會計的年度工作總結範文（通用5篇）

一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢？是時候抽出時間寫寫工作總結了。想必許多人都在爲如何寫好工作總結而煩惱吧，下面是小編爲大家收集的會計的年度工作總結範文（通用5篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

會計的年度工作總結1

行政單位爲執行國家機關工作任務所需的資金，由各級財政部門從政府預算資金中分配和撥付，它是以收付實現製爲記賬基礎，行政單位業務活動的目的是爲了滿足社會公共需要，具有明顯的非市場性。與行政單位相比，事業單位的資金來源多渠道，支出使用多用途。

事業單位的資金除了來源於財政撥款外，還有來源於上級、單位業務活動的的資金等；事業單位資金的支出使用，有用於開展專業業務活動的，有用於開展經營活動的，有用於對附屬單位補助的，有用於上繳上級的等等。它和行政單位最大的區別是對外沒有監督和管理的職能。由於社會職能及資金來源、用途的不同，行政單位與事業單位在會計科目的設定與運用等方面具有各自的特點。

事業單位會計是覈算、反映和監督各級各類事業單位預算執行情況及結果的專業會計。可分爲：

1、農林、水利、氣象等部門的事業單位。

2、工業、交通等部門的事業單位。

3、商業部門的事業單位。

4、文化、出版、文物、教育等部門的事業單位。

5、社會保障、衛生等部門的事業單位。

6、科學研究事業單位。

7、其他事業單位。

特徵1：不以營利爲目的、不具有社會管理職能。

2：僅指納入預算管理的國有事業單位，不包括非國有事業單位、實行企業化管理的事業單位以及事業單位的附屬企業。事業單位與行政單位有如下幾點不同：

（一）資產類科目

第一，往來款項中，行政單位會計只有一個“暫付款”科目，而事業單位會計則有“應收票據”、“應收賬款”、“預付賬款”和“其他應收款”四個科目。這是因爲行政單位往來業務內容比較單一，而事業單位的往來款項科目同企業會計一樣。

第二，行政單位的存貨僅有“庫存材料”一項，而事業單位有“材料”和“產成品”兩個科目。這是因爲事業單位可以製造產品，以便對外銷售或爲本單位所用，行政單位沒有此類業務。

第三，有價證券與對外投資科目。爲保證行政單位履行機關職責，行政單位不參與對外投資，但可以用經費結餘購買國債，而且只能購買國債，不得購買其他有價證券。而事業單位對外投資，不僅包括購買各種有價證券，還包括貨幣、材料、固定資產或無形資產對外投資。第四，事業單位有“無形資產”科目，行政單位沒有。行政單位只進行行政管理，不涉及無形資產問題。

（二）負債類科目

行政單位“暫存款”科目對應事業單位“借入款項”、“應付票據”、“應付賬款”、“預收賬款”、“其他應付款”、“應交稅費”等科目。行政單位在業務活動中與其他單位和個人發生的待結算款項都納入“暫存款”科目覈算，，而且對於暫存款，應及時清理結賬，不得長期掛賬。

而事業單位“借入款項”是指事業單位向財政部門、上級單位、金融機構借款和向其他單位借入有償使用的各種款項；事業單位透過市場交易形成的負債用“應付票據”、“應付賬款”、“預收賬款”科目覈算；由於實現應稅收入形成的負債用“應交稅費”科目覈算；其他應付、暫收其他單位或個人的款項用“其他應付款”科目覈算，如租入固定資產的租金、存入保證金等。

（三）淨資產類科目

淨資產是指資產減去負債後的差額。行政單位淨資產類科目包括“固定基金”和“結餘”兩個會計科目。而事業單位淨資產除固定資產的淨資產形態用“固定基金”表示外，還包括“事業基金”、“專用基金”、“事業結餘”、“經營結餘”和“結餘分配”等五個會計科目。

而且因爲事業單位既有經營性資金運動，又有非經營性資金運動，因此，設定經營結餘科目來表示單位經營收支相抵後的餘額，事業結餘科目來表示各項非經營收支相抵後的餘額。另外，事業單位要對結餘進行分配，而行政單位對結餘不能進行分配，只能結轉下年繼續使用。

