轉正工作總結通用15篇

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，讓我們來爲自己寫一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？以下是小編整理的轉正工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

轉正工作總結1

本人於20xx年6月被任命爲法學系副主任，主要協助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領導和同志們的關心、支援、幫助下，本人儘自己的最大努力做了一些工作，現彙報如下：

一、充分認識崗位職責，當好新角色

作爲一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，瞭解自己的職責和工作範圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經驗，並努力運用於實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態，高標準、高質量狠抓各項工作落實。

法學系雖然建系時間較短，規模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系並沒有實質性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。儘管在任命之前自己就一直協助法學系主任主管我係的教學工作，對業務比較熟悉，但是學校任命之後有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。爲儘快適應這一轉變，我始終保持着良好的精神狀態。同時我的腦子裏始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是爲教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權，沒有任何不同於他人的優越。”因此我在任職的第一天開始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實;對己要嚴，對人要寬。

二、抓緊學習，做好各項工作

在以上的指導思想下，在短短的一年時間裏，主要從以下幾個方面開展工作： 首先，熟悉工作規則，規範工作行爲。

1、抓緊時間學習崗位職責，儘管在任現職以前就一直從事教學管理工作，但是，現在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規則還必須熟悉學校的關於幹部管理的各項規定。

2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。

3、加強理論學習，提高自身的的政治修養，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習爲主動學習，並時刻提醒自己保持學習的狀態。

其次，踏實做好分管工作。

在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作： 1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創造性的完成迎評促建工作; 2、本科教學水平評估結束後，繼續帶領大家圓滿完成山西省品牌專業評估，兩次評估的戰役均取得了優秀的成績;

3、規範教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;

4、狠抓教學秩序，進一步明確事前防範、事中控制、事後總結的基本工作思路。學期開始、學期中的各項檢查，以教師的規範爲主，附之以學期過程中的教師工作態度的實時監控，發現問題及時解決，上學期的常規檢查中就發現有教師提前結課，都進行了及時的糾正、批評;

5、細化實踐教學環節的要求，要求教師認真備課，改進教學方法; 6、規範了教學檔案、資料的儲存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱; 7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人爲本，發揮自己女同志的優勢，與系工會的同志配合，關心慰問生病的同志。

再次，顧全大局，注意團結。

在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家爲大家，在領導班子中講團結，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。

最後，堅持走羣衆路線，自覺維護教師職工的合法權益。

羣衆是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，並在工作中有則改之無則加勉。

三、工作中存在的問題及原因

一是理論學習的着眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。

二是開拓創新精神不夠強。對有些問題過於慎重，增加了決策環節，難免會影響了工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上三是對有些工作要求過細、過高，難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足，我將在今後的工作中加以努力改進。

四是教學和科研水平有待於進一步提高。繁重的教學管理工作使自己放鬆了對教學科研的要求。今後應當理順教學科研管理的關係。

四、下一步工作打算及措施

(一)勤於學習，虛心求教。時代在飛速發展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的神聖職責。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，並起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向領導、教師職工學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，透過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量推進各項工作。

(二)甘於奉獻，求真務實。牢固樹立服務意識，大局意識。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、紮實苦幹，把工作的着力點放到研究解決實際問題上，一步一個腳印、紮紮實實做好各項工作。

(三)勇於進取，善於創新。牢固樹立服務意識，以提高教學質量、提升管理水平爲目標創造性的開展工作，下一步在繼續抓紀律的同時，重點對教學質量偏低的教師和新教師進行培訓，同時積極引導教師開展教學研究和教學改革

(四)努力把自己的教學科研工作做好。按照學校的要求規範教學行爲，並且做好科研工作，提高科研檔次。

轉正工作總結2

如果不是人力資源部通知本人可以提交轉正申請了，本人還未察覺我在公司已經試用了三個月時間了，在這三個月的試用期過程中，本人絲毫沒有察覺到時間的流逝，像是與工作融成了一個整體。做着自己喜歡做的事情，並且能夠轉正爲正式員工，這是本人的榮幸，爲將這份榮幸繼續延續下去，現將這三個月工作總結如下：

一、全面瞭解公司所有的運營業務以及項目

在本人入職貴公司，進行試用的第一個月裏，本人就透過自己的觀察以及對各位公司前輩的溝通諮詢，全面瞭解了公司現階段正在運營的各個業務以及各個項目。本人透過對自己在公司的工作做了全面的規劃以及計劃，這使得本人在試用期內就已經有了足夠明確的方向，這樣工作起來目標也就更加清晰和明確，減少自己不必要的迷茫時期。

二、努力讓自己融入公司這些業務與項目中

在有了第一個月對公司的全面瞭解後，第二個試用月的工作也就不用像過去那般時刻問着“我有哪些事情可以幫忙做一做”，只要見到需要幫助的業務和項目缺少人手，而本人又正好閒着時，本人都會積極主動地融入進去，這樣既能夠得到各位領導與同事的認可，又可以不斷地鍛鍊本人的各項工作能力，使本人能夠在這些工作中不斷完善自己，提升自己，進而透過自己的努力轉正成爲公司的一名正式員工。當然，在這項工作中，也需要有眼力勁，不能在有些業務或者項目中不需要人手時，強行加入，那樣造成的後果，還不如被動等待工作。

三、積極探索與發現公司未來可行的好項目

本人的工作在一定程度上來說，也就是要不斷地挖掘未來可行的好項目，只要帶着這一目標不斷地學習，踏踏實實地做好自己的本職工作，基本上也就能夠保證手裏有項目可做，工作中有項目可跟。本人在這三個月的試用期裏，透過自己的觀察和努力，發現了三個被領導們一致誇獎的好項目，我想，也正是這三個未來可行的好項目讓本人有了能夠轉正的關鍵吧！本人現在已經在領導的幫助下，開始這三個項目的執行工作了，相信這個三個項目一定會成爲本人轉正之後的開門紅，讓本人成爲領導們心中認可的一名好員工。

轉正工作總結3

參加工作以來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養下，在同事的支援幫忙、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，完成了自我所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業務工作本事都取得了必須的提高，爲今後的工作和學習打下了良好的基礎，現將實習期工作總結如下：

