大學生自律委員會工作總結

篇一：大學生自律委員會生活部工作總結

光陰荏苒，時光易逝，轉眼間一個學年又要過去了,作爲大學生自律委員會裏的一個特殊部門----生活部各項工作也經接近尾聲。在這一年當中，我們生活部在院裏老師的帶領下，在各位成員的緊密配合下，圓滿地完成了本學年我們部門應盡的職責，並且積極地配合學生會其他部門的各項活動，獲得了老師和同學們的好評。現將本期工作總結如下：

一、日常工作的開展

生活部每週二例會，於每週二下午五點於3C103召開。例會主要總結上週的工作以及出現的問題。同時安排下週要進行的工作。每週的例會使得生活部的各項工作有序進行。

二、宿舍衛生檢查

生活部每週都會對九大院系的寢室衛生進行檢查，我們有完善的學生宿舍衛生檢查參考評分標準和宿舍衛生評分評比規定，每週也會對宿舍檢查結果進行彙總，同時也會把每個學宿檢查結果反饋到各個學宿，每月也會把檢查的單子反饋給老師，也要進行每月的數據彙總。

這在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衛生，爭做文明大學生的積極性。每週定期的宿舍衛生檢查，不僅加強了寢室衛生管理力度，更好的督促了同學打掃好自己的宿舍，使他們養成良好的生活習慣，爲學習提供了良好的環境。同時保證了同學和大學生自律委員會之間的交流，及時發現問題並解決問題。這樣的資訊交流與工作流程確保了同學們生活環境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。

三、夜不歸宿檢查

生活部每週不定期的進行夜不歸宿檢查。檢查結果進行彙總並反饋給老師，透過這樣的抽查，寢室的夜不歸宿現象有了明顯的好轉。同學們的自律意識也有了很大的提升。更重要的是保證了同學們的安全。

四、教室衛生檢查

爲了保證每個學生都能夠在一個乾淨衛生的環境中生活學習，生活部每天都

會對教室衛生進行檢查，檢查單子回反饋到教管，統計結果我們會透過出白板的形式反饋給全校的每個同學，讓他們及時準確的瞭解各自院系及各班級的衛生情況，爲學生創造好的學習環境。

五、座談會

因九大系科的衛生標準不同，爲了我們的工作能夠順利進行，我們召開了關於宿舍和教室衛生的座談會，我們簡單介紹了我們檢查的標準，並對他們的疑問進行解答，此次座談會加強了我們跟九大系科的交流。

總之，我們這一學年我們生活部盡心盡力的完成院校給我們規定的工作和任務，並且取得了一定的成就，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以後作到更好，而且我們也堅信自己明天會做的 更好！生活部將在今後的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好做出自己的貢獻服務好全院師生。

大學生自律委員會生活部 2013年12月28

篇二：大學生自律委員會工作報告

透過兩個月的學習和親生經歷，我對自律委員會有了一個較爲完整的認識：大學生自律委員會隸屬於學生管理科。它是以“服務學院、服務同學”爲宗旨，以建設良好的學風、文明和諧的校園爲己任，倡導同學“自我管理，自我約束，自我修養，自我教育，自我提高，自我服務”的學生團體。它還是一個維護廣大同學的切身利益，營造良好的校園氛圍，維護校園秩序，推動校園精神文明建設的學生組織。

個人發展：

自律委員會是一個充滿愛的組織，我來到這個組織我找到了自己的歸屬感。就好比出門在外的學子，找到了自己的第二個家一樣。我希望我能在自律委員會學習怎麼更好的去與他人溝通，提高我的組織能力，以及對於一些突發情況的應對能力。來讓我變得更加穩重，提高我自己的個人素養。便於讓我更好的爲自律委員會工作。

未來展望：

1,作爲一個校級學生組織，自律委員會涉及很多活動。所以我們要把

自律建立成長春師範大學耳熟能詳的優秀學生組織。要提高整個團隊的工作效率及工作質量。讓它成爲衆人聽了，就會對它產生敬畏之心的一個學生團體。

2.做好宣傳工作，讓更多的人認識和了解我們自律委員會。只有這樣自律委員會的日常工作纔能有效地進行。

3.加強學生工作作風，在學生幹部隊伍的建設上要着重改變學生幹部高人一等,不勞而獲,華而不實,表裏不一的不良作風，要讓學生幹部知道自己應該要什麼，怎麼去做。從促進學生幹部個人素質提升上帶動學生幹部禮儀，表達，思維習慣等的提高和養成。

