學生社會實踐植樹造林活動總結

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，透過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，因此我們要做好歸納，寫好總結。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編幫大家整理的學生社會實踐植樹造林活動總結的文章" target="_blank" >活動總結，歡迎閱讀與收藏。

學生社會實踐植樹造林活動總結1

一年一度的植樹節到了，爲了從小培養幼兒熱愛自然、保護環境的意識，爲了進一步瞭解樹木的作用，我們在3月12日，在幼兒園內舉行了“你來，我來，大家來，共創綠色幼兒園”的活動。

首先，我們經過圖片給孩子講解了植樹的好處，如：植樹能夠減少噪音，植樹能夠防風防沙，減少水土流失，能夠控制氣候，維持生態平衡，此外，樹木還是自動的調溫器，天然除塵器，氧氣製造廠、細菌的消毒站等等，雖然孩子有的還不是很明白可是在他們的心裏，已經明白了種樹有很多的好處。

之後，我們與孩子們一齊到戶外分年級組進行了不一樣的教育：

1.小班給學校內的樹澆水、鬆土、修枝——給樹掛牌，與小樹合影，小樹比比高——和“樹姐姐”(扮演)做遊戲。

2.中班在幼兒園種植園地，和教師一齊種植小樹——掛牌合影(寫上種植人及名稱如“愛心樹”“心願樹”“成長樹”等)。

3.大班幼兒在教師的帶領下護送下騎小自行車和興社區內認識各種樹木並做調查——繪畫樹木。

經過我們植樹節的這次活動，孩子們熱愛自然、保護環境的意識得到了很好的提高，我們已將“環保的種子”播撒在每一位孩子的心中。而我們的家長們也經過和孩子的共同體驗更加的關注綠化、環保的問題。

學生社會實踐植樹造林活動總結2

又是春暖花開的季節，花兒開了，小草綠了，一年一度的“3.12”植樹節又沐浴着春風來到了。植樹節讓我們對大自然又多了一份呵護，對綠樹又多了一份關愛。綠化孕育了禮貌，關心愛護綠色生命，保護身邊的綠化成果，廣泛開展“植綠、護綠、愛綠、興綠”，是我們每一個公民應盡的義務和不可推卸的職責。

爲了使孩子們充分了解有關樹木的知識，瞭解植樹節的來歷及其遠大意義;進一步瞭解樹木與人類的密切關係，提高孩子保護樹木花草的職責感;增強愛護樹木的本事，我園在3月16日，組織了中班級親子植樹活動。

在這次的活動中，我們主要讓孩子們瞭解植樹節的來歷及意義，以班爲單位，圍繞愛樹、護樹，進行樹類知識講解的同時並呼籲大家：

1、要關心、愛護綠色生命，自覺保護身邊的一草一木。不踩踏草坪、花圃，不攀折花木。

2、選擇一些適合在家種植的植物，種在陽臺上或房間裏。

3、認養一棵小樹，定期的給予澆水和修剪。

4、週末去大自然中尋找綠色足跡，並向大家宣講環保知識。

在教師的帶領下，我們的家長和孩子們當天還參加了戶外的植樹體驗活動，在植樹、撿樹葉、掛樹牌、和給樹木澆水的活動中，孩子們學會了分工合作、互相幫忙等良好的習慣。

總的來說，這次植樹節活動，加深了我園師生的環保意識。大家都進取地行動起來，爲了保護地球母親，爲了美化我們zz鎮，也爲了美化我們的學校，貢獻自我的力量!

學生社會實踐植樹造林活動總結3

今日是一年一度的國際植樹節，我們社團舉辦了“播種期望，放飛夢想”活動。

早上六點半左右，我們就把活動所需的工具搬到了九華廳門口，佈置好了場地。初春的早晨，氣溫還是有點低，寒意濃濃，陣陣涼風吹過，更增加了幾分寒意。可是我們有着強烈的職責感和使命感，明白自我的工作職責所在，所以我們不畏寒冷，早早地起來做好活動開展前的準備工作。

活動開展得還算順利，當我值班的.時候，看到別人在便利貼上寫下自我心中自我的願望或是夢想，並貼在宣傳板上時，我感到很高興，因爲有很多人蔘加我們的活動，這說明我們的努力得到了回報。

