當然我的業績在公司相對是比較高的,但是我任然認爲這是不夠的,我特別希望自己能夠在接下來的工作當中認真的去做好,這也是我應該要有的心態,我個人能力也是做的不夠好,我感覺非常的吃力,會出現一些細節上的錯誤,這一點是非常不好的,我深刻的感受到了這些,我的能力是還是有一些不好的地方,這讓我也是感覺有很大的壓力,我缺少這方面的經驗,這是我問題,是我在工作當中應該反思的。

對於過去的一年,我時刻抱着反思自己的心態,對於工作確實應該要有這樣的態度,這一點是一定的,我渴望在新的一年得到更多的成長,樹立好的在形象。

考覈表中的個人總結7

爲認真落實教育部《關於進一步加強和改進師德建設的意見》和市教育局關於開展“學師德新規範,塑師德新形象”學習活動的要求,全面提高教師思想政治素質和職業道德水平,努力培養和造就一支忠誠教育事業,熱愛本職工作,讓學生尊重、家長信賴、人民滿意的教師隊伍,我校自開學以來,認真開展了這一活動。現就我校一學期來的相關工作總結如下:

一、抓學習,求上進

學校爲做到師德教育經常化、制度化。學校爲每位教師配備專用的“師德學習筆記本”,以供學習之用。

(1)堅持週日例會這個固定的時間,集中進行學習。主要形式是觀看師德培訓光碟,內容是“何立嬰教授的師德培訓講座”。本學期的集中學習幾乎是每週一次,從不間斷。

(2)堅持形式靈活的個人自學。材料統一印發,學習分散進行。主要是學習與師德相關方面的材料,內容主要有:《中小學教師職業道德規範》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》;教育名人和教育家關於教師職業道德的論述;模範教師的先進事蹟等。

(3)堅持互相學習,共同提高。學校藉此機會倡導並要求全體教師寫作至少一篇“師德體會”或“師德論文”。學校裝訂成冊,以便相互學習之用。這樣既有促進的意義,又有學習的效果。

二、抓重點,求實效

在抓師德教育的過程中突出重點,講求實效,是我們工作的作風。

(一)黨政工齊抓共管,加強對師德建設的領導。

我校成立了師德學習領導小組,在黨組織的統一領導下,黨政工團密切配合,齊抓共管,形成合力,切實落實師德規範,確保師德學習不斷深入開展。行政領導班子着重抓好建章立制、考覈獎懲、強化管理;工會發揮自身優勢,積極開展豐富多彩、教師喜聞樂見的活動,寓師德教育於活動之中。

(二)建立和完善教師職業道德考覈制度

我校堅持每學期對教師進行職業道德水平考覈,開展師德反思活動。要求教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結,採取教師自評、互評,學校綜評等相結合的辦法對全體教師進行考覈。考覈結果存入教師個人業務檔案,把師德考覈結果與教師獎勵、崗位聘任、專業技術職務評聘以及年度考覈掛鉤。本次評出了劉偉、王山崗等一批師德高尚、業務精湛、在學校各方面工作中起模範帶頭作用的“師德標兵”和“優秀班主任”。

(三)把脈問病,對症下藥。

我們在深入分析瞭解教師師德表現和思想情況後,結合我校實際,採用靈活多樣而又見實效的活動形式,大張旗鼓地開展師德教育活動,務必讓教師能夠躬親自省,從根本上認識到自己的問題,從自身的成長和發展需要,不斷提煉出良好的品性,提高自己的德行,改正自己的缺點和錯誤。

首先,我們出臺了“教師文明用語”等,使廣大教師精心執教,科學育人,教有準繩。學校還把杜絕體罰和變相體罰現象的發生作爲師德建設的重點工作。

第二,充分發揮師德模範和黨員教師、骨幹教師的引領帶動作用,培養教師的團結合作意識,弘揚正氣,讓良好的師德精神更深入人心,充裕校園。

第三,激活內因。師德的形成是外因和內因相互統一的結果。外在規範和教育要求是師德建設的外因,教師被動地遵從而不深入去觸及自身的思想和觀念,這種師德建設是脆弱的,效果也是短暫的。要讓師德規範變成教師個體的內心信念,變被動接受爲主動追求,使教師視高尚師德爲人生職業的必需,這其中的關鍵還要善用“成功激勵機制”。學校應提供條件,創設機會,讓教師得到成功的滿足。如校領導能及時對教師的閃光點予以肯定,採取各種形式進行表彰;對優秀班主任、師德先進個人、對學校有重大貢獻的教研集體或個人,給予適時適當的或物質或精神的獎勵等等。以增強教師的榮譽感,激發其進取心。這樣,外因透過內因而起作用,促使教師不斷地自我完善、提升。這如同“點燃”了教師邁向目標的“內燃機”,學校的師德教育活動也就因此收到了實效。我校近幾年的工作實踐充分說明,這種激活機制是可行的,奏效的。