4．提高學生幹部的個人素質。一個團隊是由衆多個體合成的。個體的好壞直接影響到整體的素質。爲帶出優秀的團隊，必須要從每個學生幹部的個人素質抓起。我們是一個管理型組織。爲管理他人，首先自己要有令人信服的個人素養。所以我們要做到讓學生幹部從道德和志向方面着重培養。

※建立家教部我們是一個以“服務學院、服務同學”爲宗旨的組織。而我校是一個師範大學。我校培養着千千萬萬個辛勤的園丁。我想我們有義務讓我們的這些園丁，在社會中實踐。我們可以建立家教部。收集各科師範類想做兼職的優秀學生。再在社會上發佈我校家教

部的消息。具體負責在校學生開展家教管理的唯一機構，透過開拓校外家教市場，推薦本校學生擔任家庭教師，爲學生提供展現自我、鍛鍊自我、提高技能的平臺。這樣既給學生打造了便利，也爲我校打出了屬於自己的特色。

篇三：學生自律委員會工作總結

20xx年是xxxx學院學生自律委員會正式成立的第二年。在這一年當中，自律會在上級領導老師和學院各組織的關心幫助下，在總體有效的領導機制和新鮮血液的共同努力下，全體成員秉持自立、自強、自律的精神，維護公平、公正、公開、嚴格、嚴肅、嚴謹的原則立場，努力開展大學生日常行爲規範的監督和檢查工作。其中，各部門各施其責，相互配合，力求積極進取、開拓創新；工作人員堅持以身作則、盡職盡責、接受監督，共同致力於本院學生工作，引導同學們的自我教育、自我管理、自我服務。自律會團隊以實現爲廣大同學服務的最終目標，在宣傳先進思想理論、弘揚精神道德文明、促進優秀學風養成及建設、維護生活學習秩序和紀律、培養健康向上的生活方式、引導營造文明舒適的`生活環境、豐富大學生活及社會生活等方面堅持努力開展工作，做出突出貢獻。

一、基礎工作  緊張有序

xx學院自律會設主席一名，副主席三名，共設七大部門：主席團、辦公室、學習部、紀檢部、宿管部、宣傳部、外聯部。每部設部長一名，副部長兩名，幹事若干。

自律會實行集體領導下的分工負責制，實行決策民主、工作自主的組織原則。各部門分工不同，通力合作，積極開展工作。

以下是自律會各部門本年度日常工作：

（一）、辦公室：1.做到自律會內部、各班、各宿舍通知的及時、準確發放。

2.及時、有效、準確地做好檔案、課表、通訊錄的核查與發放，並建立個人檔案；做好銷假工作及“三查”活動的統計和存檔，做好自律會舉辦、協辦、參與的各項活動的活動記錄及會議記錄，並認真完成所有資料的儲存和整理工作，實現自律會組織化，系統化，檔案化。

3.對各項規章制度進行制定和整理，完善制度建設；認真做好工作做情況的統計和評議，保證自律會各部門工作的正常進行。

（二）、學習部：

1. 爲保證自律會其他部門能夠高效高質的完成本部門任務，也爲了更好的協助其他部門完成活動前期的策劃組織工作、承辦有水平的校級活動，負責自律會各項活動項目的定位與策劃報告的審覈，負責自律會活動的創意與推廣策略的制定。制定各個階段的計劃，並制訂相應的實施方案。

2.組織調研工作，繼續積極做好督促學生學習的各項工作。透過舉辦承辦新生的入學教育、“蒲公英”助學活動等一系列活動，促進優秀學風的不斷髮展。

（三）、紀檢部：

1.依照紀律制度，嚴格開展考勤和早操的日常覈查工作，堅持依靠以宣傳、監督、檢懲爲一體的工作流程，努力檢點並杜絕遲到、早退、曠課、曠操的現象，並以有效的宣傳和管理，引導同學養成良好的學習習慣，培養健康的生活方式。2.在課堂考勤方面，自律會紀檢部根據不同年級制定周密詳細的查課計劃，最低保證每週每個班查一次課；在點操方面，宿舍樓附近實行集中式點操制度。

（四）、宿管部：

1.堅持查夜與查衛生工作的嚴謹、有序、高效展開，引導同學營造文明舒適的生活環境。在實際走訪調查的基礎上，負責好督促、協調宿舍管理的工作。

2.堅持積極開展宿舍文化建設、年終宿舍衛生考覈工作、“文明宿舍”的評比活動。凡不合格的宿舍，實行宿舍衛生責任到人制度，記錄並存檔，並照學院規定給予相應處分。

（五）、宣傳部：

1.緊緊圍繞我院的中心工作，加強宣傳部的紐帶作用，積極主動的行使宣傳職能，做好重要思想精神的宣傳，關注輿論導向，努力豐富校園文化生活。在堅持傳統宣傳方式的基礎上, 廣開思路, 透過多種渠道將我院的進步展示在全校師生面前。

