新人個人年底工作總結（通用6篇）

時間不知不覺，我們後知後覺，辛苦的工作已經告一段落了，回顧過去這段時間的工作，收穫頗豐，這也意味着，又要準備開始寫工作總結了。工作總結怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的新人個人年底工作總結（通用6篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

新人個人年底工作總結1

自從20XX年11月21號到單位報到以來，我便成爲了資產公司的一份子，併爲擁有這一身份而感到驕傲和自豪。回首一個多月前，那些焦急與不安的日子，隨着充實的職場生活而漸漸消失，取而代之的是一顆進取與拼搏的心。沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過於細膩的深切體會，只是在這一個多月裏的一些瑣碎的想法和話語。現將這一個月來的工作情況，總結如下：

一、工作總結

近兩年來，地方政府融資平臺的數量和融資規模急劇膨脹，銀監會已把地方融資平臺風險列爲銀行業風險之首，有關部門也加強了對地方融資平臺的管理，地方政府融資平臺獲得銀行貸款越來越困難。就是在這麼不容樂觀的宏觀背景之下，公司各部門領導和同事積極配合，投資融資部全體工作人員共同拼搏，謀求多元化的融資渠道，圓滿完成了公司年初下達的各項目標任務。在我自從進入公司以來這短短的一個月裏，我作爲融資部的新成員，除了部門的日常工作，例如：會務接待、公文撰寫、檔案管理以及書寫簡訊等事務以外，我主要參與了廣陽片區土地儲備和疏港大道項目資料的收集與整理工作，迎龍片區土地抵押評估的調規工作。另外，目前正在參與開迎路北段和廣陽鎮1916畝儲備用地項目以及與歐擎集團合作的準備工作。

二、工作心得

1.加強學習，儘快適應新崗位需要

進入一個全新的工作領域，難免有些許的惴惴不安。以前自己對資產管理是一片空白，尤其是融資工作的專業性比較強，所以很多東西都要從頭學起，倍感壓力巨大。於是，我利用工作和業餘時間，學習了有關融資工作所具備的基礎知識，重點熟悉了今年資產公司的融資項目以及2012年的融資計劃，並認真領會、歸納總結。同時透過網絡、報刊以及宣傳冊瀏覽經開區相關的資訊、動向、政策以及未來經開區的發展戰略、目標及定位等，逐步積累行業知識，以便自己能儘快地入行。

2.盡職盡責，儘快進入新工作角色

話說得好：“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，這充分說明了領導在團隊之中的重要性。我現在只是一個兵，一個剛剛踏入工作正軌的小兵，來到資產公司，我面對的是一個全新的世界，我看到的是一張張朝氣蓬勃，積極向上的面孔。我看到了公司領導的工作熱情和平易近人的態度，這深深的感染了我，也讓我對融資工作有了嶄新的認識。在公司領導的正確領導下，及各位同事的大力支援和幫助下，使我漸漸地融入了這個大家庭，也因爲有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個臺階。

3.加強思想文化建設，提升綜合素質

非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身素質與才能。圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。我作爲公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的責任重大。公司領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動，鍛鍊自己多方面的能力，以提高自身的綜合素質。

三、存在的不足

來到公司一個多月，我也發現自己離一個職業化的人才還有很大一段差距。主要體現在對融資知識、融資技能、融資政策不熟悉，欠缺實際運作經驗；做事不夠細心、嚴謹；考慮問題不夠全面；對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。

四、今後努力的方向

“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，透過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。隨着對公司和工作的進一步熟悉，希望領導今後能多分配一些工作，我必定會盡我最大的努力爲領導排憂解難，積極發揮領導的參謀助手作用。本着對本職工作的認真負責，把工作做好做精。在接下來的工作中，我將充分體諒領導的難處，能擋則擋，爲領導分憂，使領導能夠集中精力到辦企業的大事中去，爲公司的發展盡我綿薄之力。

經過了這一個多月的工作和學習，感觸良多，收穫也很多，但羞於文筆拙劣，思考問題也欠火候，實在無法用簡練明瞭的文字一一表達，以上想法和言語中尚有不妥和紕漏之處，懇請領導批評指正。

