2021年幼兒園年度工作情況總結（通用8篇）

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！將過去的成績彙集成一份工作總結吧。那麼你有了解過工作總結嗎？以下是小編爲大家整理的2021年幼兒園年度工作情況總結（通用8篇），歡迎大家分享。

幼兒園年度工作情況總結1

本期的工作已接近尾聲，在這裏我首先要感謝園領導對我的幫助與提攜；感謝領導班子之間精誠團結，配合默契，務實創新；同時還要感謝和我一起工作的老師們，正是有你們的配合與付出，我們的各項工作才得以順利完成，謝謝大家！

本學期，是我逐步適應角色，工作上日漸成熟的一個學期。在工作中，我嚴格要求自己，處處以身作則，爲便於爲以後的工作積累經驗，及時查找不足，現對本學期工作做如下總結匯報：

一、業務學習情況。

（一）教育教學方面：本學期，我園除學前班外還繼續沿用以往鳳凰康軒教材，其餘5個教學班均啓用叢結版課程。在使用新教材之前，有劉慧君等教師參加了新教材培訓，我園在去年下期就開設了禮儀教育課程。劉慧君、潭老師和我去年在株洲參加了這方面的培訓這個學期全體教師再次到株洲參加了培訓，使全體教師對新教材的主導思想、把握原則等方面有了更深一步的認識，也爲新學期教學活動的正常開展奠定了基礎。

透過半個學期的教學實踐及教研，教師們刻苦鑽研、勇於創新，摸索出一套適合本園的教學方法，教育教學水平有了大幅度提高。但是在新教材的使用過程中，也出現了不少問題：

（1）受以前分科教學的影響，教師在安排教學內容時忽視了主題課程的整合性，導致教學活動主題不夠突出、內容出現斷層現象；

（2）教師對新教材要點“自然、和諧、主動、快樂”理解不夠透徹，在教學活動組織過程中沒能很好的體現，對於如何解決教學中出現的種種問題，在新學期打算中將會詳細說明。今後的教學組織、教學設計等方面受益匪淺。透過這次培訓，大大激發了教師們的工作熱情，爲我園《東方兒童藝術口才》活動的開展又提升了一個新檔次。，我參加了在大王中心幼兒園舉行“XX市幼兒園科學教育課題學術研討級培訓會“，這次學習，使我對科學教育活動及最新教學動態有了新的認知，我會把會議精神及時轉達給老師們，以便大家都能在最快、最短的時間內共享教育的最新前沿資訊。

（二）業務學習內容及日常工作方面

1、兩個轉型：

（1）儘快完成學習型教師向經驗型教師轉變。本學期，結合我園現狀，對於新上任教師，除組織學習《幼兒園管理手冊》儘快讓新教師瞭解我園的規章制度，還安排新教師流動崗位，這使剛走向工作崗位的新教師有機會熟悉不同班級的幼兒及教師，對孩子的年齡特點、認知能力、對教師的班級管理、教學組織能力、家長工作、幼兒園一日工作流程都能儘快掌握。另外，教育教學上也留給新教師很大發揮空間，在安排新教師每週準備1-2節教學活動的過程中，新教師可以不受教材的影響自選教學內容，這在很大程度上體現了對新教師的尊重與扶持，在工作中幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀，使每一個教師都明確全面推進素質教育的重要性和必要性，幫助教師樹立可持續發展觀念，爲教師正式走上工作崗位積累經驗。透過幾個月的工作實踐，我園新教師在工作中都能盡職盡責的完成本職工作，能夠積極主動配合班內教師共同開展、做好班級工作，虛心向老教師學習，工作上能發揮自己所長，教學組織能力提升很快，也深得孩子和家長的喜愛，希望新教師嚴格要求自己，全面提升業務素質，儘快縮短學習型教師向經驗型教師的過渡時間。

（2）經驗型轉向研究型。我園多數教師教學經驗豐富，應對各種問題的能力強。在教育教學上，希望教師們不斷探究教育的真諦，及時發現問題、剖析原因、梳理經驗、歸納提升，使自己逐步跨入研究型教師行列，爭做科研教學的帶頭人。

2、一個提升：

本學期，繼續提升教師的綜合業務素質，工作中，結合我園教育教學中出現的問題，組織教師學習：教師如何提問、如何做好家長工作、如何設計古詩教學活動，還共同學習了：表揚孩子的101種方法，教師文明用語、教師忌語等內容。透過學習，教師在思想認識上、教學行爲上、家長工作上都有了新的認識，也應該可喜的看到教師整體素質有了很大提升。本學期，教師教育心得的撰寫也是提升教師業務素質不可缺的重要因素。賀培老師《多給孩子一分鐘》從年輕教師的視角闡述教育有時候需要等待，只要我們多給孩子一點時間，我們等到的將是孩子不一樣的表現；左妍老師的《小問題、大討論》根據主題教學《動物冬眠》引發的師幼之爭過後，教師及時查閱資料和幼兒一起學習；《羞澀寶寶的內心世界》《放學後的約定》《同事之間》《老師喜歡什麼樣的孩子》《這是我的》等等，一篇篇來源於教師的真實生活、情感記錄，無不透射出教師的教育智慧與專業發展。

回首本學期工作，十月份，爲迎接督導評估檢查，我園教師齊心協力、加班加點，區域活動、自制玩教具等工作完成得非常好，爲幼兒創設了更加美好的學習生活環境。

二、加大英語學習力度，彰顯我園英語特色。

在這個學期我園還聘請劍橋英語學校老

師每週三週五來園執教，使我園的英語特色更是錦上添花。

三、重視安全管理與疾病預防工作。

本學期，我們一如既往的重視和加強了安全防護和安全教育工作，要求各班老師每週在活動中貫穿安全教育。併爲班級配備相關光盤，以動畫的形式，耳濡目染、潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護知識，儘可能避免意外事故的發生。本學期中一班幼兒馬靖森早晨入園在上樓梯時意外磕傷眼角。因爲我園早晨幼兒入園時，一名教師負責在大廳門口進行晨檢，另一名教師在班內組織晨讀，早接待的時間裏，樓梯到教室的這段距離是安全工作的盲區。事故發生後，從園領導到教師，大家共同查找原因，制定周密可行的對策，杜絕此類事故的發生。

重視衛生保健工作，提高防病控病能力。爲了有效預防“甲型h1n1流感”，我園自上至下高度重視，積極做好衛生、消毒、通風、等預防工作，對有生病、發熱跡象的幼兒進行隔離，另外，還利用家教宣傳欄、幼兒園網站等形式定期向家長進行了衛生保健和預防疾病、傳染病的宣傳。確保幼兒有一個乾淨、舒適、放心的環境。每年的六一健康體檢都組織得很好。婦幼保健院來園對130名老生進行健康查體；10年4月10日教師全體免費體檢

