【精品】年度工作總結匯編10篇

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此好好準備一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？下面是小編爲大家收集的年度工作總結10篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

年度工作總結 篇1

今年，我鎮工會在縣總工會和鎮黨委的領導下，圍繞縣委、政府中心工作，緊密結合我鎮實際，以提升職工素質、完善維權機制、構建和諧勞動關係、深化女職工關愛、加強基層工會組織建設、增強工會凝聚力爲基本要求，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創新、紮實推進，圓滿完成了各項目標任務。

一、高度重視，組織保障有力

鎮黨委對工會工作非常重視，多次召開專題會議研究工會工作。對合並後的工會組織進行了重新組建並另選了工會委員會，由鎮黨委副書記羊明擔任工會主席，迅速開展工作，做到了工作不留空擋。同時，在人員上和工作經費上對工會給予了大力支援，使各項活動得以順利開展。

二、紮實推進“兩個普遍”建設工作

今年是全總提出“三年實現企業普遍建會”的最後一年，爲繼續深入推進“兩個普遍”工作，認真貫徹“組織起來，切實維權”的方針，深入開展“兩個普遍”建設工作，即加快在企業普遍建立工會的步伐，在企業普遍推進工資集體協商工作。按照縣縣總工會“廣普查、深組建、全覆蓋”的工作要求，結合我鎮具體實際，在全鎮範圍內全面推開此項工作。目前我鎮範圍內3家企業按照要求成立了工會組織，並簽訂了工資協議、職業病防治協議。

三、發揮作用，維護農民工合法權益

我鎮是勞務輸出大鎮，近年來勞務糾紛、工傷糾紛呈上漲趨勢，必須維護好農民工的合法權益，才能把農民工的積極性引導好、保護好、發揮好。農民工維權工作是工會的重中之重，我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一方面開展了勞務糾紛大排查，對在境內營業的企業的勞務合同、民工工資保證金、工資發放程序等重要環節加強督促檢查，從源頭上根治糾紛；另一方面鎮工會抓住時機，在農民工返鄉過節的時期，對農民工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，請乾的好、有經驗的農民工對即將走出去的務工人員進行專業知識的強化培訓，幫助他們走上工作崗位，解決生活後顧之憂。

三、以人爲本，關心關愛職工

今年，我們着重加強對特困職工生產、生活的瞭解，隨時掌握他們的困難和思想動態，關鍵時幫助他們解決實際困難。切實發揮工會作爲職工“孃家人”的作用，進一步調動職工生產和工作的積極性，我鎮工會在今年用鎮工會經費給全鎮的25名女職工買了婦女病的防癌保險。

四、組織活動，豐富職工的文化生活

同時也爲了進一步活躍鎮職工的文化生活，促進文化建設與其他各項工作共同發展，鎮工會與鎮文化站聯合組織舉辦了“職工運動會”，全鎮幹部職工50餘人踊躍參加了羽毛球、乒乓球等的比賽。進一步促進了職工的友誼，提高了主人翁意識，進而推動了各項工作的開展。

五、存在的問題

一是工會相關檔案資料尚不齊全規範；二是新會員發展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務輸出的數量還不夠；四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業技能爲主要內容的工會活動方面拓展和研究；四是圍繞全鄉經濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。

20xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創工會工作新局面。20xx年重點抓好以下幾方面工作：

1.積極爭取黨政支援，全面落實我鎮工會涉及面廣、社會性強的事務的開展。

2.抓好農民工入會工作，強化工會自身組織建設，擴大我鄉工會陣地。

3.加強企業管理、安全生產監督工作，在企業單位積極推行廠務公開，推行平等協商、集體合同。

4.舉辦下崗職工技能培訓班，繼續開展勞務輸出，同時加強對外出務工人員的法律常識培訓。

5.積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業餘生活。

6.利用元旦春節，積極組織外出務工返鄉的工會會員，開展“熱愛家鄉，建設家鄉，我爲家鄉作貢獻”的活動。

年度工作總結 篇2

本學期教導處在校長室的正確領導下，努力落實上級領導精神，積極學習先進的教育思想和新課程標準，積極實踐課程改革，全面深化素質教育，以更新觀念爲前提，以提高師資素質爲核心，以提高課堂教學效率爲重點，深入教學一線，爲教師、學生服務，以務實、創新的工作作風，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，努力培養和提高學生的創新精神和實踐能力，全面提高教學質量。一學期來取得了令人滿意的成績。現就以下幾方面加以總結。

一、培訓學習求實效

在教學改革的浪潮中，每一位教師都會感受到一種壓力和挑戰，爲此我們必須構建知識結構，及時充電，改變教學觀念，不斷努力提高自身修養。

1、組織教師讀相關專業理論書籍，爲了鼓勵教師廣泛學習，學習爲每個辦公室徵訂了《教學月刊》、《小學學科教學設計》等雜誌，還出錢爲每個教師訂閱教育雜誌，讓教師能不斷去汲取教育名家的教育思想，做好教學摘記，並撰寫1~2篇心得體會，讓自己的思想與名家碰撞，增強作爲一名教育者的思想底蘊和文化底蘊。在校長室領導下，我們爲教師安排了多層面的培訓：語文、數學骨幹教師赴杭州參加“千課萬人”名師觀摩活動，使教師與名師進行零距離接觸，汲取名師的教學精髓；繼續安排徐玉環、陳佩佩、xx參加xx市中心組學習；組織各學科相應教師參加xx、xx及各學區舉辦的各級各類教學研討、觀摩活動；加強新教師培訓。注重理論培訓與專題培訓相結合，集體培訓與個人自學相結合。讓教師透過自學、集中學習、外出培訓等形式深化對新的課程標準的理解，與時俱進，使教師以新的教學理念指導自己的教學實踐。

2、利用教研組加強教師的校本培訓。在各教研組長的有效組織下，各教研組的活動也是搞得有聲有色，每一次的教研活動都是有主題、有目的，比如低段的語文教學圍繞“識字教學”展開研討，高段的語文教研組就“同課異構”、“讀寫結合”展開了教學研討，數學教研組透過集體備課探討再圍繞主題上課研討，大家針對各類教學問題，暢談自己對教研教學理論的探討、對教材的鑽研、對教學方法分選擇，氣氛輕鬆和諧，話題明確集中，從而不斷提高教師的教學水平。

透過各種形式的學習，教師的業務水平有效得到提高。本學期xx老師撰寫的《釣魚的啓示》入選《小學語文課外實踐活動設計》；xx、xx老師分別在xx市、xx學區音樂研討課中詮釋自己的音樂教學理念，xx老師在學區低年級看圖寫話主題研討課上另闢蹊徑，xx老師在學區研討會上就低段看圖寫話指導作了主題論壇。新教師xx老師向進修學校作了彙報課，由於該新教師表現突出，在市新教師彙報課上開出一節較爲精彩的課，贏得了進修學校領導好評；在xx市舉行教育教學論文評比活動中我校的xx、陳仁核、徐瑞雲等xx位老師的論文被推薦到學區參加評比；學區語文說課比賽中葉愛珠老師榮獲二等獎，徐玉環、xx老師分別榮獲三等獎。黃麗丹老師在學區體育說課比賽中獲三等獎。