第四,開展“學師德新規範,樹師德新形象”演講活動。在認真組織老師撰寫學師德體會的基礎上,選出了十一位師德模範參與演講。他們深情地講述了自己的育人心德,奉獻情懷,感動了在場的每一位聽衆。這一活動,大力弘揚了教師愛崗敬業、教書育人的高尚精神,充分發揮了榜樣的激勵、示範、帶動作用,也使教師增強了師德觀念和敬業精神。我們開展的“學師德新規範,樹師德新形象”主題演講活動,參與面廣,教師演講熱情高,現場效果好。受到了到場的市局領導的高度好評。

三、抓權益,求穩定

管人要管心。我們在要求教師職業道德要高於其他行業標準的同時,也在努力使教師在精神上和物質上能得到鼓勵和改善。因爲,教師不是超人,只有在方方面面加強對教師的關心,纔會使教師的德行高於常人,師德建設纔會收到長期的效果。

因此,我們不但在做強化師德師風的教育學習工作,還從教師的實際出發,關心教師的工作待遇、福利和生活情況,維護他們的應有權益,爲他們排憂解難;開展文體活動,促進他們的身心健康,讓他們體會到工作帶來的愉快和成就感,體會到集體的溫暖。這樣他們纔會安心,纔會努力去研究並解決工作上存在的問題,去嚴格要求自己和不斷地提高自己的品行、德性,纔會迸發出更多的光和熱。

首先,管理人文化、制度化。學校注重搞好班子建設,以提高管理水準;注重加強個人修養,以提高管理藝術;以較好的人格魅力影響教師,從而在領導和教師之間建立和諧融洽的人際關係。另外還在實踐中逐步完善學校管理制度,避免管理中主觀隨意等人爲因素。

第二,獎懲分明。對在不同崗位上師德表現突出的教師,分別設立多項的表彰評定:堅持每學期評定先進班主任;先進管理者、教研(備課)組長;優秀黨員、先進教師等。職稱評定、年終評優等都與教師的師德表現掛鉤,讓師德和能力皆優者得到榮譽和實惠。

第三、依法維權。讓教師獲得應有的權利:及時公開校務,維護教師對學校行政管理的知情權、監督權;關心女教職工,保障其各項合法權益(如三八慰問;每年“婦檢”等);執行上級有關規定,結合學校教育教學的實際需要,支援教師學歷進修,保障教師外出學習;定期召開教職工代表大會,研究學校發展計劃和管理方案,解答提案,保障教師的參政議政權、選舉權和表決權;做到依法治教,辦事公正公開,讓每位教職工積極參與到學校的建設、管理中來,做學校真正的“主人翁”。

第四、提供發展空間。學校是教師實現人生價值的舞臺,我們努力爲他們創造更大的空間、更多的機會。硬件的:優先改善教師的辦公條件,如辦公室配備電腦,建設多媒體電教室,解決教師運用現代化設備進行教學的問題。軟件的:任人唯賢,不屈才、不誤才,使真正德能雙馨的人才敬業樂業,愛校如家,發揮所長。

第五,活躍教師身心。學校爲教師闢場所,投資金,鼓勵工會引領教工開展形式靈活多樣的文體活動:定期舉行文體競賽(如本期舉行的第二屆教工田徑運動會;校園男子籃球友誼賽等),鼓勵女教師堅持健美健身活動等。讓廣大教職工既增進了身心健康,又培養了興趣愛好,提高了自身修養,還感受到了集體活動的快樂和大家庭的溫暖。

四、抓延伸,求深化。

一所學校的整體師德師風固然與全體教師的師德表現密不可分,但如果僅僅只在全體教師中展開,似乎有所缺憾。我校爲了全面抓好本次師德師風的學習深入,與此同時,把活動延伸到後勤職工。我們認爲,他們也是學校不可或缺的一員,他們言行舉止對學生也有着不可小視的潛移默化作用。爲此,我們從五月份開始,在後勤職工中開展了“後勤職工關愛學生”主題活動,召開動員會,集中組織學習,開展服務育人活動,評比服務育人標兵。從而進一步深化了師德師風學習活動,讓良好的校風吹遍校園的每一個角落。

教育事業是關係到國運興衰、民族振興、科教興國和現代化建設的國家大事,那麼,建設一支師德高尚、業務精良的教師隊伍,則成爲教育工作的一個不可或缺的重要組成部分。教師沒有“厚德”,又何以“載道”呢?所以,在開展“學師德新規範,樹師德新形象”活動中,我們樹立了這樣的理念:讓德高才博者得到頌揚,而望重;讓追求高尚者修有路徑,而奮發;讓品行欠佳者感受急迫,而覺悟;讓德劣才疏者自覺無顏,而重生。務必使我校教師能以高尚的師德承擔起培養人才的重任。

當然,時代在不斷地進步,資訊時代又給教師職業道德修養帶來了更多、更新的機遇和挑戰,我們將把時代對教師提出的要求作爲新的出發點,重新構建師德的內容,使師德教育更體現時代特點和創新精神。

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