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2021糧庫個人年終總結

時光荏苒,光陰似箭,轉眼一年又過去了,回望過去一年無論是思想境界,還是在工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績,該好好總結一下過去一年的工作了!那麼如何做出一份高質量的年終總結呢?以下是小編整理的2021糧庫個人年終總結,歡迎大家分享。

2021糧庫個人年終總結

糧庫個人年終總結1

一、強化糧食行政執法,維護良好的糧食流通秩序

(一)不斷加強糧食執法隊伍建設。針對糧食執法面廣量大、現有執法隊伍人員少的實際,上半年對行政執法人員進行了調整和補充,同時,組織他們積極參加省、市舉辦的糧食法律法規培訓,2名新增執法人員參加了行政執法資格考試。透過多種形式,不斷提升執法人員的綜合素質,執法能力和水平有了新的提高。

(二)加大糧食政策法規的宣傳力度。我們把糧食法律法規的宣傳作爲基礎工作來抓,在國務院《糧食流通管理條例》頒佈x週年之際,開展多種形式的宣傳教育活動,透過報紙、電視等形式,加大《條例》及相關法規的宣傳力度,努力提高社會各界糧食法律法規的認知度,增強關心、支援糧食行政執法的自覺性。

(三)強化糧食市場日常監管。行政執法是糧食部門的重要職能,具體工作中,我們堅持日常檢查與重點檢查相結合,不斷提高糧食執法的水平和效果。全年共開展執法檢查65次,檢查企業和個人業戶80個,查處無證收購個體業戶3家,處理舉報3起,查處案件3起,有效規範了糧食市場管理。6月份,參加了市局組織的夏糧收購聯合執法大檢查,收到良好的社會效果。

二、加強糧食儲備和購銷,提高糧食安全保障能力

(一)認真開展糧食庫存檢查。根據省糧食局《關於開展全省糧食庫存檢查工作的通知》精神和市局的具體要求,我局專門成立了糧食庫存檢查領導小組,制定了實施方案。按照“在地檢查”和“有倉必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底”的原則,對全市所有庫存的儲備糧、商品糧的數量、質量及相關情況進行了全面檢查。經過周密部署和精心組織,圓滿完成了糧食庫存檢查工作,寫出高標準的自查報告,受到上級糧食部門的充分肯定。

(二)切實做好危倉老庫改造工作。結合“糧安工程”的開展,爭取上級扶持資金360萬元,對地方糧倉進行維修改造,全面提升儲糧能力。項目提報之前,深入開展調查研究,摸清除倉儲設施的`家底,努力做到應修盡修;資金計劃下達後,結合實際,對維修項目進行了深入細緻的篩查和遴選,對有些項目又做了適當調整,力爭把有限的資金用足用好。截至目前,工程項目已經完成了招投標,各項工程將陸續實施,努力把工程做成糧安工程、民心工程。

(三)搞好糧食購銷儲備工作。夏收前夕,我局組織業務人員對本地及周邊地區小麥行情進行調研,爲正確研判糧食市場形勢提供了依據。同時,與農發行主動對接,積極做好託市收購的各項準備,做到在第一時間敞開收購羣衆的餘糧。在做好託市收購準備工作的同時,組織糧食企業積極開展商品糧購銷業務,糧食購銷成爲各單位的經濟增長點。

(四)軍供主副營業務齊頭髮展。軍供中心加快構建平戰結合、宜軍宜民的軍糧供應體系,不斷完善市場執行機制,一方面嚴格軍糧供應管理,積極籌備優質糧油,保證駐軍的供應;另一方面根據市場需求,積極開展購銷業務,爲城鄉居民提供放心糧油產品。此外,還積極配合全市雙擁工作,搞好走訪慰問,密切軍民關係。春節前夕,局分管領導帶隊走訪慰問住章部隊,受到部隊官兵的稱讚。

三、發展壯大糧食產業,保障糧油食品安全

(一)加強國企管理,增加經濟效益。針對國有糧食企業存在的困難和問題,年初對局屬有關企業領導班子進行了調整,並制定了與業績掛鉤的考覈獎懲機制,促使企業加強管理,降低成本,千方百計拓展發展潛力。在此基礎上,局屬各單位進一步建章立制,從組織構架、崗位劃分、考覈獎懲等方面完善制度和規定,更好地調動廣大員工的積極性。

(二)加強技術改造,調整生產工藝。爲解決設備老化、工藝落後等問題,邀請糧食院校的專家對榮元公司生產線進行分析指導,提出設備和工藝改造意見,並爭取上級資金100餘萬元,對制粉和熟食加工的有關設備進行了更新改造,生產效益大爲提高。榮元公司還從原糧搭配入手,增設了16臺配麥器,嚴格小麥配比管理,進一步穩定了麪粉質量。

