中醫醫院對口支援工作總結範文
一段時間的工作在不經意間已經告一段落了,這是一段珍貴的工作時光,我們收穫良多,爲此要做好工作總結。爲了讓您在寫工作總結時更加簡單方便,下面是小編整理的中醫醫院對口支援工作總結範文,希望能夠幫助到大家。
爲進一步深化城鄉醫療衛生機構對口支援工作,推動醫療衛生工作重心下移,加強基層醫療衛生機構服務能力,加快構建分級診療制度,進一步方便羣衆看病就醫,減輕城鄉居民就醫負擔,構建和諧醫患關係,我院採取多種形式的對口支援工作,主要有以下幾種模式:
一、根據xx市《關於進一步加強城鄉醫療衛生機構對口支援工作的實施意見》等上級檔案精神。
我院20xx年底年共派出28名、20xx年年初增加xx名、20xx年共派出xx名初、中級衛生專業技術人員對口支援新湖衛生院、雙風衛生院、璜涇醫院、xx市城廂鎮社區衛生服務中心和城廂鎮衛生院及120急救中心,涉及內科、外科、婦科、骨科、放射、麻醉等衆多科室。
二、根據xx《關於明確醫療衛生人才對口支援工作有關事項的通知》。
20xx年底,我院與xx市人民醫院、xx市人民醫院、xx市開發區社區衛生服務中心xx市城廂鎮社區衛生服務中心、xx市婁東街道陸渡社區衛生服務中心、xx市鎮新塘衛生院、xx市鎮金浪衛生院、xx市鎮直塘衛生院、xx市鎮王秀衛生院簽訂了一對一的.幫扶模式,參與醫生xx人。我們根據受援單位的實際需要和綜合醫療水平,有針對性的進行帶教,做到援其所需、援其所用,注重加強基礎性知識和技能的傳授(如診斷與鑑別診斷、藥品的合理使用、病案的正確書寫等)。一對一支援要求支、受雙方必須滿足總量爲xx月xx次的互動交流學習活動,無論是“上學”還是“下教”,總體原則是“有技可學”、“有診可坐”。
三、我院繼續派專家週末駐xx市xx人民醫院上門診。
派駐人員透過中醫適宜技術推廣,組織查房、專題講座等各種臨牀帶教形式,爲鄉鎮衛生院培養出了一批優秀的專業技術人才,使他們成爲技術骨幹,爲進一步發展提供了強有力的人才保障。
醫務科每年做好對口交流工作計劃和總結,認真制定年度對口交流安排,並根據實際及時調整,密切與鄉鎮醫院的聯繫,督促下鄉人員認真完成下鄉任務,結束時及時收集下鄉鑑定表、考覈記錄和業務學習資料。建立對口交流檔案管理。醫院及時發放對口交流補貼。抓好對口交流管理工作,對於醫務人員按時晉升起到積極作用。
1、派出人員的工資福利:
派出人員工資待遇不變,職稱獎不變,取消醫院季度獎,按下鄉服務出勤天數發放補貼,按實際工作日補貼10元/天。(依據鄉下醫院考勤表計算天數,並應有當地醫院院長簽字)。
2、存在問題:
下鄉醫生組織當地醫務人員業務培訓不夠。明年將加強此項工作,旨在強化診療規範,提高鄉鎮衛生院醫生的業務技術水平。
總之,透過對口支援,我們深深地體會到了對口支援工作給我院帶來的明顯變化,受援的科室在規範管理、規範行爲、規範操作、規範診療方面都有了明顯的進步和改善,醫護人員的醫療技術水平、服務質量不斷提高,門診量、住院人次同比增長,患者及社會滿意度不斷上升。
我們決心,一定緊緊抓住對口支援難得的機遇,在各級領導關心支援下,在全體職工的共同努力下,進一步規範醫院管理,提升醫院綜合實力,促進對口支援工作健康持續發展,使我院的各項醫療工作再上一個新臺階。
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