四、活動組織。

本學期，我園組織了春遊、“快樂六一”文藝匯演，透過開展各種形式的活動，豐富了幼兒的生活、社會經驗，增加了教師與家長之間的溝通，爲教師做好家長工作搭建平臺。

幼兒園年度工作情況總結2

上週是較忙的一週，也是很有成績的一週。首先是週一上午的早操比賽。整體來看，效果較好。幼兒出操及時，能那好器械。做操時認真，參與性強，基本沒有講空話和不做的情況。除了兩個大班，其他幼兒的服裝整齊，特別是中一班，一律都是夏裝，非常地整齊。教師的領操做到動作熟練、整齊，做操時能與幼兒進行一些互動。今後希望老師在注重一下帶操時的精神和動作力度，並以積極、飽滿的情緒感染、鼓勵幼兒。最後，我們還評出了獎項，一等獎爲中一班和託班，其餘爲二等獎

週五進行了“詩書氣華經典誦讀展示“活動。這次活動每個班都進行了積極的準備，演出取得圓滿成功。我們要求每班兩個節目，一個是全體幼兒參與的，另一個則可以是部分參與的。從形式來看比較豐富，如大一班的詩配樂誦讀，中二、大二、託班等的歌舞形式，小班的表演形式誦讀《遊子吟》，以及舞蹈等形式。從準備上來看，根據幼兒園的音響設備現狀，各班事先按照節目順利進行了錄音，從而使音響效果較爲滿意。二是教師對演出的要求進一步提高，都希望能達到最佳的演出效果，因此化妝、服裝一樣都不落下。經過激烈的角逐，中一班、小班獲得一等獎，其餘爲二等獎。大一班的舞蹈《佳人曲》獲得最佳人氣獎，中一班的《登鸛雀樓》獲得最佳表演獎。

本週的大型活動還有周五晚上的社區演出。我園參加的節目是古詩新唱《明日歌》。爲了這次的演出，我們早在開學時就分配了任務，實習生胡敏豔老師敢於挑重，愉快地接受了重任。於是在很早就已經開始策劃、編排。多次利用空班時間進行排練。我園沒有空閒的室內場地，每次都是在室外的太陽下進行。嗓子啞了，人也曬黑了，但是沒有怨言。最後，在金靈超老師的協助下，順利完成了演出任務。

週四，全部空班老師去總園參加了教研活動，觀看了科學、語言、社會和健康領域四個活動，最後，認真聆聽了教研員吳文豔老師的精彩點評。活動後，老師們紛紛表示受益匪淺，希望能多多參與這樣的學習。

本週，各培訓班進行了學習。王水蓮組織老師們研討了期中古詩教學開課後的問題和經驗交流。胡、王分別參加了園務會議、安全演習展示活動和黨支部會議。會後，還召集食堂人員傳達了會議精神，再次強調食品安全的重要性以及需要完善的地方。走廊的牆飾更換在張聖琪的牽頭下也終於完工。另外，本週陸陸續續還有新生來報名，目前除了大班還有少量名額外，其他各年齡段基本完成報名工作。

幼兒園年度工作情況總結3

南寬坪鎮中心幼兒園在教育主管部門領導的關心、支援和督促下，以《幼兒園教育指導綱要》精神爲指導，以《3-6歲兒童學習與發展指南》爲引領，以《幼兒園綜合考評細則》爲抓手，緊緊圍繞《創建標準化幼兒園建設工程實施意見》，立足本園實際，開展多元化的教育教學，促進每個幼兒富有個性的發展，全面提高了幼兒園的保教質量。現將本學期工作總結如下：

一、園務管理：落實規章制度，明確工作職責。

開學初，本園按照人盡其才的基本原則，進行合理分工並責任到人。首先，重申了幼兒園各項規章制度及考覈辦法，讓每位教職工明確工作職責、工作目標及努力方向，有力地提高了教職工的工作責任感，強化了優質服務、健康發展的意識。不斷加強值勤護導的力度，透過對一日常規工作進行跟蹤督查，提高檢查工作的實效性，充分發揮了各崗位的職能，使幼兒園的各項工作得到了全面、穩步、持續發展，保教工作質量有了穩步提高。

二、隊伍建設：加強自身學習，提高整體素質。

重視加強教師政治思想覺悟提高，每週認真組織教師進行政治學習，宣傳國家政策、法律法規以及其他有益知識;開展師德師風講座，簽訂師德建設協議書;學習黨的十八大精神，明確十八大對教育工作提出的新任務、新要求。同時繼續強調教師的文化修養及專業理論學習，不斷組織教師認真學習貫徹山陽縣教育體育局的有關檔案精神要領和工作要求;積極組織教師學習《3—6歲兒童發展指南》;重溫《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規程》;學習《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育》、《幼兒100》等專業雜誌，每月在常規檢查中把業務學習當作一項任務來檢查，且作爲績效考覈的一方面。強調教師把理論學習和教學實踐結合起來，倡導教師們要用理論來武裝自己，用工作實踐來檢驗自己，提升自已的教育教學水平。我們還採用自學、集中學、看專業視頻等多種學習形式，以老帶新，有效地促進了教師的教育教學水平及組織教育教學能力的提高。同時，我園還開展了互相聽課、評課活動，定期開展了教學研討活動和園本培訓活動。透過活動使許多教師自己設計生成的課程在教育教學中取得了很好的效果，得到了園務及家長好評。

三、教育教學：立足教育過程，注重能力提高。

開學初，各班級認真制訂教學計劃，並隨着社會活動和季節特徵進行適當有機調整。根據幼兒年齡特徵和興趣愛好，把區域活動與主題活動有機結合，相互滲透，結合節日和季節開展豐富多彩的教育教學活動，創設適合幼兒能力發展的區域遊戲。注重結合季節和節日開展相應的主題教學活動，帶領幼兒走進社區走進大自然，豐富幼兒的生活。

如：在春暖花開時開展“尋找春天的足跡”;母親節時組織幼兒參加電視臺淘喜寶欄目的“快樂母親節”;極大地豐富了幼兒的社會生活經驗，真正做到了小課堂走進了大社會。我們根據語言是心靈和文化教養的反映，而高尚的語言則來自於書籍精髓的積累，讓自己因熱愛讀書而受人尊重的哲理，我園開展“快樂閱讀”活動，並且把“快樂閱讀”作爲我園首選的特色課程，受到了幼兒的親睞和家長的讚賞。首先營造了從室內到室外到處都洋溢着濃郁的書香氛圍，在課堂上再透過表演、誦讀、繪畫、歌唱等形式，使每個幼兒都能脫口而出說上幾句經典的、風趣的童話故事、優美的詩歌童謠等，幼兒園真正成了童趣盎然的閱讀家園，每個孩子都融入到閱讀的樂趣中。結合“快樂閱讀”特色課程，在走廊、樓梯口、班級主題牆、家長園地等環境佈置中蘊含了大量的閱讀元素，使幼兒邊走邊讀、邊想邊說，真正做到了“唱演畫誦，樂在其中”。同時各班還創設了有利於引發幼兒互動的環境，力求做到生活化，情趣化，藝術化和兒童化，讓孩子們主動參與到環境中來，從中受到教育和感受到無窮的樂趣。爲了使孩子在幼兒園學到的東西展示出來，我園在慶元旦中開展了文藝節目表演活動，這個活動既是對幼兒園工作的檢閱，又是對幼兒素質教育的展示。