二、教學管理求規範

1、重視教學常規檢查管理

教學常規管理，是教學管理的基本內容，加強教學常規的建設與實施，是提高教學質量的基本保證。本學期，我們依然遵循此規律，狠抓教學常規管理，向管理要質量。

爲了規範教學行爲，我們根據教學常規的流程，從教師的備課、上課、聽課、作業批改、考後分析和後進生轉化等六個方面提出了具體明確的要求，克服了“重結果，輕內容”，“重教學成績，輕教法”的弊端。

上課是教學過程的中心環節，上好一堂課是提高教學質量的關鍵。爲了促進教師的教學觀念轉變，提高課堂效率，本學期行政人員分段落段聽課，並且與教師及時進行交流。

本學期教學常規檢查採用集中檢查方式，共進行了3次，分別對每位老師的教學計劃、備課、作業、測試情況、後進生轉化情況等進行檢查，先由老師自評，再由校委成員分學科進行檢查，這樣有利於進行橫向對比。經過檢查xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等大部分的老師都能自覺貫徹新課程的課堂教學理念，重視學生的思維過程，關注了學生的學習過程。xx、xx、xx、xx等許多老師都能及時認真地批改學生的作業。同時，透過檢查也暴露出了一些問題：部分備課教學過程較簡單尤其對於學生活動預設不夠全面。並透過教導處在周前會上反饋，及時吸取精華，彌補不足。

2、考勤管理

不管是一天的出勤情況，還是平時的會議情況，我校大部分教師時間觀念強，工作認真負責，極少出現懶散現象。教導處也對教師出勤情況、上課情況、會議情況、教研活動情況等進行記錄，按周、按月進行統計，並作爲原始材料存入檔案。本學期，學校加強早自習、中午教師值班的管理。上午、中午、下午學生上學、放學期間還要求當天值日教師配合門衛做好校安工程。大多數班級都能利用早自習時間進行古詩詞背誦、口語交際、語言積累等，中午也有值班教師進行值班和輔導學困生。此外每天都有專人負責巡課登記，加大了對課堂教學的監控力度，發現問題及時反饋，特別是綜合課的.課堂，在學期結束期間特別關注。

三、教學質量求提高

1、做好培優、輔差工作是提高教學質量的一舉措。開學初，我們一如既往抓好此項工作，積極探索轉化途徑。做到對象明確，內容落實，輔導到位，記載詳盡。本學期，教導處把它作爲頭等大事來抓，一開學，就要求各位語數英任課教師，看一看自己所任學科上學期的期末考試成績，跟兄弟學校比一比自己在什麼位置，找其中得失成敗的原因，使教師認識到素質教育不能放鬆學科教學，學科成績是教育質量的核心部分，加強提優補差工作，全面提高合格率、優秀率刻不容緩。訂培優補差的具體措施以及目標。並且每週具體落實培優補差工作，教導處對其進行定期與不定期檢查。

2、重視學生良好學習習慣的培養。特別是注重學生朗讀、閱讀、寫字等習慣、能力的養成教育。

3、堅持學科教學質量測試。本學期，校長室特別重視學校的教學質量，聯合學區的其他兄弟學校，對六年級語文、數學進行了三次聯考，並組織任課教師進行認真的閱卷分析。教導處人員分別針對各科的調測結果，分析課堂教學中存在的問題，提出整改的意見，然後在全體教師會上反饋。其他年級的學科測試，要求教師做好測試分析，改進教學方法，提高教學質量。

四、各項活動求豐富

組織、開展各項競賽活動，張揚學生個性，促進學生全面發展。

在學區運動會上，經過運動健將的拼搏努力，我們學校榮獲三等獎；xx電腦作品榮獲xx市三等獎；四（1）班、四（4）班在學區英語書寫比賽中分別榮獲三等獎；六（4）班的xx同學在xx市“xx杯”創新作文現場賽中榮獲二等獎；xx、xx在xx市科學綜合能力比賽中分別榮獲二、三等獎。在學區小學五年級英語口語比賽中xx、xx分別榮獲一等獎，xx、xx分別榮獲三等獎。學期將近結束，爲了提高學生閱讀能力，促進學生多讀書讀好書，學校還組織學生參加xx市“暑期讀好書”活動。

教導處的中心工作是教學，提高教學質量不是一句空口號，它需要以紮實而創新的日常工作爲基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在，如教師的業務提高問題；怎樣促使“問題班級”的轉化；怎樣使教師備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再紮實一些，教研活動更富主題化，創造性更多一些，創新求實，繼續構建教師發展平臺，加強校際的交流和合作，穩步提高教師素質和教育教學質量。

願新的學期中我們能開創教導處工作的新局面，爭取取得更好的成績。

年度工作總結 篇3

自進公司的半年以來，我就以積極的工作態度完成上級交付的各項工作任務。在前兩個月期間是我開始接觸與學習公司內部事物的階段，從最初的倉庫人事調查到現在的主要負責事項我都以最高的執行力去完成着。

其主要推進工作如下：

一、對倉庫流程運作與各部門崗位的調查掌握與統計

剛到公司對各部門運作流程崗位編制等情況的不熟悉，從而深入到公司一線倉庫對此崗位流程、人員工作態度、員工分配、工作時間安排、崗位職責的情況進行摸底，從中掌握了員工配製情況，在對今後的招聘及崗位編制、人員安排做統籌管理啓着至關重要的作用。

二、公司整體的招聘接手

從5月份進公司以來，正值在旺季期間，又逢部門內部整合編制新增，出現各崗位缺編現象，一般圖書事業部的銷售崗位、網絡資訊部的網絡維護崗位等由爲難招、特別是倉儲部更爲緊缺的司機與臨時工種，因此針對此現象展開了各項招聘計劃。由於規劃完善，渠道選取正確，在旺季期間能如期完成了正常編制崗位與臨時工種的招聘工作。現時又逢年未，用人情況一度緊急，各部門都出現不同程度的離職缺編缺崗，對此申請了兩場現場招聘會以及對各種不同招聘渠道發佈，雖未能達到最好的招聘效果，但也相對於解決了部分的崗位缺編達到了居職平衡。

三、年度優秀員工評比

由於未經手過上年度評優相關，對此次的評優只做了一定的協助工作，雖未起到關鍵性作用但對此項工作也起到了一定的推進做用，給我對下年度的評優做了良好的引導。

四、年度定薪方案

在6月份期間，公司推出新的年度定薪方案，做爲助理從旁協助將此方案推進實施，在實施的過程中的操作上有所欠缺，公司員工對此定薪方案的一些內容理解出現偏差。如：對全勤獎的理解歸納、定薪流程不明確的現象時有出現。做爲助理，便做到了耐心解答糾正了相關錯誤理解，使此定薪方案得到更好的順利實施。

