庫房管理個人年終總結

時光匆匆，我們在忙碌中奔走，不經意間我們又到了歲末年終，經過一年的努力工作，我們又積累了不少的經驗，該總結這一年的得與失，爲下一年的工作奠定基礎了。那麼什麼樣的年終總結是你的領導或者老闆所期望看到的呢？下面是小編收集整理的庫房管理個人年終總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

庫房管理個人年終總結1

20xx年不知不覺在指尖慢慢逝去，20xx年迎面而來。回想過去，面對眼前，展望未來！有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們倉儲科整個部門全體人員齊心協力，奮力開拓的一年，更是每個倉儲成員接受挑戰，逐步成長的一年。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中得出經驗，爲以後的工作做好更充分的計劃準備。20xx年倉管年終總結報告如下：

一、工作回顧及感想

本人於20xx年x月份進入xx倉儲科，成爲一員物料配送員。主要是協助部門倉管員，對物料的歸集，跟進，以及計劃配送。由於有些結構件物料根據包裝進入倉儲，根據生產要求，此種原紙箱包裝的物料需拆包後方可進入車間，故拆包工序也就成爲了倉儲工作職責範圍之內。

由於倉儲部門人事變動，我於x月份正式接管五金，包材區域。工作職責：五金，包材物料的入庫，物料儲存，物料分發，以及異常情況的處理。由於平時沒有多加學習與注意每個倉管員的工作操作流程。當自己正式成爲一員倉管員時，當時面對一疊疊的單據，在備料過程中真的是一頭霧水。以至於工作後第五天給外協發sau00004膠袋時，把數字500錯發成5000；雖然發現即時採取措施把物料追回，但是透過此次事件，使我覺得做爲一個倉管員，雖然我們的工作用收、管、發、三個字來慨括。這三個字看似簡單，但是要真正的做到位，做齊全。每個倉管員在工作當中一定要保持清晰的頭腦，認真，仔細的看好每張單據上的數字，以及根據單據準確覈對備好的物料。爲了避免內似事件的發生，在接下來的工作當中所有單據我都是二次過數（一次爲正常備料，二次爲複查）。

公司領導爲了提高我們倉管的工作技能水平，主管每個月對我們進行倉庫技能培訓。而主管爲了我能更快，更好的做好此區域的工作，親臨現場指導我對所有物料進行整理：所有物料按要求分區放置，歸類擺放，全部物料都貼上標識以及隨時更新庫位表，讓我在發料過程中更快準確無誤的找到物料，以此來提高我的工作效率！對一些凍結倉物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡，使所有物料都做到有帳可查。每個星期一是倉儲大結構件安全庫存盤尋，爲了做到此物料不呆料、不滯料、不斷料、我即時做好此事件的盤點，準確無誤的把數據彙報給公司領導……工作當中難免會發生錯誤，倉儲按要求每個月完成之後，接着在下個月x號之前倉管員對自己物料進行自盤，以此來發現工作當中的失誤。讓我們從失誤當中吸取經驗教訓，儘量做到不發錯料，少發料，多發料等。

x月份由於自己的疏忽，貪圖一時的方便，在發不乾膠時沒有按倉儲物料批次管理：先進先出進行物料發放，此批物料後來在使用過程當中出現易碎質量事故。導致此批物料採購沒有即時和供應商聯繫處理，影響了公司產品的正常生產。這事件的發生使我感到愧疚，在以後的工作當中，我嚴格要求自己堅持按倉儲管理使用的幾個原則操作：物料隨時做到定點、定位、定量管理。

x月x號公司財務對倉儲進行年終物料盤查，爲了使財務在成品覈算及時準確的得到基礎資訊，爲公司經營決策提供相應的基礎數據。我積極協助盤查員對我所管區域物料進行徹底、準確、無誤盤查。

二、企業文化

公司一年一度的春節聯歡晚會舉行，看着員工自編自演的節目，不但弘傳了公司企業文化，更是讓奮鬥在生產一線的xx人感覺到了xx這個集體大家庭的溫暖。爲了豐富員工業餘生活，公司每年都組織一次出外旅遊，使大家在繁忙工作之後起到緩衝作用，讓每個員工以積極進取的精神面貌再次投入到以後的工作當中。xx月中旬冬季運動會的圓滿閉幕，以此次運動會的成績折射出，xx是一個集體是一個大家庭，xx人只有齊心協力，團結奮進，勇於拼搏才能使xx這條巨龍騰飛地更高，更遠……