四、安全工作：強化安全意識，加強細節管理。

安全工作是幼兒園工作的重中之重，我們透過定期學習提高教職員工的思想認識，透過定期檢查及時發現不安全隱患，努力做到防患於未然。本年度我們修訂完善了安全管理制度，各項應急預案，成立安全各項組織機構，落實了安全責任，明確了安全職責。定期安全教育，豐富了安全常識，增強了防範意識。我園按“誰主管誰負責”的原則，園長與各部門、各部門與相應的班級和後勤服務等簽訂安全責任書。每天由總護導和值勤人員進行校園巡視，定期做好各種遊戲器械、設備設施的檢查維修工作，結合本園實際情況，圍繞幼兒園工作重點，建立幼兒園突發事件應急預案和傳染病防控機制預案。按時開展日常安全教育活動，定期組織安全檢查演習活動，提高教師和幼兒的安全防範技能。我們將安全工作納入正常的一日教育活動之中，納入教師績效考覈之中，讓教師編寫安全童謠，寓教於樂，讓幼兒潛移默化獲得安全自我防範能力。我們還特別重視幼兒出、入幼兒園時段的安全，堅持接送卡制度，門衛和保安持械上崗，護導值勤人員協助維持秩序，家長憑卡與班級老師進行無縫對接，保證幼兒進出安全萬無一失。

五、保育後勤：重視常規管理，注重保教質量。

本學年度我園在轄區衛生保健部門的關心、指導下，我園認真貫徹省、市《託兒所、幼兒園衛生保健管理辦法實施細則》，牢固樹立健康第一，預防爲主、防治結合的原則，採取一系列有效措施，有效促進了全園幼兒健康成長。本年度我園對全園教職工進行了全面體檢，辦理健康證，同時也對幼兒進行了全面體檢，園務建立了幼兒成長檔案，各班建立了幼兒成長記錄卡，在此基礎上進一步細化了幼兒在園一日生活的各環節的管理細則，包括對教師的具體工作、對保育員和食堂工作人員的具體要求：定期對幼兒的生活環境和生活用品清洗、消毒，並對消毒工作做好記錄。讓每位工作人員明確工作職責和工作程序，規範地做好幼兒一日生活各環節的保育後勤工作。嚴格執行晨檢制度，發現問題，及時處理，並做好記錄，確保每天入園幼兒的身體是健康的，本學期從未出現過流行病毒蔓延和交叉感染現象。積極配合職能部門做好各種計劃免疫預防接種工作，根據季節變化和幼兒發育的健康狀況對家長進行育兒知識的宣傳和指導。

六、家園聯繫工作：家園有機合作，教育更具活力。

《綱要》中提出：家庭是幼兒園重要的合作伙伴。本着這種理念，我們把做好家長工作作爲工作重點之一。開學初要求各班制定好家長工作計劃，有目的有計劃地開展各項家長活動。因此，我們架設了家園心靈交融橋樑，及時真誠主動地與家長溝通，透過登門家訪、電話訪問、聯繫手冊等方式，及時瞭解與反饋幼兒在園和在家的情況。本學年度進行了兩次家長問卷調查，召開了4次家長會，利用家長會公示宣傳幼兒園的教育教學及幼兒管理、學習的內容;利用家園聯繫冊反饋孩子當天在園的表現情況。本學期，我園以“建設幸福樂園，培育幸福幼兒;加強家園合作，共話幼兒發展”爲主題的活動，讓家長真正瞭解孩子在幼兒園的生活、學習情況。透過分班召開家長會，充分與家長面對面交流，促進家長配合幼兒園工作的主動性，向着同一個目標加強對幼兒的教育和培養。在家長問卷調查中，滿意度高達99.8%，對教師的師德師風更是給予了充分肯定。

一學年來，本園全體教職員工，踏實圓滿地出色地完成了各項工作任務，取得顯著成績，同時也存在不足。如：教科研的深入開展、園本課程構建、名師名園打造還有待我們去努力、去探索。我們將以創建南寬坪鎮優質幼兒園爲動力，繼往開來務實奮進，以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態度和求實的精神向着更新、更高的目標奮進!

幼兒園年度工作情況總結4

幼兒園“探索型主題活動”，是幼兒圍繞着一個主題，進行自主觀察、探索周圍現象和事物，教師適時、適度地予以支援和引導的一種系列活動。在“探索型主題活動”中，幼兒自發參與、自主學習、自由表達，獲得了自身的發展，積累了許多有意義的經驗。在小班幼兒的探索活動中，探索的內容應來源於生活。讓周圍的環境衝擊幼兒的視覺、味覺、聽覺和觸覺等感官。從幼兒好奇的發出第一個“爲什麼”“怎麼樣”的問題開始，充滿新奇和快樂的探索就已在他們心中拉開了帷幕。由此可見：在主題活動中，如何有效地利用身邊的事物與現象，激發幼兒對事物的探問興趣？這是個值得探討的問題。我們在教育教學工作中不斷探索，總結了幾點不成熟的方法，現提出與大家探討。

一、事物情感化

給事物賦予情感色彩，既使之變得生機勃勃，富有吸引力，又能使之以親切的方式走進幼兒的童心，從而引發幼兒觀察探究的興趣與慾望。如擬人化的角色情感：“蘋果媽媽”、“橘子寶寶”、“樹爺爺與樹娃娃”等；又如事態情感，花兒被摘後——“花姐姐會怎麼樣呢？”看到螞蟻搬家的長隊——“咦，螞蟻弟弟要把家般到哪裏去？”發現樹葉間的蜘蛛——“蜘蛛大哥，你要小心哦。”……潛移默化的情感薰陶，事物變成可傾談的夥伴，世界在幼兒眼裏變得富有生氣，多姿多彩，這能有效地激發幼兒觀察事物的興趣與慾望。

二、現象神祕化

我們在幼兒熟悉的環境裏發掘幼兒

的新知。新知的刻意神祕化，刺激幼兒的探究衝動，並促使探究興趣更廣、更深。如主題活動“不怕冷”中，我在幼兒的杯中放幾塊冰，請他們用調羹玩玩冰，再讓他們猜測會發生什麼結果，然後再驗證，我刻意強化當冰遇到水後很快就融化的現象，提高幼兒參與探究的興趣。日常生活中的教育素材無所不在、無時不有，如樹葉爲什麼不象氫氣球那樣往上升？糖放在水裏攪拌後藏到哪裏去了？還有融化現象、花開花謝、日出日落等等，都是可發掘的教育資源。對於幼兒，重要的是培養他們的好奇心，激發他們參與探究的興趣。在教育活動中以樂爲舟、以趣爲徑，把看似平常的事物變成趣味橫生的探究對象，有效地培植、發展了幼兒的好奇心與探究欲，這正是現象神祕化的目的所在。