（四）收入類科目

行政單位收入類科目包含“撥入經費”、“預算外資金收入”、“其他收入”三個會計科目，而事業單位收入範圍非常廣泛，包含“財政補助收入”、“上級補助收入”、“撥入專款”、“事業收入”、“經營收入”、“附屬單位繳款”、“其他收入”等多個科目。

兩者之間具體的區別包括：由財政部門或上級單位撥入的預算經費，行政單位計入“撥入經費”，事業單位則計入“財政補助收入”；爲覈算上級單位撥入的非財政補助資金，事業單位設定“上級補助收入”科目；財政部門、上級單位或其他單位撥入的有指定用途需單獨報賬的專項資金，事業單位計入“撥入專款”科目；因事業單位有市場取得的收入，因而分別設有“事業收入”、“經營收入”科目；按規定從財政專戶覈撥下來的預算外資金以及部分經財政部門覈准不上繳預算外資金財政專戶的預算外資金，事業單位將其併入“事業收入”覈算，而行政單位則單獨設定“預算外資金收入”科目來進行覈算。

（五）支出類科目

行政單位支出類科目包括“撥出經費”、“經費支出”、“結轉自籌基建”三個會計科目，而事業單位設定了“撥出經費”、“撥出專款”、“專款支出”、“事業支出”、“經營支出”、“成本費用”、“結轉自籌基建”等多個科目。

其中，行政單位的“撥出經費”對應事業單位“撥出經費”、“撥出專款”兩個科目，用來覈算單位按覈定預算將財政或上級單位撥入經費轉播給下屬單位的預算資金或專項資金，因爲只有在採用實撥資金方式時纔會有這類業務，因而在國庫集中支付制度下這類科目基本不再使用；行政單位的“經費支出”對應事業單位“專款支出”、“事業支出”、“經營支出”、“上繳上級支出”、“對附屬單位補助”等多個科目，來對單位爲完成各項業務活動所發生的支出進行覈算；此外，事業單位爲加強支出管理，對單位進行內部成本覈算時，利用“成本費用”科目來覈算事業單位內部覈算應列入勞務成本的各項費用。

會計的年度工作總結2

進入公司工作已有三個月，現將這三個月以來的工作作如下。

作爲一個新成立的分公司，一切都要從頭開始。六月同主任等先後跑稅局辦稅務登記，辦企業機構代碼證等工作。在公司沒有交通車的情況下，克服種種困難，終於完成了國稅的登記、一般納稅人的認定及地稅的登記等工作。參與安寧分公司的建帳工作，由於自己從未建過帳，在師傅的帶領下，不斷摸索，不會不懂的就勤問，晚上就自己看書，尋找解決問題的途徑和方法。經過部門全體人員的共同努力，完成建帳工作。經過建帳使自身的業務素質也有了一定的提高。

六月是一個難忘的六月，剛建帳，在周邊各關聯單位都未協調好的情況下，使得工作難度大大增加，與老公司各種原、燃材料未交接、與關聯企業的公用工程未簽訂合同的情況下，找各種資料、依據，對六月的成本進行覈算。在要出報表的關鍵時刻，服務器壞了，使得我們連夜趕到總部，等待服務器廠家解決問題，恢復數據，加班加點，連夜趕製六月報表，並沒由此而影響六月報表的報出工作。

日常業務的處理不斷走向正常化。大宗原材料已建立結算小組，每月都能按要求進行結算。備品備件的結算工作也已正常。組織參與大宗原燃材料的盤點工作，正確確定成本。

七月參加了開票員的培訓及與稅務協調購買及安裝防僞稅控系統，在七月底開出第一批xx，並指匯出納員學習開票知識，共同做好開票工作。

八月參加用友軟件的培訓學習。經過學習，熟悉了用友的操作和技能，但知識是學無止境的，並不是經過學習，就一切都完成了，很多東西還需要不斷積累，不斷提高。團結協作是我們工作的基矗在七月費用覈算崗位培訓期間，完成了六月的納稅申報和日常業務等工作。