(三)嚴格質量管理,保證食品安全。針對食品安全面臨的嚴峻形勢,認真落實食品安全的要求和責任,在生產、經營的各個環節嚴把質量關,確保不出問題。榮元麪粉嚴格執行國家有關標準,不使用任何添加劑,並在包裝袋上印上政府授權的“百脈泉”放心農產品公用標識;榮元饅頭在產品底部打上“榮元”字樣,以視與同類產品的區別,防止了產品的假冒;對於經營類商品,堅持每批貨物索要質檢報告,保證了商品的質量;對於地方儲備糧和食用油,定期進行抽檢送檢,發現問題,及時整改,確保地方儲備糧油的安全。

(四)搞好產品研發,滿足市場需求。以打造放心糧油品牌爲載體,適應市場需要,不斷退出新的花色品種。饅頭車間開發了老面饅頭、高樁饅頭和全麥饅頭,投放市場後深受消費者歡迎;麪粉生產推出了精製小包裝四件套,滿足了部分消費者的需求。“五一”前後,局屬各單位聯合開展糧油產品讓利促銷活動,榮元麪粉、食用油等產品低價銷售回饋消費者,社會反應良好。與此同時,進一步完善放心糧油銷售網絡,在山區鄉鎮新增開1條配送專線,擴大了配送範圍,爲更多的城鄉居民送上了放心糧油產品。

四、加強自身建設,提高發展保障能力

(一)紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動。按照第二批羣衆路線教育實踐活動的統一部署,我們在集中學習、徵求意見、談心談話、撰寫剖析材料等環節,嚴格要求,有序推進,確保規定動作不走樣,自選動作有特色。活動中,邀請種糧大戶、購銷大戶代表召開座談會,聽取他們對糧食工作的意見和建議;針對糧食系統流動黨員多的實際,印發了致在外黨員的一封信,要求他們積極參加到教育實施活動中來。由於精心組織,周密部署,整個活動達到了預期目的。

(二)切實加強機關作風和效能管理。認真貫徹落實中央“八項規定”,全面提升機關管理和工作效能。在財務管理、公務用車、日常接待等方面進一步完善制度和規定,單位公車全部安裝了GPS,實行定點加油、定點維修、定點入保,有效避免了管理方面的漏洞;公務接待實行派餐單制度,從嚴控制接待標準和陪餐人員數量,有效防止了浪費。由於措施得力,全年公務支出同比大幅度下降。

(三)積極做好解困幫扶工作。按照市委的統一部署,我局選派得力幹部到曹範鎮西陡道村擔任“第一書記”,在瞭解村情的基礎上,前期籌資2萬元爲村裏修建了蓄水池,解決了村西部20多戶吃水難的問題;籌資5萬元,對村委大院和周邊環境進行了改造,地面硬化和牆體粉刷正在進行。同時,積極開展結對幫扶活動,每名領導幹部聯繫幫扶2個困難家庭,定期走訪慰問,幫助解決困難和問題。

(四)全力維護糧食系統穩定。堅持不穩定因素定期排查制度,及時發現問題,落實領導和責任,努力把矛盾化解在基層和初始狀態。對於歷史遺留問題,積極創造條件,認真加以解決。一年來,妥善處理了欠繳職工養老保險、代農儲糧兌付、計劃生育補助等多起可能影響穩定的信訪問題。

回顧一年來的工作,雖然取得了一定成績,但也存在一些困難和亟待解決的問題:一是糧食企業改革必須進一步深化,糧食產業有待於做大做強;二是地方儲備糧的規模達不到要求,糧食安全需進一步重視。三是歷史遺留問題解決的難度依然不小,構建和諧糧食系統的任務任重道遠

糧庫個人年終總結2

1、敢打敢拼,順利完成儲備糧的入庫任務

作爲接糧人員,我冒着高溫,頂着烈日,在塵土氣揚的惡劣工作環境中認真複檢,多車不符合入庫標準的糧食被拒之庫外;監督裝卸工清雜,安全操作,時刻注意機械設備的運轉情況。

2、再接再勵,完成糧面平整、防護及倉房設施

由於入糧時間短,任務重,糧食入倉後,糧面極不平整,爲達到儲糧規範化管理要求,在庫領導精心組織下,以倉儲部爲主,我認真做到不怕髒、苦、累,嚴格按要求認真仔細的平整糧面、拌防護劑,清掃倉內衛生,鋪設工作道,壓平糧面。對倉房、樓梯、護欄、爬梯進行了防鏽處理,解決了部分倉窗關閉不嚴的問題,油漆了倉外的電源箱、消防箱、通風口,粉刷了倉牆上的鏽跡,整修了倉內爬梯,對風機進行了密封處理。

