公司安全月活動總結

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結你想好怎麼寫了嗎？以下是小編收集整理的公司安全月活動總結，希望能夠幫助到大家。

公司安全月活動總結1

爲進一步夯實安全基礎，根據集團公司“大運集團安〔20xx〕75號”檔案要求，結合檢測公司實際情況，緊緊圍繞“科學發展、關注安全”這一主題開展活動。加強領導，精心組織，分工負責，嚴格把關，與有相關部門密切配合，狠抓落實。召開會議進行了宣傳發動。制定了活動方案，明確了目標、責任及任務。同時成立了由檢測公司經理任組長，檢測公司主要人員爲成員的安全生產月活動領導小組。活動講求實際，注重實效，做到一級抓一級，一級對一級負責。抓點帶面，抓兩頭帶中間，保證安全月活動開展的富有成效。

一、 領導高度重視，組織措施到位

爲加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，由公司“安全生產月”領導小組組長親自負責本次安全月活動的組織實施，各部門人員積極配合開展。並根據集團公司“大運集團安〔20xx〕75號”檔案要求，緊緊圍繞“科學發展、關注安全”爲主題，對活動進行有計劃、有佈置、有檢查、有落實的全面開展。由於我們準備充分、佈置周詳，在本次安全月活動中公司無一件大小傷害事故發生。

二、開展多種活動，注重實際效果

1、召開了動員會，接到集團公司檔案，我公司立即召開“安全生產月”佈置工作會議，制定出初步實施方案，組織職工認真學習“大運集團安〔20xx〕75號”檔案精神，讓每一個職工充分領會檔案精神。

2、進行廣泛宣傳，做到人人皆知，公司分別檢測車間、報檢室宣傳欄、報檢處張貼數份“致駕駛員朋友的一封信”宣傳資料，在本公司報檢大廳門頭上懸掛安全生產橫幅，營造濃厚的活動氛圍。

3、抓好班前班後的安全教育，組織開展班前半年安全生產知識學習，不斷提高職工安全生產知識。反覆觀看幾起近年來國內發生的交通事故視頻，使職工從中吸取教訓，牢固樹立安全第一的思想，做到“四不生產”。大力開展反“三違”活動，強化職工安全宣傳教育，提高職工安全技術素質，做到安全教育有形式有內容，要靈活多樣，針對性要強，達到一定的規模，真正掀起安全教育的高潮。結合本單位實際，按期參加分公司組織的消防演練，達到寓教於樂、潛移默化的目的。

4、6月10日檢測公司安全生產月領導小組成員對檢測公司工作區域進行了一次安全生產專項檢查行動，針對各區域的生產責任制落實、隱患排查治理情況進行了重點檢查。

5、認真貫徹“預防爲主、安全檢查、強制維護”的設備管理制度，6月4-6日，公司有計劃、有步驟地開展爲期3天的安全生產月設備檢查、維護和保養活動，對全站檢測設備進行了全面維護、檢修和調整。並於6月11日順得透過了由雲南省交通廳汽車技術測試中心站設備檢定站組織的年度設備檢定，設備一次檢定合格率爲100%。

三、加強安全管理，全面做好生產工作

積極配合安全月開展一系列其他的安全活動。首先抓好安全管理工作，採取針對性措施，消除現場存在的隱患，對不執行制度的職工進行教育。其次，抓好現場管理。活動小組對檢測現場進行動態安全檢查，及時發現和消除不安全隱患，解決了在執行各項規章制度中存在的問題。第三，加大勞動紀律的管理力度，對遲到、早退等行爲按公司規定進行考覈。第四，強化質量標準化工作，制定了細緻的工作措施，由本公司質量負責人按期進行監督檢查。

透過開展安全月活動，對存在的問題和隱患及時的進行了落實和整改，同時要求小組成員針對自己管轄的職責範圍，對活動情況進行總結，找出自己在工作中存在的不足，在今後的工作中取長補短，更好的爲公司安全生產做出貢獻。

公司安全月活動總結2

熱力公司生產部開展了以“強化紅線意識、促進安全發展”爲主題的“安全生產月”活動，始終堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，認真貫徹集團公司及熱力公司關於開展“安全生產月”活動的方針，全面提高全員安全責任意識和生產管理水平。

爲紮實開展好“安全生產月”系列活動，熱力公司結合當前工作實際，“對症下藥”，築牢安全防線。

一方面認真開展安全大檢查工作，對檢查的範圍、內容、要求到各個工作階段的安排等作了明確部署，全面落實責任到各個崗位、員工。另一方面，加大設備巡迴檢查力度，加強設備隱患排查和重大危險源的辨識能力，做好風險評估和防範措施，確保設備故障“應修必修，修必修好”。緊扣安全月“強化紅線意識，確保安全發展”主題，結合季節性重點工作，重點檢查工作現場安全、維穩措施和方案的制定，以及組織機構、責任落實情況，檢查換熱站、電器設備、消防設備等重點部位和設施情況。檢查設備隱患和缺陷的處理情況，應急預案、應急演練等，確保安全受控。

同時，熱力公司利用停暖後的大好時機，正在開展檢修工作，結合20xx－20xx年採暖季安全隱患排查治理工作，進一步加強供熱設施、設備、安全裝置等安全執行情況的檢查力度，徹底整改隱患，確保20xx－20xx年採暖季各類設施設備安全平穩執行。

公司安全月活動總結3

六月份是全國第xx個“安全生產月”。今年“安全生產月”活動的主題是：強化安全基礎，推動安全發展。爲開展好“安全生產月”的各項活動，在“紅六月”裏華東公司緊緊圍繞活動主題，並結合安全生產標準化“三基”建設工作開展公司的各項安全工作。現就華東公司上半年安全工作和“活動”開展情況彙報如下：

一、安全教育工作常抓不懈

堅持以“安全第一、預防爲主、綜合治理”爲方針，華東公司上下高度重視，由“一把手”親領安全工作，以確保此次“活動”順利開展。

安全工作的重點在預防上，如何預防，安全知識教育是預防工作的重點。華東公司以“活動”爲標準，透過學習檔案和觀看視頻教育以增強公司上下員工的安全知識；透過重溫安全一號文，深入學習和宣傳兩個《決定》，即：《關於二Oxx年安全生產工作的決定》和《二Oxx年安全生產工作決定》，以提高全體員工的安全防範意識。

二、建立健全各項安全工作

以本次“活動”爲契機，結合本單位安全管理的特點，13年華東公司的安全工作重心是“打好安全基礎，確保一方平安”。除加強安全教育知識培訓外，還將安全工作的重心放在基礎安全工作上，建立健全了對車輛、消防等與安全工作相關的基礎資料，確保安全工作有據可依，有據可查。

三、加強安全管理，確保一方平安

以“活動”爲突破口，並與半年來的安全工作相結合，針對本單位的安全區域進行了自查自糾活動，排查隱患，增強了員工的自我保護意識。

1、在人身安全方面，根據《淮礦現代物流有限責任公司駐外人員安全管理辦法》規定：人員外出22:00前必須回到住宿地；日常非工作性需要外出半小時以上，必須提出申請。

2、在車輛使用方面，合理的安排和使用辦公用車，嚴格控制車輛的使用和安全出行同時，對公司現有車輛建立了出車登記，對車輛進行定期保養和檢修，以確保車輛出行安全，從而減少交通事故隱患的發生；對節假日駐外員工外出，在進行交通安全宣教的同時，提醒員工要遵守交通道路安全，讓每位員工“高興而去，平安而歸”。

3、在消防工作方面，做到預防爲主，將消防隱患杜絕在萌芽狀態。無論是在辦公場所還是在宿舍，都要做到消防器材專人負責、定期檢查，對過期消防器材及時更換，對明火使用要做到使用完畢及時關閉開關、閘門，員工之間要做到相互監督，從源頭上杜絕火災事故的發生。

4、在用電安全方面，做到安全用電與節約用電相結合，無論是在辦公場所還是在宿舍，做到下班後人走電斷，防止電器設備等因過熱而引起的火災，在節約用電上做到儘量使用節能型燈具，光照充足不使用照明，下班及時關閉電源，杜絕用電浪費，減少公司的成本支出。

5、在防偷盜方面，做到無論是在辦公場所還是在宿舍，人員離開時，門窗關閉，錢包等有價、貴重物品要隨身攜帶，不留將大量現金、貴重物品滯留辦公場所及宿舍，對公章、證件等財務用品要及時歸位，確儲存放安全；要求每一們員工提高自身安全防範意識，增強自我保護能力，對一切淺在和已存在的不安全因素要加以防範和杜絕。

