團建工作總結

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，讓我們一起來學習寫總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編整理的團建工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

團建工作總結1

近年來，密雲的非公經濟發展迅速，對經濟和社會生活產生着愈益深刻的影響。非公經濟組織已成爲團員青年集聚的重要領域之一。20xx年5月，在全縣規模以上非公企業黨建工作會議上，縣委常委、組織部長李文起同志在對非公企業黨建工作進行部署的同時，對非公企業團建工作也提出了目標和要求。縣委書記夏強同志最後還特別強調：在今年6月底之前，符合條件的非公企業要全部建立團組織。按照縣委的要求，密雲團縣委認真開展規模以上非公企業團建工作並取得可喜效果。目前，在全縣156家規模以上非公企業中，除53家不符合建團條件的企業和7家團組織建立在總部的企業外，其餘已全部建立了團組織，其中20xx年6月以來新建團組織31個。現將相關工作總結如下：

一、領導重視，積極學生會生活部工作總結-部署，狠抓落實

爲切實把我縣非公團建工作進一步推向深入，團縣委積極行動起來，在狠抓落實上下功夫。

一是成立了全縣規模以上非公企業團建工作領導小組。由團縣委書記楊光輝同志任組長，主管副書記和城鄉部主要負責同志參加。領導小組在第一時間召開會議，專題研究全縣非公團建工作，對當前全縣非公團建工作現狀進行了分析，明確了的工作目標、任務重點和時間進度安排，爲此項工作的順利開展提供了堅強的組織保障。

二是召開了“全縣規模以上非公企業團建工作會議”，部署相關工作。

爲儘快把非公團建工作在全縣鋪開，5月17日，團縣委組織全縣轄規模以上非公企業相對集中的鄉鎮和城口團組織召開工作會，對非公團建工作進行了部署。會上，團縣委對我縣規模以上非公企業建立團組織的現狀及存在的問題進行了分析，並對建立團組織的目標和時間進度進行了安排。

三是制定了非公團建工作指導和督促制度。

團縣委建立健全了非公團建工作週報制度，以便隨時掌握工作進度，爲督促全縣規模以上非公企業團建工作的開展提供了堅強的制度保障。

二、創新工作方法，充分發揮基層團組織的積極性

爲把非公團建工作落到實處，切實抓出效果，團縣委要求全縣各基層團幹部要結合本地區、本部門實際，區分不同情況，有針對性地開展工作。

一是充分認識抓好非公團建工作的重要意義，進一步明確工作要求，積極爭取單位黨政領導和非公企業主的大力支援，主動與沒有建立團組織的非公企業聯繫，突破工作難點，積極探索有效的途徑和方式，爲他們提供指導和幫助。

二是將建團和團建有機的結合起來，在服務非公企業團員青年、增強團組織的影響力上下功夫。

三是深入調查研究。對轄區內沒有建立團組織的規模以上非公企業中的團員現狀進行“拉網式”調查，摸清底數，找準沒有建立團組織的原因，克服困難，組織企業建立各級團組織，對已經上報建立團組織的企業要進行重新覈實。

四是本着有利於加強黨的領導，有利於企業的生產經營，有利於團員的集中管理等原則，根據工作需要和團員人數，靈活設定團組織。

五是把握時間進度，按照先易後難的原則，從規模較大、影響較大、團員青年人數相對穩定的企業入手，以大促小，以點帶面，穩步推進。

三、抓住重點，整體推進

爲在規定時間內順利完成非公團建工作，團縣委對所屬非工企業較多的團組織進行了重點督促和指導，組織召開了重點企業非公團建工作會。會上，大家就前一階段的宣傳、調研工作開展情況進行了彙報，客觀地提出了工作過程中遇到的實際困難和問題，團幹部們一起交流了工作經驗和做法，羣策羣力，研究了工作對策，確保了全縣團建工作的順利完成。

四、加大宣傳力度，挖掘、選樹非公企業團建工作典型

爲給非公團建工作營造出良好的氛圍，團縣委積極挖掘、選樹北京世豪國際酒店、北京奧克斯特服飾有限公司、北京寶城客運有限公司等非公企業團建工作典型，充分利用生態密雲報紙、密雲電視臺、密雲共青團網站等媒體，面向全縣進行宣傳，發揮典型的示範帶頭作用，以點帶面，使全縣非公團建工作穩步推進。

今後，密雲團縣委將在全縣符合條件的非公企業全部建立團組織的良好基礎上，在狠抓團的建設上下功夫，將建團和團建有機結合起來，更好的在服務企業發展、服務團員青年成長成才方面發揮團組織的積極作用

團建工作總結2

隨着市場經濟的進一步深化，多種經濟成份並存，非公有經濟已成爲經濟發展的重要組成部分，在經濟社會發展中佔有越來越重要的地位，抓好非公有經濟組織的團建工作對促進非公企業的健康發展和社會的穩定有着重要的作用。××年，我委在縣委和團市委的正確領導下，在縣委組織部的具體指導下，認真貫徹落實市委組織部召開的“南寧市開發區非公有制經濟組織黨建工作座談會”精神，進一步加強我縣非公有制企業團建工作，不斷擴大共青團在非公有制經濟組織領域的“兩個覆蓋”。現將我縣非公團建工作開展情況彙報如下：

一、開展非公有制企業團建工作的基本情況

全縣共有非公有制經濟組織家。其中：個體工商戶戶，私營企業家，從業人員人。私營企業中，從業人員至人的家，從業人員人以上的家，全縣私營企業中共有共青團員人，其中：有名團員的企業有家，名以上團員的企業有家，沒有團員的家，年內符合建團條件的家“非公”已全部建立團組織，共向“非公”企業派駐團建聯絡員名，團建指導員名。

二、開展非公有制企業團建的主要做法

⒈調查摸底，掌握情況。根據團市委《關於進一步加強南寧市非公有制企業團建工作的通知》（南團發號）的要求，爲掌握全縣非公有制經濟組織團建工作的基本情況和存在問題，加強非公有制經濟組織團建工作，月份我們以傳真檔案形式，要求各鄉鎮團委深入本轄區內的非公有制企業開展一次全面的調查摸底工作，全面掌握全縣非公有制企業的第一手材料，爲進一步研究和探索全縣非公有制企業團建工作的有效方法和途徑打下基礎。