新人個人年底工作總結2

20xx年xx月xx日，我迎來了人生的中的一份正式性質工作，內心非常欣喜。

在這裏，首先要感謝給我面試的各位領導和同事，謝謝你們對我的肯和支援，沒有你們的信任，我今天就不會成爲你們的一員，不會了解你們的文化。現在，我是**公司的一部分，成爲衆多成員中的一員，我要爲**公司的興旺貢獻我的力量，我熱愛我們的公司、關心我們的同事。對於我們的企業文化，我十分的認同，作爲一個企業，就必須要對他的產品和客戶負責，我們的理念符合以人爲本的精神，我們要爲樹立良好企業形象而不斷的完善我們的服務。

作爲一名銷售人員，我知道自己有很多不足，沒有經驗就是我的最大缺陷，但我認爲這不代表什麼，誰都有做新人的時候，誰都有第一次，只是萬事開頭難，我相信每個經歷過的人都理解，也許多年以後我們還會記得當初稚嫩的自己。今天的'我只把它看成是人生必須經歷的階段，堅持自己的意念，不斷的學習、請教，日積月累，有一天我也會成爲出色的員工，這期間也會會有各種各樣的困難等着我，我會像你們一樣，堅持再堅持。

我在生產車間待了2天，這使我獲益匪淺。其一，我認識了很多從未知道和了解的產品以及配件。我親手嘗試着和那些螺絲、器件接觸，小心安裝，沒有想到看着容易的工作也不是那麼簡單，我半天才擰上一個小螺絲，感覺自己好笨，我知道那是因爲我不熟練。我看着車間工作人員們把一個個小的零部件安裝組合，最終成爲了我們銷售的產品，他們的付出，很快就會看到成果，應該很有滿足感吧！有時候，他們也會遇到麻煩，明明測試好幾遍的產品，最後檢測還是有問題，我就看着他們不厭其煩的拆開重組，這就是一種態度問題，不是每個人都可以做到的，生活的精神就要這樣工作就認認真真的鑽研，講求一份責任；休息就輕輕鬆鬆的享受，講求一份安逸。其二，我相識了很多新的同事和朋友，俗話說的好，朋友多了路好走，朋友就要不論高低貴賤，那些有目的的交友習慣我不喜歡。生產部門的員工都很友好，他們告訴我很多產品的相關知識，看他們工作起來一副有模有樣的架勢，不敢相信很多人年齡是很小的。同他們相比，我很慚愧，這麼多年來還要家裏人供我花錢，而他們早早的成爲了家裏的頂樑柱，他們是一羣年輕的可愛的人。這裏的工作氛圍我很喜歡，每個人都是那麼的友善和藹，我很高興能和他們一起工作。其三，就是理論知識的學習。我透過網絡查詢了很多關於產品的知識，以前我不知道什麼是VGA，RGB等等，現在我就要從這些基本的概念學起，豐富我的內涵。銷售就要了解產品，如果你都不知道產品是做什麼的，要怎麼介紹給客戶，怎麼推銷我們的產品。我認爲，銷售的不僅僅是產品，更是人格魅力。有些銷售只顧自己的利益，欺騙客戶，那樣只能說明他是一個目光短淺的銷售人員，我們要培養的是與客戶的良好關係以及長遠發展，如果失去了基本的信任，何談長遠的合作呢？做人就要誠實守信，銷售更是如此。

跨出校門，邁入社會，我有着年輕人的工作熱情和對美好未來的嚮往，與此同時，我可能要面對更多的困難與挫折。畢竟，我遠離了我的家鄉，來到了北京這座充滿競爭壓力的城市，它又是我那麼嚮往的地方。初出茅廬又缺少工作經驗的我遇到了不少的關於找工作的困難，許多優秀單位會因爲我沒有經驗而拒絕我，一般的公司我又不想去，那時我真的很矛盾，幾次的想要妥協，隨便的找個工作和單位算了，可是我的信念是不可以隨隨便便的找一份工作混日子，因爲我一直堅信，有信念有目標的工作以及有前景的公司纔會讓我有好的發展，無意中我發現了我眼前的安科特，我知道我的機會來了。今天能夠在北京安科特科技有限公司工作，我深感榮幸。我會充分的利用公司給我的一切機會，提高自身素質能力，我會從基礎的開始做起，客戶資訊的蒐集就是開端。xx月xx日，我搜集到了一些客戶資料後，經過同事篩選後，我試着給這些客戶打電話。對於我來說，打電話推銷我們的產品我有點不適應，不過打了十多個電話後，我的感覺好多了，客戶的態度沒有想象中的那麼差，最難聽的也不過是“不需要”。其實我被他們拒絕倒是沒有什麼面子上過不去的，電話那邊的人又不知道我是誰。我只怕身邊的同事取笑我，應該不會，這是職業道德。今後還要進一步的學習我的工作流程，進一步的瞭解公司的產品，我會爲此做好充分的準備，迎接挑戰和考驗。