一、政治思想方面

堅持以病人爲中心，以質量爲核心的護理服務理念，適應新的護理模式，以服務病人奉獻社會爲宗旨，以病人滿意爲標準，全心全意爲病人服務。

二、增強法律意識

認真學習《護士法》及其法律法規，讓我意識到，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。

三、工作學習方面

我在外科兩個多月的學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨牀工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自我並多請教帶教教師，另一方面利用業餘時間刻苦鑽研業務，體會要領。兩個月，我主要綜合外科工作，而這兩個科是臨牀工作的重點。外科要冷靜對待突發事件，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節奏要比內科快，工作要比內科忙，瑣碎。剛去外科時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，爲了搞好工作，服從領導安排，不怕麻煩，向教師請教、向同事學習、自我摸索實踐，在很短的時間內便比較熟悉了外一科的工作，瞭解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作本事，在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

我本着"把工作做的更好"這樣一個目標，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自我的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

我期望所有的患者都能儘快的康復，我會盡力利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們，耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復，在工作中，我會嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，嚴格執行查對制度及護理操作規程，落實制度，減少差錯事故的發生，嚴格執行無菌操作，保證患者的安全。貫徹"以病人爲中心，以質量爲核心"的服務理念，禮貌禮貌服務，堅持禮貌用語，落實到工作中的每個崗位，努力提高護理病歷書寫質量等，對出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，防患於未然。

轉正工作總結4

首先要感謝領導對我的信任和支援，是你們的信任和支援給我帶來了對工作的熱情和信心，隨着新形象的樹立和諮詢業務營業額的穩步提升，我們帶着喜悅、帶着經驗、帶着對現狀不滿，爲了以後有更好的收穫，現將工作3個月的主要工作進行總結，敬請批評指正。具體總結如下：

一、主要完成的工作

1、客服導醫的管理工作

客服部作爲我院特色的服務科室、視窗科室，在工作中儘量按星級酒店的服務標準和管理模式來配合醫院的服務建設，堅持集中培訓與崗位督導相結合的原則，實現週週有培訓、月月有考覈，有效提高導醫綜合素質，透過培訓和考覈，規範導醫在工作中的語言、行爲、形象等方面的要求，加大了日常禮儀的檢查力度。透過抓禮儀，推動了導醫綜合素質的提升，並提高了服務的質量和品位，爲我院創建“品牌名院”的做出了自己的努力。

在實際工作中，爲體現熱情的服務，導醫們人人做到爲診療的顧客倒一杯熱水讓其感受溫暖、主動接送行動不便的顧客、爲顧客提拿、引領和現場解答顧客的疑問等；特殊的工作崗位要求，導醫們長期站立，不許趴靠工作臺和擅自離崗走動，使導醫們的腿不同程度的靜脈曲張，一來，腿痛腰困，但毫無怨言；平均一天接待初、複診顧客100人左右，重複着：“您好”、“請問我能幫您忙嗎”、“請您稍等”、“對不起”等服務用語，在禮貌服務中體現我院的熱情、周到和人性化的服務。

在部門合作中，克服部門一人一崗的困難，取消導醫的輪休，也要支援其他科室的工作，如部、企劃部（發雜誌）等科室。爲了工作，導醫們克服身體不適合一人在崗肩負多職的辛苦，任勞任怨的認真工作，毫無怨言的奉獻自己的工作熱情。

在處理患者投訴方面，我本着主動熱情、周到耐心的工作態度和爲醫院負責、爲患者負責、爲自己負責的工作原則，認真接待每一件投訴並迅速轉到院長室，答覆每一個諮詢，最大限度地照顧了醫院和患者利益的統一。針對我院知名度不斷擴大的新形勢，客服部建立了較爲規範的客戶建議檔案，認真瞭解客人情況，客人建議，最大程度地緩解顧客情緒，爲其他業務科室提供便利的同時也優化了服務質量。透過投訴首接服務，拉近醫患之間的距離，豐富了我院的服務內容，增加了醫院的親和力。

導醫臺作爲全院的第一視窗單位，工作重、事情雜、頭緒多。針對這樣的實際情況，我從嚴格規範、狠抓落實入手，加大了管理的力度。在明確目標和任務的基礎上率先垂範、以身作則，要求導醫們做的，自己首先做到，要求導醫們不做的，自己堅決不做。在工作中，量化了工作，明確了獎懲，充分調動了全體導醫努力工作，爲我院爭光添彩的積極性和主動性，協調了科室間的工作，帶動了我院的整體工作質量和效率。

2、諮詢熱線工作

諮詢熱線工作作爲我院一個重要服務視窗，其工作目前基本屬於正常、穩步發展階段。3月來，從電話諮詢到預約就門診量也不同程度的增長，在吳總和董主任的督導、幫助和接診醫生的診療配合下，實現了預約病人就診率98%的成績，從而提高了社會效益和經濟效益；我主要做了以下幾方面的工作：

（一）、制定部門諮詢師的崗位制度；

（二）、與諮詢人員一起研討電話營銷方案，提高患者就診率；

（三）、在網上及電話與衆家醫院熱線進行暗訪交流和學習；

（四）、根據患者資訊進行初步的和分析，便於更好地開展工作；

（五）、維護出院病人的良好關係，讓患者透過我院良好的診前、診中、診後的服務使患者顯身說法，開發其身邊的患者，試圖提高我院的經濟效益和社會效益。

二、工作中的幾點不足

（一）、由於自己對本地風土人情知識欠瞭解，專業知識相對欠缺，雖然工作中小心瑾慎，但仍有緊張的感覺，有時難免出現差錯。

（二）、對導醫們有時要求過於犯教條主義，體現爲個別工作靈活性不夠，有時不能根據個人特點和個體差別安排工作。今後將進一步加強調查研究，做到根據不同的人安排不同的崗位，發揮每個人最大的優點與特長。

（三）、由於客服工作具有不可預見性和對抗性，在處理過程中需要有較強的溝通說服能力和臨機的能力，在工作中有時會感覺這方面的不足，需要在今後的工作中進一步完善、提高自身素質。