三、20xx年工作計劃及達成目標

1、團結同事，維護公司利益。不利於公司的話不說，不利於公司的事不做。

2、注重形象，多參加一些公司組織的企業活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

3、現代企業的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足企業的需要，自己爭取在新的一年裏多加學習做到懂得更多，做得更好！

4、多與同事溝通，吸取好的建議。悉心聽取領導的點評，對自己不好的做法即時予以改正。

5、配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。

6、爭取在這一年當中工作失誤事件每月≤1力爭做得更完善。

感謝公司給了我這麼一次發展的機會！感謝領導對我的悉心指教！感謝同事給我的幫助和鼓勵！祝公司在新的一年裏更上一層樓，取得更好的業績，好比芝麻開花節節高！

以上總結報告請公司領導批評指正，不勝感激！

庫房管理個人年終總結2

回顧這一年來的工作，我在領導及各位同事的支援與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。現將一年來的工作情況總結如下：

一、認真完成工作

從我個人來說，根據公司的銷售策略和產品的增加，加大了工作力度，從而務必做到仔細認真地管理庫房工作

二、化壓力爲動力

公司的銷售業務不斷提升，所以自己的能力必須提高，才能適應公司人才的需要，使自己的工作能力提高。

三、貨物的管理方面，必須保證出貨的準確

1、每天清點庫存發貨後的庫存實數並對賬。

2、保證成品入庫登記的準確，並認真的做好記錄。

3、做好產品破損和預報損的記錄。

4、認真做好財務改革後的用友的錄入，必須保證用友錄入的及時性和準確性。

5、做好庫存實數的記錄，對短貨的產品，及時呈報，保證貨物能按時發出。

雖然我在這一年中某些工作做的不夠出色，但是我會透過自己的過錯，不斷提升自己，使自己對倉庫管理方面的知識倍感興趣，透過學習一些書籍，使自己的能力提高。

四、貨物的出入庫管理

1、對於採購和生產的產品，認真核實貨物實數與採購購進數量相對應。

2、對於發出的貨物做好清點。做好貨物發出的完好性，減少退回和破損數量。

3、對於庫存的貨物，做好防潮，和清潔工作，貨物必須整齊的放在托盤上，每天要求倉管人員按時清掃倉庫地面，在這一年中儘量做好倉庫整體的保潔工作。

五、配合其他的工作

這一年的工作中，在自己的工作完成的同時，也得向其他員工進行溝通，有困難的地方，大家一起解決，只有這樣，才能形成完整的工作流程，不但使自己的知識豐富，而且使自己的工作更輕鬆，完成的更完美！

六、自我學習和總結

在這一年的工作中都有很多問題發生，我們要善於發現問題，把握問題，並在第一時間去解決，來提升自身的業務能力。這也要求我們不斷的學習，提升，學習業務知識和掌握專業技能；交流，瞭解，吸取經驗；學習倉儲保管，裝配作業，貨物記帳等業務知識，這是我還有所欠缺的。還有要學習物流相關知識，使自己的能力不斷提升，把工作做的更好，更專業！

庫房管理個人年終總結3

時間過的真快，一個季度已經過去了，回想這一季度在公司部門職位中，初入公司時有歡喜，有憂愁，有失落，也有收穫。在工作上，我認真做好本職工作，盡忠職守，遵照公司的員工守則和領導指示來執行工作，安全地完成工作任務。在職業素質，工作技巧方面有一定程度的進步和提高。我作爲外貿部門接貨員，在公司領導和直屬上司的指導下，不斷地總結接貨方面的工作，接貨需要注意事項和技巧，積極解決工作中碰到的問題和難點，及時把接到的貨物整理清楚，對照貨物清單貨物名稱對好型號規格，點清數量，以備品檢對貨物質量檢查仔細到位，保證貨物清楚明瞭的'與倉庫交接，配合車間生產順利進行，使我們公司業績不斷提高和創新，先將工作總結如下：

