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班級德育工作總結(通用6篇)

時間乘着年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,這是一段珍貴的工作時光,我們收穫良多,讓我們好好總結下,並記錄在工作總結裏。那麼如何把工作總結寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的班級德育工作總結(通用6篇),希望對大家有所幫助。

班級德育工作總結(通用6篇)

班級德育工作總結1

嚴抓德育,把愛灑向全體學生。班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含着這項工作的重大好處。學期末,細細回顧,現總結如下:

一、嚴抓德育,把愛灑向全體學生

班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對小學生是非辨別潛力差,自制力不強的特點,就應制訂嚴密的管理制度,對學生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學生思想認識,促進行爲規範。抓好學生的德育工作來推動學生的全面發展,既是班主任工作的一個主要特點,又是班主任工作的基點。

在工作中,抓好班級制度的建設,強化各項規章制度,針對小學生的過錯行爲,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。如有的學生喜歡遲到,我就給他們講關於遲到的故事,讓他們引起重視,及時的教育,嚴格的要求,嚴格的管理,使學生認識到怎樣才能做好,對那些遲交作業、抄襲作業,我會找他們談心,毫不留情地要求他們改掉,不能出現任何不良的苗頭等等。這樣,不論是優秀學生還是後進生,同等對待,從不手軟,使學生增強了紀律觀念,爲建立良好的班風帶給了基本的保障。

二、注重小幹部的培養

每個班都有班幹部,老師不在的時候,班幹部就是班級的核心。我覺得培養幹部其實是培養他們的職責心爲重點,他們不但要對自己有職責感,也要養成對別人的職責感。每個幹部分管到位,這樣全班大多數學生都有了自己的任務。少數同學則對他們實行一幫一的政策,學習自覺的和潛力較強的同學對他們進行幫忙。但是在幹部的培養過程中、在日常事務的管理中,也有不少的過失。我會在他們做錯了事以後單獨找他們談話,問他們:你覺得這件事你這樣做對嗎?

讓他們自己發現錯誤,總結經驗,在以後的工作中才能不犯同樣的錯誤。然後在班隊課上強調:這件事發生的原因和經過,而且要讓其他學生明白,小幹部做錯了事也會受到老師的批評,讓學生體會到人人平等。但是也要幫忙小幹部樹立他們的威信,如果誰不聽小幹部的話,就是不聽老師的話,那麼小幹部的職責就很大了。要讓各處幹部管到位,層層負責。

三、培養學生的羣衆榮譽感

我們都在一個班級裏,班級裏發生的每一件事都和我們有關。我用一根筷子易折斷,一把筷子難以折斷的簡單道理,培養孩子的羣衆凝聚力。本學期校園分別舉行的四次比賽,我們班拿了三個一等獎,一個二等獎,這樣的成績不能不說這是大家合作的成果,單靠一個人的成績是不能取得這樣的好成績的,從中讓學生懂得合作的快樂;讓他們一齊打掃衛生,嚐到勞動的快樂;讓他們聽同學講故事、唱歌、讀書,去發現別人的美,產生學習的動力,漸漸明白:羣衆是有你、有我、有他所組成的。我們作爲三(1)班的一員,要互相關心,互相團結,互相進取。

四、關心學生,使家長放心。

關心學生的學習。在十、一長假期間,學生由於忙於旅遊或走親戚往往會懶於完成作業。因此,在長假的最後兩天,我就利用晚上打電話給一些頑皮的學生,提醒他們抓緊時間完成作業,這讓家長十分感動,他們教育孩子說:“看,老師連放假了也這麼關心你,你就應好好學習呀!”自然而然,我的工作得到了更多家長的支援。

總之,班主任應將創造教育貫穿於工作的始終,營造一個良好的創造教育的氛圍,使創造教育之花絢麗綻放。

班級德育工作總結2

班主任工作是平凡的,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作小結如下:

一、常抓常規管理,初步養成良好習慣

學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。如:紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。

二、選好班幹部,發揮小幹部作用

俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班幹部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班幹部的選拔和培養。既爲班幹部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。

三、安全教育

(一)開展豐富多彩的教育活動。應將防溺水教育作爲重要的安全教育內容,並針對各種可能發生的情況,透過報紙、宣傳欄、黑板報、班會課等多種渠道,對學生進行防溺水安全教育。