2.配合學院及各部的工作、活動，爲其寫海報，出通知，做展板，做好宣傳工作，及時向同學傳達自律會工作資訊。定期公佈違紀同學處理結果，以宣傳及督促的方式，促進學院學風建設，樹立我院的良好形象。

（六）、外聯部：

1.組織參與各項活動，配合學院的活動計劃總綱，爲我院自律會的重大學生活動籌集資金，保證各項活動順利進行。2.做好我院的對外公關工作。

3.在舉行的跨院系的活動中，做好與其他院系的聯繫，保證資訊渠道的暢通。

今年，我自律會還分別順利舉行了第三屆自律會內部換屆選舉和納新工作。自律會換屆中，主席、副主席、部長、副部長等各個職位經公開競聘、考覈，由院領導老師批准任命。在自然換屆時，前任負責人一併把管轄範圍內所有工作資料及工作細則交給新任負責人，確保了工作交接的順利進行。納新工作本着學生自願原則，採取報名、面試、考覈、任命的程序進行，依照各部人才選拔要求，擇優錄用爲幹事。有效地使自律會保持了活力。

二、學風建設  狠抓落實

本年度，爲了保證教學秩序穩定，加強規範學生管理工作，提高廣大學生遵守行爲規範的自覺性，樹立學院學風文明建設，促使學生進一步端正學習態度，提高自身素質，自律會根據xx學生管理條例相關規定，並結合學院實際，繼續開展狠抓學風建設的工作。

在此期間，我自律會逐步完善並規範了《xx學院學生自律委員會工作章程（實施草案）》、《xx學院學生點操管理實施辦法》、《xx學院學生課堂考勤實施辦法》、《xx學院學生宿舍管理實施辦法》、《xx學院學生請銷假制度實施辦法》等管理制度檔案，並依照以上規章制度繼續三查工作的組織開展。

在2011年度中，截止到2011年12月15日，共查處違紀人數196人，佔總人數的17.6%。其中檢查課堂出勤148次，曠課記錄167人次，課堂出勤率平均爲95.4%。其中上半年共檢查課堂出勤 59次，曠課人數45 人次，課堂出勤率平均爲96.2％ ；下半年檢查課堂出勤89次，曠課人數122人次，課堂出勤率平均爲94.1 % 。早操出勤率平均爲95.9% ，曠操、遲到記錄138人次。其中上半年出勤率平均爲96.1％ ，曠操、遲到44人次；下半年出勤率平均爲95.0％，曠操、遲到記錄 94人次。查夜每週1至2次，共查處夜不歸宿6人。

學院自律會還建立了良好的反饋機制，在各班級班委中設臵有紀檢委員，統歸自律會管理，自律會查到的問題會在第一時間內反映給各班的紀檢委員，各班紀檢委員將其寫入班級檔案，並每週於週五中午統一彙總後，由自律會宣傳部通報，如果有對通報結果有異議的，可由紀檢委員將問題直接反映給主席團。紀檢委員在自律會的工作中真正起到了溝通學院和班級的作用，更好的起到敦促學生自我管理的作用。

三、特色活動，異彩紛呈

本年度以來，我院自律會先後舉辦了一系列關注學院發展，貼近學生生活，促進學院精神文明建設的特色活動,真正實現了全心全意爲學生服務的宗旨。並起到了淨化了學院風氣、增加學生學習氛圍的作用，確保學院在新的一年中有更好的發展。

特色活動主要包括以下內容：

精神文明月活動：精神文明月定於每年的11月。精神文明月期間，自律會加強三查工作檢查的次數和力度，督促廣大同學嚴格遵守各項紀律，促進良好學風的養成。同時舉辦一系列豐富多彩的活動，營造自律會與同學們團結和睦，親如一家的氛圍，做好學院與學生之間的紐帶。本年度的活動包括：拔河比賽、宿舍風采展示大賽、自律會徽設計大賽、“有夢想就有奇蹟” 趣味知識大賽等。

“蒲公英”互助活動：“蒲公英”互助是活動協助學校自律會爲提高同學們學習成績開展的互幫互助活動，旨在融洽各級同學的感情，形成良好學習氛圍，鍛鍊參與者的各方面能力，提供一個可供交流的平臺。學院自律會精心組織，各年級學生積極參與，並提出了一些建設性的意見，在學校中獲“優秀學院”稱號。

