幼兒園四聯四查工作總結範文
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,因此好好準備一份總結吧。但是總結有什麼要求呢?以下是小編收集整理的幼兒園四聯四查工作總結範文,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
四聯四查”工作是我鄉教育管理的重要舉措,也是我園的一項重要工作,是促進教教師成長的重要紐帶。現對我園9、10月在“四聯四查”工作中做出許多如下總結:
一、取得的`成績:
1、聯繫青年教師:青年教師在我園中佔據主要地位,因此青年教師的成長尤爲重要,我園在開學初落實好園務領導“四聯四查”工作一覽表,培養有長期規劃、有實施方案;9月我園開展了新教師彙報課活動和教師節系列活動,透過系列活動促進教師成長。
2、聯繫班級:園務班子深入瞭解每位新教師的情況,我園王園長深入各班級瞭解班級基本情況,與建檔立卡幼兒深入交談,不定時推門聽課,對班級教師的教育教學做出知道,提出殷切期望。同時,各老師每週在班級家校共育羣裏與家長聯繫。做好家園共育工作。
3、聯繫困難學生:精準扶貧的資助工作是我園尤爲重視的一項工作。我園張貼資助政策公示欄,利用班級微信羣宣傳資助政策、幫助學生辦理資助手續、與困難學生談心。
4、師徒結對聽評課:爲切實落實好四聯四查工作,我園提出,園務領導每週聽包聯教師2節課,各教師聽骨幹教師3節課。透過師徒相互聽評課,互相學習共同進步。
5、業務論壇:我園利用每週教研時間,開展業務培訓和教師論壇活動,透過業務培訓,切實促進青年教師的業務水平。同時利用業務論壇活動,交流教育方法方式和心得體會,促進共同進步。
二、存在的不足:
1、四聯四查活動落實力度還不夠,個別園務領導未能及時進班聽課;
2、教研活動和教師論壇活動停留於形式,不能使教師得到提升;
3、青年教師培養力度不夠,鮮少派遣青年教師參加縣級活動;
4、教師教育教學水平有待提高,個別教師教育觀念不能及時更新;
三、具體整改措施:
1、嚴格執行園務領導每週進班聽課制度,指導教師業務工作;
2、本學期末,開展一次班級半日觀摩活動,讓教師們互相學習,共同進步;
3、制定教研培訓獎懲制度,對每次培訓效果予以考覈;
4、本學期末,開展一次全體教師課內比教學活動;
5、加強青年教師培養,多派遣教師外出觀摩學習,學習後及時轉培。
6、以上活動將在後期整改並開展。
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