教育局人才管理服務中心工作總結
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按照教育局20xx年工作要點和人才管理服務中心制定的工作計劃,在上級有關部門的`大力支援下,緊緊圍繞教育局工作中心,完成了20xx年工作目標任務。具體如下:
一、20xx年工作總結
(一)進一步加強教幹教師隊伍建設
1、根據省教育廳、省財政廳《關於做好20xx年“三區”人才支援計劃教師專項計劃有關工作的通知》(魯教師函〔20xx〕1號)精神,已完成20xx年—20xx年度城區學校教師100人支援農村中小學教育工作,將進一步落實支教教師相關待遇等工作。
2、爲貫徹落實省政府辦公廳《關於印發山東省〈鄉村教師支援計劃(20xx—20xx年)〉實施辦法的通知》(魯政辦發〔20xx〕60號)、《關於進一步加強中小學教師隊伍建設有關問題的意見》(魯政辦字〔20xx〕56號)和市政府辦公室《關於進一步加強中小學教師隊伍建設的實施意見》(日政辦字〔20xx〕49號)精神,已制定出我縣教師隊伍競聘工作實施方案,並進一步加強中小學教師隊伍建設工作。
(二)做好基礎教育綜合改革工作
根據《市委辦公室市政府辦公室印發〈關於推進基礎教育綜合改革的實施意見〉的通知》(日辦發〔20xx〕29號)和《莒縣人民政府辦公室轉發縣教育局等部門莒縣深化基礎教育管理體制改革實施方案(試行)的通知》(莒政辦發〔20xx〕62號),繼續做好做好幼兒園的人員編制覈定,教師的配備等工作。
(三)中小學職稱崗位設定工作
根據《關於做好20xx年度專業技術職務資格評審工作的通知》
(日人社字〔20xx〕95號)檔案精神,已完成全縣教師職稱設崗工作。其中,進階職稱評審130人,中級職稱123人,目前正在組織職稱評審工作。
(四)做好編制的動態管理、教師交流輪崗等工作。
二、20xx年工作打算
(一)進一步加強教幹教師隊伍建設
根據省政府辦公廳《關於印發山東省〈鄉村教師支援計劃(20xx—20xx年)〉實施辦法的通知》(魯政辦發〔20xx〕60號)、《關於進一步加強中小學教師隊伍建設有關問題的意見》(魯政辦字〔20xx〕56號)和市政府辦公室《關於進一步加強中小學教師隊伍建設的實施意見》(日政辦字〔20xx〕49號)精神,全面實施中小學教職工“以縣爲主”管理體制,推進“縣管校聘”改革,落實教師無校籍管理。
(二)做好教師交流輪崗工作
年初,根據中小學教師結構狀況,教師實際需要等,統籌實施教師交流輪崗工作,推進縣城內教師合理流動,優化師資配置。
(三)做好中小學動態編制調整工作
根據生源變化和教育教學改革需要,在覈定的編制總量內,動態調整中小學教職工編制。
(四)其他工作
做好領導安排的其他工作。
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