未來的路還很漫長，我會和大家一起努力，共同創造、共同進步，使xx公司更好更快的發展，不斷的提高競爭力，從而在激烈的市場競爭中有所建樹。

新人個人年底工作總結3

臨牀實習是護士教育的重要階段，是一個從理論到實踐的過程，是踏入醫療護理活動的第一步。使護士成爲技術過硬、醫德過硬、理論過硬的合格的護理人才，醫院護理管理者及臨牀帶教老師顯得尤爲重要，我科室帶教工作總結如下：

1、帶教老師的定位

帶教老師首先必須具有良好的醫德醫風，有豐富的臨牀護理專業知識和經驗，護理操作技術規範、熟練。要具有帶教資格的臨牀護士承擔臨牀帶教。所以在護士長的協助下，精心挑選責任心強、臨牀經驗豐富的護士擔任帶教老師。各位帶教老師與帶教組長制定的科室帶教計劃保持一致，帶教組長制定的帶教計劃符合護理部的要求。

2、熟悉環境、規範禮儀

對新來的護生首先介紹本科室的環境及工作特性、物品擺放與存放處、醫院的規章制度、工作的時間順序安排等。嚴格護生着裝儀表規範，遵守院規科規，嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不離崗、串崗，不隨意調班、代班，有事及時請假，准假後方可離開。操作時做到“四輕”――操作輕、開關門輕、說話輕、走路輕。同時要反覆強調護生要有慎獨精神，說明不安全醫療對患者、自身及醫院的危害，加強責任心。

3、時間方面

身爲帶教組長的我，缺乏時間觀念，給學生落過課，這給醫院及科室都帶來了不良影響，我深深意識到了自己的錯誤。護理部老師及護士長都耐心的教導我，給了我很大的鼓舞。我下定決心，全心全意、認認真真的做好帶教工作，嚴格要求自己，絕不允許此類事情再發生。

4、小講課課件方面

一開始我的小講課課件零零散散，紙張大小不一，字型各種各樣，內容冗雜，護理部老師下科室檢查時，及時指出了課件的不足，並在製作課件方面耐心仔細的給了我很多指導和建議。在老師的幫助下，我及時重新制作了小講課課件。這不僅方便了我講課，也方便了同學平時學習，同時也方便了科室其他帶教老師平日給學生講課。我也切實明白了課件的重要性，它能反應出帶教老師的帶教態度及帶教水平。

5、填寫帶教手冊方面

缺項漏項，剛開始出現過學生考試成績忘登記的現象，出現過小講課、操作培訓沒有學生本人簽字的現象，出現過學生請假有無補班沒有記錄的現象，出現過在帶教過程中發現問題記錄及整改措施記錄不全面的現象......在護理部老師的耐心指導下，我一一改正，逐步完善，護士長也給予我很大的支援和幫助，平時總是提醒我認真及時記錄，使我有了進步和提高。

6、學生出科考試試卷方面

問題也是很多，沒有扣分點，沒有批語，沒有批改完及時與學生溝通，根據老師提出的問題和建議，我逐步改進。

7、學生出科鑑定表方面

出現過遲交現象，針對這一問題，我毫無理由，完全是自己不夠盡心盡責，我要嚴格要求自己，杜絕此類事情再發生。

8、小講課學生方面

剛開始，我瞭解到有的學生真的是收穫甚少，我透過改變授課方式，縮短授課內容，使得學生收穫較前有所增加。在護士長的建議下，我準備下一年給學生提前佈置任務，變換下講課方式，讓學生製作課件，充分調動其積極性，最後帶教老師給予點評，希望能夠達到帶教老師及實習同學共同進步的目的。

一年的臨牀實習至關重要，護理臨牀教學爲學生提供了豐富的臨牀經驗，爲同學參加臨牀工作奠定了堅實的基礎，同時也能使帶教老師與時俱進，共同進步，不斷改進帶教方法，積極探索，更加圓滿的完成實習生帶教任務。我13年承接的科裏帶教工作，缺乏經驗，存在很多不足，我將努力提高自己，嚴格要求自己，圓滿的完成帶教任務。