（四）、電話熱線方面的不足主要體現爲：相關知識和經驗較少，工作預見能力不強；對市場資訊瞭解不夠；專業知識不足，沒有做好員工的培訓工作。

三、工作建議

（一）、院領導應增加到一線巡視和檢查的次數，充分發揮質檢組的質檢效力。

（二）、醫生休息時應告訴導醫以便準確分診。

（三）、醫院應儘量服務不同羣體的需求，滿足低收入消費者，尤其是諮詢預約病人。

（四）、加強對全體醫護人員業務技能、服務管理和醫療法規等知識的培訓。

（五）、開展新的醫療技術服務宣傳時，應對全體人員進行宣教，以免影響工作效率。

（六）、讓全員樹立“顧客不滿危機”意識，讓員工參與院服務質量管理，創造最大顧客價值。

轉正工作總結5

進入恆大銷售物流集團深圳分公司特渠部已經有將近五個月的時間，在公司領導的強有力的領導以及關心支援下，個人在今年的下半年取得了不小的進步：成功由一名應屆畢業生

向職場精英轉變並在自己所處的崗位上取得小成績。作爲一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是恆大集團寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動爲領導分憂；不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，爲恆大集團做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這五個月的時間，我已從整體上把握特渠部的運作流程。可以自己獨自處理問題。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。本人在工作過程中，現將有關半年度個人工作情況作如下總結：一、半年度工作情況：

1、熟悉瞭解公司各項規章制度我在20xx年6月初進入公司，爲了更快更好地融入公司這個團隊，爲以後的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度的瞭解，熟悉公司的.企業文化。透過瞭解和熟悉，我爲能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以後的工作中，我將以公司的各項規章制度爲準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢於創新，更快更好地完成工作任務。

2、熟悉特渠性質及業務內容作爲銷售人員，特別是快消行業的業務代表，熟悉和了解客戶及經分銷商對以後的工作是相當有利的。爲了以後能更好地開展工作，我常溝通聯繫自己所在區域的分銷商，拜訪區域內的重要客戶，已初步建立起良好的客情。

二、存在的不足以及改進措施

1、缺乏溝通，不能充分利用資源在工作的過程中，由於對其他專業比較陌生，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”，在以後的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，透過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業務水平。

2、缺乏計劃性在工作過程中，特別是開發客戶時候，由於缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果。在以後的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。透過了這幾個月工作，我深刻的感覺到，恆大精神“努力拼搏，開拓進取”，並且學習了許家印主席譜寫的歌“崛起”，小柯作曲，從歌詞中的些許能夠體會得到公司正處在一個爬坡段，崛起想當然是不那麼容易的，在衆多對手中挺身而出，站穩腳跟，穩紮穩打的開拓事業，就好比是一個人的跑步，一個人的精力有限，跑得越快，自己就會越累，所以前面荊棘重重，我們要發展，要壯大，我們也必須要有那種崛起的精神，做企業和做人多是一樣的，就是要有精氣神。來到恆大是幸運的，這是一個鍛鍊人的地方，要加強進一步學習，提高自己的業務才能，銷售才能，磨練個人的品行，做一個全面的一專多能的現代化人才，同時也要爲公司創造更多的利潤而努力，使公司登上更高的巔峯。半年來我學到了很多，感悟了很多；看到恆大銷售物流集團的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同

轉正工作總結6

首先感謝公司給我這次機會，讓我能成爲這個大家庭的一員而倍感榮幸！我叫xxx，於20xx年xx月xx日入職公司，根據公司安排，目前擔任xxx物業客服主管一職，主要負責部門的日常管理工作、物業費催繳、員工培訓等工作。

入職後，在項目領導的指導和同事的幫助下，使我很快熟悉和掌握了物業的業務情況、在最短的時間進入了工作狀態，並完成了—號樓入注物業費全面催繳、多項疑難及糾紛問題的處理工作。

在入住辦理階段，我能夠有序得組織各項入住準備工作，冷靜應對和妥善處理業主質疑及意見，準確、快捷地完成了每一戶入住辦理手續，並手把手教授部門員工入住服務和手續辦理技巧。

在對客服務方面，我積極爲客戶着想，及時、妥善得處理客戶提出及亟待解決的問題，如一期—號樓—單元—室客廳滲水事宜、二期—號樓—單元—室客廳被泡向施工方索賠等事宜，並得到了業主好評；加強了與業主的溝通，客觀、全面的掌握了當前服務存在的問題及業主需求，爲下一步開展服務工作奠定了基礎；進一步規範了對客服務流程，強化了各項服務標準，並增強了員工服務意識。

在收費工作中，我能夠以身作則、身先士卒，組織部門員工認真分析欠繳物業費的原因，並針對性的採取了相應措施，引導和帶領部門員工全面鋪開物業費催繳工作，使當前物業費收繳工作得到了提高。

在日常管理工作中，加強了各項工作紀律及禮儀禮貌的管理，重點督導員工做好了回訪、接待和巡視工作，明確了各個員工的分工和責任，使部門員工由原來的等、看、靠，轉變成積極、主動的落實自己的工作責任的態勢。

在短短一個月的工作時間裏，我很快融入這個團隊，能夠和各部門負責人和睦相處，能夠正確的運作客服部和領導部門員工，並能夠承擔部門管理責任及完成部門各項目標以及領導交辦的任務。本人認同公司管理理念、企業文化，認同並恪守公司各項規章制度，願意繼續做好本崗位工作，爲公司發展積極貢獻自己的力量，爲此，本人特提出轉正申請，望領導批准爲盼。

轉正工作總結7

7月剛剛過去，回想這實習的幾個月來的客房見習領班工作，就像一首交響樂一樣，高低起伏，各種音符都有。但是透過這一個多月的工作，有收穫有成長。作爲一名基層的管理者，需要學習的地方還有很多。領班不僅僅是想象中的檢查房間而已，需要做的還有很多。

1.客房衛生

樓層領班是確保客房衛生質量的關鍵人物，是控制客房產品質量的最後環節，直接影響對客人的服務質量。透過這一個多月來的工作實踐，基本上掌握了客房衛生的檢查標準，也能夠獨立的去把控好一個房間的整體質量。但是還是有一些不足的地方，在主管和部門的檢查中還是存在不達標的情況。透過分析主要還是對房間衛生的全局把控不到位，檢查[中僅僅拘泥單獨的各個地方，缺少整體的把控。衛生質量的標準還是不夠高,檢查中還是有忽略的地方。不過透過這段時間的衛生檢查，認識到領班的檢查只是一個監督補臺的工作，更重要的還是員工對房間衛生的清理。因此在接下來的工作我將會加強對員工打掃房間的關注，提高員工的衛生標準，把好房間衛生的第一道關。