(二)加強檢查,及時整改。

四、心理健康教育方面

1、透過課堂教學滲透心理健康知識,是進行心理健康教育的主渠道。

2、聯繫家庭,引導學生家長關心子女的心理健康,是對學生進行心理教育的重要方式充分利用其他的各種途徑,進行心理健康教育。

3、我班還努力建設好校園文化陣地,做好宣傳廣播,辦好宣傳欄、黑板報等,使學生時時處處受教育的鞭策。

五、開展各種活動,提高學生素質

本學期,我班開展了創建快樂中隊的活動,爲了讓活動更深入、更具體、更全面,我鼓勵學生人人蔘與,互相合作,並和爭章活動相結合,以此來調動學生活動的積極性,共同創建一個真正的快樂中隊。

以上是我一學期來班級管理工作的一點體會,在今後的工作中,我要取長補短,使自己的班主任工作更上新臺階。

班級德育工作總結3

一學期緊張、充實的教育教學工作,在上級領導及學校領導的正確領導下,在全體班主任與科任教師的大力支援下,在教導處和值周隊全體人員的共同努力下,即將畫上圓滿句號,爲了總結經驗,汲取教訓,更好地做好下學期的德育工作,現隊本學期工作作如下總結:

一、認真貫徹落實德育工作精神,開拓學校德育工作的新局面

以鎮德育工作精神爲指導,緊密結合學校德育工作實踐,開拓學校德育工作的新局面。爲了適應新形式下教育改革和經濟時代對人才培養的新要求、新挑戰,構築一個養成性德育、情感性德育相統一的德育新模式,以構建和諧校園爲宗旨。在對學生打好基礎,培養能力,增強誠信意識、環境意識、責任意識,提高守法、守規自覺性,倡導“未雨綢謬”式的德育教育的基礎上,注重培養學生學會做人、學會學習、學會合作、學會創新,使之成爲可持續性發展的一代新人。

二、完善德育工作機制,增強德育實效性

本學期組成以德育校長、德育主任、值周隊、班主任四級管理體制,完善德育機制,明確各自分工,注重德育實效。新學期開始,學校對值周隊人員作了調整,調整後的值周工作任務更加繁重,但大家都能克服自身困難,及時到崗,認真負責,在大家的努力下,爲學校各項工作順利進行,創造了一個井然的秩序環境。

三、加強班主任培訓,提高班主任素質,優化德育過程

1、透過不同途徑,提高班主任能力

本學期進一步完善班主任培訓工作制度,規範班主任工作管理,堅持每月一次的班主任例會,透過例會上對前一段工作的總結反饋、對下一階段工作的佈置安排,培養班主任的責任意識,並透過學習他人的先進經驗,不斷拓寬班主任工作的管理思路;每月一次的《班主任工作記錄》和理論學習本的檢查,不僅規範了班主任工作行爲,也不斷提高了班主任的理論素養。另外,本學期學校加大班主任外派學習的力度,透過學習考察,拓寬班主任管理思路,培養班主任的創新意識。以後學校將把外派學習,當作一種待遇,提供給更多工作用心、責任心強的班主任老師。

班主任透過自學、集中培訓以及外出學習,提高了自身的德育水平,增強德育工作的針對性,在德育過程中注重投入更多的情感,更新德育觀念,一切從學生的全面發展出發,注重工作方法的創新。

2、建立完善的班主任考覈機制。採用校領導、教導處、值周隊多方反饋資訊,對班主任工作給予全面細緻的考覈評定。這樣既比較公平地反映出班主任的班級管理水平,同時又調動了班主任工作的積極性。

四、加強常規管理,注重“以人爲本”的管理理念

1、開學初,學校針對新生進行爲期一週的行爲規範訓練,在全體班主任和值周隊的大力支援下,使新生行爲習慣養成的很快,另外教導處還對全校學生進行了一日常規和行爲規範測試,加深了全體學生對常規知識的瞭解,增強了學生遵守紀律的自覺性。此外學校還組織違紀學生,學習《小學生守則》和三十九中處罰條例,同時對他們進行思想教育,提高思想意識。

2、透過班會、晨會、升旗、板報,強化了德育功能。

本學期繼續完善班會制度,每月由學校統一組織安排一次主題班會,這學期開展的主題班會,六年級有“新學期、新打算”“學軍總結”“慶教師節”“在和諧校園中成長——文明禮儀我能行”“珍愛生命,平安出行——交通安全在我心中”;初二年級有“慶教師節”“在和諧校園中成長——弘揚正氣、摒棄邪惡、以德爲先、做文明人”“珍愛生命,平安出行——交通安全在我心中”。每週一次的升旗和晨會制度不斷規範,每一個升旗手都是嚴格把關,每一次國旗下講話都要精心準備,每一次晨會都力爭觸及每一個人的心靈,目的一是爲了讓學生學會做人,其次是讓學生樹立愛國意識、集體主義意識、憂患意識、環保意識、抗挫折意識及理想意識等等。