新人個人年底工作總結4

三個月時間一晃而過，轉眼間，我已經結束了試用期的工作。在試用期的這段時間裏，我讓自己充分的融入到了xxx公司xx部門這個大集體裏，向這些社會和工作中的前輩，請教、學習，並與大家互相交流，互相瞭解！這三個月，不僅提升了我在xx行業上的工作能力和技術，還擴寬了我的人際交往圈子，讓我走進了全新的平臺。

走進xxx給公司，來到這個崗位，儘管我透過學習認識到自己還有許多不足和問題。但我對於今後的目標和方向，卻有了更加明確的把握。自此，我先對我在這次試用期的工作情況做如下總結：

一、對工作理解和認識的改變

在來到xxx工作之前，我還僅僅只是一名在xxx學院學習的大學生。儘管在大學學習的幾年裏我對專業的知識進行了深刻的學習和掌握。但對於今後要負責的工作究竟是怎樣的情況，心中卻只有一個模糊的概念。

如今，在工作當中，我透過實際的體會和感受來認識了這份工作，認識了這些行業，這使我真真正正的瞭解了工作也瞭解了自己。因此，在後來的工作中，我爲自己找到了目標和方向，給自己帶來了更多的成長。

二、自身能力的提升和進步

這三個月來，我接受了不少的教育和培訓。在培訓上，我認真仔細的參與了學習，並保持勤學多練的態度，在學習上重實際，遇上不了解的問題也能多思考，多查找，並加強了與領導的溝通交流。讓自己您能在培訓期內良好的掌握工作的要點，並擴展自身能力。

除了參加領導的培訓課程，我還在空閒時間裏，加強與前輩之前的交流，從他們的工作中學習並瞭解一些工作的技巧。而大家對我的提問也總是非常熱情，他們的指點讓我在工作中受益良多。

三、工作的情況和不足

回顧自己的工作，在這三個月裏，我從一開始對工作的不熟練，甚至經常犯錯，慢慢的改進和加強了自己。並透過大量在工作中的鍛鍊和反思來改進自己的壞習慣和各種錯誤。

如今，我在工作中已經能良好的完成自身的工作任務。但在一些方面，卻依舊有一些問題存在。如在工作中容易犯馬虎這點！儘管這點還沒有在工作中引起什麼大問題。但還是需要我在自身管理能力上努力的加強自己。

總的來說，在三個月的試用期中我有了很多的進步，並能圓滿的完成自己的工作。但想要將工作做的更好，我還要更加努力！並且我也一定會透過自己的努力，讓自己成爲一名出色的xxx公司的優秀的員工！

新人個人年底工作總結5

年復一年，轉眼間即將掀開新的篇章。在過去的一年裏，全體員工在的領導下，在公司各相關部門的有力支援下，透過全體員工的共同努力，克服重重困難，努力進取，超額完成了領導下達的銷售任務。在新年即將到來之時，將xx年的銷售工作總結做如下彙報：

一、銷售工作總結：

1、銷售情況年銷售891臺，各車型銷量分別爲富康331臺、161臺、3臺、2臺、394臺。其中銷售351臺。銷量497臺較20xx年增長45%（20xx年私家車銷售342臺）。

2、營銷工作爲提高公司的知名度，樹立良好的企業形象，在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通、聯誼平臺的同時，把更多的客戶吸引到展廳來，蒐集更多的銷售線索。年本部門舉行大小規模車展和試乘試駕活動17次，刊登報紙硬廣告34篇、軟文4篇、報花56次、電臺廣播1400多次並組織銷售人員對已經購車用戶進行積極的回訪，透過回訪讓客戶感覺到我們的關懷。公司並在年9月正式提升任命同志爲廳營銷經理。工作期間同志每日按時報送營銷表格，盡職盡責，爲公司的營銷工作做出貢獻。

3、資訊報表工作報表是一項周而復始重複循環的工作，崗位重要，關係到公司日後對本公司的審計和的驗收，爲能很好的完成此項工作，年5月任命同志爲資訊報表員，進行對公司的報表工作，在工作期間同志任勞任怨按時準確的完成了公司交付的各項報表，每日覈對庫存情況，對車輛銷售工作作出了貢獻。

4、檔案管理年爲完善檔案管理工作，特安排同志爲檔案管理員，主要工作有收集購車用戶檔案、車輛進銷登記、合格證的收發以及用戶檔案彙總上報公司等，工作期間同志按照公司規定，圓滿完成了公司交代的工作任務。以上是對年各項工作做了簡要總結。

二、最近一段時間公司安排下我在齊魯陽光進行了長時間的諮詢學習工作。俗話說的好三人行必有我師，在學習後本人結合以往工作經驗，取長補短，現對於年的工作計劃做如下安排：

