醫院總務後勤崗前培訓總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編精心整理的醫院總務後勤崗前培訓總結，歡迎大家分享。

20xx年x月x日至9日，xx市第三人民醫院舉行了“20xx年新員工崗前培訓”。我作爲一名新員工，很榮幸地參加了這次培訓。此次培訓使我受益匪淺：

培訓課程以一段介紹xx市第三人民醫院發展的記錄片爲開端，向我們回顧了從19xx年醫院成立至今，醫院的組織建設及環境設施等發生的翻天覆地的變化；展示了“三院人”敬業愛崗、刻苦勤奮、務實進取的工作態度；繼承和發揚了“以人爲本、醫乃仁術、仁者愛人”的醫德傳統。並逐步建立了第三人民醫院在精神專科領域舉足輕重的地位。

20xx年，醫院被授予“全國醫藥衛生系統先進集體”稱號，成爲xx地區唯一獲此殊榮的醫院。這意味着第三人民醫院的發展又上了一個新的臺階……

在如此驕人的成績和榮譽面前，我感覺到很自豪。因爲我加入了一個有着悠久歷史和具有無限榮譽的單位；同時，我又感覺到自己肩上的責任，因爲作爲新員工，我們必須爲醫院建設貢獻自己一份綿力。這就要求我們在平時的工作中更加認真、嚴謹務實，與時俱進，開拓進取。

培訓課程以陳海泉書記精彩的“醫院文化、作風建設及執行力”一課結尾。陳書記向我們講解了第三人民醫院的文化及作風建設的情況，並對如何提高執行力，促進醫院工作的健康有序發展提出了更高的要求。

雖然我不是醫務工作者，平時的.工作也很少和病人接觸，但透過這幾天的崗前培訓，我瞭解了很多有關醫療方面的知識和醫院的一些規章制度。這對以後的工作是很有幫助的。作爲一名總務科員工，我深刻地認識到後勤工作對醫院臨牀及運作的重要性。一切爲了醫療和臨牀是我院總務後勤工作的中心，醫院的後勤要圍繞醫療和臨牀這個中心而服務。在院領導和科長的帶領和指導下，我對醫院總務後勤工作從陌生到了解，再到熟悉，在以醫療臨牀爲中心的後勤管理體系中，我慢慢學會如何把後勤工作做好，更好地爲臨牀服務；保障後勤，儘量地讓醫務人員更好地全心全意地爲病人服務，讓病人在我院能感受到賓至如歸的感覺。

醫療臨牀和後勤更是醫院重要部分。醫院的發展也很大程度上取決於醫療臨牀和後勤保障。醫院的生存和發展，更需要有一流的臨牀醫療技術、一流的人才、一流的後勤服務。俗話說，“兵馬未動，糧草先行”。後勤是臨牀醫療的保障，後勤與臨牀的和諧發展是推動醫院發展的動力。

新員工崗前培訓課程使我從醫院發展、臨牀醫療、後勤服務、醫院文化等方面對第三人民醫院有了進一步的瞭解，更增長了醫務方面的知識；明確了目標；增加了動力。在今後的工作中，我將繼承和發揚第三人民醫院的優良傳統，努力學習，不斷提高工作能力，認真務實地把工作做好，爲第三人民醫院的發展出一份力！