⒉成立機構，制定計劃。我們按照南團發號文的精神要求，一是結合我縣實際，與縣委組織部聯合制定了《橫縣關於向非公有制企業派駐團建指導員和團建聯絡員的實施方案》，併發至各基層團委，要求結合實際迅速組織實施；二是會同縣委組織部，成立了由縣委常委、縣委組織部部長倫建擔任組長、縣委組織部副部長王德建、團縣委書記寧宇擔任副組長、各有關部門共同參與的橫縣非公經濟組織團建工作領導小組，切實加強領導，明確責任，確保工作的順利開展和任務的完成。

⒊樹立典型，以點帶面，推動非公企業團建工作的開展。在推進全縣非公企業團建工作中，我們重視抓好示範點的建立，透過樹典型，以點帶面，以點促面。採取試點先行的辦法，發現和培育示範點。去年月，縣委在橫縣新凱糖業有限公司順利地成立第一家非公企業黨組織，我們按照“黨建帶團建”的工作要求，於同年月在新凱糖業有限公司成立了團組織。全縣家符合條件的非公企業在今年月底前全部完成了團組織的建立工作。

⒋全面實施非公有制企業團建“三個百分之百”工程。根據團市委《關於印發〈關於向非公有制企業派駐團建指導員和團建聯絡員的意見（試行）〉的通知》精神，我們嚴格按照非公企業團建“三個百分之百”要求，已建立團組織的非公有制企業要派駐團建工作聯絡員，未建立團組織的非公有制企業要派駐團建工作指導員，已經掌握符合建團條件至今尚未建立團組織的非公有制企業要建立團組織。我們結合各鄉鎮及“非公”企業的實際情況，以企業所在地的學校團委、鄉鎮團委中選派委員、並採取兼職的辦法，切實做好團建指導員和團建聯絡員的選定工作，使學校團委或鄉鎮團委與“非公”企業結成“非公團建手拉手”互助對子，實現團內資源有效整合，要求各派駐的學校或鄉鎮在不影響企業生產經營的前提下，在企業中多舉辦團的活動，開展團建工作，並服務好企業的生產經營。至目前爲止，全縣符合建團條件的家非公企業已經全部建立團組織，其中團委個，團總支部個，團支部個。及時做好向“非公”企業派駐團建工作聯絡員和指導員工作，並且建立了完善了非公有制企業團建工作聯絡員和指導員制度。

⒌抓好非公團建“兩員”的培訓工作。我們透過以會代課等形式，對向非公企業派駐的團建聯絡員和指導員進行培訓，切實提高“兩員”的思想認識和素質，要求派駐人員在不干涉企業的生產經營管理，不干涉企業商業祕密，不干涉企業管理制度的基礎上開展團建工作，做好協調和服務工作。

⒍堅持黨建帶團建，積極爭取黨組織的領導和支援

團縣委主動加強與縣委組織部的工作溝通和聯繫，積極爭取把非公有制企業團建工作納入非公有制企業黨建工作整體格局，切實採取措施加強非公企業團建工作。我們透過與黨組織聯合成立工作領導小組，下發關於加強非公企業團建工作的檔案等形式，爭取黨組織的政策支援和工作指導，努力做到非公企業中的黨、團組織建設同步考慮，同步推進。

三、我縣非公企業團建工作中存在的問題

⒈對非公有制企業團建工作認識不到位。一是部分基層團幹部對非公企業團建的重要性和緊迫性認識不到位，甚至存在“副業”思想。有的團幹部甚至認爲傳統領域的共青團工作尚不好開展，非公企業團建工作又是難以推進，沒有把非公企業團建工作放到一個重要的位置來抓，推動工作措施不得力。二是一些基層團幹部畏難情緒，“等靠”思想嚴重，工作主動性和創新意識不強，部分團幹還幻想在開展非公企業團建工作中能有現成的統一的模式可以套用。

⒉非公有制企業自身的特點，制約着團建工作的開展。一是非公企業經營理念更趨向於追求利潤最大化，企業對共青團組織和團建工作的接納程度低，尤其表現在企業主對團建工作不配合，不支援；二是相當一部分企業執行不穩定，經營直接受市場影響很大，開業、停業變動頻繁，造成團員青年流動性大，團組織建設、團員隊伍建設方面的一些基本措施難以規範；三是非公企業規模、分佈和行爲性質差異性大，團建工作很難有統一的方法和模式可循，建立團組織的工作難度大。

⒊非公企業團建工作還沒有形成良好的氛圍。從全社會角度來看，對非公有制企業中的黨、團建設和活動宣傳力度不夠，沒有形成良好的氛圍。從全縣範圍來看，相關部門密切配合、共同推動非公企業團建工作的良好局面還沒有形成。團的工作物質依託不足，開展活動普遍存在“三無”形象（無陣地、無時間、無經費）。

⒋基層團幹部隊伍狀況還不能適應非公企業團建工作的需要。一是由於平時開展基層團幹培訓中，缺乏如何做好非公團建工作的專題內容，一些基層團幹部反映開展工作無經驗可借鑑，工作無從下手，難度較大。二是鄉鎮團幹普遍存在工作兼職過多的現象，無法保證有足夠的時間和精力去思考，研究團的工作。三是非公企業的特點決定了這一領域團幹部流動性大、更換頻繁，對團的知識、業務不熟悉，很難有效地開展工作和活動，企業團的建設難以上水平，直接導致團組織的吸引力、凝聚力不強，影響了非公企業團建工作的不斷深化。四是派駐到非公企業的團建指導員和團建聯絡員的政治理論素質和工作能力還需進一步的培訓及提高。

四、下步工作的思路

⒈統一思想，提高認識。一方面強化輿論導向工作，加大非公有制經濟組織團建工作的宣傳力度，爲非公有制企業黨建工作營造良好的社會輿論環境。另一方面，透過加強宣傳，使企業主明確在非公有制企業建立團組織，有利於企業的健康發展，有利於促進企業的生產經營。

⒉健全組織，配強班子。要選配好團組織負責人，配強非公有制企業組織領導班子，重點是選好團組織的負責人，從企業中挑選政治素質好、思想作風過硬、業務能力強的黨團員擔任。

⒊改進方法，探索途徑。一是要正確處理好團組織負責人與企業主、開展團的工作與企業生產經營活動、團員發揮先鋒模範作用與爭當優秀員工的關係。把搞好企業生產經營作爲團組織開展工作和活動的出發點和落腳點。二是在非公企業中要開展各種創新創效活動，以崗位能手、勞動競技等形式，促進企業的生產經營和健康發展。三是要創新活動方式，在活動方式上，以分散、靈活爲主。在活動時間上，以業餘活動爲主，在活動內容上，實行政治理論與知識技能相結合。