充分利用班級板報這塊陣地,加強班級文化建設,堅持每月一次的板報檢查評比制度,及時檢查及時反饋。本學期學校共組織辦了四期板報,分別是:“放飛希望,贏在起點”“祖國在我心中”“讓夢想之花,在和諧中結果”,這學期的板報,在班主任的重視下,各班板報都很有特色,也非常有欣賞價值。

3、做好後進生的轉化工作是做好教育教學工作及完成教學任務的基礎。根據我校實際情況,組織後進生進行思想彙報,被處分的學生及時填寫《違紀學生跟蹤表》,學期末寫出個人總結,對思想積極要求進步,表現非常好的學生,就給與解除處分,以此激勵那些後進生,在校園內形成一種向上的輿論氛圍。透過努力,後進生的轉化工作取得很大成效。

五、開展形式多樣的文體活動,注重學生的綜合素質的全面發展,營造“了良好的校園文化氛圍

六、抓好安全、衛生工作

建立健全學校安全小組,實行封閉式校園管理,負責學校各崗位的檢查指導,嚴查違規違紀行爲,對外來人員實行門衛處登記、電話通報,保證學生有安全舒適的學習環境。制度了學校安全《緊急疏散預案》、《突發事件緊急處理預案》,科學合理地劃分教學樓樓梯通行班級及放學疏散線路,同時進行多種形式的安全:教育講座、主題班團會活動,以《安全自護自救常識》、《消防安全知識》《交通安全常識》等爲內容,展開全方位的學生安全教育工作,進一步加強、完善了我校的安全教育工作。

此外,本學期還協助醫務室順利地完成了體檢和塗氟工作,全校學生一流的表現,給區裏的工作人員留下了深刻的印象。同時也得到了她們的高度讚揚。

回顧20xx我們收穫的是喜悅:我們不僅在德育管理上,取得了前所未有的好成績,而且爲學生的終身發展、爲學生特長的展示,提供了足夠的空間和舞臺,得到了家長的認可和社會的肯定。展望充滿期待的20xx,我們本着“奧運在北京、特色在三九”的原則,在市區領導的正確領導下,我們有信心,更有能力把工作做得更好!

班級德育工作總結4

本學期,我擔任班主任工作。在學校領導的支援下,在政教處的配合下,我順利地完成了學校佈置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啓迪,交織着酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下。

一、培養良好的班集體

能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

(一)注重教室文化的建設

開學初,由於班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室佈置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體佈置時,針對班內學生的特點,從大處着眼,小處着手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發學生的上進心。並設立評比欄。班組設定由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。爲及時反饋學生情況,設定了班級日記,由班長負責記錄。

(二)注意班幹部的培養

進入初一以後,班幹部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班幹部隊伍。對待班幹部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的'工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班幹部會議,研究解決出現的問題,同時佈置新的工作和任務。這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合

學生對新的校園環境熟悉後,個別學生紀律開始鬆動起來,不喜歡別人對他們的行爲約束和管教,一些不良行爲隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。

我的具體做法是:

1、加大學習、執行《中學生守則》、《中學生日常行爲規範》的力度。我藉助主題班會、會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》,並且配合政教處執行《一日常規》,嚴格要求學生佩戴校徽、穿好校服,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規範養成的效果。

2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示範。”榜樣的力量是無窮的。人微言輕班主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴於律已,以身作則,時時提醒自己爲人師表。

3、注意寓教於樂,以多種形式規範學生行爲

心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教於樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。

爲此,我先後開過多次主題班會,如《規範——————道德》,《我是主人》、《理想與信念》、《要學會學習》、《神聖的使命》。還開過優生學習經驗交流會,舉辦過語文知識搶答競賽,說成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。

二、嚴格的要求是最大的尊重

教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。

俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”有幾個非常調皮的學生,在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板着一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,並不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間後,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

三、“三位一體”的互促法

教育是一項艱鉅的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。透過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯繫,及時反饋學生情況,取得家長的支援,收到了良好的效果。

