2021年單位年底工作總結（通用5篇）

時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，是時候認真地做好工作總結了。你所見過的工作總結應該是什麼樣的？下面是小編爲大家收集的2021年單位年底工作總結（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

單位年底工作總結1

本以爲我們單位的工作清閒，過得日子也慢，沒想到一晃眼，也到了年底了。回看今年在單位的工作和表現，我感覺我雖然做到了讓領導同事們滿意，但是我卻沒有讓自己很滿意。因爲我在今年的工作中意識到了自己在工作上還不夠主動，還有很多我們單位員工可以做的事情，我還是沒能帶着同事們一起積極主動的做起來，這一點以後再慢慢說，先好好總結一下今年的工作吧！

一、遵紀守法，務實工作

在今年的工作中，我依然是一個遵紀守法的好員工。別看我提到這一點顯得像是沒有必要似的，其實我們這些單位的員工，做到這一點也是需要表揚和鼓勵的。紀委每個月甚至有時候每週都回來查紀律，我作爲一名體制內單位的員工，能夠不出一絲差錯又平安的度過了一整年，是應該在工作總結中感謝一下自己的克己表現的。人都是有惰性的，我很多在外面做生意的同學朋友，他們現在已經肥頭大耳了，這不能怪他們不自律，而是他們的身心得到了徹底的釋放，而我們作爲單位員工的自律，亦是我們付出了人性的代價換回來的，當然要表揚表揚自己的努力。除了遵紀守法，我這一年的工作也還是一如既往的務實。這種務實是我從領導模範身上學來的，我把他們作爲我的榜樣，一直學習着，我知道作爲一名國家公務員，我必須要有這樣務實的態度，纔可以收穫人民的喜悅和感謝，在這一年，我也做到了。

二、真誠善良，相親相愛

除了工作上的努力，還值得一提的是今年工作環境的改變。以前我們單位同事雖然也都和和氣氣的，但是卻像隔着一層什麼似的，這種隔膜給我們所有人都留着一點距離，讓每一個單位的員工都沒能夠非常開心快樂的度過工作時間。今年我和幾個單位的同事，一起組織了幾場單位活動，不僅鍛鍊了同事們的身體，而且還活躍了單位的氣氛。現在我們單位同時已經都能夠開啟自己，真誠善良地對待彼此的同事，一個辦公室的員工更是成爲了相親相愛的一家人。這樣的氛圍是我們工作中需要的氛圍，有了這樣的氛圍也能夠使我們的效率大大提高。很感謝自己今年對同事們的提議，沒有自己勇敢的提議，就不會有現在一派平和的景象了！

今年的工作算是總結完了，至於總結開始提到的那些主動，我想還是留着在明年的工作中直接去體現吧！我已經想好了怎麼做了！就看我自己夠不夠勇敢了！

單位年底工作總結2

一、出納崗位

人員已穩定，除了日常按時準確的付款及時的登賬和日清月結外，還建立了按月費用支出的分類歸集表，按月收匯明細表及彙總表，及時瞭解收匯情景並對差異進行備註。

二、成本崗位

這是本年新增的一個崗位，目前主要是成本審覈、覈算、及控制工作，實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制，對各訂單的實際成本負責，爲相關部門供給及時有用的資訊，這也是一個同時要與各部門連結的崗位，新增這一個崗位後，建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表，使得今年在業務量番一翻的情景下仍能很好的完成各應付賬款所需的數據及發票跟蹤到位的情景，但也許是由於各種因素的存在，導致今年的成本覈算沒能到達預計的效果，期望在新的一年裏各部門能夠進取的配合財務部門成本覈算的工作，共同爲成本所反映的真實性及時性出一份力，同時作爲成本崗位的核算者也應當不斷地鞭策自我，加強學習，從而到達一個企業成本覈算的真正意義。

三、總賬崗位

在前面的個人總結裏已做總結，再此處就不再贅訴。

四、財務部門

總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內對外的各項工作連結，包括與工商稅務銀行等外圍部門都建立了良好的關係。

總之，今年的工作即將轉瞬成爲歷史。也期望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨着x年的逝去而成爲歷史，在新的一年20xx到來之際，讓我們爲自我加油，爲部門加油，爲公司加油，共同提高，共同成長。

最終，我再一次衷心感激身邊的每一位同事，有了你們這樣好的同事，我相信我們的公司明天會更好！再一次衷心感激公司，在這片熱土上，我們將收穫無限的期望！

單位年底工作總結3

去年我們有很多經驗值得總結，有很多成果值得珍藏：年對於普羅泰克來說是可喜的一年，是成功的一年，更是發展壯大的一年。一年來，我們先後順利接管了天津大學、電裝空調、釉盛光電子等8個項目，並於年元旦正式進駐天津出入境檢驗檢疫局和八里臺新文化廣場，保安服務範圍遍及各大經濟開發區廠房、企事業單位、學校、商場、辦公樓等。同時，經各方面努力，普羅泰克將在新的一年接洽更多項目，也會爲員工提供更多的工作發展機會。

公司的發展不是一蹴而就的，普羅泰克的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心、半點糊里糊塗。戰略決定方向，細節決定成敗。我們公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取。在這裏，我們主要強調三個字：

第一個字—品

品就是品德、品質、品牌。

我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭，卻不知樹木纔是根本。的確，學會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質上講是“人”，所以一個人若要成功，首要問題就是學會做人，如果連做人都不會，怎麼能把事做好呢?曾說過：“我把人品排在人所有素質的第一位，超過了智慧、創新、情商、激情等，我認爲如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮僱用他。”廣東今日集團總裁何說：“我們用人的原則是德才兼備，以德爲先。打個比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大。”相信，沒有好的人品，是難以成就好品質的產品的，而我們的產品正是普羅泰克提供的保安服務。

