幼兒園全園教學工作總結範文

日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又將告一段落了，相信大家在這段教學實踐中都積累了屬於自己的教學感悟，不如來個總結以對過去教學工作做個分析和借鑑。那麼如何把教學總結寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的幼兒園全園教學工作總結範文，歡迎大家分享。

幼兒園全園教學工作總結1

在上級主管部門的關心支援下，在全體教職工的共同努力下，完成各項工作任務，並取得了一些成績：幼兒園在鎮20xx年慶祝“六一”幼兒體操表演中獲“優秀組織獎”，在10月份，我園被評爲20xx年度鎮視窗式幼兒園，並透過了市“一級幼兒園的評估。

一、規範管理，保育並重，全面提高辦園水平。

（一）建立和建全各級機制，理順管理網絡。

我園設立了、工會、家長委員會、教研組、教職工大會五個組織機構，設立正副園長各一名，後勤助理、教研組長各一名，下設有安全、保健、膳食小組等，不斷理順管理網絡，形成層級管理分明，事事有人抓，人人有人管的合理規範的戰鬥集體。

逐步規範檔案管理，一年來，增設了檔案室後，派專人管理，在專家的指導下，按類歸放各種資料，並編號上架，保證檔案資料的完整、準確，易於使用。

（二）堅持目標管理和常規管理。

我園根據目標的制訂，圍繞管理目標的四個環節，根據幼兒園工作內容：指導思想的總要求，思想政治，教育教養，衛生保健，全園重大活動和每月中心工作安排等，每學期根據上述步驟開展工作，爲日常常規管理工作奠定了堅實的基礎。

（三）加強隊伍建設，建立一支團結高效的教師隊伍。

1、努力提高教職工思想素質。

一直以來我園重視教職工的思想素質教育，定期組織教職工學習《規程》等法規，抓園內先進典型，並向其學習，工會、團支部組織全園教師開展“師德演講比賽”，透過這些活動，使全體教職工對如何在平凡崗位上努力做好本職工作，在各方面成爲幼兒表率，有了更深的理解和認識。從而樹立良好的職業道德和敬業精神。好人好事層出不窮，保教人員細心照顧幼兒的例子數不勝數，受到家長的好評。除此之外，全體教職工積極參加社會公益活動，在市、鎮婦聯倡儀的“春蕾愛心助學”、“兒童慈善一日捐”的活動中，全體教職工共捐款4695元，爲失學的孩子盡一份力。

2、加強對保教人員的崗位培訓

（1）鼓勵教職工參加提高學歷的學習，一年來有5位教師參加了成人高考，9位保育員取得上崗證3位炊事員取得初級廚師證。以集中、分組、自學等的形式，積極組織全體教職工學習新《綱要》等，提高理論水平，爲全面貫徹和推行課程式改革做準備，逐步改變舊的教育行爲，樹立新的教育觀。

（2）積極參加市幼教研究室組織的第二屆市幼教科研成果推廣會、幼兒教師電教活動現場觀摩研討活動等，不斷學習其成功的經驗。積極向有經驗的幼兒園學習。爲了開闊教職工的眼界，一年來，分別組織全體的教職工到市財貿幼兒園參觀學習，組織擔任音樂課的教師，參加廣州市東山區未來教育培訓中心舉辦的“幼兒音樂教育研習班研討活動。透過參觀學習和對比，找差距，取長補短，不斷提高教職工各方面的能力和教學質量。

（3）定期邀請文學寫作家、聲樂專家到我園對教師進行培訓，以提高教師各方面的素質。

（4）在3月份，市居安防火教育中心來我園爲教職工進行“家居防火逃生”的專題講座，以提高教職工防火的安全意識，以及對發生火災時如何處理的能力。

3、重視教研活動的開展，提高保教質量

（1）充分發揮教研組的作用，幼兒園成立教研組後，以大、中、小班級部爲單位的教研小組，選擇了一批德、能、職、勤過硬的教師任小組長，透過以老帶新、分級部開展教研活動、優質課觀摩等形式開展教研活動，一年來，全園進行了環境佈置的評比，並對語言、計算、科學、體育、興趣識字等活動進行了專門的教研，取得良好效果，在今年11月下旬虎門鎮科教辦組織的幼兒園半天生活檢查的教研活動中，我園的半天活動及科學探索活動“有趣的多米諾遊戲”、體育教學活動“小小足球世界盃比賽”，受到全鎮幼兒園教師、園長、專家的"一致好評。