1、詳細瞭解學習公司的商務政策，併合理運用，爲車輛的銷售在價格方面創造有利條件。

2、協調與公司各部門的工作，爭取優惠政策。加強我們的市場競爭力。

3、每日召開晨會，瞭解車輛銷售情況，安排日常工作，接受銷售人員的不同見解，相互學習。

4、銷售人員的培訓，每月定期4個課時的培訓學習，以提高銷售人員的銷售技能、服務技能、團對意識、禮儀等。

5、增設和發展二級銷售網點，制定完整的二級網點銷售政策，並派駐本公司銷售人員，實現行銷工作的突破發展，使我們的銷售工作更上一層樓。

6、合理運用資金，建立優質庫存，爭取資金運用最大化。

7、根據公司制定的銷售任務，對現有的銷售人員分配銷售任務。

8、重新劃定衛生區域，制定衛生值日表。

9、一日工作模式，俗話說的好，好一日不算好，日日好纔是好。

最後，在新春到來之際，請允許我代表專賣店全體銷售人員，感謝公司領導和全體同事，在年一年的工作中對我們工作的大力支援與幫助。在此表示深深的謝意。在年新的一年當中我們將繼續努力工作，虛心學習。以更好的成績來感謝領導和各位的支援。再次謝謝大家，祝大家新年愉快，閤家幸福。

新人個人年底工作總結6

不知不覺間，來到_公司已經有半年時間了，在項目開發的工作中，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間裏，透過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：

一、工作總結

在從來到公司到現在的時間裏，先後參與了臨滄市菸草公司收儲填報系統、曲靖市菸草公司代收代儲資訊管理系統和現在正在參與的儲備項目：雲南省菸葉倉儲管理資訊系統。

二、在工作中主要存在的問題有：

1、由於對業務不是很熟悉，所以在開發的過程中多次出現因爲業務的原因，而返工的情況，但是透過這半年多的瞭解和學習，對相關的流程有了越來越深的認識。

2、在開發中，用到很多新的技術，由於開發時間緊促，發現的問題不能馬上解決，但是開發的過程，同時也是學習的過程，透過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很好的解決。

3、在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對菸草行業缺少了解和分析，對工作定位認識不足。從而對工作的流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。不過我相信，在以後的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程。

三、工作心得

1、在這半年的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。

上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把資訊處理的及時、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精準細緻，力求精細化，在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態方面的進步。現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規避，出了問題要勇於擔當。

3、在半年的工作中，經過實際的教訓，深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在具體開發之前，一定要對業務流程很瞭解，在開發之前，多辛苦一下，減少因爲自己對業務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因，而重新返工的痛苦。

在半年的工作中，我學到了很多技術上和業務上的知識，也強化了工程的質量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的成績。

四、工作教訓

經過半年年的工作學習，我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；

在開發時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優化空間。

2、對流程不夠熟悉；

在半年工作中，發現因爲流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對於這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發，但說到底對業務很熟悉纔是項目很好完成的前提

3、工作不夠精細化；

平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經常回頭看、做總結，但缺少規律性，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以後個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現精細化。

4、工作方式不夠靈活；在開發的過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支援的就要求支援，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎麼和其他部門進行溝通，怎麼和本部門人員進行溝通，怎麼和客戶溝通，怎麼才能提供高質量的服務又不會多做職責外事情，以後是需要重點溝通學習的地方。

5、缺乏工作經驗，尤其是現場經驗；

今年的現場經驗有了很大的提高，對整個項目開始分析到開發有了認識，但在一些細節上還缺乏認知，具體的做法還缺乏瞭解，需要在以後的工作中加強學習力度。

6、缺少平時工作的知識總結；

這半年在工作總結上有了進步，但仍不夠，如果每天、每週、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以後的工作中，此項也作爲重點來提高自己。

7、做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；

拖沓現象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到後面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細纔是的。進度、質量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥於細枝末節中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。

在以後的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成長爲一名公司優秀的職業化人才。

五、工作計劃

下年，公司要開拓新的菸草公司軟件使用領域，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節，努力提高自己的專業技能和執行力，儘快的成長和進步。

其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1、要提高工作的主動性，做事幹脆果斷，不拖泥帶水；

2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞着目標的完成；

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作爲衡量工作的標尺；

4、把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作；

5、精細化工作方式的思考和實踐。

其實作爲一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合着實際工作不斷的進步，不論在什麼環境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。