三、行動自主化

“在兒童的心靈深處，有一種根深蒂固的需要，那就是希望自己是一個發現者、研究者、探索者”（蘇/霍姆林斯基）。我在幼兒一日活動中，保證他們有足夠的自由活動時間，讓他們按自己的意願自由自在地玩耍、遊戲、探索，自主地與環境對話。班級自然角里養着幾條金魚，幼兒自由活動時總會去看看它們，一天，潘宏鑫跑過來對我說：“有一條小金魚死掉了。”這馬上引起幼兒的關注：“金魚爲什麼會死掉？”在熱烈的討論中，幼兒紛紛說出自己的想法。有的幼兒說因爲小朋友沒來幼兒園，所以金魚就死掉了。有的小朋友說因爲沒有給金魚換水，所以它就死掉了。在幼兒的爭論中，“金魚”的主題便產生了，爲了弄清“金魚爲什麼會死掉”，我們引導孩子們一起查閱了有關資料，發現原來養金魚的水是有特殊要求的，如果是自來水必須經過暴曬和沉澱，成爲熟水以後才能使用。透過活動，幼兒瞭解了水與金魚之間的生態關係，而且也獲得一個經驗：當遇到解決不了的問題的時候，可以和成人一起查閱相關資料。接下來，幼兒對金魚吃什麼食物開始產生了興趣。他們先把米粒放到金魚缸裏，然後圍在金魚缸旁邊觀察金魚的反應。可是金魚沒有吃下這些東西。“金魚爲什麼不吃呢？是不是它們不喜歡吃這些東西呢？”我在旁邊引導他們，一個小朋友建議從家裏帶一袋魚食過來喂金魚。第二天，小朋友把魚食放入魚缸，小魚都爭搶着張開嘴巴吞下魚食。這下小朋友都歡呼雀躍起來，歐！金魚吃魚食咯！他們不吃飯菜的！

四、啓示隨機化

幼兒活動的隨意性與無目的性的特點，需要教師細緻觀察，迅速反應，適時地給予指導，引導幼兒發現新問題，推進探究活動的深入。如有一次幼兒玩塑料瓶，開始他們把小玩具放在瓶子裏，叮咚叮噹地開心地搖晃，但沒有持續多久，有些孩子就感到乏味，不想玩了。見此情景，我隨即參與到活動中，目的是給活動注入“推動劑”。我抓起一個空瓶子，模仿孩子們有模有樣地搖晃。一些孩子們圍上來笑眯眯地告訴我，要往瓶子裏裝東西搖纔會響。我乘機啓發：“裝什麼東西發出的聲音好聽呢？”這下子孩子們發現問題了，他們紛紛嘗試裝木珠、石子、沙子、紙團等不同物品，變換着搖，感受着不同的響聲，玩得更有花樣、更盡興了。這時，我又乘機發問：“這些聲音這麼好聽，還有其它好聽的聲音嗎？”於是，“好聽的聲音”這一主題便形成了。當然，教師的引導要講究技巧，介入只能使活動更深入，不能中斷幼兒的活動，正如有句名言所說的：“最好的教育是不留痕跡的教育”。

“童年時期對世界的好奇、探究的慾望與衝動，可能對兒童將來走向科學之路產生神奇的影響。”作爲孩子們的老師，能較好地把握身邊的教育因素，培養他們探究事物的興趣，並拓展興趣，這對於孩子們今後走向科學之路，不是奠定了良好的基石嗎？

幼兒園年度工作情況總結5

校園後勤辦理是校園辦理作業的重要組成部分，而食堂辦理是校園後勤保證作業的重要內容之一，它關係到校園教育教學作業得以順利進行的根底和保證，是保證校園安全與安穩的重要環節，也是家長和社會重視的熱門。爲了打造“定心食堂”，加強食堂辦理顯得尤爲重要。針對農村校園實際情況，校園應移風易俗，盡力打造“讓師生定心的食堂，讓家長滿足的食堂”。

一、進步知道，加強部隊準則建造。

校園應成立食堂領導作業專班，強化後勤人員的服務認識和作業熱心，使他們增強服務觀念，清晰服務宗旨，這是搞好食堂作業的根本。

校園要透過組織學習，，使後勤人員正確知道本身作業的意義，增強光榮感，責任感，進步積極性，同時也要認真處理和關懷後勤人員的日子、福利待遇上的一些實際問題，使後勤員工人人有壓力，內涵有生機。

在準則建造上，校園應從人、物、財、事四個方面建立健全的一套比較完整的卓有成效的規章準則。

二、完善辦理，保證食堂監管。

嚴管食物是打造定心食堂的保證，就此着力從食堂作業人員上下手。

1.是食物保管要做到“三專”和“四防”，即專人、專室、專櫃和防蠅、防鼠、防毒、防黴變。

2.是所有采購回來的食物要就分類、分架隔地、離牆寄存，嚴禁閒雜人員隨便收支食物保管室；

3.是食物出庫必須由校園辦理人員、庫房保管員和食堂作業人員一起判定，無任何質量問題方可出倉入廚；

4.要嚴格實施簽字手續，每樣食物留樣待查；

5.是作業人員必須保證個人衛生，着作業服上崗，勤洗手，勤剪指甲，不帶病上班；

6.是發現食物異常應及時報告，並作出妥善處理；

7.是要注意食堂不得向學生提供假冒僞劣和變質食物。

校園應一直牢固樹立“以生爲本”的理念，鍥而不捨地展開“定心食堂”的創建活動，盡力爲學生創造一個安全、舒適、文明的學習日子環境，真實把校園建造成爲學生熱愛、家長定心、社會滿足的幸福食堂。

幼兒園年度工作情況總結6

保教工作是幼兒園工作的生命線，優質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提。本學期在園各成員的部署、組織下，在全體保教人員齊心協力、團結奮進的努力下，各項工作順利開展並取得了較好的成績，現總結如下：

一、保育工作：

幼兒園的工作性質是保育爲先、教育爲重。本學期，幼兒園的保育工作得到了一定的重視，從幼兒入園的晨檢、進班、離園，全園的每位保教人員都能做到細心、耐心，讓家長們更安心。

1、用實際行動體現教師的四心：“關心、愛心、耐心、細心”。在一日活動中教師或保育員都能十分細心的觀察幼兒，把好晨檢、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關口，加強護理照顧，關注兒童的成長變化，在生活、學習、心裏上給予幫助、照顧、溝通、疏導。