五、日常員工關係

做爲人資部門，員工關係的情況時有出現，但部門人力資源有限，各種員工關係與通知方面的擬定都應時有兼顧，以保證公司事務工作都能正常開展工作。

六、考勤相關

正值8月份期間，公司新員工手冊頒佈，各制度都要不斷完善規劃。爲更好更快的推進此項工作，我負責擬定招聘、考勤等相關手冊制度，對考勤制度與考勤機使用的重點工程做主要負責。考勤機的使用是取代以往的手工考勤的一項重要措施，培訓員工如何使用考勤機，對考勤機的維護與數據管理，操作事項、內部設定將對其全權負責。而爲配合考勤機的使用特制定相關的考勤制度，以便對此項工程做出更好的規範化、標準化。在公司首次改變以往的考勤狀態同，實施以考勤機做爲日常上班考覈期間，難免出現了一些失誤現象，但對此也都相應做出了不同程度的完善與改進。

七、制定各部門績效考覈KPI評估

自本年度推出新的定薪方案後，建立部門績效考覈便是下一步的推進工作，績效體系的建設關乎員工工作激勵。在績效體系建設過程中，各部門經理及本部門同事的全力支援下，爲我提供着較好的相關資料，讓績效體系的建設得以順利進行，但也有個別部門由於資料不太完整導致進度達不到預期的時間完成。在績效體系預計9月份實施過程中，各部門經理與員工對此考覈的好處未能很好的理解與其它客觀原因，因此此項考覈未能具體實施，但也因此使我們走出了這比較重要的一步。

八、員工培訓的推進與建設

員工培訓是公司每位員工都享有的福利，培訓體系的建設推進都過於緩慢。現公司開展的新員工培訓已能緩步上軌，但也也需在不斷的去完善。在新員工培訓中不只要給新進員工介紹公司的發展歷程，員工的心態培訓也要有所加入，讓新員工瞭解到來公司不只是爲了工作，也是爲了自己的職業化心態在衝刺。而新進員工在進到公司時也在迫切想知道公司崗位工作是怎樣的一個工作流程，所以這些內容也應有所加入。爲更好的建立培訓體系，各部門內部之間應建立起自己內部的技能培訓，內部討論改進現有技能水平，最終可把本部門的技能成果與公司其它部門進行分享，可做相應的技能誇部門培訓。

年度工作總結 篇4

20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，圍繞縣委、縣政府工作大局和工作要點，緊扣年初經濟工作會議既定的目標和任務，按照“一點兩帶、兩翼齊飛”的發展思路，上下同心、真抓實幹、開拓創新、攻堅克難，全鄉經濟和社會各項事業得到較好發展。截止10月末，社會固定資產投資5500萬元，項目引資1850萬元，超額完成任務的310%，人均純收入達2680元。現在我代表鄉黨委、政府作述職報告，懇請各位領導和同志提出意見和建議，使我們今後的工作不斷得到改進和完善，把全鄉的事辦得更好。

一、加強黨建，固本強基，促進和諧發展

以提高黨的執政能力爲目標，狠抓幹部和黨員隊伍建設，改善基層組織軟硬件建設，提升服務水平，密切黨羣、幹羣關係，全鄉整體創造力、凝聚力和戰鬥力明顯增強。一是強化自身建設，充分發揮黨委的核心作用。在全面貫徹落實民主集中制原則的基礎上，注重黨政班子團結與活力，根據班子成員各自特長與能力，發揮各自優勢，合理分工，做到責權分明，有位有爲。年初將全鄉十四項重點工作明確到人，從而有效激發班子成員抓工作的積極性和解決難題的創新能力。二是完善硬件建設，增強陣地服務功能。結合黨建示範點、後進村轉化、貧困村幫扶等工作，多方籌措資金，投資26萬元新建哈字村村部450平米，投資24萬元對二號村、十二號村進行改造升級，裝修“兩室”300平米，購置辦公設備63套，硬化院落500平米；請市園林局專業人員設計規劃，建村民活動廣場4處1500平米，繪製文化牆1600平米，達到綠化、美化、亮化標準。同時，普及政務通農戶，各村均建立了便民服務室、服務檯賬等，並與鄉便民服務中心有效對接，全年代辦事項達千餘件，基層組織在羣衆中更具向心力和凝聚力。三是加強村級班子建設，提高黨員幹部綜合素質。嚴格程序，依法選舉，透過一個環節一調度、一個環節一培訓、一個環節一督導的方式，積極穩妥地完成了全鄉11個村的“兩委”換屆工作，選優配齊村班子，換屆後村班子整體戰鬥力明顯增強。同時，注重教育管理，黨員幹部隊伍素質得到提高。按照十六字方針要求，嚴把黨員發展程序和質量，今年納新黨員3名，培養積極分子55名，村級後備幹部33名。依託鄉黨校、村遠程教育網點進行黨員教育培訓，增強了黨員幹部的服務意識，培樹典型3名。

二、立足鄉情，搶抓機遇，推動經濟發展

鄉黨委、政府積極探索發展新思路，結合全鄉地域特徵，確定了“一點兩帶、兩翼齊飛”的發展戰略，抓住扶貧攻堅、農村面貌改造提升、農業綜合示範區建設“三大機遇”，以xxxx村爲中心抓好小城鎮建設，柳塘川依託圍多旅遊線發展旅遊業，桃山川依託土地、林業資源發展農業產業，共建設旅遊服務區、柳塘人家、藍莓莊園、平榛種植基地四個市縣觀摩點，全鄉農業產業、項目引資、休閒旅遊、基礎設施等方面快速發展。

（一）搞好示範帶動，推進農業產業化進程。

本着“發展特色產業、推廣新興品種、引導規模建設、培育高端品牌”的農業產業發展思路，全年新建百畝有機馬鈴薯種植基地1個，百畝藍莓採摘園1個；百畝觀光花卉基地3個，百畝小雜糧種植基地5個，千畝榛子種植基地2個，千平養殖小區3個，農業收益顯著增加，農民收入穩定增長，全鄉主導產業發展態勢良好。

（二）加大招商引資力度，培育新的經濟增長點。

認真落實各項招商引資制度，實行黨政一把手全程跑辦機制，努力營造尊商、重商的良好發展環境，續建、開工、儲備項目均有成效。一是藍莓莊園項目。投資800萬元，佔地150畝，集採摘、餐飲、休閒垂釣等爲一體的藍莓生態莊園於6月底投入使用，吸納當地羣衆300人實現家門口就業，年增人均收入萬元以上。二是鑫運輕質建築材料製造項目。投資600萬元，佔地35畝的輕質建築材料生產企業入駐二號村，於5月份正式投產，年創產值1000萬元。三是珍珠岩開採項目。該項目經多年不懈努力，於10月份已辦好採礦審批手續，明年春季開工建設，正式投產，當年可增加財政收入100萬元以上。