2. 管理方面

有人說，“領班是夾在縫裏做人”，這話一點也不爲過，上要對主管負責，下要對員工負責，起到帶頭作用。工作中要處理好與上級、平級與下級的關係，是需要透過更多的實踐和親身經歷才能協調好的。在這一個多月時間裏，在這方面基本上還做的還很少，還有很多的路要走，這方面將是我以後工作中最需要學習的地方，不僅僅是透過書本，還要透過向領導以及同事學習，彌補自己這方面的不足。

3. 溝通方面

由於之前在五號樓工作，與八號樓的員工接觸不多，對他們不是非常瞭解。現在來到八號樓要和他們一起工作，必須和大家互相瞭解，建立良好的工作氛圍，因此這一個月來我加強與大家的溝通，對每個員工都有了一定的瞭解。但是由於八號樓員工多，且年齡跨度大，性格迥異，難度還是比較大的，我也在試着尋找和每個人溝通的方法。讓自己儘快的融入到這個大班組。

4. 與客溝通

做了領班後，與以前做接待時與客溝通的方法與心態要不一樣，不再是僅僅與客溝通，然後交給領班，現在要獨擋一面，自己想到最好的方式處理客人的不滿和疑問，並且還要在員工面前起到帶頭作用，維護酒店的形象和利益。這一個月來也有每天試着與分管樓層的客人進行溝通，從最簡單的詢問客人的住店感受到解決向客人索賠問題、投訴問題。開始覺得很難，不知怎麼開口，慢慢的放下心去感受與客人溝通的快樂。

領班的工作繁瑣複雜，透過這一個月來的實踐，感覺的確不那麼容易，但初試皮毛，在陳主管和其他領班的幫助下，慢慢也理順了一些頭緒。我相信接下來的兩個月，我會更加努力，讓大家都能認可我的工作。

轉正工作總結8

時間如流水一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。作爲一名應屆畢業生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。我會好好的去珍惜，好好的去把握。

帶着對社會的憧憬，對工作的嚮往，我走進了三鼎織帶集團，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，讓我感受到了三鼎文化的獨特，體會到了三鼎人的執着和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也爲我有機會成爲三鼎的一份子而驚喜萬分。經過這段時間的磨合，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態，慢慢的融入到了這個大家庭之中。下面我就對近來的工作、學習等方面進行總結匯報：

在7月中旬，我開始了在三鼎織帶集團的職業生涯，雖然自己是學習計算機網絡專業的，但是也深知要把所學理論和實踐很好的結合是需要更多的努力才行的;而資訊管理這份工作更是需要結合多方的知識，才能很好的處理現實工作中的問題。不過還好在李處長的帶領下以及同事的指導幫助下，開始慢慢地投入到三鼎集團的資訊化建設和維護當中去。首先從各個系統工作的理論入手，如加密系統：其主要作用就是對公司的重要檔案進行加密防止外泄，工作中主要就是對系統客戶端根據不同的需要進行不同的策略下發;門禁系統：顧名思義其作用就是對員工上下班透過門崗的時間進行統計，系統的資訊轉換體現在服務端;還有OA系統、報警系統、交換機和路由器的設定等進行深入的瞭解，俗話說：“知己知彼，百戰不殆”。經過自己的努力我已經掌握了部分系統及其維護工作，並輔助二廠資訊員在監控設備安裝和線路的修整工作;隨着ERP工作在公司的開展，很慶幸自己能趕上這個機遇，我也開始新知識的學習，主動去了解ERP中的各個模組的，希望能爲以後在ERP的建設與維護工作方面做好鋪墊。

三個月的學習成長過程中，也發現自己身上有很多不足的地方：工作主動性還不夠，經常是問題找到自己，纔會去解決，自己主動去發現主動檢查問題方面還有待加強，很多工作要自己積極主動的去完成，而不是等領導吩咐下來纔會去做，以後要用百分百的熱情與努力投入到三鼎集團的資訊化建設與維護工作中。工作的其他方面，我要向領導及部門同事多學習先進的工作方法，實用的工作經驗，全面的工作技能，爭取早日把集團所有的資訊化系統都掌握理解透徹。

入職以來，我深刻地感受到部門的團結和上勁的精神，在李處長的帶領下大家都能以飽滿的熱情和嚴謹的態度去面對工作;處長在本部門實行區域責任制，把不同的工作，不同的區域責任到個人，即提高了大家的工作效率，又很好的利用了資源;同時也突顯了資訊處作爲一個服務部門在集團的重要性，其目的也就是爲了促使集團工作效率的提高。這些也爲我進一步融入這個組織提供了很好的平臺。同時我也要學會進一步與人溝通，不單在技術方面的提高，還要進一步提高自己爲人處事的能力，能夠進一步加強自己的職業素養，爲三鼎集團的蓬勃發展與建設貢獻出一份微薄力量。 在勞動紀律方面，能夠嚴格的要求自己，無論在早會、考勤，還是工作服裝的統一，我都積極的跟隨公司的步伐前進，古話說的好無規矩不成方圓，這些是企業發展的基礎，也是把自由人培養成爲職業人的必經之路。楊總也經常告誡我們總裁辦要事事做表率，起模範帶頭作用，爲人處事都要得體，因爲別人都在看着我們。在有些方面我做的還遠不夠好，以後我要努力的去克服自己的在這方面的缺點。

最後，我要再次感謝公司給我這個寶貴的工作機會，讓我成爲三鼎這個優秀集團中的一員，感謝部門領導及同事對我的教導與幫助，今後我會繼續努力學習，認真工作，嚴格要求自己，使自己不斷的提高進步，不辜負領導的厚望，發揮自己的長處，彌補自己的不足，在本職崗位上更好的體現自己的價值，也爲公司創造更多的財富。

我於20xx年1月24號進入公司技術部，在技術部擔任程序員一職，程序員轉正申請書。在這兩個月的工作時間裏，我一直對自己要求嚴謹，遵守公司的規章制度，努力完成和完善分配給我的任務，參與了看守所項目的需求講解到目前的代碼編寫。因爲自己在經驗上的不足，所以，我覺得自己比較適合從最基本的開始做起。綜合看來自己還有以下的不足：