管理的工作之一就是溝通。在遇到問題的時候和主任進行溝通、交流，以一致的思想去解決和處理問題。在遇到業務問題時，不斷請教、學習、研究，以一種不曲不撓的精神來完成。平時的工作中，我注意與各相關單位和部門的協調工作，在部門領導不在的情況下，透過電話溝通、請示，完成日常業務工作，使我部工作能正常開展。

經過三個月的工作，本人基本能勝任本職工作。但由於進入馬龍產業集團的時間短，對於經驗等方面還存在不足，將在今後工作中不斷努力，不斷提高。

會計的年度工作總結3

回顧一年來的工作，在上級行的大力支援和行領導的正確領導下，本人能奮力拼搏，務實創新，圍繞全行中心工作，深化會計改革，狠抓基礎建設，規範業務操作，強化監督職能，加強人員管理和培訓，增強風險防範能力，圓滿完成了全年各項工作任務。××支行的會計工作有了全面提高，受到上級行和支行的肯定，現將本人一年來的工作總結如下：

思想方面

本人思想品德好，上進心較強，自20xx年起開始接受黨組織的考驗，定期向黨組織做思想彙報。對自己嚴格要求，廉潔自律，團結領導及同事，團隊精神強，組織協調能力也較強。不計較個人得失，敬業精神強。

學習方面

本人能吃苦耐勞勤奮好學，能全面掌握××支行所有櫃面業務知識。在20xx年參加了省行dcc講師團培訓班，被省行評爲優秀學員。學成後與其他三位共同完成了婁底分行櫃麪人員的全員培訓工作。爲dcc系統的順利上線做出了應有的貢獻。個人獲得省行數據集中工程推廣項目貢獻獎。利用業餘時間不斷給自已充電，參加了20xx年11月國際註冊內部審計師資格考試。

工作方面

做爲管理者，能與支行負責人一起奮力拼搏，務實創新，圍繞全行中心工作，深化會計改革，狠抓基礎建設，規範業務操作，強化監督職能，加強人員管理和培訓，增強風險防範能力，圓滿完成了全年各項工作任務。用心管理，進行人性管理，並與支行領導達成共識：業務發展與風險防範的最終目標都是一致的，規範經營是基礎，均是爲了建行業務的穩健發展。使××支行圓滿地完成了各項任務。20xx年度安全行建設綜合考覈中被市分行確認爲15個a類行之一，考評分爲97。7分，名列第一。會計基礎工作等級被市分行確認爲8個二級等級行之一。在市分行20xx年11月至20xx年3月開展的“抓服務、樹形象、促營銷”的櫃面服務競賽活動中獲得二等獎。具體如下：

一、會計覈算方面

1、委派會計主管能認真貫徹國家有關財經法規和建行各項財務會計規章制度及操作流程，正確組織會計覈算，對重要會計事項進行審批、授權、簽字，在全行員工的努力下，順利完成了全年儲蓄、會計、外幣、信用卡、房信業務的核算工作。

2、狠抓會計基礎工作規範化工作，督促網點按《會計基礎工作等級驗收評分標準》逐項檢查落實。

爲順利實現升二級目標，××支行多次組織櫃麪人員學習《會計基礎工作等級驗收評分標準》、《會計基礎工作等級單位驗收程序》，以強化櫃麪人員會計基礎工作規範化及升級意識，並組織櫃麪人員加班加點整改存在的問題，還多次組織櫃麪人員進行了點鈔考試和櫃面服務基礎知識考試，最後對照《會計基礎工作等級驗收評分標準》自評分爲90分，並及時向上級行報送了關於達標升級的材料。四季度經分行會計結算部檢查驗收，會計基礎工作達二級。

二、會計內控方面

委派會計主管負責組織會計檢查及日常查庫工作，每旬查庫一次，每月全面檢查一次，對稽覈工作進行日常檢查、指導。重點加強以下四方面的管理：

（1）加強授權管理。督促網點負責人、業務主管嚴格按照會計制度的規定，做好對重要會計業務和大額收付業務的授權工作，必須先對業務和有關憑證進行嚴格審覈，再進行授權或簽字。加強授權卡及操作密碼的管理，定期修改密碼，防止授權卡被盜用或借給他人使用、密碼失密等現象的發生。