（三）依託資源優勢，打造旅遊支柱產業。

結合“萬家客棧”工程，圍繞我鄉的地域優勢，充分利用旅遊廊道資源，全力發展旅遊產業，走出了一條脫貧致富的好路子。一是構建平臺。爲留住過往遊客，帶動本地旅遊產業發展，投資115萬元新建旅遊服務區一處，硬化停車場6000㎡，設停車位80個，銷售攤位70個，打造觀賞花卉觀賞區三處500畝，修建風車1座，旅遊公廁2處，爲旅客提供停車休息觀賞服務功能，爲周邊農戶銷售本地土特產品提供場地，旅遊旺季接待遊客日均達3000人以上，本地農民增收渠道不斷拓寬，爲實現脫貧致富搭建良好平臺。二是精品示範。投資150萬元，按照修舊如舊，就地取材，保持原貌原則，建成了以農家住宿、農事體驗、民間藝術爲核心內容的柳塘人家項目區，今年集中連片改造特色農家遊8戶，建停車場20xx㎡，已初見成效，旅遊旺季日均收入達5000元以上。三是整體推進。完成全鄉旅遊整體規劃，繼續擴大旅遊項目實施範圍，透過積極外聯，已有多家公司到我鄉考察，其中兩家確定意向，擬在十二號村、十九號村建集遊覽觀光、民俗風情、休閒娛樂爲一體的高品質旅遊景區，建成真正的精品旅遊驛站，目前正在協商中。此項目建成後將帶動我鄉乃至全縣旅遊產業的發展。

（四）加大基礎設施投入，不斷增強公共服務能力。

抓住政策機遇，爭取項目資金，全年共完成五件實事。投資135萬元新修砂石路6.2公里、硬化水泥路4公里，解決了3個村10個組的行路難問題；投資75萬元修建飲水工程10處，解決了涉及6個村12個組的人畜飲水問題；投資1900萬元實施農業綜合示範區和節水灌溉項目工程，維修河壩3千米，打機井86眼，維修田間路2公里，治理面積1.2萬畝；投資168萬元，爲8個村25個居民組更換變壓器13臺；投資97萬元完成危房改造106戶；完成xxxx村32米中橋的立項審批，農民生產生活條件得到較大改善。

三、關注民生，強化管理，促進全鄉社會健康發展

鄉黨委、政府把社會管理作爲工作的前提和保障，全力維護社會穩定，社會各項事業得到長足發展。一是聯繫社會各界力量，爲村和學校捐款25萬元，改善基礎設施；二是落實各項惠民政策資金，及時發放草場補貼、糧食直補、退耕還林補助等各項惠農資金580萬元。三是狠抓扶貧攻堅工作，爭取扶貧資金190萬元，落實五類扶貧項目，年內共有212戶貧困戶享受到扶貧資金補貼，實現脫貧。四是注重文教衛生事業發展，投資300萬元完成xxxx小學宿舍樓和衛生院醫療服務大廳建設，完成2800平米中心幼兒園土地手續辦理等前期工作。五是加大接訪和積案化解力度，全年共調處矛盾糾紛50餘起，兩件縣級重點案件全部化解。年內沒有發生安全生產和森林草原防火等安全事故，計生、工青婦、老幹部等工作均按上級要求完成任務。

四、加強黨風廉政建設，爲經濟發展和社會進步保駕護航

鄉黨委、政府始終把黨風廉政建設工作擺在重要議事日程，貫穿於各項工作之中，活化監管載體，完善監管機制，促進黨風廉政建設深入開展。一是認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”。爲了更有效地落實黨風廉政建設責任制，對全鄉黨風廉政責任制進行了責任分解，明確“誰主管、誰負責”，既要管理分管部門的業務工作，又要抓好分管範圍內的反腐倡廉工作。真正做到反腐倡廉工作與各項業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈、一起獎懲，全年無違紀案件發生。二是嚴格執行領導幹部廉潔自律各項規定。督促領導幹部嚴格遵守《準則》，認真貫徹落實“八項規定”，組織廣大黨員幹部學習各項規定的具體內容，透過觀看警示教育片和正面典型案例，不斷提高廣大黨員幹部廉潔履職的意識。全年組織黨員幹部學習培訓4次，增強了全體黨員幹部拒腐防變的能力。三是完善制度。圍繞作風轉變、效能提高、形象提升的總體要求，制定完善了工作督查、公務接待、值班帶班、財務管理、車輛管理、目標考覈等制度，建立長效管理機制，提升機關幹部和村組幹部的政治素養，增強了各級幹部廉潔自律意識、宗旨意識、服務意識。

年度工作總結 篇5

今年，藥械監管股工作緊緊圍繞藥械安全這一中心任務，加強藥品醫療器械日常監管，大力整頓規範藥品市場秩序，各項任務目標均取得成效。

一、藥品醫療器械日常監管工作

按照“監管區域無盲區、監管品種無遺漏、監管環節無斷層”的整體工作思路，我們積極開展日常監督檢查工作。轄區共有一級以上醫院及藥械相關事業單位16家;藥品經營企業159家(其中藥品批發公司1家，連鎖銷售公司2家，零售單體藥店79家，零售連鎖門店77家);醫療器械經營企業104家;個體醫療診所及口腔診所39家;疫苗接種單位18家。今年我股着重檢查藥械經營企業，藥品經營企業覆蓋面已達到100%，醫療器械經營企業覆蓋面達到100%，一級以上醫院覆蓋面達到100%。開展了“進一步開展藥品經營領域突出問題整治工作”;“打擊食品藥品摻雜使假專項整治”;“嚴厲打擊違法違規醫療器械經營使用專項整治工作”“開展‘問題疫苗’專項檢查工作”等多項專項整治工作。透過整治提高了經營企業和使用單位的質量管理意識和水平，保障醫療器械安全有效。

截至目前，共出動執法人員350餘人次，車輛75臺次，檢查藥械經營企業160餘戶、醫療機構50餘戶、藥品批發企業1戶、疫苗接種單位18戶。檢查發現主要問題有如下幾點：藥品經營企業存在從非法渠道購進藥品行爲;銷售假藥行爲;以搭售的形式買藥品贈送處方藥或者甲類非處方藥的行爲;藥師不在崗銷售處方藥的行爲;醫療器械經營企業存在經營過期醫療器械等違法行爲;醫療器械經營企業及使用單位未按時上交醫療器械安全監督管理自查報告等行爲。辦理藥品醫療器械相關案件11起，其中簡易程序1起;一般程序10起，結案8起，1起案件因當事人未按時履行上繳罰款，已下達《履行行政處罰決定催告書》，準備申請蘿北縣人民法院強制執行，1起案件因當事人涉嫌刑事犯罪，現已將產品報市食藥監局請示做假藥認定，待市食藥監局出具認定結果後，研究決定是否將案件移送至黑龍江省寶泉嶺農墾公安局處理。截止目前共做出行政處罰罰沒款合計：42,892.88元，現已上繳罰沒款總計：22,892.88元。

二、藥品不良反應、醫療器械不良事件上報工作

日常工作中，我們督導網報單位積極上報不良反應，對不良反應報告認真審覈，對可疑報告及時電話覈查，對不規範報告及時修改，對規範報告及時評價上報。截止目前，共評價上報藥品不良反應報告401份，醫療器械不良事件35份，完成了既定目標。

三、藥品醫療器械經營許可(備案)審查、覈查工作

今年4月，鶴崗市食品藥品監管局將藥品經營許可、第三類醫療器械經營許可、第二類醫療器械經營備案的材料審查、現場覈查工作委託我局辦理，我們接到此項工作任務後，積極向市局請示、學習，努力完善並更好的完成此項工作。對申請辦理許可、備案、變更的企業，悉心指導、嚴格審查、準確覈查，確保圓滿完成此項工作。截止目前，共審查、覈查藥品經營企業2家次，醫療器械經營企業13家次，受理藥品經營企業經營事項變更25家次。保質保量完成此項工作任務。