透過今年“全國安全生產月”活動的開展，我們將在以後的工作中，落實各項安全工作，自覺遵守各項安全規章制度，認真履行自己的安全職責，杜絕違章現象的發生，保障全體員工的工作、生活安全。

物流市場有限公司

20xx年6月25日

公司安全月活動總結4

今年六月份是全國第十二個“安全生產月”，爲了落實上級有關活動要求，把安全月活動組織好、開展好，使活動取得實效，推動安全工作進一步提升，分公司緊緊圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”主題開展了一系列活動。現將分公司20xx年“安全生產月”活動總結如下：

一、健全組織，強化管理。

分公司成立了“安全生產月”活動領導小組，由分公司經理任組長，全面負責，分公司副經理和各項目部負責人具體負責實施。制定了詳細的活動計劃，並具體落實到各施工項目和班組。號召廣大施工人員積極參與，使其從思想上認識到安全生產的重要性和必要性，最終把認識轉變爲行動，融匯到日常工作中去。形成安全生產無小事，人人要安全，處處講安全的良好氛圍。

二、開展形式多樣、內容豐富的安全月活動。

即開一場安全月動員會；向全體員工發一封安全倡議書；收一封安全家書；組織一次安全宣誓和安全簽名活動；舉辦一次安全知識有獎搶答活動；觀看一場安全教育宣傳片；開展一次安全隱患排查治理活動；出一期安全知識板報、標語、事故警示宣傳；舉辦一場安全知識培訓；開展一次應急演練等。

六月上旬，分公司各項目先後舉行了“安全月”活動啓動儀式。活動期間分公司共發出安全倡議書5份，各項目向工人發送安全家書319封，製作板報9塊，橫幅12條，編寫安全競答題260題，購買獎品400份，開展觸電事故應急演練1次，組織工人觀看安全宣傳片1場、舉辦“我要安全”宣誓和簽字活動2次，分公司各項目共參與活動和受教育人數400多人。豐富多彩的宣傳活動營造出濃厚的安全生產氛圍，極大地提高了全員的安全生產自覺性和積極性。

三、組織安全生產大檢查。

根據 “安全生產月”活動方案，結合全國文明城市和全國文明單位創建活動及“安全生產萬里行”活動，分公司在要求各項目進行自查自糾的同時，組織了全方位的安全大檢查，重點對土方開挖、高處作業、臨邊防護、臨時用電安全、施工機具安全、消防安全、現場文明施工及職工宿舍、食堂、浴室、廁所衛生進行了全面檢查。檢查共發現問題和隱患5項，對安全大檢查中發現的問題和隱患均按“三定”要求落實整改，及時消除了不安全、不穩定、不文明因素，爲搞好下一步的安全生產工作打下了堅實的基礎。

四、關注和傳遞安全資訊，及時消除事故隱患。

對上級部門下發的安全資訊和相關方對施工現場檢查發現的問題和隱患，分公司要求各項目高度重視，對照自己的工作舉一反三，查找問題，提前發現和消除事故隱患，確保施工安全。

“安全生產月”活動的開展，有效地提高了全員參與安全管理的積極性，增強了員工安全生產的自覺性和責任心，促進了各項工作的順利開展，取得了較好的成績。我們將以“安全生產月”活動爲契機，不斷強化安全基礎，把“科學發展、安全發展”不斷推向深入，達到以月促年、不斷提高的效果，確保全年安全生產目標的實現和各項任務順利完成。

公司安全月活動總結5

××年11月15日至12月15日爲我公司的安全生產月，**變電站圍繞“夯實基礎、提高素質、樹立標杆、爭創一流”的主題，開展了豐富多彩、形式多樣的具體行動：透過看板形式宣傳安全第一、預防爲主的方針；透過48+4的學習機會，進行安全生產大討論；透過安全活動進行查找本站的隱患的活動。形成了“人人學會安全，層層盡責保證安全”的良好氛圍，使我站的安全生產工作又上了一個新的臺階。

本站安全生產月活動具體工作如下：

1.開展安全月活動宣傳工作，大家坐在一起討論活動的主題、學習實施綱要、討論各個實施階段的活動安排。深刻反思11.3事故，汲取事故教訓，每人寫了一份11.3事故反思，並對本站的安全管理、記錄報表、規章制度、培訓工作、事故隱患每個值班員都談了自己的看法和建議，對站內管理每個人都傾注了最大的熱情，可見11.3對每一個值班員的觸動是刻骨銘心的，安全月的必要開展對變電站各項工作的促進，尤其對值班員安全意識、主人翁精神的影響最爲深刻。

2.深入開展安全生產大檢查活動。在安全生產整頓周活動的基礎上，結合秋季安全大檢查，進一步查擺了本站安全生產的隱患，特別是各種規章制度的建立、健全、完善和執行情況，對現場執行規程從全面、具體和針對性上進行了修訂；制定全站停電的反事故預案，制定低溫天氣和防冰閃的反事故措施，進行現場演練。當前正處年底收關和人員調整後的敏感時期，人員思想浮動大，而且本站正在進行新母差與新間隔投運的準備工作，施工人員多，施工人員安全意識和安全防範技能較低，是近階段我站安全執行的一大隱患，我們會同工作負責人一起討論施工過程中的存在和潛在的危害，並有針對性地制定防範了措施，保證了施工安全的進行。針對人員素質參差不起，安全意識高低不同，我們制定了《**站考覈細則》，制定措施, 明確職責和工作程序，對任何可能發生的情況做了充分的準備工作。

3.利用交接班的時間，我們查找本站存在的隱患，實行分片分區，責任到人，對查找到的隱患彙總分析，能自己解決的我們都及時認真地消除，對我站能力不足不能解決的，我們納入工區的職業安全健康體系，由工區負責解決。該報缺陷的上報缺陷，該報危害辨識的報危害辨識，使站內所有設備、所有工作、所有危險點在控、可控、能控。

4.對在本月進行的工作、操作等，我們編制事故預案。如220kv母差保護更換的準備工作和懸垂刷塗工作，除了工區安排跟蹤外，站內根據人員新調整、新人員對設備不熟悉的現狀，三班改爲兩班，加強值班力量，保證了各項工作的順利完成。爲防止意外發生，我們共同討論制定出了在工作期間母線故障的反事故預案。

5.每個班利用晚飯後的時間討論檢查了我站在遵章守制方面還存在哪些差距。現有規程制度能否滿足現場規範化、標準化工作需要，並在站內宣讀並實施了《**站考覈細則》，按照個人能力分爲12大員管理站內事務，規定每個值班員必須按照規章制度工作，否則就嚴格考覈。在個人專業技能與崗位要求存在的差距，站內按人所需制訂培訓計劃，建立心智加油站和個人提升計劃的培訓平臺進行培訓。工作日誌、檢修記錄、安全活動、安全用具記錄、缺陷記錄等班組記錄已經和工區進行交流，完善紀錄格式。

6.對全站值班員進行《電力安全工作規程》、本崗位安全職責、工作中的危險點辨識和防範措施及相關專業的規程制度等的培訓。選派兩名值班員參加工區舉辦的安規比賽，鍛鍊值班員具備工作所要求的安全生產技能，熟知各項工作的危險點及防範措施；

7.完善三票管理制度，針對本站實際按照執行工區職業安全健康管理體系實施“三票”管理制度，內容完善；“三票”按照規定執行，嚴格執行倒閘操作“六關”制度（操作準備關、接令關、操作票填寫關、覈對圖板關、操作監護關、質量檢查關）；“三票”的填寫及執行情況良好。“三票”管理制度健全，制定了“三票”合格評價標準和考覈規定；“三票”合格評價符合標準要求，對發現的問題能及時提出改進措施，有記錄可查；定期對“三票”的執行情況進行統計、分析和考評。

8.重溫《滄州供電公司執行管理標準》及執行相關管理規定。完善我站的《綜自站的管理規定》，並制定措施嚴格執行。查找五防系統管理和軟件缺陷，及時上報，並請廠家銷缺。查找現場防誤閉鎖裝置的執行情況，缺陷及時報告；建立起完善解鎖鑰匙的管理制度，嚴格執行；嚴格執行操作監護制度，重新修改操作密碼，嚴格密碼管理，使操作監護制度的執行從小操作就具備條件。