2、“每天檢查，每週彙總，每月考覈”的安全衛生考覈方式。加大衛生消毒的檢查督促力度；透過提高保育員對衛生消毒、洗曬工作的規範操作；各班家園聯繫欄，向家長宣傳育兒知識；做好對傳染疾病的預防工作；加強戶外鍛鍊，增強幼兒體質；加強對衛生工作的堅持性、規範性。每天，教師們都能主動地整理自己的班級，使自己的班級像家一樣溫暖整潔。

3、保護幼兒安全放在工作的首位。安全是我們一切工作的重中之重，成立領導小組，由洪老師專門分管安全工作。對保教人員也從未放鬆對安全的管理，從班級設施設備到活動場地到對教師時時刻刻的要求，防火、防燙、防摔、防電、防水等，儘量杜絕意外事故的發生。

4、保健員努力做好各項保健工作。班裏的幼兒一有狀況都及時上報並處理，老師們都能耐心、細心的對待每位幼兒，若發現什麼不正常情況及時與家長聯繫，讓家長送去治療。做到家長放心、老師自己安心。

5、努力爲幼兒創設豐富而實用的物質環境和寬鬆和諧、積極向上的精神環境，透過創設各類活動區角，製作富有教育意義的牆飾等，透過環境對幼兒施以潛移默化的影響，起到了良好的教育效果。

二、教育教學工作：

抓好日常教育教學活動，形成園長督察，保教主任主抓、教研組長配合的層層負責管理模式，加強日常教育教學的管理工作。規範教師行爲，創建優良園風。

（一）加強常規工作管理督導。

嚴格執行保教管理制度，要求教師在學期初制定保教和班級計劃、教研和各科教學計劃，要求教師週一張貼周計劃，並做到認真的查閱，發現問題及時給予指導。對教師備課一週檢查，加大了評價力度，規範要求，使教師做到課前有教案、有教具，作好充分的課前準備，保證課堂教學的紮實開展。深入班級聽課，檢查一日生活常規管理工作，發現問題及時處理。學期末，要求教師上交教育筆記、教學效果分析小結及各類總結，做到有檢查，有記錄，把平時的工作納入學年考覈，使各項工作走向制度化，規範化，取得一定的成果：本學期順利透過平安校園驗收、申報標準化建設三年行動等。

（二）合理安排幼兒活動，豐富幼兒生活。

在這些活動的組織安排上，我們發揮段集體的智慧，羣策羣力，做到分工協作，目標明確，既平衡了各組的工作量，又發動了全體教師的力量，使活動都舉行得圓滿成功。

1、推廣了新早操和繼續推行下午操。爲提高幼兒早操的參與率和運動率，三月份編制並學習了新的幼兒器械操。充分利用了舊礦泉水瓶等，新早操和下午操，動作富有童趣，符合幼兒年齡特點，大大地調動了幼兒、教師運動的積極性。

2、開展了一系列“親子游戲”六一慶祝活動。爲讓孩子過一個愉快難忘的節日，今年六一節我園舉辦了大型親子游園遊戲活動。全園近三百名幼兒和家長自己參加，展示了自己的運動魅力。

3、加強了幼兒比賽類活動的進行。幼兒跳繩、生活自理能力賽、唱歌比賽等活動，進一步提高幼兒的積極性。

（三）重視家長工作，促進家園共育。

家庭是幼兒園重要的合作伙伴，幼兒教育要家庭、社會、幼兒園三方面的努力才能達到。本學期，我們透過家長開放日、建立家長園地、家園聯繫視窗以及召開家長會和親子活動、暑期致家長會一封信、幼兒期末評價家訪等形式，增強我園教育教學工作的透明度，並利用家長問卷的形式，徵集家長對幼兒園的意見和建議，從而不斷改進教育教學工作。

幼兒園年度工作情況總結7

本學期我園以“強基固本，加快富有內涵的發展”思路爲統領，以師幼發展爲根本、優質保教爲中心、科學管理爲發展方向，在園領導的關心與支援下，在各處室的密切協作、各年級主任的大力配合下，透過全體教師的齊心合力，完成了學期初制定的各項保教工作任務。具體總結如下：

一、規範保教常規工作，提升保教常規品質

（一）落實常規督查，加強保教常規管理

有效落實教師、保育員及分管口人員的工作細則和職責。從小處和細節入手，注重工作常態下的督查指導，實現保教常規工作的流程化、規範化和自動化。根據幼兒一日活動流程，嚴格遵循計劃性與靈活性的統一，集體小組與個別活動相結合。教師、保育員要認真落實一日工作細則和職責，關注保育工作中的教育環節，透過分管領導的隨機抽查、跟班督查和行政值班領導檢查，規範保教人員的崗位職責，注重教育活動過程，真正實現一日活動皆爲教育的理念。

（二）重視對幼兒園保教常規工作的多元性評價，加強幼兒園保教工作的考覈

嚴格執行“計劃—落實—督查—總結”的執行方法，不斷提高教師常規教育、備課、組織活動、聽評課等能力，提高幼兒園保教工作的整體質量。

（三）案頭工作，規範中呈現品質

加強案頭工作的指導和檢查。爲了不斷規範案頭工作，提高書寫質量。本學期保教處對教案、教育筆記實行逐層查閱和指導。具體措施是：年級組長週末查、保教主任月底查、業務園長隨機查，每次檢查不僅指出存在問題，並且提出整改意見。就在這種分層次且有針對性的檢查指導和整改中，老師們的案頭工作從不會書寫到簡單摘抄再到能寫出自己和孩子的點滴生活記錄，現在已達到能寫好本崗位工作、班級各類活動的反思、體會。也讓他們養成了在一日活動中，注重觀察、思考，解決問題策略的隨機性記錄習慣。本學期共有32篇隨筆、論文獲國家級獎勵。

二、學習培訓多元化，提高教師整體素養

（一）加強師德建設，提高師德素養

師德是教師整體素質中最重要的。本學期我們結合幼兒園實際情況，重點開展了三方面工作：一是重學習。組織教師進行了《幼兒教師專業標準》、《田園幼兒園教師行爲規範》、《黃金心態成就卓越教師》等多方面的師德培訓；開展了圍繞“孝悌忠信禮義廉恥”、“弘揚傳統文化，傳遞正能量”等內容的道德講堂；進行了以“立師德、正師風、鑄師魂、塑形象，做人民滿意教師”爲主題的師德師風學習教育整治活動；組織全體教師進行了師德“大學習、大討論、大反思”活動，觀看了山村教師徐本禹的感人事蹟，在不斷學習培訓中提升了教職工的師德素養。二是樹典型。在教師中開展了以“崇高的事業無悔的選擇”爲主題的演講比賽和“最美教師”評比表彰及班主任師德經驗交流活動，還組織了學習我園優秀黨員柳春豔教師的先進事蹟活動。三是定規矩。補充完善了師德師風的考覈制度，繼續把師德作爲教職工的重要考覈內容，除將師德做爲園內職務聘任和績效考覈的重要依據外，我們還根據教育部頒發的“教師六條禁令”、“教師十要”和“教師十不準”結合幼兒園的實際情況，制定了我園的“教師六條禁令”、“教師六要”和“教師六不準”。另外還加大了督查和考覈力度，杜絕了體罰和變相體罰等不良行爲，並嚴格執行了師德一票否決制。爲很好的落實十八屆四中全會精神，圍繞依法治教、規範辦學，本學期我們提出了全體教職工掛牌上崗的要求，旨在爲出入幼兒園的領導、家長和辦事人員提供便利的服務和監督條件，以此來規範辦學行爲，提升服務態度。