（2）開展經驗交流活動，爲了提高常規管理工作質量，我園組織了一次別開生面的“常規管理經驗介紹”活動，透過這些活動，共同探討如何做好班級管理工作的方法，我園也取得較好的教研成果，一年來共有11篇論文獲鎮獎勵，

（3）重視對幼兒各方面素質的培養，一直以來，我園遵循保教結合的教育原則，長期堅持不懈，對幼兒生活、飲食管理，日常常規及衛生生活習慣的培養，在10月下旬我園組織小朋友到敬老院進行慰問活動，開展敬老愛幼的教育，結合11月9日消防日，組織大班小朋友到虎門消防大隊參觀，小朋友對消防知識有了初步的瞭解，同時拓展了小朋友對社會的認識，在1月份，分別組織中、大班小朋友進行“講故事比賽，使小朋友語言得到較好的發展。與此同時，一年來，我園開展了舞蹈、武術、足球、體操、美術、健美操、器樂的興趣班，在彙報展示活動中，受到家長的好評，小朋友在教師的精心培養下，各方面取得了一些成績，在4月，我園小朋友在東莞市省、市一級園及市屬幼兒的“幼兒愛國知識競賽”中，獲團體三等獎，在參加市“三現代教育演講”比賽中，大四班黎綺琪小朋友獲優秀獎，在20xx年8月初，我園幼兒體操隊代表鎮參加東莞市第五屆運動會第四名，幼兒園還被鎮評爲“參加第五屆市運會項目共建工作先進單位”原大五班陳嘉欣、大一班吳玉婷小朋友在鎮20xx年小學、幼兒園“藝術尖子”學生現場書畫即席揮毫比賽中，分別獲特等獎、一等獎，還有四位小朋友的書法獲優秀獎，五位小朋友的繪畫獲優秀獎，兩位小朋友獲工藝品製作優秀獎，幼兒園還獲得鎮20xx年小學、幼兒園學生藝術作品展評活動的“優秀組織獎”。

（四）加強衛生保健工作，確保幼兒身心和諧發展

1、根據幼兒年齡特點，結合本園實際及場地的充分利用，重新調整安排幼兒的一日生活內容和時間，做到動靜交替，內容豐富，保證幼兒每天戶外活動時間2小時和1小時體育活動，開展“兩浴”、“赤足”活動，充分利用陽光、空氣、開展形式多樣的戶外活動。堅持晨間鍛鍊，在12月下旬，成功舉辦了第二屆幼兒冬運會，透過這些活動，小朋友跑、投擲、拍球、爬、鑽、跳繩等動作得到很好的發展。體質增強了，而且不斷提高幼兒抵抗疾病的能力，幼兒身高、體重均達標，健康受檢測率達99%。

2、加強藥品的管理，定期檢查各班急救箱，及時投放藥品，按時做好玩具、學具、空氣消毒工作，在市防疫部門的突擊性檢查中，我園的衛生、防蠅、安全工作受到表揚和肯定。

（五）積極做好家長工作，家園、社區共育

1、隨着社會的發展，家長工作已成爲幼兒園工作的重要部分，我園在辦好幼兒園的同時，也把家長工作放在重要的'位置上。一年來，我園在婦聯的領導下，對家長進行一次“家長知識與計劃生育法規”的測驗抽獎活動，透過這次活動，家長對計劃生育法規有了比較深刻的理解。從而提高他們的計劃生育意識。

2、請專家給家長講課，我園分別進行了“談珠心算與幼兒腦潛能的開發”的專題講座，使用權家長對如何教育好小朋友有了更深一層的認識。

3、組織大班家長、小朋友進行了一次深圳野生動物園一日親子游，透過親子游活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感和聯繫。