3、循序漸進,加強儲糧管理,確保糧食安全。

儲糧安全既是我庫的工作重點,又是倉儲部的工作要務,爲了確保糧食安全,倉庫保管員付出了艱辛的代價。由於入糧工作時間緊,任務重,爲確保按期完成,部分倉內糧食未進行清雜,糧堆內雜質多,加上入糧中標單位多,質量參差不齊,所入庫的糧食在不同程度上都存在害蟲危害,又趕上夏季儲糧害蟲易發期等諸多弊端,給儲糧管理工作帶來了很大難度,在入庫任務快要結束時,實行邊入糧,邊燻蒸。有針對性的對儲糧害蟲進行除治,使糧倉達到了“四無”標準。

做好儲糧基礎工作,我不定期清掃倉內外衛生,時刻保持清潔,達到倉內面面光,倉外三不留標準。按《糧油儲藏技術規範》要求定期進行糧情檢查,並加強對重點部位的檢測,發現問題,及時分析處理。根據夏季入糧糧溫高、糧食穩定性差、安全性差的實際問題,對儲糧進行了機械通風。爲了更好地完成通風工作,防止糧食結露,我每天都要進倉觀察和進行電腦測溫,及時掌握糧食水分的變化,如遇大霧天或陰雨天,半夜都要起來及時關閉倉內窗戶及通風口。

4、勵精圖治,加強學習,提高素質

加強保先教育,增強黨性理念。用先進思想武裝自己,並深入應用到工作中去,牢固樹立“以庫爲家、庫榮我榮”的思想。不斷進取、鑽研業務既是對倉庫保管人員業務技能的要求,又是對其道德規範的要求,它是倉庫保管員搞好本職工作、創造優異成績的關健。不斷進取、好好學習是倉庫保管人員事業心的體現;鑽研業務、掌握本領、提高技能是正確人生價值目標決定的職業道德規範。倉庫保管員只有具備豐富的業務知識、熟練的職業技能及過硬的基本功,才能提供優質的倉儲服務,盡到自己的職業責任,取得預期的目標。

糧庫個人年終總結3

一、敢打敢拼,順利完成來糧的入倉、倒倉、出倉任務。

做爲公司不平凡的一年,沿着把企業做好做大做強的宏偉藍圖,公司加大了生產原料的採購,這對於來說是個重大的考驗,我們在的領導下克服困難,迎難而上。大多數員工無設備操作經驗,就在工作中邊培訓邊操作;無大規模入/出糧經驗,就在工作中摸索作業技巧,總結工作經驗。實現全年累計接收火車節次,裝卸汽車輛,原糧累計吞吐數量達萬噸,倒倉作業數量達萬噸,最高存儲量達萬噸。有效地緩解了集團在原糧存儲方面的壓力。

二、細緻認真,做好糧情檢查。

儲糧安全既是公司的工作重點,又是倉儲部的工作要務。由於入糧工作時間緊,任務重,且部分是在夏季雨後空氣溼度大等不利條件下入糧,加上儲糧以存儲性較差的進口巴西豆爲主,入倉溫度高達33℃,給儲糧管理工作帶來了很大的難度,爲了確保儲糧安全,我嚴格遵守《糧油儲藏技術規範》的各項規章制度,積極應用現代化、科學化的保糧方法、設備,每日利用糧情電子檢測系統檢測糧溫,實行邊入倉邊倒倉,有針對性的對儲糧進行通風;並堅持風、雨、雪三查制度,有效地保證了大豆的安全存儲。

三、工作中的不足及明年的努力方向。

透過一年的作業發現工作中還存在諸多問題,如專業技能不足,沒有過硬的專業知識儲備;每次檢查糧情後,有時沒能及時的記錄,所以在補記時便漏記或錯記,導致當日檢查的糧情與記錄不符;以及生產過程中存在雙向流程情況,這樣就導致了保管員在帳、卡、記錄數字不準確的情況發生。

針對工作中存在的不足,明年將糧食倉儲管理及糧食安全作爲工作重點。具體措施如下:

1、從思想認識到具體工作層層落實,深刻檢查,找出差距和不足,將儲糧安全及“一符四無“糧倉工作做爲今後工作的目標。

2、完善、強化相關檔案、報表管理,在倉儲作業過程中,做到事前有依據,事後有回執。

3、有計劃、有目的的組織相關專業的培訓,引導職工轉變工作作風,提高員工的專業技能和專業知識水平。

回顧一年的工作,雖然沒有豐實的薪水,乾淨整潔的工作環境,但是自己仍是抱着感激的心情迎接工作的考驗,但隨着企業不斷髮展壯大,就要求我們必須不斷地提高自身的業務水平,探索儲糧安全及技術的新思路、新方法,攜手並進,共創美好的明天!

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