1、沒有項目經驗，沒有經歷過系統和完整的系統開發。我希望同時也相信自己在這次的看守所項目中可以學到不少經驗。

2、溝通能力欠缺，沒有及時有效的和領導交流。這個可能和我的性格有點關係，我也希望能夠有所改變。

3、發現問題的能力不夠，在自己以往的學習方式中，欠缺一種主動發現問題的能力。今後，我會多注意這方面的訓練。在公司工作的這段時間裏，我得到很多同事的幫助，特別是xx在生活上對我照料有加，兩位經理也經常的與我交流，有不懂的地方可以向同事請教，同事們也都非常樂意爲我解答。這些使得我在技術上進步不少，而各位同事的熱情和幫助，使得我很快就適應了公20xx年7月11日我有幸進入我司，成爲研發部的一名員工，擔任軟件工程師一職。初到公司我被分配到廢票的crm研發小組，現根據公司需要被調到51gds研發小組，對51gds項目進行研發和維護。

三個月的試用期工作時間裏，我遵守我司的各項規章制度，嚴格律己，努力完成工作中分配給我的各項任務。工作中，我不斷的總結、學習、積累工作經驗，積極參與團隊協作。力求儘快掌握、熟悉我司的業務流程。以提高個人的工作能力。儘快融入我司這個大家庭中，爲我司的發展貢獻自己的力量。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。經過緊張而又充實的試用期後，在同事的幫助和個人的努力下，我不但對我司的企業文化和企業精神有了深刻的領悟，也對我司的業務流程有了足夠的瞭解，能夠獨立對日常業務進行一般處理。在以後的工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成爲優秀的聯拓天際的一份子，不辜負領導對我的期望。 公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，爲公司的發展竭盡全力。司的生活。我是11年畢業的學生，在此之前我在xx科技有限公司做程序員，雖然這是我進的第二家公司，但相對來說，我進入社會的時間還是比較少，我也知道還需要很多的磨練才能獨擋一面。在從學生向員工的轉換中，還沒有完全熟悉自己的角色。所以在工作或者生活中，難免會犯一些錯誤，不過前事之鑑，後事之師。這些錯誤會讓我更加成熟，在考慮問題方面也更加全面。

在公司的規章制度中，試用人員在試用期3個月中，如果表現良好，可以申請提前轉正，因此我特向公司提出轉正申請，希望公司能根據我的表現，工作態度以及工作能力，給出合格評價，使我可以提前轉正成爲公司正式員工。在公司的這段時間裏，我也考慮了很多的，考慮了自己的將來，以及現在，從而對我的人生觀有了新的啓發，也對這個世界和這個社會有了新的認識。在未來的一年裏，我希望能透過自己的努力爲公司和社會創造財富。同時提高自己的技術水平以及實現自己的個人價值。我相信“心有多大，夢想就有多大”。

轉正工作總結9

一、工作總結

1、嚴於律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志，自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關係，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作；同時我認真學習並嚴格遵守公司的各項規章制度；團結同事，積極合作，不利於團結的事不做，不利於團結的話不說。

2、做好本職工作，包括日常賬務處理；月末結賬、出具和向領導上報財務報表等。

3、配合市審計局對我公司的審計活動。經公司領導同意，先後多次提供公司相關的財務資料和工程資料。

4、修改和完善公司的財務管理制度。先後修改完善了《公司固定資產管理規定》、《公司報銷管理規定》、《公司資金支付管理規定》等。

5、爲xx公司建賬，使商砼的財務覈算開始走上正常化。爲xx有限公司新建立帳套，設定會計覈算科目，並及時進行了相關的賬務處理。

6、配合財務經理協調市交通委、市水利局、市建設局和公司工程管理部編制並完善二期貸款的使用，與國家開發銀行股份有限公司爲首的銀團成功簽署二期貸款合同。

7、做好領導日常交辦的其他事務。

二、存在的問題

兩個月來，我儘管圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成績，但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，同時也犯了一些錯誤。主要表現在：

1、自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時做出反應，做出讓領導滿意的結果。我相信隨着工作的深入，我會做得更好。

2、對於公司的規章制度理解不夠透徹，違反了公司的規定。“打印門”事件就是一個慘痛的教訓，我已經深刻認識到自己的錯誤，並決心在今後的工作中杜絕此類事件的發生，希望大家監督。

3、自身的業務知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高。

4、工作方式方法上和工作態度還有待改進。

5、思想上存在惰性，沒有積極主動參加理論學習，有點遠離組織生活。

針對上述缺點和不足，今後的工作中，我會不斷加強業務知識學習，提高自己的業務水平，更好的做好自己的本職工作，提高自己的思想覺悟並付諸行動；積極向黨組織靠攏，嚴格要求自己。

三、對公司的一點建議

1、樹立企業的企業文化。現代化企業，都有自己獨特的企業的文化。企業文化是一個企業內在的靈魂和發展動力。儘管公司成立時間不久，經過一年的發展，應該總結出一些自己的文化。伴隨企業的發展和壯大，不斷修正和完善企業文化。

2、公司需要嚴格的規章制度，同時也需要一定的柔性管理。公司年輕人比較多，性格多樣，個性不同，一些事情的處理上要照顧感受，可以採取先提醒的方式處理。不要引起逆反甚至潛在的內部敵對情緒。

最後，感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成爲公司一名正式員工之後能更好的和各位一起工作，團結協作，共同努力，爲投資公司的發展而努力。謝謝大家！

轉正工作總結10

一.非常注重向身邊的老同事學習，在工作中注意、多看、多思考、多學習，以更快的速度熟悉公司的情況，更好的融入我們的團隊。

二.幫助採購覈對前期應付賬款餘額，整理對賬袋，爲日後工作提供便利；並協助採購和引進新員工。雖然我是剛來公司不久的新員工，還在試用期，但是在4月份，我積極協助採購和帶新人，把工作中知道的和應該注意的問題都教給了XX，還教會了她如何保管賬袋，如何查錯，如何發傳真等。