四、工作存在的問題

1、由於監管面積大，藥品醫療器械經營企業較多，藥品醫療器械動態巡查的頻次還沒有達到。

2、有關醫療器械新頒佈修改的法律法規較多，尤其新版醫療器械分類目錄剛剛實行，很多內容還需學習、消化、領會。

3、“性保健品”類產品方面，由於相關法律法規還不夠健全，很多產品打着“適宜人羣”、“產品功效”等“擦邊球”宣傳其治療療效，應採取措施重點治理。

五、下步工作打算

藥械安全是人民最關心、最直接、最現實的利益問題，下一步我們將繼續圍繞藥械安全這項工作，將藥械監管工作推向一個新高度。

1、着力開展醫療機構、個體牙科診所、眼鏡店監管工作，以醫療器械使用環節爲重點環節，以醫療機構爲重點領域，以一次性無菌以及植入人體醫療器械爲重點檢查項目，進一步加強醫療器械使用單位的監管工作。

2、繼續推進建立藥品追溯系統。加大藥品購、銷、存相關記錄檢查力度，以確保藥品經營企業採購的、陳列的及已經售出的藥品均爲100%系統內藥品，保障藥品可追溯性。

3、積極做好局機關下達的其他工作任務。按時限、保質量的完成局機關交辦的各項任務。同時配合局辦公室、黨辦、法規股等機關股室開展工作，做到工作不拖拉、不積壓，配合好各部門完成彙總、報表工作。與食品股及各監管所、分局等部門做好聯動，遇事不推脫、多協調，增強大局意識，爲全局工作穩步進行做出自己的努力。

年度工作總結 篇6

20xx年上半年，我局在縣委縣政府的領導下，緊緊圍繞加快實施“四縣並舉”戰略，全面推進“兩區”建設，認真履職，創新工作方式，在營造創新氛圍、服務“產業”、服務基層和服務經濟社會等方面取得了較好成績。現對上半年工作情況進行小結並提出下半年工作思路。

（一）創新服務方式，當好企業服務的“店小二”。

一是開通“科技之語” 助企資訊服務平臺。爲打造更加貼切精準科技服務，我局開通了“科技之語” 助企資訊服務平臺，面向縣域內400多家中小企業，發佈政策宣傳、服務資訊和工作聯繫三部分。透過及時解讀科技政策，宣傳知識產權、高新技術企業、網上技術市場、創新券等政策，提高科技政策知曉率。

二是開展田園xx生態產業結構調整和轉型升級（科技創新部分）調研。深入相關企業進行走訪調研，瞭解近年來的高新產業、專利成果、科技企業、科技合作、科技項目，分析創新驅動對生態產業轉型提升的成效、存在的問題、並提出解決思路與對策，並有針對性開展科技服務。由於底數摸得準，服務到位，截止到5月底，我縣高新技術產業增加值爲1.06億元，同比增長16.5%，高於全市14.7個百分點，排名全市第一；新增浙江省科技型企業4家。

（二）着力抓好項目建設和管理，服務我縣經濟社會發展。

一是推進科技體制改革，應用推廣“創新券”制度。根據省科技廳關於推廣應用創新券有關檔案精神，出臺實施《xx縣科技創新券實施管理辦法（試行）》。“創新券”由縣科技局發放，主要用於企業向相關創新載體、高校、科研院所購買科技服務的科技創新支出，面額爲1000元、5000元、10000元，5萬元及以下創新券兌現採取簡化方式，5萬元以上必須按照《xx縣科技計劃項目管理辦法》，驗收合格後方可兌現，目前該項工作正在啓動中。

二是圍繞解決我縣工農業主導產業轉型升級中出現的技術難題，特別工業“三廢”治理、合成革DFM回收等重點領域，着力抓了項目徵集工作。透過公開發布徵集和深入相關企業、農村專業合作社走訪，共徵集了14項工業、農業項目,下步將透過相關程序組織實施一批科技項目解難題。

三是抓好到期項目總結驗收工作。完成了第二輪國家科技富民強縣專項“xx縣茶產業提質增效工程”驗收材料總結工作，由於專項工作實施成效明顯，受到縣人大的肯定。完成省級農轉化項目“優質高產晚粳稻新品種浙粳112的中試開發”的驗收工作。該項目實行的“科研院所+科技特派員+合作社”的生產模式被國家水稻產業技術體系杭州試驗站作爲範本引用發表在農業科技管理雜誌上。

（三）科技助推全縣五水共治工作。

“科技創新助力五水共治” 重點工作，落實三項舉措，並紮實推進。

一是以項目爲載體，解決治水關鍵技術。xx縣中奇環境工程有限公司實施的“不鏽鋼酸洗廢水進行深度處理”項目採用增設重金屬過濾裝置、選用特種樹脂、調整廢水處理工藝參數等措施，實現了廢水處理出水水質指標（重金屬指標）優化等目的，經深度處理後的廢水重金屬指標（鉻、鎳）均下降約50-60%，並申請發明專利1項。

二是以人才爲支撐，助力飲用水水源保護工程。組織省科技特派員、省農科院水稻育種專家葉勝海爲葉村鄉岱頭村提供技術指導，提供“明珠”系列品種，指導當地開發生態稻米150餘畝，促進飲用水源保護地生態農業的轉型發展。

三是重視農村治水工作。局領導班子多次深入大東壩山頭村和內大陰村，實地檢視，並加強與監理單位和鎮政府的溝通，目前山頭村已完成總工程量的80%，督促局派農村指員常駐內大陰村落實實事項目。

（四）各項科技綜合工作有序開展。

一是加強“產學研”合作。推進我縣與浙江計量學院建立科技合作關係，並簽訂了全面合作的框架協議。

二是完成了省、市對我縣黨政領導科技進步目標責任制考覈的材料準備。

三是完成了“十三五科技發展規劃”的前期調研和基礎材料的整理工作。

四是做好科技成果登記工作和申報工作。受理登記科技成果8項，共推薦申報省科技進步獎2個，市科技進步獎4個。

五組織開展了xx年全國科普工作統計。組織科協等22個單位開展了xx年全國科普工作統計，按時完成了調查數據彙總、錄入和上報工作。

六是開展涉科服務業調查統計，並按時完成了調查數據的網絡上報。

七是繼續做好網上技術市場工作。上半年共完成企業技術難題12項，其中籤約4項，簽約金額150萬元，新增上網企業5家，目前上網企業總數已達207家。

（五）充分發揮科技特派員隊伍創新創業科技示範作用。

一是進一步完善管理體系。根據縣財政清理項目資新要求，我們及時下發了《關於進一步加強省市縣三級科技特派員項目實施的通知》，加強各級科技特派員經費管理。爲充分調動了縣級科技特派員工作積極性與創造性，下達了《關於做好第三批縣級科技特派員任期考覈的通知》，更加註重科技特派員平常的工作彙報，推進了特派員各項工作的落實。

