攪拌站個人工作總結

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，透過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們抽出時間寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編收集整理的攪拌站個人工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

光陰如梭，轉瞬間來恰希瑪也有三個年頭了。三年前我滿懷憧憬跟其他同事一樣背上行囊來到了夢寐以求的xx核電站。

回首巴核的三年，雖然經歷了不少的坎坷但是也讓自己得到了不少磨練。20xx年初到異國他鄉，由於第一次出國工作，跟巴工正常溝通成爲了我上班的第一個難題，爲了儘快的適應巴國的工作節省工作時間，我在利用工作之餘增加跟巴工的交流從剛開始的用手比劃到最後的正常溝通我用了最短的時間，這爲我以後的工作奠定了良好的基礎

20xx年C3/C4項目開工，需要的大方量混凝土較多。原C2攪拌站建於20xx年9月，主要設備包括國產方圓攪拌機一臺、意大利西門攪拌機一臺、德國KTI製冰機一臺，已爲C2工程執行長達五年，累計生產混凝土19萬m3，目前攪拌機和製冰機已出現不同程度磨損或老化，基本上無法正常完成大方量混凝土生任務。項目部領導全面積極地開展攪拌站擴建和維修準備工作。，在較短時間內，完成攪拌站設備（國產方圓攪拌機和德國KTI製冰機各一臺）合同的簽訂，並將設備工藝圖紙轉交C3/C4現場。設備初到現場攪拌站人員較少並且懂得安裝工作的同事更是少之又少，大家都在爲此發愁。仔細一想我在國內的項目接觸的攪拌機比較多，而且也參與了不少攪拌機、製冰機的安裝工作。於是我從站裏領導手中拿過機器的相關資料在機器還沒到達現場之前提前做了一翻詳細的研究，在機器到達現場時我已基本瞭解了大概的狀況。機器到達現場後我又拿着資料覈對了一遍，廠家工作人員的指導和我對攪拌機的一些提前瞭解，讓接下來的工作有得了順利進展，在跟領導、同事們經過一翻討論之後，開始了對新攪拌機的安裝工作。

接下來的安裝工作並沒有預期想象的那麼容易，一個小的地方出現錯誤就會導致機器故障不能正常執行，甚至會導致對機器的損壞，攪拌站的巴工雖說也幹了很長時間，但對機器的安裝還是頭一次，這就要求中方人員在每一個地方都要仔細檢視，由於我提前做了不少的功課，再加上在國內的一些安裝經驗，每一個安裝點我都要輪流看上幾遍，生怕出現安裝錯誤，不僅浪費時間還有可能後期導致機器故障最後影響現場混凝土的正常供應。在項目領導的合理組織以及各部門的通力協作下，我和同事帶領罷巴工日夜輪流加班加點，克服了缺乏安裝工具以及與巴工溝通不暢等困難，最終與20xx年3月份完成了新增攪拌機的全部安裝工作。安裝完畢我並沒有放鬆自己的心情，我深知攪拌機調試階段也是非常重要的，操作不當可能會造成比較嚴重的後果。我又利用工作之餘帶上說明書針對攪拌機在操作室進行了一翻研究，最後在自己的努力和領導同事的配合下順利的完成了新方圓攪拌機的調試工作。看着新攪拌機爲現場的大體積混凝土生產打下了良好的基礎，心裏不禁充滿了喜悅與自豪，過去所有的疲憊早已化爲灰燼。

攪拌站的工作就是人與機器的配合，要跟機器配合好人只能做到一刻都不能放鬆。由於舊方圓攪拌機以爲核電執行了多年，在一次攪拌過程中出現了攪出的.混凝土始終沒能凝固的現象，當時一聽這消息大家都以爲是操作工操作不當配合比輸入錯誤導致的，因爲我在國內也沒遇到過此類的事情，於是帶領操作工加班加點仔細的檢查了一遍攪拌機，最後查出是機器執行時間過長導致外加劑程序出現錯誤導致外加劑超量，爲了避免類似的情況再次發生及時停止了舊方圓混凝土的生產，隨後對機器進行了一遍全面的維修檢查工作然後儘快投入執行。

西門攪拌機與兩臺方圓攪拌機由於產地不同操作程序也不同，剛來這邊一直沒有一套完整的校稱程序，爲了能讓打出的混凝土質量更好，稱量更準確，我甚至把自己一人關在操作室裏研究了一整天，還好沒有白費精力，研究出了一套完整的校稱程序。

在生產方面，由於C3剛開工新進場的同事較多，新人多，我對新人先進行單獨一個攪拌機的培訓，慢慢的現在所有的操作工都可以單獨進行三個攪拌機的任意一個進行操作。

在紀律方面，由於巴工出勤率較低，對個別巴工在工作期間表現較差的，如經常不上班不請假不打招呼擅自離開崗位的人員都堅決給予處分。加強對車輛用油及配件輪胎的跟蹤，保證車輛用油及車輛配件的及時購進，也保證了公司生產運輸的需要。每天堅持對砼攪拌車的車容、車貌、衛生等情況進行檢查，對於車輛保養做得差的司機都給予通報批評和處罰。

根據司機缺員情況及時調動補充，實在忙不過來安排有證的中方員工上車駕駛。保證車輛的安全運輸。

經過時間的磨練，多年的工作經驗，今天我正式向公司提出申請主管這個職位！來到恰希瑪是我人生的重大轉折，也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據工作的需要目前擔任工長一職，自進公司來，我從開始對工作環境的陌生，跟巴工溝通的不暢，從對工作的茫然、有壓力到現在的習慣、適應勝任。每個階段的不同感受與體會讓我的人生觀有了不同的想法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領導的爲人藝術，緊張充實的工作氛圍和團結務實的文化底蘊尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。

俗話說：良禽擇木而棲！不想當將軍的兵不是好兵。在這裏不說自己工作做的多好、工作態度怎麼樣只因爲您是我的領導，這些您也非常瞭解。我堅信只要有付出就會有收穫！如果此次申請得不到領導的認同，提供我一個更高的平臺，我會不負衆望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造更有利的價值。

如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到升值的要求，我誠懇的希望您能提出誠懇的建議和意見，讓我今後有一個努力的方向和目標，有提升自己能力的同時將工作做得更好，爭取下一輪的晉升。

也請您放心，如果公司不予考慮我仍然會向以前一樣，用積極的認真負責的態度去做好每一件事情，不會因此怠慢工作，因爲我甚至自己的能力還有待提高。