三.根據覈對後的應付賬款餘額重新創建新帳戶，填寫應付賬款憑證，及時登記應付賬款明細賬。除了合作工廠供應商的初始餘額需要檢查之外，大多數應付賬款數據都是準確的。

四，建立存貨明細賬。3月和4月，由於原成本會計突然離職，沒有任何交接，我把壓力變成了動力，要求自己儘快熟悉公司情況，不斷改進工作，以便更適應公司的現狀。存貨明細賬分爲青島倉庫、公司流程倉庫、公司原材料倉庫、瀋陽倉庫、濟南倉庫、北京倉庫、上海倉庫、生產車間倉庫，成品倉庫彙總形成公司總存貨明細賬。在建賬的同時，會對當期要處理的單據進行相應的處理。然而，由於開放數據不準確，報告的可信度受到影響。不過這個過程已經積累了一些經驗，在以後的工作中會更好。

五.在工作中，善於思考，在處理問題中發現一些檔案，然後先與同事溝通，與同事分享自己的解決方案，能解決的就解決了，不能解決的就提交給上級經理，同時提出自己的意見提供參考。

六.接管公司及其分支機構的手工盤點明細賬(對外)。

七.接管貨運登記。因爲一開始沒有解釋清楚，所以前段時間把之前的做法延長了，運費在流水裏登記。貨運管理修改後，根據應付報表和貨運管理的要求，重新設計了一套貨運統計表，我想

八.熱情回答同事提出的問題。因爲之前接觸計算機應用多一點，積累了一些經驗。在工作中，同事經常問我問題，我總是把我知道的分享給你。我覺得我們公司只有每個人的能力都提高了，整體纔會提升。關於我們目前的情況，我想說明一點，關於月末結賬，應收賬款、應付賬款、採購、制單、金庫等相關人員要口徑一致，統一時間結賬，方便賬賬對帳。加強月末盤點的觀念，盤點就是覈對賬目和事實，做到賬實相符。未結單據中的書號和實數是有區別的，所以計數時一定要處理好未結單據。不僅送貨單、入庫單、倉間出庫單等庫存相關單據有未清條件，必須全部列出，而且單據的性質(無論是送貨單還是入庫單還是倉間出庫單，只有單據號不易區分)，單據的情況(報廢或變更單據)現在也不夠。還有，盤點當天的單據必須在盤點前或盤點後與庫務確認，當天的單據不能再出現，有的在盤點前，有的在盤點後，所以我們在處理單據時會有混亂。

總之，經過三個月的試用期，我認爲我可以積極主動、熟練地完成工作，發現工作中的問題，積極全面地配合公司的要求開始工作，並與同事配合協調好。在今後的工作中，我會一如既往的善待他人，在工作中精益求精，不斷提高自己的專業水平和綜合素質，爲公司的發展儘自己的一份力量。

轉正工作總結11

我叫xxx，大學畢業，一月份入職已經快一年了。在我近一年的工作和學習中，我遇到了很多人和事。在爲自己的成長而慶幸的同時，也知道自己還有很多不足需要改正。工作一年後，在各級領導的指導和培養下，在同事的關心和幫助下，我在思想、工作、學習上都取得了一定的成績，整體素質也有了一定的提高。現在我就自己一年來的思想、工作、學習做一個簡要的總結報告。

一、工作情況

懷着對生活的無限憧憬，我走進了35kv變電站。衆所周知，變電站是電力系統中接收、分配電能和改變電壓的地方。它不僅是電廠和電力用戶之間的中間環節，也是連接各級電壓網的樞紐。改造後，我站有兩臺主變壓器，負責兩個半鄉的供電。很多人認爲變電執行的值班工作就是簡單的抄表、巡視設備、辦理工作票、倒閘操作；但是，只有做過的人知道，作爲一個責任心很強的值班人員，完成以上工作遠遠不足以保證一個變電站的安全穩定執行；要保證電網的安全執行，最重要的是要善於分析和處理設備的缺陷，使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的大雨給我站高壓室周圍帶來了充足的雨水。爲了防止雨水侵入室內配電設備造成不必要的事故，我們班在站長的領導下，在雨中進行檢查，及時疏通堵塞的排水系統，並安裝擋水板，防止雨水侵入；然後在室內牆面加防水砂漿，最後加強巡邏。透過有效的措施，我安然度過了6月的雷雨洪水。

試用期內，一方面嚴格遵守公司的規章制度，不遲到，不早退，嚴格要求自己，自覺遵守各項工作制度；另一方面，勤奮，主動，努力；在完成領導佈置的工作的同時，積極協助其他同事開展工作，在工作過程中虛心學習，提高各方面能力；另外，我是一個光榮的通訊員。除了負責每月的通訊報道外，還負責本站的技術培訓，全心全意的幫助站長工作，豐富自己的工作經驗。透過每月的培訓，我在一定程度上提高了我的車站工作人員的凝聚力。在工作細節上，看到公司逐漸做大做強。以目前的趨勢，我可以預見公司將會有一個輝煌的明天。作爲新人，目前能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑汗水，煥發青春和熱情；讓自己在基層得到鍛鍊。

二、學習情況

現在是我努力學習的階段。公司的每一個同事都是我的老師，他們豐富的經驗和工作行爲對我來說都是寶貴的財富。記得剛到變電站的時候，對變電站的一切都很好奇。因爲不是變電站執行專業，所以對設備執行管理的瞭解有限，但是從站長和值班長的盡心指導中受益匪淺。懷着飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。雖然我只是一個初學者，但我和其他年輕人一樣對自己的工作充滿熱情。爲了儘快提高自己在工作中的知識和能力，充分發揮自己的主觀能動性，我利用業餘時間找了相關資料進行學習。短短一年時間，理論聯繫實際，對變電站的基礎設備有了真正的瞭解，爲以後的工作打下了基礎。

轉正工作總結12

尊敬的公司領導：

我是陳xx，於20xx年6月份應聘北京城建亞泰裝飾設計有限公司。透過競爭考覈後，得到公司認可，來到公司工作。轉眼間我已經工作了快兩個月了。在這期間無論從工作上還是思想上都有了很大的進步和提高。 首先在工作方面，公司給我一個很好的成長平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，迅速提升自身的素質與才能，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使的我在工作中更加的得心應手。在工作上，圍繞公司的中心工作，遵照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。

在作風上，能夠遵章守紀、團結同事、求實務真、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，嚴格要求自己，督促自己在任何時候都要起到模範帶頭作用。

隨着公司各項制度的完善，公司規模的壯大。我們的工作將更加繁重，要求也更高，掌握的知識面也需要更廣泛。因此，我將會更加勤奮的工作，刻苦鑽研學習，努力提高工作技能，拓展思路。爲公司