9.對繼電保護及自動裝置進行全面檢查，覈對保護裝置定值與定值單相符。規定每月20日覈對保護壓板投切正確，並要求做好記錄。檢查戶外繼電器、端子箱等二次設備有防雨、防潮和保護室降溫等安全措施。

10.現場安全措施方面進行有針對性制定現場三項措施和進行危險點分析；現場作全封閉圍網，現場措施落實良好；對每個作業現場做到層層把關，嚴格執行“三大措施”，做到責任到位、工作到位、監督到位；對任何違反安全規程的行爲立即得到制止。

11.強調安全用具的管理。各類安全用具配置、臺賬、試驗、存放使用符合要求；增加每月10日對安全器具進行試驗檢查，使其保持在完好狀態。

12.完善消防管理。重新完善消防管理制度，健全消防組織，使新來的值班員在消防組織中找到自己的定位，明確各自的職責；消防設施、器具齊全，佈置符合規定，狀態完好；培訓職工消防器材的使用方法。

13.在日常管理中強調安全監督體系，由站長牽頭組成安全監督體系，每個值班員都有安全監督責任，明確分工，履行安全監督職責；重新要求執行日誌、安全分析記錄和安全活動等記錄的填寫，使其具有針對性和及時性；

14.加強輸變電設備管理，健全輸變電設備臺賬和技術檔案，並做到及時更新。新設備技術培訓工作做到及時有效，有效利用嵌入式變電設備巡檢系統及按照《作業指導書》的要求，組織開展變電設備巡視檢查。

“安全生產月”活動即將結束，但安全生產是永遠沒有結束的，而是一個起點，一個契機，今後的工作中我們要繼續發揚安全生產月的活動精神，以人爲本，從提高人員素質入手，時時保安全，處處要安全，嚴格按照我公司和工區的安全生產要求執行，全面落實安全責任制，使我站的安全執行再上一個新的臺階，爲我公司的安全生產做出貢獻。

公司安全月活動總結6

自進入四月份以來，供銷公司根據厂部精神，積極開展“安全發展，國泰民安”爲主題的安全生產月活動。本次“安全月”我們周密佈署並制定活動方案，以宣傳國家法律、法規，增強全體員工的安全意識爲重點。狠抓崗位標準化作業，加大安全檢查力度，取得了顯著成效，杜絕各類事故的發生，保證了崗位安全生產，現將公司20xx年“安全生產月”活動總結

一、加強領導，提高認識，強化管理。

首先成立了“安全生產月”活動領導小組，領導小組由經理全面負責，書記、副經理具體分管，安全員全面監督、監管，制定了相應的職責制度，明確責任、並將責任層層分解、逐級管理落實到位。從而使全體員工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性，真正把安全意識轉變爲高度警惕融匯到日常工作中去。形成安全生產無小事，做到人人關心安全，安全關係人人的良好氛圍。

二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，各工段根據實際情況，組織職工進行崗位操作現場演示和安全知識教育活動培訓，廣泛利用媒體、宣傳欄、班組公開欄等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。有效地提高全員的安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行專項培訓管理，提高專業技能，將各類隱患事故降爲零。

三、補充完善各項規章制度，防患於未然。

各工段在“安全生產月”活動期間，針對各崗位的工作性質，補充完善了各種規章制度，並嚴格執行，對重點部位的薄弱環節進行整治，並將補充完善的制度印發到職工手中，讓職工儘快地學習瞭解，我們還將制度上牆，讓職工在實際工作中有章可循、有制可依，杜絕了因違章作業所造成的各類安全事故的發生。

四、根據活動實施方案的要求，組織公司全面大檢查。

根據“安全月”活動的安排，要求各工段、班組進行自查、自糾的同時，供銷公司組織了安全檢查，檢查由“安全月”活動領導小組組長帶隊，安全員、工段、職能組有關人員參加，對公司所屬部門進行了橫向到邊，縱向到底，細緻入微的檢查。特別是對油庫消防安全重點單位進行了嚴格檢查，對在油庫施工油灌的施工隊伍，要加強現場監督管理力度，經常性地深入施工現場，瞭解現場情況和工程進度，發現並及時制止了違章作業的現象。全面消除安全生產工作中存在的死角，營造了良好的安全生產秩序。

五、具體實施，徹底消除事故隱患。

在“安全月”活動中，供銷公司注重實效、措施得力，並針對性地進行了自查、自糾，在公司上下收到了良好的效果，促進了各項工作的.順利實施。供油工段組織了部分職工參加輕油庫油品火災爆炸事故應急救援預案的桌面演習。總之，透過本次活動的開展，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心。我們將以這次“安全月”活動爲契機，努力抓好安全生產工作，達到以月促年，全年無事故的目的，使各項任務順利完成。

公司安全月活動總結7

六月的農村，是炎熱、繁忙的一個月。對於南橋煤業公司更是如此。六月公司不僅要完成繁重的原煤生產任務，繼續推進各項安全專項活動深入開展，還要完成懸移支架新工藝的安裝、試採工作。爲了保證活動的順利開展，活動期間我們着重作了如下工作：

（一）五月下旬，在接到礦務局關於開展六月安全生產月的通知後，公司領導充分重視，成立了以董事長爲組長的活動領導小組。領導小組多次召開會議研究局檔案精神並對活動如何開展進行了全面而細緻的安排部署。並於五月二十六日印發了《南橋煤業有限公司關於開展安全生產月活動的通知》。通知明確了活動的指導思想、主題、活動目標、活動具體安排、活動領導機構，提出了活動的具體要求，制定了詳細的實施措施、考覈辦法和活動的獎勵辦法，對活動的順利開展奠定了堅實基礎。

（二）六月一日早晨，旭日高照、涼風習習，公司領導和全體員工齊聚多功能廳隆重召開公司12年安全生產月啓動儀式。大會由公司安全副礦長吳高勤同志主持。科室代表和四個區隊的隊長分別作了表態發言。公司黨委書記馬會儒同志作了動員發言，他號召全體員工齊心協力、塌實工作、深入開展安全基礎活動，以“二安三個一”爲安全管理方法，切實開展好生產月期間的各項活動，保證安全生產月活動順利開展。大會最後還舉行了安全簽名活動，大家紛紛在“治理隱患、防範事故、珍愛生命、關注安全”的長條幅上籤上了自己的名字，以表示作好安全工作的決心。啓動儀式的成功舉辦爲安全月活動營造了濃厚的氛圍。

（三）六月二日到七日由公司工會和安通部組織，在全公司範圍內進行了安全發展理念、安全標語徵集活動及“我爲企業獻一策”合理化建議徵集活動。活動共徵集到標語及發展理念130條，評選出優秀獎6名；共徵集到合理化建議91條，評選出優秀獎6名。活動徵集到的內容涉及到關係安全的各個方面，反映出大家對安全生產的極大關注和對公司發展的殷切期望。在活動開展期間，公司還分批組織職工觀看專程從北京購回的“治理隱患、防範事故”安全宣傳教育片，使廣大職工充分認識到隱患的危害性和抓好安全工作的重要性。

（四）六月十日，根據公司活動安排，安通部在多功能廳組織開展了“安全生產宣傳諮詢日”活動。安通部主任王西倉同志主持學習了《百日事故隱患排查治理活動》的相關內容；安通部部長奚建平同志主持學習了《安全生產事故應急救援預案》的相關內容；安通部主任侯曉冰同志對公司12年前半年發生的事故進行了深入的分析；安通部主任蔣永傑同志主持對可能發生的各類事故進行了桌面演練。上述活動的開展使廣大職工認識到事故的危害性，增長了安全知識，增強了安全意識，樹立了規範作業的觀念。

（五）六月十二日至十四日，由公司工會組織、安通部參加的女工家屬協管員深入到各個區隊班前會進行六月安全生產月的安全叮囑活動。在活動現場，女工家屬們深情的叮囑、殷殷的期望和親切的慰問激起了生產一線職工們重視安全關注安全的熱情，也給生產區隊作好安全工作，保證安全生產月活動的順利開展注入了極大的信心。在開展此項活動的同時，家屬們又開展了“送溫暖”活動，一塊塊香甜多汁的西瓜和一條條繡有“珍惜生命，勿忘安全”字樣的毛巾送到一線職工手中時，家屬們也送上了溫馨的祝福和家屬們對安全的期盼。安全叮囑和送溫暖活動的開展，使職工同志們認識到安全不是一個人的事情，也不是一時的事情，它關係到妻子、兒女、父母和家庭的幸福，它更關係到社會的穩定和國家的長治久安。