總的來說此次活動舉辦得還算成功，比我們預想的要好很多。活動結束時，看到宣傳板上貼得滿滿的、奇形怪狀、顏色各異的便利貼，每張便利貼上都寫着每個人的夢想，心裏感覺暖暖的。那些夢想，有遠大的，有微小的;有短期的，也有長遠的;有關於生活的，也有關於學習的;有關於家人的，也有關於朋友的;有關於工作的，也有關於私人感情的……各種各樣的夢想，說不完，道不盡。每個人都擁有夢想，只是彼此不相同而已。有夢就有期望，有期望就有生機。春，是播種的季節，是期望的季節。在這完美的季節裏，誠心播下期望之種，用心耕耘夢想之地，總有一天會收穫成功之果。

經過此次活動，我認識到了社團存在的一些問題。(fwsir.)第一，一部分社員參加活動的進取性不夠強，甚至對活動一無所知;第二，社員的主人翁意識不強，沒有把自我當成社員的主人，沒有真正地融入到社團當中來;第三，社團的團結力、凝聚力不夠強，組織渙散，紀律鬆弛;第四，有些社員的職責感不強，沒有意願爲社團做點事情，獻出一份力量。

從活動來時到結束，我感受到了與社員一齊工作的歡樂，同時也有一點小小的成就感。因爲對社團有感情、有職責，所以我會盡自我最大的努力去做好社團工作，在工作中成長，在工作中實現自我的價值，在工作中收穫歡樂，在工作中提升自我，在工作中引導社團往更好的方向發展。

一個人不管身在何處，都是頭頂一片天，腳踏一方土，都有其存在的意義，都肩負着職責。社團是一個大家庭，每個社員對這個大家庭都有一份職責，那就是發展壯大這個大家庭，提高知名度和影響力。俗話說：“人心齊，泰山移”“團結就是力量”“衆人拾柴火焰高，十指抱緊力千斤”，由此可見，團結力對一個社團來說很重要。組織渙散就如一盤散沙，經不起任何風浪的考驗。一個人的力量很弱小，可是一羣人的力量很強大;一個人或許走不了多遠，但一羣人能夠一齊走很遠;一個人堅持下去很困難，但一羣人一齊堅持很幸福。

在社團裏，每個人都有一份職責，把工作、團結、堅持串連在一齊，就會找到存在感、歸屬感、成就感，所以需要合作、需要團結、需要堅持。在社團裏，很多時候並不是無事可做，只要進取主動一點，就能找到可做的事情。在做社團工作時，進取性、主動性、參與性很重要，同時，團結力、凝聚力、向心力也很重要，恆心、毅力、吃苦耐勞精神更是不可缺少。

學生社會實踐植樹造林活動總結4

舉辦這次植樹節活動的意義在於動員全國各族人民進取植樹造林，加快綠化祖國和各項林業建設的步伐，建設我們的綠色家園，構件和諧的社會主義社會。經我院領導同意，院團委進取___園林局、___日報社等有關部門聯繫，決定在3月12日這天舉辦一次應對社會的大型植樹活動。

經過幾天的準備和與相關部門的聯繫，我院19級部分小學生志願者及全體團委幹部，於3月11日星期天早晨8點30分集合，並團體乘車到__建下院鼓山參加植樹活動。本次活動除了我院小學生志願者以外，還有許多社會報名者，例如：家庭，個人，以及小的單位團體等等，總人數到達250人左右。大家在鼓山的涌__匯合後出發前往山頂的植樹地點。此次活動所使用的樹苗以及植樹工具，均由福州園林局供給。植樹地點在鼓山山頂，霧很大，並且那天還有小雨，可是大家仍然沒有提前離去的意思，仍然堅持着搬運樹苗、挖坑、填土。我院青年志願者雖然人數很多，可是沒有一個同學在旁邊觀看，全部主動參加到智術過程中去了。並且分工也相當明確，情緒也很高昂，使我們的植樹效率很高。經過短短兩個多小時，鼓山頂上的一個荒蕪的山坡已經種滿了樹苗。這時鼓山林業資源管理處開始用大型旅遊車送大家回到涌泉寺門口。我院青年志願者最終一批下山，到達涌泉寺門口後團體照相留念，並開始下山前往公交車站乘車回到學校。由於這是我院第一次舉辦關於植樹節的相關活動，並且所聯繫的部門衆多，所以難免會出現一些難以預料的困難。