服務要有優良品質，靠的是大家齊心協力、認真負責，也就是說品質是靠各位員工做出來的。沒有好品質，品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的服務，我們才能全力創品牌、創名牌。

當然，我們公司絕大多數人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。不因小事而譭譽，不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要，人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。

第二個字—贏

贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的.贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。

這裏包括三層意思：

1.企業與客戶雙贏。客戶是我們的衣食父母，客戶的利益就是企業的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。你的工資不是會計發的，不是總經理髮的，也不是董事長髮的，是誰發的呢?是客戶!我們的客戶越多，我們的收入就越多。

2.企業與員工雙贏。企業要發展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的。開辦企業的目的，其實不是急於要賺錢，而是增加社會就業，讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協力，努力工作，我們才能都有錢賺。

3.企業與社會雙贏。社會要發展，企業的貢獻不可或缺。企業要對社會發展獻一份力，樹立良好的社會形象。最終使社會上更多的人擁護我們、支援我們。

第三個字—和

和，就是和睦和諧。

《詩經》說:“謙謙君子，賜我百朋”。有一首歌唱道“團結就是力量---這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強。”團結就是力量，這句話至今是許多企業裏的座右銘。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，公司纔會持續快速和諧健康的發展。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。我們的紀律表現就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。和，主要注意以下三點：

1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞，和睦的家庭會使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家裏卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身心疲憊，肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關係......

2.班組要和睦。同事之間若有良好的關係，決對有利於你的工作和健康。建議有些員工用心處理好同事關係。閒談莫論人非，靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此爲準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關係相處得非常融洽。

3.社會要和睦。人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。所以，我們要和每個人搞好關係，讓所在之處成爲我們成長的土壤......

花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥聲和。讓我們在新的一年，牢記品、贏、和三個字，努力實現物質和精神雙豐收!

衷心祝願全體員工及家屬春節愉快，身體健康，閤家歡樂，生活美滿!

單位年底工作總結4

20xx年在鎮黨委政府的領導下，按照縣會計局的精心指導下，我們堅持以科學發展觀爲指導，以服務基層，服務社會爲宗旨，與時俱進，開拓進取，不斷強化內部監督機制，加強內部管理，在全鎮的會計覈算中，積極規範會計基礎工作，不斷提高服務水平，大力強化會計審覈和監督，爲服務鎮域經濟做出努力，經過我們不懈努力，圓滿完成了全年工作任務，現將主要工作情況彙報如下：

一、進一步完善規章制，規範會計集中核算工作

今年來我們按照財政工作要求和各級紀委廉政建設要求，積極打造了文明視窗，構建人民羣衆滿意的基礎站所，進一步健全工作機制，爲了規範各類會計業務工作，我中心制訂了嚴格細緻的會計操作規範程序，嚴明會計人員職責，用制度管人管事，堅決杜絕工作中存在的漏洞，防範資金執行中的風險，確保國家資產的安全，爲了更好地服務基層，我們完善了各項資金報賬制度，堅決克服胡支花現象發生，嚴格按財產把律辦事，不允許有違犯財紀律的事發生，力爭爲領導決策做好資訊提供，在20xx年裏，我們以“爲公理財，爲民服務”爲宗旨，以提高財政服務水平，管理水平，保障水平爲目標，我們自來加壓，自我約束，自我規範，自我完善，樹立迎難而上的決心，發揚幹則必成的信心，確保了全鎮各項會計覈算任務的順利開展，真正將工作任務紮實落實到位。

二、廉潔自律，求真務實

我們在工作中，提倡高效廉潔的工作思路，狠抓幹部的思想作風建設，用先進的思想武裝幹部的頭腦，教育幹部樹立正確的人生觀、價值觀，正確對待和行使手中的權利，努力做到全心全意爲人民服務，要求在工作中熱情接待所有服務對象，力爭做到一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一顆熱心待人，保證服務對象高興而來，滿意而歸，爲此我們在完善各項規章制度的同時，積極創造文明服務視窗，創建優質高效服務平臺，在覈算服務中，我們實行隨時到隨時服務，實行辦結制度的服務承諾。在服務大廳內我們懸掛了各項崗位操作規章制度，明確了資金運作程序，各會計崗位的責任和要求，使整個會計覈算中心工作形成了高效嚴密，快捷的工作環境，由於我中心內部制度健全，責任明確，從而確保了我鎮會計覈算工作和所有有核算單位的行爲都有法可依，有章可循。實現高效廉潔，使各項工作進入精細化，科學化的軌道上打下了堅實基礎，爲高效文明的服務提供了有力的保障。

三、加強學習，提高監督水平

目前，我中心納入會計集中核算單位41個，村級財務管理20個，面對日益增多的核算業務，我們樹立與時俱進的思想，不斷學習新法規，牢固樹立工作學習兩手抓的做法，寓學習於工作，在工作中學習，在學習中提高，我們把自學與上級組織學習有機地結合起來。

單位年底工作總結5

1、在借款、費用報銷、報銷審覈、收付款等環節中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審覈環節中，我們認真審覈每一張憑證，堅決杜絕不貼合要求的票據，不把問題帶到下個環節。

總之，隨着公司業務的不斷擴大，x年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數並沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常覈算工作，並及時供給了各項準確有效的財務數據，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

不足和有待改善的地方：

一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規範財務覈算程序、統一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導供給財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱；日常成本費用支出比較隨意；這些應是x年財務管理要着重思考和解決的問題。作爲財務人員，我們在公司加強管理、規範經濟行爲、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自我，加強學習，以適應時代和企業的發展，與各位共同提高，與公司共同成長。