總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法。

班級德育工作總結5

一學期來,我根據我校德育工作的指導方針,結合班級實際,從班風建設、班級管理、安全工作、行爲習慣等方面開展德育工作,取得了一定的成績。

一、展開活動,形成班級凝聚力

接班初始,我發現班級的凝聚力不夠,常常有自顧自的現象。面對這個問題,我收集大量資料,號召大家展開有關如何增強班級凝聚力討論,並給他們講述“事在人爲,重在參與”的道理及給學生講勵志故事,激發學生的責任感與學習熱情,幫助學生樹立自信心,要求學生從身邊的每一件小事做起,形成良好的行爲習慣。透過經常性的鼓勵與賞識,激發進取精神和自信心,同學們的思想覺悟有了很大的提高。讓學生遵守紀律,自覺維護班集體形象。此外,我還結合學生的興趣愛好,指導小幹部開展了許多的班級活動,如:“我能行”才藝展示、“國慶節”板報比賽等,從中,學生各方面的能力都得到了鍛鍊和提高,各種集體活動成爲塑造自我,增強班級凝聚力的重要手段。

二、着力抓好班級常規管理

學期初,我就組織學生一起學習學校常規,讓學生與學校要求達成共識。並根據班風目標,制定了班規細則。執行規章制度時,我發動大家來互相檢查、監督。樹立遵守紀律的典型,形成以遵守紀律爲榮,以違反紀律爲恥的良好班風。在班級常規管理中,我一是重視班級榮辱觀的建立。二是重視對班幹部的扶持和培養。我經常找班幹部談心或是召開班幹會,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們大膽工作,嚴格要求,注意工作方法。透過每週一次的班隊會,總結班級情況,指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。三是常深入學生,和學生溝通。及時瞭解學生的思想、學習和生活情況,能有效地對學生進行鍼對性的教育,使班級工作能有效進行。四是加強與家長的溝通。家長會和家訪是教師與家長溝通的有效方法,除此之外,我還把我的手機號和家庭電話對學生及家長公開,同時也在手機上存下每一位學生的聯繫電話,透過電話,經常與家長取得聯繫,讓他們在第一時間瞭解學生最近的表現情況,爭取合力做好教育工作。

三、實施自我管理,突出培養管理能力

班級常規管理需要調動全班學生的積極性,才能形成合力,形成學生自我管理機制。因此,我們班的每一位學生都有管理任務,讓其服務同學,鍛鍊自己,表現自己,提高自己。學校分給的衛生區及班級門窗等,我是實行承包到個人,小組長督察制,對做得好的個人和小組給予鼓勵。對班上紀律管理,實行小組長負責制,班長督察制,要求人人講自覺,天天總結評比。對給班級抹黑的學生,除了我要找他們談話外,我們班的學生也會對其進行批評,不允許有損班級榮譽的事再次發生。我還要求人人蔘與班幹部工作,促使大家形成這樣的共識:班幹部是爲大家服務的,更重要的是擔任班幹部可以使自己各項能力得到培養和鍛鍊,爲將來成爲有用的人才打好基礎。透過一段時間的教育管理,班上學生的自我管理能力明顯增強,學生的紀律大大改觀。不久我們班的任課教師對我說我們班的課堂紀律好多了,上課時一些好動的好學舌的情況幾乎沒有了,就連在課前或課中從我們班經過的教師都對我說我們班的紀律性強,沒人吵鬧。

四、以愛爲紐帶,注重師生的情感交流

沒有交流,就沒有教育、感悟和情感。在教育中,對待優秀生,我是嚴格要求,常常對他們敲邊鼓,以示警醒;對中等生,我是賞識、鼓勵,讓他們充滿自信地學習和生活;對待後進生,我會在班級中盡力營造一種平等、友愛的氛圍,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上的價值。

五、加強安全教育,創建和諧班級

安全工作無小事,安全工作重於泰山。因此,我對安全教育堅持天天講,天天抓。每週都組織學生學習安全教育常識,透過學習,學生掌握了一定的安全防範技能,促進了學生的健康成長。每週我還組織班幹部一起檢查班級安全,消除了安全隱患,確保了班級安全。此外還加強對學生進行紀律教育,做到常疏導,及時化解學生之間的矛盾,有針對性地進行心理健康教育,使班級和諧團結。

班主任的工作千頭萬緒,繁重而雜亂,作爲班主任,我時刻提醒自己在工作中不僅需要熱心和愛心,同時還需要耐心和誠心,要用良好的心態看待問題,用健康的心態解決問題,爲祖國下一代的健康成長而努力。