團建工作總結3

在區委的高度重視和正確領導下，東城區各級黨組織始終把“黨建帶團建，團建促黨建”作爲一項重點工作來抓，着力在“帶”字上下功夫，不斷創新“帶”的機制，改進“帶”的方式，增強“帶”的實效，想辦法、解難題、促工作，全面推進團的各項建設。

一、“帶”機制建設完善領導機制。

調整常委分工，明確區委副書記主抓羣團工作，聯繫團區委。認真落實團區委書記列席區委常委會制度，保證各級團組織能夠及時瞭解黨政中心工作。堅持定期聽取工作彙報制度，區委常委會每年專題聽取團區委的工作彙報。主管共青團工作的區委領導每兩週聽取一次團區委日常工作彙報，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處。

2、健全工作機制。堅持把團的建設納入黨的建設總體格局統籌考慮，將團的重點工作納入區委年度工作摺子，做到同規劃。區委在研究和部署涉及青年問題的工作時，認真聽取和採納團區委的意見和建議，形成黨團共建、黨團互動的良好機制，做到同推進。區委組織部定期對團區委副職以上的幹部進行政績考覈，各基層黨組織和團組織定期對本單位、本系統的黨建帶團建工作進行檢查考覈，把檢查考覈結果納入黨建工作檢查考覈體系之中，做到同考覈。

3、強化保障機制。財政部門每年都會在年初預算中給予團委充分的活動經費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經費、場所等方面給予傾斜和支援，保證團組織圍繞中心大局，創造性地開展工作。

二、“帶”思想建設

全區各級黨組織從培養接班人的高度，實施理論武裝工作，使全區各級團組織始終保持堅定的政治方向，在思想路線上與黨保持高度一致。一是堅持黨團共建創先爭優。堅持把團組織創先爭優活動納入黨組織創先爭優活動的整體部署，做到同謀劃、同部署、同推進，使黨團組織爭創目標相一致、活動載體相銜接、推進節奏相協調。二是根據青年的特點和需要開展思想政治教育。透過“解放思想謀發展 青春東城建和諧”、“高舉團旗跟黨走 我與東城共奮進”等主題實踐活動，不斷加強團員青年的理想信念教育。三是充分利用有效陣地開展思想政治教育。各基層黨組織充分利用業餘黨校、業餘團校等有效陣地，加強對年輕幹部的思想政治教育，不斷提高團員青年的思想政治素質。

三、“帶”組織建設

全區各級黨組織高度重視對共青團在組織建設上的支援和幫助，不斷鞏固和健全團的各級組織。一是重點加強非公有制企業和社會組織團建工作。，區委組織部指導團區委加大在非公有制企業的建團力度，深入實施了“15520”工程，採取獨立建團、聯合建團、掛靠建團、區域建團等多種模式，成立了簋街特色餐飲街、前門大街老字號、天壇美博城美容美髮用品商城等聯合團組織，進一步擴大了非公有制企業團組織的覆蓋面。，在區委的指導下，依託黨建工作力量和“三站”工作經驗，重點從樓宇團建、行業團建、地域商會團建推進，不斷加大規模以上非公有制企業團建力度，更廣泛地團結凝聚了各個領域的團員青年。二是統籌推進社區、機關、企事業單位和學校團建工作。在研究基層黨建工作的同時，認真研究部署團建工作。從組織機構、活動安排等方面做出同步考慮、同步落實，使基層團建工作健康有序發展。到目前爲止，全區17個街道社區團組織覆蓋率達到85%。三是以黨內民主帶動團內民主。大力支援團組織民主化建設的探索與實踐，對團區委相繼開展的建國門街道北極閣社區團委直選及和平里街道編外團工委副書記直選工作，在選舉辦法、程序及運作模式上的創新給予充分肯定，並鼓勵全區各級團組織進一步總結經驗，使團建創新工作走在全市前列。

團建工作總結4

今年以來，無棣團縣委堅持“黨建帶團建”，以團建創新和工作創新爲切入點，大膽探索創新，大力開展“兩新”組織團建工作。根據團省、市委關於做好“兩新”組織團建工作的檔案精神，團縣委對“兩新”組織團建工作進行了詳細的調研部署，各項工作正在有計劃的穩步進行。現將近一段時間團建工作彙報如下：

一、具體做法

針對“兩新”組織團建這個全新的領域，團縣委透過調查瞭解、研究對策，下大力氣探索“兩新”組織團建的好經驗、好辦法，做了有益的探索和實踐。

一是加強領導，落實責任。爲進一步推進“兩新”組織團建工作的開展，20xx年5月團縣委下發了《關於進一步做好“兩新”組織團建工作的實施意見》，進一步明確了“兩新”組織團建工作的指導思想、工作目標、工作基本原則，爲“兩新”組織團建工作提供了強有力的政策保障。同時對全縣“兩新”組織團建工作的開展作出了詳細的安排部署，並建立了無棣縣“兩新”組織情況臺帳，形成了“兩新”組織團建工作的良好氛圍。

二是典型引導，健全制度。針對部分“兩新”組織經營者和管理者認爲建立團組織會佔用生產時間，影響企業效益，妨礙企業正常發展的誤解和疑慮，我們把近年來在“兩新”組織團建工作中取得突出成績的匯泰投資集團有限公司團委及濱州市華隆生物工程有限公司團委作爲示範典型，透過參觀樹立典型，可以幫助他們提高對團組織特別是“兩新”組織團建工作的認識，對提高青工的思想文化素質、勞動技能水平和推動“兩新”組織自身發展的重要性和必要性，從而贏得

他們對“兩新”組織團建工作的認同、理解和支援，進而引導和激勵全縣“兩新”組織團建工作邁向制度化、規範化、科學化。三是青聯支援，紮實推進。積極動員青聯委員所在單位率先實施“兩新”組織團建工作，按照“先重點後一般、先易後難”的工作步驟和“建立一個鞏固一個，鞏固一個帶動一片”的工作思路紮實推進“兩新”組織團建工作。透過採取以上有效措施，爲“兩新”組織團建做好了積極準備。

在“兩新”組織團建工作中我們不斷創新機制，找準團的活動與“兩新”組織的發展、青年員工的需求的最佳結合點，以活動促活躍，以活躍促發展，力爭把團的活動真正融入到“兩新”組織生產經營之中，深入到團員青年的工作、學習、生活之中，努力擴大團組織對青年的覆蓋面，不斷增強團組織的凝聚力和戰鬥力。到目前爲止，我縣共有26家非公有制企業、16家新社會組織建立了團組織，超額完成了今年的團建目標。