（六）六月十九日到二十日，公司組宣部對公司領導和生產性科室科長、各區隊的區隊長進行了現場安全訪談。大家從各自的工作崗位出發談了對安全生產的建議和看法，表達了作好安全工作的決心和信心。

（七）六月二十四日至六月二十六日，公司組織優秀選手參加了礦務局“安全生產事故隱患排查治理競賽”活動。公司領導極其重視，安排專人負責、精心組織，爲在競賽活動中取得優異成績奠定了基礎。在競賽活動中，選手們發揮出色、搶答積極，在全局十三個單位中脫穎而出，取得了全局第二名的好成績。

（八）六月二十五日，由公司安通部組織，在全公司範圍內進行了安全生產事故隱患排查治理知識考試。上至董事長下至生產區隊職工都積極的投入到考試中。試題內容涉及法律、法規、隱患排查治理、六月安全生產月、礦務局專項活動等相關知識。參賽人員共計546 人，佔公司總人數的98%。其中優秀試卷達230份，佔總份數的42%。這項活動的開展增加了職工的安全知識、有效激發了職工學知識、掌握技能的熱情。

（九）安全生產月期間，公司還開展了“我爲安全做什麼”論文徵集活動。廣大職工和管理人員熱情參與、積極投稿。活動共收到論文稿件91件，評選出優秀稿件9件。這些稿件的內容涉及到安全工作的各個方面，爲公司今後的安全生產提出了很好的建議和意見。

（十）“六月安全生產月”的最後一天，公司董事長孫龍琦同志、公司其他領導及各科隊的負責人、科室管理人員在110513採煤工作面召開了六月安全生產月總結會暨現場安全辦公會。各科室針對區隊安全管理中存在的問題進行了分析。董事長對現場安全辦公會的目的進行了說明，並着重闡述了以下三點：

1、將“二安三個一”活動落到實處，認真開展好。

2、企業安全管理必須堅持“安全第一預防爲主 綜合治理”的方針。

3、企業管理應更加人性化，明確企業與員工的利益一致性；同時應作好三件事：安全理念宣傳、組織保證和落實工作。現場安全辦公會的舉辦不僅促進了生產區隊的現場安全管理也促進了科室改進工作方法，提高管理效率，爲以後的安全生產起到了積極的推進作用。

在六月一個月的時間裏，我們在安全方面作了大量的工作，也取得了較好的成績：

1、未發生一起工傷事故。

2、未發生一起非人身事故 。

3、“三違” 行爲比過去明顯減少。

4、未發生重大事故隱患，其他隱患與前期相比顯著下降，隱患整改率100%。

安全工作中存在的不足：

1、職工的安全培訓未系統開展並形成制度。

2、“二安三個一”安全管理方法應繼續深化落實。

3、安全制度的全面執行和落實有待加強。

公司安全月活動總結8

隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山。六月是“全國安全生產月”，根據厂部關於開展“安全生產月”的通知要求，供銷公司自20xx年6月1日至6月30日開展了以“安全第一、預防爲主”方針爲指導，以“綜合治理、保障平安”爲主題的“安全月”活動。致力於推動“制度建設落實年”，完善安全生產規章制度，鞏固反“三違”活動成果，杜絕生產作業中的各類安全事故的發生，保證了生產安全順行，取得了顯著成效，現將供銷開展“安全生產月”活動情況彙報如下：

一、加強組織領導、統一思想、提高熟悉

首先成立了供銷公司“安全生產月”活動領導小組，領導小組由經理全面負責，書記、副經理具體分管，建立了監督、監管體系，制定了相應的職責治理制度，明確責任、層層分解、責任到人。使全體員工從思想上真正熟悉到安全工作的重要性和必要性，從而把安全工作上升爲一種安全意識融匯到日常工作中去。形成安全工作無區域，安全生產無小事，人人關心安全，安全關係人人的良好氛圍。

二、加強宣傳教育、突出主題、形式多樣

活動期間，供油、總庫、成品庫等部門充分利用宣傳欄、報紙、媒體等大力宣傳各種安全常識、應急措施、預防事故的方法和自我保護的相關知識。果斷克服麻痹思想和僥倖心理，非凡是要克服重複性工作崗位，易產生的自恃藝高，樹立牢固的安全意識，提高全體員工安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性，構築一道安全生產的“防火牆”。

三、加強安全治理、自查自糾、做好工作

1、各班組利用每週的班組安全學習，認真學習集團公司和工廠兩級檔案精神。結合安全生產月活動，查找工作中的疏忽和存在的隱患，對找出的問題能整改的立即整改，一時難以整改到位的，要制定解決方案和期限，由責任人及時反饋落實解決情況。

2、深入學習有關安全環保教材，從思想上深刻領會“提升安全生產能力”的重要性。對典型事故案例進行剖析、舉一反三，使員工熟悉到違反安全操作規程可能帶來的嚴重後果，從中吸取教訓、受到教育、增強員工做好安全生產工作的責任感。

3、認真抓好員工安全教育和崗位技術培訓。“安全月”活動期間，供油開展了安全標準化作業的技術培訓，透過技術理論和崗位實踐技能的學習，並根據各崗位特點，採用不同方式，對安全操作規程進行考試，使員工熟記、熟知《規程》，提高安全操作技能。

4、以安全標準化工作爲契機。供油工段在做好要害裝置、重點部位點檢記錄的同時，增設了安全警示牌，生產現場不僅有注重腐蝕、易燃等警示，還在腐蝕作業現場配置了防毒面具、防火手套、耐酸膠鞋等應急物品。

5、對油庫、加油站區域的防火設施進行排查。整改檢修了供油消防栓水系統，更換了破損的消防栓，並對露天消防栓活動部位充填了潤滑脂，防止了消防栓腐蝕生鏽。針對加油站汽油卸油管口露天敞開不安全因素，及時進行了整改，搭建了固定的卸油管口安全櫃，消除了隱患。

6、各部門結合“制度建設落實年”，從科學治理的角度，認真梳理、修改、補充、規章和制度。抓好制度建設，建立長效機制，夯實制度執行力度，用制度規範員工行爲，提升治理水平，從而養成用制度管權、按制度辦事、用制度管人，形成尊重製度、執行制度的良好氛圍。

四、按照實施方案、組織檢查、不留死角

按照實施方案的安排，供油、總庫、成品庫對自身安全工作進行了自查、自糾。供銷公司組織了以主要領導帶隊參加的檢查小組，對各工段、班組開展“安全月”活動情況進行了橫到邊，縱到底的檢查，主要查“安全月”活動開展情況、員工是否知道“安全月”活動和自己的工作責任，查制度的落實、主要是檢查制度執行情況，查隱患整改、整改和記錄是否吻合，查班組學習，安全學習和記錄是否按要求進行，非凡是加大了對勞動紀律和“三違”現象檢查力度，使員工遵守廠規廠紀意識得到了進一步的加強，推動了各項制度的全面落實。

安全工作無終點。透過本次活動，我們也看到了一些問題，有的員工不按規程按習慣操作，有的員工作業時勞保用品穿帶不規範，安全意識有待提高。我們將繼續堅持安全第一、預防爲主的方針，不斷加強安全生產監管力度，發現並及時制止了違章作業的現象。全面消除安全生產工作中存在的死角。

公司安全月活動總結9

自進入六月份以來公司根據上級號召，積極開展“安全第一，以人爲本”爲主題的安全生產月活動，公司安全月活動總結。本次活動我們周密佈署制定活動方案，以宣傳國家法律、法規，增強全體幹部職工的安全意識爲重點。加大安全檢查力度，有效的控制了各類事故的發生，保證了安全生產，取得了顯著成效，現將公司二00四年“安全生產月”活動總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理。

首先成立了“安全生產月”活動領導小組，由總經理全面負責，分管場長靠上抓，主管部門嚴格抓。建立了監督、監管體系，制定了相應的職責制度，明確責任、層層分解、逐級管理。讓廣大幹部職工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性，真正把認識轉變爲高度警惕融匯到日常工作中去。形成安全生產無小事，人人關心安全，安全關係人人的良好氛圍。

二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，各單位根據實際情況，組織全方位的人員培訓教育活動，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，工作總結《公司安全月活動總結》。提高全員的安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行專項培訓管理，提高專業技能，將各類隱患事故降爲零。