班級德育工作總結6

抓好班級德育工作是推動班級前進的一項有效的措施。

本學期,根據我校德育工作的指導方針,結合班級實際,我班採取了一系列的德育工作措施,具體的做法如下:

一、目標激勵,形成推動力

學年伊始,爲了更好地打好基礎,我就給班級提出長期目標:在各項活動中勇爭年級第一,成爲年級優秀班集體。在這個目標的激勵下,我班學生一直做着不懈的努力。校廣播操比賽中,本着“重在參與,爲集體爭光”的宗旨,全班同學盡心盡力,雖爲能獲獎,卻也感受到了集體的同心協力;校運會上,運動員們爲了集體的利益在比賽場上你爭我奪,拉拉隊員則在一旁加油助威……這些都充分體現了一個集體的精神面貌。隨後,我又不失時機地提出更具體的管理小目標,透過目標管理來形成班集體。短期的激勵性目標,顯示了集體的才能和力量,增強了班級成員的信心。同時,帶動了其他方面的發展。

針對班級大多數學生學習習慣良好,成績穩定,在期初就提出了“爭取好成績向父母負責,爲班級爭光”的目標,組織了“爲提高學習成績立功”等自主晨會活動,並給每個學生都提出了具體的目標和任務,而且分小組、個人展開比賽。由於目標明確,個人任務具體,調動了全班學生學習積極性。成績好的學生放棄休息時間給成績差的學生補課,成績差的學生虛心向老師,同學請教。各小組經常召開學習交流,檢查學習情況,幫助釋疑解難,出現了人人爲實現學習目標而奮鬥的熱潮。在集體目標的激勵和教育下個體目標也因此得到了有效的強化。

二、活動展開,形成凝聚力

接班初始,我發現班級的凝聚力不夠,常常有自顧自的現象。面對這個問題,我收集大量資料,在課內外號召大家展開有關如何增強班級凝聚力討論,並給他們講述“事在人爲,重在參與”的道理;講述“不必成敗論英雄”的道理等等。結合學生的興趣愛好,指導小幹部開展了許多的班級活動,如:“我能行”才藝展示、“六一節”我把鮮花獻給你等等,從中,學生各方面的能力都得到了鍛鍊和提高,而在其它活動中他們也表現不俗:校運動會年級第二名,四賽評比中成績名列前矛……各種集體活動成爲塑造自我,增強班級凝聚力的重要手段。

三、制度完善,形成約束力

學期伊始,我就根據全班實際情況,發動學生依照學校規章制度制定輔助性的細則。如“學習幫教,一幫一”細則……執行規章制度時,我發動大家來互相檢查、監督。樹立遵守紀律的典型,形成以遵守紀律爲榮,以違反紀律爲恥的良好班風。在日常生活中,班主任和班幹部,有規必循,有章必依;執規必嚴,違章必究。在我帶的班級,我要求人人蔘與班幹部工作,促使大家形成這樣的共識:班幹部是爲大家服務的,更重要的是擔任班幹部可以使自己各項能力得到培養和鍛鍊,爲將來成爲有用的人才打好基礎。班幹部定期開班委會,解決工作中的問題。每月全班進行班委評議,介紹成功的經驗,總結不足之處,研究改進方法,選出月優秀班幹部進行獎勵。因爲大家都參與過班級管理,所以都能體諒班幹部的難處,都能積極配合班幹部,做好班級工作,同時注意積累管理的方法和技巧。在學生自我管理的過程中,培養了自我評價,自我教育和分辨是非的能力,增強了集體責任感,提高了組織能力和自我約束的能力。

四、家教感染,形成吸引力

家庭教育既是素質教育的重要組成部分,也是學校教育的延伸和補充,能給學校教育以強有力的支援。德育工作的順利開展離不開家長的幫助,良好的家校聯繫在無形中給學生的生活織出了一張無微不至的關懷之網,同時,也能有效地填補對學生督促的盲區。爲此,我常常以電話、面談的形式和學生的家長聯繫,以次來了解學生在家的學習情況,同時也將學生的在校情況及時地反饋給家長,讓家長對自己的子女的在校表現有個及時的瞭解。密切的家校聯繫,充分調動了家長參與管理的積極性,家長參與管理,也極大地感染了學生,使他們倍受鼓舞。,從而促進了學生在學習上的快速進步。透過以上的具體措施,本學期我班的德育工作取得了不小的收穫。