二、對團建工作的建議及對策

在新的形勢下，要做好“兩新”組織團建工作，我們必須始終堅持黨建帶團建，以創新的精神和發展的觀點，靈活設定團的組織，創新團的工作方式，切實發揮團組織的作用，從而增強“兩新”組織團建的吸引力、凝聚力和戰鬥力。

一是主動切入，加強監管。“兩新”組織團建工作必須主動切入，爭取黨組織的重視和支援，緊緊依靠黨建帶團建。當前，各級黨組織把“兩新”組織黨建工作擺在十分突出的位置，這爲我們開展團建工作營造了很好的氛圍。我們要抓住這個契機，團建工作納入到黨建工作的目標任務和整體格局之中，做到同步安排部署，同步檢查落實。

二是創新模式，擴大覆蓋。努力擴大“兩新”組織團建覆蓋面是當前團建工作的首要任務。我們要堅持“成熟一個，建立一個”、“建立一個、鞏固一個”、“鞏固一個、提高一個”的原則，採用“靈活設定、重點突破、分類指導”的建團方法，因勢利導，積極探索獨立建團、園區建團、依託建團等多種建團模式，實現縱橫交錯的網絡式立體覆蓋，並加強分類指導、分類推行、增強組織設定工作的實效性和針對性。

三是服務大局，促進工作。團組織應緊扣“兩新”組織發展的內在需求，在服務大局、服務青年、服務經濟發展的有機結合中來發揮作用，來全面推進團的工作。結合“兩新”組織實際，做好青年員工的思想政治工作；緊緊圍繞“兩新”組織的經營發展中心，充分發揮青年員工的生力軍作用；緊緊圍繞“兩新”組織文化建設，豐富青年精神文化需求；應切實維護青年員工的合法權益，爲他們的工作、學習、生活提供服務。

團建工作總結5

隨着社會主義改革的不斷深入和社會主義市場經濟的不斷髮展使我鎮的石化企業得到了空前的發展，同時大量的團員青年涌入石化企業，使團員青年結構發生了巨大變化，給我鎮的團建工作帶來了新的機遇和挑戰。爲加強石化企業團建工作，充分發揮石化企業團組織的生力軍作用，促進石化企業的健康發展，20xx年我鎮團委在上級團組織和鎮黨委政府的幫助指導下，在各企業主的支援下，主要做了以下幾點工作：

一、大力加強石化企業團組織建設

首先，我們對全鎮所有的石化企業進行了調查。詳細掌握了各個企業的整體狀況、員工整體結構、青工的比例、團員的數量和質量，進一步掌握全鎮石化企業狀況，明確了石化企業團建的目標，爲下一步的建團工作打下堅實的基礎。

其次，召集符合建團條件已建團的石化企業主進行座談，與企業主交流石化企業建團和團建的重要性和必要性，瞭解企業主的真實思想，爲石化企業團建工作尋找和把握方向。

第三，專題向鎮黨委彙報石化企業建團和團建工作情況。對全鎮的石化企業團員青年的分佈狀況及企業主的思想狀況作了詳細彙報，並提出了全鎮石化企業團建的目標和具體措施，得到鎮黨委的肯定和支援，鎮黨委一把手還經常關心石化企業團建工作，對鎮團委提出了許多要求。

第四，抓好石化企業建團。到目前爲止，全鎮有56家石化企業，其中，對符合建團條件且已建立黨組織的2家石化企業都建立了團組織，其他石化企業依託石化企業協會建團總支，建團率達到100%;

對已建立的團組織都配備了書記、副書記;對不具備建團條件的石化企業，重視開展團員的培養和發展工作，努力爲建立團組織作準備。同時，我們特別重視建團企業組織工作基礎檔案的規範、儲存工作，在團員流動性大的情況下，確保團員組織關係接轉正常。

二、努力完善石化企業團工作制度建設

經過鎮團委的調查研究，制訂了一系列切合我鎮石化企業實際的團工作制度，來指導全鎮的石化企業團工作。主要有：石化企業團建工作聯繫制度，列出年度各個企業的聯繫人,將鎮團委一班人全部聯繫到企業;堅持每季一次向黨委報告工作制度,爭取黨委的重視和支援;石化企業“雙推”工作制度，規範“雙推”工作程序，完備手續和檔案，確保“雙推”成效;

石化企業團幹輪訓制度，年底對團幹部進行一次團務知識和市場經濟等知識的培訓，增強石化企業團乾的業務素質和理論素質。同時按照團章有關規定，制定出石化企業團費收繳標準，責任落實到人，確保了團費收繳工作的正常。

三、爭取黨委領導重視，確保石化企業團建工作有保障

在鎮團委的積極爭取下，鎮黨委研究決定的黨羣副書記具體分管石化企業團建工作，同時能夠經常聽取團委彙報，研究石化企業團的工作。

在團委建團任務完成後，鎮黨委結合下各鎮的非公黨建和石化企業團建工作實際，制訂下發了《關於加強石化企業“黨團共建”工作的通知》、《關於加強石化企業“雙推”工作的通知》，給團委壓擔子，積極指導團建工作。

四、以開展活動來帶動石化企業團建工作

今年4月份，我鎮團委在團縣委的統一安排下，集中開展了“團建月”活動，力爭石化企業團建工作做到提高認識再聚合力，調查研究再明實情，點面共進再強基礎，完善機制再促規範，提煉典型再擴影響。在石化企業團組織中廣泛開展“青年文明號”、“青年崗位能手”活動，以及青工技術比武等，如遠春石化企業有限公司團總支透過技術比武和星級評定開展的爭創“五星級員工”活動，提高了團總支的自我運轉能力，增強了團組織的發展後勁，帶動了企業文化的發展。

透過以上這些活動，宣傳了石化企業團組織的形象和作用，在社會上樹立了良好的形象。

回顧過去的一年，我們鎮團委工作堅持求真、務實、抓實的方針，積極完成了石化企業團建工作任務，取得了一定成效。

今後，我們將繼續努力，帶領石化企業團員、青年爲下各鎮實現現代化工業小城鎮貢獻青春。

團建工作總結6

“兩新”組織的團建工作是社會主義市場經濟條件下團建工作的新課題。必須始終堅持黨建帶團建，以創新的精神和發展的觀點，切實發揮青年團員和團組織的作用，增強“兩新”組織團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力，從而促進“兩新”組織的健康發展。