（二）加強理論與業務學習，提升教師專業素養

堅持週三業務學習，及時轉變觀念，以先進的教育理念武裝頭腦，以科學的教育方式組織學習，以飽滿的教育熱情對待孩子。爲此我們透過有目的地開展集中學習和自主學習相結合的方式來提高教師理論水平。

1、繼續深入學習《3-6歲兒童學習與發展指南》，立足案例的分析與指導，組織多種形式的學習解讀活動，將《指南》精神落實到幼兒一日生活的各個環節，落實到每個幼兒的學習與發展上。

2、系統的解讀和學習《幼兒園教師專業標準》，全面提升教師的綜合素質。學習從《專業標準》研製的目的和作用、《專業標準》的基本理念、《專業標準》的基本內容與特點等方面入手，透過內容解讀、案例討論、分享心得座談的方式，讓教師們從不同方面對幼兒園教師專業標準有了一個更清楚的認識，幫助教師們深刻理解了“師德爲先、幼兒爲本、能力爲重、終身學習”的基本理念，對“專業理念與師德、專業知識、專業能力”3個維度14個領域62項基本要求有了進一步的瞭解。透過學習，使全體教師在理解和領悟的同時也把教師個人的修身立德、爲人師表，當作教師職業道德建設的根本。

3、鼓勵教師自主學習。鼓勵教師向書本學、向有經驗的老師學、吸取網絡精華。爲教師訂閱《幼兒教育》、《學前教育》、《早期教育》、《上海托幼》等專業雜誌，鼓勵教師每天保證至少半小時的讀書時間，並對《新教師成長手冊》、《奮鬥的青春最美》兩本書進行了精讀，教師在讀書過程中認真做好讀書筆記，做到讀思結合、讀議結合、讀研結合，透過閱讀解決教學實踐中遇到的問題。在充分閱讀的基礎上每人都完成3000多字的心得體會，並利用教研活動、讀書分享會等形式開展讀書沙龍活動，爲教師營造讀書氛圍，讓教師從優秀作品中汲取營養，開闊視野，豐富知識，從而提高教師的.文化底蘊和文化素養，使教師成爲有思想的教育者。

4、加大外出培訓力度，借鑑先進教育理念。本學期我園先後組織20多人赴康巴什、北京、上海等地的學習培訓。開闊了老師的視野、增長了見識，老教師們在組織教學活動中教學的形式有了創新。外出學習者在精心準備的基礎上，採用模擬課堂、課件展示、遊戲互動、理論講座等形式，生動形象地向全體教職工彙報了她們外出學習的見聞和收穫。達到了“一人學習，大家受益”的學習目的，使大家瞭解了更多新的教育思想和教育理念，開闊了教育教學視野。

5、針對教師技能弱勢，開展崗位練兵活動，紮實提高教師的專業基本功

針對我園教師在美術、舞蹈、硬筆書法方面技能相對欠缺的現狀，我們選派在美術、舞蹈、硬筆書法方面有特長的教師，對其他教師進行教師基本功的培訓，一方面是理論基礎知識的學習，另一方面是操作技巧方面的學習。每項技能每月集中進行一次臨場輔導，並佈置與學習內容相關的作業，對作業完成情況和質量培訓教師進行認真的指導與檢查。在抓好培訓、強化訓練的同時，注重突出效果檢查，追求實效性。使每位教師都學有所思，學有所得，學有所獲，真正提高教師的基本功能力。透過開展青年教師基本功競賽，提高教師專業技能。在今年東勝區教研中心組織的青年教師基本功大賽中我園四名參賽教師均以優異的成績大獲全勝。

三、立足園本教研，促進教師專業成長

（一）以課堂教學研究爲切入點，提高教師組織活動水平

將每週的星期四定爲我園的“一課三研日”，在“一課三研日”活動中關注教學活動細節，關注幼兒個別差異，認真落實教師備課、教學反思、分析等，結合“一課三研”觀摩研討活動，探索有效課堂教學模式。在“一課三研”教學活動中，我們採用一人講課，集體備課的形式。執教教師：一研自己備課，觀摩後，觀摩者進行評議；二研小組成員根據評議，修改後再度執教，觀摩者再度評議；三研由執教老師根據評議提出的建議，進行個性修改小組成員達成共識後再度執教。聽評課教師：透過便利貼聽評課和課堂細節描述的方式進行剖析與思考。從一研到三研大家透過反覆研討、試教，使一節節並不成熟的教學活動最終提升爲精品課。這樣的研討，有效地提高了教師對集體活動的設計、組織和評析等多項教育教學技能，使教師在共同分析、互相探討、爭辯反思的過程中得到了專業的發展和業務水平的提升，同時也營造了同伴間團結合作、積極向上的研討氛圍。一學期共組織這樣的活動80餘節，教師平均參加聽評課活動40多節。

（二）特色活動在夯實基礎中凸顯品質

1、富有內涵“一班一品”

爲加快我園富有內涵的特色化進程，我們繼續以“一班一品”爲切入點打造特色教育。各班級的班級特色緊緊圍繞我園的“綠色健康、生態環保、民族地域文化教育”辦園特色進行各類活動。並依據班級特色紮實開展“六個一”活動，即每班開設一類班級特色活動、創設一種特色環境、開展一個班級特色內容、每月一次特色彙報、形成一個特色成果集、每班形成一個主題活動。按照特色計劃總結、特色彙報、特色環境、資料記錄、特色活動的適宜性五個方面制定了特色考覈方案。學期末依據平均分值評選出班級特色獎，並整理彙編了班級特色教育成果集。每月一次的特色彙報不僅濃縮和凸顯了每個班級的教育特色，而且還達到了交流學習、智慧碰撞、資源共享、共同提高的目的，既增強了老師們的總結分析、概括提煉的能力，又提高了她們攝錄視頻、製作課件的資訊技術水平，也很好地展現了我園“綠色健康、生態環保、民族地域文化”的教育特色和風采。