做出更大的貢獻。作爲亞泰裝飾設計有限公司的一員，在工作熱情高漲的團隊中，我要充分發揮自己的主觀能動性及工作積極性，提高自己的整體素質，勇於開拓創新，提高效率，改進完善工作方法。

同時，我自身還存在着這樣或那樣的缺點與不足。我真誠地希望，在今後的工作中，領導和同事們能夠幫助我，並及時批評指出，我一定虛心接受，及時改正。請公司看我的實際行動，我會在工作中不斷充實和不斷學習，努力進取、刻苦鑽研甘於奉獻，團結關愛，爲亞泰裝飾設計有限公司添磚加瓦。貢獻自己一份力量。

　　姓名：

　　時間：年月日

轉正工作總結13

XX年轉瞬即逝，步入XX電子公司已有半年的我感觸頗深，我的角色從一名SEO工程師慢慢成熟到一名有運營思想的SEO工程師，在這半年裏終於體會到了作爲一名SEO的艱辛和不易，同時也收穫了不少。“累並快樂着”是的總結。在這裏，藉此機會我對XXXX年的工作從以下幾個方面做下總結。

1.半年以來自己的技術收穫

1）初步形成了自己的技術風格。從seo分析，撰寫方案思維比之前更爲清晰，時間能夠較好地分配。

2）能夠深入細緻地想好方案的每一個細節。之前做seo方案存在很多變數，但現在學會了細分每一個細節，讓進行過程中避免不好的現象發生，儘量按照目標來進行。

3）認真檢查seo工作，對於效果的實施有了更深刻的檢測標準。

4）效果的預見性變的更加明確，對於之前的seo處理所達到的效果預見性模糊，後期變得更清晰。

2.工作取得的成績

進入__電子公司以來對於seo，首先針對性的配合各部分將技術資料改版，提升，從而收錄量提升不少，外鏈也在短期內有了明顯的效果，對於競爭對手的超越也是達到預期目標。後期負責的led網主關鍵詞一度躍居非常好的位置！從網站的可見度變高！

3.存在的問題

seo工作上的不足：透過各方面的數據對比，我看到了自己身上的不足。

1）目標意識還不夠明確。seo方向還不夠清晰，每一個環節的處理時間並沒有完全的規劃好，有些時候要適當地做好seo方案時間的合理分配。

2）seo方案管理還不夠理想，操作內容抓得不夠。高效的seo注重內容，這一點自己抓得太鬆，對於內容建設規範還得繼續狠抓，採取高標準，高要求的態度。

3）把握seo中的時間預見性。應充分重視seo，重基礎，但是適當的seo分析和思維的邏輯培養能力也是在這時候建立，發現自己在seo實施過程中的思維嚴謹性和邏輯性上還不夠章法，需要努力摸索，也需要及時恰當地讓相關人員進行配合。

4.今後工作的規劃

1）以seo數據目標爲操作基礎，以高效管理爲目標。半年來的工作讓我明白自己不能一味的當一名seo，應有全局觀，有時候的方法治標不治本。seo內外都得強調規範強化用戶的行爲習慣，培養良好的seo操作方法是非常重要的。

2）立足seo本身，加強實踐，這樣才能加強seo效果的預見性，提升最終目標。

3）錘鍊seo。seo是網站的流量支柱，它可以潛移默化地影響網站的用戶體驗，帶給他們不一樣的感受。繼續提升seo技術能力是以後的工作要點！

4）seo管理力求更加民主，和諧，細緻。seo管理以抓細處爲基礎，在此基礎上充分發揮民主。定期針對相關部分協調seo工作，對於seo效果進行自我批評和民主監督，努力做好從反思中獲取進步。

5.給公司網站的建議

進公司以來，自己收穫了一些進步，這得感謝公司的悉心培養，相關領導的耐心指導，同事們的無私幫助。公司在新員工的培養上總體來說很全面，不斷給與我們磨練的機會，讓我們在反思中進步，並且進行年終的績效考覈和個人年度總結，這無疑是一次工作和成長的洗禮。今後我希望公司能組織更多的大賽，讓大家更加融洽的在一起，這樣工作配合也一定更爲密切。

回首過去，忙碌中滿載着收穫，收穫了自己的工作進步，收穫了工作經驗，同時也收穫了同事的無私幫助，我相信，XXXX年的總結將會是XXXX年收穫進步和輝煌的起點。相信自己會在XXXX飛得更高，更遠。

轉正工作總結14

時光飛逝，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我一生中寶貴的經歷。在這段時間裏，領導和同事們對我的工作給予了很大的幫助，對我的生活給予了極大的關懷，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟和“不經歷風雨怎麼見彩虹”的英氣。懷着敬畏之心，我也爲自己有機會成爲公司的一員而自豪。這三個月來，在領導和同事的關心和指導下，透過自己的努力，各方面都取得了一定的進展。現將我的工作彙報如下。

第一，透過訓練、學習和日常工作積累，對大法有了一定的瞭解。

9月份，我得到的第一個資訊是公司簡介。當時覺得公司規模大，有發展空間。經過漫長的過程，我加入了公司，期間對公司有了一定的瞭解。經過三個多月的親身經歷，我對自己的工作和公司有了更深的瞭解。公司的文化理念：我非常認同這種文化理念，公司不忘回饋社會的壯舉，令人敬佩。公司以人爲本，尊重人才的理念貫徹在實際工作中，這是公司不斷髮展壯大的重要原因。

二、遵守規章制度，努力工作，使自己的素質不斷提高。

愛崗敬業的職業道德是每項工作順利開展並最終獲得成功的保證。在這三個月裏，我能夠遵守公司的規章制度，認真做好自己的工作，三個月來從不遲到早退，熱情、積極、認真地完成每一項任務，認真履行職責，在日常生活中團結同事，不斷提高團隊合作精神。一份《細節決定成敗》讓我充滿了自豪感，一種積極豁達的態度，一種良好的習慣，按時完成是如此重要，最終決定一個人的成敗。這本書讓我對我的生活有了更好的瞭解。我渴望有所突破，我會在以後的工作生活中時刻提醒自己，讓自己以後的生活越來越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力有所提高。