在20xx年上半年中我區透過努力完成了年初確定的的兩新團建基本任務，在工作過程中我們透過開展職業技能培訓、經營管理培訓、“青年文明號”創建等工作充分挖掘廣大青年員工的聰明才幹，提高青年員工的職業技能和綜合素質。並且對積極配合和發展兩新組織團建的企業和單位給予表揚和表彰。透過對“兩新組織”的積極宣傳做好青年員工的思想政治工作。積極宣傳黨的路線、方針、政策，幫助青年樹立正確的人生觀和世界觀，樹立在“兩新”組織中同樣也能成才報國的自豪感和責任感，激勵廣大青年員工爲“兩新”組織的發展建功立業。加強維護青年員工的合法權益，爲他們的工作、學習、生活提供服務。

在工作過程中還遇到一些小問題，例如某些企業沒有引起足夠的關注，一些青年的熱情不高，組建的力量比較撥薄弱以及社會的一些力量難以調動等，對於這些問題的解決我們一定要繼續堅持黨建帶領團建，開創新的`建團模式，探索新發展途徑，建立高效的機制從而在下一年的團建工作中能夠更好的完成團建工作。

團建工作總結7

攜手共進·敢“凍”團建

上午9點，滿心期盼着盟拓軟件的第一次團建。隨着一聲口令“出發”，2天的太湖牛仔度假村的拓展之旅拉開序幕。所有盟拓人都懷着激動的情緒和期望的眼神，凜冽的寒風和濛濛細雨又何妨，那也阻止不了前進的腳步。

破冰開營·無規矩不成方圓

俗話說：無規矩不成方圓。一支強大的不僅僅體此刻魅力的領導和優秀的隊員身上，更需要規矩支撐它的強大。

嚴格而歡樂的破冰項目開始了，從走方隊，分小組，選隊長，組隊名和口號，一項之後一項的不斷在挑戰我們。經過了1個半小時的努力，每支隊伍都成功的曬出獨特的團隊風格，有神乎其神的神龍飛天隊，有霸氣十足的威武隊，有愛的精武門，還有英姿颯爽的飛鷹和捷豹隊……。很榮幸我屬於霸氣的精武門一隊，靈感來自隊長的名字陳爭。每支隊的出場都很驚豔，隊旗也是那麼的搞笑，看那霸氣的飛鷹，隨着冬風在那飄着飄着。

由陌生到熟悉或許對於部分人而言，需要一段時間，而破冰無疑大大縮短了這些時間。生活裏的熟悉進一步那就是工作的默契，這就是1+1》2的成果飛躍。

牛仔定項·團結就是力量

下午的任務艱鉅卻又那麼的搞笑，冒着細雨，這就是真正考驗團隊的凝聚力和團結力的時候了。團隊之間進行積分制PK賽，總時長2個半小時，完成任務隊，積分最高者獲得大獎，最低者扣分受罰。天哪，我那好久沒有被激發出來的勝負欲阿，又被激發出來了！

色彩的隊服彰顯了我們身處不同的團隊，有序出發，拿到任務卡，迅速前往任務站點。江南的陰雨天，溼冷的寒風，無暇欣賞太湖俱樂部的美景，一路狂奔完成主線任務，追求速度，分解任務，職責到人相互關愛彼此，順利完成所有任務：急速60秒，高空亭子，珠行天下，迷宮，團隊同心鼓，實物組成公司logo，活力節拍。這個過程對讓我感觸頗深：每個人都是獨一無二的。我們有精準的導航雙燕姐，睿智的隊長陳爭，積木大人邱益建，幸運天使趙潔，舞王wade，廚藝爆棚的羅寧和崔世傑等，還默默奉獻的跟拍攝影師，眼鏡不斷被陰雨淋溼，渾身發抖，然而內心火熱，敢凍團建，果然很敢凍。

燒烤·美味DIY

燒烤party是拼廚藝的時候，想說一句：會做飯的人，真帥！在燒烤過程中，展示了不同的燒烤方法和技藝。大家都自己動手製作着美味佳餚，體驗勞動的過程以及在勞動過程中的樂趣。歡聲笑語隨着縷縷炊煙縈繞在空中，大家吃着自己親手烤出的各種烤串，聊着自己在生活中遇到的各種趣事，展現出一片和諧的氛圍。

杯舞飛揚·我心最蕩

這大概是最快樂的環節了，一個小小的杯子，透過配合與協作就能在指間演奏出如此美妙的樂聲。團隊的接龍恰如五彩手環，隨着杯子的跳躍，大家努力湊出不同的旋律，陶醉其中不能自拔。音樂的魅力在於能引起無端的共鳴和快樂。

繪製藍圖·共創未來

最愛的環節就是繪製藍圖了，百餘人共同繪製一副作品，一幅秀麗的圖畫藏着你的筆觸，我的色彩，這就是渾然天成的交集阿。團隊的凝聚力無時不在，即便遇到突發的缺少圖案的時候，大家急中生智，一齊共度難關，順利完成這個20xx年的藍圖。再次發現團隊的魅力。

下午4點返程，依然是陰雨連綿的路程。

總結

1.我們來自不同部門，彼此不認識。經過一次抗凍的團建，彼此相識，彼此協作，共同創造完美記憶。

2.由於每個人成長的環境不同，經歷不同，思維不同，從而在行爲上不同。當應對困難時，每個人的狀態理所當然的不同。當目標一致時，需要分解目標，逐個擊破，即便有情緒的波瀾，內心的羣衆榮譽感和職責感在那一刻佔據上風。領導的正確策略，隊友的支援和關愛，是團隊快速成長的必需。

3.時間是最寶貴的資源，高效完成任務是惜時的體現。飛鷹隊讓我看到時間是公平的，成事在人。

4.堅持做好自己。即便最後一名到達目的地，依然堅持冒雨做完做完任務。雖然理解釦分的懲罰，也心甘情願。

經過這次團建，讓我更加珍惜千萬分之一的遇見。未來或許不再是同事，我們去不同的方向，只想說：遇見，就是一種緣。這個世界沒有完美的人，大家都有自己缺陷，也有閃光點。我們需要一雙發現美的雙眼。當你懂得缺陷是完美的重要組成部分，便會懂得如何包容他人，如何去善待他人。努力做一個善良的人，上善若水，水善利萬物而不爭。