2、彰顯特色的民間遊戲

（1）以“民間遊戲進課堂”爲切入點進行“民間遊戲引入幼兒園教育”的課題研究，每月雙週的星期三都要組織此項活動，在活動中老師們選擇適合開展教學活動的民間遊戲，並依據幼兒的年齡特點和發展規律，設計有利於幼兒健康成長的民間遊戲教學活動進行展示，展示後其他研伴根據活動情況對遊戲核心價值的提煉、目標的設定、活動的方式等進行交流研討來進一步完善和創新遊戲的玩法、挖掘遊戲的教育價值、提高幼兒參與的積極性、主動性、有效性，讓孩子們真正玩出了興趣、玩出了快樂、玩出了智慧。我們共開展18節次的進課堂教研活動，並整理提煉了3-6歲三個年齡階段民間遊戲的目標。在研究的過程中，老師們利用記錄、統計、測量、對比等研究方式，來證明孩子的發展，透過好玩的民間遊戲活動我園孩子的體能明顯高於《指南》中同齡孩子的發展水平，特別是在投擲和跳躍方面，投擲《指南》3-4歲平均水平爲2米，而我園幼兒3-3、5歲平均水平爲4、21米，超過了《指南》的兩倍，本學期共有8篇關於民間遊戲的論文獲國家級獎勵。

（2）每月每個年級組以一個遊戲爲切入點，從研究遊戲核心價值、玩法、注意事項、遊戲策略入手，將自我建構、同伴互助、專業引領相結合，總結出遊戲的活動案例課例，充實完善《玩轉民間遊戲》的園本課程內容。透過活動使一些技能性較強的遊戲在我園普及開來例如中大班孩子的滾鐵環、跳繩、抽陀螺、跳皮筋，小班孩子跳房子、趕小豬等活動。

（3）將每年的4月份定爲了我園的“民間遊戲活動月”，每個年級組每學期要根據幼兒的年齡特點確定一項規定遊戲內容進行普及學習和練習，並在“民間遊戲活動月”組織開展師生比賽活動，達到人人會玩、人人樂玩，真正讓孩子們玩得開心、自由和盡興，最終達到強身健體的目的。四月份我們結合民間遊戲活動月組織開展了“我是小小跳繩王”、“滾環小能手”、“民間遊戲小健將”比賽活動，併爲在活動中表現突出的60名幼兒頒發了獎品和榮譽證書。將每年的六月一日定爲了我園的“民間遊戲活動節”，本學期我們結合六一活動開展“玩轉民間遊戲秀出童真童趣”民間遊戲親子運動會。本屆民間遊戲運動會形式多樣、內容豐富，而且達到了普及性。既有不同年齡段的幼兒項目，如跳圈圈、滾鐵環接力賽和同心協力；又有親子項目，如有趣的沙包、推小車和兩人三足；還有教職工的花樣踢毽子。舉辦這樣的民間遊戲運動會，更好的鍛鍊孩子們的多種運動能力，培養他們勇敢頑強的意志品質和團結協作的規則意識，增進親子間的溝通與交流、密切家園的聯繫與配合，提高教職工的職業幸福感，最終達到人人都能強身健體的目標。從而也增進了幼兒對中華民族的熱愛和積極情感，很好地傳承了中華民族的傳統文化。

我園民間遊戲課題已被東勝區教研中心確立爲“十三五”重點課題。民間遊戲教研活動的開展，既豐富了幼兒的教育教學內容，又提升了教師的教研能力，愉悅了孩子們的身心，促進了教師的專業成長，對真正落實我園“民族文化教育”的辦園特色起到了積極的推動作用。

3、注重品質的節日主題課程

（1）利用婦女節、清明節、端午節、兒童節等活動，透過主題活動、節日活動、一日活動對幼兒進行思想品德、和傳統美德教育。

（2）完善了我園“節日主題”課程園本化的目標體系

在瞭解各年齡班幼兒五大領域教育目標的基礎上，結合各“節日主題”關鍵經驗要點，確定各年齡班幼兒在“節日主題”五大領域發展中的目標，力求實現教育目標的準確性、操作性、均衡性。

（3）充實我園“節日主題”課程園本化的活動內容

各平行班在已形成的“節日主題”活動園本課程上做出了修改和創新。結合課程目標體系，找出與之相適宜的教育內容，合理分配課時，注重活動過程，保證幼兒五大領域的均衡發展。現我園已整理完成了婦女節、清明節、端午節、國慶節、中秋節的節日主題園本課程。

4、迴歸生活的社會實踐活動

社會實踐活動從孩子的需要、興趣、年齡特點出髮結合主題、季節、節日等開展了一系列的社會實踐活動。本學期開展了踏青、種植、走向大自然、親子旅遊觀光（植物園、動物園、秦直道、九成功）以及到養老院、社區、超市、罕臺食品工業園區、鄂爾多斯農耕博物館、未來世界的各類職業的體驗等活動，豐富了孩子的社會經驗，抓住了孩子在生活中的情感開展活動，將生活與課程很好的融合在一起。

組織過程中教師不在拘泥於社會實踐去哪裏，重點要挖掘每次活動的教育意義和價值。活動前老師與家長共同研討出較完整的社會實踐活動方案，在保證安全的基礎上促進幼兒的發展。活動結束教師與孩子進行討論並在生活中延續，使實踐發揮更大的價值和意義，真實的迴歸了孩子的生活，踐行我園“生活即教育”的課程理念。

5、形式多樣的種植活動

合理規劃、美化了班級的種植區角、綠化了一樓大廳的生態園種植、戶外活動場地的大盆和輪胎種植。每一種種植都達到了精細化、教育化。透過班級教師有目的的引導和教育，孩子們學會了基本的種植方法。如先選好土質，然後要麼先把土陰溼，要麼種好後馬上澆水。種的時候種子都得埋到土裏，既不能太深，也不能太淺，大約一個成人的手指關節。學會了簡單的養護方法。如定期澆水，有的植物苗子多的時候需要間苗，有的植物長出藤條後需要插架，如豆角、西紅柿等。學會了明顯的比較方法，如水生植物與土生植物的不同；光照強弱、溫度適宜、通風好壞與植物生長快慢的比較、室內外不同植物需要水分多少的比較等等。學到了粗淺的種植科學知識。如植物生長需要的條件—土壤、水、種子、光照；綠色植物具有向光性等、植物發芽、出土、長葉、開花、結果的大概時間等。室內外的種植活動即爲幼兒和教師提供了種植觀察、認識瞭解常見農作物和蔬菜的便利條件，又讓他們切身感受了植物生長變化到成熟收穫的系列過程，也是我們“綠色健康、生態環保”特色教育的直觀體現。

開展“綠色種植”特色的幾個班級，組成了一個“綠色種植”教研小組，各周進行一次小教研活動，活動就如何觀察、記錄，挖掘更多的教育內容使活動充實、飽滿；如何將活動延伸到區域、社會實踐中，促進幼兒認知、情感、能力發展等問題進行探究，集小組成員的智慧，逐步整理“綠色種植”園本課程。