4、定期召開家長會，園舉行運動會，邀請家長與幼兒一起遊戲，共享天倫之樂。

5、努力挖掘社區教育資源，進行了一次“大家一起來洗手”麥當勞幼兒園親善活動，利用小朋友最喜歡的麥當勞叔叔進行衛生習慣的教育，收到良好效果。

6、開展豐富多彩的文娛活動，增強凝聚力。工會、團支部在“三八”婦女節，組織全體教職工進行短期旅行、燒烤活動，組織團員參加鎮文教線小教團總支的體育活動，在他們的努力下，分別獲得了男子籃球賽冠軍，女子籃球賽亞軍，4X100米女子接力賽第一名，羽毛球男子比賽第二名，男女混合拔河比賽第三名的好成績，在5月份還組織教職工參加教育工會的籃球賽，幼兒園的團支部還被評爲鎮20xx年度市“五四紅旗團”（總）支總。工會還對生病的教職工給予關心和慰問。

二、存在不足：

1、加強科研的研究和課程改革。

2、繼續做好檔案的整理工作。

幼兒園全園教學工作總結2

又是一年辭舊迎新時。回顧、盤點一學期來的工作，緊張而愉快，匆忙而踏實。全園教育教學工作在大家的團結協作下順利推展，所有爲了執著而付出的努力有肯定、有收穫，也有不足和遺憾，現對一學期的工作總結如下：

一、紮實推進，保教隊伍建設與管理工作穩步提升

（一）多渠道，多層次開展了形式多樣的師德學習與教育活動，鞏固了以愛爲核心的教師自覺意識與行爲。

本學期，加強了對相關政策理論、法律法規的學習、培訓。開展了“用身邊的事教育身邊的人”主題活動。一手抓正面宣傳教育，如用正能量引領，向“最美逸夫人”，向身邊優秀教師學習。總結優秀教師的工作經驗，進一步提升工作的效率。透過班主任半日活動觀摩，班主任班級管理經驗交流等，感悟優秀教師充滿智慧的班級文化建設、行之有效的班級管理方法；一手抓反面典型整治，首先透過“自查自糾”自主發現問題，其次透過“互查互糾”深入查擺問題。組織教師觀摩一日流程的各環節組織，逐項目抽查互查，逐一查找問題、現場整改、引以爲戒。再者，教師、保教管理人員、行政後勤人員共同觀看視頻情況，深入剖析問題，瞭解流程的組織與實施情況，透過真實互動反饋改進、優化具體工作，使晨間接待、戶外活動、午睡、離園工作有了實質性的變化和改善，尤其是離園活動組織豐富有序。同時，以活動爲載體，促進師德師風提升。如開展“愛的存摺”分享交流活動。以推動教師自主發展爲前提，認同每一個人在團隊中的貢獻，認同每一個人在每一項工作中改進創新的成績，認同團隊成員協作獲取成果的努力，對認同給予獎勵，在獎勵中推動教師自信自主的成長。

（二）內培外訓，強化專業技能與專業素養，滿足了教師成長的多元化需求。

首先，強化專業技能，本學期，我們的主導思路是全面兼顧，補齊短版，突破一項（兒歌40首抽查）。同時對繪畫、書法、區域材料、教學設計、玩教具製作進行專項培訓及評比考覈。其次，結合教師現狀、問題與困惑進行了針對性的培訓。充分挖掘骨幹教師潛能，進而培養青年教師，帶動全體教師，實現了分層培訓，共同成長。

再者，請進來助學，走出去取經。一是借力邀請專家、教研員來園實地指導，答疑解惑，使得主題環境的規劃與設計能力明顯提升（小班組突出），在學期末督導的實地檢視中反饋較好。二是藉助各工作坊派老師外出參觀學習，充分利用了身邊的幼教資源，下學期我們將在目標制定、區域及個別化學習、課程活動方面繼續加強培訓。

