稅務所工作思路

一、加強稅收徵管。

（一）組織稅收收入。堅持以組織收入爲中心，加強收入預測，做好稅收分析，全面掌握稅源動態變化。以重點行業爲突破口，強化重點稅源管理。進一步完善重點稅源管理基礎資料，發揮專業管理優勢，加強走訪、納稅評估和辦稅輔導。配合重點稅源管理，對重點稅種實施動態監控。同時，堅持"抓重點稅源不忘零星稅源，抓大稅種不忘小稅種"的徵管思路，不斷完善小稅種徵管制度，確保全面超額完成分局下達的各項收入任務。

（二）加強稅源管理。認真落實稅收管理員制度，加強戶籍管理，實行分類管理，做到責任到人，落實到戶；加大對重點稅源戶的管理，分戶建立重點稅源戶管理檔案，全面掌握重點稅源戶的'生產經營等情況，做到心中有數據，管理有措施；加大日常的稅收徵管檢查力度，完善稅收管理員巡查制度，防止漏徵漏管、堵塞稅收流失漏洞。

二、加強預警考覈工作。

認真開展稅收徵管質量與預警考覈評價工作。健全責任追究制度，將預警考覈指標根據按照崗位進行細化，責任到人，並納入目標管理考覈，對因工作責任心不強而造成工作質量低下的，要從嚴處理；充分發揮人的主觀能動性，對計算機沒有監控的資訊，採取人工處理或實地核查比對的方式，多層次、多方位進行控管，不斷提高徵管質量和預警考覈評價的科學性、真實性、實效性。

三、加強辦稅通軟件的推廣使用工作。

力爭在20xx年使辦稅通軟件的使用率達到100%。

四、加強個人所得稅全員申報工作。

力爭將xx地區有條件的企業全部實現個人所得稅全員申報。

五、加強隊伍思想建設。

深入開展思想政治教育，大力弘揚聚財爲國、執法爲民的核心價值理念，大力倡導以愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公的職業道德規範。堅持以人爲本，和諧促稅的工作理念。所內定期召開稅務所民主會，搭建面對面交流平臺，擺問題，找差距，進一步增進同志間的溝通，增強團結，形成工作合力。