三、補充完善各項規章制度，防患於未然。

各單位在“安全生產月”活動期間，針對各自的工作實際，補充完善了各種規章制度，並嚴格執行，對重點部位的薄弱環節進行投資整治，重新編制《安全操作規程及用電安全制度》，將制度張貼到各泵房及車間各崗，讓職工在工作中有章可循、有法可依，杜絕了違章作業所造成的各種不良後果。

　四、根據活動實施方案的要求，組織公司全面大檢查。

根據方案要求各單位進行自查、自糾的同時，公司組織了全方位的安全大檢查，檢查組織有分管理領導帶隊，組織主管部門及相關人員進行了橫到邊，縱到底，細緻入微的檢查，上自各車間的刀閘線路，下自各泵房設備及高低壓線路，特別對收鹽、洗鹽管道設備進行了日常跟蹤和針對性檢查。對職工宿舍用電進行了全面檢查，漏電保護裝置是否靈敏，線路是否整齊。本次大檢查，隨查隨糾，立即整改，不流於形式。有這次活動的督促給安全生產工作打下了堅實的基矗

五、積極落實上級安全整改意見，徹底消除事故隱患。

上級安監部門在六月上旬對公司進行了抽查，由消防、電力、安全各部門組成的技術人員對公司精細化工廠進行了全方位檢查，並指出了存在的事故隱患，提出了合理的整改意見。對於這次檢查公司領導高度重視，責承主管部門及精細化拿出意見及時整改，並投入5萬元資金，對上級安全主管部門提出的問題不折不扣的組織落實，徹底消除了事故隱患。

總之，透過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，也取得了較好的成績。我們將以這次活動爲契機，努力抓好安全生產工作，達到以月促年，全年無事故的目的，使各項任務順利完成。

二00x年七月五日

公司安全月活動總結10

爲貫徹落實《國務院安委會辦公室關於開展20xx年“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》精神，按照生化總公司“124413”安全管理思路，結合公司實際，圍繞今年國家安全生產月主題“防風險、除隱患、遏事故”，從6月1日起在全公司範圍內深入開展了“安全生產月”活動，開展了一系列的安全生產活動，進一步提高了員工的安全生產意識，促進了公司安全文化建設，有效防範、遏制了各類安全事故，爲下一步安全生產打下了堅實的基礎，現將今年“安全生產月”活動總結如下：

一、領導重視，組織保障到位

爲確保20xx年安全月活動有效落實，公司成立了領導小組，常務副總經理李大勇負責本次安全月活動的組織實施，各級領導積極配合開展。有計劃、有組織、有落實的開展各類安全活動。由於準備充分、佈置周詳，公司“安全生產月”活動一開始就步入有組織、有領導的正常軌道。

二、多樣化宣傳，營造安全氛圍

1、5月31日，我公司千人簽字承諾儀式在辦公樓前舉行，拉開了以“防風險、除隱患、遏事故”爲主題的“安全生產月”活動序幕，公司常務副總經理李大勇在啓動會上做出重要講話，並宣佈公司安全生產月活動正式啓動。公司領導班子、各部門經理、員工代表、相關方單位代表共計500餘人進行了簽字。

2、6月1日，在公司門口安裝安全月活動主題“防風險、除隱患、遏事故”條幅;各車間以“防風險、除隱患、遏事故”爲主題，出專題板報，宣傳安全知識，教育員工遵章守紀。

3、利用辦公樓門前LED播放安全月主題視頻，大勇總錄製小視頻，動員全體員工排查身邊隱患，識別危險源，控制風險。

三、開展安全巡視，組織專項檢查，消除安全隱患

1、開展月末聯合檢查

公司常務副總經理李大勇總帶領行政管理部、安全環保部、生產技術部、品控部相關管理人員對辦公區5S，食堂、車隊、員工宿舍、各車間消防安全、電氣安全及食品安全方面進行全面檢查。

2、粉塵專項檢查“回頭看”

6月21日，安全環保部對車間粉塵區域進行專項檢查回頭看，共檢查隱患11項，各車間發現後積極整改，現已經整改完畢。透過專項檢查，消滅了粉塵區域的隱患，確保粉塵區域風險受控，避免粉塵爆炸事故發生。

3、危險化學品專項檢查“回頭看”

6月21日，安全環保部組織危險化學品專項檢查“回頭看”，對3月份危險化學品檢查的問題項進行舉一反三的檢查，確保公司危險化學品風險受控，避免危險化學品等事故發生。

4、各車間安全巡視

安全月期間，安全環保部依據中糧生化20xx年安全生產巡查考覈表的標準，按照最嚴謹的標準、最嚴格的檢查、最嚴厲的考覈、最嚴肅的問責對各車間進行安全巡視。巡視截至30號共發現隱患141項，澱粉車間發現隱患40項，有機酸車間隱患33項，澱粉糖車間隱患19項，預處理車間隱患22項，儲運部隱患14項，公用工程車間隱患13項。透過巡視檢查，提高了各車間的安全管理標準，讓車間主任感到了壓力，起到更好的領導作用。各部分對檢查的問題進行了認真分析，並制定措施，積極改進提升，對標自檢自查，消滅車間隱患降低事故風險，防範事故發生。

5、抖出隱患活動

按照國家檔案的相關要求，安全環保部發起“抖出隱患”活動，各車間積極相應，下載抖音APP，員工在日常作業過程中排查身邊隱患，上傳發布抖音視頻，營造了公司安全文化氛圍。

四、全方位教育，提升員工安全素質

1、消防知識培訓

6月14日上午8點30分，按照公司安全月方案計劃，XX公司邀請吉林省衛民安消防宣教中心田寶龍教官，爲基層班組長人員、涉及粉塵及危化品重要崗位人員培訓消防安全、粉塵防爆等相關安全知識，透過專業的培訓講解和現場提問互動，旨在達到持續提高全體員工安全意識、安全技能的目的，此次培訓公司各級員工共計215人蔘加。

2、事故案例警示教育

按照安全月活動計劃，各車間組織車間員工到事故反思室進行反思教育培訓，用真實的，血淋淋的事故案例觸動員工的內心，提升員工安全意識，樹立安全紅線，讓員工從要我安全到我要安全的轉變。

3、事故應急知識培訓

按照應急演練培訓計劃，車間組織相關崗位人員開展應急演練培訓，從而進一步豐富員工的應急處置知識，熟知自救互救的方法，提高員工應急處置能力。

4、“西紅柿炒雞蛋”教你如何辨識危險源。

安全環保部對車間班組進行危險源辨識培訓，以“西紅柿炒雞蛋”爲例，把整個炒雞蛋過程分爲8個步驟，讓員工找出每個步驟中可能導致做菜人員受到的傷害，此次培訓的目的是讓每位員工都能參與到崗位風險識別中來，保證崗位風險識別到位、全面。之後各車間組織相關培訓，讓員工以自身業務爲導向識別危險源，達到會識別，能識別，想識別的目的。

5、經理人講企業安全生產公開課

公司常務副總李大勇面向全體員工講一堂“安全生產公開課”，宣傳黨中央、國務院關於安全生產的決策部署、圍繞安全月“防風險、除隱患、遏事故”這個主題，深入淺出的講解如何強化提升員工安全意識，使得員工能夠自覺的參與安全隱患排查中來，人人爭做“安全員”。

五、開展各種安全活動，共創企業安全文化

1、安全隱患有獎徵集活動

公司持續開展隱患有獎徵集活動，鼓勵全體員工發現身邊隱患，及時上報，及時整改，將身邊的隱患扼殺在萌芽狀態，消除小隱患演變成小事故的風險。各車間經過評比考覈，共上報25項隱患，安全環保部進行綜合評定後在工資中發放獎勵。

2、家企共建活動

公司在安全生產月邀請車間員工家屬參與家企共建活動，透過此次活動，構建了家屬這第二道防線，使員工及其家屬意識到“三違”的危害是多麼的嚴重，身邊的隱患是多麼的危險，發生事故的後果是多麼的可怕。從而讓員工參與到防風險、除隱患的活動中，動員全體員工的力量來消滅隱患，從而降低事故發生的概率。

3、安全知識競賽

知識競賽學安全，智力比拼保安全，爲營造安全生產月安全文化氛圍，公司舉辦了員工安全知識競賽，透過競賽的形式將“防風險，除隱患，遏事故”安全月主題宣貫到部門基層員工中，使員工掌握更多安全知識，在工作中學以致用，保護自己及他人安全。本次競賽評出一二三等獎，併發放獎品，激勵員工多多學習安全知識。