20xx，我們在路上。努力做好，專業，好學，加油！

團建工作總結8

共青團Xx鄉轄鄉共有行政村團組織x個，機關團組織x個，學校支部x個。近年來，我鄉按照市委組織部和團市委的要求，認真分析研究新時期黨建和團建工作形勢，注意把握黨建團建工作重點，透過健全機制、統一規劃、開拓創新，切實將黨建帶團建納入黨建工作總體規劃，要求各級黨組織在抓好自身建設的同時，加強對團組織的領導，以黨組織堅強的凝聚力和戰鬥力，在前幾年積累的工作經驗基礎上，帶動團組織建設，增強團組織的生機和活力，形成了“黨建帶團建、團建促黨建”的良好局面。

一、健全機制，加強領導與指導

鄉黨委十分重視“黨建帶團建”工作，由鄉黨委副書記分管全鄉的黨建和團建工作，建立了黨建帶團建聯繫會議制度，定期召開會議，研究制定下一步的工作思路和具體措施。鄉黨委將團建工作納入黨的基層組織建設規劃，把基層團建工作納入全鄉基層黨建工作考覈項目，作爲研究部署、檢查推動和考覈評價基層黨組織建設的重要內容，從機制上保證了黨建帶團建工作有組織、有重點地抓好落實。全鄉各級黨組織普遍建立了黨建帶團建工作責任制，黨組書記認真履行第一責任人的職責，各級黨團組織抓協調、抓組織、抓推動，積極推進了黨建帶團建工作的深入開展。

二、加強團組織建設，建立健全組織機構

鄉機關團支部配備有書記，副書記和委員，人員編制齊全，組織機構健全。團委工作在鄉黨委的領導下，按照市委和團市委的要求有條不紊進行。鄉團委着力把西部計劃志願者、三支一扶志願者、一村一名大學生納入管理，充分發揮志願者專業的特長，安排在農村協助村支兩委從事農業、教育、黨建、衛生等方面的工作，填補了農村兩委在開展工作的不足。鄉黨委建立了志願者的激勵機制，增加了相應的福利，使他們在基層能安心工作，充分調動了他們的積極性和主動性。

三、團的經費和使用情況

鄉團委開支列入財政預算，團費交納嚴格按照上級檔案執行，活動經費的開支接受黨委的監督，同時鄉黨委和企業也加大支援力度，積極鼓勵開展團組織活動。

四、加強對青年思想先進性的培養和教育

鄉黨、團委在怎樣增強對青年的吸引和凝聚的問題上得到了統一的認識：一是靠先進的思想吸引。二是靠對青年合理的利益訴求的尊重和服務吸引。三是靠對青年的興趣滿足來吸引。四是靠團幹部的人格魅力和感情來吸引。

五、抓住關鍵，努力尋找黨建、團建雙贏點 一是在“建”字上下功夫。

我鄉“兩新”組織發展迅速，結合市委組織部加強在非公有制企業中建立黨組織的要求，對具備成立黨組織條件的，我們同步建立企業的黨、團組織，對不具備成立黨組織條件的，我們要求鄉工會先行組建團組織和工會組織。目前，我鄉已經在具備條件的非公有制企業中建立了黨、團組織。 二是在“帶”字上下功夫。每年，全鄉組織開展的各項黨建活動和團建活動很多，遇到適合團組織參加的黨建活動，我們要求基層黨組織和團組織必須聯合開展。 三是大力實施“推優”工程。對要求入黨的團員有培養、教育、提高的作用；對普通團員有樹立先進典型，激勵上進的作用；對接收“推優”對象的黨組織，有不斷注入新鮮血液的作用。在“推優”工作中，明確規定35歲以下青年入黨必須由同級團組織向黨組織推薦，並經鄉黨委批覆後，方可申報入黨。全鄉各級黨團組織執行有力，相互配合默契，“推優”工作逐步實現了制度化、程序化、規範化、經常化。今年，團組織將普遍深入開展了“黨團員結對活動”，培養更多優秀的青年向黨組織“推優”，增加黨組織的骨幹力量。

六、不足之處和解決辦法

（一）不足支處：一是“黨建帶團建”工作發展不平衡。 二是農村團的建設缺乏穩定的團員隊伍。在市場經濟條件下，農村青年就業途徑多、流動快，後備力量不足。三是部分基層黨組織忽視對團幹部的培養和選拔，導致團幹部隊伍年齡偏大，另外，團幹部兼職現象普遍，直接影響到團組織作用的發揮。四是在非公經濟領域“黨建帶團建”工作還有待進一步規範。五是團組織在創新有效的服務載體和轉化黨建帶團建成果方面有待進一步加強。 （二）解決辦法：一是充分利用換屆的有利契機，集中精力抓好基層團委換屆工作。對已換屆的基層團組織負責人進行團務知識的經常性培訓，對未換屆的基層團組織指導其進行換屆選舉，以此來提高基層團幹部隊伍整體素質，配齊配強基層團的領導班子。二是突出抓好非公有制經濟組織團建工作，把非公有制經濟組織團建工作作爲實施基層黨建帶團建的重要領域，力爭經過二至三年的努力，使符合獨立建團標準的非公有制經濟組織，建團率達95%以上；使團組織對未獨立建團的非公有制經濟組織中的團員青年，組織覆蓋率和工作覆蓋率均達90%以上，確保非公有制經濟從業團員能正常參加團的組織生活，正常開展團的活動。三是透過指導青年中心的建設，加強對流動農村青年、外來務工青年的管理、培訓，進一步吸引、凝聚青年，逐步解決青年流動所帶來的團員流失現狀，逐步完善基層團的隊伍建設。 四是切實提高團員和團幹部隊伍的整體素質。五是進一步加強制度建設，建立健全定期聽取共青團工作的彙報制度、大事研究制度、團委書記列席黨委會制度等制度體系，把黨建帶團建工作好的經驗、做法，用制度的形式固定下來，堅持下去，探索新形勢下黨建帶團建的工作模式和工作機制，不斷開創工作新局面。

七、今後“黨建帶團建”工作建議和思路

在今後將加強對“黨建帶團建”工作的領導，着重在建立和完善適合我鄉實際的組織體系和執行機制上下功夫，爲“黨建帶團建”工作順利開展創造條件。一是把堅持“黨建帶團建”、認真做好“推優”工作，作爲加強和發揮黨組織政治核心作用的一項重要任務和一個長期努力的工作目標。二是不斷創新“黨建帶團建”工作機制，完善制度建設，健全共青團和青年組織的工作體系。三是強化團組織的職能，加大共青團的工作力度，更好地解決對青年的教育、管理、服務等問題。四是落實團幹部的有關待遇。五是建立優秀年輕後備幹部的舉薦、培養和使用的機制，使德才兼備年輕有爲的青年能夠脫穎而出、鍛鍊成才。