二是協助申報實施項目。協助17個省派科技特派員完成了項目申報，指導市科技特派員加強項目實施，組織對縣級科技特派員項目驗收。

三是引導科技特派員發揮專長，服務產業發展。如省科技特派員浙江萬里學院俞信光指導竹源鄉香榧種植規範化示範基地建設，協助竹源鄉火星農庭農場初步建成規範化香榧栽培基地300多畝；浙江海洋學院李智強協助新興鎮xx縣貴澤養鴨場建立了魚、鴨、茶果種養複合型基地面積50多畝（其中低窪魚塘30多畝，建有鴨舍500平方，洗浴場和活動場5畝，茶、果經濟作物等10餘畝），並與浙江大學徐海聖共同協助齋壇鄉“xx縣泓潤泥鰍養殖家庭農場”建立泥鰍人工繁殖示範基地50多畝。

（六）認真抓好知識產權工作。針對我縣知識產權基礎薄弱狀況，定期開展企業知識產權服務。

一是根據市局關於《規上工業企業“專利清零”三年行動計劃》，我局和第三方知識產權服務中心聯手對我縣的規上工業企業專利情況進行調研摸底，對“零”專利企業，加強服務同時幫助挖掘專利。

二是積極開展宣傳活動。4.26全國知識產權週期間，會同縣司法局、文廣新局、質量技術監督局，聯合開展知識產權大型宣傳諮詢活動，向市民發放了12330知識產權維權援助、版權維護、法律援助指南、標準化法主要內容等手冊，並透過深入淺出的講解，進一步提高了市民知識產權意識。

三是開展了專利聯合執法檢查。聯合遂昌科技局、縣市場監督管理局先後對xx縣如海超市、大百姓藥店進行了檢查，檢查商品數百餘件，現場查處專利標記的商品14件，標註專利號但實際專利沒有批覆產品1件，違反《專利標註標識辦法》產品2件，並要求商家限期進行整改，透過此次執法檢查，進一步提高了商貿企業的知識產權保護意識，規範了市場經濟秩序。四是認真落實了專利資助政策。正在兌現企業的專利補助資金89.8萬元。截止5月底我縣專利申請量和授權量分別達106件、11件。

（七）積極做好防震工作。

一是加強xx地震臺建設。xx地震臺透過中國地震背景場探測項目驗收，成爲麗水市首個也是唯一一個實現向國家地震局實時傳輸數據的臺站。全力做好防震減災科普教育示範基地建設。一方面抓好臺站內部科普展示館的標準化建設。完成宣傳展板內容收集、篩選、裝修、地震科普教育設施、器材的勘選等工作。另一方面繼續開展防震減災科普教育基地（示範學校）創建活動。

二是着力抓了防震減災宣傳工作。“5.12防震減災日”期間，聯合防空辦等有關單位在縣城主要街道開展防震知識科普集市宣傳、諮詢活動，與教育部門、社區聯合開展多種形式的地震應急演練活動，同時還在xx電視臺開播防震減災欄，定期播放防震減災宣傳片，活動期間，參演1000多人，發放宣傳資料20xx餘份，透過此次活動，提高師生、居民的防震減災意識和自救互救能力。

下半年，緊緊圍繞年初制定的工作計劃，重點抓好以下幾項工作：

1、狠抓各類項目建設

（1）根據上級項目申報要求，積極申報1-2項上級科技項目。抓好“第二輪國家科技富民強縣專項”總結驗收，繼續做好省成果轉化工程“xx縣茶產業轉化工程”實施工作，全面推進xx茶產業提質增效。

（2）繼續推動創新券推廣應用；完善“科技之語”資訊平臺的宣傳作用。

（3）圍繞本縣產業需要及項目徵集情況，組織實施好本級項目。

2、加強產學研工作。做好爲企業牽線搭橋的服務，引導企業與大院名所合作交流，充分利用浙江網上技術市場這個平臺發佈技術難題，爲企業解困。

3、抓好我縣科技政策的宣傳貫徹落實工作。

一認真貫徹落實《關於全面實施創新驅動發展戰略加快田園經濟轉型升級的意見》，發動各方要素實施創新驅動戰略，確保戰略目標任務按進度完成。

二是按照《關於依靠科技創新促進經濟轉型升級的意見》，對照政策對符合條款，按程序進行兌現獎勵，激勵各要素參予科技創新。

4、繼續抓好科技特派員工作，按照《科技特派員管理辦法》，加強對縣級科技特派員的管理和業務指導，組織實施一批縣級科技特派員項目。充分發揮省市科技特派員的作用，指導省、市級科技特派員開展科技服務，實施科技項目。

5、做好部門、鄉鎮（街道）黨政科技進步目標責任制的考覈工作，對考覈細則進行修訂，力爭切合實際、明晰、好操作，每年有創新和推進。

6、繼續抓好防震體系建設。啓動防震減災“十三五” 規劃編制工作，完成鄉鎮街道地震應急預案編寫。儲備公共物資和一套應急救援人員裝備配備。

7、繼續加強知識產權政策宣傳、服務和保護工作，繼續抓好規上工業企業“專利清零”工作，強化專利行政執法，促使我縣專利申報量和授權量逐年增加，爭取完成市下達的指標。

8、按照縣委的部署要求，紮實開展五水共治工作。

年度工作總結 篇7

大家好：

這是一個陽光明媚的冬日，這是一個熱鬧喜慶的場面。XX年即將過去，在領導和同志們的努力下，以“講安全、講文明、講和諧”爲基準，以“抓質量、促生產、講效率”爲目標的工作方針指引下，完成了領導交給的各項任務。在此我謝謝領導及在座各位！爲了明年更好地工作，現將今年的工作做如下總結，特向領導及各位同事彙報。

一、生產流程改組

只有專業，才能更好！人的精力有限，專注一項事情會做得更好。年初，鉚焊車間一改過去的工作方式，對生產流程進行改組，分爲：下料組、焊接組、裝配組、和專人刷漆等分工。調整後解決了工作中同一時間都要使用某一種工具的現象，解決了同一產品主體上的附件尺寸不一、形狀不同的現象，解決了鋼板、機加工件、標準件亂擺亂放的現象，車間的工作環境得到了改善。成品、半成品工件的擺放開始慢慢有序整齊起來。產品從外觀到內在質量的穩定性呈上升趨勢。原材料避免了浪費。氣割和電焊機等設備得到有效的調整，發揮出最大的作用。

二、班組會議

只有思想統一，步調才能一致！每週至少一次的班組會議，是組長對車間的生產任務和產品要求有了深層次的瞭解，增加了工作的必勝信心。透過班組會議，我們排除了分歧、統一了行動，工作的安排既能有序進行又能在工作中及時發現問題、解決問題。消極的語言、不規範的工作行爲、不負責任的工作態度，在這和諧的氛圍中逐漸消失。

三、相互學習、相互提高

在工作中獲取知識，提高了自身的工作能力，再把知識運用到工作中去，使工作能夠有效地進行和提高。例如：在車間的折彎機維修過程中，除了需要有必備的裝配知識外，預防焊接變形是一個新課題。在趙工的指導下，周國平他們順利的完成的維修任務。我想他們會有切身的感受的。再比如：在產品的主體組對和焊接過程中，因主體的形狀不同和一些不確定因素，常常會看到組長們在一起商討和爭論。這應該也是相互學習和相互提高的一個過程吧。