4、完善應急預案，開展應急演練

安全環保部、公用工程車間、行政管理部義務消防隊聯動進行了氨水泄漏專項應急演練，本次演練按照既定方案執行，各應急小組清楚職責，應急響應、救援及時，上報流程正確。演練結束後公用工程車間主任景延華，安全環保部安全經理柴建華對演練進行點評，指出不足之處加以改進。透過演練驗證了危險化學品泄漏專項應急預案的有效性，加強了各部門之間的應急聯動能力，提升了員工的應急處置能力。

5、全員危險源辨識、隱患排查“尋寶”活動

XX公司圍繞安全生產月“防風險除隱患遏事故”的主題，開展全員危險源(崗位風險點)辨識、隱患排查“尋寶”競賽活動，所有員工共同辨危險源、查隱患、提建議，並對提報質量較高的員工予以表彰獎勵。車間對員工反饋的危險源及隱患進行統計分析並上報安全環保部，發現的“常見、典型隱患”立即落實整改，做到“讓隱患無處可藏，”，辨識的危險源評估後有效，及時更新現有危險源辨識表。截止目前已提交隱患及辨識的危險源80餘項。

6、危化品安全知識答題活動

公司響應國家安全生產月要求，下載鏈工寶APP，動員全員參與危險化學品安全知識答題活動，豐富員工危險化學品安全知識，做好預防危險化學品事故的防範措施，避免危險化學品事故的發生。

總的看來今年的“安全生產月”活動，形式多樣，內容豐富，效果明顯，透過上下聯動，各方配合，確保了各項活動的順利開展。在開展“安全生產月”期間，營造了較爲濃厚的安全生產工作氛圍，對於提高公司員工的安全意識，進一步推動各項安全生產措施的落實，推動全廠安全生產形式的穩定創造良好的條件及環境，起到了積極作用。安全工作沒有終點，我們將以這次活動爲契機，努力抓好安全生產工作，爲實現全公司安全生產總體目標而不懈努力。

公司安全月活動總結11

爲廣泛深入開展20xx年“安全生產月”活動，根據集團公司《關於開展20xx年“安全生產月”活動的通知》相關要求，物業公司積極響應，認真部署，開展了以“強化紅線意識、促進安全發展”爲主題，以強化員工安全責任意識爲目標的“安全生產月”活動。活動期間，各部門根據活動方案，積極行動，認真落實，在全公司內形成了關愛生命、關注安全的良好氛圍。

一、精心組織、認真部署

爲確保本次安全生產月活動紮實有效開展，公司成立了以經理爲組長，分管領導爲副組長，各部門主管爲成員的“安全生產月”活動領導小組，，負責“安全生產月”各項活動的具體組織落實工作。領導小組根據物業公司自身實際認真制定並下發了《xx物業服務有限公司20xx年“安全生產月”活動實施方案》，方案中明確了各項活動內容及推進計劃，各部門將各階段開展情況及時反饋領導小組，確保各項活動有條不紊的進行。

二、廣泛宣傳、全面動員

1、各服務中心透過周例會向員工宣傳“安全生產月”活動主題及活動內容，並將有關安全生產系列重要指示精神向每一位員工進行了傳達。

2、組織員工觀看和學習《生命的紅線》等主題宣教片，結合鞍鋼集團典型事故案例教育引導廣大幹部職工，提高全體幹部職工的紅線意識，弘揚“人的生命大於天，安全責任重於山”的安全理念。

3、各服務中心結合自身實際製作安全板報，宣傳公司的安全管理方針、目標及安全知識，懸掛安全標語橫幅，營造“安全生產月”活動氛圍。

三、加強員工培訓，提高安全意識

1、利用周例會及班前班後講評會，組織全體員工對各作業環節、作業區域危險源及環境因素進行學習，使員工熟知本崗位作業過程中存在的危險與危害，教育引導員工規範操作，促進“要我安全”到“我要安全”的轉變。

2、結合危險源及環境因素組織全體員工進行討論，使員工充分了解本職崗位作業過程中存在的危險及危害，進一步提升員工安全防範及自護自救意識。

3、根據危險源及環境因素辨識工作，對各園區現有設施、設備進行了全面檢查，查缺補漏，將原來尚未辨識出的隱患及危險挖出來，逐一整改，嚴密防範各類安全生產事故。

4、嚴格落實執行各項作業程序和操作規程，糾正習慣性違章，在工作中遵章守紀、按章操作，杜絕並及時制止“三違”現象的發生，培養良好的安全行爲習慣。

5、組織公司全體幹部員工參加職業安全健康知識競賽及“安全發展、預防爲主”百題問答活動，透過競賽答題的形式提升全員職業安全健康、安全生產知識水平。

四、開展應急預案演練活動

組織全體員工學習各類現場處置方案，增強全體員工應對突發事件處理的能力和反應速度，並認真結合演練情況，對現場處置方案進行修訂與完善，不斷提高現場處置方案的可行性。在應急演練活動中，公司組啓動了預案的修訂評審工作，對前期預案梳理的修改後的預案進行全面評審，以不斷提高預案的適宜性和有效性，透過預案演練，公司總體應急救援能力得到了有效提升。

透過全體員工的努力，物業公司在“安全生產月”活動期間取得了一定的成效，尤其是在職工的安全意識、防範事故及逃生自救的能力方面都得到了一定的提高，但同時也有不足的地方，有些活動開展的不夠徹底，隊伍綜合素質及業務知識水平仍有待提高，物業公司將不斷總結，積極加以改進，將安全工作持續有效地開展下去，確保公司的安全穩定發展。

公司安全月活動總結12

20xx年6月是全國第十三個“安全月”，xxx分公司緊緊圍繞這次安全月的主題“強化紅線意識,促進安全發展”，結合本公司實際情況，認真組織、貫徹落實、周密佈置活動的各項內容，在分公司內外穩步有序地展開了轟轟烈烈的安全月活動。本次“安全月”活動的內容主要有：加強對員工安全培訓，進一步強化員工安全意識；同時開展安全大檢查，消除事故隱患；另外採取了豐富多彩、多種形式的安全宣傳活動；並積極編制和實施各項安全應急預案的演練，提高員工處理突發事件的快速反應能力。此次活動取得了一定效果，達到了預期目的。現將本次的“安全月”活動總結如下：

一、設定機構，編制方案，明確職責。成立了以分公司經理xxx爲組長、副經理xxx爲副組長，各部門負責人和骨幹員工爲成員的安全月活動領導小組。下面又具體設定了安全月活動領導辦公室和入戶安檢排查組、燃氣設施檢查組、工程項目安檢組、安全宣傳報道組等職能部門，明確各部門在安全月活動中職責和任務，負責活動的具體實施。另外製訂了活動的方案，按照計劃和步驟，各負其責，逐一落實。

二、積極動員，統一思想，強化意識。爲使活動順利開展，分公司首先在月初，召開了全體員工動員大會，力爭做好每個人的安全思想教育工作，使“強化紅線意識,促進安全發展”的活動主題深入人心。使每個人都認清搞好此項活動的目的和意義，明確安全工作不僅僅是做好個人自身的事，它同時也是關係到國家，社會和公司的大事。

三、強調主觀，公示制度，制定展板。分公司這次安全月活動中，經過對以往各地各類燃氣安全事故的認真分析，認爲人的不安全因素是造成事故的最主要和最根本原因。爲了爲強化員工的主觀安全責任意識，分公司組織相關員工進行了安全常識和技能培訓，併發放安全試題，進行有獎競賽。同時，把公司的各項安全制度都重新宣貫到每位員工，由活動領導辦公室制定新的制度牌懸掛上牆。其中有各類安全崗位責任制，安全操作規程、使用燃氣“十不準”、十大防火禁令等。另本着對用戶負責的角度出發，分公司還精挑細選了一些諸如燃氣知識、安全使用常識、燃氣事故案例等能有益於用戶簡單掌握和能造成心理震撼並具有警示作用的材料製成展板，進行大力宣傳。力爭從每位員工和每位用戶的主觀意識上強化他們的燃氣安全防範意識，從而最大限度地減少事故的發生。