四、加強家教教師隊伍建設，提升家園共育實效

家長學校工作主要以加強家教教師隊伍建設，提高家長對幼兒活動的參與度來增強家園合作的實效性。透過分層、分年級、分主題開展家教授課，定時間、定內容對家長進行培訓；透過讓家長參與《培養農村幼兒良好習慣》的課題研究活動，轉變家長教子觀念；在寫教子手冊、育兒故事，曬家風、親子共讀等活動來提升家教水平；透過親子春遊、固定和隨機的家長開放日、親子共讀工程、家訪、家長會、家長助教進課堂、家長諮詢日、六一民間遊戲運動會等活動加強了與家長的溝通交流。

五、存在問題與改進措施

（一）存在問題

1、區域活動的開展還停留在主題活動的鋪墊和延伸，區域創設和材料投放的主題性不強，目的性不明確，隨意性大。

2、教研工作缺乏有效引領，教研質量有待提高

（1）由於教研組長能力有限，不能適時介入教研活動給予引導，致使教研活動研而無效，研的不深入，有時只是泛泛而談，不能解決教育過程中的實質問題。

（2）教研組長對教研活動拋出的話題引導、總結不到位，教研活動浮於表面，缺乏深入實際的剖析。

（3）教研隊伍（包括教研管理人員）年輕化缺乏理論和實踐的經驗，缺乏發現問題的能力，不能對自身及同伴在日常保教所存在的問題進行有效批判和分析，所選取的問題容易走向兩種極端：大而泛或小而淺，表達的觀點引用名人書本多，缺乏自己的“聲音”。

3、主題環境創設存在觀賞性牆面大量存在，牆面教育性不足、幼兒參與牆面創設方式單一，真正參與度不足、牆面教育作用的發揮缺乏主動引導等問題。

4、骨幹教師管理體系不夠完善，培養要求不夠具體。

（二）改進措施

1、將區域活動的創設、材料的投放與區域活動中教師如何把握自己的角色作爲重點深入研究。

2、加強學習培訓，提升教研質量。

（1）採用園本培訓和外出培訓相結合的方式，加強對教研組長教育理念、研究方向、研究方法等方面的學習培訓提升教研組長的引領水平。

（2）深入反思。每次教研活動後教研組長、研究教師都要做一個認真的反思，反思預定計劃的完成情況，反思教研過程中教師之間的互動狀況，在反思中提升經驗，在反思中發現困惑和問題，在反思中提升的經驗要及時進行書面總結，在反思中出現的疑惑要透過查詢資料或理論學習來解答，在反思中發現的問題要思考改進的措施。

3、幫助教師樹立正確的環境觀。教師在創設環境時，從幼兒發展需要和教育活動的目標出發，創設有利於促進兒童全面發展的環境，以充分發揮環境的教育價值；主動引導幼兒積極與牆面互動可以透過啓發式提問，藉助牆面環境這個“話題”，引導幼兒回憶、交流、分享、表達，在師幼互動、幼幼互動中獲得發展。

4、完善骨幹教師管理制度，加強骨幹教師的管理與培養。

回顧一學期的保教工作，有收穫也有不足。面對新學年、新形勢我們感到任重而道遠。我們一定要努力提高教師的業務能力，提高我們的自身素質，規範各項管理，提高管理水平，務實求本，開拓進取，使保教工作更上一個新臺階。

幼兒園年度工作情況總結8

這學期對於教師和家長來說都需要一個適應的過程。學期初，在具體瞭解了各個家長及幼兒的基礎上開展了本學期的家長工作，具體是這樣的：在緊緊圍繞本園工作計劃、本園家長工作計劃的基礎上，認真實施班級家長工作計劃。重視家庭是幼兒園重要的合作伙伴，加強與家長的溝通。切實開展多種形式的家長活動，有效的豐富了家長的家教理論，提高了家長關注幼兒園生活的主動性，引發家長參與幼兒園活動的積極性，有效的促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

一、家長工作重點總結

1、家長能積極、主動地參與幼兒園的各項活動，併爲幼兒園的各類活動獻計獻策。

2、家長非常肯定幼兒園的管理工作，對保教人員的工作滿意度明顯提高。

3、家長活動形式豐富，親子活動、家長開放日、元旦活動等。

二、加強溝通，轉變家長觀念

我們在本學期裏透過各項活動加強與家長的溝通，在幫助家長提高家園共育的基礎上，爭取家長的支援、理解和合作。家長半日公開活動的目的是爲了讓更多的家長了解各年齡段幼兒的年齡特點、教育方法、教育目標，瞭解自己孩子在羣體中的表現。從家長反饋表可以看出，家長對我們的教學都非常滿意，從心裏感謝老師的辛勤勞動，同時也促使家長更好地進行家庭教育。

三、以家長開放日爲契機，提高家長育兒水平。

讓家長走進幼兒園，瞭解我園的全面工作情況及發展現狀，瞭解幼兒學習、生活及成長情況，參與幼兒教育。以進一步提高園所的質量，增進幼兒園和家長的聯繫與溝通。教師也可以透過開放日活動更好地瞭解家長。一方面，教師可觀察家長在開放日的表現，引導他們採用正確的方式參與活動，以提高活動質量，實現活動目標;另一方面，教師還可以根據家長在開放活動中與幼兒的互動方式，推測其家庭教育方式，從而給予有針對性的指導。

四、充分發揮《家長園地聯繫欄》的視窗作用

《家長園地聯繫欄》是反映保教工作的一扇窗戶，更是進行教育交流的一塊園地。本學期我班老師結合本班實際，在家長園地聯繫欄的欄目設定上推陳出新，成爲家長接受幼兒教育資訊的主渠道，開闊了家長的視野，豐富了家長的保教知識。經常看到家長駐足在那兒觀看，使《家長園地聯繫欄》活了起來，產生了最佳的互動效應。

五、對個別幼兒情況，透過離園時、電話等多種途徑交流幼兒平時在家、在園的學習與活動情況，尋求家庭配合共同教育的最佳途徑，利用家長接送時間，與家長保持密切聯繫，共同商討教育方法。

我們充分利用家長接送時間與家長保持密切聯繫，雙方共同商討教育方法，讓家長與老師互相瞭解孩子在園在家的表現。爲了提高幼兒的獨立生活能力，培養孩子的責任心，我們在園開設相應的課程，開設相應的活動。如放手讓幼兒做一些自己能做的事情，有些對孩子來說雖然困難，但我們還是堅持讓孩子自己動手，教師只在旁觀察幫助。家長了解到這一情況後，在家也鼓勵孩子做些自己能做的小事兒，同時也堅持了“放手”的原則，盡力使自己“做個旁觀者”，讓孩子自己動手。在培養責任心這一方面，家長也盡力配合幼兒園，什麼事都引導孩子自己去完成，爲了讓孩子更健康的發展成長，我們還利用家長會以及多種形式，與家長協商，共同解決問題，並請個別家長將自己的教育經驗介紹給大家，互相取經，共同教育好孩子，讓孩子更健康的成長。

以上是我們大〈2〉班，在XX年度的工作總結。相信我們會在以後的工作中做的更好。