四、安全工作、安全生產

普及安全知識，提高安全意識。不管什麼工作，安全必須放在首位。講安全已在車間內形成一種風氣。儘管如此，車間裏仍有小的工傷事故發生。以後我會加大對安全的工作力度，將事故隱患消除在萌芽狀態，杜絕此類事情發生！

其實，我自身也有很多不足之處，請大家指出，我會努力改正的。總之，在新的一年內，我會繼續努力學習和工作。請領導和在座各位監督！

祝願領導及在座各位同仁：新年快樂、幸福安康！

年度工作總結 篇8

今年上半年，亳州市法律援助中心及所轄渦陽、蒙城、利辛、譙城法律援助中心在市司法局的正確領導下，在省法律援助中心的業務指導下，經過全市法律援助工作人員的共同努力，以維護社會穩定，促進經濟發展、保障司法公正爲工作重心，堅持扶貧濟困，服務社會弱勢羣體的根本宗旨，認真履行工作職責，積極開展法律援助工作，拓展思路，強化服務，樹立了良好的對外形象，受到領導和人民羣衆的廣泛好評，做出了較大的工作成績。具體來說，我們重點抓好了以下幾方面的工作。

1、加大宣傳力度，樹立法律援助爲人民的良好形象。

上半年我們積極與市廣播電臺、電視臺等新聞媒體聯繫，加大了法律援助工作的宣傳力度。我們和市廣播電臺聯合開辦的“法律在線”節目，每週兩期，市法律援助中心、市直各律師事務所、市公證處安排執業律師、公證員輪流上線，現場解答羣衆的電話法律諮詢。據不完全統計，上半年解答法律諮詢385人次，得到羣衆的較高評價。我們和市電視臺聯合開展了“法律援助在行動”大型公益活動。活動從五月中旬起，每逢週六、週日，亳州市法律援助中心都指派市直律師事務所輪流設定展臺，指定律師在市區的主要街道、大型超市門前以及鄉鎮集市開展義務諮詢活動。截至六月底，該活動已開展10餘場次，當場受理案件26件，現場接待羣衆諮詢一千一百多人次，受到了羣衆的熱烈歡迎。亳州市電視臺的全程採訪報道，也進一步擴大了這次活動的影響力。此外，我們還開展了送法下鄉活動，在農村集市設定法律諮詢臺，向過往羣衆散發宣傳資料。在殘疾人維權日活動中，市法律援助中心也指派律師參與幫助殘疾人維權，發放法律宣傳單。報社、電視臺等媒體還多次對法律援助工作進行了專題採訪和報道， 收到了較好的社會效果，樹立了法律援助機構良好的對外形象。

2、深入開展調研活動，爲科學決策提供了事實依據。

上半年我們重點進行了兩項較大規模的社會調研活動：一是就如何降低法律援助門檻、擴大法律援助範圍進行深入調研;二是就農村法律援助工作展開專題調研。三是就法律援助機構如何與政法各部門協調配合問題展開調研。三項調研歷時近三個月，我們透過向婦聯、殘聯、共青團、工會等相關單位徵求意見，向受援羣衆回訪徵詢，向社會公民發放徵詢意見表及隨機瞭解情況等多種方式方法，儘量擴大調研覆蓋面，拓展調研範圍，及時、準確、全面地向省法援中心提供了書面調研報告，爲上級瞭解基層實情和社會民衆的呼聲，從而作出科學決策提供了比較紮實的事實基礎。

3、市區“12348”法律服務專線電話，把優質、高效、便捷的法律服務送入千家萬戶。

我市的“12348”法律服務專線電話是名副其實的，每天都有不少電話打進來，法律援助工作人員都進行了耐心細緻的解答和認真的記錄，該電話還和 “市長熱線”互動，幫助羣衆解決身邊的法律問題，社會羣衆對此表示普遍歡迎。這不僅樹立了市法援中心，也樹立了市司法局很好的社會形象。現如今，我市人民羣衆特別是社會弱勢羣體遇到法律困難首先想到的就是撥打“12348”法律服務，或者上門諮詢，繼而申請法律援助。甚至遠在千里之外打工的我市羣衆也經常打電話來詢問相關法律問題，周邊縣市及河南、山東、江蘇、廣東等地也有電話打過來。市直部門，特別是公檢法單位，經常推薦羣衆求助於市法律援助中心，市法律援助中心已挑起了扶貧濟困的大旗 。共2頁，當前第1頁12

年度工作總結 篇9

年度我們共爲名學生和其他人員進行了諮詢。其中男生人，女生人，其中一年級新生人佔xx。；二年級人佔xx；三年級人佔xx。四年級人佔xx。；社會來訪者人佔xx。

透過分析，學生前來諮詢的問題主要表現在以下幾個方面：

1、人際關係問題。尤其是大一新生較爲突出，大一新生佔到了所有來訪者的將近一半。其主要原因是新生來到了新的環境，面對新的集體、新的同學，需要有一個適應的過程。適應能力強的同學，能自己調節自己並能很快投入到新的學習生活中去，而適應能力不強的同學不能很快適應大學的生活和學習，不能處理好宿舍中同學之間的關係，進而產生苦悶、煩惱、不安等不良情緒反應，需要有人來指導或希望向別人訴說內心的苦悶。

2、學習方面的問題。大學的學習和中學的學習方式，有着很大的不同。中學的學習主要是一種在教師督到導下的學習，對教師的依賴比較強。可進入大學以後，教師的授課方式，師生之間的人際關係特點都有所變化，有許多同學一時難以適應這種學習環境，不能掌握有效的學習方法，不會合理地安排學習和娛樂的時間，導致學習效果不理想，發生學習困難。另外，由於就業的困難，同學之間的競爭比較激烈等方面的原因，使不少同學感受到教高的緊張和焦慮。

3、有關人生觀和價值觀問題。大多數大學生都是積極向上，對未來充滿理想，但由於受社會上一些亞文化的價值觀念的衝擊，給一些同學帶來思想上的混亂，當他們無法解決自己內心的價值觀衝突時，就會產生許多壓抑的情緒反應。

4、其他方面的問題。如戀愛方面的問題，求職擇業方面的問題、家庭問題、經濟問題、個性發展等方面的問題。

心理問題的解決需要有一個教長的認識適應和轉變的過程，作爲心理諮詢人員，本着共感接納的態度來助人自助，從側面向那些處於苦悶中的同學提供力所能及的心理援助。我們在心理諮詢中有機會接觸到部分同學，瞭解他們的煩惱和困惑，瞭解他們的精神面貌和生活狀態，我們深深體會到對大學生進行心理健康教育工作的重要性和必要性。

總之，心理諮詢工作的主要目的，就是爲了使廣大同學能圓滿的完成大學四年的學業，爲將來能較好的適應社會生活做好心理準備。

年度工作總結 篇10

20xx年，在市統計局法規處的正確指導下，在局領導的大力支援和各專業人員的全力配合下，XX區統計法制工作緊緊圍繞統計中心工作，切實改善統計工作環境，全面推進依法統計，保障了全區統計工作健康發展。