四、認真組織，分工協作，排查隱患。除了強化人的主觀安全意識外，分公司這次安全月活動中的另一項主要內容做好對物的不安全狀態進行排查，即對所有燃氣設施和燃氣器具的安全隱患大排查。這些排查包括：1、分公司部分（高、中、壓管線、分輸站所有設備、市區調壓櫃、調壓箱）；2、用戶部分（其家中用氣器具）；3、各項在建工程及未移交試燒工程等三方面。對所排查到的安全隱患，認真填寫安全隱患單，制定整改措施和整改方案，並組織定期完成整改，堅決消除各類安全隱患，杜絕事故發生。對排查任務各小組分派專人負責，一週一彙報。活動領導小組辦公室及時掌握活動進度，對各職能小組協調指揮，團結協作，保證任務按期完成。

五、藉助平臺，加強演練，提高技能。此次全國第十三個安全月活動，全國各地都審時度勢，顯現出前所未有的重視。分公司結合自己的實際情況，依據相關政策編制了本部門各類突發事件的應急預案，諸如分輸站區防火防爆應急預案、燃氣管道泄漏應急預案，防汛搶險應急預案等。在保障生產正常運營的條件下對各項預案進行了實戰演練。同時，藉助當地政府部門提供的平臺，代表xx住建系統積極參加了由當地公安部門組織的有公安、武警、消防等11個單位參加的“沁陽市反暴恐應急拉進演練”的聯合演習。透過實戰演練，不僅讓員工見識了其他參演單位的實戰能力，同時也展現了分公司的搶險力量。這些演練對於歷練員工，查找自身不足起到了很大幫助，從而提升了他們處理突發事件的應急能力。

六、多種形式，大力宣傳，及時報道。分公司在此次安全月活動中的天然氣安全知識宣傳極爲重視，月初就準備了一批燃氣安全宣講知識展板、燃氣用戶安全使用手冊及宣傳單等，另外還爲活動準備了一些諸如電子鐘、小圍裙、膠管、喉卡、購物袋等小獎品、小禮品。進入安全月以來，宣傳報道組多次組織相關人員進社區、下街道、駐廣場等到市民集聚區進行安全宣傳，同時積極參加由政府相關部門組織的安全知識諮詢活動。現場解答用戶疑問，講解安全使用常識和應注意事項，發放使用手冊、宣傳單等。同時免費上門維修、更換燃氣設施小配件等，取得了良好的宣傳效果。同時在便民收費大廳舉行有獎問答活動，對用戶發放活動獎品和禮品，這些豐富多彩的宣傳活動不僅激發了用戶學習燃氣安全知識的熱情，強化了他們的安全防範意識，而且對於分公司今後的安全管理工作和減少燃氣安全事故的發生起到了很大幫助。在活動的同時安排專人負責撰寫稿件，及時進行新聞報道，分公司多次在xx系統網站和當地住建部門對“安全月”活動進行了報道。這次“安全月”的宣傳工作得到市民的一致好評，進一步提升了分公司在社會上的形象。

七、本次“安全月”活動中的一些數據彙總：

安全培訓員工15人次；

安檢戶數495戶；

排查燃氣管網裏程250公里；

排查燃氣設施312臺（個）；

排查工程施工工地10處；

發現、處理安全隱患5處；

參加、觀摩實戰演練4次，參演30人次；

上傳宣傳報道5篇；

發放安全宣傳資料20xx本（張）；

發放小獎品、小禮品345件。

總之，這次全國第十三個“安全月”活動，分公司在人員不足的情況下，克服重重困難，做了大量工作，使得安全月活動得以全方位、多渠道、各形式順利開展，並如期圓滿完成。透過此次活動，使分公司全體幹部員工和燃氣用戶的安全責任意識得到了提升，認識到各自所應具備的安全意識和應肩負的安全責任，爲分公司以後的安全管理工作開創了良好的局面，打下了堅實的羣衆基礎。

公司安全月活動總結13

爲深入貫徹落實國家開發投資公司安委會、省電力安委會、廈門市、海滄區安委會《關於開展20xx年“全國安全生產月”活動的通知》檔案精神，結合公司生產實際，下發華夏電技字[20xx]69號（關於開展“20xx年安全生產月”活動的通知）。成立了以公司總經理爲組長的公司“安全生產月”活動領導小組。公司各部門廣泛發動員工，深入開展“關愛生命、安全發展”的安全月活動主題教育，緊緊圍繞“安全生產年”、“責任落實年”總體部署和要求，把“安全生產月”活動與安全生產“三項行動”、安健環NOSA體系建設、“平安企業”建設、安全質量標準化、“安全和諧型”班組建設等工作相結合，全面落實年度安全生產目標，落實年初安全生產會議提出的各項措施。公司各部門領導高度重視，精心組織，吸取歷年來開展安全生產月活動所取得的經驗，細化活動具體方案並認真組織開展，透過“安全生產月”各項活動，進一步提高了公司員工安全素質，促進公司安全文化建設，夯實公司安全生產基礎。現將安全生產月活動總結如下：

一、圍繞主題，深入開展形式多樣的安全生產宣傳活動

“安全生產月”活動期間，公司認真做好宣傳工作，充分利用廣播、嵩電人、板報、公司局域網等媒體，在公司大門、生產辦公樓與車間的連接天橋等醒目處懸掛有關安全生產月活動內容的橫幅標語；各有關部門根據公司的安排，在行辦樓、生辦樓、煤控樓、車間、食堂等區域張貼安全生產月宣傳圖片92幅，安全生產專刊5版，宣傳稿件91篇，安全論文6篇，並選送3篇參加省電力安委會企業安全文化交流，公司利用車載廣播開闢“安全生產月活動專欄”，圍繞“關愛生命、安全發展”主題，宣傳以人爲本的安全發展理念；宣傳“安全生產年”、“安全生產三項行動”的意義、目標、任務和措施；宣傳安全生產法律法規、安全生產科普知識；宣傳安全生產方面的好人好事，讓“安全發展”科學理念深入人心，大力營造公司安全生產氛圍。

二、開展安全生產培訓教育

1、認真做好培訓工作。安全生產月活動期間公司及各部門開展消防技能、通信系統故障等排查、電氣控制系統故障查找、化學人員測二氧化硅濃度配製及測試、集控執行值查找熱工測點技能競賽6項。透過羣衆性的比武和演練，進一步提高員工工作技能和安全技術水平，促進公司安全生產。

2、開展事故應急預案演練。綜合部在組織學習公司有關事故預案的基礎上，開展事故應急預案演練。組織義務消防隊員進行滅火器構造、滅火原理、使用方法講座及油盤滅火訓練。組織公司員工進行“油桶滅火”的消防業務技能比武，進一步提高員工消防安全搶險救災意識；

設備部組織“自動化生產控制區突發事件應急預案”演練。主要檢驗涉及事故情況下主設備的安全及與中調間數據的聯繫、設備人員能否理解並掌握自動化生產控制區突發事件應急啓動的處理原則；

發電部在組織學習公司有關防颱防汛等事故預案的基礎上，組織班組利用仿真機進行“一期全廠停電和循泵失去”的應急演練，燃料部與綜合部共同開展油罐消防演練等。

3、結合安全生產月活動，組織開展一年一度的公司中層領導、生產部門專工、生產管理人員安全知識培訓考試，培訓主要內容爲：電業安全生產工作規程、安健環NOSA知識、安全管理有關規章制度，公司中層領導、生產部門專工、生產管理人員共71人蔘加了培訓考試，考試成績均達到公司要求的85分以上。透過安全知識的培訓考試，進一步普及安全生產知識和增強安全生產法律意識。

4、看一場安全生產錄像。組織員工觀看了20xx年“全國安全生產月”活動主題“關愛生命、安全發展”專題錄像，公司所有員工共556人觀看了錄象。

5、各生產部門、班組利用安全活動時間，認真組織學習公司20xx年人身、設備異常及以上不安全事件彙編，發電部採用PPT文檔形式，對本部門所發生的不安全事件逐項進行分析、回顧、反思，舉一反三，進一步分析事故發生的苗頭，檢查並落實事故防範措施，跟蹤安全防範措施落實情況，杜絕發生類似事件。

三、加強安全生產管理，落實安全防範措施

1、各部門認真對照檢查年初安全生產會議提出各項措施以及實現年度安全生產目標主要措施的落實情況，總結執行中存在的不足，爲年度安全生產目標的全面實現創造條件。

2、深入開展安全生產執法、重點治理、宣傳教育“三項行動”活動，以反“三違”（違章指揮、違章作業、違章勞動紀律）爲重點，認真開展執法行動；切實加強安全生產責任制落實、安全技術措施制定與實施，不斷完善公司法制體制機制、保障能力、監督管理隊伍“三項建設”。