1、和有關部門聯繫還不是很到位。

在我校願者前往鼓山涌泉寺與其他社會團體匯合的時候，一開始弄錯了匯合地點，並且又沒有及時打電話與相關部門聯繫，雖然之後更正了這一錯誤，可是卻晚了近半個小時。

2、對植樹地點還不夠了解。

在我院青年志願者植樹結束前往公交車站時，因爲山路很複雜，導致將下山的路線弄錯了。使得大家走了很多沒必要的路程。

這次活動中出現的問題，使我們看到我們舉辦活動還存在很多不足之處，研究問題還不夠全面。在今後舉辦的活動中，還需要再多加研究，不讓類似的問題再次出現。活動已經結束，作爲活動組織者，我們十分感激院領導、福州日報社、福州園林局，以及相關單位對我們的大力支援，還有19級志願者的進取參與。正是有了大家的支援和參與才讓我們更加有信心將活動做得一次比一次好。同樣我們也期望，植樹這一公益活動，能深入人心，不只僅僅侷限與3月12日這一天。植樹從保護樹木開始，經過我們的活動，經過我們的宣傳，經過我們的以身作則，讓更多的朋友們參與到保護家園，綠化家園的隊伍中來。

學生社會實踐植樹造林活動總結5

活動宣傳及業主邀請方面：宣傳形式爲發放通知及電話邀請業主，經過實踐，發放通知的形式根本沒有作用，後期邀請形式採取部門職責制後，增加了業主參與的名額。在邀請業主參與植樹的方式上需改善，應採取上門發邀請函的形式，更加彰顯物業公司邀請的誠意。

在邀請業主過程中發展社區文化，能夠強化社區羣衆的主人翁意識，倡導特有的健康的民風民俗，增強社區居民的歸屬感，維繫社區良好的人際關係，提高居民的生活質量。

綜上所述，我們物業公司與業主並沒有達成什麼共同管理的意識，或者業主認爲物業公司在業主生活中的意義不大，沒有把物業公司當成自我家的一部分看待，冷漠的看待物業公司所做的事情，根本原因在於人性自私，及一句古話“事不關己，高高掛起”。本篇文章來自資料管理下載。這個問題已經在社會及整個人類羣體中根深蒂固，單憑我們點點的努力能改善嗎?想要業主認同，那麼就必須給業主帶來真正有利益的東西，業主纔會認可物業公司的存在。

公司內17咳嗽貝嬖詰奈侍猓夯疃前期相信很多同事都十分不理解植樹節活動的意義，我也一樣，從內心裏面講十分不想做這麼一件看起來有點無聊的事情，可是作爲下屬我只能按照領導的意思去執行，不管成功與否，必須先做，到最終認真完成每個管理人詣175人的名額的管理人員十分少，可見我們公司內部管理人員就不重視公司開展的植樹節活動，自我開展的活動，自我都不重視，那麼業主如何會重視呢?

植物資料準備：保潔部未能供給小區園林範圍內的植物清單，數量等，導致電話邀請或者業主到現場進行植物認養的時候無法供給準確的植物資訊，給業主造成我們準備不充分的印象，影響業主參與的進取性。保潔部必須對小區內所有的綠化植物進行統計，並做好電子檔的資料(包含樹木名稱、樹木式樣、習性、特點等)。

業主登記：基於業主都是電話邀請的，僅有一兩個業主主動報名參加，導致樹木認養登記工作存在業主認養樹木的樹木未必是業主真心想認養的樹木，未能到達業主主動參與綠化管理的真正意義。

植物認養：一是業主未有心主動參與植樹，二是因植樹節當天不是週末，多數業主較忙，導致沒有業主到場掛樹牌。

植物植樹：經過多次打電話與業主聯繫，最終在上午將樹木按預期計劃栽種完畢。可是由於業主時間不統一，來得零零散散，場面不夠大。後期在業主植樹籌備上要多增加業主，在邀請業主上也要對對象進行篩選，儘量選擇退休，或者時間比較寬裕的業主進行活動開展。

拍照留念：客服部負責拍照，並在整個植樹過程進行了拍照留念。

活動宣傳：整個活動結束後，收集相關資料，製作PPT，在小區大門崗宣傳欄進行了活動流程宣傳。

雖然只是一次活動，可是看到種好的樹木以後還是有些感動，不管過程如何困難，始終還是有些成果。此刻就是等待掛把樹牌掛好以後，並把種植的樹木種活，給小區增加些許變化，用實際行動感動業主。本篇文章來自資料管理下載。期望能給業主一些心靈的觸動，期待明年在舉行活動的時候有多點業主參與此次活動。物業管理小區最直觀的外在表現，影響着業主的居住和生活質量。所以，環境文化建設的目標是，小區禮貌整潔、環境質量好、資源合理利用、生活舒適便捷、構成環保意識。物業管理企業應大力倡導環保意識，定期舉辦相關活動，多號召業主參與小區管理，培養業主自律意識，從而養成愛護環境、關心家園的良好習慣。

經過與業主多點溝通，多點接觸對後期的物業管理活動還是有很大的意義。