按照現在的分工，我的主要任務是歷史複習。透過完成以上工作，我意識到一個稱職的人應該具備良好的專業基礎、流利的寫作能力和靈活的解決問題的能力。

四.不足和需要改進的地方。

雖然在公司三個多月了，但是對公司瞭解不夠，對審稿的熟練度不夠，問題還很多。隨着對公司和工作的進一步瞭解，覺得多做工作更能體現自己的人生價值。"我擅長我的工作，但不擅長我的娛樂."在以後的工作中，我會透過多看、多問、多學、多練，不斷學習業務知識，提高業務技能。學無止境，時代發展日新月異，各學科知識日新月異。我會不懈努力學習各種知識，並用它來指導實踐。在未來的工作中，我們要努力做好自己的工作，創造性地、紮實地做好自己的工作，爲公司的發展貢獻自己的力量。

五.一些建議。

公司正處於企業轉型時期，這是一個非常關鍵的時期。這期間要重點管理。企業管理的好壞將決定企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理幹部要轉變舊觀念，從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外部培訓，可以開闊視野，學習管理理論。其次，公司應完善管理制度，明確崗位權限，建立激勵機制，完善考覈方式。好的制度可以改變人的行爲，激勵員工，加強管理。第三，要抓好接班人的培養。成立十五年，那些年創業的成熟人士逐漸變成了老年人，這也是客觀規律。從現在起，我們要做好對老同志的傳承和幫助，把他們的好做法傳下去，永載史冊。第四，既要引進人才，又要用好人才，特別是要挖掘公司現有的人才，充分發揮各類人才的作用。來公司工作，我最大的收穫就是在敬業精神、思想水平、專業素質、工作能力等方面都有了很大的進步，這也鼓勵我在工作中不斷前進和提高。我明白公司的美好未來取決於每個人的努力創造。相信在全體員工的共同努力下，公司的美好未來會更加輝煌。

轉正工作總結15

我於20xx年8月1日成爲公司的試用員工，到20xx年8月1日1年的試用期即將結束，根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。

作爲一名剛剛畢業的大學生，初來新能源公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、領導員工上下一心的工作態度、團結向上的企業文化，讓我較快地完成了從剛剛入職的對工作一知半解的新員工向高效的職員的轉變。

在崗試用期間，我在安全生產部所屬的花園風電場學習工作。雖然在大學期間學習的也是相關的電力專業，但是畢竟理論終究是理論，到了風電場才發現很多很多的工作是從實踐中得出來的經驗與結論，在風電場我也逐步掌握了理論與實踐相結合的方式進行工作，這也讓我懂得了僅僅懂得的理論知識是不夠的，無法在實踐中去進行工作，只有把這些理論逐步的融入到工作學習中才能更好的進行工作;不單單如此，也在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了風電場的工作環境，也熟悉了一些基本的操作流程。

在本風電場的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事和相關技術人員學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

還記得初到風電場的我是努力學習的階段。“三人行，必有我師”，風電場中的每一位同事都是我的老師與朋友，他們的豐富經驗和工作行爲對於我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到的時候，對設備執行管理知識知道的也有限，但是在廠長、主任、還有其他同事的盡心教導下，我受益頗多。帶着飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。儘管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿着熱情。爲儘快提高自己在本職方面的知識和能力，在站內除了做好自己的本質工作，認真學習、做好設備的缺陷進行分析處理的筆記。充分發揮自己的主觀能動性，我利用業餘時間找來了相關的資料進行學習。

在公司的一年時間裏，我也接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什麼叫“人事”。無論是社會還是單位“爲人處事”都是一門高深的學問。對於這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作!”一路走來，在跟隨負責人學習的過程中，深感自己技術的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!爲了更好的適應本職工作，我將進一步進修學習提高自己。在公司融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇下，努力夯實專業基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。

在崗試用期間，我主要做了以下工作與學習：

1、認真學習公司的各項規章制度，熟悉公司情況，瞭解公司的理念和企業文化，並且也不斷的熟悉了本部門和風電場的工作流程，熟識公司各部門領導與同事，方便以後工作開展;

2、參加了公司總部組織的新員工培訓，在其中逐步瞭解了公司的構成和一些企業文化等內容，爲今後能在公司內部更好的工作打下了基礎;

3、參加了生產人員培訓班，在實習期間真正感受到了作爲一名從生產人員的責任之重大，任務之艱辛，也從中鞏固了個人的專業技能知識。

4、在風電場協助技術廠家人員，一起爲風電場的建設出一份自己的力，也在其中學習到了很多技術層面的知識，豐富了閱歷;

5、完成領導交辦的其他工作;

在四月份的時候，由於部門領導的賞識和推薦，讓我能夠有幸到公司本部去進行工作，這也爲我開啟了更深的閱歷，從基層的員工來到本部工作並不容易，來到本部很多工作都是頭一次接觸，也幸得公司部門領導和同事的幫助，讓我能夠儘快的融入工作的氣氛中，也爲能回到山東公司繼續工作打下了更好的基礎，在本部的歷練也是我這一年的實習期內比較豐富的，學到了很多在基層很難得到的經驗，也成長了不少。

雖然有了這麼多的長進，但是不足之處還需要以後更加的改進：

1、專業技能和知識的完善還是不夠到位，需要進一步的鞏固與加強;

2、提高自身的與其他同事還有上級領導之間的溝通能力;

3、克服惰性，每天都要以飽滿的姿態迎接一天的工作;

4、實踐與理論相結合的不夠到位。

在工作上要認真踏實，而在思想上也不可以懈怠，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質。作爲一名年輕國企員工，思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質。首先，我主動加強政治學習，除了經常看電視、看報紙、關心時事政治外，掌握實事動態，也有利於增長自己的見聞，提高溝通的層次。另外，除了幹好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對於公司組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂於助人，關心集體榮譽。

這一年來的實習生活也讓我的思想從剛剛畢業的大學生逐步轉變成一位企業員工應有的思想，使得自己能夠更好的在企業內開展工作，脫離了稚氣，逐步成熟起來。

今後的職業生涯還很長，不積跬步無以至千里，所以一步一個腳印踏踏實實的幹工作，兢兢業業的某發展。這也是我的第一份工作，這一年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，從開始的新能源只有十幾個風電場到現在風電場不下幾十個，太陽能，生物質等全面發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起同心跨越!