（三）“太陽花讀書會”詩意而美好。

各負責人牽頭，分組、分梯隊組織閱讀活動。行政組讀書會交流、討論尤爲高效，期期有收穫。各教研組讀書會多以任務下放，缺少讀書氛圍和自主意識。

班級創新開展師幼共讀、親子共讀活動，讓閱讀真正走進逸夫幼兒園的教師、家長、幼兒的生活。本學期特別邀請了青少年閱讀體驗中心主任折利鋒進行了“閱讀一段美好的旅程”的專題講座，喚醒和激勵了家長參與親子共讀的美好願望。

二、立足常態，保教管理工作凸顯成效

（一）在“立足實際、發現問題、解決實施”的園本教研模式下推動一日活動的優化。

教研組長能在不脫離班級工作的同時，感同身受的做好本教研組的工作。保教管理人員能在與老師們同努力、同進步中體會老師們的所需所想，並及時給予教師常規指導及提供相應的幫助，實現管理者的角色定位“合作在先，引導在後”。教研活動中能以問題式教研爲抓手，基於工作與實踐中的現實問題，共同尋求解決策略與改進辦法，提升問題意識和反思能力。同時，深入區域課題研究，及時跟進並做好《青年教師成長研究》、《邊緣幼兒教育指導策略的實踐研究》成果梳理與課題活動推進工作。

（二）透過領域教學觀摩，關注教學主陣地。

在三輪的教學觀摩活動中，老師們的教學思維、教學視野日漸靈活寬闊，教師解讀目標的能力也大大提升，以課例研究爲主要研究的方式，以領域教研帶動教學，提高了教師實施教材能力，提升了課堂教學的有效性。

（三）逐步充實、拓展了原有課程框架體系，對“爲愛”課程宗旨進行了深入解讀。

園本課程能在邊實踐、邊深入、邊改進的過程中推進園本主題課程的實施，尋求課程的理論支撐做到了培訓在前實踐在後。

主題活動開展能夠注重幼兒的實踐、體驗和操作，能夠注重生活與遊戲的獨特價值。在開展主題教育的過程中家園互動、師幼互動、幼幼互動，不僅教師的教育觀念發生着轉變，孩子與家長也收穫着成長的驚喜。組織開展幼兒主題實踐活動，教師進行主題敘事活動，創設主題背景下的區域及環境創設等等，一系列課程組織與實施的過程也是教師創造性的開展工作的過程。

（四）家園工作以活動爲載體，在共識中共育。

本學期開展了經驗交流式的家長會，預約式的家長開放日活動及家教專題講座。預約式家長開放日活動打破了時間和開放內容的限制，滿足了家長的個性化需求。家教講座針對家長反饋中的熱點問題“兒童閱讀意識與能力的培養”及家長困惑的問題“如何捕捉兒童的敏感期”進行，不僅釋疑解惑，同時對家長的教育觀念進行了理論普及。

（五）民族團結與公民辦園拉手結對工作實現了真正意義上的結對共享、共建、共同發展。

與蒙附幼、旭禾幼兒園、神華佳苑幼兒園在環境、園所管理、教師培訓、教育教學活動多方面展開了活動。如在教師培訓工作中共享資源，在日常工作中交流、借鑑經驗，在教育教學活動中組織開展了骨幹教師送教及青年教師教育教學交流研討活動等，切實增強了園際之間的交流。

三、存在不足也努力方向

（一）課程、課題活動仍不夠深入，活動的質與效不僅需要清晰冷靜的規劃，更需要踏實、義無反顧的執行力（保質保量達成目標、完成目標的操作能力）。

（二）在重大活動中，保教工作人員要時刻發揚和諧善美、積極向上的保教精神，認真領會活動精神與意圖，積極思考付諸行動，並加強與各部門的配合與聯動。

一學期的工作已經結束，留下的是深淺不一的足跡。我們不求每一個腳印寫下的都是成功與歡樂、幸福與微笑，但求無悔於、無愧於、無憾於每一個腳印。20xx，讓我們努力做最好的自己，在身後留下更多堅實的印跡！