班主任傳幫帶的個人工作總結範文

不經意間，工作已經告一段落，經過過去這段時間的積累和沉澱，我們已然有了很大的提升和改變，好好地做個梳理並寫一份工作總結吧。想必許多人都在爲如何寫好工作總結而煩惱吧，下面是小編爲大家整理的班主任傳幫帶的個人工作總結範文，希望能夠幫助到大家。

班主任傳幫帶的個人工作總結1

青年班主任是學校班級管理的新生力量，他們如能快速成長將會極大促進德育管理的發展。爲此，我校實行新老班主任幫帶工作計劃，發揮骨幹班主任的引領作用，加強對青年班主任的指導，提升廣大班主任工作的藝術性和實效性，並不斷加強班主任之間的學習和交流，提高班級管理水平。爲使幫帶結對工作正常化、制度化，特制訂本條例。

一、目的意義

透過師徒結對活動，充分發揮我校骨幹班主任的.示範指導作用，提高年輕新班主任的教育水平，促進全體班主任共同進步，共同發展；使新班主任掌握新的教育思想和教育方法，將其有效滲透到日常教育教學活動之中，迅速提升班級文化建設水平。

二、“師徒結對”條件

1．幫帶班主任的條件：有優良的師德和踏實的工作作風；有較豐富的班主任工作經驗，擔任班主任三年以上；所帶班級考覈成績優良的骨幹班主任教師；

2．被幫帶班主任的條件：班主任齡三年以下的現任班主任。

三、幫帶班主任職責

1．在師德修養上爲被幫帶班主任樹立典範。教育被幫帶班主任愛護學生，熱愛班主任工作，促進他們在思想上健康成長。

2．指導並督促被幫帶班主任儘快熟悉學校制定的各項班級管理制度；指導被幫帶班主任制定學期班級工作計劃和班級規章制度，並逐步完善。

3．指導被幫帶班主任進行班幹部隊伍建設，健全班級組織管理體系。

4．指導被幫帶班主任設計主題班會，協助其組織開展班（團）會活動，勉勵他們積極創新。

5．指導並督促被幫帶班主任對班級班徽、班訓、班級公約的設計與制定；班級近、中、遠期目標的制定；班級全員設崗、事事設崗並定期輪換；班級宣傳櫥窗內容的設計與更新；班級教室環境佈置等“小班化”班級的特色工作及班級文化建設材料的收集、整理工作。

6．協助、指導被幫帶班主任做好後進學生的思想轉化工作及對學生的教育、管理方式、方法的指導。

7．指導被幫帶班主任積極做好家校聯繫工作，取得家長的配合。

8．引導被幫帶班主任努力學習德育理論，探索德育規律和德育方法。指導被幫帶班主任撰寫班級工作總結。指導被幫帶班主任每學期撰寫一篇德育論文。

9．每學期結束，應填寫一份對被幫帶班主任的工作情況考覈表交政教處存檔。

10．幫帶結對結束，幫帶班主任應寫出幫帶結對小結，交政教處存檔。

四、被幫帶班主任職責

1．被幫帶班主任應自覺加強師德修養，虛心學習幫帶班主任的思想作風和工作作風。

2．被幫帶班主任應認真學習貫徹班主任工作條例。儘快熟悉學校各項班級管理的規章制度。

3．及時瞭解班級學生情況，在幫帶班主任的指導下，針對班級實際制定班級工作計劃。

4．在幫帶班主任指導下，認真制定主題班會計劃和各項班級活動計劃，並切實組織實施，努力接受新經驗，力創班級管理特色。幫帶結對結束前，必須開設一堂主題班會彙報課，接受全體幫帶班主任的考覈鑑定。

5．在幫帶老師指導下，及時做好班級班徽、班訓、班級公約的設計與制定；班級近、中、遠期目標的制定；班級全員設崗、事事設崗並定期輪換；班級宣傳櫥窗的設計與更新；班級教室環境佈置等“小班化”班級的特色工作及班級文化建設材料的收集、整理工作。

6．做好對典型學生的思想轉化工作和案例記載分析工作，學習幫帶班主任對學生教育、管理方式、方法的工作經驗。

7．積極做好家校聯繫工作，並有較詳細的記載。

8．自覺學習德育理論，探索德育規律和德育方法，及時撰寫期末班級工作總結。每學期至少撰寫一篇德育論文、隨筆或心得體會。

班主任傳幫帶的個人工作總結2

隨着學校的跨越式發展，部分青年教師加入到班主任隊伍之中，他們工作熱情高，但經驗不足，如何培養一批年青的優秀教師充實到班主任隊伍中，是學校當前班主任隊伍建設的一項迫切任務。爲了使年青班主任儘快成長，同時達到以老帶新、以新促老的目的，經學校研究決定在班主任中開展“結對子、傳幫帶”活動。

一、爲了達到學校這一要求，特制定班帶工作目標如下：

1、新班主任能基本熟悉班主任工作，初步掌握班級管理工作方法，能在指導教師的指導下制定好計劃、管理好班級、開好班會課和寫好總結。

2、有一年以上，兩年以內班主任工作經歷的年青班主任能基本勝任班主任工作，比較熟悉班級管理流程，掌握學生思想動態，有針對性地進行管理教育。

3、有二年以上，三年以內班主任工作經歷的年青班主任能勝任班主任工作，熟悉和掌握班級管理和教育方法，熟悉班級管理流程，初步成爲學生教育管理的骨幹。

二、工作內容和有關要求

指導工作內容

①指導做好各類計劃和總結；

②傳授班級組織管理技巧與宿舍管理方法；

③指導班級管理制度的制定與實施；

④如何組織開展班、團活動；

⑤如何培養與使用班、團幹部；

⑥家訪、與家長聯繫的形式、方法、談話藝術；

⑦如何進行班級文化建設與營造良好的學習氛圍；

⑧指導後進生轉化工作，傳授個性問題處理方法；

⑨指導年青班主任協調好班級與學校、班級與班級、班級與任課教師、學生與學生等各方面的關係，使其更好地服務於班級管理工作。