小學德育計劃工作總結
一、學校管理
1、學校一切管理制度的修訂嚴格依照《xx市普通中小學管理基本規範》實施,認真組織全體教職工學習、討論、透過並形成決議。
2、校務工作分三線13塊,教導主任主管教學教研、電教遠程工作;工會主席負責學校工會、總務、財務及行風評議工作;政教主任負責師德師風、學生德育、安全工作。還分設有後勤保障,保育服務,文體衛工作等部門工作。各線各塊分工明確,責任到人,工作有序開展,有條不紊。
3、校長負責學校全面工作,一手抓校園安全,一手抓教育教學,同時抓好學校領導班子和教職工福利待遇,以人爲本,營造和諧氛圍,推動學校全面工作的開展。
二、師德師風
1、利用暑期師德師風建設學習周,開展了學習“汪金權教師先進事蹟”和“市級師德標兵事蹟材料”爲主題的師德教育實踐活動,透過“查、看、比、學、思”等活動的開展,增強了教職工愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、爲人師表、終身學習的自覺性,樹立了教師新形象。
2、按照市局精神檔案的安排,本學期師德師風建設活動進入了第四階段,我校結合十月份的“教學質量活動月”掀起了全體教師參與教研、大抓質量的熱潮,提高了教師業務素質。
3、認真組織、大力開展民主行風評議工作。此項工作組織嚴密,程序規範,效果明顯,進一步規範了辦學行爲,加強了師德師風建設,促進了行風作風的.根本好轉,得到了上級領導的肯定。
三、工會工作
1、深入貫徹落實了《工會法》、《勞動法》、《教師法》和《教育法》等法律法規。
2、進一步完善了以教職工代表大會、家長代表大會爲基本形式的學校民主管理制度。全學期每週召了開一次教師會,本學期召開了一次家長會和一次家長代表會,成立了家長委員會,召開了兩次行風監督員會,着力落實了僱請職工和代課教師的工資福利待遇,解決了他們的社會養老保險問題。
4、堅持做好了“三送”活動。全學期探望患病職工及家屬三人次,慰問困難職工及教師兩人次,參加弔唁活動兩次,累計花費1500多元。
5、堅持校務公開,實施民主理財。學校財務、伙食由民主理財小組一月一審計覈算,公佈、公開透明,陽光操作。全體教職工人人都是當家人,個個都是理財手。
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