（2）加強對現金、重要單證的管理。落實日終綜合員覈對每個櫃員的現金及重要單證並雙人上鎖、尾箱雙人接送、交接、異常現金支付進行嚴格審批、報備等規章制度。

（3）加強對單位定期存款，保證金存款，承兌匯票，銀行匯票的核對和監控。

（4）加強對重點業務、重點環節的控制。如銀承、承兌、貼現、個貸、資金掛賬等業務的管理，嚴格執行雙人折角驗印製度。

（5）加強自助設備的管理。堅持每日雙人清機制度，及時處理長短款，隨時排除設備故障，確保設備執行率達95%以上。

三、櫃麪人員方面

1、爲切實提高提高會計人員的工作積極性，增強會計人員遵章守規、按規操作的自覺性，解決會計覈算管理、內部控制過程中的有章不循、違章操作現象屢禁不止的發生，年初××支行制定了《會計人員覈算質量考覈辦法》，後分行又先後下發了《婁底市分行會計覈算質量績效考覈標準》和《婁底市分行櫃面優質服務績效考覈標準》、《婁底市分行員工違規行爲積分管理辦法》，××支行也相應制定了《××支行績效考覈辦法》、《××支行員工業務量考覈辦法》等。××支行嚴格按以上檔案要求按月對櫃麪人員工作質量進行考覈、通報。

2、根據建婁函[20xx]301號《關於營業網點推行彈性工作制有關事項的通知》精神，爲提高櫃面工作效率，拓展網點容納客戶能力，提高櫃面服務質量，貫徹落實“以客戶爲中心”的服務理念，市分行決定在各營業網點推行彈性工作制制。我行嚴格執行，透過推 行彈性工作制，打破傳統的倒班模式，根據業務量的高低分佈情況，靈活調整視窗設定，挖掘櫃麪人員的工作潛力，增強營業視窗的服務能力，減緩客戶

排隊現象，業務高峯期，我行對外視窗由8組增開到了11組，爲我行業務健康穩定發展提供保證。

四、高度重視、明確責任、全力以赴、圓滿完成dcc上線工作

今年的dcc上線工作，是壓倒一切的工作。尤其是第一、二季度，是dcc業務摸擬演練及上線切換的關鍵時期。爲確保萬無一失、確保成功切換、確保按時開門，我行的具體措施有：

1、1—2月份，腳踏實地地做好城綜網數據清理、補錄、覈對工作，我行加班加點，共補錄客戶資訊近1500多條，爲客戶資訊的準確轉換打下了基矗。

2、一季度，我行合理安排當班櫃員，有21名櫃員先後參加了dcc培訓班，其中有2名櫃員被評爲優秀學員。培訓完成後又爲聯機培訓制定了切實可行的學習計劃，從三月份開始每個晚上進行聯機操作，利用實踐來消化封閉式培訓中的理論知識，全體員工全面完成市行下達的聯機考試和考覈要求。

3、我行深刻理解抓好全員摸擬演練的重要性，召開全體人員思想動員會，要求每一位員工要全力以赴打好摸擬演練仗。結果是比較圓滿的，不僅保質保量地完成了六輪演練工作，而且演練考覈名列茅，其中第三、四輪我行演練的交易量和交易代碼獲得全省第一。[ 內 容 結 束 ]

會計的年度工作總結4

新的一年開始了，我先祝願各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意！自己在局與中心領導和全體同事的關心、支援和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面獲得了不小的進步，以下是我的的工作情況：

第一、愛崗敬業，堅持原則建立良好的職業道德

在工作中，自己依照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，保全大局，以新《會計法》爲根據。遵紀遵法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不苟，忠於職守盡職盡責的工作。服從組織安排，並能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的上風和特長，給領導當好顧問，公道正當處理好財會業務。對各辦公室職員所需報銷的單據進行認真審覈，爲領導把好第一關，對分歧理的票據一概不予報銷，發現題目及時向領導彙報，認真做好會計基礎工作，認真審覈原始憑證，會計憑證手續齊全，裝訂整潔符合要求，科目設定正確，帳目清楚，會計報表要正確及時完全定期向領導彙報財務業務執行情況，除按時完本錢職工作以外，還能完成臨時性工作任務。