入學教育：包括新老生見面會和新生手冊入學考試，是學院聯合學生組織，讓新生更好融入大學生活開展的一系列工作。其中，新老生見面會透過把大學的概念傳達給每位大一同學，讓新生有了一個明確的大學規劃，並很好地對自律會進行了宣傳。新生學生手冊考試是新生對學校及學院的各種規章制度理解程度的一次考察，是明確規章制度以及學校、學院精神的重要形式。2011——2012學年學生手冊考試順利完成過後，我自律會組織優秀新生參加了校學生手冊知識大賽，並獲一等獎，受到廣泛好評。

軍訓與拉歌比賽活動：本年度大一新生軍訓期間，自律會負責大一新生的後勤保障等服務性工作，並在此期間組織人員參加學校組織的拉歌比賽中，這是自律會換屆之後提升團隊凝聚力以及培養新生集體觀念的一次重要活動。本次比賽中，我學院代表隊榮獲第三名的佳績。 飛信平臺與溫馨提示：本年度，自律會不斷更新、豐富飛信平臺的工作職能，一方面實現了下達通知快捷高效、服務同學的目的，另一方面，透過每天發送自律會溫馨提示，及時宣傳自律會各項活動及工作，併爲廣大同學提供日常生活幫助，豐富同學們的日常生活。 流動紅旗制度：繼續設立流動紅旗制度，實現宿舍衛生獎懲有別，有利於鼓勵優秀宿舍，帶動其他宿舍，形成爭先效仿的良好機制，爲同學們創造更好的學習生活環境。

門籤活動促文化：自律會統一設計“xx學院”門籤，張貼於各宿舍門上，一方面，有利於宣傳xx學院，增強宿舍成員學院榮譽感和歸屬感，另一方面，有利於自律會工作的方便快捷開展。

拔河比賽：學院自律會響應學校號召，爲增強班級凝聚力，以班爲單位組織並開展了本年度的拔河比賽。拔河比賽貫徹“友誼第一、比賽第二”的精神，共決出一二三名、精神文明獎、優秀組織獎等獎項。促進了學生集體意識以及團隊精神的加強。隨後，自律會組織我學院優秀選手參加了校級拔河比賽，並獲得精神文明獎。

宿舍風采展示大賽:宿舍風采展示大賽系列活動是以宿舍爲單位，展示宿舍精神風貌，促進同學間情感培養而創辦的一系列活動，包括宿舍節目、舍歌、舍訓展示大賽，其中涌現出很多優秀的宿舍和個人，對學院的學風和院風建設起到了良好的促進作用。

自律會會徽設計徵集大賽：爲了更好地發揚自律會的精神風貌，我自律會特向全校同學徵集會徽設計方案，並決出優秀作品數件，進一步擴大自律會的知名度和影響力，並同時使自律會成員增強對組織的凝聚力、認同感與歸屬感。“有夢想就有奇蹟”趣味知識大賽：爲了更好地豐富大學生日常生活，增強班級團結精神和凝聚力，我自律會特舉辦趣味知識大賽，問題涵蓋各個領域，爲同學們提供了增長知識、開闊視野的良好平臺。

四、總結經驗，放眼未來

xx學院自律會到目前爲止，仍處於成長和上升階段，自律會的良性發展需要我們共同把握，積極配合，需要不斷保證自律會各部門正常運轉，加強內部建設，保持自身活力，時常進行自我總結與反省，現將總結的缺陷列舉如下：

1、自律會制度建設仍不完善。自律會工作流程是一個逐漸完善的過程，應當從工作中尋找經驗，不斷自覺推進工作的制度化、規範化、科學化，管理的人性化、效率化建設。

2、舉辦活動少，經驗不足，在承接大型活動時考慮不夠完善。我們應做好活動策劃、工作總結等工作，並形成完善的檔案制度，積累活動經驗，培養整體組織能力和執行能力。

3、自律會內部建設仍不完善，部門之間的組織協調和配合能力仍有待提高。我們應努力選拔優秀人才，積極培養工作熱情，明確工作分工，加強內部聯繫。

自律會成立以來，感謝學院各位老師的指導與支援，也感謝同學們的幫助與配合。回首2011，展望2012，自律會一定會秉承宗旨，繼續更好地爲同學們服務，更好地參與學院建設。同時，我們也期待廣大老師、同學對我們的工作進行監督指正，xx學院自律會將繼續努力發展，爲學院、學校的建設貢獻自己的青春力量。