團建工作總結9

隨着社會主義改革的不斷深入和社會主義市場經濟的不斷髮展使我鎮的石化企業得到了空前的發展，同時大量的團員青年涌入石化企業，使團員青年結構發生了巨大變化，給我鎮的團建工作帶來了新的機遇和挑戰，鄉鎮石化企業青年團建工作總結。爲加強石化企業團建工作，充分發揮石化企業團組織的生力軍作用，促進石化企業的健康發展，20xx年我鎮團委在上級團組織和鎮黨委政府的幫助指導下，在各企業主的支援下，主要做了以下幾點工作：

一、大力加強石化企業團組織建設

首先，我們對全鎮所有的石化企業進行了調查。詳細掌握了各個企業的整體狀況、員工整體結構、青工的比例、團員的數量和質量，進一步掌握全鎮石化企業狀況，明確了石化企業團建的目標，爲下一步的建團工作打下堅實的基礎。

其次，召集符合建團條件已建團的石化企業主進行座談，與企業主交流石化企業建團和團建的重要性和必要性，瞭解企業主的真實思想，爲石化企業團建工作尋找和把握方向。

第三，專題向鎮黨委彙報石化企業建團和團建工作情況。對全鎮的石化企業團員青年的分佈狀況及企業主的思想狀況作了詳細彙報，並提出了全鎮石化企業團建的目標和具體措施，得到鎮黨委的肯定和支援，鎮黨委一把手還經常關心石化企業團建工作，對鎮團委提出了許多要求。

第四，抓好石化企業建團。到目前爲止，全鎮有56家石化企業，其中，對符合建團條件且已建立黨組織的2家石化企業都建立了團組織，其他石化企業依託石化企業協會建團總支，建團率達到100%；對已建立的團組織都配備了書記、副書記；對不具備建團條件的石化企業，重視開展團員的培養和發展工作，努力爲建立團組織作準備，工作總結《鄉鎮石化企業青年團建工作總結》。同時，我們特別重視建團企業組織工作基礎檔案的規範、儲存工作，在團員流動性大的情況下，確保團員組織關係接轉正常。

二、努力完善石化企業團工作制度建設

經過鎮團委的調查研究，制訂了一系列切合我鎮石化企業實際的團工作制度，來指導全鎮的石化企業團工作。主要有：石化企業團建工作聯繫制度，列出年度各個企業的聯繫人,將鎮團委一班人全部聯繫到企業；堅持每季一次向黨委報告工作制度,爭取黨委的重視和支援；石化企業"雙推"工作制度，規範"雙推"工作程序，完備手續和檔案，確保"雙推"成效；石化企業團幹輪訓制度，年底對團幹部進行一次團務知識和市場經濟等知識的培訓，增強石化企業團乾的業務素質和理論素質。同時按照團章有關規定，制定出石化企業團費收繳標準，責任落實到人，確保了團費收繳工作的正常。

三、爭取黨委領導重視，確保石化企業團建工作有保障

在鎮團委的積極爭取下，鎮黨委研究決定的黨羣副書記具體分管石化企業團建工作，同時能夠經常聽取團委彙報，研究石化企業團的工作。在團委建團任務完成後，鎮黨委結合下各鎮的非公黨建和石化企業團建工作實際，制訂下發了《關於加強石化企業"黨團共建"工作的通知》、《關於加強石化企業"雙推"工作的通知》，給團委壓擔子，積極指導團建工作。

四、以開展活動來帶動石化企業團建工作

今年6月份，我鎮團委在團縣委的統一安排下，集中開展了"團建月"活動，力爭石化企業團建工作做到提高認識再聚合

團建工作總結10

xx-xx年x月x日，在這秋高氣爽，金秋收獲的季節，我們“熔鍊團隊，超越自我”拓展訓練在我們楊總的帶領下出發了。

雖然只有短短三天的時間，拓展訓練給我們的啓發和經驗卻是一筆永久的精神財富，我相信今後不管我們在何種崗位上，只要用心體會我們就能得到不同的人生感悟。

當我們踏上開往培訓基地的大巴時，我們每個人都懷着激動、期盼的心情，教練員讓我們每個人都起了有意思的代號，在這三天裏我們將不以年齡、職務而都得互叫代號，這樣使我們沒有了在單位的上下級束縛，使大家都很放鬆，在經過四個多小時的快樂旅途我們終於來到了風景秀麗，山青水秀的太行山半山腰，我們將要在這裏渡過人生中具有非常重要意義的三天。

我們分了兩組，每個隊分別起了隊名，制了隊微，編了隊歌，擬了口號。

我們進行的第一個項目是高空抓槓。

這是個個人項目，當我們站在下面時看着對友們似乎很輕鬆的就抓住了，當我站在7米多的高空中，我突然有點膽怯了，有點想放棄了，看着對友們對我鼓勵的眼神，我不能讓他們失望，我猛的一下就衝出去了，結果一次就成功了了。

原來並不像我們想象的那麼困難，只要你勇敢挑戰，相信自己就沒有辦不到的事情，在這項活動中，我們每個隊友都非常出色的完成了任務。

我們進行的第二個項目是信任背摔。

當我站在4米多高的平臺上，教練員問我準備好了嗎?其實我心裏真的很沒底，我很不自信的說：“我準備好了”因爲平時在生活中我們受到了太多的欺騙和愚弄，讓我們人與人之間失去了信任。

我怕我的隊友接不住我怎麼辦?當我聽到我的隊友大聲的說：“我們準備好了，請相信我們，我們愛你”我就開始倒了，當我倒下那一刻，在半空中我感到了一絲涼意，當我被隊友那溫馨、有力的臂膀穩穩接住時，我感到了從未有過的踏實與信任。

這個活動就是任任與責任的體現。

在工作中也是如此，作爲一個單位我們要建立信任，真誠，加強我們各個部門的配合，提高我們的工作效率。

我們進行的第三個項目叫盲人方陣。

這個項目是團隊項目，我們最終失敗了。

失敗的原因有好多，本來這是一個簡單的任務，而我們沒有提前做好溝通，沒有領導統一管理，而是在各自做戰，而到最後我們也沒明白我們到底要做些什麼?在盲目的各自行動，而沒有理解透這是個“團隊任務”真的很遺憾!這項活動讓我們深刻的認識到在我們工作當中保持有效的溝通是多麼的重要，只要互相交流，互相交換資訊才能充分發揮集體的力量!