第二、在生活作風方面

生活中繼續發揚節約勤儉、團結互助的良好作風，併成心識束縛自己的言行，努力做到：能自己解決的盡不找領導解決，能暫時湊合的盡不跟領導反映，盡不提過分和無理的.要求。同時，正確處理好工作與生活的關係，以積極健康的生活狀態爲工作打下了良好的基礎。

第三、加強政治學習努力進步本身素質

我深知作爲財務工作職員，肩負的任務沉重，責任重大，爲了不孤負領導的重託和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業務知識和煤礦吞併重組的新情勢下的政策，自己不管是在政治思想上還是業務水平方面，有了較大的進步。堅持把學習和積累作爲提升本身素質，進步工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來，並認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定，履行勤儉，節約辦公，務實開闢。

第四、重視平常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是減緩資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執節約辦一切事業方針的體現。爲了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務平常工作，就能夠做到有法可依，有章可循，實現管理的規範的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，透過財務室認真落實的執行，收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順利地展開，又使各項收支的安排使用符合發展的要求，極大的進步了資金的使用效益，到達了增收節支的目的。

第五、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較複雜和沉重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記進新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀態和收支情況的書面檔案，單位領導瞭解情況，把握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細緻地弄好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經驗，提示出存在的題目，以便改進財務管理工作，進步管理水平也爲領導的決策提供根據。

第六、存在的題目和不足

工作獲得了一些成績，是與領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意想到本身還存在着很多不足的地方，與大家的期看還有差距。一是固然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好；二是在工作中存在一定失誤，固然都及時補救，但還是影響了工作效力；三是對工作的複雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態不夠好，致使進度較慢，需要認真加以克服；四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，由於時間緊，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清算情況也不理想。五是由於基本在財務崗工作，對具體業務經辦技能把握較少，進而致使對各項業務政策的理解和把握程度不夠，需要進一步加強學習。

針對以上的題目和不足，我將在以後的工作中認真加以克服，同時進一步進步思想政治覺悟，透過不斷的學習進行彌補，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作。在工作進程中也請領導和同事多批評多指教，使我獲得更大的進步。在新的一年裏，我們將更加努力工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，捉住機遇，改變命運。以事業爲基礎，以經濟爲導向，以穩定爲條件，以學習爲補充，以發展爲動力。爲我煤炭局、培訓中心的建設和發展貢獻自己的氣力。

會計的年度工作總結5

時光流逝，不知不覺間，xx年已經過去了，在公司各部門領導和負責人的配合下，財務科認真完成所有財務覈算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考覈，分析及監督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入爲出，以下是我所總結的xx年財務工作總結，敬請各位領導提出寶貴意見。

一、以人爲本抓管理，夯實基礎促工作。

1、堅持學習，不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

2、明確分工，落實工作責任制。

根據省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進娶紮實工作成效顯著，爲確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，週週有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部覈算監督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基矗

二、圍繞目標抓落實，紮實工作出成效。

1、20xx年財務收支情況

全系統實現收入103萬元，佔年度預算26%，比上年增長—44%；其中：市局收入40。5萬元，佔年度預算21。3%，比上年增長—80。2%；

全系統實現支出593。2萬元，佔年度預算的60。5%，比上年同期增長38。2%；其中：市局支出220。9萬元，佔年度預算61。3%，比上年同期上升41。4%；縣級局支出272。3萬元，佔年度預算43。2%，比上年同期上升29。6%；

2、規範財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準，認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算，爲規範財務管理提供了制度保證，今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查，檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規定執行。

3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4、合理調度資金，保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要，及時調度資金，保證了全系統日常工作的正常運轉。

5、對全系統固定資產進行了覈查登記，組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、複印機等現代辦公設備並組織安裝調試，使全系統的辦公條件又上了新的臺階，對全系統往來款進行了清查，爲迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬，爲下一步全面資產清查打下了基矗

6、積極整理會計檔案，規範會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對2007年的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現正在辦理有關手續，預計今年年底能動工新建。

財務科在領導的關心指引下，兄弟部門的大力協助下，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什麼，還有很多的挑戰與我們同行，請領導放心，財務科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部xx年上半年工作計劃，盡全力完成領導交付的各種任務，爲公司的發展貢獻自己應盡的力量！