3、檢查安健環NOSA體系建設計劃完成情況，開展現場安全設施、安全標示檢查等各項整改工作，開展安健環NOSA知識培訓3場，參加培訓152人次，爲年底“保三爭四”目標的實現，提升公司安全管理水平。

4、深入開展“平安企業”建設、安全質量標準化、“安全和諧型”班組建設，檢查落實存在問題和不足，根據公司實際，進一步明確創建“安全和諧型”班組指導思想和創建目標要求，制定下發《廈門華夏電力公司創建“安全和諧型”班組實施辦法》。組織安全和諧型班組的宣傳工作，積極落實創建“安全和諧型”班組組織機構及職責，修訂公司《班組建設考評管理辦法》，有效避免出現“兩張皮”的問題。

5、認真開展設備迎峯度夏安全大檢查，部署迎峯度夏執行檔案和迎峯度夏的工作安排，開展轉動設備潤滑情況專項檢查、空調通風設備工作情況檢查、做好人員防暑降溫工作。其中主要包括檢修人員防暑降溫安排、設備防暑降溫措施、設備易燃易爆部位的檢查及防範措施、工作場所易爆用品的檢查及防範措施、化學危險品防漏、防毒檢查及消防系統的防漏檢查等。細化機組迎峯度夏保電措施，分專業對各系統設備的潤滑點、設備的通風冷卻、電氣設備絕緣定期測試、油質和汽水品質等情況進行全面檢查登記，確保設備安全執行。

6、加強重大危險源和事故隱患的管理，深入開展安全隱患排查工作，全面排查治理事故隱患，加強設備缺陷的跟蹤、整改工作。檢查事故應急措施和應急預案是否存在與實際不符的條款，切實提高及時有效處理突發事故的能力。安全月共查出共查出各類不安全情況21項，已完成整改16項，其餘5項跟蹤落實。

7、加強外包隊伍管理，公司分別組織對8個常駐的外包隊伍負責人及安全管理人員進行安健環注意事項培訓教育，進一步明確承包方應承擔的安全責任條款、加強安全生產管理監督檢查，特別對“兩票”的執行、安全工器具的使用、外來檢修人員的安全管理、檢修項目負責制的落實等進行檢查。落實安全整改，促進公司安全生產。

8、跟蹤落實安全檢查、NOSA檢查整改工作。各部門對今年春季安全檢查整改、月度安全簡報防範措施執行、春節、五一節前安全檢查、以及歷年安全檢查整改存留的問題進行對照檢查，對尚未完成的部分應根據計劃做好安排，確保整改工作按計劃如期完成。落實春季安全大檢查整改措施計劃24條，整改計劃完成率100%，推進NOSA五星系統安健環體系建設等工作。

9、開展以防颱防汛爲重點的安全檢查，並做好#3及#4颱風的防颱措施，根據#3熱帶風暴“蓮花”對我市的影響，及時啓動防颱應急預案，有效的防範和抵禦颱風對我公司造成的破壞。

10、組織開展夏季勞動保護專項檢查，開展防暑降溫等工作。對員工勞動用品不足的進行登記補充，對未按要求使用勞動防護用品的及時進行糾正。

透過安全生產月活動，使公司員工安全生產知識水平和安全法律意識得到了進一步的提高，我們將以安全生產月活動爲契機，加強安全生產知識的宣傳教育，強化全員的安全意識，落實安全防範措施，確保全年安全生產目標的實現。

公司安全月活動總結14

爲進一步加強安全生產管理，提高全員安全生產意識，我公司按照“安全生產月活動方案”實施細則，結合大慶高新區安委會辦公室關於開展“講、學、查、演”等系列活動通知精神，開展了“安全生產月”各項活動。經過一個月努力，取得了明顯的成效，現就活動月的開展情況總結如下：

一、加強領導，提高認識。

爲加強“安全生產月”領導，公司成立了由居晨紅總經理任組長，有關部門負責人爲成員的“安全生產月”活動領導小組，並認真制定了“安全生產月”活動方案，並於6月9日召開“安全生產月”安全例會，會上要求各部門明確分工，各負其責任，保證安全生產月各項工作紮實有效地開展。

二、排查安全隱患。

在各分公司自檢自查的基礎上，6月11、12日公司組織到檢修現場、換熱站、熱源、宿舍等場所進行一次地毯式排查，共檢查出安全隱患14項，下發了安全生產檢查通報，現已全部完成整改。

　三、開展安全生產月活動的宣傳。

（一）在本公司門外、鄰街換熱站懸掛彩旗共計30餘面，安全標語9條。

（二）我公司製作了關於“生產安全、交通交通、防火安全、用電安全”四個板塊的宣傳單1000份，由我公司選的高新熱力宣傳員在供熱小區內和安全宣傳日發放，並接受羣衆諮詢200餘次。

（三）公司製作了4塊安全展板，於16日在天倫王朝參加高新區“安全生產月”諮詢日活動，安監局選了兩塊在管委會大廳內展出，展出後襬放在公司重點部位宣傳。

四、組織安全生產培訓

（一）組織公司部級以上幹部集中學習新“安全生產法”，並由總經理講解安全生產的重要意義。

（二）分公司根據各工種、班組特點，分別組織各工種學習安全生產知識和崗位操作規程。

（三）邀請政安消防培訓中心教官集中在多功能廳爲員工講解工作、生活中消防安全知識，在培訓中，教官講解各典型案例、各類滅火器如何使用和遇到火情時自救逃生方法，併爲大家解答生活中遇到的安全問題。

五、組織疏散演練。

6月24日上午，公司組織全體員工進行了火災事故應急預案演練，演練場景爲3#熱源2#鍋爐後木材突然起火。演練內容分爲初期火災撲救、火情難以控制下如何通訊報警和有序疏散逃生、人員受傷如何救護、最後分組實戰演練滅火器使用方法和對火災的撲滅。在演練過程中，各小組都能夠全身心投入，模擬真實火災現場，演練處置緊張有序，排險措施及時有力，效果非常明顯，透過此次預案案演練讓員工懂得初期火災撲救、報警處置、疏散逃生和傷員救護等各個重要環節。

透過“安全生產月”各項活動的順利開展，我們取得了預期的效果，加強了職工安全意識，同時我們也清醒的認識到安全生產宣傳教育工作是一項長期而艱鉅的任務，我們公司要進一步加強領導，加大檢查力度，積極組織職工培訓工作，爲營造高新區安全穩定生產環境而努力。

　　xx有限公司

　　20xx年6月26日

公司安全月活動總結15

爲了加強安全生產的宣傳和培訓，進一步強化安全意識，我國將6月份定爲“安全月”，以堅持“安全第

一、預防爲主”的方針，來立足防範，強化監管，今年的活動主題是“安全責任重於泰山。

在“安全月”期間，我同大夥一道認真學習上級精神，認真貫徹廠、車間下達的各項安全生產措施，嚴格按照“十個一”要求進行工作，認真學習規章制度和操作規程，杜絕了事故的發生，工作期間，經常針對電氣設備和水泵進行檢查，查出隱患及時彙報，及時維修，6月中旬的一天，我在巡視中發現泵房溫度較高，並有較大雜音，經仔細觀察，查出是風機電機燒壞，不能運轉，若不及時排除，會使電機溫度升高，引起事故，因此，我立即向上級領導彙報，並得到及時的維修，杜絕了一起事故的發生。

本人一直負責管理和填寫班組臺帳工作，爲了提高班組成員的安全意識，首先從自身抓起，學習安全知識，並以臺帳形式進行宣傳，協助班長搞好每一次的安全生產例會的記錄和教育，刻苦學習有關安全技術知識和業務知識，按照要求讀一本安全生產的書，記一次事故教訓等活動。雖然6月份我輪休，但是逢班組召開安全會和業務學習，我都積極參加，從不缺席，並且在一次防事故演習中同副班一起成功地演練了有關預案。

總之“遵循科學，虎口能拔牙，盲目蠻幹，小河會翻船”。“安全月”即將過去，但是作爲我來說，會把每一天、每一月當作安全天、安全月。工作中以科學的態度老老實實地幹，因爲安全生產的改進和提高是無止境的，只有這樣才能保證企業的生產安全，才能不斷提高企業的經濟效益，才能爲自己在工作中提供保證。