一、切實加強統計法制基礎工作

1、加強隊伍建設和制度建設

一是不斷完善統計執法隊伍建設。有專門的統計執法機構，負責統計執法宣傳教育和統計執法工作，並配備3名專職人員積極開展工作。二是加強統計執法工作規範化管理。建章立制，制定《XX區統計法制基礎工作規範管理辦法》,完善統計執法檢查制度、統計執法責任制度、統計違法案件審覈制度，積極建立統計誠信執法制度、法律關係函告制度，確保統計人員真實、準確、及時、完整地報送統計資料。三是注重統計執法人員及骨幹的教育和培養。積極參加市、區組織的執法業務骨幹班的培訓和學習，堅持每季度在全局內部組織一次統計法律法規學習及執法工作程序培訓，不斷提高執法人員的執法水平和能力。四是強化統計行政執法人員管理。切實履行持證執法檢查制度，做到文明執法。按規定對統計執法證件及統計調查證進行核發和管理，並在“XX市行政執法人員資訊管理系統”中做好統計執法檢查證備案登記和執法人員清理工作。

2、加強基礎工作

一是年初認真制定並上報了《XX區20xx年法制工作要點》和《XX區20xx年法制工作計劃》，就全年法制工作進行了安排和部署。二是及時對年度法制工作進行了書面總結並按時上報。三是加強各項法制工作開展情況簡報、資訊報送工作。全年撰寫了20篇法制工作資訊，其中5篇被市局內網法制建設採用。四是認真完成市局佈置的有關統計法制工作臨時性任務，及時上報有關資料。五是建立了失信企業網絡連結。六是很好地完成了“六五”普法驗收總結工作。

3.加強統計法制及政策研究

一是積極配合國家局和市局開展法律、法規、規章調研、論證及徵求意見工作，按時上報有質量的意見和建議。二是依法研究、制定統計類的規範性檔案，促進統計工作規範化發展。制定《XX區統計法制基礎工作規範管理辦法》。充分發揮統計法制工作在加強統計基層基礎建設、規範統計資料收集報送等方面的引導規範作用，從制度上對統計法制工作進行了規範管理。三是制定《XX市XX區統計局統計數據質量監控方案》，該制度由各專業人員和鎮街統計人員每季度對提供不真實或者不完整統計資料及遲報、拒報統計資料的單位進行登記造冊，然後報區統計執法檢查隊進行批評教育和查處。四是參與區委法建辦的“電子監察系統”建設，將企業是否有統計違法行爲上報該系統進行曝光。五是建立法律事務告知制度和簽到制度。爲明確統計機構和統計調查對象的權利、義務和法律責任，規範統計調查行爲，提高調查對象的配合程度，保障全區“企業一套表”工作順利實施，XX區建立了統計法律事務告知制度，同時製作了統一的資料領取和參訓簽到冊，在年報會培訓期間實行嚴格的簽到制度，作爲企業是否參訓和領取報表資料的法律依據。

二、切實加強法制宣傳工作

一是年初制定《20xx年XX區法制工作要點》下發鎮街，認真組織實施統計執法工作。二是將統計法律法規和統計知識的宣傳教育納入當地普法教育宣傳規劃。在區政府門戶網上開設了《統計法律法規》專欄，公佈了統計法律和統計制度，宣傳統計法律知識和統計業務知識。三是利用“12.4”、“12.8”法制宣傳日、憲法日走上街頭，向廣大市民發放統計法律法規宣傳資料，積極開展統計普法宣傳活動，並及時上報宣傳總結。四是透過年報會、座談會開展統計普法宣傳近20次。五是將統計法律法規知識納入黨校、行政學校教學內容並授課。六是定期組織全體職工每年進行2次法律知識的學習，執法隊內部每季度組織1次統計法律知識學習。七是組織基層統計員專題統計法律知識專題講座，宣傳統計法律。八是舉辦了XX區20xx年“統計杯”中老年人羽毛球比賽。

三、切實加強法律監督工作

一是嚴格規範統計執法行爲，建立統計執法監督及錯案追究制度，制定《XX區統計數據檢查紀律規定》。二是嚴格執行重大統計違法案件的備案、報告制度。三是依法履行行政執法職責，對照市統計局法規處案卷樣本參考卷，查找問題，規範提高統計行政處罰案卷歸檔水平。四是建立統計違法行爲舉報受理制度，認真受理羣衆舉報。五是全年未出現統計行政複議和統計行政應訴的案件。六是加強對統計執法證件發放的管理。七是認真參加市局組織的統計執法案卷評查自查工作。八是積極相應國家、市局的抽調，到外地進行執法檢查工作。7月被國家政法司抽調，到河北進行執法檢查；9月被市執法總隊抽調，參加了全市的統計執法檢查。

四、切實加強統計法制創新工作

1、制定《XX市XX區統計局統計數據質量監控方案》。一是進一步明確了區統計局各專業科室、執法隊、鎮街統計管理辦公室、各統計調查對象的職責。二是進一步統一了《統計數據質量查詢書》、《統計數據質量答覆書》、《統計工作整改通知書》、《統計工作整改報告書》一系列統計數據質量監控法律文書。三是進一步擴大了印發範圍，該《方案》不僅印發至局屬各科室和鎮街統計管理辦公室，還印發至駐區相關調查對象，要求調查對象統計負責人加強統計數據審覈和簽署，有助於進一步增強數據質量監控的效果。

2、切實加強統計違法行爲通報工作。一是建立統計違法行爲公開曝光制度。我局在局外網建立了企業誠信系統連結，凡本轄區內有統計違法行爲的單位且影響較大，除以檔案形式進行通報外，還將透過區政府電子監察網站、區統計局內外網等媒體進行公開曝光，充分發揮輿論監督和社會監督的功能作用。二是建立統計違法行爲資訊抄送制度。凡本轄區內有統計違法行爲的單位且影響較大，將以通報的形式將資訊抄送至有關行業主管部門，建議作爲行業主管部門行政管理的重要依據。

3、參加區法建辦“電子監察系統”建設。積極參與，將企業是否有統計違法行爲納入“電子監察系統”，有效地提高了統計法律法規的知曉度，擴大了統計法的社會影響。

4、加強行政審批工作。認真做好統計從業資格認定和部門統計項目審批工作，切實壓縮審批時限、完善審批流程。透過行政審批電子政務系統提供便民服務，確保辦理規範，全年無預警、紅牌、黃牌情況發生。

5、舉辦了20xx年“統計杯”中老年人羽毛球比賽。爲深入貫徹執行《統計法》和《XX市統計管理條例》，進一步落實《全民健身條例》，XX區統計局和體育局主辦，XX區羽毛球協會承辦，XX區縉雲體育中心協辦，於20xx年9月23一27日在縉雲文化體育中心羽毛球館舉辦了“統計杯”XX區中老年人羽毛球比賽。區內各鎮人民政府、街道辦事處，各有關部門、社會單位、院校共152人次參加了此次比賽，起到了很好的統計法律法規宣傳效果。