團建工作總結11

xx年4月9日至10日，由前進小學組織，對各學年進行說、講、評“發揮合作與多元評價實效”高效課堂研磨課活動校本研修活動，下面我把活動情況做一簡單小結。

聽課數學課5節，全程觀摩了賽課研修活動過程。整體感覺有很大進步，但也存在一些問題。

一、優點：

1、學校和教師高度重視本次賽課工作，做了大量的準備工作。

2、大多數學校都能夠按照說講評課要求開展活動。

3、採用小組學習教學方法開展教學活動，教學效果好。

4、教師運用多媒體教學課件，增強了教學直觀性，資訊量大，視覺衝擊力強。

5、教師在說講評活動中都能與新課標、新理念、三維目標相結合。

6、教師精心設計教學方案，學生自主探究，活動量大，開放了學生思維，加強了學生能力的培養。提高高效課堂的效果。

7、教師能聯繫社會生活實際，利用這些素材作爲課堂教學教材的一部分，整合了教材資源。

二、不足：

1、學生的主體地位沒有十分突出出來。

2、學習方法有待進一步改進，小組合作、自主探究教學模式有待於進一步探索和實踐

3、資訊技術與學科整合水平不高，課件製作粗糙。

4、教師在新舊教學理念矛盾中衝突、過度，沒能突破舊理念、老思想、傳統教學方法束縛。

5、學科教學需要思考三個問題：教什麼、怎麼教、怎麼樣。或者更進一步學什麼、怎麼學、怎麼樣。

6、學生學習習慣有待於加強培養。如低年級學生的書寫姿勢、回答問題習慣等。

7、創建有效課堂教學方面有待探索，做到知識和能力並重，課堂教學不僅好看，而且實用。

8、多數課堂教學結尾隨意，以做作業、做訓練結束，應該讓學生總結一下，說一下學到了什麼，有什麼感受。

總的來說，在本次活動中數學教師們互相學習、互相參考、互相交流，在活動中大家一致認爲這個活動讓他們的高效課堂開展進一步得到提升，數學教師在本次活動中能更加清楚的理解如何促進高效課堂的開發，本次的活動更有效的使同學們學習數學知識，透過自主、合作、交流等學習方式，培養了學生獲取數學知識的好習慣，這次活動開展的同時，也爲數學教師們進行了一次練兵的機會，促進個人專業化發展，使數學教師的成長得到一次鍛鍊的機會，這次活動在領導的大力支援下，成功圓滿的落下了帷幕。

團建工作總結12

黨建帶團建工作是黨在新時期進一步加強和改善黨對青年工作領導的時代需求。在加強黨的建設的同時加強團的建設，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力，對於共青團更好的當好黨的助手和後備軍，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。

學校的黨建帶團建工作，是發揮學校團隊組織生力軍作用的根本保證，是確保學校團建工作政治方向的重要舉措，也是新時期學校思想政治工作規範化、科學化的必然要求。近一年來，我校黨支部不斷創新工作機制，延伸工作手臂，大膽探索新時期學校黨建帶團建工作的嶄新思路。現將這一年來我校黨建帶團建工作總結如下：

一、堅持“黨建帶團建”的基本原則，把團建工作納入黨的基礎建設

每學期初，學校黨支部召開團建工作專門會議，研究如何經常深入團組織、瞭解團工作、指導團組織抓好團的組織建設工作，並由黨支部副書記陳名精負責團建工作。在黨組織的關心下，召開了學校第xx屆學生會換屆選舉大會，以嚴格、規範的程序選舉組建了新一屆團委委員、學生委員，開拓進取的新一屆學生會班子使團的工作面貌煥然一新。黨支部將團的組織建設作爲黨的基礎性工作來抓，對團的工作經常提出新的思路和舉措，深入青年、瞭解青年思想動態，經常對團工作開展情況進行檢查，爲團建出謀劃策，給團的工作指點迷津，將黨建與團建工作結合起來，真正做到“以黨建帶團建，以團建促黨建”。

二、堅持“德育爲首”工作計劃，明確“黨建帶團建”工作思路

每學期開學初，學校都要制訂一個周密的黨建帶團建的要作計劃，並將其列入德育工作總體規劃。堅持德育爲首，提高團建德育工作的針對性和實效性。由管理爲主轉化爲教育爲主，把教育放到突出的位置。要做到“兩個一樣”，即學生的行爲在校內校外一個樣，畢業前與畢業後一個樣。從而進一步讓他們的思想和行爲規範去影響社會上的其他人，推動社會文明的發展。確立了黨支部書記總指導、黨支部副書記具體指導、團委書記自編自導的總體工作思路。

校黨支部每學期要求團委圍繞學校德育工作目標，開展系列德育活動。分層次、按階段推進。舉辦了三月文明禮貌月系列活動、教師節慶祝活動；開展安全教育、普法知識爲主題的黑板報評比活動；在學生中大力弘揚尊老愛幼、見義勇爲、助人爲樂、誠實守信、愛心捐助等傳統美德，自覺白抵制自私自利、自暴自棄、拉幫結派、明哲保身等消極思想；在教師中大力弘揚敬業愛生、團結協作、銳意教改、淡泊名利等優秀品質，自覺糾正不思進取、不務正業、墨守成規、斤斤計較等不良思想。在加強安全教育，培養學生良好的文明行爲習慣方面做了很多工作，今年我校學生總數達到3600餘人，因此安全教育，培養學生的良好的文明行爲習慣顯得尤爲重要，團委等部門高度重視，有針對性地開展了各種德育活動，確保所有學生安全、健康、和諧地發展。

三、建立“四同步”制度，健全“黨建帶團建”工作機制

爲確保黨建帶團建的“四同步”，校黨支部建立了一系列規章制度，如黨團聯繫例會制度、積極分子培訓制度、推優入黨制度、民主評議考覈團建制度等。

1、有計劃的開設黨課。爲提高師生團員政治理論素質，校黨支部有計劃的開設黨課，系統講授黨的性質、歷史、指導思想、最終目標、現階段任務、組織制度、紀律、黨員條件等知識。

2、健全黨團聯繫例會制度。校黨支部每學期召集團委委員至少開二次會議。期初召開計劃會，期中召開推進會，期末召開總結會，分別對團委工作提出總體目標，幫助解決具體困難，總結評價團建工作得失。學生團課校黨支部也派員全程參與。