一、認真加強工作專業知識學習，不斷提升子的工作溝通和協調能力和異常情況處理。

1、努力學習工作中的經驗，注意各項公司規定，謹慎行事。虛心向有經驗的老員工請教，透過他們對工作的熱誠和積極來規範自己餓工作態度。

2、在工作實踐中不斷學習，提升自己的應變能力。不懂的地方向領導同事多請教，及時檢查，總結，把自己塑造成堅強有毅力。務實有基礎的部門接貨員。

3、積極參加公司。外貿部門系統和本部門xxx的職業職能綜合素質培訓，認真聽課吸取課程中有利於工作的好教材，以備於在工作中可以靈活運用，讓自己的基礎更加紮實，工作就會越做越順心。

二、優化工作流程。

1、建議車間退料要及時，因爲我有發現班組退料有紕漏，總是退一半（或一打半）到倉庫，留一半（一小半）在車間；其中還有退料交接不清楚，有時候車間的同事，把退料拿到倉庫找個地方隨便一放就走了，我們倉庫管理員也不清楚……特別是有近地外協不合格的材料，倉庫管理員和採購員都跟我講好了，可以退外協了，有時候整理到最後的時候，卻發現了少了一、兩個，或十幾個，要花一些精力到處去尋找，而且要到處找，到處問，有的是在倉庫的某一處，可有的卻在班組找見的（沒退完的），這樣無厘頭的，真的很費時。

2、車間退料不認真，我見到過車間退料到倉庫要麼一個袋子裏裝有各種小的零部件，其中還有車間退料是這樣的，他們把BAYxxx—Q個個零部件還裝在一起就退給倉庫管理員，甚至和倉庫吵嘴了……我希望同事之間都和氣點，大家都各在不同的工作崗位，希望相互理解；把零部件組裝在一起拿來退是不好的，我們倉庫各個零部件都有分開歸屬的物料位置，如果車間班組同事在退料之前就把他們組裝好的物料，一一拆卸好，再交給我們倉庫管理員，這樣的話退料清楚明瞭，倉庫管理員也會欣然接受，大家都好，也會及時的把個零部件放會規範的位置，這樣有利於提高了效率。

3、領導提到我接貨超額，在這事上我聲明一下，因爲我對車間生產計劃和採購計劃事先都不知道，一般遠方的外協給我們公司提供的物料都是透過各個物流或快遞過來的，物料到我們公司後，我接到物流或快遞的電話，到指定的地方，認真準確地提取貨物，一般物流和快遞公司的託運人交貨到我手裏都只管貨物的件數，對於包裝箱裏面的貨物的物料名稱，規格型號，數量與附帶的送貨清單一致，託運負責人都不負責的，我就認真準確的接取託運人轉交給我的貨物，然後安全地把貨物帶到我們部門的待檢區，再一一拆開各個包裝箱，對照貨物清單，整理好物料，一一擺放整齊，在把貨物清單叫到採購員手中，讓採購員開出送檢單給品檢，檢驗到的各種物料，檢玩後，我再對照送檢單上物料名稱，型號規格有品檢籤“合格“的，我及時入庫，看到送檢單上有品檢籤“不合格”的物料，我就會及時的把“不合格”物料及時拿出來，放到“不合格”區，再及時xx通知採購員，讓他們及時知道，及時通知外協，和外協好好協商。以上的小三點，屬下不才，望領導採納後，好好帶動我們。

這一季度，我的工作在領導和同事們的關心和支援下，漸漸地充實了一些工作經驗，但距公司及領導和同事們的要求，還稍有不夠，我會在努力上進的，我也明白，“工作業績是做出來的”，要有不怕苦，不怕累，有責任心的工作精神，想盡一切辦法，盡最大的努力把工作做到順利完成任務，在以後我也會時刻謹記，要不斷地加強努力學習來提升個人的綜合素質和工作能力，爲適應公司快速發展付出更多努力。

總結，以上是我的工作總結，我也特別想借這個機會，感謝領導。同事對我的熱心幫助，精心指導和對我處事不足地方的包容，同時還鼓勵我，使我能漸漸地熟悉，有信心地做好這份工作，適應工作，融入華榮，有益的經歷成長。